Новости

Карьерная акция собрала студентов и недавних выпускников из рекордного числа вузов и колледжей. Событие состоялось в рамках проекта «Время карьеры», организованного президентской платформой «Россия – страна возможностей», Уральским федеральным университетом (УрФУ) и Минобрнауки России.Гости события подготовили собственные резюме, проконсультировались о доступных вакансиях и стажировках с HR-специалистами компаний, посетили экспресс-собеседования.«В акции “Время карьеры” в Екатеринбурге приняли участие студенты и недавние выпускники из рекордного для проекта числа учебных заведений – 66 вузов и колледжей, некоторые из них приехали из других регионов. Большинство участников, более 4800 человек, присоединились к нам впервые. Благодаря разнообразию форматов взаимодействия с работодателями проект полезен как начинающим специалистам без опыта, так и выпускникам, ведь участники могут не только оставить заявку на стажировку или попасть в кадровый резерв компаний, но и попробовать свои силы на реальных собеседованиях», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.«Время карьеры» в Екатеринбурге поддержали 50 компаний-работодателей, в том числе Трубная металлургическая компания, госкорпорация Росатом, компания Контур, Синара Банк. Отдельным треком программы стали образовательные возможности.«Мы усилили блок презентаций магистерских программ, ведь многие из них университет реализует совместно с компаниями-работодателями, предлагая студентам во время обучения проекты от предприятий, стажировки, а иногда и реальное трудоустройство. Эксперты Уральского федерального университета рассказали на акции “Время карьеры” о роли магистратуры в развитии карьеры и помогли участникам в построении образовательной траектории. А Инновационная инфраструктура УрФУ презентовала проект “Стартап как диплом” и акселерационную программу “Цифровая промышленность и новые материалы”», – рассказал ректор УрФУ Виктор Кокшаров.Самым востребованным событием акции «Время карьеры» стала дискуссия «Твой бизнес. Начало карьеры», интерес к ней проявили более 400 студентов. Опытные предприниматели поделились историями успеха, дали советы по выбору успешных идей, старту собственного дела, поиску первых инвестиций, рассказали о роли маркетинга и сервиса в привлечении клиентов. Среди других востребованных тем мастер-классов – советы по составлению резюме и прохождению собеседования, работа в ИТ и инвестиционном бизнесе, поиск и развитие собственных талантов.«Мастер-классы от работодателей посетили 3200 участников акции. В выборе тем мы ориентируем спикеров на обучение гостей полезным при трудоустройстве навыкам. Это ключевая особенность проекта “Время карьеры” – здесь студенты знакомятся с работодателями в неформальной обстановке, погружаются в игры и конкурсы о корпоративной культуре, получают честные консультации об особенностях работы. Уже в следующие месяцы это поможет участникам при поиске стажировок или выходе на рынок труда», – поделился директор центра развития партнерских отношений УрФУ Ойбек Партов.Уральский федеральный университет организовал городскую карьерную акцию такого формата в 11-й раз. Участники продолжат знакомство с рынком труда при помощи цифровых сервисов проекта «Время карьеры». Всем зарегистрированным доступен адаптированный для специалистов без опыта конструктор резюме, более 23 тысяч вакансий от 1917 проверенных работодателей страны, банк знаний с полезными мастер-классами и статьями о карьерной траектории для начинающих специалистов. Также до конца ноября в социальной сети «ВКонтакте» запущен карьерный онлайн-марафон, первые пять его вебинаров собрали уже более 300 тысяч просмотров.

11 ноября на площадке Ставропольского государственного аграрного университета стартовал восьмой окружной хакатон «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Церемония открытия прошла в формате телемоста с пресс-центром ТАСС в Москве, где собрались организаторы и кейсодержатели заключительного хакатона этого года.Заявки на участие в хакатоне подали 53 команды. Участникам предстоит решить кейсы на основе методов машинного обучения и искусственного интеллекта от Минприроды России, ПАО «Промсвязьбанк», ПАО «Ростелеком» и компании VK. Команды в составе от трех до пяти человек научат нейросеть находить особей гренландского кита по данным аэрофотосъемки, определять доходность новых клиентов банка, переводить «естественный язык» на SQL, а голосовой помощник - отличать речь пользователя от фоновых шумов. По итогам хакатона двенадцать команд-победителей разделят между собой призовой фонд в 2 400 000 рублей. Победителей хакатона определят и наградят 13 ноября.Организатором проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» является Министерство экономического развития Российской Федерации. Валерия Воробьева, и.о. директора департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития России, отметила: «ИИ — это не технологии завтрашнего дня, а уже зрелый продукт, который приносит деньги в экономику. Технологии искусственного интеллекта позволяют снижать затраты, увеличивать выработку и т.д. Это мультипликатор не только для экономических, но и для социальных эффектов. Государство заинтересовано в развитии технологии. «Цифровой прорыв». Сезон: искусственный интеллект» — это самое масштабное мероприятие для профессионалов в сфере ИИ. Проект нацелен на создание большого сообщества профессионалов. В рамках мероприятий ребята могут познакомиться не только с работодателями и инвесторами, но и друг с другом, расширить свои горизонты. Проект демонстрирует, как можно использовать ИИ уже сегодня. Хотелось бы пожелать удачи и дальнейших прорывов!»Участников последнего хакатона этого года на церемонии открытия поприветствовал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов: «Мы точно знаем, что в наших регионах есть талантливые разработчики и команды, готовые совершить технологический прорыв в приоритетных для страны направлениях. Сегодня в Северо-Кавказском федеральном округе мы открываем последний в этом году - восьмой хакатон, на котором участники снова смогут применить свои навыки при решении реальных задач. На хакатон подали заявки 522 участника в составе 53 команд. Всего за два года, с учетом сегодняшнего мероприятия, прошли 18 хакатонов, а к сообществу искусственного интеллекта присоединились более пяти с половиной тысяч участников. Радует, что количество заинтересованных темой искусственного интеллекта кратно растет!»Перед запуском хакатона участникам дал напутствие Сергей Снегирев, министр цифрового развития и информационных технологий Тверской области: «Проведение хакатона в Твери для команд Центрального федерального округа способствует развитию кадрового ИТ-потенциала Верхневолжья. При решении задач хакатона ребята ищут новые и нестандартные идеи, получают набор навыков, которые сложно или почти невозможно получить в стандартном обучении: это опыт командной работы и, конечно, возможность продвинуть свой стартап, завязать новые деловые знакомства».«Командам на этот раз предстоит научить программировать нейросеть с целью поиска индивидуальных особей гренландского кита, определить доходность предпринимателей, научить модель переводить текст с языка людей на язык SQL и помочь голосовому помощнику Марусе от VK отличить фоновую речь из телевизора и команду, обращенную к голосовому ассистенту. За помощь в постановке и подготовке задач хочется выразить благодарность нашим кейсодержателям – Минприроды России, ПАО «Ростелеком», компании VK и ПАО «Промсвязьбанк». Уверен, что по итогам соревнования все постановщики кейсов смогут присмотреться к представленным в рамках хакатона проектам и воплотить их в жизнь», — подчеркнул Дмитрий Захарченко, руководитель окружных хакатонов проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект».В первом кейсе от Министерства природных ресурсов и экологии РФ программистам предлагается разработать программное решение по идентификации конкретной особи гренландского кита на основе данных, полученных с беспилотных летательных аппаратов. Антонио Феликсович Иглесиас-Алонсо, заместитель директора департамента финансов и цифровизации Минприроды России, прокомментировал задачу: «Минприроды России принимает участие в восьмом, заключительном, окружном хакатоне с кейсом «Искусственный интеллект в поисках гренландского кита». Отмечу, что наш опыт участия в хакатонах, проводимых при поддержке АНО «Россия – страна возможностей», достаточно обширен. С ноября 2021 года мы стали кейсодержателями трех хакатонов проекта. Все поставленные нами кейсы связаны единой тематикой – мониторинг биоразнообразия на заповедных территориях и единой технологией – применение методов компьютерного зрения. При этом каждая задача уникальна и имеет свою особенность. Уверены, что мы не последний раз принимаем участие в хакатонах «Цифрового прорыва», поэтому уже сейчас готовим новые задачи для ближайших мероприятий проекта. Желаю удачи командам, выбравшим кейс от Минприроды России. Увидимся на закрытии!»Во втором кейсе от ПАО «Промсвязьбанк» необходимо определить уровень доходов предпринимателей через кластеризацию пользователей. Разработанная модель поможет точнее подбирать услуги для новых клиентов банка.О поставленной задаче участникам рассказала Елена Гоголева, руководитель по аналитическим исследованиям и инновационным технологиям ПАО «Промсвязьбанк»: «ПСБ уделяет особое внимание повышению уровня цифровизации банковских процессов, высокоинтенсивной разработке и внедрению инноваций для дальнейшего развития всех направлений бизнеса. У банка сейчас большое количество новых амбициозных проектов в сфере ИТ, для реализации которых необходимо привлечь лучшие кадры в свою команду. В рамках хакатона мы экспериментируем с интересными, нестандартными задачами, открываем для себя перспективных молодых специалистов с большим потенциалом и с возможностью продолжения дальнейшего сотрудничества с нами, помогаем им развиваться».В третьем кейсе от ПАО «Ростелеком» командам предстоит реализовать переводчик с «человеческого» языка на язык SQL. Решение позволит сотрудникам компании быстрее обучаться работе с данными и сократить нагрузку на дата-аналитиков.Вице-президент по развитию информационных систем ПАО «Ростелеком» Дарий Халитов поддержал команды разработчиков: «Наш кейс с созданием NLP-решения по переводу естественного языка на язык запросов – это возможность сильно популяризировать работу с данными, упростить входной порог в дата-аналитику для конечных пользователей и снизить время на исследование данных для специалистов. В современных условиях любая крупная компания – это огромный массив данных, с которыми необходимо работать. Зачастую конечным пользователям нужен не сам инструмент в виде витрины данных или дашборда, а ответ на бизнес-вопрос, например, «Насколько изменилась выручка в третьем квартале?». Представьте, что они смогут задать свой вопрос на естественном языке, а nlp-система сделает все остальное: преобразует их вопрос в SQL-запрос, запустит его и вернет результат с готовыми данными. Решение такой задачи облегчит жизнь многим людям и сэкономить огромное количество времени. Уверен, что команды с энтузиазмом создадут самые лучшие решения».Четвертый кейс и датасеты предложила ИТ-специалистам в сфере искусственного интеллекта компания VK. Для решения задачи предстоит создать модель, которая обучит голосового помощника от VK — Марусю отличать фразы пользователя от фраз, исходящих от телевизора или фонового разговора.«VK активно участвует в развитии IT-образования и формировании нового поколения талантливых IT-специалистов. В течение многих лет мы выступаем партнером конкурса «Цифровой прорыв» и даем возможность молодежи предложить интересные и нестандартные решения технологических кейсов. Надеемся, что участники соревнования не остановятся на достигнутом, а мы обязательно их в этом поддержим. Подобные соревнования дают возможность заявить о себе и получить конкурентные преимущества для трудоустройства в ведущие технологические компании», – отметил Сергей Марданов, директор по развитию школьных и молодежных проектов VK.Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» - создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. В 2022 году в рамках проекта проходят 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа с единой турнирной таблицей. На каждый такой хакатон ставятся от 3 до 5 кейсовых задач. Также по всей России проходят 25 региональных чемпионатов – индивидуальных онлайн-соревнований ИТ-специалистов. Каждый чемпионат идет не менее 25 дней. Важной частью проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» являются образовательные лекции и мастер-классы. Еще одним форматом проведения соревнований проекта являются всероссийские чемпионаты. Итоги финального, третьего, всероссийского чемпионата подведут 25 ноября. Всего в рамках всего проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 мероприятий по искусственному интеллекту: 85 региональных, 24 окружных и 7 международных, а также 85 лекций от ведущих отечественных специалистов по ИИ. В 2022 году планируется провести 36 мероприятий (хакатонов и чемпионатов) по ИИ и 25 образовательных мероприятий. Организатор конкурса — Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия — страна возможностей», организационный партнер — Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), технологический партнер — компания VK, цифровой партнер — ПАО «Ростелеком», партнеры: VK Cloud, ОАО «РЖД» и ПАО «Промсвязьбанк».Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: ТАСС, холдинг «РГ-Медиа», мультимедийный холдинг РБК, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», оператор наружной рекламы Gallery, телеканал 360, группа компаний ComNews, «Телеспутник», ICT.Moscow, «Деловой Петербург». Информационные партнеры: информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», «Вести Подмосковья», МЕЛ и другие.

Команда программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» отправилась в приют для бездомных животных в Подмосковье. Здесь экодесант молодежных активистов присоединился к местным волонтерам, чтобы помочь домашним питомцам. Присоединиться к доброму делу могли все желающие. Для этого ребятам нужно было зарегистрироваться в мини-приложении программы развития и найти задание в специальной категории «Животные». Одно из них – помощь брошенным домашним питомцам в Москве. Волонтеры направились в муниципальный Кожуховский приют. Это самый большой центр такого типа в столице. Здесь содержится около трех тысяч животных, брошенных хозяевами. Среди них есть взрослые кошки и собаки, а также котята и щенки. Ребята привезли продукты для питомцев, затем покормили и выгуляли собак. Работники приюта поблагодарили активистов за помощь. По словам организаторов акции, добрым людям, которые могут погулять с собаками или навестить котиков, всегда рады. А еще за свою помощь молодые люди получают поощрение в виде баллов в мини-приложении.«Помощь животным и участие в экологических мероприятиях — одни из основных задач программы развития «Другое Дело». Мы приобщаем молодёжь страны к состраданию и вниманию к миру вокруг — забота о слабых и сохранение природы играют важную роль в развитии здоровой личности. К сожалению, порой люди жестоки: заводят питомцев, а затем просто оставляют на улице, не думая о последствиях. И эти животные очень нуждаются в человеческой заботе! Подобные мероприятия мы планируем проводить как можно чаще, и я не исключаю, что среди наших волонтёров найдутся те, кто уйдет из приюта с новым другом», – отметил руководитель программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Полученные в мини-приложении баллы пользователи обменивают на различные бонусы. В их числе – профессиональные стажировки в ведущих компаниях, путешествия в уникальные места нашей страны, полезные книги и обучающие курсы, встречи с известными людьми, возможность участвовать в больших спортивных и культурных мероприятиях, сувениры от партнеров и многое другое.  

Суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Виктор Федотенко приступил к разработке удаленной системы мониторинга за процессами буровзрывного разрушения пород на угольных разрезах Кузбасса. Это первый проект новой комплексной научно-технической программы «Чистый уголь – зеленый Кузбасс», утвержденной в 2022 году Правительством РФ. Российские ученые приступили к разработке современной цифровой системы удаленного мониторинга, позволяющей контролировать процесс буровзрывного разрушения пород на угольных разрезах Кузбасса. Это позволит создать условия для снижения негативного воздействия на окружающую среду и повысить экономическую эффективность компаний, ведущих добычу угля открытым способом. Создание аппаратно-программного комплекса завершится к 2024 году, в течение двух последующих лет он будет внедрен на предприятиях Кемеровской области и других регионов России. Об этом сообщил победитель трека «Наука» четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – доктор технических наук, заслуженный изобретатель Российской Федерации, ведущий научный сотрудник Института проблем комплексного освоения недр им. академика Н. В. Мельникова РАН Виктор Федотенко (Москва).«Современная технология открытой угледобычи предусматривает подготовку горной массы к выемке именно буровзрывным способом, что оказывает негативное воздействие на окружающую среду и населенные пункты, расположенные вблизи разрезов. Наш проект нацелен на то, как замерить это негативное воздействие и, опираясь на полученные данные, его минимизировать. А чтобы это сделать, необходимо научиться оперативно фиксировать ситуацию: что реально происходит. Иными словами, этот проект об оперативном контроле и корректировке состояния горнотехнической системы», – отметил он.Проект по созданию системы удаленного мониторинга предусмотрен первой комплексной научно-технической программой (КНТП) «Чистый уголь – зеленый Кузбасс», которую в 2022 году утвердило Правительство России. Она направлена на создание комплекса технологий, способствующих последовательному снижению нагрузки на окружающую среду с одновременным повышением эффективности угледобычи и переработки. Общий объем финансирование программы составляет свыше 1,5 млрд рублей. А ее оператором выступает научно-образовательный центр «Кузбасс».«Это первый научно-образовательный центр мирового уровня в стране, который смог защитить КНТП и получить от государства конкретные деньги, что стало мощным стимулом для научных организаций и промышленных предприятий Кузбасса, – считает Виктор Федотенко. – Очень важно, что к каждому из 15 проектов программы прикреплен индустриальный партнер, который заинтересован во внедрении и тиражировании той или иной разработки».Исполнителем проекта № 1, направленного на создание системы удаленного мониторинга за ведением буровзрывных работ, выступает Институт проблем комплексного освоения недр им. академика Н. В. Мельникова РАН совместно с Научным центром ВостНИИ по промышленной и экологической безопасности в горной отрасли. Индустриальный партнёр – угольная компания «Кузбассразрезуголь». Объем финансирования проекта составляет 103 млн рублей.Виктор Федотенко пояснил, какие негативные последствия могут возникать при ведении буровзрывных работ: «Ключевые негативы, с которыми мы боремся, это выбросы пылегазового облака, сейсмическое, ударно-волновое и акустическое воздействие на расположенные рядом жилые и промышленные объекты. Массовый взрыв – очень сложный и опасный технологический процесс. Он не происходит одномоментно, скважины определенным образом монтируются в сеть, и поочередно происходит серия взрывов. Все это необходимо тщательно контролировать: правильно рассчитывать безопасные зоны, подбирать составы взрывчатых веществ, способы инициирования и конструкции заряда». Проведение буровзрывных работ четко регламентировано, но нормативно-правовая база не учитывает современные достижения в области науки и техники, что, в конечном счете, ограничивает производительность современного экскавационного оборудования. «За последние десять лет на предприятиях открытой угледобычи произошло колоссальное техническое перевооружение. Мы абсолютно уверены, что сегодня с учетом современных достижений и разработок можно взрывать горные породы в гораздо большем объеме и при этом не выходить за допустимые рамки негативного воздействия. Иначе в результате простаивают новейшие экскаваторы огромной мощности. А техника не должна стоять и ждать, когда для нее будет подготовлен фронт работы. Это машины для того, чтобы монотонно выполнять работу по выемке и погрузке горной массы, – подчеркнул Виктор Федотенко. – Вот здесь ученые и нашли общий интерес с угольными компаниями. Мы можем предложить и то, как именно взрывать больший объем породы, и то, как этот процесс контролировать, чтобы в любой момент предприятие понимало, что происходит и укладывается ли это в допустимые границы».Он особо отметил, что цифровая трансформация на предприятиях открытой угледобычи необходима, чтобы сделать шаг вперед в технологическом развитии всей отрасли. «Масса организационно-технических решений, которые сегодня известны, просто не прописаны в нормативной документации. Чтобы устранить этот пробел, было принято решение идти по следующему плану. На начальном этапе исследуем, какие существуют решения и как они влияют на результат взрыва горной породы. Параллельно разрабатываем и внедряем систему мониторинга на современной цифровой основе. И в перспективе выходим на совершенствование нормативно-правовой базы», – уточнил Виктор Федотенко.В четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» (2021-2022 годы) на участие в треке «Наука» было подано более шести тысяч заявок со всей страны: 33 человека стали победителями трека, 18 вышли в суперфинал, девять из них вошли в число победителей конкурса.

В пресс-центре «Россия сегодня» дали старт III сезону Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия». Проект инициирован Ассоциацией выпускников Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Экспедиция реализуется при поддержке Федерального агентства по делам национальностей.В 2020 году Ассоциацией выпускников Конкурса было инициировано проведение Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия», проходящей при поддержке Федерального агентства по делам национальностей. Экспедиция была реализована в формате серии лекций об истории, национальных особенностях и культуре всех регионов страны, проводимых специалистами из сферы образования и культуры. Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов рассказал: «В первый же год экспедиция охватила всю страну – онлайн-занятия о культурных, исторических и национальных особенностях регионов России провели лекторы из 85 регионов. В 2020 году более 200 тысяч участников экспедиции смогли совершить онлайн-путешествие по всей стране, в то время, когда многие из нас не могли выходить из дома. Во втором сезоне проект значительно расширил охват – участниками стали более миллиона человек. Уверен, что новый сезон проекта пройдет не менее масштабно. Хочется отдельно отметить, что зрители III сезона онлайн-экспедиции смогут познакомиться с героями новых российских регионов. Так, например, преподаватель Донецкого национального медицинского университета им. И. Горького, дважды победительница Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» Анна Жижко расскажет сразу о ряде героев и известных уроженцев Донецкой Народной Республики».Тематической линией Экспедиции в 2022 году стали исторические личности различных регионов Российской Федерации. Лекторами проекта стали историки, педагоги-новаторы, специалисты сферы государственной национальной политики, а также представители некоммерческого сектора, отобранные на основе конкурса-смотра материалов лекций. Именно они расскажут зрителям о героях, прославивших родной регион.Лекции III сезона Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия» пройдут в открытом доступе в сообществе Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» ВКонтакте.Партнерами нового сезона Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия» (История в лицах моей страны) стали Российское историческое общество и фонд «История Отечества». Пресс-секретарь Российского исторического общества Владимир Беклямишев отметил: «Российское историческое общество сотрудничает с командой проекта «Моя страна – моя Россия» уже давно. Наше сотрудничество основано на общем понимании значимости исторической культуры, стремлении искать и находить новые форматы исторического просвещения. В этом году нами совместно реализуются сразу два крупных проекта – просветительская экспедиция «От Учителя к Ученому. Дорогами гражданственности» и онлайн-экспедиция «История в лицах моей страны». Само понятие «экспедиция» в названиях этих проектов указывает на их регионоведческий характер. Оба они знакомят молодёжь с культурным, историческим и интеллектуальным наследием российских регионов. Популяризация истории малой родины, поддержка педагогов, занимающихся краеведческой работой, – были и остаются безусловными приоритетами РИО».Участниками конкурса-смотра материалов лекций в сезоне 2023 года стали 1532 человека, подавших свои заявки на сайте Экспедиции. По итогам экспертизы были отобраны авторы лучших лекций, которые и будут представлены в прямом эфире. В рамках исторического онлайн-маршрута зрители познакомятся с героями и историческими личностями всех регионов Российской Федерации.«Несколько лет назад у Ассоциации выпускников Конкурса появилась идея провести живую экспедицию через всю Россию – вместе с молодыми учеными побывать в самых отдаленных уголках нашей страны, провести просветительские лекции для учеников местных школ. В 2020 году не было возможности реализовать нашу большую мечту, и мы решили попробовать онлайн-формат. Так, зародившийся три года назад проект, стал одним из традиционных для нашего сообщества и обрел сотни тысяч поклонников со всей России – первые два сезона онлайн-путешествия посмотрели более 1,5 миллионов человек! Впереди – новый маршрут и новые встречи с лекторами, многие из которых – наши выпускники и эксперты», - поделилась координатор Ассоциации выпускников Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» Алина Каймаразова.«Лекции III Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия» стартуют уже 14 ноября и продлятся вплоть до середины декабря. Одна из главных особенностей проекта – его живой формат. Зрители могут не только слушать лекции, но и задавать вопросы в комментариях, получать обратную связь от спикеров. Впереди нас ждет увлекательный исторический интерактивный онлайн-маршрут через всю страну, и мы приглашаем присоединиться к нему всех желающих», – обратился исполнительный директор Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия», координатор Молодёжного клуба Российского исторического общества Иван Кулаков.В пресс-конференции, посвященной старту Экспедиции, также приняли участие лекторы и эксперты проекта.Главный специалист отдела развития туризма Министерства культуры и туризма Республики Калмыкия, победитель II Всероссийской просветительской онлайн-экспедиции «Моя страна – моя Россия» Александр Базыров рассказал: «Второй год я принимаю участие в Экспедиции в качестве лектора проекта. В нынешнем сезоне, посвященном историческим личностям регионов России, я решил познакомить зрителей с выдающимся сыном Калмыкии и Героем Советского Союза Басаном Бадьминовичем Городовиковым, потому что его жизнь – это пример доблести и чести, бескорыстного и преданного служения своему народу и Отечеству во все времена. Из 73 лет своей жизни Басан Бадьминович 33 года посвятил военному делу, пройдя путь от рядового курсанта до генерала, 17 лет занимался восстановлением и развитием Калмыкии, возродив Республику. Жить не для себя, не для других, а со всеми и для всех, пожалуй, так одной строкой можно выразить такое большое явление в жизни нашего народа, как Басан Бадьминович Городовиков». Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Студенты российских вузов и дипломанты Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» поделились своими ожиданиями от будущих работодателей. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проект реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Участники шести сезонов олимпиады «Я – профессионал» рассказали, чего они ждут от будущего места работы и работодателя. Респонденты – студенты старших курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры или выпускники российских вузов. Средний возраст – 23 года. 78% из опрошенных имеют опыт работы во время обучения в вузе, 84% из них работают в настоящее время. Студенты рассказали, что находят работу по рекомендации знакомых или преподавателей (48%), через сервисы вакансий (19%), по приглашению на кафедру в родном вузе (16%) либо приходят на стажировку, после чего продолжают свой карьерный трек (14%). Многие отметили, что в поиске стажировок, после которых они задержались на месте работы, им помог Центр карьеры и карьерные консультации олимпиады «Я – профессионал».Есть несколько проблем, которые студенты выделяют на своих рабочих местах: низкий уровень заработной платы, большое количество бюрократических проволочек и несоблюдение из-за этого сроков задач, слишком большой объем работы. Также студенты отмечают, что им не хватает гибкости и интересных задач. Отдельно студенты подчеркивают, что часто на стажерских позициях ими не занимается наставник, у них нет возможности развиваться и нет задач, соответствующих их компетенциям: «Больше всего мне в работе не нравилось то, что стажер сам собой занимается. Мне давали задачи и в одном случае на мои вопросы отвечали спустя довольно долго, в другом случае говорили изучать документацию дальше, хотя я все прочитывала от корки до корки, и только потом все-таки наставник понимал, что и правда такую информацию надо объяснять», – рассказывает студентка специальности «Бизнес-информатика», имеющая опыт работы стажером-аудитором.На вопрос о том, чего студенты ждут от своего работодателя, ответы распределились следующим образом: 100% ребят хотели бы получать хорошую заработную плату на уровне рынка, а также иметь возможность учиться, развиваться и карьерно расти. 68,7% студентов интересуют сложные и интересные задачи. 59,3% отметили, что хотели бы работать в дружном коллективе. 56% необходим соцпакет. Для 40,6% студентов важен престиж места работы и самой должности. 21,8% хотели бы иметь гибкий график и комфортные условия работы – современные офисы и технику. 18,7% студентов нуждаются в опытном внимательном наставнике. Среди других условий студенты также отмечали возможность совмещать работу и учебу и возможность работать без опыта.«Молодого человека в вузе не готовят к выходу на рынок труда, поэтому это для него может быть стрессом. Но если относиться к своей студенческой жизни как к возможности профессионально накачать мускулы, найдутся возможности для реализации. «Я – профессионал» – одна из таких возможностей. Главное ее отличие в том, что она практикоориентирована, и задания, которые выполняют ребята, составляют как раз работодатели из ведущих компаний страны. Студенты понимают, как развивается их отрасль и чего от них ждет работодатель. Дипломантам олимпиады открывается доступ к стажировкам от партнеров, которые помогут им получить опыт, строчку в резюме, будучи еще студентами, или даже начать карьеру в какой-то профильной компании», – подчеркивает руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара. На данный момент стартовал VI сезон олимпиады. Зарегистрироваться на участие можно до 15 ноября до 23:59 по московскому времени на официальном сайте. Олимпиада пройдет по 73 направлениям: естественно-научные, медицинские, инженерные, компьютерные, аграрные, гуманитарные, социально-экономические. Принять участие можно в неограниченном количестве направлений. Состязания, которые организуют 33 ведущих вуза страны и более 500 российских компаний, позволяют мотивированным студентам продемонстрировать свои профессиональные компетенции.Дипломанты «Я – профи» получат призы: льготы при поступлении в магистратуры, аспирантуры и ординатуры ведущих российских вузов и возможность пройти стажировку в крупной профильной компании. Золотые, серебряные и бронзовые медалисты олимпиады также получат денежные премии до 300 тысяч рублей.