Новости

Российское общество «Знание» совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» открыли бесплатную просветительскую программу «Личная и командная эффективность». Лекторами онлайн-курсов стали ведущие эксперты в сфере психологии, профессионалы в области карьерного консультирования, олимпийская чемпионка и космонавт-испытатель. С 5 сентября в рамках программы «Личная и командная эффективность» стали доступны два мини-курса: «Личная эффективность» и «Управление проектами». Мини-курс «Личная эффективность» предлагает участникам глубокое погружение в ключевые аспекты развития личных и управленческих навыков для достижения карьерных целей, возможность научиться эффективно управлять своим временем, эмоциональным интеллектом и создавать ресурсное состояние для достижения выдающихся результатов. Мини-курс «Управление проектами» разработан для тех, кто стремится стать успешным руководителем проектов и достигать выдающихся результатов в динамичной и конкурентной среде. Участники получат уникальную возможность освоить гибкие подходы в управлении, изучить сценарное планирование и внедрить навык визуализации данных. Курс помогает реализовать любой проект – от этики делового поведения до презентации проектов и решений. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Российское общество «Знание» являются давними и надежными партнерами. Мы проводим совместные мероприятия, поддерживаем друг друга административно и медийно, но главное — вместе помогаем каждому человеку реализовать себя, – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Поэтому нам показалось отличной идеей совместить наши возможности и создать первую совместную просветительскую программу. С одной стороны, она является вводной, вовлекающей в мероприятия президентской платформы по развитию компетенций и одновременно является мотивационной для того, чтобы включиться в активности общества «Знания». На мой взгляд, такая совместная работа позволяет дать молодым людям еще больше возможностей для того, чтобы развивать себя, свои команды. И мы точно эту работу будем продолжать». В октябре станет доступен третий мини-курс «Командная эффективность». Слушатели узнают, как взаимодействовать в коллективе, чтобы достигать нужных результатов, как построить высокоэффективную команду и как преодолеть любой рабочий конфликт. Курс поможет руководителям и специалистам улучшить управленческие навыки для создания высокоэффективных команд, узнать все о наставничестве, являющемся основой для эффективного управления любой командой. «В Знание.Академия нам удалось собрать аудиторию из перспективных просветителей и педагогов со всей страны. Среди них победители Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, Всероссийского конкурса «Лига Лекторов», «Детской школы наставничества». Это важный кадровый резерв российских регионов, и задача общества «Знание» – предложить им самые актуальные компетенции для профессионального и личностного роста, – отметил директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков. – Верим, что программа «Личная и командная эффективность» поможет им достичь амбициозных карьерных целей». Спикерами программы «Личная и командная эффективность» стали опытные профессионалы: Алла Шишкина – российская синхронистка, трехкратная олимпийская чемпионка в групповых упражнениях; Олег Блинов – космонавт-испытатель, капитан экипажа межпланетной миссии «SIRIUS-21»; Ольга Зенина – ведущий эксперт департамента карьерного развития Superjob; Бэла Рубинштейн – коуч ICF, журналист, медиаэксперт; Николай Пере – основатель компании Bonnie&Slide и многие другие. Обучение будет доступно всем желающим после регистрации на обучающей платформе Знание.Академия. По завершении обучения слушателям будет выдан сертификат.

Проект реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Омской области. Его организатором выступает Аппарат Губернатора и Правительства Омской области при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». 5 сентября в Омске состоялся пресс-брифинг, посвященный запуску кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение». В нем приняли участие временно исполняющий обязанности губернатора Омской области Виталий Хоценко, заместитель главы администрации федеральной территории «Сириус» Иван Евстифеев и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын. Первый заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Александр Жуков приветствовал участников по видео. Виталий Хоценко рассказал о целях проекта и подчеркнул его особую значимость для развития региона. «Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Омской области – развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона. Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность», – сказал врио губернатора. От также отметил, что сейчас наша страна должна сплотиться перед внешними угрозами и вызовами. «Проведение СВО обозначило особый запрос к оборонно-промышленному комплексу на инновации и повышенную эффективность. Омская область имеет существенный потенциал в этой сфере, а значит, и обязанность обеспечить наших защитников всем необходимым», – добавил он. Незадолго до брифинга состоялось первое заседание Наблюдательного совета проекта «Омская область: ПРОдвижение» – особого коллегиального органа, в состав которого вошли уважаемые и авторитетные представители Омской области. Иван Евстифеев был утвержден в качестве его председателя. В ходе брифинга он подчеркнул, что кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» должен стать отправной точкой для выстраивания диалога между властью и жителями региона. «Победители проекта не только станут кандидатами на должности в органах исполнительной власти, но и будут представлять интерес для кадровых запросов бизнес-структур. Молодые высококвалифицированные управленцы смогут дать новый импульс развитию крупнейших предприятий Омской области», – поделился Иван Евстифеев своими ожиданиями от проекта. Александр Жуков в своем приветствии выразил уверенность в том, что проект повлияет на развитие Омской области самым благотворным образом. «Сегодня мы даем старт очень важному проекту, который даст новый импульс не только развитию региона, но и всей Сибири. Запуская этот проект, правительство Омской области берет курс на поддержку и продвижение талантливых управленцев», – сказал он. Как рассказал в ходе брифинга Дмитрий Лисицын, весь процесс отбора поделен на три этапа: регистрация, заочный отбор и очная оценка. «Этап регистрации продлится с 5 сентября по 19 октября. На этом этапе мы собираем заявки на участие в проекте. Зарегистрированным участникам потребуется заполнить онлайн-анкету и написать эссе. В ноябре тех конкурсантов, кто успешно пройдет регистрацию, ждет дистанционный этап. Финальный этап – очная оценочная конференция – запланирован на февраль», – отметил эксперт. Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников – подать заявку можно на сайте проекта продвижение55.рф. Сделать это могут граждане РФ в возрасте от 23 до 55 лет, имеющие высшее образование (магистратура, специалитет), опыт управления не менее двух лет (либо опыт работы по профессии, требующей высшего образования, не менее трех лет) и связь с Омской областью (рожденные, проживающие, обучающиеся или работающие в регионе). Регистрация продлится до 19 октября. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание – подготовить эссе. Это обязательное условие для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора. Возможность подготовить эссе будет у участников до 9 ноября. Победители проекта «Омская область: ПРОдвижение» получат сертификат на один миллион рублей для прохождения образовательных программ по управленческой тематике, будут включены в резерв управленческих кадров Омской области и смогут принять участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков руководителя. Все финалисты проекта будут приглашены в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.

В четырех подмосковных парках запустили квесты добрых дел, организованные Мособлпарком совместно с программой развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей». С 1 сентября гости парков Серпухова, Электростали, Павловского Посада и Лосино-Петровского смогут отсканировать QR-коды на «дорожных знаках» Другого Дела, выполнить полезные задания и получить призы. В проекте участвуют четыре парка: парк им. Олега Степанова в Серпухове, парк «Авангард» в Электростали, парк культуры и отдыха в Павловском Посаде и парк на ул. 7-го Ноября в Лосино-Петровском. Вдоль аллей появились «дорожные знаки» Другого Дела с QR-кодами, которые ведут на подборку заданий для гостей парка в мини-приложении ВКонтакте. «Наш совместный проект с Другим Делом поможет привлечь молодежную аудиторию в парки Московской области. Сейчас, к началу осеннего сезона, проект станет неотъемлемой частью насыщенной событийной программы в парках. Мы разработали задания так, чтобы они носили не только развлекательный, но и образовательный характер. С ним легко погрузиться в историю жизни парков, а для участников прохождение квестов станет настоящим приключением», – рассказала директор АНО «Мособлпарк» Ксения Васильева. Задания будут простыми, интересными и не займут у посетителей много времени. Например, гости парка смогут заняться спортом на природе, посетить одно из мероприятий парка вместе с друзьями, пройти викторину об истории парка, сделать фотографию на узнаваемой локации. За выполнение заданий участники квеста получат баллы Другого Дела, которые можно обменять на бонусы от партнеров – мерч, билеты на экскурсии, путешествия, стажировки и другие призы. «Уже выучили каждую дорожку в любимом городском парке? Вместе с Другим Делом прогулки снова станут веселыми, азартными, а главное, полезными. Мы специально спрятали «знаки добрых дел» на территории парка, чтобы искать их было интереснее. Все задания можно выполнять компанией – с семьей или друзьями. Живое общение, новые эмоции и впечатления – то, чего всем нам так часто не хватает», – отметил руководитель проекта «Другое Дело» АНО «Россия — страна возможностей» Кирилл Хвиль. Скоро к проекту присоединятся другие парки Москвы и Московской области, и прогулки с пользой станут еще доступнее. Еще больше заданий от Другого Дела, охватывающих темы культуры, экологии, волонтерства, саморазвития, можно найти в мини-приложении ВКонтакте.

Победитель третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», член клуба Лидеров России «Эльбрус» Валентин Шапошников получил назначение на должность проректора по научной работе и инновациям в Кубанском государственном технологическом университете. Он займется оптимизация научных бизнес-процессов в организации, развитием научных подразделений и взаимодействием с партнерами вуза. «В этом году была запущена совместная работа Высшей инженерной школы «Нефтегазовый и энергетический инжиниринг» КубГТУ и АО «НИПИГАЗ». В рамках программы студенты занимаются оказанием научно-технических услуг по запросу НИПИГАЗа. Также студенты выпускных курсов вуза, прошедшие отбор, выйдут на работу в НИПИГАЗе в формате дуального образования на базе одной из ведущих инжиниринговых компаний России», – рассказал Валентин Шапошников, отметив, что на новой должности он будет заниматься масштабированием нового формата взаимодействия со стратегическими партнерами, а также оптимизацией научных бизнес-процессов, повышением клиентоориентированности. Валентин Шапошников начал научный путь еще в университете. Будучи на третьем курсе, пошел работать на крупную котельную, где была возможность «понять железо». Машинист-обходчик по насосному оборудованию, слесарь по обслуживанию котельного оборудования, старший машинист, а в 22 года – уже начальник смены, рассказал Валентин. Далее Валентин углубился в преподавание, написал и защитил диссертацию, стал доцентом кафедры теплоэнергетики и теплотехники Кубанского государственного технологического университета. До назначения на новую позицию Валентин работал в должности директора проектного офиса Программы развития университета. Валентин отмечает, что конкурс управленцев «Лидеры России» стал поворотной точкой в его жизни: «В 2019 году попал в полуфинал конкурса. Решая кейсы за одним столом с руководителями крупных организаций, владельцами бизнеса, я вдруг понял, что мне пора двигаться дальше. Далее в конкурсе не прошел, а внешняя обратная связь привела меня к мысли, что нужно сфокусироваться на чем-то одном. Я выбрал преподавание и уволился с котельной. Тяжелое решение, я прирос к организации и очень не хотелось что-то менять, – поделился Валентин. – Привычка работать до результата заставила меня второй раз подать заявку на конкурс «Лидеры России». В 2020 году я стал победителем. 106 победителей из более чем 200 000 заявок, конечно, это изменило мою жизнь. Результаты победы значительны: это и возможность поменять мышление, и грант на обучение, которое впоследствии дало мне возможность возглавить проектный офис Программы развития университета и заняться формированием стратегии вуза, а теперь и стать проректором».

В День знаний, 1 сентября, глава государства Владимир Путин провёл открытый урок «Разговор о важном» в рамках проектов Министерства просвещения, Росмолодёжи и платформы «Россия – страна возможностей». В мероприятии приняли участие 30 школьников с выдающимися достижениями в учёбе, победители международных олимпиад и конкурсов. В открытом уроке приняла участие Кристина Куля из u/ Краснодона Луганской Народной Республики. Девушка учится в Луганском экономико-правовом лицее-интернате имени героев «Молодой гвардии», является победительницей первого сезона проекта «Пишем Будущее» и участницей второго сезона. В рамках урока глава государства говорил с молодежью в образовательном центре «Сенеж» о нанотехнологиях, кино, урбанизации и популяризации науки, роли семьи и наставников в жизни. «Задать вопрос Президенту – мечта каждого школьника, и моя в том числе. У Президента я спросила о развитии российско-китайских отношений, а также выразила благодарность за открывающиеся возможности для молодого поколения из новых регионов. Я победитель первого сезона конкурса «Пишем Будущее», а также участник второго сезона. Не упускайте возможности, которые нам дарит Российская Федерация», – подчеркнула Кристина Куля. Во время урока девушка поинтересовалась у Владимира Путина возможна ли реализация проекта по типу «университетских смен» и программ по обмену, в рамках которых школьники из Китая и Африки могли бы познакомиться с Россией. «Конечно, это можно и нужно делать, мы это делаем и будем дальше развивать эту работу. Это сотрудничество в области гуманитарных связей. У нас были уже, проходили и Годы молодёжи, Годы культуры и так далее. И я считаю, что это очень важно, потому что создаёт такую неформальную связь между странами, напрямую между людьми. А это важно с учётом того, о чём мы уже здесь говорили, что развитие наших экономических связей, научно-технических, в области космоса, в области энергетики – это развитие требует всё большего и большего количества специалистов. А специалисты ниоткуда не возьмутся, если нет интереса к стране-партнёру, поэтому это очень важно. Мы это делали, делаем и обязательно будем делать», – ответил Владимир Путин. Кристина Куля также победитель Всероссийского конкурса «Школьная лига лекторов», лектор Российского общества «Знание», активист военно-патриотического движения «Юнармия» и Российского движения детей и молодёжи «Движение первых». В своём эссе в проекте «Пишем Будущее» девушка написала о своей активности в этих организациях и поделилась своим взглядом на жизнь – использовать возможности, которые даёт государство, участвовать в различных проектах и конкурсах, которые помогают молодёжи в саморазвитии и самоопределении. Напомним, в проекте «Пишем Будущее» могут принять участие школьники и студенты в возрасте 14-18 лет из новых регионов России. Для этого необходимо написать эссе и пройти программу дополнительного образования. Лучшие участники по итогам рейтинга примут участие в финале, получат поддержку своих инициатив от партнера проекта – Академии ПСБ, а также поедут в путешествие по программе «Больше, чем путешествие».

Осень-зима 2023 года традиционно станут насыщенными на проекты Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Школьники, студенты университетов, колледжей и техникумов, а также молодые специалисты крупнейших отраслевых компаний разрабатывают решения по главной теме XI сезона - «Технологическое лидерство» и борются за главные призы – от дополнительных баллов ЕГЭ до трудоустройства и профессионального роста. В сентябре стартует регистрация участников Студенческой лиги и Лиги молодых специалистов в рамках Осеннего кубка «CASE-IN», а также Всероссийского соревнования школьников по решению инженерных кейсов и Лиги рабочих специальностей. Авторы лучших решений 15 декабря на финале в Москве презентуют свои идеи отраслевому сообществу и поборются за звание чемпионов осеннего сезона». Студенческая лига пройдет при поддержке НИУ «МЭИ» и Министерства науки и высшего образования РФ и останется самой массовой лигой чемпионата: в Осеннем кубке свои знания и навыки проверят более 2500 учащихся из 145 университетов всей России. Партнерами лиги выступают компании АЛРОСА, СИБУР и Газстройпром. Участники решат кейсы по материалам АЛРОСА и СИБУР, а эксперты компаний оценят разработки молодежи и пригласят на стажировку авторов лучших идей. В ходе отборочных этапов команды студентов всего за 15 дней решат инженерный кейс и презентуют его экспертной комиссии. Сильнейшие команды доработают решения, чтобы защитить их в полуфиналах, по итогам которых будут определены команды-финалисты. «В этом году Студенческая лига расширяет границы: помимо общеотраслевого направления, по инициативе организации «Росстройконтроль» откроется новое направление «Строительство», - рассказал основатель и сопредседатель чемпионата «CASE-IN» Артем Королев. - Студентам 11 вузов Астрахани, Казани, Москвы, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Пензы, Самары, Санкт-Петербурга и Томска предстоит решить кейс на строительную тематику. Чтобы войти в число сильнейших и приехать на финал, студенческим командам необходимо успешно пройти отборочный этап и полуфинал». Более 200 работников из 60 промышленных компаний будут соревноваться за главные призы Лиги молодых специалистов. На отборочных этапах молодежные команды разработают решения кейса, направленные на повышение эффективности производств. Победители со своими идеями выступят на финале в Москве.   Среди масштабных осенних мероприятий под эгидой «CASE-IN» - Всероссийское соревнование среди школьников по решению инженерных кейсов, которое в 2023 году стало победителем Всероссийского конкурса молодежных проектов для образовательных учреждений высшего образования Росмолодежь.Гранты. Соревнование позволит участникам познакомиться с ведущими производственными площадками, получить важные знания об отрасли и определиться с будущей профессией. Более 500 учащихся 9–11 классов из более 300 школ начнут с решения кейса отборочного этапа: составят рейтинг «сквозных технологий», разработают мероприятия по их развитию и рассчитают технико-экономический эффект от внедрения выбранных технологий. 12 команд-финалистов выполнят дополнительное задание «Цифровые решения: основа технологического лидерства». Ребята проанализируют сильные и слабые стороны одной из отраслей экономики и предложат цифровые решения, которые позволят обеспечить технологическое лидерство выбранной отрасли.   Для студентов техникумов и колледжей в сентябре стартует регистрация на Лигу рабочих специальностей. Конкурсанты, обучающиеся по укрупненной группе специальностей «Инженерное дело, технологии и технические науки», разработают модель/проект/прототип или создадут жизнеспособное устройство. По условиям соревнования, студенты также смогут предложить дополнительные решения, связанные с цифровизацией, экологией и энергоэффективностью. Лига рабочих специальностей реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества. Помимо этого, 29 сентября на Молодежном дне Всероссийской недели охраны труда под эгидой чемпионата «CASE-IN» пройдет Кубок ВНОТ, где молодые специалисты решат кейс на тему «Развивая систему охраны труда и формируя безопасную производственную среду». Традиционно осенью проекты чемпионата «CASE-IN» пройдут 13 октября 2023 года на площадке Молодежного дня Международного форума «Российская энергетическая неделя». Кубок РЭН станет точкой генерации идей и местом встречи сильнейших молодых специалистов отраслевых компаний. Конкурсанты презентуют свои разработки представителям отраслевых министерств и ведомств. Впервые на РЭН пройдет финал Международной Лиги молодых специалистов – соревнования, развивающего кадровый потенциал электроэнергетики СНГ. При поддержке профильных министерств и по приглашению исполнительного комитета    Электроэнергетического совета СНГ в соревновании принимают участие команды молодых энергетиков Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана. В сентябре на национальных отборочных этапах конкурсанты решают кейс «Низкоуглеродное развитие на основе экологически нейтральных технологий» применительно к энергосистемам своих стран с учётом технологических, экономических и иных преимуществ параллельной работы энергосистем государств-участников СНГ. На Молодежном дне РЭН команды-лидеры национальных этапов будут соревноваться за чемпионский титул. Финал пройдет при поддержке Федерального агентства по делам Содружества независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество) в рамках программы «Новое поколение». Чемпионов и призеров образовательных проектов осени-зимы 2023 года ждут ценные награды. Триумфаторы Студенческой лиги, в том числе направления «Строительство», получат приоритетное право на поступление в вузы – партнеры чемпионата на программы магистратуры и аспирантуры, а также приглашение на практики и стажировки с возможностью последующего трудоустройства. Наградой победителям Лиги молодых специалистов станет включение в управленческий кадровый резерв компаний и возможность внедрить свои решения на реальном производстве. Финалисты и победители Всероссийского соревнования среди школьников по решению инженерных кейсов получат дополнительные баллы к ЕГЭ при поступлении в профильные университеты России и будут приглашены на профильные «энергетические» смены в ВДЦ «Орленок» и ВДЦ «Смена». Чемпионы и призеры Лиги рабочих специальностей получат ценные призы. Победители и призеры Кубка ВНОТ и Кубка РЭН смогут доработать проекты в компаниях и получат возможности для профессионального и личностного роста. Помимо этого, сильнейшие участники проектов под эгидой чемпионата «CASE-IN» отправятся в путешествие по России вместе с программой «Больше, чем путешествие». Оргкомитет Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» приглашает присоединяться к проектам осени: Студенческая лига, в том числе направление «Строительство»: https://lk.case-in.ru/registration/2023/Autumn Всероссийское соревнование среди школьников по решению инженерных кейсов: https://lk.case-in.ru/registration/2023/Autumn-SchoolLeague Лига молодых специалистов: https://lk.case-in.ru/registration/2023/Autumn-LMS Лига рабочих специальностей: https://proffliga.ru/ Кубок ВНОТ: https://reg.roscongress.org/ru/registration Кубок РЭН: https://case-in.ru/league/24/