Новости

До 13 марта 2023 года принимаются заявки на участие в третьем полуфинале конкурса «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Попробовать свои силы могут все желающие экоактивисты, достигшие 18-летнего возраста, из любого региона России. Полуфинал проекта «Экософия» пройдёт с 6 по 10 апреля в Тюменской области. 150 экоистов соберутся из разных уголков России, чтобы побороться за выход в финал и попадание в «Экосборную России». «Третий полуфинал конкурса «Экософия» пройдёт в формате эколого-промышленной экспедиции. В программе полуфинала участников ждут лекции, мастер-классы от топовых экоспикеров России, практические занятия и профильные экскурсии. Участники и эксперты не только познакомятся с Тюменской областью, как с исторически купеческим, ремесленным центром, который по праву называют «вратами Сибири» и посетят легендарный Тобольск, но и увидят, как крупные промышленные гиганты в регионе хранят традиции бережного отношения к окружающей среде на современных производствах в наши дни, – рассказал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. – Акцент третьего полуфинала «Экософии» будет сделан на тесном взаимодействии участников конкурса и жителей Тюменской области в формате открытого городского мероприятия. И в завершении полуфинала они сделают совместный экологичный подарок городу Тюмени». В сезоне 2022–2023 конкурс проходит в 15 номинациях, которые охватывают практически весь спектр вопросов экологического развития: экомероприятия, экопросвещение, экомедиа, экоактивист, экопрофессионал, экосбор, экотерритории, экозоо, экоарт, экомода, экологика, экоздоровье, экопроихводство, экоофис, экогастрономия. Для того, чтобы пройти в полуфинал, необходимо набрать на обучающей платформе проекта «Экософия» не менее 350 экобаллов и выполнить все специальные отборочные задания. «Для конкурсантов итогом полуфинальных соревнований станет не только экспертная оценка умения участников презентовать себя и свой проект, навыков работы в команде и решения региональных экологических кейсов. В результате конкурсного отбора полуфинала будет сформирована первая «Экосборная России» из активных людей, продвигающих своим примером экологичный образ жизни, готовых стать лидерами в области изменения культуры потребительского поведения и создания полезных экологических привычек и навыков у жителей страны. Приглашаем к участию всех активных людей, которые заинтересованы в создании чистого и экологичного будущего нашей страны! У всех участников полуфинала появится шанс побороться за звание «эколидера» – лидера, который будут представлять Россию в экоповестке внутри страны и на международной арене», – прокомментировала руководитель проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Вита Саар. Условия и более подробную информация об участии в третьем полуфинале проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» читайте по ссылке. Напомним, что первый и второй полуфиналы конкурса «Экософия» прошли в Калужской и Иркутской областях и собрали 238 и 92 участников соответственно из 43 регионов России. В результате первых двух полуфиналов уже определено 78 финалистов.

Центр компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Югорского государственного университета проводит курсы повышения квалификации для управленцев компании АО «ЮТЭК-Региональные сети». Программа курсов повышения квалификации реализуется по пяти модулям: стрессоустойчивость и антивыгорание, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент, критическое и системное мышление, коммуникация. «Для нас это очень ответственный этап работы. Перед нами стоит задача обучить управленцев крупнейшей энергетической компании региона, дать им живые, работающие инструменты, которые они смогут внедрить в работу своего предприятия и повышать его эффективность. Центр компетенций АНО «Россия – страна возможностей» на базе ЮГУ реализует программу в тренинговом формате, в результате чего слушатели узнают об инструментах развития универсальных компетенций и сразу применяют их на практике», – рассказала руководитель Центра компетенций на базе ЮГУ Марина Тимошкина. В планах обучить четыре группы по 17 человек, категория участников – управленцы (начальники отделов, управлений, департаментов). «Задача университета – масштабировать проект «Центры компетенций» платформы «Россия – страна возможностей» и рассказать о наших возможностях и инструментах всем работодателем региона. Мы готовы провести диагностику коллективов и оценить уровень развития гибких навыков на уровень сформированности основных надпрофессиональных компетенций. Университет обладает инструментами, обучающими программами по развитию таких компетенций, как критическое и системное мышление, эмоциональный интеллект, коммуникация, стрессоустойчивость и антивыгорание», – поделилась проректор по молодежной политике ЮГУ Лариса Журавлева. Таким образом, работодатели могут сформулировать свой запрос к системе оценки необходимых требований к работнику, а сотрудники Центра компетенций дадут заключение, как каждому отдельному специалисту, так и компании в целом.  «Логика проекта, в рамках которого создан и активно работает Центр компетенций платформы «Россия – страна возможностей» в ЮГУ, предполагает диагностику компетенций, подготовку персональных рекомендаций по их развитию и реализацию соответствующей программы для студентов и профессионалов. Роль работодателя в нашем проекте – это не только роль генератора вытягивающего спроса на студентов с точки зрения предоставления возможностей для их будущего трудоустройства. Опыт и квалификация сотрудников Центра компетенций позволяют реализовывать в интересах работодателей специализированные программы по развитию востребованных в компании компетенций, что позволяет университету не только решать статусные задачи – вроде задачи утвердиться на рынке повышения квалификации, но и решать вполне конкретные задачи по вовлечению работодателей в университетскую жизнь, показывая возможности университета для развития города, работодателя и региона в целом», – прокомментировал руководитель проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский. «Мною был прослушан и прочувствован курс Skillfolio! Учитывая опыт руководства персоналом (более 13 лет), выделил для себя несколько направлений совершенствования своих навыков. Методики, предложенные в данном курсе, мы рассматривали на фактических примерах с практическим участием всего коллектива слушателей. Больше всего меня восхитило сопоставление теоретических знаний с предложенными практиками. Точно буду применять методики, предложенные в блоке критического и системного мышления. Однозначно могу сказать – фактически полученные знания и проведенные практики однозначно превзошли ожидания от курса», – поделился впечатлениями начальник управления инвестиций АО «ЮТЭК-Региональные сети» Евгений Аксенов. «В современных условиях эмоциональное выгорание, стресс, переработки, нервное перенапряжение стало нормой. Что само по себе не нормально! С моей точки зрения, курс позволяет посмотреть на многие аспекты, как бы со стороны, тем самым можно увидеть самого себя в различных ситуациях и понять, какие эмоции включались в те или иные моменты. Все это в рамках учебного занятия, а не в реальной ситуации, что очень хорошо, можно поэкспериментировать и уже в дальнейшем применять на практике. Какие из полученных знаний будут применены на практике, сказать сложно, кроме правильной аргументации. Упражнение, которое было предложено выполнить, показало, что в принципе можно человека убедить в чем угодно, если умеешь правильно доносить информацию. Курс действительно полезен, помогает нажать немного на паузу слишком активную и порой неоправданно активную жизнь, которую мы живем, забывая радоваться мелочам или просто красивым вещам», – рассказал менеджер проектов АО «ЮТЭК – Региональные сети» Вадим Гималов. АО «ЮТЭК-Региональные сети» – одно из ведущих энергетических предприятий Югры. АО «ЮТЭК-Региональные сети» уделяет большое внимание поддержке детского, любительского и профессионального спорта, занимается благотворительной деятельностью, принимает участие в общественно значимых проектах округа, а также ведёт активную работу в рамках программы Минобрнауки России «Кадры для регионов», тесно сотрудничая с кафедрой «Энергетика» Югорского государственного университета.

24-26 февраля 2023 года в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел третий очный модуль программы «Школа тренеров и модераторов». Он был посвящен тестированию фрагментов образовательных продуктов, которые участники разрабатывают для итоговой сертификации на завершающем образовательном модуле. Также участники изучили инструменты работы с группами, интерактивные техники взаимодействия с аудиторией, развили навыки коммуникации и переговоров. Цель программы – формирование сообщества тренеров и модераторов для интеграции в образовательные программы Мастерской управления «Сенеж», проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» и трансляции полученного опыта в регионы России. «Ключевая задача третьего модуля заключалась в том, чтобы тренеры и модераторы провели фрагменты тех тренингов и модерационных сессий, над которыми они в командах работали в межмодульный период. Это помогло заранее увидеть нестыковки, которые могут возникнуть на практике. На очном интенсиве участники выступали экспертами друг для друга. Исходя из опыта, уже накопленного на программе «Школа тренеров и модераторов», они предлагали лучшие решения для образовательных результатов, которые были заложены в тренинге или модерационной сессии. Также в третий модуль мы добавили универсальные инструменты, которые пригодятся им в дальнейшей деятельности. Например, один из мастер-классов был посвящен работе с эмоциональным состоянием. Участники узнали, как во время тренинга или модерации использовать стресс себе на пользу и сделать так, чтобы он помогал, а не мешал, как выстраивать свою работу, чтобы не испытать эмоционального выгорания», – рассказала руководитель программы Анна Завалина. В рамках третьего модуля участники также отработали взаимодействие с разными целевыми аудиториями, научились правильно формировать бренд тренера, встретились с потенциальным заказчиком – представителем сферы корпоративного обучения, узнали, как выстраивается процесс корпоративного обучения и как эксперты этой сферы подходят к выбору того или иного тренера. Для советника ректора Майкопского государственного технологического университета по студенческим проектам Павла Дорошенко третий модуль стал очень важной точкой обучения: «Именно на этом модуле мы вместе с командой смогли создать итоговый продукт нашей модерации. Во время обучения у меня появилось комплексное понимание того, что такое модерационный процесс и куда его встраивать в работе с молодёжью конкретно для моей специальности». Екатерина Самаркина, продюсер образовательных программ Академии ПСБ, поделилась: «На третьем модуле я научилась доносить свою идею через жесты, энергию и точку опоры во время стресса. Поняла, что важно не только что ты говоришь, но и как ты это делаешь. За три дня узнала, как нужно вкладывать эмоции в слова, как делать паузы, чтобы быть услышанным. Эти навыки помогут как в проведении модерации, так и на моей текущей работе. Самым ценным оказалось взаимное обсуждение командных сценариев модерационной сессии. Мы выбрали тему: «Самореализация в системе “Россия – страна возможностей”» и хотим в рамках сертификации через игру рассказать студентам первых курсов педагогического университета о возможностях, которые они могут использовать для построения своей траектории развития. Я поняла, что при проектировании любого мероприятия нужно прожить его глазами участника и поделиться с другими людьми - так можно найти точки роста и сделать для себя новые открытия. За счет того, что мы прожили с участниками этот сценарий, мы внесли ряд улучшений, которые предложили наши друзья из других команд». Программа «Школа тренеров и модераторов» включает в себя два трека «Тренеры» и «Модераторы». Отбор участников программы проводится на конкурсной основе. Всего на ней обучаются 85 человек. На трек «Тренеры» могли попасть победители и финалисты конкурса «Лидеры России», члены клуба «Эльбрус», финалисты и победители конкурса «Флагманы образования. Школа» президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также выпускницы программы «Женщина – лидер» Мастерской управления «Сенеж». На трек «Модераторы» могли попасть представители активной молодежи в возрасте 20-35 лет, развивающие молодежные сообщества в регионах, из числа участников Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов». Образовательная программа состоит из 4 модулей, которые проводятся в смешанном формате (очно и дистанционно) с октября 2022 года по март 2023 года. В ходе образовательной программы участники трека «Тренеры» совместно с экспертами создают авторские тренинги по заданным направлениям, а участника трека «Модераторы» проектируют форматы групповой работы. В марте 2023 года участники пройдут сертификацию, на которой представят экспертам разработанные продукты.

25 февраля Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко встретился с педагогами-наставниками победителей третьего сезона Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодёжи «Движение первых». Образовательная программа «Большой перемены» для педагогов-наставников победителей третьего сезона конкурса проходит на площадке санаторно-курортного комплекса Mriya Resort & SPA и объединяет более 500 учителей из разных регионов страны. В рамках программы учителя не только проходят тренинги по командообразованию, но и посещают мотивационные встречи, а также обмениваются опытом и успешными практиками. «Собравшиеся сегодня здесь педагоги воспитали очень ярких и талантливых ребят, прошедших непростой отбор конкурса «Большая перемена», который по поручению Президента проходит уже на протяжении нескольких лет. Это настоящие профессионалы и люди, заслуживающие колоссального уважения и огромной благодарности не только своих воспитанников и их родителей, но и общества, а также страны. Я рад возможности сегодня встретиться и сказать слова благодарности», – отметил Сергей Кириенко. В 2022 году появилось Российское движение детей и молодежи «Движение первых», которое объединило все детские движения и молодежные организации страны в одну мощную команду для того, чтобы создать эффективную площадку для развития и реализации современных подростков. «Сегодня проект «Большая перемена» стал частью Российского движения детей и молодежи. Идет развитие и формирование движения, а оно изначально строится на таком партнерском принципе, когда дети сами являются авторами вместе с педагогами. Российское движение детей и молодежи станет успешным, когда в нем на равных будут сотрудничать и взаимодействовать сами дети, по инициативе которых оно было создано», – сказал Сергей Кириенко. Программа подготовлена при участии партнеров проекта «Большая перемена» и проходит в два потока. В онлайн и офлайн-форматах встречи с педагогами проводят представители ПАО «Сбербанк», ОАО «Российские железные дороги», Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и Государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос».

24 февраля на площадке санаторно-курортного комплекса Mriya Resort & SPA состоялась встреча руководителя Фонда «Талант и успех», председателя Совета федеральной территории «Сириус» Елены Шмелевой с педагогами-наставниками победителей конкурса «Большая перемена». Проект Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодёжи «Движение первых». Елена Шмелева рассказала педагогам о принципах работы образовательного центра «Сириус» и о мерах поддержки талантливых детей со всех регионов страны. Образовательный центр «Сириус» создан Фондом «Талант и успех» на базе олимпийской инфраструктуры по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Фонд был учрежден 24 декабря 2014 года выдающимися российскими деятелями науки, спорта и искусства. Цель «Сириуса» – раннее выявление, развитие и дальнейшая профессиональная поддержка детей, проявивших выдающиеся способности в области искусства, спорта, естественнонаучных дисциплин, а также добившихся успеха в техническом творчестве. Обучение проводят ведущие педагоги спортивных, физико-математических, химико-биологических школ, а также выдающиеся тренеры и педагоги в сфере академической музыки, классического балета и изобразительного искусства. «Проект «Сириус» – единственный в своем роде, и мы с вами – по воле и решению Президента – счастливые обладатели олимпийского, педагогического и профессионального наследия. Мы развиваем опыт сильнейших российских школ и тиражируем его в интересах каждого российского школьника. На сегодняшний день более 60 тысяч детей со всех регионов России прошли обучение в «Сириусе» по различным интенсивным образовательным программам», – отметила Елена Шмелева. Их комплексная проработка, приглашение ведущих педагогов и уникальная инфраструктура дает ребятам возможность познакомиться с востребованными направлениями в науке, технологиях, спорте и искусстве «Самые сильные тренеры, деятели искусства, педагоги и наставники из числа ведущих научных центров и индустриальных компаний нашей страны приезжают в «Сириус». Почти восемь лет мы с ними разрабатываем и объявляем образовательные программы, которые позволяют ребятам совершенствоваться по профильным предметам и вместе генерировать новые идеи для их будущих научных проектов и изобретений. Мы даем детям возможность выбрать то, что их увлечет и поможет сделать свои первые профессиональные шаги. Увлеченному ребенку очень важно оказаться в такой среде, которая поможет ему самостоятельно прийти к своей мечте. В Сириусе мы такую среду создали», – добавила Елена Шмелева. Образовательная программа для педагогов-наставников победителей третьего сезона конкурса «Большая перемена» организована при поддержке генеральных партнеров проекта – Государственной корпорации по атомной энергетике «Росатом», ОАО «Российские железные дороги» и Сбербанка. В программе принимают участие 500 учителей из всех регионов России.

С 21 по 24 февраля в Крыму в Академии творческих индустрий «Меганом» прошла стратегическая сессия программы поощрительных поездок «Больше, чем путешествие», которая реализуется президентской платформой «Россия – страна возможностей», Российским обществом «Знание», Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) и Министерством науки и высшего образования РФ. Более 100 экспертов туристической отрасли со всей страны работали над созданием проекта экосистемы молодёжного туризма в России. Итоги работы они представили Первому заместителю Руководителя Администрации Президента РФ Сергею Кириенко. Выездная стратегическая сессия программы поощрительных поездок «Больше, чем путешествие» прошла в Крыму на базе Академии «Меганом». Перед участниками стояла задача – разработать концепцию, которая станет ключевой в развитии экосистемы молодёжного туризма в России. В течение трех дней эксперты разных направлений: представители федеральных и региональных органов власти, президентской платформой «Россия – страна возможностей» и АНО «Больше, чем путешествие», НКО и бизнеса, туроператоры и блогеры, активисты студенческих и молодёжных объединений – с разных сторон исследовали туризм. Погружались в темы актуального спроса и предложения, потенциала и ресурсов, запросов и интересов разных аудиторий. Главный вопрос, ответ на который искали, – какие путешествия сегодня нужны молодёжи, как сделать их доступным и массовым явлением, как использовать возможности путешествий в процессе воспитания молодёжи. Итогом командных работ стала презентация проектов, которые заслушал Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. «Проект «Больше, чем путешествие» родился как система поощрения победителей различных конкурсов платформы «Россия – страна возможностей». Наши опросы показали, что в списке возможных призов и мотиваций путешествия лидируют с большим отрывом. Постепенно проект стал набирать обороты и расширяется уже до уровня большой федеральной программы, – рассказал Сергей Кириенко. – Система путешествий может и должна стать важным элементом воспитания молодёжи, и мы должны заложить в эту экосистему смыслы и инструменты. Система туризма должна работать так, чтобы, открывая новые места, молодые люди были не просто наблюдателями, а деятелями, вовлеченными в волонтерские и социальные проекты. Приезжая в каждую точку, молодой человек должен находить общение со сверстниками, посещать уникальные мероприятия, знакомится с образовательными объектами. Я вижу большой потенциал в туризме «с рюкзаком за спиной». Когда-то он был популярен, и сейчас нам предстоит развить его по-новому: начиная с организации профильных секций и вплоть до подготовки троп и маршрутов. Несмотря на то, что инфраструктура и рынок туристических услуг в России значительно вырос за последние годы, но он ещё порядком отличается от того, каким должен быть. Поэтому впереди огромная работа. Необходимо объединить усилия и возможности туризма, федеральных и региональных структур, бизнеса и самой молодёжи. Очень важно, чтобы каждый молодой человек имел возможность быть соавтором этого проекта». По итогам эксперты сформулировали новые стандарты современного молодежного туризма. Путешествия по стране станут не только развлечением, но и будут открывать возможности для образования, просвещения, создавать условия для профессиональной личностной ориентации, вовлекать молодёжь в социально-полезную деятельность, обращать внимание на культурные достижения и духовно-нравственные ценности. Академия творческих индустрий «Меганом» – круглогодичный образовательный центр для молодых представителей культуры, искусства и творческих индустрий. Академия – ключевой проект арт-кластера «Таврида», который реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). Официальное открытие Академии состоится в мае. Уже летом 2023 года планируется запуск программ дополнительного профессионального образования.