Новости

Различные возможности в профобразовании и роста в профессиональной деятельности обсудили на сессии «Карьерные траектории. Тренды. Запросы. Ожидания». Участникам Всероссийского экофорума «Экосистема. Заповедный край» рассказали, почему работа в сфере охраны окружающей среды является не только важной, но и престижной. Также спикеры поделились опытом популяризации «зелёного» движения и связанных с ним профессий. Самый большой потенциальный охват аудитории у новой образовательной интернет-платформы «Экософия» – это проект АНО «Россия – страна возможностей», который начал работать этим летом.«Это уже не первый проект президентской платформы, мы понимаем, как его продвигать, делаем рассылки по базе данных, а у нас уже 15 миллионов участников конкурсов, представляем его на всех возможных мероприятиях, в том числе на этом форуме, надеемся, что и сами участники начнут рассказывать о нем друзьям. На наших мероприятиях в регионах стараемся максимально общаться напрямую с жителями. Так, на «Экосистеме» во взаимодействии с экспертами Кроноцкого заповедника, мастерской управления «Сенеж», слушателями форума были разработаны уроки «Экософии», которые уже провели для учеников 3–11 классов в ряде камчатских школ. Считаем, что это успешный опыт и теперь будем применять его во всех регионах. Экологический образ жизни важно популяризировать со школьной скамьи. Кроме того, сейчас мы меняем риторику подачи информации по теме экологии с проблематики на возможности, и экосообщество активно на это откликается. Поэтому рассчитываем, что в скором времени «Экософия» также будет известна и популярна во всех регионах», – сказал Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей».Также на сессии участников форума призвали вносить предложения по включению новых мер поддержки «зелёного» движения в законодательство. По словам депутата Государственной Думы РФ Юлии Сарановой, сейчас идёт работа над новой редакцией ФЗ 98 «О поддержке молодёжных и детских общественных объединений», в числе которых могут быть и экологической направленности. «Я и мои коллеги считаем, что условия для создания и работы таких НКО должны быть максимально комфортными. Потому что некоммерческие общественные организации – это замечательные помощники государства в выполнении больших социально-экономических задач. И если у вас есть мысли, что должно сделать государство, чтобы ваши НКО развивались, какие нужны для этого меры поддержки, как они должны предоставляться, если есть аргументы, почему экологическим молодёжным организациям нужно отдавать приоритеты, пишите об этом мне во «Вконтакте», можно к нам в комитет», – обратилась к молодым людям Юлия Саранова.О сотрудничестве вузов и крупного бизнеса слушателям «Экосистемы» рассказал Лев Шагаров, директор по охране окружающей среды и устойчивому развитию курорта Красная Поляна – пример устойчивого развития туризма и «зелёной» экономики там уже могут изучать студенты больше тридцати высших учебных заведений, включая РУДН и РАНХиГС. Также опытом в сфере такого взаимодействия поделился ректор Камчатского государственного университета им. Витуса Беринга Евгений Меркулов – на базе университета в следующем году собираются открывать магистратуру, связанную с экологией и природопользованием, также поставлена цель в ближайшие пять лет вывести учебное заведение в ТОП-5 «зелёных» вузов Дальнего Востока.Также спикерами сессии выступили заместитель руководителя департамента регионального развития Фонда «Сколково» Олег Макаров, руководитель отдела развития проектов в области устойчивого развития и ESG Департамента устойчивого развития и ESG ПАО «СПБ Биржа» Екатерина Новикова, директор по развитию Центра биоэкономики и эко-инноваций Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Петр Кирюшин. Организаторами второго этапа Всероссийского молодёжного экологического форума «Экосистема» в Камчатском крае — «Экосистема. Заповедный край» являются Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) и Правительство Камчатского края. Соорганизатор и генеральный экологический партнер ППК РЭО. Ключевые партнёры форума: АНО «Национальные приоритеты», Российское общество «Знание», АНО «Россия – страна возможностей» и Госкорпорация «Росатом».Официальные спонсоры форума: ПАО Банк ВТБ, ПАО «НОВАТЭК» и Акционерное общество «Газпромбанк». Официальные партнёры – АНО «ИЦАО» и ОАО «РЖД».

Кадровый туристический конкурс «Мастера гостеприимства» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» запускает программу рекрутинга. Мастера собрали базу из лучших представителей индустрии туризма и гостеприимства, прошедших ассессмент деловых и профессиональных компетенций и готовы к сотрудничеству с компаниями, заинтересованными в новых ярких кадрах.Проект «Мастера гостеприимства» реализуется с 2019 года и объединяет талантливых и увлеченных работников индустрии сервиса и гостеприимства, развивающих туристическую привлекательность регионов страны. Среди них – рестораторы, отельеры, турагенты, гиды, экскурсоводы и другие специалисты индустрии, в том числе, с управленческим опытом, представители государственной системы управления и коммерческого сектора позиций высшего и среднего менеджмента, специалисты отрасли с инновационными проектами в туризме, молодые перспективные кадры с идеями по развитию индустрии. Конкурс включает в себя многоступенчатый отбор участников, в который входит проверка общих знаний, ассессмент деловых компетенций, индивидуальные интервью с экспертами, защита авторских проектов перед экспертами, решение региональных кейсов и другие конкурсные испытания. За три сезона через отбор прошли более 87 тысяч человек.«Мастера гостеприимства» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», направленный, прежде всего, на поиск талантливых и инициативных специалистов индустрии гостеприимства в каждом из регионов России. В рамках конкурсных испытаний мы проводим ассессмент профессиональных компетенций участников и выбираем лучших. Большинство Мастеров имеют свои проекты, обладают деловыми связями с представителями индустрии по всей стране. Программа рекрутинга нашего конкурса позволит работодателям, заинтересованным в ярких идеях и новых кадрах, воспользоваться базой Мастеров, состоящей из более тысячи резюме лучших представителей индустрии», – рассказывает руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов.В индустрии гостеприимства задача повышения кадрового потенциала имеет особое значение, учитывая высокую долю межличностного общения в процессе получения услуг и сервисов. Программа рекрутинга Мастеров гостеприимства будет способствовать обеспечению туристической отрасли профессиональными кадрами. Первыми к программе присоединились партнеры конкурса «Мастера гостеприимства».«Мы являемся партнером проекта на протяжении нескольких лет, а в этом году приняли решение более плотно интегрироваться в конкурсную и образовательную составляющую, так как на себе прочувствовали профессионализм финалистов и видим большой потенциал у проекта. Уровень участников, их вовлеченность и мотивация уже были оценены рядом компаний нашей страны, и я лично знаю финалистов, которые в итоге пополнили ряды сильных компаний. Программа рекрутинга «Мастеров гостеприимства», на мой взгляд, является логичным шагом в развитии конкурса и отличным решением кадрового вопроса для туристической отрасли. Уверен, что она позволит привлечь во многие компании туристической отрасли отличных специалистов», – отметил Управляющий директор Слетать.ру Евгений Данилович.К программе рекрутинга могут присоединиться компании, фирмы, предприятия, индивидуальные предприниматели, стартап-проекты, органы власти, заинтересованные в профессиональных кадрах индустрии сервиса и туризма. Подбор специалистов из числа «Мастеров гостеприимства» осуществляется в следующих направлениях: гостиничный бизнес, общественное питание, организация сферы развлечения, экскурсоводческая и музейная деятельность, event-менеджмент, туроператорская и турагентская деятельность, государственное управление развитием туризма и гостеприимства, организация детского отдыха, санаторно-курортная деятельность, маркетинг, кроме технического и хозяйственного персонала. «Программа рекрутинга от проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей»– своевременное начинание, которое усилит и обновит команды профессионалов российской туриндустрии. Эта программа может стать хорошим стартом для построения траектории развития и повышения квалификации для специалистов. Трудоустройство будет возможным не только по специализации, но и по навыкам кандидата, которые он сможет проявить в рамках «Мастеров». На сегодняшний день туризм в Пермском крае развивается динамично, и с помощью таких проектов появится возможность вывести отрасль на более качественный уровень, поскольку профессионализм и компетентность кадров – залог успеха», – отмечает заместитель министра по туризму Пермского края, наставник конкурса «Мастера гостеприимства» Сергей Хорошутин.Найти сотрудника мечты из числа Мастеров гостеприимства просто: необходимо зайти на сайт welcomecup.rsv.ru, нажать кнопку «Ищу сотрудника», заполнить анкету с описанием компании и должности и ожидать связи с менеджером проекта. В течение двух рабочих дней менеджеры свяжутся для подтверждения и уточнения информации и за четыре дня подберут специалистов под вакансию и предложат заинтересованных кандидатов для собеседования. «Хочу отметить важность помощи программы рекрутинга конкурса «Мастера Гостеприимства» в трудоустройстве Мастеров. Сам по себе конкурс генерирует огромное количество амбициозных целеустремлённых и профессиональных представителей индустрии. Те, кто прошел серьёзные конкурсные испытания, показал свои деловые и творческие компетенции, способны сделать мощный вклад в развитие сферы гостеприимства. Предлагаемые программой рекрутинга вакансии для специалистов выведут кандидатов на более высокий качественный уровень в любимой профессии», – отметила Арт-директор международного ресторанного холдинга Ginza Project, победитель конкурса «Мастера гостеприимства» Татьяна Иванова.Мастера гостеприимства приглашают присоединиться к программе рекрутинга компании, заинтересованные в новых кадрах. Важное отличие программы в том, что подбор кандидатов осуществляется безвозмездно, а вступление в программу не требует обязательств приёма на работу предложенных кандидатов. Работодатель решит для себя сам, станет ли Мастер частью его команды. Вступай в программу рекрутинга и выбирай сотрудника мечты с Мастерами гостеприимства.

С 1 по 5 сентября в школах России проходит акция «Неделя вдохновения», посвященная началу нового учебного года. Организаторами выступают Всероссийское движение «Вдохновители» и Всероссийский конкурс «Большая перемена» – проект Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодёжи.Совместная акция «Вдохновителей» и «Большой перемены», посвященная Дню знаний, проходит второй год подряд. В 2021 году «Вдохновители» провели мотивационные встречи в пространствах «Большой перемены» в семи регионах России, а также в топ-20 школ «Большой перемены», которые были определены на финале первого сезона конкурса в Международном детском центре «Артек».В этом году «Вдохновители» – основатели крупных российских компаний, общественные деятели, известные педагоги – отправились в школы, в которых они учились сами. В родных стенах они поделились со школьниками профессиональными секретами и рассказали о навыках, необходимых для достижения успеха в любой сфере. Встречи прошли в Ярославской, Самарской, Брянской, Московской, Ленинградской областях, Пермском, Краснодарском и Камчатском краях, Республике Саха (Якутия), Республике Башкортостан, Севастополе, Санкт-Петербурге и Москве.Заместитель руководителя Россотрудничества Дмитрий Поликанов посетил школу в Москве, где рассказал старшеклассникам о своем профессиональном пути, благотворительности и развитии международного партнерства. «Современному ребёнку важно понимать, что выбор жизненного пути – это не страшно. В условиях окружающих стрессов – от санкций до ЕГЭ – детям сложно сосредоточиться на своей мечте и говорить о ней с родителями. Задуматься об этом, как минимум, важно. И в этом отчасти смысл наших встреч с детьми – научить их тому, чему не учат в школе, научить думать в эту сторону», – сказал Дмитрий Поликанов.Педагог дополнительного образования «Дворца детского творчества», руководитель образовательного центра «Знание» Кристиан Куприянов поделился с учениками своей родной школы в Якутске секретами подготовки к экзаменам, поступлению в вузы.«Сегодня торжественный и важный день – день старта к новым открытиям и великим знаниям. Надеюсь, этот день станет новой ступенью в жизни каждого ученика, ведь самое главное – это начать обучение с хорошим настроением и двигаться только вперед. Сегодня я рассказал ребятам о секретах подготовки к экзаменам, о своём опыте и поделился лайфхаками по поступлению в вузы. Уверен, эти знания, а также их упорство и настойчивость помогут школьникам успешно пройти все испытания на пути к поставленным целям», – подчеркнул Кристиан Куприянов. 

1 сентября в сообществе Всероссийского конкурса «Большая перемена» прошла традиционная акция «Больше, чем учитель». Всероссийский конкурс «Большая перемена» – проект Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодёжи.В рамках акции участники «Большой перемены» из разных регионов России поздравили своих школьных учителей с началом нового учебного года и сказали спасибо за их труд, заботу и наставничество. Школьники записали видеоролики с рассказами о своих любимых педагогах и о том, чему самому важному научились благодаря им. Видео опубликованы в комментариях к записи о старте акции в сообществе «Большая перемена» ВКонтакте и в социальных сетях участников с хэштегом #БольшеЧемУчитель и #БольшаяПеремена. «Мы хотим поблагодарить наших любимых педагогов, наших наставников. Сказать спасибо за ваш труд и поддержку не только в рамках учебной программы. Во время работы над проектами, которые мы реализуем при поддержке наших учителей у себя в школе, мы становимся единой командой. Наши учителя – настоящие навигаторы нашего детства!» – сказали участницы «Большой перемены» из Мурманской области Татьяна Бурова и Екатерина Петрова.

1 сентября Президент России Владимир Путин в Калининграде провел Всероссийский открытый урок для школьников страны. В нем приняли участие победители Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодёжи.Президент России Владимир Путин в рамках поездки в Калининград 1 сентября провел открытый урок «Разговор о важном» в ходе посещения Музейного и театрально-образовательного комплекса. Во встрече приняли участие победители олимпиад и конкурсов в области культуры, искусства, науки и спорта, которые стали участниками программы «Больше, чем путешествие», входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». Среди участников встречи оказались победители Всероссийского конкурса «Большая перемена» Кира Головатая, Эмилия Котляр, Полина Атаева, Артем Климков, а также победители международного трека конкурса «Планета больших перемен» Елизавета Швыденко из Донецкой народной республики и Владислава Козак из Луганской народной республики.Победитель второго и третьего сезонов «Большой перемены» Эмилия Котляр из Сахалинской области рассказала Президенту России о том, что очень любит свою малую Родину, учится в школе искусств, а главной ценностью для нее является семья.«Сейчас моя жизнь неразрывно связана с конкурсом «Большая перемена». Я дважды участвовала в конкурсе и дважды победила. Также мне нравится жить в направлении «Большой перемены». В мае я узнала о том, что будет создано Всероссийское движение детей и молодежи, а уже в июне я стала амбассадором этого движения. Также меня заинтересовал Всероссийский конкурс соавторов детского движения, в котором можно предложить свои идеи по названию движения, традициям, ценностям, атрибутам, играм для детского движения», – рассказала Эмилия Котляр. В ответ на вопрос Президента о вызове в конкурсе «Большая перемена», который выбрала Эмилия, девочка рассказала – что это вызов «Помни», посвященный сохранению исторической памяти. Владимир Путин отметил, что изучение истории является очень важным: «Не понимая, кто мы такие, невозможно двигаться вперед. А это только можно понять из истории».  Ученик «Цифровой школы» г. Москвы Александр Рассказчиков задал вопрос о возможности привлекать школьников старших классов к решению государственных приоритетных задач. Президент ответил, что государство готово помогать молодым людям в самореализации: «Дело не в том, чтобы создавать молодежные правительства, дело в том, чтобы принимать участие в конкретных делах. Вот, что важно. Здесь государство должно подставить плечо, мы так и стараемся делать. Сейчас не буду перечислять все программы, вы наверняка об этом знаете не хуже меня: «Россия — страна возможностей» и так далее, где можно себя проявить, заявить о себе, получить контакты с нашими крупнейшими компаниями, принять участие в их работе. Мы будем это делать обязательно, потому что эти знания и современные компетенции молодых людей в высшей степени востребованы».