Новости

Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко рассказал о нововведениях четвертого сезона конкурса «Большая перемена». Всероссийский конкурс «Большая перемена» является флагманским проектом Российского движение детей и молодёжи «Движение Первых». Соорганизатором проекта выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. Церемония старта нового сезона «Большой перемены» состоялась 28 марта на Ледовой арене «Шайба» Федеральной территории «Сириус» в рамках «Марафона первых». Выступая перед участниками – победителями трех сезонов конкурса и их педагогами наставниками, Сергей Кириенко отметил, в зале собрались три тысячи человек, которые смогли добиться своей мечты и победить в конкурсе «Большая перемена». «Вы стали лучшими из нескольких миллионов. Теперь вы точно верите в себя и точно знаете: если по-настоящему мечтать, верить, если уметь бороться и трудиться, то нет ничего невозможного. Вы можете реализовать любую, самую смелую мечту. Но, ребята, если вы можете, значит – вы должны. Должны идти вперед и не останавливаться, заботиться не только о себе, но и о тех, кто рядом, передавать свой опыт и свои знания тем, кто идёт за вами следом», – обратился к участникам церемонии Сергей Кириенко. Он рассказал о проекте выпускницы «Большой перемены» Алины Амировой из Пермского края. Она выступила с инициативой создания волонтерского корпуса «Большой перемены» – проекта, в котором выпускники конкурса будут делиться своими знаниями и опытом с ребятами младшего возраста. Проект уже запущен, за первый день к нему присоединились сотни волонтеров. Отдельно Сергей Кириенко поблагодарил наставников «Большой перемены» и сообщил, что по предложению ребят–победителей конкурса в треке для 5-7 классов, которые побывали в «Путешествии мечты», в новом сезоне педагоги-наставники, подготовившие победителей, также смогут отправиться в путешествие на поезде по южным регионам России. Также он поблагодарил ребят, которые присоединились к акции «Добрые письма», в рамках которой дети по всей стране отправляли письма со словами поддержки бойцам. «Вы и ваши сверстники за это время направили более миллиона писем бойцам на передовой! Это очень важно для них, потому что для каждого из ребят это частичка ваших сердец, тепла и добра. Они там защищают нас всех вместе, нашу великую страну!», – подчеркнул Сергей Кириенко. «Сейчас начинается новая яркая страница книги вашей жизни, потому что «Большая перемена» становится еще больше. Она стала одним из учредителей Российского движения детей и молодежи «Движение Первых». Эта идея ваша. Эту идею услышал и поддержал наш Президент Владимир Владимирович Путин. И он с вами вместе. Потому что по вашей просьбе президент согласился и возглавил наблюдательный совет «Движения Первых», – добавил Сергей Кириенко. Обращаясь к участникам церемонии, он напомнил о ценностях, которые выбрали сами ребята «Движения Первых»: «Быть с Россией», «Быть вместе», «Быть человеком», «Быть в движении», «Быть Первыми». «Ребята, мы гордимся вами и верим в вас! У вас все обязательно получится!», – заключил он.

27 марта состоялась встреча представителей Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» и Ассоциации российских банков, в ходе которой было подписано соглашение о сотрудничестве. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Олимпиада «Я – профессионал» объединяет талантливых студентов, лучшие вузы и ведущие компании страны. Всего в организацию и проведение олимпиады вовлечено более 500 российских компаний – Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» всегда открыта для новых партнерств с лидерами отрасли и важными игроками на рынке. Взаимовыгодное сотрудничество было заключено и с Ассоциацией российских банков. Этот важный шаг позволит олимпиаде удовлетворить запрос молодежи из регионов об интересных стажировках в родных городах, поможет АРБ с новыми кадрами и поспособствует привлечению молодых людей в финансовый сектор экономики. Для самих участников олимпиады отношения с таким партнером – это возможность получить еще больше знаний в банковской и финансовой сфере. «Я – профессионал» объединяет более 500 индустриальных партнеров и 33 вуза-организатора, что делает ее не только самой масштабной студенческой олимпиадой, но и позволяет реализовывать полный цикл бесшовного сопровождения участников на всех этапах выхода на рынок труда. «Я – профессионал» продолжает динамичное развитие. Особенно приятно, что теперь большая команда олимпиады приросла новым партнером – Ассоциацией российских банков. Полагаясь на колоссальный опыт АРБ, участники профильных направлений получат дополнительные возможности для развития и профессиональной реализации», – отметила директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара. В VI сезоне участники смогли попробовать свои силы в одном или сразу нескольких из 73 направлений. Часть заданий по каждому направлению разрабатывают эксперты компаний-партнеров олимпиады. Это позволяет проверить профессиональные компетенции студентов и их умение решать реальные отраслевые задачи. Кроме того, дипломанты получают возможность пройти стажировку в крупной компании или партнерской благотворительной организации, чтобы накопить ценный опыт работы по специальности. Ежегодно для участников олимпиады проводятся профильные и междисциплинарные образовательные форумы, партнерами которых также выступают дружественные олимпиаде компании. Подписание партнерского соглашения с АРБ – это еще больше интересных стажировок для участников олимпиады «Я – профессионал», предоставление талантливым студентам дополнительных возможностей для карьерного роста и реального знакомства с отраслью. Олимпиада «Я – профессионал» является карьерным проводником, предоставляя молодежи варианты стажировок от ведущих российских компаний. «В сотрудничестве с Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» мы видим большой потенциал для обеих сторон. Это и помощь членам АРБ с кадровыми ресурсами, с привлечением молодых людей в финансовый спектр экономики, и расширение доступности организаций банковской, финансовой сферы для общества: АРБ, обладая профессиональными компетенциями в финансовой сфере, поможет участникам олимпиады с определением направлений для профессионального развития, даст советы, расскажет о профессиях, наиболее востребованных в финансовом секторе, о неизбежных трудностях, которые должен преодолеть успешный профессионал, и этапах пути, которые часто необходимы. Порою существует определенный разрыв между ожиданиями банков и видением вузов по подготовке персонала, олимпиады позволяют уменьшить этот разрыв, повысить квалификацию и развить навыки сегодняшних студентов», – пояснил председатель правления Ассоциации российских банков Олег Скворцов. Ассоциация российских банков (АРБ) – негосударственная некоммерческая организация, выражающая интересы российского банковского сообщества. Ассоциация российских банков учреждена в марте 1991 года и в настоящий момент насчитывает 107 членов, в том числе кредитных организаций – 70. Ассоциация сотрудничает с региональными банковскими объединениями в 23 субъектах Российской Федерации и с 6-ю представителями АРБ в других регионах России. Миссия Ассоциации российских банков — реализация программы банкизации страны, создание условий для эффективного функционирования и развития банковской системы России и обеспечения ее стабильности, защиты прав, интересов банков и условий для справедливой рыночной конкуренции; участие в построении национальной финансовой экосистемы, основанной на принципах соблюдения прав и реализации комплекса мер по повышению финансовой грамотности потребителей. Для банков АРБ работает над созданием условий для развития и повышения справедливой конкуренции, сервисной и лоббистской поддержки, получения обратной связи от потребителя. Основная задача – защита прав и законных интересов своих членов, оказание им поддержки в целях повышения эффективности деятельности. Для регуляторов АРБ является информационной площадкой для обсуждения актуальных вопросов развития системы, получения обратной связи от банков и потребителей финансовых услуг, для проведения методической работы и обучения. Для потребителей финансовых услуг, всего населения страны АРБ ведет просветительскую деятельность по финансовой грамотности и выполняет роль защитника их прав.

Финалисты и победители конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – с предприятий Госкорпорации «Росатом» приняли участие в программе «Новая миссия городов» АСИ и подготовили предложения по развитию города Глазова Удмуртской Республики. Инициативы направлены на благоустройство, создание условий для самореализации молодежи, улучшение медицинского обслуживания. Предложения «Лидеров России» получили одобрение главы города и будут реализованы. Суперфиналисты и победители четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», работающие на предприятиях Госкорпорации «Росатом», приняли участие в программе «Новая миссия городов» Агентства стратегических инициатив и подготовили пакет предложений по развитию города Глазова Удмуртской Республики. В нем - восемь проектов, нацеленных на формирование комфортной городской среды и благоустройство, создание новых условий для культурной и профессиональной реализации молодежи, проведение цифровизации здравоохранения и повышение качества медицинского обслуживания. Об этом сообщила руководитель центра образовательных программ АО «Атомстройэкспорт», победительница «Лидеров России» Дарья Семенова. Вместе с ней в команде работают еще четыре суперфиналиста конкурса. Это заместитель генерального директора по инновациям ООО «Иннохаб» Александр Швалев, начальник отдела подготовки научных кадров АО «ОКБМ Африкантов» Александр Балыкин, главный специалист АО «Атомстройэкспорт» Вячеслав Вагин, заместитель генерального директора по закупкам АО «Чепецкий механический завод» Евгений Брайко. «Мы выбрали наш атомный город Глазов, где расположен Чепецкий механический завод. На этом предприятии работает один из участников нашей команды – член клуба Лидеров России атомной отрасли Евгений Брайко, что очень помогло при изучении местных особенностей и материалов, подготовленных региональной командой. За два месяца мы постарались определить зоны развития Глазова и при поддержке АСИ дать свои ответы на существующие в городе проблемы», – рассказала Дарья Семенова. Предложения по решению городских задач лидеры представили в режиме видеоконференции главе Глазова Сергею Коновалову и получили его высокую оценку. Градоначальник особо выделил проект по развитию молодежного предпринимательства, программу лояльности волонтеров города, коммуникационную кампанию по удержанию молодежи и идею подключения к ОМС частных медицинских центров. «Выделили для себя несколько идей, которые можно докрутить и внедрить в жизнь. Прорабатывать их будем городской командой и командой Удмуртии совместно с Агентством стратегических инициатив и «Лидерами России». Благодарю авторов проектов за активную позицию по отношению к своему государству, к своей Родине, за предложения, за диалог и желание улучшить жизнь нашего города и его жителей», – отметил Сергей Коновалов. В 2022 году региональной командой из числа руководителей республики, города и предприятий в сопровождении АСИ проведена работа по выявлению кадровых дефицитов градообразующего Чепецкого механического завода, производящего 18% мирового объема металлического циркония, а также сформулирована кадровая стратегия города с фокусом на решение проблем в сфере жилищного строительства, формирования комфортной городской среды, медицинского обслуживания. «В Глазове наблюдается стабильное уменьшение численности населения. Основные факторы – превышение смертности над рождаемостью и миграционный отток молодежи. Многие выпускники школ уезжают по причине неоцененности глазовских учреждений высшего и среднего профобразования, на самом деле имеющих огромный, но неиспользуемый потенциал развития за счет восполнения актуальных потребностей предприятий города. Все это создает дисбаланс рынка труда: у жителей города создается стойкое ощущение, что в Глазове негде работать, при этом на предприятиях сложился кадровый дефицит. Еще два немаловажных фактора оттока населения – невысокое качество здравоохранения, на что влияет недостаток медицинского персонала и низкая клиентоориентированность, и недостаточное развитие малого бизнеса, которое не позволяет улучшать сервисную среду для молодых глазовчан. Решение этих проблем и предложила команда», – отметила заместитель директора дивизиона АСИ «Городская экономика» Ольга Вовк. Весной лидеры планируют отправиться в Глазов, чтобы на месте познакомиться с управленческой командой города и приступить к внедрению своих инициатив. К участию в программе «Новая миссия городов» управленцев «Росатома» пригласила генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева – наставник Дарьи Семеновой по конкурсу «Лидеры России». «Новый подход с фокусом на реализацию городских сервисов и эффективность использования инфраструктуры дает возможность создавать наилучшие условия для работы и жизни людей, без которых невозможно решить стратегически важные задачи государства. Для нас очень ценно включение в эту работу участников конкурса «Лидеры России», ведь они сами являются потенциальными потребителями разрабатываемых сервисов. Самое главное – вместе, в связке с властью, бизнесом и населением обсуждать сильные и слабые стороны города, его возможности для развития, а также формировать новые идеи и инициативы», – подчеркнула Светлана Чупшева. «Мой наставник – образец современной женщины-лидера, успешно сочетающей руководство крупной организацией с воспитанием детей. Мы несколько раз встречались, я в восторге от нашего сотрудничества, которое уже переношу в практическую плоскость, например, работая над развитием Глазова», – отметила Дарья Семенова. Цель программы «Новая миссия городов» – поиск и решение проблем развития городов с помощью внедрения новых инфраструктурных и сервисных инструментов для формирования городской среды. Ее первыми участниками стали 18 городов с высоким научно-технологическим потенциалом из 15 регионов страны.

В четверг, 30 марта, стартует обучение у медиапотока «Мастерской новых медиа» – программы по подготовке и формированию сообщества медиа- и PR-технологов России. Его участниками стали 81 медиаспециалист из 39 регионов, включая ДНР и ЛНР. Третий год подряд Мастером программы выступит известный телерадиоведущий, писатель Владимир Соловьев. Еще одним Мастером программы стал генеральный директор АНО «Институт развития интернета» Алексей Гореславский, третья мастерская будет организована департаментом по работе с инфлюенсерами VK. Программа по подготовке медиа- и PR-технологов в области интернет-коммуникаций «Мастерская новых медиа» организована «Диалогом» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» в 2021 году по инициативе Первого заместителя Руководителя Администрации Президента РФ Сергея Кириенко. Участниками потока по направлению «Медиакоммуникации» стали медиаменеджеры, блогеры, контент-мейкеры, продюсеры, SMM-специалисты. Программа состоит из четырех очных модулей в Москве с межмодульными активностями. В каждом модуле предусмотрены 1–2-дневный интенсив в авторских мастерских, в которых участники получают уникальные знания и опыт от Мастера и его команды, на практике отрабатывают полученные навыки. В мастерской Владимира Соловьева слушатели научатся или усилят свои навыки работы в прямом эфире и ведению стримов, узнают о современном медиаменеджменте, лучших практиках ведения информационных войн, лучше поймут контекст происходящих событий.   Участники Мастерской Алексея Гореславского займутся созданием актуальных медиапроектов и медиапродуктов для интернет-среды. «Сейчас важно не просто получать знания в лектории, а прямо во время обучения создавать медиапродукт. Это позволяет сразу видеть результат и оценивать его, разбирать ошибки. Поэтому слушатели нашей Мастерской будут обогащаться опытом и находить материалы для будущих проектов в ходе выездных активностей. Результатом станут медиапродукты с учётом контекста происходящих в стране событий, которые будут бить в сердце аудитории и направлять ее», – отметил Алексей Гореславский, который стоял у истоков создания «Мастерской новых медиа» и был одним из мастеров программы в 2022 году. Впервые авторская мастерская будет организована одним из подразделений VK – крупнейшей технологической компании России. Специализацией мастерской профессионалов блогинга станет инфлюенс-менеджмент и продюсирование. Слушатели узнают последние тренды индустрии, получат советы, как работать с блогерами и инфлюенсерами, узнают особенности медиапотребления и поведения аудитории в интернете, а также научатся самостоятельно вести блоги и развиваться в качестве лидеров мнений. Первый модуль медиапотока «Мастерской новых медиа» в этом году посвящен теме вызовов, которые стоят перед медиасферой, страной и ее гражданами. Слушатели научатся системно смотреть и отвечать на эти вызовы, узнают логику принимаемых в стране решений. На открытии также выступят куратор Мастерской, заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» – ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, руководитель программы «Мастерская новых медиа» Михаил Канавцев. Откроется модуль с дискуссии с Мастером программы, генеральным директором АНО «Институт развития интернета» Алексеем Гореславским. На первом модуле слушатели встретятся с ведущими медиаэкспертами России. Отдельное внимание на модуле будет уделено командообразованию: участники со всей страны лучше узнают друг друга и начнут формирование межрегиональных медиакоманд. Это третий сезон Мастерской, которая является единственной комплексной программой по подготовке медиа- и PR-технологов для работы в новых медиа. Около 500 выпускников программы в настоящее время работают на территории 78 регионов с актуальной повесткой, реализуют полезные проекты, создают уникальный контент. Выпускники прошлых лет успешно работают в сфере новых медиа и реализуют крупные проекты. Открытие программы запланировано на 09:00 30 марта в «Точке кипения Тимирязевка» (г. Москва, Лиственничная аллея, 2, корп. 1). Для журналистов необходима аккредитация.

Финалист второго сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Роман Бурдин избран главой города Бердска Новосибирской области. Руководитель приступил к исполнению своих обязанностей, выразив намерение познакомиться с положением дел в каждой сфере не из кабинетов, а на местах. Роман Бурдин стал восьмым градоначальником, назначенным из числа выпускников конкурса «Лидеры России», и первым – в Сибирском федеральном округе. 49-летний Роман Бурдин приступил к работе главой города Бердска Новосибирской области. В марте 2023 года за его избрание на этот пост проголосовали все 23 депутата городского Совета. Стопроцентное одобрение своей кандидатуры градоначальник расценивает как «огромный кредит доверия, который надо оправдывать и возвращать с дивидендами». Ранее Роман Бурдин занимал должность заместителя министра – начальника управления по работе с территориями Министерства региональной политики Новосибирской области. Был заместителем руководителя региональной общественной приемной Председателя партии «Единая Россия» Дмитрия Медведева. Работал заместителем главы администрации Карасукского района, руководил учреждением в сфере физической культуры и спорта и выступил инициатором спартакиады пенсионеров Новосибирской области. На первом аппаратном совещании с участием руководителей структур администрации, учреждений города и представителей федеральных ведомств Роман Бурдин сообщил, что намерен познакомиться с положением дел в каждой сфере не из кабинетов, а на местах. В течение ближайшего времени планирует глубже погрузиться в проблемы Бердска, готов встречаться с жителями города и представителями СМИ. Через сто дней с момента вступления в должность пообещал отчитаться перед горожанами о проделанной работе и первых результатах. «Главное – не просто отчитаться, а должны быть конкретные результаты с пониманием того, кто и за что ответственен. Готов использовать социальные сети для обратной связи. Я сторонник поиска максимально лучших практик», – отметил Роман Бурдин. Глава Бердска анонсировал возможные кадровые перестановки: «Планирую использовать местные ресурсы. Какие-то внутренние передвижения будут, безусловно. Любой руководитель под конкретные задачи формирует свою команду». Кроме Бердска, участники конкурса управленцев «Лидеры России» возглавляют города: Нижний Новгород, Абинск, Моздок, Урая, Учалы, Якутск – и Павловский район Воронежской области. За все время проведения конкурса назначения на высокие должности получили свыше 400 участников. Среди них – главы регионов, мэры городов, заместители федеральных министров, председатели региональных правительств, руководители крупнейших коммерческих российских компаний и государственных холдингов, учреждений здравоохранений, образования и культуры.

27 марта состоялось первое открытое заседание Наблюдательного совета проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и был дан старт новому сезону профессионального конкурса. Проект «Флагманы образования» проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Конкурс включен в План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года педагога и наставника, утверждённый распоряжением Правительства РФ. На мероприятии был представлен состав Наблюдательного совета, состоялась презентация проекта «Флагманы образования», а также объявлен старт заявочной кампании конкурса. Перед заседанием Наблюдательного совета проекта «Флагманы образования» прошла встреча с победителями и финалистами прошлых сезонов. Открыл заседание Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. Он поблагодарил педагогов, посвятивших жизнь обучению молодежи, и подчеркнул важность формирования эффективных работающих социальных лифтов в сфере образования по аналогии с проектом «Лидеры России» – флагманским конкурсом управленцев платформы «Россия – страна возможностей»: «Хочу сказать огромные слова благодарности людям, которые своим призванием выбрали обучение и воспитание подрастающего поколения. Проект «Флагманы образования» реализуется президентской платформой «Россия – страна возможностей», и очень здорово, что сегодня это уже совместный проект платформы, Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. Активно подключились коллеги из Министерства культуры и Министерства спорта, – отметил в своем выступлении Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. – Для нас действительно крайне важно, чтобы у людей, которые выбрали своим призванием образование, просвещение, воспитание, была возможность таких же социальных лифтов, которые благодаря решениям Президента России уже выстроены сегодня в других приоритетных отраслях в нашей стране – уже не первый год проходит конкурс «Лидеры России». И у нас из выпускников «Лидеров России» сегодня и губернаторы российских регионов, председатели  правительств, заместители федеральных министров, региональные министры. Целый ряд победителей конкурса «Лидеры России» сегодня поехали выполнять свой долг и в зону специальной военной операции: и в качестве добровольцев на линию фронта, и целый ряд участников и победителей конкурса «Лидеры России» работают сегодня в Донецкой и Луганской народных республиках, в Херсонской и Запорожской областях, помогая быстрее восстанавливать экономику и социальную и хозяйственную инфраструктуру в освобожденных российских регионах». Сергей Кириенко также выразил уверенность в том, что при совместных усилиях членов Наблюдательного совета конкурс станет настоящей площадкой новых возможностей для развития учителей: «Президент последовательно уделяет особое внимание сфере просвещения и образования. Конкурс «Флагманы образования» уже завоевал заслуженный авторитет. Более 120 тысяч человек приняли участие в проекте. При таком активном участии ключевых российских министерств и ведомств, руководств российских регионов, я абсолютно уверен, что этот конкурс станет кадровым лифтом и площадкой возможностей. Чтобы все больше ярких талантливых людей, настоящих патриотов нашей страны, приходило в систему просвещения и образования и могли себя в ней успешно реализовать», – подчеркнул Сергей Кириенко. Заседание прошло в прямом эфире с участием руководителей федеральных органов государственной власти, министров по образованию всех 89 органов исполнительной власти субъектов РФ, глав образовательных и некоммерческих организаций, всероссийских общественных и профессиональных организаций. В рамках заседания была представлена новая концепция проведения конкурса «Флагманы образования» в 2023 году. «Флагманы образования» – это ресурс для профессионального и карьерного роста управленцев в сфере образования, талантливых педагогов и перспективных молодых специалистов, а также для отраслевой системы управления в целом. С приветственным словом к участникам обратился Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов: «Мы этот конкурс делаем как кадровый резерв для системы образования. Договорились с Алексеем Геннадиевичем Комиссаровым, что помимо участия в конкурсе будет возможность пройти программу повышения квалификации и переподготовки управленцев. И максимальный приоритет в назначении на должность директора школы, начальника муниципального органа управления образованием, регионального, министерского, мы будем уделять именно тем, кто принял участие в конкурсе «Флагманы образования», финалистам. Мы используем опыт конкурса «Лидеры России». Сегодня об этом говорил Сергей Владиленович Кириенко, что многие участники конкурса «Лидеры России» стали руководители регионов, предприятий. Это хорошая кадровая возможность, кадровый лифт, социальный лифт для развития». На мероприятии был дан старт заявочной кампании конкурса. Принять участие в нем могут студенты высших учебных заведений и средних специальных учебных заведений не младше 18 лет на момент регистрации, педагоги и управленцы в сфере образования, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте проекта. Заявочная кампания продлится до августа. Второй этап – «Образовательный марафон», пройдет с мая по сентябрь по трем направлениям: гибкие проектные компетенции, государственная образовательная политика, лидерство и наставничество. Цель марафона – формирование пространства развития профессионального и личностного потенциала лидеров в образовании. Конкурсанты пройдут обучающие семинары и тренинги, примут участие в научно-практических конференциях, форумах и интенсивах, мастер-классах и других образовательных мероприятиях. В октябре состоятся очные региональные полуфиналы для трека «управленцы и педагоги». Финалы пройдут в ноябре. На площадке Мастерской управления «Сенеж» в Солнечногорске встретятся финалисты трека «Студенты», а в Президентской Академии в Москве пройдет финал для управленцев и учителей. Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров поблагодарил членов Наблюдательного совета «Флагманы образования» за внимание и готовность участвовать в развитии проекта. «Хочу поблагодарить членов Наблюдательного совета за готовность участвовать в развитии конкурса «Флагманы образования». У нас сегодня на связи буквально вся страна, 89 министров образования субъектов Российской Федерации, 34 ректора педагогических вузов – здорово, что у нас такая широкая география. Я вспоминаю, как конкурс «Флагманы образования» появился на платформе «Россия – страна возможностей» – идею его запуска предложили сами учителя. В 2019 году проект стартовал как инициатива, которую высказали педагоги на форуме «Территория смыслов» в нашей Мастерской управления «Сенеж». Мы получили запрос на создание конкурса, который стал бы социальным лифтом для сотрудников системы образования. Сегодня мы запускаем уже третий сезон, и за это время большое количество участников стали частью экосистемы президентской платформы «Россия – страна возможностей», объединились в сплоченное сообщество единомышленников, члены которого постоянно развиваются профессионально. Мы стараемся их в этом максимально поддерживать. Примеров немало. Буквально на днях конкурс стал социальным лифтом для победителя трека «Флагманы образования. Школа» Анны Посевкиной. Она с должности методиста выросла до заместителя директора по воспитательной работе школы №1391 города Москвы», – отметил Алексей Комиссаров. В этом году финалисты и победители конкурса объединились в «Созвездие флагманов образования» – экспертную сеть для профессиональной реализации своего потенциала в регионах страны по следующим направлениям: государственная политика, экономика и финансирование, проектная деятельность, лидерство и командообразование, управление на основе данных. Экспертная база открыта для руководителей образовательных организаций, муниципальных и региональных систем образования, которые могут пригласить эксперта к решению задач или совместной реализации проекта. Кроме того, сообщество победителей и финалистов конкурса «Флагманы образования» при поддержке органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, начали инициировать и проводить «Флагманские школы» – проектно-образовательные сессии, интенсивы для своих коллег по актуальным вопросам, транслируют лучшие практики, решения, обмениваются опытом. Конкурс «Флагманы образования» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».