Новости

У студентов ТОГУ теперь есть уникальная возможность пройти независимую оценку ключевых надпрофессиональных компетенций и получить персональные рекомендации по их развитию. В октябре 2022 года в ТОГУ начал работать Центр оценки компетенций – площадка, где студенты проходят диагностику своих универсальных компетенций (soft skills), а затем работают над ними в рамках индивидуальной траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций, ориентируясь на запросы конкретных работодателей. Проект по оценке и развитию управленческих компетенций в российских образовательных организациях реализует президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Минобрнауки России с сентября 2021 года. Игорь Жуковский, руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей»: Задача Центров компетенций – продвижение культуры саморазвития в студенческих сообществах страны. Мы внедряем инструменты оценки soft skills, разработанных АНО «Россия – страна возможностей», в работу вузов, развиваем принципы компетентностного подхода к управлению кадрами. Массовое тестирование в 2022 году охватило свыше 170 тыс. студентов из 168 вузов страны. Для нас очень важно присоединение к проекту ТОГУ: ведь университет стремится решать задачи регионального и федерального уровня, связанные с кадровым обеспечением и развитием социальных лифтов. Возможности нашего проекта помогают достигать таких целей системно, опираясь на качественные инструменты диагностики и практики развития компетенций»   Выпускники в пилотном режиме получают «паспорт компетенций», который содержит диагностику компетенций в понятной для работодателя форме, а работодатель получает в своё распоряжение специалистов с развитыми не только профессиональными, но и надпрофессиональными компетенциями. В основе проекта – «конструктор компетенций», который структурирует определенный набор компетенций, в том числе через индикаторы к ним. Это позволяет всем вовлекаемым в проект сторонам (работодателям, вузам, студентам) работать в одном смысловом поле, а значит – разговаривать на одном языке. Под каждую из позиций конструктора компетенций созданы различные тесты, опросники и другие диагностические инструменты, которыми определяется уровень той или иной компетенции. После прохождения тестирования студенты получают:- подробное описание уровня владения компетенциями, сильных сторон личности;- сводный отчет по результатам диагностической оценки, который может стать частью профессионального портфолио;- рекомендации по развитию каждой отдельной компетенции с возможностью прохождения онлайн-обучения. На текущий момент в ТОГУ начали или прошли диагностику своих soft skills 470 обучающихся, в том числе:     - 1 курс: 228 человек;               - 2 курс: 107 человек; - 3 курс: 58 человек; - 4 курс: 65 человек. Высокий уровень компетенций обнаружили 27 % участников, средний – 45 %, начальный – 28 %. Результаты диагностики позволяют смоделировать четыре магистральных трека работы по развитию студенческих сообществ: - кадровый трек; - общественно-гражданский трек; - предпринимательский трек; - научно-образовательный трек. Центр оценки компетенций ТОГУ совместно с программой «Больше, чем путешествие» (из цикла поездок «На одной волне со студентами») реализует возможность поездок по Хабаровскому краю. Участниками становятся амбассадоры и высокопотенциальные студенты проекта.  На текущий момент сформировано три группы студентов: амбассадоры и две профориентационные группы. Наши амбассадоры – активные участники, помогающие вовлекать студентов в орбиту Центра компетенций и просто замечательные ребята. Зимой-весной 2023 года они отправятся в индивидуальные поездки, чтобы познакомиться с памятником культурного наследия – петроглифами Сикачи-Аляна. В феврале и марте 2023 года студенты 2-4 курсов факультета автоматизации и информационных технологий посетят опорные предприятия края высокотехнологичных отраслей. Двухдневная поездка в г. Комсомольск-на-Амуре предусматривает не только профориентационные мероприятия, но и отдых на озере Амут и горном курорте «Холдоми». Владислав Гирин, амбассадор Центра оценки компетенций, говорит: – Пройдя тестирование и получив отчеты, я узнал о своих сильных сторонах в работе, которые необходимо делать упор, а также и о слабых, которые необходимо развивать. Спасибо Центру за возможность увидеть себя со стороны. Юрий Гавин, амбассадор Центра оценки компетенций ТОГУ, определяет образование как один из важнейших компонентов развития страны, который стоит на месте, а постоянно модернизируется, дополняется и шагает в ногу со временем. – Россия – страна возможностей, главное – желание! Живи! Твори! Мечтай! – резюмировал Юрий Гавин. Руфина Вульферт, амбассадор Центра оценки компетенций ТОГУ, подчёркивает:  – Я рада что Центр компетенций дает возможность развить себя в разных сферах, улучшить свои навыки. Я нахожусь в Центре недавно, но даже за этот короткий срок я познакомилась со многими интересными личностями. С помощью прохождения базовой диагностики я узнала больше о себе, своих сильных сторонах и качествах, и о том, над чем еще стоит поработать. – Благодаря тестам от центра компетенций я смогла лучше узнать себя – на каком уровне мои soft skills, каковы мои сильные стороны, а над чем надо ещё поработать. Получила очень ценные рекомендации по развитию своих навыков, результаты, от следования которых я ощущаю в своей жизни уже сейчас. В моей жизни появились замечательные люди, – рассказывает Татьяна Саливон, амбассадор Центра оценки компетенций ТОГУ. 25 ноября в университете на фестивале карьеры «Приамурские горизонты» состоялась презентация возможностей Центра оценки компетенций ТОГУ «Гибкие навыки: что нужно знать и уметь специалистам в 21 веке». Руководитель Центра карьеры ТОГУ Мария Дьякова представила Центр компетенций и его куратора Елену Инютину. О важности проекта и интересе к его реализации рассказали амбассадоры Юрий Гавин и Владислав Гирин.  В тот же день деловую игру «Работа в команде» от Дальневосточного банка ПАО Сбербанк провела команда hr-специалистов в коворкинг-центре вуза. 29 ноября кадровый партнер ТОГУ Банк ВТБ (ПАО) провел на площадке университета бизнес-игру «EQtrain» (эмоциональный интеллект) для будущих финансистов. Активными участниками обеих игр по развитию компетенций стали амбассадоры Владислав Гирин и Юрий Гавин. Владислав Гирин отметил: – Игра – отличная практика, она помогает выявить лидера в команде, выстроить идеальную коммуникацию между всеми участниками. Мне игра очень понравилась, и я бы поучаствовал в ней еще раз. Также в ходе презентации выступили спикеры из Дальневосточного банка ПАО Сбербанк. В ходе выступления они обменялись со студентами мнениями о компетенциях специалиста будущего. В конце встречи эксперт по работе с учебными заведениями Центра развития талантов Сбербанка рассказала о возможностях акселератора «Запусти свой стартап».  

Туристическое сообщество России, объединяющее более 87 тысяч увлеченных специалистов индустрии, 107 Послов гостеприимства в 78 регионах, пять конкурсных очных мероприятий, спецсобытия и полсотни интеграций в ключевые федеральные площадки страны, запуск образовательной и рекрутинговой программ: проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – «Мастера гостеприимства» подводит итоги года. О том, как насыщенно прошёл 2022-й расскажет дирекция проекта, наставники, эксперты, партнеры и участники конкурса. «Проект «Мастера гостеприимства» стартовал на платформе «Россия – страна возможностей» в 2019 году. Когда запускался кадровый конкурс, направленный на раскрытие потенциала специалистов индустрии гостеприимства, нельзя было представить, что проект станет мощнейшей площадкой для нетворкинга и сможет создать в нашей стране огромное туристическое сообщество Мастеров гостеприимства. За три года о конкурсе узнали по всей стране: в каждом из городов России есть свой Мастер, готовый радушно встречать и влюблять туристов в свой регион, а также нести глобальную миссию – вносить свой вклад в развитие туризма России», – рассказал руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов. В последние годы развитие туристического потенциала страны приобретает все более важное значение. В сентябре 2022 года на заседании президиума Госсовета по вопросам развития туризма Глава государства отмечал, что активное развитие внутреннего туризма, особенно в сложных современных условиях, выходит если не на первый план, то на одно из значимых мест, и у каждого региона России - свои уникальные преимущества. Конкурс «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» создан для того, чтобы находить лучшие кадры в регионах России, которые работают или хотят работать в индустрии гостеприимства, дать им возможность для профессионального роста, развития, обучения, обмена опытом. В 2022 году дирекция проекта расширила рамки кадрового конкурса, изменила концепцию, сделала акцент на развитие не только участников, но и регионов России. Начался 2022 год с запуска новой программы «Послы гостеприимства» – выбраны 107 профессиональных кадров в 78 регионах страны, которые в течение года формировали региональное турсообщество, привлекали к участию в третьем сезоне конкурса самых ярких людей индустрии своих регионов, помогали им на всех этапах конкурса, тем самым повышая порог прохождения конкурсных испытаний. Весной на международной выставке «Интурмаркет» стартовал третий сезон: 36,5 тысяч человек подали заявки на участие, более тысячи из них заполнили анкету в первый день заявочной кампании. Нововведением стало разделение конкурса по четырем профессиональным направлениям, для каждого с непосредственным участием представителей территорий разработан уникальный набор испытаний. Чтобы подтвердить уровень своего профессионализма и мотивацию для дальнейшего участия, конкурсанты прошли серию заочных испытаний, было разработано 8 механик отбора, к оценке привлечено 130 экспертов. Почти 600 участников вышли в полуфиналы и финалы. Челябинск, Чебоксары, Иркутск, Минеральные Воды, Саранск гостеприимно приняли Мастеров. За пять событий участниками было презентовано 480 предложений по развитию туризма страны. Определены 20 победителей-студентов и 14 Мастеров, показавших профессиональные компетенции при решении кейсов по развитию территорий от заказчиков-партнеров. Ещё 139 менеджеров индустрии и специалистов со стартап-идеями будут сражаться за звание Мастера в гранд-финале конкурса, который пройдет в марте 2023 года в Перми. За 2022 год конкурс получил высокое признание турсообщества и заручился поддержкой лидеров индустрии гостеприимства — крупнейшие федеральные организации, компании в бизнесе и профессиональные объединения, активное туристическое сообщество, лидеры мнений, органы исполнительной власти в области туризма. Например, одним из них стало правительство Челябинской области: регион не только принял первое очное событие сезона, но и стал заказчиком кейса по разработке идеи гастросувенира на финале конкурсного направления «Развитие территорий». «В этом году наше сотрудничество с платформой «Россия – страна возможностей» серьезно расширилось за счет новых направлений, о чем мы с руководителями организации договаривались еще в 2021 году. Летом мы принимали полуфинал конкурса «Мастера гостеприимства»: в нем участвовали 142 менеджера индустрии гостеприимства из 45 регионов страны, в число лучших вошли четыре наших земляка. Одновременно с этим участники полуфинала в Минеральных Водах разрабатывали для Южного Урала гастрономический кейс. Оба направления дали интересные, а главное, практические результаты, которые можно и нужно брать на вооружение. Не буду скрывать, что регионы сейчас крайне заинтересованы в профессионалах туристической сферы. У Челябинской области колоссальный рекреационный потенциал, но пока он не реализован даже наполовину. Такие конкурсы, как «Мастера гостеприимства», помогают активнее развивать и кадровую составляющую туриндустрии, и ее содержательную часть», – отметил губернатор Челябинской области Алексей Текслер. Каждое очное событие стало не только конкурсным отбором, но и насыщенной деловой программой с топ-спикерами, интенсивным нетворкингом, экскурсиями. Дирекция проекта отмечает, что открытие площадок создает условия для развития «насмотренности» участников, обмена опытом и лучшими практиками специалистов индустрии гостеприимства: в 2022 году более 750 человек приняли участие в образовательных программах конкурса, свыше 55 тыс. присоединились онлайн. «2022 год с Мастерами гостеприимства прошел в проработке интересных проектов, встречами с потрясающими людьми – участниками и экспертами, сотрудничестве с увлеченной своим делом командой Мастеров. Мы заканчиваем этот год с твердым убеждением, что впереди нас ждёт много всего интересного и с предвкушением ожидаем продолжение нашего сотрудничества и новых встреч в 2023 году», – отметила заместитель управляющего директора «Слетать.ру», наставник конкурса Юлия Руденко. Победа в конкурсе «Мастера гостеприимства» дает возможность получить гранты на образование, повышение квалификации своих сотрудников или реализацию социально-ориентированного проекта, поддержку в реализации бизнес-проектов от партнеров, предложения по трудоустройству, предложения пройти профильные стажировки, бонусы и подарки от партнеров конкурса. Победители также обретают наставника и выходят на прямой контакт с экспертом отрасли, получают поддержку в личностном и профессиональном развитии. За три сезона более 100 лидеров мнений – именитых рестораторов и отельеров, государственных деятелей, руководителей крупных профессиональных объединений стали наставниками проекта. С завершением насыщенного на события года сообщество Мастеров гостеприимства поздравил наставник конкурса, вице-президент Федерации Рестораторов и Отельеров России Вадим Прасов: «Желаю всем Мастерам гостеприимства счастливого Нового года! Не снижать темп, достигать новых высот, впитывать новые знания, расширять кругозор и во всех ситуациях поступать по справедливости! Позитива и процветания в Новом 2023 году!» В сентябре 2022 года была запущена программа, направленная на продюсирование участников проекта и кадровое обеспечение индустрии гостеприимства – программа рекрутинга «Мастеров гостеприимства». На официальном сайте проекта любая компания может оставить заявку на подбор кандидатов на вакантную позицию: в базе кадрового резерва более 2000 Мастеров с подробным досье и консолидированным отчетом по итогам всех отборочных этапов конкурса. Партнерами программы являются уже 64 компании, более 100 участников конкурса получили предложения пройти собеседования. Для повышения престижа профессий в индустрии гостеприимства, развития практических, профессиональных навыков сотрудников индустрии, была запущена школа акторов индустрии «Мастер-кемп» – образовательная площадка проекта, которая реализует программы обучения для представителей самых разных областей деятельности: гостиничное дело, ресторанный бизнес, государственное управление в туризме и др. Первое обучение для 33 гидов и экскурсоводов из 22 регионов России прошло в ноябре в Саранске. Куратором программы стал победитель конкурса, член Уральского союза экскурсоводов и гидов Александр Савичев. Мастера гостеприимства – сообщество активных, ярких, креативных, неравнодушных людей, которые готовы делиться опытом с коллегами, учиться новому, продвигать локальные бренды и приглашать в свои регионы туристов. В 2022 году было проведено более 60 интеграций в проекты партнеров и ключевые федеральные, в том числе, и профильные события страны: Интурмаркет, Mitt, Интенсив Moscow Edu Tourism Camp, Форум «Horeca Fest 2022», марафон «Региональное дайв-сафари» в рамках Евразийского ивент-форума, конференция «Pro//движение.туризм», онлайн-форум «Знай наше», форум «МыВместе», фестиваль «Таврида. Арт». Мастера провели «Арт-школу гостеприимства» на Тавриде, вместе с Мастерской управления «Сенеж» - «Мастерскую национального гостеприимства» в Ярославле, запустили массовую акцию ко Дню туризма и в 26 регионах России от Калининграда до Камчатки провели порядка ста событий и активностей. Дирекция конкурса отмечает, что в 2023 году, в четвертом сезоне конкурс ждет новая концепция, а значит и для сообщества Мастеров будут открыты ещё большие возможности для развития туризма в России. Конкурс «Мастера гостеприимства» проводится в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование». Партнерами проекта выступают Федеральное агентство по делам молодежи, корпорация «Туризм.РФ», компания «Слетать.ру», инновационный центр «Сколково», портал для турагента «Profi.travel», брендинговое агентство ENDY, программа «Больше, чем путешествие», Мастерская управления «Сенеж», образовательный центр «Сириус», Российский союз туриндустрии, Русское географическое общество, Университет SWISSAM, Росзаповедцентр, Российский союз туриндустрии, туристический сервис «RUSSPASS», Российский государственный университет туризма и сервиса, Комитет по туризму города Москвы, Национальная академия гостеприимства, АНО «Проектный офис развития туризма и гостеприимства Москвы», Арт-кластер «Таврида», Фонд «Росконгресс», Федеральная пассажирская компания, Госкорпорация «Роскосмос», онлайн-библиотека Smart Reading, онлайн-школа английского языка Skyeng, Российский Союз Молодежи и другие.

Станислав Тунгулов — участник команды SIMP из Республики Чувашия, которая стала победителем хакатонов и лекций по искусственному интеллекту в 2021 году. Мероприятия прошли в рамках проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» — одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Министерство цифрового развития Чувашии внедряет решение победителей одного из хакатонов «Цифрового прорыва», который в этом году состоялся в регионе. Авторами лучшего алгоритма — интерактивной схемы города, на которой обозначены объекты инфраструктуры, — стали школьники. Самому юному участнику, Станиславу Тунгулову, всего 17 лет. В «Цифровой прорыв» Станислава привел интерес к ИТ, программированию и, в частности, искусственному интеллекту, а к первому месту в масштабном соревновании для новичков и профи — слаженная командная работа и опыт работы на фрилансе. В перспективе решение победителей будет масштабировано и внедрено в других регионах страны. Участники команды SIMP: Станислав Тунгулов, Михаил Кадилов, Тимофей Алексеев, Роман Михайлов, Даниил Карпов. Решение команды представляет собой интерактивную карту, на которой показаны места, в которых, по мнению граждан, имеются проблемы. Программа анализирует эти обращения, также учитывая информацию с других интернет-ресурсов и наличие рядом мест для решения проблемы. Маркеры на карте меняют свой цвет в зависимости от вывода программы. Также на сайте есть статистика для каждого района города, в которой указана его основная проблема. Проект создан с применением машинного обучения, которое нужно для анализа данных, парсинга ресурсов, например, портала ЖКХ с обращениями и работы с большими данными. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» - создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. В 2022 году в рамках проекта прошли 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа с единой турнирной таблицей. На каждый такой хакатон было поставлено от 3 до 5 кейсовых задач. Также по всей России прошло 25 региональных чемпионатов – индивидуальных онлайн-соревнований ИТ-специалистов. Важной частью проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» являются образовательные лекции и мастер-классы. Еще одним форматом проведения соревнований проекта являются всероссийские чемпионаты. Итоги финального, третьего, всероссийского чемпионата подвели 25 ноября 2022 года. Всего в рамках проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 хакатонов по искусственному интеллекту. Организатор конкурса — Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», организационный партнер — Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), технологический партнер — компания VK, цифровой партнер — ПАО «Ростелеком», партнеры: VK Cloud, ОАО «РЖД», ПАО «Промсвязьбанк» и Слетать.ру. Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: ТАСС, холдинг «РГ-Медиа», мультимедийный холдинг РБК, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», оператор наружной рекламы Gallery, телеканал 360, группа компаний ComNews, «Телеспутник», ICT.Moscow, «Деловой Петербург». Информационные партнеры: информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», «Вести Подмосковья», МЕЛ и другие.

В Учебном центре «Вороново» НИУ ВШЭ состоялся Слёт Национальной технологической олимпиады Junior (НТО Junior), в котором приняли участие 96 школьников 5–7 классов из 16 регионов России. Слёт завершил четвертый сезон НТО Junior — командной инженерной олимпиады, которая проводится Кружковым движением НТИ совместно с президентской платформой «Россия — страна возможностей» при поддержке Агентства стратегических инициатив и АНО «Платформа НТИ». Слёт НТО Junior позволил лучшим участникам олимпиады со всей России познакомиться друг с другом, поработать в командах под руководством экспертов, разработавших задания, в том числе с использованием реального технологического оборудования. «Впервые в рамках НТО Junior в одном месте собрались лучшие команды по каждому соревновательному направлению, эксперты — разработчики заданий, наставники и родители. Именно такие мероприятия формируют связи между талантливыми ребятами по всей стране. География первого Слёта достаточно широка: от Ленинградской до Новосибирской областей, причем среди участников есть жители не только мегаполисов, но и небольших городов и сел. Желание стать инженером, а затем и технологическим лидером России не зависит от места рождения, и наша задача — предоставить каждому ребенку возможность пройти по этому пути», — отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов. «Слёт юниоров мы задумывали, с одной стороны, для нетворкинга самых юных кружковцев, а с другой стороны, как образовательный интенсив, дающий школьникам максимально полное представление о работе настоящей инженерной команды — на том уровне, который доступен ребятам в возрасте 10–13 лет. Такие проекты, как Слёт НТО Junior и вся Национальная технологическая олимпиада позволяют школьникам не просто узнать о новом направлении, а дают возможность собрать команду и вместе создать что-то своими руками, решить реальную инженерную задачу и выбрать дальнейшую траекторию развития», — подчеркнул ответственный секретарь оргкомитета НТО, проректор НИУ ВШЭ, лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов. Задания и мастер-классы по каждому из семи направлений (сфер) НТО Junior дают участникам представление о реальной командной инженерной работе с учетом их возрастных особенностей и уровня компетенций. Участники сферы «Технологии и виртуальная реальность» работали над созданием виртуальной метавселенной НТО с несколькими локациями, которые требовалось наполнить свойственными для них объектами. Необходимо было не просто разместить объекты, но и отладить процесс визуального управления с помощью интерактивных элементов и разработать игровую механику прохождения локации. В рамках сферы «Технологии и виртуальные помощники» юниоры создали трех чат-ботов в разных тематиках: рекомендации фильмов и книг, бот-помощник «Аптекарь» и бот — предсказатель погоды. Кроме доработки основных компонентов системы, которые команды создали заранее, нужно было придумать для каждого бота индивидуальный характер и передать его программными инструментами. В сфере «Технологии и компьютерные игры» школьники разработали тематический виртуальный квест, рассказывающий игроку о том, как увлекательно и полезно участвовать в НТО Junior. Команды провели общий мозговой штурм, выбрали жанр игры и сформировали концепцию. Затем они реализовали задумку и собрали единый игровой проект, который могли опробовать все желающие. Команды сферы «Технологии и космос» организовали передачу данных по лазерному лучу: собрали стенд для наведения лазерного луча, научились управлять с его помощью моделью планетарного ровера и помогли вернуть домой инопланетного астронавта. Для решения задачи им требовалось написать программный код, спроектировать трехмерные модели необходимых деталей, распечатать их на 3D-принтере и установить на свои устройства. Участники сферы «Технологии и креативное программирование» занимались работой с Универсальным автономным роботизированным модулем, который выполнял три миссии: разведывательную — исследование новых локаций; созидательную — постройка нужных объектов и их отладка; защитную — эффективное отражение угроз окружающей среды. В рамках Слёта участники познакомились и использовали технологии Интернета вещей, а также углубили знания в области схемотехники, робототехники, Интернета вещей и программирования. В сфере «Технологии и роботы-исследователи» команды писали код для управления мобильным роботом и умными ресурсодобывающими станциями на испытательном полигоне, где робот должен был обнаружить скважины с полезными ископаемыми. Участники должны были исследовать весь полигон, используя различные форматы дистанционного управления роботами. В рамках сферы «Технологии и роботы на производстве» школьники занимались обнаружением неисправностей модели роботизированного завода, сортирующего разные типы отходов, и их устранением. После решения всех проблем модели участники произвели совместный запуск завода и подготовили командный отчет о проделанной работе. Все приехавшие на Слёт школьники получили памятные сувениры и сертификаты, подтверждающие их участие в мероприятии. В 2022 году НТО Junior для школьников 5–7 классов прошла в четвертый раз. Общее количество участников-юниоров за все время соревнований превысило 95 тысяч, а в этом году заявки на участие подали более 21 тысячи учащихся со всей России. Финалы олимпиады прошли с 14 по 20 ноября в 41 регионе России и на Федеральной территории «Сириус», а также в дистанционном формате. В них приняли участие 2458 школьников, победителями и призерами объявлены 776 учащихся 5–7 классов. Победители и призеры НТО Junior получили дипломы для портфолио достижений и будут включены в государственный информационный ресурс о лицах, проявивших выдающиеся способности (ГИР). Все участники олимпиады приглашены продолжить участие в следующем году, а также присоединиться к другим проектам президентской платформы «Россия — страна возможностей» и Кружкового движения НТИ: конкурсам, проектным школам, хакатонам и инженерным соревнованиям.

Многонациональная делегация во главе с руководителем ФАДН России Игорем Бариновым отправилась в Мариуполь, чтобы поздравить участников акции в рамках предновогодней «Ёлки желаний», организованной благотворительным фондом «Мечтай со мной», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «Ёлка желаний» реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь) в рамках акции «Новый год в каждый дом». В этом году она проходит в юбилейный пятый раз. В преддверии Нового года делегация ФАДН России вновь отправилась в Мариуполь с гуманитарной миссией, чтобы исполнить новогодние желания многодетной семьи семерых детей. Многонациональная делегация во главе с руководителем ФАДН России Игорем Бариновым приехала в гости к многодетной семье Кокотюха, с которой знакома уже два месяца. Мать – украинка, отец – грузин, несколько месяцев назад их дом сгорел из-за массированных обстрелов со стороны ВСУ. После этого родители и семеро детей жили на территории греческого культурного центра Мариуполя. Совместными усилиями национальных общин и общественных организаций, органов власти при поддержке ФАДН России им была оказана всесторонняя помощь. В конце ноября 2022 года, после получения российского гражданства, семья Кокотюха получила ключи от нового дома в восстановленных кварталах возрождающегося Мариуполя. «Я могу лечь спать, закрыть дверь, и никто не залезет, наконец-то наша семья может почувствовать себя в безопасности. Я очень благодарна всем, кто помогал нам, благодаря кому мы можем жить мирной жизнью в комфортных условиях», – поделилась эмоциями мать Татьяна Кокотюха. Самым младшим детям – двойняшкам Софии и Василисе – всего по три года, самому старшему Диме – тринадцать лет. Дети счастливы заехать в новый дом и получить подарки, о которых так долго мечтали. Желания у них были самые разные: конструктор, куклы, роликовые коньки, машинки с пультом управления. И новогоднее чудо случилось, заветные подарки нашли своих хозяев. Взрослых новоселов также не оставили без внимания, им передали бытовую технику, в которой они так нуждались.

Самым юным победителем чемпионата по искусственному интеллекту в Ярославской области проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» — одном из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» — стал Иван Вяхирев из Санкт-Петербурга. Ивану Вяхиреву 16 лет. Начало погружения в информационные технологии произошло во время школьных курсов программирования в Академии цифровых технологий (АЦТ), где он заинтересовался этим направлением и начал сам обучаться языку, реализовывать свои задумки на базовом уровне. В процессе обучения Иван собрал команду, с которой начал готовиться к финалу Национальной технологической олимпиады Junior, также входящей в платформу «Россия – страна возможностей». В результате усердной работы в декабре 2020 года ребята стали победителями. Иван стал сильнее углубляться в интересующую область: записался на профильные курсы по алгоритмам, стал изучать большие данные и машинное обучение. Один из педагогов на курсах предложил поучаствовать в профильной части Национальной технологической олимпиады, и подросток решил попробовать свои силы в технологиях искусственного интеллекта. На протяжении большей части обучения подросток изучал все самостоятельно: искал разные курсы, статьи, разбирал чужие программы и библиотеки, иногда спрашивал совета у более опытных специалистов. Так Иван набирался опыта и погружался в интересующие его темы. На данный момент молодой человек участвует в разных проектах и чемпионатах, посвященных технологиям искусственного интеллекта. Одним из них стал конкурс «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», о котором подросток узнал из рассылки и решил участвовать, чтобы получить опыт летом перед важными олимпиадами. Первым хакатоном стало соревнование в Екатеринбурге, где Иван с командой заняли 8 место. Ребята участвовали дальше, набирались опыта и на следующем мероприятии стали четвертыми. Иван решил попробовать свои силы также в индивидуальном соревновании и принял участие на чемпионате в Ярославле. В рамках кейса молодому человеку предстояло разработать модель, прогнозирующую риск развития сердечно-сосудистых заболеваний на основе существующих исторических данных. Чемпионат длился почти месяц, поэтому у Ивана была возможность работать над решением в спокойном и размеренном темпе, искать дополнительную информацию, консультироваться с профессионалами. В результате молодой человек подготовил модель, защитил свою идею и занял третье место. Стоит отметить, что большинство участников чемпионатов — студенты или даже специалисты в области программирования, поэтому успех Ивана особенно значим. Участник рассказывает, что участие в чемпионате очень ценно: это шанс получить призы, в том числе денежные, баллы к ЕГЭ, но главное — набраться опыта в ИТ-сообществе и установить связи с другими программистами. А если разобраться в задаче, работать слаженно в командном соревновании, применить ум и креативность — шанс победить высок. «Я думаю, что знание информационных технологий для человека, не связанного с ИТ-профессией, не нужно. Конечно, если человек хочет развиваться в этом направлении, то он легко сможет найти большое количество образовательных материалов, есть множество возможностей для изучения самых разных тем», - считает Иван Вяхирев. Сейчас Иван учится в десятом классе. Молодой человек работает над своим собственным проектом, который стремится завершить, проходит акселератор в ПАО «Сбербанк», где хочет продвинуть собственную бизнес-идею. Иван планирует продолжать участвовать в конкурсах и чемпионатах и теперь нацелен на победу в Национальной технологической олимпиаде. В будущем подросток планирует углубиться в изучение технологий искусственного интеллекта, поступив в ИТМО или Политех на соответствующее направление. Молодой человек отмечает, что больше всего его привлекает область машинного обучения и data science. Иван также стремится научиться применять технологии машинного обучения в нейротехнологиях и биоматематике: «Природа заложила в нас самый сильный искусственный интеллект, который до сих пор изучен хуже, чем территории Луны и Марса. Я считаю, что применение существующих технологий машинного обучения позволит нам лучше понять, как устроен окружающий мир и мы сами. А возможно, изучив наш мозг, человечество сделает принципиально новый виток в развитии искусственного интеллекта, ведь мы всегда заимствовали всё у природы. А ещё биология — это просто очень круто!». В 2022 году в рамках проекта прошли 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа с единой турнирной таблицей. На каждый такой хакатон было поставлено от 3 до 5 кейсовых задач. Также по всей России прошло 25 региональных чемпионатов – индивидуальных онлайн-соревнований ИТ-специалистов. Важной частью проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» являются образовательные лекции и мастер-классы. Еще одним форматом проведения соревнований проекта являются всероссийские чемпионаты. Итоги финального, третьего, всероссийского чемпионата подвели 25 ноября 2022 года. Всего в рамках проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 хакатонов по искусственному интеллекту. Организатор конкурса — Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», организационный партнер — Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), технологический партнер — компания VK, цифровой партнер — ПАО «Ростелеком», партнеры: VK Cloud, ОАО «РЖД», ПАО «Промсвязьбанк» и Слетать.ру. Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: ТАСС, холдинг «РГ-Медиа», мультимедийный холдинг РБК, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», оператор наружной рекламы Gallery, телеканал 360, группа компаний ComNews, «Телеспутник», ICT.Moscow, «Деловой Петербург». Информационные партнеры: информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», «Вести Подмосковья», МЕЛ и другие.