Новости

В рамках Петербургского международного экономического форума-2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Омской области, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили врио губернатора Омской области Виталий Хоценко и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии Алексей Комиссаров.  Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области выявления и развития талантов. «Платформа «Россия – страна возможностей» открывает безграничные горизонты для получения новых знаний школьникам и студентам, начинающим предпринимателям и опытным управленцам. Жители Омской области используют практически все возможности президентской платформы для реализации своего таланта. Школьники успешно участвуют в конкурсе «Большая перемена». Среди студентов популярны такие проекты как конкурс «Твой ход», олимпиада «Я – профессионал», а также программа развития «Другое дело». Опытные профессионалы выбирают профильные конкурсы – «Лидеры России», «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» и «Мастера гостеприимства». Подписание соглашения еще один важный шаг к укреплению дружбы, которая связывает нас с президентской платформой. Мы также рассчитываем опираться на опыт команды АНО «Россия – страна возможностей» при проведении в Омской области кадрового проекта, которые сейчас планируем запустить», – подчеркнул врио губернатора Омской области Виталий Хоценко. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Омской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предлагать новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведение совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Для нас особенно ценно, что Виталий Хоценко является выпускником флагманского проекта нашей платформы – конкурса управленцев «Лидеры России». Омская область является давним и надежным партнером нашей платформы. В проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей» за 5 лет приняло участие более 220 тысяч жителей Омской области. Уже более 700 конкурсантов стали финалистами разных проектов, а свыше 300 из них вошли в число победителей и получили возможность поступить в университет без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в одну из ведущих компаний страны, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект и не только. Омская область не раз гостеприимно принимала у себя мероприятия платформы, в том числе региональный этап Национального чемпионата «Абилимпикс». Открыт и успешно работает Центр оценки и развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей» на базе Омского государственного технического университета. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Омской области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Омской области. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Омской области и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

В рамках Петербургского международного экономического форума-2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Кемеровской области – Кузбасса, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили губернатор Кемеровской области – Кузбасса Сергей Цивилев и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии Алексей Комиссаров.  Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Кузбасс – земля, богатая талантами, и мы очень заинтересованы, чтобы у молодежи было как можно больше ресурсов для самореализации. Взаимодействие с президентской платформой «Россия – страна возможностей» расширит участие молодых кузбассовцев в ее проектах, позволит развиваться им в самых разных направлениях. Подписывая соглашение, мы формируем новые подходы к этой работе, думая о будущем региона», – заявил губернатор Кузбасса Сергей Цивилев. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Кемеровской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Кемеровская область является давним и надежным партнером нашей платформы. В наших проектах за 5 лет приняло участие более 307 тысяч жителей Кузбасса. За это время более 1300 человек вышли в финалы проектов, а свыше 500 одержали победу и получили возможность поступить в университеты без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в крупную компанию, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект и не только. Кемеровская область не раз гостеприимно принимала у себя мероприятия платформы. Открыт и успешно работает Центр оценки и развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей» на базе Кемеровского государственного университета. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей и одновременно станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Кузбасса в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Кемеровской области. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Кемеровской области – Кузбасса и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

На Петербургском международном экономическом форуме было подписано соглашение о сотрудничестве между АНО «Россия – страна возможностей» и АНО «Диалог Регионы». Соглашение предусматривает развитие эффективного взаимодействия двух организаций в области развития общественных связей и коммуникаций при реализации проекта «ТопБЛОГ» в 2023 году, а также позволит сторонам совместно выработать алгоритмы подбора и подготовки талантливых кадров для организаций и органов власти различного уровня. Также «Диалог» и «Россия – страна возможностей» сформируют предложения, реализация которых позволит улучшить текущие корпоративные стандарты в госкомандах, реализующих социально значимые проекты, и масштабировать передовые практики в сфере развития кадров. «Подписание соглашения — это очередной этап работы, который выведет наше сотрудничество с «Диалогом» на новый уровень. Уверен, укрепление взаимодействия позволит нам в рамках образовательного проекта «ТопБЛОГ» создать качественную работу по организации профессионального и карьерного роста в медиаиндустрии специалистов по общественным связям и коммуникациям, которая повысит качество взаимодействия органов власти с гражданами в Интернете», – отметил первый заместитель АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. В частности, для достижения поставленных задач «Диалог» и «Россия – страна возможностей» организовали спецноминации «Лучший личный блог политика» и «Лучший госпаблик» в рамках образовательного проекта «ТопБЛОГ». Победители номинаций смогут трудоустроиться на должность SMM-специалиста в местный Центр управления регионом (ЦУР) и пройти стажировку в «Диалоге». «"Диалог" активно формирует новые корпоративные стандарты в сфере государственных коммуникаций и поддерживает партнёров по всем вопросам развития кадрового потенциала нашей страны. Сотрудничество с президентской платформой «Россия – страна возможностей» даст синергетический эффект в нужном нам направлении, а именно достижении кадрового суверенитета, ключевые компоненты которого – люди, навыки и мотивация», – отметила заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец. Кроме того, с 2021 года организациями успешно реализуется совместный образовательный проект «Мастерская новых медиа» – комплексная программа по подготовке специалистов в сфере новых медиа и PR, выпускниками которой уже стали более 450 специалистов из 78 регионов России.

В рамках Петербургского международного экономического форума-2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Луганской Народной Республикой, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили врио Главы Луганской Народной Республики Леонид Пасечник и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии Алексей Комиссаров.  Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «В прошлом году мы начали активное сотрудничество с президентской платформой «Россия – страна возможностей», что уже позволило тысячам наших молодых людей поучаствовать в различных проектах, конкурсах и олимпиадах, направленных на самореализацию и раскрытие своего потенциала. С января у нас в Луганске работает представительство организации. Подписанное сегодня соглашение закрепит уже сложившееся взаимодействие и откроет путь к проведению специализированных проектов для молодежи нашей республики. Для нас очень важно, чтобы молодым людям были открыты все двери, чтобы они могли попробовать и найти себя в различных сферах. За ними наше будущее и зависит оно от того, какие возможности мы создадим для них сейчас», – подчеркнул врио Главы Луганской Народной Республики Леонид Пасечник. Во второй половине мая успешно завершилась первая в истории нашей страны автомобильная экспедиция вокруг Азовского моря – внутреннего моря России – организованная платформой «Россия – страна возможностей» в честь ее пятилетия. 21 мая участники экспедиции посетили Луганск и Краснодон, где провели экологические акции, и передали в качестве гуманитарной помощи сотни книг для культурных учреждений Донбасса. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Луганской Народной Республике проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «22 мая 2023 года платформа «Россия – страна возможностей» отметила 5-летний юбилей с момента подписания Президентом России Владимиром Путиным Указа о ее создании. В наших проектах за это время приняли участие несколько тысяч жителей Луганской Народной Республики, которые получили возможность поступить в университет без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в крупную компанию, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект и не только. Жители региона активно проявляют себя и в профильных проектах платформы, которые мы запустили в прошлом году специально для жителей новых субъектов – это конкурс эссе «Пишем будущее» и проект для демобилизованных студентов «Спасибо, братцы». С октября 2022 года в ЛНР работает команда сотрудников АНО «Россия – страна возможностей». Более того, именно в Луганской Народной Республике в январе этого года открылось первое в новых регионах страны представительство платформы «Россия – страна возможностей». Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей и одновременно станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Луганской Народной Республики в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и регионом. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны Луганской Народной Республики предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Луганской Народной Республики и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

В рамках Петербургского международного экономического форума-2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Ростовской области, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили губернатор Ростовской области Василий Голубев и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии Алексей Комиссаров.  Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Мы активно взаимодействуем с президентской платформой «Россия – страна возможностей». Ростовская область не раз становилась домом для полуфиналов и финалов самых разных конкурсов платформы в Южном федеральном округе. Принимали студенческий конкурс «Твой Ход», проект «Цифровой прорыв», мероприятия флагманского конкурса «Лидеры России». Опыт большой, и конечно, он требует развития. Будем укреплять партнёрство, чтобы донская молодежь получала еще больше возможностей реализовать себя», – прокомментировал подписанное соглашение губернатор Ростовской области Василий Голубев. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Ростовской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Ростовская область является давним и надежным партнером президентской платформы «Россия – страна возможностей».  В наших проектах за 5 лет приняло участие более 440 тысяч жителей Ростовской области. За это время более 2000 участников вышли в финалы проектов, а почти половина из них одержали победу и получили возможность поступить в университет без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в ведущие компании страны, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект и не только. Ростовская область не раз гостеприимно принимала у себя мероприятия платформы, в том числе региональный этап проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», региональные полуфиналы конкурса управленцев «Лидеры России». Открыты и успешно работают Центры оценки и развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей» на базе Донского государственного технического университета и Южного федерального университета. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Ростовской области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Ростовской области. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Ростовской области и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

Как сегодня работодателю нравиться разным категориям соискателей, где брать талантливые кадры и как развивать свой бренд работодателя обсудили в рамках сессии «Кадры нового времени: каков сегодня работодатель мечты?» на Петербургском международном экономическом форуме. Модератором выступил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и. о. ректора Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. «Мы живём в удивительное время. У нас уровень безработицы находится на историческом минимуме», – отметил в начале сессии Алексей Комиссаров. Это значит, что сейчас работодатели буквально борются за таланты. Министр труда и социальной защиты населения РФ Антон Котяков отметил, что безработица сегодня действительно составляет 3,3%. Согласно данным Росстата, в стране 2,5 миллиона безработных, а в центрах занятости по всей стране зарегистрировано 520 тысяч безработных. Это минимальные показатели за последние годы. По мнению главы Минтруда, это говорит о том, что сегодня в стране сформировался рынок соискателя: «Сегодня нам как государству и как заинтересованным работодателям нужно максимально синхронизировать свои действия и приходить к потенциальному работнику на стадии его обучения, совместными усилиями формировать перечни образовательных программ, брать шефство и кураторство над учреждениями СПО». Вице-спикер Государственной Думы Российской Федерации Ирина Яровая рассказала о законе о целевом профессиональном обучении, направленном на совершенствование механизма целевого обучения в вузах и процедуры конкурсного поступления на такое обучение для всех абитуриентов. Одним из главных изменений стало то, что теперь все заявки на целевое обучение будут носить публичный характер. Так, заказчик целевого обучения будет размещать предложения о заключении договоров на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Каждый поступающий сможет найти сведения о мерах поддержки в период обучения и о социальных гарантиях, выплатах при осуществлении трудовой деятельности, а также о работодателе, с которым впоследствии будет заключен трудовой договор. «Закон, который мной разрабатывался, призван дать реальные возможности и работодателю, и потенциальному работнику. Целевой набор — это тот уникальный инструмент, который в случае его правильного использования соединяет запрос на высококвалифицированного сотрудника и запрос на надёжного умного работодателя. Крупные работодатели заинтересованы в новом законе, потому что теперь лучшие студенты отбирались на конкурсе. Здесь же мы заложили еще один интересный подход. Мы дали возможность подготовки специалистов для коммерческого сектора за счёт бюджета таким образом, чтобы все это соотносилось с общей стратегией развития страны, которую определил президент», – отметила Ирина Яровая. Алексей Комиссаров отметил, что по итогам исследования «Талантист», проведенного платформой «Россия – страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR в начале 2023 года среди 20 тысяч россиян, было выявлено, что сегодня, в основном, соискатели используют два инструмента при поиске работы – площадки по найму и личные связи. Модератор задал вопрос спикерам, как они привлекают специалистов при текущем кадровом голоде. «Сегодня мы столкнулись с кадровым дефицитом, отсутствием резервов. И это очень серьезный вызов. В 2019 году мы пришли к выводу, что работу с людьми надо перестраивать. Тогда же на ПМЭФ с Татьяной Голиковой мы договорились подготовить декларацию о человекоцентричности, что предполагает фокусировку на личности с ее ценностями, потребностями и приоритетами. Любая система поощрения имеет границы, а вот у человека потенциал внутреннего роста безграничен. И для того, чтобы этот потенциал раскрыть, нам как руководителям необходимо решить три основные задачи: наладить прямой контакт с персоналом; найти форму передачи информации, постановки задач, которая понятна без исключения каждому работнику; помочь сотрудникам найти свое место в компании, подстроить производственную повестку под потребности человека. Нет бесталанных людей. Каждый может найти себе деятельность по душе. И наша основная задача – помочь ему в этом», – поделился генеральный директор госкорпорации «Росатом», наставник конкурса «Лидеры России» Алексей Лихачев. Генеральный директор АНО «Цифровая экономика» Сергей Плуготаренко обратил внимание на сложность не только поиска подходящих кадров, но и их удержание. В этой части бизнес и государство ведут активную работу по принятию мер поддержки для ИТ-кадров – это и льготная ипотека со ставкой 5%, и отсрочка от призыва на военную службу, и многое другое. «Меры поддержки регулярно пересматриваются, адаптируясь к условиям отрасли и нуждам ИТ-специалистов. Проведя небольшое исследование о настроениях айтишников, мы выявили уже выстроенную «пирамиду потребностей», как мы назвали ее в АНО «Цифровая экономика», – сказал спикер. – На вершине потребностей для специалиста – интересные задачи, будоражащие сознание, задачи странового масштаба. Внутри компании, региона, страны специалисты видят возможность для роста, и это, пожалуй, лучшее доказательство того, что сегодня Россия - лучшее место для самореализации в ИТ», – подытожил он. На примере HR-бренда ОАО «Российские железные дороги» заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов рассказал о тех ценностных предложениях, на которых сегодня должен строиться образ компании для своих сотрудников и соискателей: «Железные дороги – это отрасль, которая опирается на людей, соответственно, которые любят своё дело, стремятся идти вперёд, за которыми стоят реальные дела. Поэтому мы пересмотрели ценностное предложение работодателя. С учётом вот тех вызовов, которые возникли, мы постарались чётко описать преимущества нашей компании и говорим о том, что наш слоган, основное содержание нашей компании – РЖД для людей дела». Генеральный директор ANCOR Сергей Саликов отметил большую разницу, которая сегодня складывается между ожиданиями соискателей и реальным предложением от работодателей. В то время, как работодатели одним из главных преимуществ называют технологичность, для соискателей этот фактор не входит даже в десятку приоритетных. «По итогам исследования «Талантист», проведенного платформой «Россия – страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR в начале 2023 года, внутренняя атмосфера в трудовом коллективе с точки зрения приоритета работника входит в пятёрку главных. А у работодателей это двенадцатый пункт по результатам нашего исследования «Талантист». Фактор баланса работы и личной жизни занимает шестое место по приоритетности для соискателя. В рейтинге работодателей этот фактор стоит на 13 месте. Работодатели считают, что атмосфера в коллективе, куда будет приходить человек, баланс между работой и личной жизнью совершенно не играют никакой роли», – подчеркнул Сергей Саликов. Эксперт уверен, что лучшие трудовые интеллектуальные профессиональные ресурсы окажутся у тех, кто будет предлагать действительно лучшие условия, соответствующие запросам соискателей. Все выступления спикеров доступны в записи трансляции.