Новости

Заместитель генерального директора, руководитель кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев принял участие в пленарной сессии «Тренды развития рынка цифровых кадров» Всероссийского молодежного IT-фестиваля #Мы_На_Связи. Участники сессии обсуждали тренды цифровизации, текущую ситуацию на рынке IT-специалистов, возможности для развития молодых специалистов в российских компаниях и госструктурах. По результатам исследования привлекательности работодателей «Талантист», проведенного в начале 2023 года новые меры поддержки отрасли стимулировали рост интереса к IT-специальностям в целом, но при этом наблюдается много факторов, которые негативно влияют на ситуацию на рынке труда и вызывают ощущение дефицита кадров в отрасли. «С одной стороны, количество людей, которые хотят работать в IT и откликаются на предлагаемые вакансии достаточно большое, по сравнению с другими отраслями. С другой стороны, все игроки рынка говорят о дефиците. На это влияет в том числе то, что у крупных работодателей хотело бы работать подавляющее большинство профессионалов, а у небольшого бизнеса ситуация с привлечением IT-специалистов и их нехватка – самая катастрофическая», — рассказал Алексей Первенцев. По мнению эксперта за последнее время рынок, система образования и государство сделали много для того, чтобы популяризировать отрасль. На рынок труда вышло много молодых специалистов с небольшим опытом, а компании не готовы учить в моменте и вкладываться в развитие молодых специалистов. Чтобы решить эту проблему, необходимо переформатировать систему образования. Работодатели по индустриям должны включаться в систему подготовки узких специалистов еще на стадиях младших курсов университетов, чтобы наукоемкие отрасли не чувствовали кадрового голода при разработках новых технологий, появление которых критически важно для развития государства. Кроме того, руководитель кадрового агентства отметил, что есть инфраструктурные ресурсы для того, чтобы удерживать профессионалов, которые могут создавать российские технологии. «Сегодня коммерческому сектору и государству нужно развивать инфраструктуру, в которой IT-специалисты могут работать и создавать собственные продукты. Крупным компаниям нужно дробить инфраструктуру на мелкие IT-проекты, в которых специалисты смогут реализовываться. Они будут защищены компанией от бюрократических издержек и рисков, но при этом у них будет та степень свободы, которая нужна для разработки собственных продуктов и технологий», — добавил эксперт.

4 795 школьников стали победителями и призерами конкурса цифровых портфолио «Талант НТО» Кружкового движения Национальной технологической инициативы (НТИ). Абитуриенты смогут предъявить дипломы конкурса при поступлении в российские университеты и получить до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ в рамках учета индивидуальных достижений. Конкурс «Талант НТО» является частью Национальной технологической олимпиады, которая входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и проводится при координации Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Конкурс основан на «цифровом следе» пользователей платформы «Талант» Кружкового движения НТИ: в течение года или нескольких лет школьники загружали свои достижения в различных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и проектах Кружкового движения НТИ и его партнеров – всего учитывается более 1200 мероприятий. В 2022/2023 учебном году достижения школьников оценивались в 10 компетенциях: «Программирование на Python», «Искусственный интеллект», «Решение комплексных инженерных задач», «Программная робототехника», «Информационная безопасность», «Проектная деятельность», «Исследовательская деятельность», «Программирование на C/C++», «Электроника» и «Разработка бизнес-приложений». Чем больше достижений предоставил школьник, тем больше он получил конкурсных баллов, подтверждая владение одной или несколькими компетенциями. Заявки на конкурс «Талант НТО» в этом году подали 22 330 уникальных пользователей платформы из всех регионов России. Лучшие участники в каждой компетенции получили дипломы победителей и призеров. «Мы видим, как растет интерес к конкурсу цифровых портфолио «Талант НТО» Кружкового движения НТИ. По сравнению с прошлым годом число его участников выросло в полтора раза, почти пять тысяч школьников, ставших победителями и призерами, благодаря своей активности и реальным достижениям смогут получить дополнительные баллы и повысить шансы на успешное поступление. С каждым годом все больше школьников стремятся получать новые знания и компетенции, участвуя в различных олимпиадах, инженерных соревнованиях, технологических конкурсах, проектных школах, и, конечно, попасть в лучшие университеты страны. И конкурс «Талант НТО» – один из самых надежных помощников абитуриентов в этом», – отметила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Результаты конкурса передаются в Государственный информационный ресурс о лицах, проявивших выдающиеся способности (ГИР). Все победители и призеры «Талант НТО» могут предъявить дипломы при поступлении в российские университеты и получить до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ в рамках учета индивидуальных достижений абитуриентов. Дипломы принимают не только вузы-партнеры конкурса – НИУ ВШЭ, СПбГУ, Университет ИТМО, МИСИС, МАИ, ДВФУ, Томский госуниверситет и т. д. – но и многие другие российские университеты. «Конкурс «Талант НТО» и платформа «Талант» Кружкового движения НТИ постоянно развиваются: ежегодно добавляются новые компетенции, которые позволяют еще большему количеству абитуриентов получать дополнительные баллы при поступлении в ведущие университеты. В прошлом году на платформе появилась возможность создать свое публичное цифровое портфолио – этим инструментом активно пользуются как сами кружковцы, собирая на «Таланте» команды для участия в различных соревнованиях, так и компании-партнеры, которые могут подбирать стажеров и будущих сотрудников. Также вскоре каждый пользователь цифровой платформы сможет составить свой индивидуальный календарь мероприятий на год, а летом мы впервые запускаем на «Таланте» конкурс для наставников – это отличная возможность отметить лучших в Год педагога и наставника, объявленный Указом Президента России», — подчеркнул проректор НИУ ВШЭ, ответственный секретарь НТО, лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов. «Конкурс «Талант НТО» открывает более широкие возможности для поступления талантливых и мотивированных школьников в лучшие университеты нашей страны. Свои достижения на конкурс в этом году подали представители всех регионов России, лидерами по числу обладателей дипломов стали: Москва (722 человека), Московская область (600), Санкт-Петербург (502) и Новосибирская область (452). Уверен, что такие активные, увлеченные новыми технологиями абитуриенты без труда поступят в лучшие российские вузы, а дополнительные баллы к ЕГЭ за дипломы конкурса «Талант НТО» придадут им уверенности», — отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов. Конкурс цифровых портфолио «Талант НТО» проводится с 2019/2020 учебного года. За все время его участниками стали более 58 000 человек, более 16 500 удостоены дипломов. Победители и призеры конкурса активно используют возможность получить дополнительные баллы при поступлении в российские вузы в разных регионах России: от Москвы и Санкт-Петербурга до Сириуса и Владивостока.

Полуфиналистка конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Ирина Туганова рассказала о поддержке мобилизованных и добровольцев, отправившихся в зону специальной военной операции из Моздока, и патриотизме местной молодежи. Она единственная женщина среди восьми мэров из числа участников конкурса «Лидеры России». С октября 2022 года Ирина Туганова руководит Моздоком – вторым по величине городом Республики Северная Осетия – Алания. В День России, который отмечается 12 июня, в Моздоке откроется фотовыставка Всероссийского проекта «Жена Героя». На ней будут представлены портреты 27 женщин, мужья которых служат в дислоцированных в городе воинских частях. Об этом сообщила глава Моздокского городского поселения, полуфиналистка третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Ирина Туганова. «Жены в кителях своих супругов – это своеобразный символ гордости и вместе с тем ответственности, которая ложится не только на мужчин, но и на женщин, разделивших с ними судьбу. Женщина – опора мужчины, поэтому они такие же герои. На фотографиях – очень выразительные истории о красоте, вере, любви и самоотверженности. «Жена Героя» – не просто фотосессия, а возможность поддержать наших военнослужащих и выразить восхищение их смелостью, мужеством и стойкостью», – считает она. Большинство мужей участниц фотопроекта сейчас работают в зоне специальной военной операции России. За успешное выполнение боевых задач многие из них награждены медалью Нестерова, медалью Жукова, медалями «За боевые отличия», «За отвагу», «За заслуги перед Отечеством», а также орденами Мужества и Суворова. «Я постаралась выразить гордость и уважение своему супругу, всем военным и их семьям. Надеюсь, фотографии передадут глубину эмоций, которые мы, жены героев, испытываем каждый день, живя в ожидании возвращения любимых. Своим участием в проекте мы демонстрируем солидарность и единство, показываем всему миру, что готовы преодолеть любые трудности ради наших героев и своей страны, – уверена супруга командира полка Ирина Сенькова. – Я горжусь своим мужем, который является офицером с большой буквы, примером настоящего лидера и профессионала. Он не только берет на себя ответственность за безопасность и защиту страны, но и заботится о подчиненных и коллегах. Преданность и высокие моральные принципы делают его отличным командиром и прекрасным человеком. Я глубоко уважаю и ценю работу всех военнослужащих. Они ежедневно рискуют, чтобы наша страна была свободной, и мы жили в спокойствии и безопасности». Выставку «Жена Героя» планируют разместить в районном дворце культуры. 12 июня на торжественную церемонию открытия придут героини проекта, родные и близкие участников СВО, представители общественности, школьники и молодежь. Ирина Туганова сообщила, что из Моздока в зону специальной военной операции России отправились почти 80 мобилизованных и десяток добровольцев – от 22 до 49 лет. «В Моздоке в качестве социальной поддержки мобилизованных граждан установлена единовременная выплата в размере 30 тысяч рублей. Их дети бесплатно посещают детские сады и получают горячее питание в школах и средних профессиональных учебных заведениях, в первоочередном порядке зачисляются в группы продленного дня. Члены семей мобилизованных также получают содействие в поиске работы и оформлении всех видов выплат. Предусмотрено бесплатное оказание им психологической помощи», – уточнила Ирина Туганова. Она сообщила, что в Моздоке регулярно проходят акции в поддержку военнослужащих, работающих в зоне СВО. Например, конкурс патриотического рисунка, турниры по разным видам спорта, акция «Письмо герою». Школьники навещают в госпитале раненых и устраивают для них благотворительные концерты. Студенты Моздокского механико-технологического техникума организовали изготовление блиндажных свечей: 300 штук уже отправлены на передовую. Ирина Туганова отметила, что Моздок традиционно считается городом военных, поэтому у местной молодежи патриотизм в крови. В общеобразовательных организациях созданы юнармейские отряды, в общей сложности в них состоит более 1,7 тыс. детей и подростков. Юнармейцы помогают ухаживать за мемориалами и обелисками, несут вахту у вечного огня, участвуют в культурных и спортивных событиях, учатся оказывать первую помощь. В Моздоке очень популярно Всероссийское общественное движение «Волонтеры Победы». Уже 20 лет работает отряд «Поиск», занимающийся розыском бойцов Красной Армии, погибших и пропавших без вести в годы Великов Отечественной войны. Создан спортивно-патриотический клуб «Метатели ножей», где ребята также занимаются рукопашным боем, стрельбой из лука и пневматического оружия. Ирина Туганова окончила школу с золотой медалью, затем факультет «Мировая экономика» Северо-Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова с красным дипломом. Также имеет дипломы Московской академии экономики и права (юриспруденция) и Донского государственного технического университета по специальности «Строительство». 15 лет проработала в сфере ЖКХ: прошла путь от экономиста до директора управления городского хозяйства Моздока. 6 октября 2022 года избрана Главой Моздокского городского поселения и возглавила администрацию города. Ирина Туганова дважды участвовала в конкурсе управленцев «Лидеры России» и стала полуфиналисткой третьего сезона. «Участникам конкурса посоветую вырабатывать лидерскую тактику и придерживаться соответствующего поведения. Быть лидером не значит иметь непререкаемое личное мнение, в первую очередь, это умение работать в команде. Также важна скорость мышления, способности своего ума надо тренировать», – уверена Ирина Туганова. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. За все сезоны на участие в нем подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон конкурса.

25 мая 2023 года стартует второй тест дистанционного этапа конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Это серия заданий по русскому языку, проверяющих знания орфографии, пунктуации, лексики, морфологии, синтаксиса и стилистики языка. Впервые в истории конкурса помимо тестов в дистанционные испытания включен диктант, который оценит языковую грамотность участников и их способность на слух воспринимать текст. Продолжается дистанционный этап конкурса управленцев «Лидеры России». Всем участникам, выполнившим тест организации и планирования деятельности, 25 мая в 12:00 откроется демоверсия теста на знание русского языка. Он включит в себя не только комплекс заданий с вариантами ответов – впервые по решению Экспертного совета в дистанционный этап добавлен диктант. Об этом сообщил председатель Экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. «Руководителям часто приходится иметь дело с большими документами, составлять письма, отправлять сообщения, цель которых – эффективная и грамотная коммуникация. В прошлых сезонах аналитика результатов показала, что существует четкая взаимосвязь между тем, как участники справляются с заданиями по русскому языку, и успешностью конкурсантов в карьере. Это одна из причин, почему в дистанционном этапе пятого сезона было решено включить отдельный тест на знание русского языка. Кроме того, чтобы разнообразить испытание и свести к минимуму вероятность поиска информации в интернете, мы включили еще один раздел –  диктант. Это абсолютная новинка пятого сезона, для качественного проведения этого испытания была создана и протестирована техническая платформа», – подчеркнул Павел Безручко. Председатель Экспертного совета конкурса также рассказал о подходе к оценке диктанта: «Результаты написания диктанта будут измеряться, как и другие испытания конкурса, в Т-баллах. Напомню, что Т-баллы – это шкала со значениями от 200 до 800, на основе которой участники могут понять, насколько успешно они выполнили задачу в сравнении с другими конкурсантами. Оцениваются орфография, пунктуация, соответствие текста прочитанному отрывку, а также опечатки. Все задания конкурсанты выполняют на компьютерах: перед тем, как приступить к написанию диктанта, у них будет возможность проверить звук и другие технические моменты. Вводить текст диктанта можно будет только с клавиатуры, платформа не позволит копировать и вставлять готовые части текста в поле, кроме того, время на выполнение диктанта будет ограничено 17 минутами». Текст диктанта подготовлен специально для конкурса «Лидеры России». Аудиоверсию записали российские телеведущие и журналисты –  Денис Полунчуков и финалист конкурса Сергей Тугушев. На прохождение заданий по русскому языку у участников будет 48 часов – они должны будут выполнить тесты в конкурсный зачет в период с 26 мая 12:00 до 28 мая 11:59. Все участники, завершившие тест русского языка, будут допущены к третьему, финальному испытанию этапа – тесту управленческого потенциала, доступ к которому откроется 2 июня (демоверсия 1 июня). По итогам всех заданий дистанционного этапа вкупе с оценкой видеоинтервью, которую по нескольким тысячам параметров проведет искусственный интеллект, будет сформирован рейтинг участников в каждом регионе России и отдельно для иностранных граждан. Конкурсантам, преодолевшим пороговые значения, для подтверждения своих знаний в июле предстоит контрольное тестирование. Оно пройдет в режиме прокторинга – участники снова пройдут тестирование на своем компьютере в режиме онлайн, а эксперты и искусственный интеллект в реальном времени проследят за прохождением испытания. Пятый сезон конкурса управленцев «Лидеры России» стартовал в апреле 2023 года. На участие в нем было принято около 160 тысяч заявок со всей России и 89 стран мира.