Новости

В Мастерской управления «Сенеж» завершился финал «Министерства контента» - ключевого трека юбилейного сезона Всероссийского проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Блогеры и представители госсектора работали в смешанных командах, проходили обучение и осваивали новые форматы взаимодействия, формируя современный язык доверия. Финал стал итогом этой работы: здесь презентовали медиапроекты, основанные на реальных задачах ведомств, и назвали 30 победителей пятого сезона «ТопБЛОГа». Программа «Министерство контента» стала первой в стране инициативой, сумевшей выстроить системную, годовую работу блогерского сообщества в партнерстве с государственными структурами. Интерес к треку оказался высоким: было подано более 8 500 заявок из всех регионов России, по итогам отбора 700 участников – блогеры и представители госсектора – прошли программу допобразования, а 150 сильнейших вошли в команды федеральных министерств. Масштаб программы подтвердил высокий общественный запрос на открытый и содержательный разговор о важных для страны темах. «ТопБЛОГ – это флагманский проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в цифровой среде, который постоянно открывает новое, яркое и увлекательное для других. Спустя пять лет с запуска проекта через него прошло 300 тысяч конкурсантов: и совсем малыши, и убеленные сединами тревел-блогеры. Наконец, пришла идея сформировать команды блогеров, ориентированные на решение государственных задач. И теперь здесь вместе собрались люди, влияющие на развитие страны: специалисты, формирующие государственную политику, и авторы, умеющие говорить с обществом через медиапространство. Трек «Министерство контента» показал, что созидательный контент может стать системной частью государственной коммуникации. Что абсолютно реально говорить об атомной энергетике понятным языком, о сельском хозяйстве – с гордостью, о туризме – с драйвом, о медицине и здоровье – без страха. Уверен, мы продолжим развивать этот проект, чтобы родной контент звучал в каждом уголке страны. Это только начало!» – поздравил участников начальник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Сергей Новиков. Значимость трека подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, отметив, что программа стала важным этапом в развитии медиасферы: «Для Президентской платформы «Россия – страна возможностей» трек стал подтверждением того, что государственная коммуникация может опираться на профессиональное медиасообщество. Поддержка федеральных ведомств позволила выстроить новый формат совместной работы, в котором задачи государства и компетенции авторов усиливают друг друга. Участники трека показали, что способны работать со сложными темами на высоком профессиональном уровне, и их работа задала новый профессиональный стандарт, на который будет опираться развитие медиасреды». Трек был создан проектом «ТопБЛОГ» и Мастерской управления «Сенеж» совместно с пятью министерствами, которые задавали объединенным командам реальные социальные задачи и направляли работу над проектами. В результате блогеры и государственные служащие разработали инициативы с современными медиаподходами к ключевым темам и проблемам отраслей. Получившиеся медиапроекты презентовали на финале представителям руководства федеральных министерств. В дальнейшем они будут рассмотрены министерствами для оценки их потенциала и возможного практического использования. Министр сельского хозяйства Российской Федерации Оксана Лут подчеркнула стратегическую роль проекта для отрасли: «Агропромышленный комплекс нуждается в новом уровне коммуникации с обществом. Благодаря сотрудничеству с Президентской платформой «Россия – страна возможностей» и проектом «ТопБЛОГ» мы помогаем формировать современный образ российского АПК – технологичного, динамичного и открытого для всего нового». Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко отметил значимость ответственного медицинского контента: «Проект «ТопБЛОГ» служит мостом, объединяющим профессионалов сферы здравоохранения и медицины и создателей информационных материалов для совместного донесения важных тем на современном и понятном языке. Это важный шаг к тому, чтобы привычка заботится о своем здоровье и здоровье близких, здоровое поведение стали естественной частью повседневной жизни каждого человека». Министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков подчеркнул вклад программы в популяризацию науки: «Для нас важно поддерживать инициативы, которые способствуют распространению знаний и развитию научного мышления в обществе. Сегодня блогеры-просветители становятся важными союзниками государства – они помогают говорить о науке и образовании современным языком и делают сложные темы ближе широкой аудитории». Министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова отметила роль цифровой среды в развитии культурных инициатив: «Культура все чаще проявляется в цифровом пространстве. От того, кто и как наполняет это пространство, зависит, какие смыслы становятся частью общественного сознания. Именно поэтому мы поддерживаем «Министерство контента» и развиваем в его рамках направление, связанное с творчеством, музыкой, кино, выставочной деятельностью и народными традициями». Министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников подчеркнул, что работа с туристическими проектами требует новых медийных подходов: «Развитие туриндустрии – один из национальных приоритетов. Для его реализации важно уметь интересно и оригинально преподносить туристические возможности регионов. Сейчас как никогда актуально привлекать к этой работе блогеров, тех людей, которые являются лидерами мнений в своих отраслях или городах». Помимо командной работы, участники прошли полноценную ассесмент-сессию, включавшую проверку медиаграмотности, личного позиционирования, коммуникативной гибкости, креативности, эмоционального интеллекта, умения работать в публичных форматах и в команде. Эксперты смотрели на способность адаптировать содержание под аудиторию, уверенно вести питч, управлять эмоциональным тоном, создавать яркие смысловые акценты, вести диалог в разных коммуникационных ситуациях. По итогам индивидуальной оценки медианавыков, а также с учетом активности на протяжении всей реализации программы в течение года, определили 30 индивидуальных победителей трека «Министерство контента» – именно они стали лучшими блогерами пятого юбилейного сезона проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финальная программа стала пространством для общения, профессионального обмена и встреч с лидерами медиа. Участников ждали лекции и дискуссии с экспертами, практические модули и специальные активности для авторов. Своим опытом с участниками поделились заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Александр Журавский, российская журналистка и медиаменеджер Тутта Ларсен, директор департамента просветительской деятельности ЭИСИ Антонина Селезнева, артист Вячеслав Макаров, главный управляющий партнер по развитию искусственного интеллекта ВЭБ.РФ Александр Павлов, директор РАЭК Дмитрий Гуляев, руководитель по B2B и B2G-коммуникациям VK Сергей Макаров и другие. Завершением события стало финальное шоу, в котором команды представили созданные ими пространства Дома Министерства контента – образ Родного контента, раскрывающий историю страны, ее жителей и ценностей через современные медиа. Проект продолжит работать с авторами, расширять направления и создавать новые форматы взаимодействия государства и медиасообщества. Всероссийский проект «ТопБЛОГ» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Принять участие в проекте могут авторы контента без возрастных и географических ограничений, подав заявку на сайте проекта.

В Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» впервые применен новый формат оценки участников. При отборе каждый номинант прошел диагностику от экспертов Департамента оценки и методологии Президентской платформы. Ее результаты позволили участникам не только бороться за выход в следующий этап конкурса, но и получить детальную «карту» своего влияния и авторитета в профессиональной и социальной среде. В отличие от классических конкурсных подходов к тестированию участников, оценка строилась по принципу «360 градусов». Каждый номинант самостоятельно проанализировал свои качества по трем ключевым направлениям, а затем привлек к такому же анализу своих коллег, друзей и единомышленников. Такой подход позволил увидеть разрыв между самооценкой и восприятием со стороны, предоставив уникальную возможность «взглянуть на себя глазами других». Критерии оценки были сфокусированы на реальном влиянии и социальной значимости деятельности участников: представление идей и проектов (насколько эффективно номинант доносит свои мысли и результаты до широкой аудитории), внедрение инноваций и влияние на практику (способность создавать работающие решения, которые становятся ориентиром для других) и социальная полезность деятельности (реальное воздействие на рост и раскрытие потенциала окружающих). «Мы сознательно отошли от классической парадигмы оценки и создали инструмент, который имеет не только диагностическую, но и мощную развивающую функцию, – сказала эксперт проекта «Центры компетенций», руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. – Ключевая ценность для номинантов – возможность получить структурированную обратную связь от своего профессионального и социального окружения. Участник видит, как он сам оценивает свои компетенции, и сравнивает это с восприятием своего окружения. Это позволяет взглянуть на себя со стороны, проанализировать расхождения и понять, какие шаги можно предпринять для дальнейшего развития и усиления своего влияния. Таким образом, мы не просто провели оценку, а дали каждому участнику персональную дорожную карту для дальнейшего развития его социального и профессионального влияния, что полностью соответствует миссии Президентской платформы – раскрывать потенциал каждого». Екатерина Степашкина также добавила, что персональный отчет, который получил каждый участник, наглядно сравнивал его самооценку со средним баллом, выставленным окружением. Масштаб вовлечения сообщества оказался впечатляющим: попечитель благотворительного фонда получил оценки от более чем 570 человек, военнослужащий из зоны СВО – от 1431, а основатель Центра помощи многодетным семьям – от 523 респондентов. Ценность диагностики была усилена тем, что респонденты могли оставить не только баллы, но и развернутые текстовые рекомендации, что сделало финальную обратную связь максимально предметной и полезной. «Премия «Россия – страна возможностей» всегда ставила перед собой задачу не просто выявить победителей, а помочь каждому участнику стать сильнее. Новый формат оценки стал шагом к тому, чтобы человек увидел себя со стороны, понял, как его вклад воспринимают другие, и сделал выводы для личного роста. В этом и есть суть нашей работы – помогать раскрывать потенциал каждого, кто создает возможности для других», – отметила заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Таким образом, новый формат оценки в Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стал мощным инструментом личностного и профессионального развития, позволив лидерам и активистам со всей страны «посмотреть на себя со стороны» и увереннее подойти к решающему народному голосованию. Напомним, чтобы поддержать финалистов, достаточно перейти в мини-приложение в мессенджере MAX, ознакомиться с анкетами участников и выбрать своего фаворита. В каждой из 10 номинаций будет объявлен один победитель. Премия охватывает ключевые направления созидательной деятельности граждан: «Служение и созидание», «Наука и технологии», «Экология», «Спорт и уличная культура», «Добрые дела», «Предпринимательство», «Культура», «Медиа», «Образование», «Возможности для СВОих».

Аналитики hh.ru совместно с конкурсом «Лидеры России» – флагманским проектом Президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели исследование о портрете современного руководителя. Согласно ему, управление командой и руководство коллективом входят в топ ключевых навыков, требуемых от управленца, – выпускники конкурса отметили, что у 92% из них есть команда. До 29 декабря 2025 года продолжится прием заявок на шестой сезон конкурса «Лидеры России. Команда», зарегистрироваться можно на сайте Лидерыроссии.рф.   В ходе исследования hh.ru и конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» было проанализировано более одного миллиона резюме управленцев и более 200 тысяч вакансий на управленческие позиции, размещенных с января по сентябрь в 2025 году. Также был организован опрос среди выпускников проекта «Лидеры России». Данные исследования позволили сформулировать портрет современного управленца в России. Это профессионалы высокой квалификации с устойчивым опытом и сильным образованием: согласно резюме, более 50% соискателей-управленцев на hh.ru имеют опыт свыше 15 лет. Каждый пятый или 23% имеют опыт управленческой деятельности от 9 до 15 лет. Ключевые компетенции, которые указывают руководители в резюме – организаторские навыки (38%), руководство коллективом (28%), управление командой (26%). «К старту шестого сезона конкурса «Лидеры России» мы решили выяснить, какие компетенции руководителей пользуются популярностью у работодателей. Был проанализирован огромный массив данных, размещенных на рекрутинговой платформе, а также проведен опрос среди 11 тысяч выпускников «Лидеров России». Выяснилось, что на квалификацию такого уровня спрос стабилен, в целом на рынке востребованы управленцы-прагматики, зрелые, мобильные, технологичные, с ориентацией на измеримые результаты и современную управленческую культуру. Самое главное, что они понимают руководство как живой процесс взаимодействия с командой», – подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Рынок труда также предъявляет к управленцам требования, ориентированные на умение выстраивать работу в коллективе: организаторские навыки требуются в 27% вакансий, управление командой – в 24%, руководство коллективом – в 21%. От соискателей ждут измеримых результатов – умения выстраивать процессы, управлять продажами и проектами, достигать конкретных показателей эффективности. В 48% случаев работодатели называют в качестве условия опыт больше года, в 37% – от 3 до 6 лет. Более чем 6-летний опыт требуется в 10% случаев. Почти все руководители (до 97%) обладают высшим образованием, нередко – несколькими, включая управленческое и техническое. Самые популярные вузы – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Финансовый университет при Правительстве РФ, МГУ им. М.В. Ломоносова, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». «Кроме того, опрос показал, что управленцы мобильны и стратегически ориентированы. 77% участников конкурса «Лидеры России» подтвердили, что готовы к переезду, если это ведет к росту или новому уровню задач. Они проявляют интерес к государственному сектору и IT, ценят профессиональную автономию и гибкие формы занятости, включая проектную работу, Настоящий лидер 2025 года открыт новому, готов участвовать в профессиональных конкурсах», – добавил Андрей Бетин. В топ округов по предлагаемым вакансиям входят: Москва, Центральный федеральный округ (без Москвы), Приволжский федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Южный федеральный округ. Наиболее востребованными направлениями для руководителей сегодня являются розничная торговля (29%), товары народного потребления (непищевые) (8%), информационные технологии, включая цифровизацию управленческих решений (7%), продукты питания (6%), услуги для бизнеса (5%), строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование (5%). «Среди выпускников конкурса «Лидеры России» мы также видим переориентацию интересов: от промышленности и строительства к государственным и цифровым отраслям – ИТ, телеком и т.д. При этом стабильно много лидеров в социально значимых отраслях – медицине и образовании», – отметил Андрей Бетин. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.

В Мастерской управления «Сенеж» проходит VII Всероссийский форум «Дигория». На площадке собрались 100 лучших молодых ученых социально-гуманитарного профиля и практиков общественно-политической сферы, а также представителей креативных и технологических индустрий, чтобы разработать проекты, которые поспособствуют решению конкретных государственных задач, развитию общества и страны. Перед ними выступил заместитель директора по маркетингу и аналитике в сфере дата-анализа и искусственного интеллекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Гаврилов. Лекция Сергея Гаврилова «Операция: найти и оседлать тренды» была посвящена тому, как короткие видео сформировали новую медиа-реальность и почему именно вертикальный формат стал доминирующим способом коммуникации миллионов россиян. В ходе живой дискуссии с участниками форума – политологами, социологами и социальными архитекторами – спикер разобрал феномены вирусных роликов и объяснил, почему одни форматы стремительно набирают миллионы просмотров, а другие исчезают из повестки уже через несколько часов. Отдельное внимание Сергей Гаврилов уделил тому, как тренды отражают общественные настроения: «Тренды – это быстрая обратная связь от общества. Это индикатор того, что вызывает эмоцию, что смешит, что раздражает и что вдохновляет. По сути, это живой срез культурного и социального контекста». Спикер подчеркнул, что современному специалисту в области политологии и общественных коммуникаций недостаточно просто наблюдать за популярными форматами. Необходимо уметь интерпретировать и управлять трендами, чтобы эффективно доносить сложные смыслы до разных аудиторий. «Современный контент – это про влияние, а не только про мемы. Тренды становятся полноценным каналом передачи нарративов, если правильно встроить их в коммуникационную стратегию», – подчеркнул Сергей Гаврилов. Лекция вызвала активное обсуждение среди участников форума, а примеры, приведенные спикером, стали отправной точкой для дискуссий о будущих форматах политической, социальной и образовательной коммуникации. Для справки: Форум проходит с 17 по 22 ноября в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всероссийский форум «Дигория» – это мероприятие, объединяющее ученых и практиков социально-гуманитарного профиля и общественно-политической сферы, а также креативных и цифровых индустрий. За 7 лет Форум стал ключевой площадкой по выработке смысловых ориентиров развития России. Организаторами Форума выступают Экспертный институт социальных исследований (ЭИСИ) совместно с Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодёжь) и Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» при поддержке федерального государственного автономного учреждения «Дирекция по организации молодежных форумов и программ».

Выпускники конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Антон Ефимов и Евгений Моисеев получили назначения в экономическом блоке правительства Оренбургской области. Продолжается прием заявок на шестой сезон конкурса «Лидеры России. Команда», зарегистрироваться на сайте Лидерыроссии.рф можно до 29 декабря 2025 года. Победитель трека «Наука» четвертого сезона «Лидеров России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Антон Ефимов стал вице-губернатором – заместителем председателя правительства по экономической и инвестиционной политике, министром экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области.  Губернатор Евгений Солнцев поставил перед ним следующие задачи: разработать и внедрить программу социально-экономического развития региона, повысить долю инвестиций в основной капитал, развивать промышленную и кадровую политику, а также создать благоприятные условия для устойчивого роста малого и среднего бизнеса. «Вызовы, которые стоят перед экономикой страны, открывают новые возможности для развития Оренбургской области. У нас набирают обороты такие инструменты поддержки, как экономическая зона, поддержка новых производственных проектов через региональный фонд промышленности – все это позволяет наращивать темпы развития экономики. Задачи, которые обозначил губернатор, – это следующий шаг в развитии Оренбуржья, позиции которого мы будем усиливать как на региональном, так и на международном уровнях», –прокомментировал Антон Ефимов. До назначения он три года возглавлял ОЭЗ «Оренбуржье» – одну из самых динамично развивающихся экономических зон в стране, которая занимает в рейтинге федерального министерства экономического развития третью строчку. Под его руководством экономическая зона в Оренбурге была увеличена в два раза, число резидентов достигло 23, было открыто четыре предприятия, а более десяти находится на этапе строительства. Финалист пятого сезона «Лидеров России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Евгений Моисеев назначен на должность министра цифрового развития и связи Оренбургской области. За его плечами – многолетний опыт работы управления цифровыми продуктами в государственной сфере и медицине.  «Губернатор поставил четкую задачу по цифровому развитию Оренбургской области. Это касается не только внедрения программных продуктов, но и развития человеческого потенциала. Оренбургские программисты известны на весь мир. Горжусь тем, что буду работать в регионе, где готовят талантливых специалистов для ИТ-сферы все страны. Наша общая задача создать для них условия, чтобы они могли не только здесь учиться, но и развиваться профессионально», – отметил Евгений Моисеев. До начала работы в Оренбургской области Евгений Моисеев более четырех лет работал в компании, в зоне ответственности которой находится разработка личного кабинета портала Госуслуг. Команда под его руководством внедрила цифровое удостоверение многодетных, которое позволяет получать льготы при посещении культурных мероприятий, а также личный кабинет реестра повесток о воинском учете. Также была проведена успешная интеграция с банками в части социальных счетов и вкладов пользователей госуслуг, получающих поддержку от государства. Губернатор Оренбургской области Евгений Солнцев подчеркнул: «Формируя правительство региона, в первую очередь опираюсь на людей, которые работают и развивают Оренбургскую область. Антон Ефимов и Евгений Моисеев обладают большим практическим опытом в развитии экономики и комплексно подходят к решению задач как на региональном, так и на федеральном уровнях». Экономический блок Правительства Оренбургской области – яркий пример работы команд «Лидеров России» в регионах. Стоит отметить, что Антон Ефимов приехал работать в регион вместе с суперфиналистами других сезонов конкурса Игнатом Петуховым и Никитой Хилимончиком. Вместе они подготовили заявку на создание ОЭЗ «Оренбуржье» и провели масштабную работу по устойчивому развитию экономики региона, в результате чего Оренбургская область вошла в Топ-15 регионов страны в Национальном рейтинге АСИ по инвестиционной привлекательности. На сегодняшний день команда «Лидеров России» продолжает развивать экономику Оренбургской области. Евгений Моисеев входит в экономический блок, который возглавил Антон Ефимов. Вместе они будут решать амбициозные задачи и вовлекать в работу молодых управленцев, будущих участников конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Сейчас, по их словам, идет отбор команд, которые подадут заявку на шестой конкурс. Антон Ефимов окончил Сибирский федеральный университет по специальности «Государственное и муниципальное управление». Автор более чем 15 публикаций по тематике регионального развития. В 2018 году прошел отбор и обучение в Корпоративном университете особой экономической зоны «Алабуга» по специальности «Промышленный менеджмент», после чего занимал должность руководителя проекта в АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга». В январе 2019 года перешел на работу в АО «Корпорация развития Енисейской Сибири». С октября 2019 года работал в АО «Корпорация развития Оренбургской области». Евгений Моисеев окончил Президентскую программу подготовки управленческих кадров в Российском экономическом университет им. Г.В. Плеханова, выпускник факультета нелинейных процессов в радиофизике и электроники Саратовского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского. В Саратовском НИИ травматологии и ортопедии провел комплексную информатизацию учреждения. Порядка 40 решений получили авторские свидетельства. Одновременно в компании ООО «Волга-мед» провел работы по разработке и внедрению медицинских информационных систем в учреждениях здравоохранения Саратовской, Пензенской, Ульяновской областей. Работал руководителем проекта по ряду продуктов для Госуслуг. Разработал и внедрил более десяти продуктов цифрового профиля и ЕСИА ID с охватом около 100 миллионов пользователей. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.