Новости

8809
Новостей
Карьерные возможности на Всероссийском инженерном конкурсе: «Профразвитие» и «Центры компетенций» открывают путь в будущее
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» усилила деловую программу Всероссийского инженерного конкурса (ВИК) сезона 2025/26, превратив его в пространство для многостороннего развития будущих специалистов. Благодаря проектам «Профразвитие» и «Центры компетенций» участники получили доступ к современным инструментам диагностики навыков, карьерным сервисам и образовательным форматам, которые помогают выстроить осознанную траекторию профессионального роста – от учебы к первому трудоустройству. В сезоне 2025/26 Всероссийский инженерный конкурс (ВИК) собрал рекордные 13 428 заявок от студентов 257 вузов из 85 регионов России. Организатором выступает Министерство науки и высшего образования РФ, а оператором – Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»». Конкурс ежегодно становится не только площадкой для демонстрации выпускных квалификационных работ и индивидуальных проектов научному и профессиональному сообществу, но и важным местом развития «гибких» навыков будущих технических лидеров. Эксперты проекта «Профразвитие» и «Центров компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели для участников образовательные и карьерные мероприятия, направленные на развитие профессиональных и личностных навыков, необходимых для успешного старта в высокотехнологичных отраслях. В полуфинале Всероссийского инженерного конкурса участники смогли пройти диагностику универсальных компетенций на сайте проекта «Центры компетенций». Те, кто показал высокие результаты, получат дополнительные баллы для выхода в финал. На вебинаре для участников ВИК руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина рассказала, почему современному инженеру важно развивать не только профессиональные, но и «гибкие навыки». Эксперт разобрала карьерные треки в инженерных направлениях и роль универсальных компетенций в построении успешной карьеры. «Всероссийский инженерный конкурс – важное событие для будущих инженеров, значимое как для студентов, так и для ведущих работодателей. Современный рынок труда требует от инженеров не только качественной профессиональной подготовки, но также развитых надпрофессиональных компетенций. В зависимости от выбранного карьерного трека в приоритете будут разные деловые качества: для направления исследования и разработки в фокусе будут анализ информации и инновационность, системное мышление, для успешности в рамках инженерных команд никак не обойтись без партнерства и ориентации на результат. Именно поэтому, выступая партнером конкурса, мы предлагаем участникам диагностику этих навыков, чтобы показать их ценность и помочь определиться с карьерным треком», – отметила руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. В рамках программы прошли онлайн-тренинги от эксперта проекта «Профразвитие» и карьерного консультанта Натальи Устимовой на темы «Баланс в работе и жизни: как сохранять ресурс в учебе и начале карьеры» и «Навыки коммуникации для начала карьеры». «Сегодня для старта в профессии уже недостаточно только профильных знаний, важно уметь выстраивать коммуникацию, доносить свои идеи и эффективно взаимодействовать с разными людьми. Именно коммуникационные навыки часто становятся решающим фактором на собеседовании и в работе в команде. При этом не менее важно учиться сочетать разные виды деятельности – учебу, проекты, стажировки, личные инициативы, не выгорая. Такой опыт формирует гибкость, помогает лучше понимать свои сильные стороны и развиваться многогранно, что в итоге делает специалиста более востребованным на рынке труда», – поделилась эксперт проекта «Профразвитие» Наталья Устимова. В ходе занятий участники освоили техники управления личными ресурсами, узнали, как совмещать интенсивную учебу, работу и личную жизнь, а также разобрали способы борьбы с перегруженностью. Особое внимание уделили развитию психологической устойчивости и коммуникативным навыкам – важным качествам для будущих инженерных лидеров, которые работают в условиях высокой нагрузки и ответственности. Спикер рассказала, как правильно презентовать себя в резюме, деловой переписке и на собеседованиях, на что работодатели обращают внимание при оценке кандидатов, и как развивать коммуникативные навыки уже во время учебы. «Серия вебинаров – это не просто марафон лекций, а настоящий фестиваль возможностей! Огромная благодарность ведущей со стороны организаторов, которая создавала атмосферу доверия и позитивной обстановки. Было и полезно, и душевно: на вебинарах мы обсуждали вопросы о том, как наладить общение со старшими специалистами и учились креативить без страха показаться странными. Лучшее завершение программы ВИК-Феста 2026— живые диалоги с космонавтом и главным физиком ледокола, после которых хочется свернуть горы», – рассказала Ксения Аринушкина, аспирант 4 года обучения кафедры оптических и квантовых систем связи Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций имени профессора М. А. Бонч-Бруевича. В рамках фестиваля «ВИК_Фест-2026» также работал интерактивный стенд проекта «Профразвитие», где участники могли получить консультации экспертов, познакомиться с карьерными сервисами и узнать о возможностях построения индивидуальной траектории развития. Студенты смогли разобраться, как с помощью стажировок, онлайн-инструментов и диагностик можно выстроить путь в профессию – от первых шагов до трудоустройства. Зарегистрироваться и узнать больше о проектах «Профразвитие» и «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» можно на сайте https://rsv.ru/.
В России пройдут финалы «Я – профессионал» по инженерным и техническим направлениям
С 26 по 29 марта 2026 года в 12 городах России – от Владивостока до Москвы – пройдут очные финалы IX сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участников ждут более 20 заключительных этапов по инженерным и техническим направлениям. Задания, разработанные при участии ведущих вузов и более 400 индустриальных партнеров, максимально приближены к реальным производственным задачам. Дипломанты олимпиады получат льготы при поступлении в магистратуру и аспирантуру, а медалисты – денежные премии до 300 тысяч рублей и возможность войти в кадровый резерв крупнейших российских компаний. Более 20 очных финалов охватят такие дисциплины, как «Строительство», «Материаловедение и технологии материалов», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Программная инженерия», «Безопасность информационных систем и технологий критически важных объектов» и другие. Задания разработаны при участии ведущих индустриальных партнеров и научных организаций. «Финалы олимпиады проходят одновременно на 12 площадках – от Дальнего Востока до Центральной России. Это возможность для талантливых студентов из каждого региона быть замеченными, не уезжая за тысячу километров. «Я – профессионал» становится не просто соревнованием, а настоящим социальным лифтом: здесь молодые специалисты получают шанс заявить о себе ведущим работодателям и вузам, найти свой путь в профессии и войти в кадровый резерв страны», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Будущие строители будут работать с реальными чертежами, материаловеды – решать задачи на основе производственных кейсов предприятий машиностроения, специалисты по электронике и радиотехнике – демонстрировать навыки проектирования систем связи, а участники направления по информационной безопасности – проходить два тура, подготовленные совместно с компаниями Госкорпорации «Росатом», «Лабораторией Касперского», BI.ZONE и другими лидерами отрасли. «В IX сезоне количество компаний-партнеров, привлеченных к разработке заданий, достигло порядка 400. Работа с реальными производственными кейсами позволяет студентам погрузиться в актуальные вызовы отрасли и напрямую проявить свои навыки перед потенциальными работодателями», – подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Заключительный этап IX сезона продлится до апреля 2026 года. Дипломанты олимпиады получат льготы при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру, а медалисты смогут претендовать на денежные премии в размере до 300 тысяч рублей. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.
Победители конкурса «Лидеры агропромышленного комплекса» озвучили главе Минсельхоза России идеи по реализации значимых проектов отрасли
25 марта 2026 года Министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут встретилась с победителями конкурса «Лидеры агропромышленного комплекса» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Глава ведомства обсудила с победителями стратегические задачи развития отрасли, в том числе вопросы, связанные с развитием сельхозмашиностроения и поставок техники, мерами господдержки инвестиционных проектов, развитием сельского туризма, цифровизацией, а также планы по реализации значимых для отрасли технологических проектов. Победители конкурса уже начали обучение по уникальной образовательной программе в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы, а также принимают участие в программе наставничества с ведущими управленцами в сфере агропромышленного комплекса. Победителями конкурса «Лидеры АПК» стали 54 управленца из 24 регионов России. Это руководители в области агропромышленного комплекса, в том числе люди из самых разных сфер АПК – механизаторы, фермеры, машиностроители, ученые, предприниматели, развивающие сельское хозяйство. Министр сельского хозяйства Российской Федерации Оксана Лут обратила внимание на ключевые вопросы развития агропромышленного комплекса: технологическую модернизацию, экспорт, устойчивое развитие, подготовку кадров. «Нам предстоит еще много работы, и мы хотели бы вместе с нашими победителями и дальше формировать и развивать идеи по развитию отрасли, в том числе в части внедрения научных разработок. Сегодня у нас были в основном представители бизнеса, люди, которые работают в реальном секторе, и поэтому прозвучало множество действительно интересных прикладных мыслей. Все они были про эффективность, и эта тема, которую мы задали, была поддержана участниками», – сообщила глава Минсельхоза России. В ходе встречи Оксана Лут ответила на вопросы победителей, связанные с развитием сельхозмашиностроения и поставок техники, мерами господдержки инвестиционных проектов, развитием сельского туризма, а также цифровизацией и выстраиванием эффективного взаимодействия в АПК. Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин рассказал о недавно стартовавшей образовательной программе «Лидеры агропромышленного комплекса», разработанной совместно с Министерством сельского хозяйства России и Ставропольским государственным аграрным университетом. Программа направлена на развитие стратегических компетенций участников и формирование сообщества управленцев, способных обеспечивать технологический суверенитет и глобальную конкурентоспособность российского агропромышленного комплекса. Особое внимание уделяется практической реализации задач национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» на уровне предприятий и регионов. «Для нас важно не просто обучить участников, а выстроить среду, в которой сильные управленцы из разных регионов России могут обмениваться опытом, формировать совместные решения и усиливать друг друга. Программа «Лидеры АПК» — это в первую очередь про горизонтальные связи, которые позволяют быстрее масштабировать успешные практики и повышать эффективность всей отрасли. Но не менее важно, что программа становится эффективным социальным лифтом: талантливые руководители с предприятий из разных субъектов РФ получают прямую коммуникацию с федеральной повесткой, возможность проявить себя и выйти на новый уровень ответственности. Сообщество, которое формируется здесь, — это кадровый фундамент российского АПК на следующие годы», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Программа стала ключевым этапом постконкурсного сопровождения победителей конкурса управленцев «Лидеры АПК». Всего запланировано четыре очных модуля. Первый модуль посвящен теме «Стратегия и производительность труда: от личных планов до национальных целей» и фокусируется на формировании системного управленческого мышления, связанного с задачами отрасли и государства. В рамках модуля участники работают с отраслевыми экспертами и наставниками, анализируют реальные управленческие кейсы, проводят диагностику производственных процессов, выявляют потери и формируют гипотезы решений по ключевым вызовам отрасли – от повышения производительности труда до внедрения технологий и цифровых решений. С участниками программы работают представители федеральных органов власти, аграрной науки и бизнеса. В числе спикеров – заместитель Министра сельского хозяйства Российской Федерации Максим Боровой, ректор Мичуринского государственного аграрного университета, доктор экономических наук Екатерина Иванова, генеральный директор АО «ИННО-АГРО» Константин Шадрин, генеральный директор АО «Агропромцифра» Ольга Чебунина, заместитель генерального директора АО «ОЗК», исполнительный директор Союза экспортеров и производителей зерна Ксения Боломатова, директор по развитию Группы компаний «ВИК» Любовь Бочарова, генеральный директор VisionLabs Дмитрий Марков, директор Института аграрных исследований НИУ ВШЭ Надежда Орлова, заведующий кафедрой РГАУ МСХА им. К.А. Тимирязева Сократ Монахос, заместитель генерального директора Федерального центра компетенций по операционной эффективности Алексей Байшев, а также российский футуролог, кандидат экономических наук Данила Медведев и другие. Конкурс «Лидеры агропромышленного комплекса» нацелен на поиск перспективных руководителей отрасли, обладающих выдающимися лидерскими и управленческими качествами. Всего участниками конкурса «Лидеры АПК» стали более 7,5 тысяч управленцев из всех регионов страны и 11 зарубежных стран. Это руководители в возрасте от 18 лет с управленческим опытом от 2 лет и опытом работы в сфере агропромышленного комплекса, в том числе в научных направлениях отрасли.
В России усиливают подготовку специалистов по стратегическим коммуникациям
В Мастерской новых медиа Президентской платформы «Россия – страна возможностей» научат создавать проекты с долгосрочным эффектом, нативно транслировать традиционные ценности через развлекательные форматы и осознанно конструировать медиареальность. Эти навыки получат 80 продюсеров, сценаристов и управленцев в сфере креативных индустрий из всех регионов России и Абхазии на новой программе по стратегическим коммуникациям. Обучение ведут заместитель начальника Управления Президента РФ по общественным проектам Александр Журавский, генеральный директор Института развития интернета Алексей Гореславский и генеральный директор Президентского фонда культурных инициатив Роман Карманов. Ключевая задача одной из авторских Мастерских курса – научиться работать со сложными смыслами и создавать проекты, рассчитанные на долгий эффект. «Мы вместе с участниками постараемся осмыслить и спроектировать проекты с пролонгированным воздействием – такие, которые работают не сразу, а дают эффект со временем. Опираясь на опыт известных деятелей культуры, урбанистов и специалистов индустрии, мы хотим показать, как даже в развлекательных форматах – шоу, событиях, медиапроектах – можно естественно и нативно транслировать традиционные ценности так, чтобы аудитория их считывала и разделяла», – делится Мастер программы Александр Журавский. Замначальника Управления Президента РФ отметил, что одна из ключевых проблем в стратегических коммуникациях – это качество сценаристов и продюсеров, потому что именно они формируют значительную часть медиаполя страны. Мастерами программы также стали генеральный директор Института развития интернета Алексей Гореславский и генеральный директор Президентского фонда культурных инициатив Роман Карманов. Их авторские Мастерские будут посвящены упаковке идей, поиску партнеров, созданию масштабных проектов, измерению культурного воздействия и интеграции образовательных элементов в контент. «Сегодня в коммуникациях уже недостаточно просто делать контент. Важно понимать, какое влияние он оказывает, какие модели поведения формирует. Поэтому в программе мы работаем не только с инструментами, но и с долгосрочными проектами и продвижением ценностей: учим видеть за проектами долгий эффект и осознанно конструировать медиареальность, становиться медиатехнологами информационного поля, создавать созидательный контент», – отметила заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель «Мастерской новых медиа» Юлия Аблец. Среди участников Мастерской новых медиа – представители ВК, Роскосмоса, МГИМО, крупных медиа и продакшенов, сценаристы и режиссеры. За время обучения они погрузятся в темы основ стратегических коммуникаций, проектов, влияющих на общество, масштабирования идей и продвижения контента. В первом модуле они встретятся с известными представителями отрасли – сценаристом Александром Цыпкиным, режиссером Кимом Дружининым, политтехнологом Евгенией Стуловой и другие. В каждом модуле участников ждут хакатон с кейсами от реальных крупных заказчиков и посещение тематической площадки. В первом модуле участники поработают над стратегическими коммуникациями вокруг темы Великой Победы. После окончания программы их ждет вхождение в крупнейшее сообщество медиаспециалистов России и дополнительные карьерные возможности.
Будущие физики-ядерщики из 47 регионов России встретились на финале олимпиады «Я – профессионал» в главном атомном вузе страны
Заключительный этап IX сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал», проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей», прошел в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» – флагмане атомного образования в стране. Участники направления «Ядерные физика и технологии», 702 студента из 102 вузов и 47 регионов страны, решали комплексные задачи по ядерной физике, атомной энергетике, радиационным технологиям и физике ядерных реакторов, разработанные при участии Госкорпорации «Росатом». Победители олимпиады получат льготы при поступлении в магистратуру и аспирантуру, денежные премии до 300 тысяч рублей, а также право войти в Программу научных стажировок Росатома без дополнительного отбора. Для участников были организованы экскурсии в лаборатории НИЯУ МИФИ: научно-образовательный центр «НЕВОД», кафедры «Физические проблемы материаловедения» и «Электрофизические установки». Студенты увидели, как создаются новые материалы, познакомились с работой физических установок и узнают о разработке ускорителей заряженных частиц. «Формирование кадрового резерва для ключевых отраслей невозможно без взаимодействия с ведущими образовательными центрами. Олимпиада «Я – профессионал» эффективно объединяет усилия талантливой молодежи, авторитетных вузов и отраслевых компаний со всей страны, создавая эффективную платформу для профессионального роста. Новаторские инициативы финалистов в области атомных технологий и энергетики являются важным вкладом в развитие нашей страны», – подчеркнул Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак в приветственном адресе участникам заключительного этапа. Варианты очного тура составлены при участии ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» – генерального партнера направления. Задания включали как расчетные задачи, так и анализ физических процессов с использованием справочных данных и полностью моделировали работу инженера-исследователя в атомной отрасли. «Ядерные физика и технологии формируют основу энергетической безопасности, ядерной медицины, новых материалов и обороноспособности страны. Сегодня отрасль ждет специалистов, которые не боятся сложных расчетов и готовы работать с реальными установками — от реакторов до ускорителей. Наши финалисты – именно такие: будущие инженеры-исследователи, способные проектировать новые реакторы и развивать радиационные технологии для медицины и промышленности», – сказала руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Ядерные технологии – одна из ключевых отраслей, обеспечивающих энергетическую безопасность, развитие медицины, новых материалов и обороноспособность страны. Подготовка кадров для атомной отрасли является стратегическим приоритетом. Участники олимпиады смогут прийти работать на предприятия Росатома, в научные центры, конструкторские бюро, чтобы участвовать в создании новых реакторов, развитии атомной энергетики, радиационных технологий и ядерной медицины. «Росатом проводит новаторские исследования, закладывая научно-технологический потенциал атомной отрасли и науки на десятилетия вперед. Для реализации таких амбициозных задач нам нужны талантливые молодые специалисты. Поэтому мы систематически поддерживаем олимпиаду по направлению «Ядерные физика и технологии» – это часть нашей глобальной кадровой стратегии. Задачи для участников разрабатывают наши эксперты, а победители получают право войти в Программу научных стажировок госкорпорации без дополнительного отбора. Это уникальный шанс попасть в Росатом и построить индивидуальную карьерную траекторию, минуя высокий конкурс: с 2020 года  в Программу было принято свыше 700 студентов, более 300 из них уже получили постоянные научные должности в Росатоме», – отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию АО «Росатом Наука» Екатерина Рахманкина. Дипломанты IX сезона получат льготы при поступлении в магистратуру и аспирантуру ведущих вузов страны, а медалисты – денежные премии до 300 тысяч рублей. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – это проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.
Участники конкурса «Это у нас семейное»: «Творить, дарить радость, светить для людей – наше семейное предназначение»
Участники конкурса «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» создают семейные ансамбли, работают поколениями в одном доме культуры, пишут монографии и передают любовь к искусству из поколения в поколение. В День работника культуры семьи театралов, музыкантов, библиотекарей, педагогов и музейных сотрудников, которые во втором сезоне самого народного проекта Президентской платформы вышли в полуфинал, поделились историями о том, как их общее дело становится основой для крепких семейных связей и помогает сохранять культурное наследие страны. Своим примером они вдохновляют другие семьи беречь традиции и показывают, что творчество объединяет поколения. Сегодня культура в России – полноценное направление государственной политики. По инициативе Президента обновляются дома культуры и библиотеки в малых городах и селах, создаются современные кинозалы. Флагманские проекты – арт-кластер «Таврида» и институт «Меганом» – открывают возможности для молодых деятелей культуры. Президентский фонд культурных инициатив поддерживает значимые проекты по всей стране. А Высшая школа управления в сфере культуры (ВШУК) и Национальная премия для управленцев формируют современный стандарт менеджмента. Такая многоуровневая система поддержки работает на продвижение нашего наследия и традиционных ценностей – это и есть образцовая культурная политика, устремленная в будущее. И эти изменения уже сегодня ощутимы в каждой семье, где любовь к искусству передается из поколения в поколение. Вот лишь несколько историй участников конкурса «Это у нас семейное» – живых примеров того, как культура объединяет родных людей и становится делом всей жизни. Музыкальную династию Канаевых, Кустовых из села Левжа Республики Мордовия изначально связывала работа в районном доме культуры и участие в народном фольклорном ансамбле «Ару лихтибря» («Чистый источник»). В 2006 году бабушка Людмила Гавриловна создала свой семейный ансамбль «Морай вайме» («Поющая душа»). «Тогда мы были маленькими и не могли вступить в ряды взрослого коллектива, а петь безумно любили. Сначала выступали только у себя в доме культуры, а со временем уже выходили на республику и за ее пределы. Сначала в коллектив входили мама, моя сестра Татьяна, брат Геннадий, затем присоединился наш папа Алексей Геннадьевич, бабушка Прасковья Никифоровна. А когда я вышла замуж, в коллектив вступил мой муж. Несмотря на то, что в нем течет русская и татарская кровь, он очень проникся мордовской культурой. Потом к нам присоединились и наши дети Арсений, Дарина, Эмилия. Все начинали с танцев, а потом уже подключались к пению. Наш семейный ансамбль является активным участником всех сельских, муниципальных, республиканских фестивалей и конкурсов, – отмечает Олеся Кустова, представляющая в конкурсе поколение родителей. В своем регионе Канаевы, Кустовы занимаются популяризацией мордовской культуры, проводят мастер-классы по изготовлению традиционных мордовских блюд, изучению мордовского «левженского» перепляса, созданию пледов, вязанию и шитью элементов традиционного мордовского костюма. По мнению семьи, общая деятельность помогает им быть ближе и лучше понимать друг друга. «В нашей семье любовь к культуре зарождается с колыбельной песни мамы. Так уж повелось, что без песен мы не представляем нашу жизнь. С самого рождения слушаем, проникаемся традиционным мордовским многоголосием. Когда начинали учиться в школе, с самого первого класса ходили в музыкальную школу на отделение фольклора. А окончив школу, без раздумий вступали в ряды участников народного фольклорного коллектива «Ару лихтибря». И даже если наши дети, когда вырастут, выберут другую сферу деятельности, они смогут совмещать любую профессию с участием в семейном фольклорном коллективе. А пока мы прививаем им любовь к культуре и искусству. Например, в 2017 году мы участвовали в фестивале-конкурсе «Успешная семья Приволжья», нашей Дарине к тому моменту было всего 4 месяца, и специально для нее мы сшили национальный костюм», – рассказывает Олеся Кустова. В семье Казиных, Дружук из Санкт-Петербурга дедушка Александр Леонидович – доктор философских наук, профессор, заслуженный работник культуры Российской Федерации, член Союза писателей и Союза кинематографистов России, автор научных монографий и статей в журналах. В свои 80 лет он продолжает трудовую деятельность – ведет лекции и занимается научной работой в Санкт-Петербургском государственном институте кино и телевидения и Российском институте истории искусств, ведет свой блог в социальных сетях, где рассказывает о русской истории и культуре и ее месте в мире. «Наш любимый дедушка – ориентир, глава семьи и гордость. Любовь к культуре Александр Леонидович передает нам своим поведением, манерой говорить, цитатами стихотворений великих русских поэтов, невзначай вставленными в речь. Простой разговор с дедушкой – это уже акт воспитания, ведь уровень аргументации, факты, которыми дедушка обосновывает суждения, глубина  высказываемых мыслей, приближают такой разговор к образцам  русского интеллектуального общения XIX-XX века, когда люди легко формулировали мысли и чувства сами», –  рассказывают сын Филипп и внучка Светлана. Дети и внуки Александра Леонидовича работают в сфере образования – в школах, вузах и детских культурных учреждениях, занимаются воспитанием, обучением и просвещением молодежи. В семье сформировалась педагогическая династия, которая начинает свой отсчет еще с конца XIX века. Бабушка Александра Леонидовича Надежда Георгиевна Шпарварт в 1862 году получила аттестат на звание домашней наставницы по русской словесности. В семье Емельяновых, Ивановых из деревни Бачкеево основоположник культурной династии – бабушка. Галина Кирилловна – заслуженный работник культуры Удмуртской Республики, работает менеджером сельского дома культуры.  Ее дочь Надежда, представляющая в конкурсе «Это у нас семейное» поколение родителей, работает там режиссером массовых представлений. «В деревне дом культуры всегда был местом радости, источником ярких эмоций, где собирались все жители. Будучи маленькими, мы наблюдали, как старшие поют песни, ставят спектакли, водят хороводы.  Я до 10 класса не знала, куда буду поступать. Начала активно принимать участие в различных мероприятиях сельского дома культуры и влюбилась во все это. Поэтому после 11 класса поступила в Удмуртский колледж культуры, а потом – окончила Удмуртский государственный университет по специальности «Народная художественная культура», специализация «Руководство любительским театром». Наша бабушка посвятила сфере культуры 40 лет, я – пока 19. Творить, дарить радость, вызывать эмоции, светить для людей – это наше семейное предназначение», – говорит Надежда Емельянова. Младшее поколение продолжает династию, выступая на сцене и становясь лауреатами театральных конкурсов и фестивалей. Сын Денис занесен в список одаренных детей Удмуртской Республики, а дочь Владислава – в список одаренных детей Игринского района. Племянники Илья и Никита, несмотря на ограниченные возможности здоровья из-за нарушений слуха, выступают на конкурсах и фестивалях, Илья – с жестовой песней, а Никита – в составе театрального коллектива. «Поскольку почти все наше время мы проводим в доме культуры, на работе, к этой деятельности мы привлекаем всех – от мала до велика. Каждый занят делом, и все мы объединены любовью к сцене. Во внуках мы воспитываем любовь к культуре, уважение к старшему поколению и Родине. И я уверена, что даже если они не пойдут по нашим стопам и не выберут эту профессию, творчество навсегда останется с ними и будет помогать идти по жизни», – отмечает Галина Кирилловна Иванова. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Полуфиналы проекта проходят с ноября 2025 года по май 2026 года. Финал пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья».
Еще новости