Новости

В Москве представили практические решения для топливно-энергетического комплекса на финале Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата CASE-IN Президентской платформы «Россия – страна возможностей». 12 команд студентов и молодых специалистов стали его победителями. Соревнование показало, как молодые инженеры предлагают конкретные ответы на вызовы технологического суверенитета. Участники разработали проекты по цифровой трансформации энергетики Красноярского края, стратегии развития нефтехимии и инновационные подходы к освоению месторождений. Прямым результатом для победителей стали приглашения на стажировки, приоритетное поступление в магистратуру ведущих вузов и включение в кадровый резерв крупнейших компаний. Генеральный директор Президентской платформы «Россия - страна возможностей» Андрей Бетин рассказал: «В 2025 году школьники, студенты и молодые специалисты решали кейсы по главной теме «Технологические инновации». XIII сезон объединил более 20 тысяч талантливых ребят. Уверен, подготовленные участниками проекты по внедрению в производство инноваций в будущем станут импульсом для достижения технологического суверенитета и формирования сильной и конкурентоспособной экономики России. Вдохновляет, что в нашей стране растет поколение таких ярких, смелых и преданных науке умов. Мы со своей стороны будем и дальше создавать все условия для реализации потенциала каждого: расширять горизонты, открывать новые возможности и поддерживать самые смелые начинания». По словам основателя и сопредседателя оргкомитета CASE-IN Артема Королева, 19 декабря в Москву на решающее соревнование Осеннего кубка приехали 146 участников Студенческой лиги и Лиги молодых специалистов. «В финале мы увидели 38 перспективных решений, которые после доработки могут быть использованы компаниями в различных производственных процессах, - отметил он, - Студенты-триумфаторы из регионов получили приоритетное право на поступление в вузы - партнёры чемпионата на программы магистратуры и аспирантуры, а также приглашения на практики и стажировки с возможностью последующего трудоустройства. Сильнейшие молодые специалисты будут включены в управленческий кадровый резерв компаний, а их кейсы рекомендованы к внедрению в реальное производство. Опыт последних лет показывает, что каждое третье решение молодых специалистов находит практическое применение в компаниях, где они работают». Награждая финалистов, директор Административного департамента Министерства энергетики РФ Ирина Арефьева отметила: «Сегодня чемпионат CASE-IN стал ключевой точкой притяжения для талантливой молодежи в ТЭК. Его ценность – в комплексном подходе к развитию кадров. Чемпионат поступательно развивается, внедряя новые направления и инициативы. Так, на Осеннем кубке 2025 года оргкомитет CASE-IN акцентировал внимание на вопросах региональной образовательной и энергетической повестки, запустив «Фабрику инженерной мысли» – проект, направленный на решение актуальных отраслевых и региональных задач топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Проект объединил тех, кто готов работать над свежими идеями для цифровой трансформации и развития энергетики Красноярского края. Мы приветствуем это начинание и рассчитываем, что решения участников соревнования внесут значительный вклад в развитие системы подготовки кадров энергетики региона». В XIII сезоне финал проходит на площадке многолетнего партнера CASE-IN –  Национального исследовательского университета «МЭИ». Приветствуя финалистов, ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалев подчеркнул: «Вместе с CASE-IN мы внедряем актуальные проблемы в процесс подготовки инженеров: решая ключевые задачи отраслевых компаний, студенты делают важные шаги к успешному старту профессиональной карьеры. Отрадно также, что ежегодно финалистами становятся студенты НИУ «МЭИ», в этом году это три команды университета и наших филиалов в Волжском и Смоленске». Решения финалистов оценила экспертная комиссия, в состав которой вошли специалисты ведущих компаний и преподаватели вузов. После защиты проектов молодые люди смогли обсудить с руководителями отрасли возможности развития своего карьерного потенциала и стали участниками профориентационных мероприятий.  Победителями и призерами финала признаны студенты из Москвы, Санкт-Петербурга, Кемеровской, Иркутской, Свердловской и Тюменской области, Красноярского края, Республики Татарстан, а также молодые специалисты трех крупнейших отраслевых компаний. Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Лейла Зотова отметила, что Росмолодежь ежегодно поддерживает чемпионат CASE-IN как проект, позволяющий школьникам, студентам и молодым специалистам получать профессиональные знания и практический опыт. «По поручению Президента России с этого года реализуется 20 национальных проектов, среди них нацпроект «Молодежь и дети», в который входит ваш чемпионат CASE-IN, и 9 нацпроектов технологического лидерства. Глядя на вас – молодых, талантливых, умных, нет сомнений что цели технологического лидерства будут достигнуты, а вы в авангарде российской инженерной мысли», –  прокомментировала замруководителя Росмолодежи Лейла Зотова. В финале Студенческой лиги в рамках общеотраслевого направления и фестиваля «Будущее Роснефти» соревновались 26 команд. Сильнейшие команды представляли 25 российских университетов Заместитель Министра образования и науки РФ Ольга Петрова подчеркнула: «Финал Осеннего кубка имеет особое значение не только для участников, но и всего отраслевого сообщества. Именно на таких площадках рождаются кадры, готовые воплощать в жизнь стратегически важные проекты для развития ключевых отраслей России, – отметил он. – Чемпионат последовательно решает две задачи: вовлекает талантливую молодежь в сферу науки и технологий и повышает узнаваемость достижений российских ученых – эти направления остаются приоритетными для Минобрнауки. Выражаю благодарность за поддержку CASE-IN высшим учебным заведениям, которые являются важным звеном в проведении чемпионата и развитии отраслевого студенческого сообщества». Для финалистов общеотраслевого направления, которое прошло при поддержке Национального исследовательского университета «МЭИ», Министерства науки и высшего образования РФ и компании СИБУР, задание подготовило Правительство Красноярского края. Более 1700 студентов на протяжении трех месяцев работали над кейсом «Новые рубежи цифровой индустрии и энергетики Красноярского края», направленным на поиск решений по стратегическим приоритетам региона. В финале свои проекты представили 14 сильнейших команд. «Красноярский энергетический комплекс занимает второе место в России по объему производства электроэнергии. Задачи модернизации критической инфраструктуры, цифровой трансформации, перехода к новым источникам энергии, развития компетенций инженерных кадров стоят перед нами на практике, а не в теории. Тот факт, что именно наша стратегически важная для страны территория выбрана пилотным проектом для проведения «Фабрики инженерной мысли», позволит ускорить решение этих вопросов, заложить основу для подготовки инженеров новой формации, – отметил Губернатор Красноярского края Михаил Котюков. – Уверен, по итогам работы «Фабрики инженерной мысли» мы увидим перспективные проекты для ускоренного развития Красноярского края, как ключевого технологического региона России». Победу одержала команда «Предварительно напряжённые (сборная Национального исследовательского Московского государственного строительного университета и Ярославского государственного технического университета), второе место заняла команда «Кузбасское эКспрессО» (Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф.Горбачева), тройку сильнейших замкнула команда «PRIBORCHIKI» (Технический университет УГМК). Впервые в рамках Осеннего кубка прошел фестиваль «Будущее Роснефти», партнером которого выступила ПАО «Роснефть». Компания с 2017 года поддерживает чемпионат, предоставляя молодым людям перспективы для личностного и карьерного роста. Лучшие идеи финалистов после доработки будут рассмотрены на предмет дальнейшей реализации.  Победители определены в двух направлениях. Финалисты направления «Нефтегазовое дело» презентовали варианты системы разработки и обустройства месторождения с учетом возможных инфраструктурных ограничений и экологических требований.  Кубок победителей получила команда «PetroVision» (Санкт-Петербургский горный университет Императрицы Екатерины II), в статусе вице-чемпиона соревнование завершила команда «Нефтяные мужчины» (Сибирский федеральный университет»), бронзы удостоена команда «GAS» (Тюменский государственный университет). В направлении «Нефтепереработка и нефтехимия» студенты разработали стратегии развития олефинового/полимерного бизнеса, которые призваны обеспечить высокую доходность и стратегическое лидерство.  Не было равных команде «Инициаторы» (Казанский национальный исследовательский технологический университет), серебро получила команда «SCT Project» (Санкт-Петербургский горный университет Императрицы Екатерины II), на третьем месте – команда «Тех-новатика»      (Иркутский национальный исследовательский технический университет). Финал Лиги молодых специалистов собрал 12 команд, Самые опытные участники чемпионата разработали решения, направленные на развитие и рыночную интеграцию передового и уязвимого сектора, а также объединяющие производственный маркетинг, финансы, управление персоналом и организационное развитие.  «Сегодняшнее интеллектуальное сражение молодых специалистов было демонстрацией близких по значимости и уровню проработки решений, а также свежих и неординарных замыслов, – отметила заведующая кафедрой международного бизнеса Санкт-Петербургского государственного экономического университета, эксперт и научный руководитель Лиги молодых специалистов CASE-IN, член Зала славы CASE-IN с 2019 года Наталья Трифонова. – Участники донесли до экспертов как связать ТЭК и МСК трансфером инновационных практик и представили будущее кросс-функциональных и межсекторальных проектов. Они все больше и больше демонстрируют не только корпоративную приверженность, но и отраслевое видение, сопоставляя показатели эффективности проектов с отраслевыми тенденциями и результатами». Чемпион – команда «Arctic Team» (Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»), серебро завоевала команда «Полный ГАЗ» (ООО «Славнефть Красноярскнефтегаз»), третье место у команды «Brain train» (ООО «Газпромтранс»). Проведением финала Осеннего кубка XIII сезон чемпионата CASE-IN не завершается, отметил Артем Королев: «Уже 22 декабря совместно с руководителями отраслевых компаний и профильных министерств мы проведем традиционную пресс-конференцию в ТАСС, на которой подведем итоги года и обозначим тему будущего сезона чемпионата. Приоткрою завесу тайны: тема имеет особое значение для развития России и отвечает ключевым вызовам современности».  Организаторами чемпионата CASE-IN выступают Фонд «Надежная смена», Президентская платформа  «Россия – страна возможностей», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Чемпионат включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое проходит в России в 2022-2031 гг.

Комплексную подготовку нового поколения инженеров будут осуществлять проекты Президентской платформы «Россия – страна возможностей». На торжественной церемонии в Москве Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» и чемпионат CASE-IN подписали соглашение о сотрудничестве. Благодаря этому проекты объединят свои экспертные, образовательные и карьерные ресурсы и смогут выстроить систему развития талантов для передовых отраслей экономики России. Совместными усилиями проекты будут вовлекать молодежь в исследовательскую, изобретательскую и творческую деятельность в инженерной сфере, проводить профориентационные мероприятия, а также выявлять и продвигать перспективные идеи. «Укрепление технологического суверенитета страны напрямую связано с развитием инженерной отрасли. Более четверти направлений олимпиады «Я – профессионал» – 18 из 70 – входят в группу «Инженерные науки и технологии». Официальное соглашение с Международным инженерным чемпионатом CASE-IN – закономерный и логичный шаг: у студентов уже есть возможность использовать дипломы чемпионата для выхода в заключительный этап олимпиады, а теперь мы объединим усилия для комплексной подготовки кадров в топливно-энергетическом и минерально-сырьевом секторе», – сказала руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Подписанный меморандум предусматривает проведение совместных мероприятий – конференций, соревнований, акций, выставок и других. Эксперты олимпиады «Я – профессионал» будут участвовать в оценке работ Студенческой лиги Международного инженерного чемпионата CASE-IN. «Сотрудничество с «Я – профессионал» – это шаг к созданию единой экосистемы развития талантов. Мы не просто готовим специалистов, мы формируем новое поколение инженеров и управленцев, способных решать задачи технологического суверенитета России, особенно учитывая, что за последние три года спрос на инженеров вырос в 2,5 раза. Эта траектория уже доказывает свою эффективность. Среди участников чемпионата CASE-IN школьного возраста 90% поступили в профильные вузы, при этом треть (33%) из них использовала дополнительные баллы ЕГЭ, полученные благодаря нашему проекту. Среди студентов 30% участников получили приглашения на практику в ведущие отраслевые компании, 42% молодых специалистов получили повышение на работе в течение года», – отметил основатель чемпионата CASE-IN, директор фонда образовательных проектов «Надежная смена» Артем Королев. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – это проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

19 декабря в медиацентре «Sputnik Абхазия» состоялась пресс-конференция, посвященная презентации спецпроекта «Абхазия рекомендует». Конкурс призван отметить вклад работников сфер обслуживания, культуры, гостеприимства и туризма, а также организаций, создающих качественный туристический опыт. В мероприятии приняли участие представители организаторов спецпроекта – Министерства туризма Республики Абхазия и АНО «Команда Абхазии», соорганизатора – Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Регистрация продлится до 25 января 2026 года на сайте «Абхазия рекомендует» Цель проекта – показать гостеприимный характер жителей Абхазии, сохранить культурные традиции и повысить престиж профессий, связанных с индустрией сервиса. «Туризм для Абхазии – это одна из ключевых отраслей экономики и одновременно важнейшая часть образа Республики. Но в современном мире турист выбирает не только направление и природу. Он выбирает эмоцию, атмосферу, отношение. И именно поэтому сегодня на первый план выходит культура сервиса и качество человеческого взаимодействия. Отдельно хочу подчеркнуть: «Абхазия рекомендует» – это проект про человеческие истории. Про реальные судьбы, про ежедневный труд, который часто остаётся за кадром. Мы хотим, чтобы о таких людях знали, чтобы их видели, чтобы их опыт становился ориентиром для других. Это важный шаг к формированию профессионального сообщества в сфере гостеприимства», – отметил министр туризма Республики Абхазия Астамур Логуа. Специальный проект «Абхазия рекомендует» создан по поручению Президента Республики Абхазия Бадры Гунба. Официальный старт спецпроекта состоялся 30 ноября на фестивале «Вкус осени: фейхоа». Генеральный директор АНО «Команда Абхазии» Георгий Габуния выступил на фестивале и доложил Президенту Республики Абхазия Бадре Гунба о выполнении поручения по созданию проекта, в котором каждый житель сможет рассказать, как хранятся и развиваются традиции абхазского гостеприимства. На презентации также присутствовал Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, который прибыл в Абхазию с рабочим визитом. На пресс-конференции Георгий Габуния рассказал о том, как родилась идея конкурса и кто в нем может участвовать: «Идея специального проекта «Абхазия рекомендует» выросла не на пустом месте. В Абхазии действительно уже реализуется ряд инициатив, направленных на развитие туристической отрасли, и одна из них – проект «Гостеприимная Абхазия». В процессе его реализации мы увидели очень важную вещь: в республике огромное количество людей, которые работают с гостями искренне, профессионально и с большой любовью к своему делу, но при этом остаются вне публичного внимания. Именно поэтому, в развитие этой логики, и по поручению Президента Республики Абхазия, была поставлена задача – создать понятный и открытый механизм общественного признания и награждения жителей Республики, которые вносят реальный вклад в развитие гостеприимства и туристической отрасли. Проект построен максимально открыто. Участвовать в нём могут жители Республики Абхазия старше 18 лет. Предусмотрено несколько форм участия: можно заявить о себе, если человек или организация хотят рассказать о своём профессиональном пути, а можно порекомендовать другого человека или место, которое, по мнению жителей и гостей, действительно достойно внимания и признания». Номинации для физических лиц включают: шеф-повар/повар; официант/бармен/бариста; администратор/управляющий гостиницей или рестораном; хозяин гостевого дома или частного жилья экскурсовод/гид/краевед/инструктор; водитель/водитель такси/трансфер-агент; ремесленник/мастер сувенирной продукции; фермер/производитель локальных продуктов; винодел/винокур/производитель крафтовых напитков и дистиллятов; сотрудник музеев и культурных центров; организатор мероприятий или гастрономических фестивалей; ведущий мероприятий/аниматор; другие виды деятельности, связанные с гостеприимством. Список номинаций может быть расширен по итогам заявочной кампании. Номинации для юридических лиц включают три категории: «Места общественного питания» (рестораны, кафе и столовые, апацхи), «Места размещения» (санатории, гостиницы и отели, гостевые дома, глэмпинги), «Туристские услуги» (туроператоры, турагентства). Список может быть дополнен по итогам подачи заявок и решению Экспертного совета. О работе совета и народном голосовании рассказал министр туризма Республики Абхазия Астамур Логуа: «С самого начала при разработке спецпроекта «Абхазия рекомендует» для нас было принципиально важно выстроить понятную, многоуровневую и прозрачную модель отбора, которая сочетает профессиональную экспертизу и общественное мнение. Оценка заявок начинается с экспертного этапа. Их рассматривают профессионалы в сфере туризма и гостеприимства – представители отрасли, бизнеса и профильных сообществ. Эксперты оценивают не формальные заслуги, а реальный вклад в развитие культуры сервиса: качество работы с гостями, профессионализм, устойчивость практик и содержательность представленной истории. В состав Экспертного совета также входят представители творческих профессий и креативных индустрий, что позволяет дополнительно оценивать нестандартные решения, авторские форматы, оригинальные идеи и современные подходы к развитию гостеприимства. Отдельно хочу остановиться на народном голосовании, которое является важной частью проекта. После завершения экспертного этапа формируется список номинантов, и в далее запускается открытое голосование. Это принципиальный момент: проект называется «Абхазия рекомендует» не случайно. Нам важно услышать голос жителей и гостей республики, дать им возможность поддержать тех людей и места, которые действительно заслужили доверие и признание». Президентская платформа «Россия – страна возможностей» выступила соорганизатором спецпроекта. Заместитель генерального директора Оксана Ачкасова рассказала, какие функции выполняет платформа и условиях участия в спецпроекте: «Спецпроект «Абхазия рекомендует» – это важный шаг в развитии туристического потенциала региона. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» всегда поддерживает инициативы, направленные на раскрытие человеческого потенциала и создание новых возможностей для профессионального роста. Особо хочу отметить, что конкурс реализуется на нашей современной цифровой платформе, которая обеспечивает прозрачность и удобство участия для всех желающих. Благодаря этому инструменту каждый участник сможет легко подать заявку, отслеживать статус своего участия и взаимодействовать с организаторами. Принять участие совсем несложно, кроме заполнения анкеты мы просим оставить небольшой рассказ: «Почему именно меня, нас или это место выбирают жители и гости Абхазии». То, что люди поделятся настоящими историями из жизни, расскажут, как они стали частью большой семьи абхазского гостеприимства – самое ценное. В своих эссе участники могут писать так, как привыкли говорить – простым и понятным языком, без сложных оборотов и канцеляризмов. Главное – рассказать о том, что действительно важно: как вы или кто-то встречаете гостей, что особенного в вашем деле, какие истории происходят с вами каждый день, почему люди возвращаются в это место снова и снова? А наша цифровая платформа – это просто удобный помощник, который не даст потеряться в этапах и сроках. Она поможет сосредоточиться на главном – на той особенной истории, которую вы хотите рассказать о себе или о месте, которое любите. Давайте вместе сделаем так, чтобы эти истории услышали все!» Спецпроект «Абхазия рекомендует» объединяет людей и места, создающих атмосферу тепла, заботы и уважения, и демонстрирует истории тех, кто делает гостеприимство Абхазии подлинным и узнаваемым. Спикеры призвали жителей Республики принять участие в спецпроекте «Абхазия рекомендует» и напомнили, что подать заявку можно до 25 января. За новостями специального проекта можно следить в социальных сетях по ссылке: https://t.me/abkhazia_recommends Фото предоставлены новостным агентством Sputnik

Эксперты и участники «Флагманов образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» разработали инициативы для эффективной реализации воспитательных задач в региональной системе образования. Работа проходила в рамках стратегической сессии проекта в Москве. Среди предложений – создание командных групп для выявления практической значимости обучения, формирование сборников лучших практик в воспитательной сфере и развитие психолого-педагогических классов как основы подготовки будущих педагогов. Центральной темой сессии стало осмысление воспитательных задач в системе образования. Для прикладного обсуждения были приглашены 150 экспертов сообщества «Созвездие Флагманов образования», руководителей и специалистов региональных институтов развития образования (ИРО). В ходе сессии они соотнесли задачи молодежных и профессиональных проектов, региональных программ и внутренних планов институтов. Результатом работы стало формирование предложений по выстраиванию индивидуальных воспитательных программ в разных областях. Руководитель проекта «Флагманы образования» Артем Миронов Президентской платформы «Россия – страна возможностей» отметил, что стратегическая сессия стала важным шагом в выстраивании системной работы с регионами: «Для нас принципиально важно не просто подводить итоги года, а вместе с регионами понимать, какие управленческие и воспитательные решения действительно работают на практике. Такая совместная работа позволяет выстраивать понятную и устойчивую логику развития проекта, ориентированную на реальные запросы педагогов и управленцев». В ходе проектной сессии участники предложили создать воспитательную модель в формате командной работы «педагог + ученик + технологический волонтер». Последний в этой связке будет отвечать за вопросы практической значимости обучения и взаимодействия с местным предпринимательским сообществом. В основе совместной работы команды должен лежать региональный компонент воспитания молодежи, а также подготовка специалистов под конкретные запросы экономики. Кроме того, участники разработали многоуровневую систему формирования сборника лучших воспитательных практик со всей страны. На школьном этапе предполагается сбор и систематизация методик с последующим вынесением их на общественную экспертизу, в том числе с использованием социальных сетей. Муниципальный уровень может включать конкурсные испытания по отбору наиболее сильных специалистов в сфере воспитательной работы. На региональном этапе предлагается формирование пула лучших практик с участием руководителей и проректоров институтов развития образования, а на Всероссийском – уже итогового сборника. Еще одна идея была посвящена поэтапному развитию психолого-педагогических классов как основы подготовки будущих педагогов и наставников. Модель предполагает движение от школьного уровня к муниципальному, региональному и всероссийскому – через командную работу преподавателей, обучающихся и родителей, а затем подключение студентов колледжей и вузов. На каждом этапе участники решают реальные педагогические задачи, обмениваются опытом и отбирают наиболее эффективные практики. Такой подход позволяет формировать осознанный интерес к профессии учителя, выстраивать устойчивую систему сопровождения – от школьной скамьи до профессионального становления в образовании. «Данная сессия проекта «Флагманы образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это фокус на реализации задач Стратегии образования и синхронизации усилий по их достижению на разных уровнях системы образования. Пленарная часть очертила единый контур и вектор движения на 2026 год, что легло в основу разработки мер по преодолению вызовов сферы от детского сада до высшего образования», – поделилась впечатлениями эксперт «Созвездия Флагманов образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Красноярского края Наталья Чернова. К обсуждению также были приглашены представители Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), Министерства просвещения Российской Федерации, Российской академии образования, Росдетцентра, Движения Первых, Клуба директоров и Форума классных руководителей. Проект «Флагманы образования» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь).