Новости

Суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Алексей Осипов запустил на базе НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе в Санкт-Петербурге пилотный проект в сфере неотложной онкологии. Это уникальная для России практика, направленная на оказание экстренной хирургической помощи пациентам при осложнениях онкологических заболеваний и сопутствующих патологий в непрофильных медицинских учреждениях. Врачи НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе в Санкт-Петербурге будут оказывать неотложную хирургическую помощь пациентам в случаях осложнения онкологических заболеваний и тяжелых сопутствующих патологий. Операции начнутся в марте 2023 года на базе нового корпуса института, построенного для оказания экстренной медицинской помощи. Это будет первый в России проект по неотложной онкологии в непрофильных медицинских учреждениях. Об этом сообщил автор инициативы – руководитель отдела неотложной хирургии НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе, победитель трека «Здравоохранение» и суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Алексей Осипов. «Сегодня пациенты с осложнениями злокачественных опухолей и выраженной коморбидной, то есть сочетающей одновременно несколько заболеваний, патологией находятся в «серой зоне» современной системы оказания онкологической помощи. Например, если к нам поступает человек с осложнением ишемической болезни сердца, и мы находим у него рак, то он не попадает к онкологам из-за проблем с сердцем, а кардиохирурги не берут его на операцию из-за опухоли. Такие пациенты обычно обречены на высокий риск при лечении или на отказ в медицинской помощи. По данным статистического анализа, до 15% онкологических больных умирают не от злокачественных заболеваний, а от инфарктов, инсультов, декомпенсации сопутствующей патологии. К сожалению, очень часто онкологическое заболевание является противопоказанием к какому угодно другому лечению. Но если не бояться проблемы, структурировать ее и правильно к ней подойти, то со временем можно добиться существенного улучшения результатов лечения пациентов с осложнениями злокачественных опухолей», – пояснил он. С введением в эксплуатацию в декабре 2022 года нового корпуса НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе на его базе появилась возможность обследовать больных в полном объеме в течение считанных часов и  проводить операции с использованием самого современного оборудования. Совместно с  ФГБУ «НМИЦ радиологии» Минздрава России ведутся работы по изучению высокотехнологичных методов химиотерапии. Достигнута договоренность с Институтом кластерной онкологии им. профессора Л.Л. Левшина Сеченовского университета о проведении дистанционных консилиумов. Методическую поддержку оказывают ведущие сотрудники Первого Санкт-Петербургского медицинского университета им. академика И.П. Павлова, ректор которого Сергей Багненко, главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи Минздрава России, является наставником Алексея Осипова по конкурсу «Лидеры России». «Мы разработали маршрутизацию пациентов как внутри нашего стационара, так и по региону. То есть, если пациент получил какой-либо вид онкологической помощи в связи с неотложным состоянием, мы направляем его ни в очередь в поликлинику и ни к хирургу по месту жительства, а через онкологический консилиум непосредственно к химиотерапевту или лучевому терапевту. Приближение онкоконсилиума к месту первичного выявления заболевания или лечения его осложнений существенно сокращает сроки уточнения диагноза и начала специального лечения», – уточнил Алексей Осипов. Вместе с тем совместно с ПСПбГМУ для хирургов разрабатываются протоколы неотложной хирургической помощи больным онкологического профиля. «Хирургические подходы в онкологии отличаются. Поэтому работаем над материалами, которые позволят хирургам экстренных стационаров не изучать всю онкологию, а просто найти верную схему лечения и определить онкологические перспективы», – отметил врач. Юридические, экономические, кадровые аспекты развития службы неотложной онкологии Алексей Осипов дорабатывает в ходе обучения по президентской программе в Высшей школе менеджмента в Санкт-Петербургский государственный университет. Возможность масштабирования проекта в регионах России обсуждает с другим своим наставником – первым заместителем министра здравоохранения РФ Виктором Фисенко. «Нам удалось организовать в нашем НИИ оказание онкологической помощи пациентам с тяжелыми коморбидными состояниями. Мы понимаем, какую большую работу придется делать, и готовы к этому в полной мере. Я давно занимаюсь этой проблемой, но именно за последний год благодаря моим наставникам по конкурсу «Лидеры России» отношение к проекту сильно изменилось, обсуждение вышло на высокий федеральный уровень, и нам удалось добиться понимания и содействия профессионального сообщества, – сообщил Алексей Осипов. – В ближайшие два-три года получим результаты, оценим клинический и социальный эффект, подведем экономический итог для системы здравоохранения. В дальнейшем это позволит ответить на вопрос, насколько рационально масштабировать проект в многопрофильных стационарах других регионов страны». Он подчеркнул, что развитие направления неотложной онкологии не потребует внесения изменений в законодательную базу РФ: «Протоколы оказания медицинской помощи в хирургии, гинекологии, нейрохирургии, кардиохириргии и других областях в той или иной степени учитывают осложнения онкозаболеваний. Всё это можно сгруппировать и использовать. Максимум могут потребоваться локальные нормативные акты, которые будут регулировать маршрутизацию пациентов внутри региона». В перспективе специалисты НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе планируют открыть школу пациентов, получивших у них неотложную онкологическую помощь, и наблюдать за последующими изменениями их здоровья.

19 января состоялось заседание участников проекта «Школа управленческого мастерства» Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования (СПб АППО), в которой приняли участие представители Всероссийского профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Во встрече приняли участие кандидаты в участники проекта «Школа управленческого мастерства» – сотрудники образовательных организаций Санкт-Петербурга, имеющие стаж работы более трех лет и изъявившие желание стать руководителями первого и второго уровней, в их числе участники проекта «Флагманы образования», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» с 2019 года создает условия для профессионального развития учителей и управленцев в сфере образования. Растет профессиональное образовательное сообщество, налаживается межрегиональное сотрудничество. Обмен опытом и лучшими педагогическими практиками позволяет улучшить процесс обучения и воспитания, сделать его эффективнее и интереснее. Такие мероприятия – это отличная коммуникационная площадка для перспективных управленцев, позволяющая обменяться профессиональным опытом и знаниями, получить полезные идеи и знакомства», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Он добавил, что встреча в рамках проекта «Школа управленческого мастерства» внесет значительный вклад в улучшение существующих и формирование новых инструментов в сфере образования. Проект «Школа управленческого мастерства» реализуется в целях формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций Санкт-Петербурга, осуществляется Санкт-Петербургской академией постдипломного педагогического образования при поддержке Комитета по образованию Санкт-Петербурга во взаимодействии с образовательными и иными организациями города, а также органами управления образованием Санкт-Петербурга. Участники проекта осваивают программы профессиональной переподготовки, посещают внепрограммные мероприятия – неформальные встречи, семинары, мастер-классы и тренинги, стажировки с директором школы, встречи с руководителями системы образования, участие в работе клуба молодых управленцев. «Для развития системы образования важна консолидация ресурсов: от межведомственного до сетевого взаимодействия. Нашу инициативу по выявлению, отбору и научно-методическому сопровождению молодых руководителей поддерживает Комитет по образованию. Взаимодействие с образовательными и иными организациями города, с органами управления образованием Санкт-Петербурга позволяет выстроить работу эффективно и качественно. Уверен, что старт «Школы управленческого мастерства» откроет для педагогов новый опыт и пути развития», – отметил исполняющий обязанности ректора СПб АППО Андрей Богданцев. Среди участников проекта – победитель первого сезона конкурса «Флагманы образования», учитель музыки Средней общеобразовательной школы №235 с углубленным изучением отдельных учебных предметов им. Д.Д. Шостаковича Павел Никитин. По его словам, программа для потенциальных управленцев имеет индивидуальный маршрут обучения и подходит для широкой педагогической аудитории. «Проект «Школа педагогического мастерства» безусловно интересен педагогам с точки зрения развития профессиональных и личных качеств, а также карьерного развития. Интересно и то, что абсолютно каждый преподаватель может попробовать свои силы. В проекте участвуют как просто учителя, так и заместители директоров. Для каждой группы участников предусмотрен свой маршрут обучения. Что из этого получится дальше - посмотрим, но сама идея уже очень перспективная. Уверен, опыт, полученный на конкурсе «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей», будет полезен мне в работе над покорением новых вершин», – считает Павел Никитин. Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования» направлен на выявление лучших современных педагогических практик, инновационных подходов в образовании, а также на самореализацию педагогических кадров. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится при поддержке Министерства просвещения России и реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Свое второе 10-летие Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» начинает с обновленных рейтингов, в которых отражены успехи профильных вузов, школ и компаний в Основном сезоне и Осеннем кубке Чемпионата. Чемпионат «CASE-IN» с 2019 года входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «CASE-IN» — это не только про кейсы и инженерные решения. Этот проект развивается как социальный лифт для молодежи, который помогает школьникам, студентам и молодым специалистам реализовать свой потенциал, выбрать будущую профессию, получить востребованное, современное образование и профессионально расти в ключевых для нашей страны отраслях, - прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей Алексей Агафонов. - Чтобы повысить мотивацию молодых людей и руководителей образовательных организаций и профильных компаний к участию в проекте, оргкомитет «CASE-IN» составил обновленный рейтинг в каждой из лиг. Он отражает вовлеченность каждого участника и организации в чемпионат, даже незначительный успех повышает итоговую позицию. Высокое место в рейтинге позволяет повысить узнаваемость бренда компании или вуза в молодежной отраслевой среде. Уверен, благодаря этой инициативе повысится уровень конкуренции и представленных решений, а на чемпионат придут яркие, талантливые ребята». Главным критерием при формировании рейтинга является достижение команд в Чемпионате по итогам финала. «Рейтинг учитывает два ключевых параметра. Историческая оценка включает систематичность участия, победы за весь период участия, показатели регулярной и планомерной работы студентов, преподавателей и молодых специалистов. А оценка текущих достижений отмечает школы, вузы и компании, которые недавно присоединились к чемпионату, но уже демонстрируют высокие результаты», - пояснил основатель, сопредседатель оргкомитета «CASE-IN» Артем Королев. Рейтинг вузов – участников Студенческой лиги сформирован за 10 лет, а рейтинги организованных позже Лиги молодых специалистов и Школьной лиги – соответственно с 2019 и 2020 года. Соревнования основного сезона Студенческой лиги делятся на 11 ведущих для промышленности страны направлений, поэтому оргкомитет чемпионата «CASE-IN» представил сразу 11 отраслевых рейтингов. Инженеры из столицы. Одну из самых внушительных делегаций направляет на чемпионат Москва.  Вузы столицы за 10 лет 14 раз вошли в рейтинг, 6 раз занимая призовые места. Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе лидирует в направлении «Геологоразведка», а Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана – в направлении «Промышленная безопасность». Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» и Российский университет дружбы народов стали вторыми в направлениях «Горное дело» и «Горные машины и оборудование», соответственно. «Бронзу» завоевали Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина в направлении «Нефтегазовое дело» и Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» - в направлении «Цифровой атом». Звезды Севера. Не остались в тени и вузы Санкт-Петербурга, которые представлены в рейтингах «CASE-IN» 11 раз. Абсолютный чемпион - Санкт-Петербургский горный университет, который фигурирует сразу в 7 направлениях, при этом 4 раза входит в ТОП-3: в «Электроэнергетике», «Нефтегазовом деле» и «Горном деле» представители Питерского горного заняли первые строчки рейтинга, в «Цифровом атоме» - обладателями второго места. Особенно удачным для вузов северной столицы оказалось направление «Проектный инжиниринг»: Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет стал победителем рейтинга, а Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого занял третье место. Таланты везде! Рейтинги «CASE-IN» демонстрируют, что талантливая инженерная молодежь есть не только в крупнейших городах России. Яркий тому пример – вузы Томской области, которые вошли в рейтинг 9 раз. Студенты Национального исследовательского Томского политехнического университета особенно успешно выступали в направлениях «Электроэнергетика» и «Нефтехимия», пополнив копилку вуза двумя вторыми местами. Не отстает от земляков Национальный исследовательский Томский государственный университет: в «Геологоразведке» вуз занял второе место, а в «Нефтехимии» - третье. Достойного результата добился Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева: в рейтинге вузов в направлении «Цифровой атом» представители Поволжья уверенно идут первыми, а в направлении «Автоматизация и IT» занимают третье место. Их соседи из Республики Татарстан 7 раз отличились в рейтингах и трижды попали в ТОП-3. Казанский национальный исследовательский технологический университет лидирует в направлении «Нефтехимия» и занимает второе место в «Проектном инжиниринге». Альметьевский государственный нефтяной институт расположился на втором месте в рейтинге по направлению «Нефтегазовое дело». Студенческая молодежь Кемеровской области из года в год демонстрирует достойные результаты в чемпионате «CASE-IN», что отражается на позициях вузов региона. Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева включен в три рейтинга, а его филиал в г. Прокопьевске занимает первое место в направлении «Горные машины и оборудование».  В свою очередь, Сибирский государственный индустриальный университет стал третьим в «Металлургии». Чемпионат «CASE-IN» активно расширяет границы, привлекая все больше участников из других стран. Студенты Белорусско-Российского университета сходу заявили о себе отраслевому сообществу и стали чемпионами в направлении «Автоматизация и IT». Рейтинги по всем направлениям основного сезона можно посмотреть здесь. Осенний кубок Студенческой лиги не разделен по отраслевым направлениям, поэтому представлен одним общим рейтингом. С показателем 19 баллов его возглавил Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. На втором месте расположился другой вуз Северной столицы – Санкт-Петербургский горный университет, набравший 16,5 баллов. Замкнул тройку лучших Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина: в активе москвичей 13 баллов.   Всего в рейтинг вошли 22 университета, ведущих подготовку специалистов по ключевым для промышленности страны направлениям. Самое большее представительство в рейтинге Осеннего кубка сохраняет Москва и ее 5 университетов. Санкт-Петербург и Тюмень делегировали по 2 вуза. 13 городов представлены в рейтинге ключевыми региональными вузами: Казань, Иркутск, Ярославль, Кемерово, Иваново, Ставрополь, Новочеркасск, Комсомольск-на-Амуре, Красноярск, Владивосток, Екатеринбург, Ростов-на-Дону и Хабаровск. Полный рейтинг доступен по ссылке. Школьная лига. В рейтингах Школьной лиги уверенное лидерство удерживает Ярославская область. Учащиеся лицея №86 регулярно демонстрируют высокие результаты, что позволяет учебному заведению занимать первое место в основном сезоне и Осеннем кубке. Школы Москвы расположились на 9 разных позициях в рейтингах, при этом завоевав «серебро» и «бронзу» в основном сезоне.  В параллельном рейтинге Осеннего кубка второе место заняла школа № 42 Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а замкнула тройку лучших школа №9 (Красноярский край, Назарово). Серьёзные успехи демонстрирует Кемеровская область, сумевшая отличиться 10 раз.  Лучший результат – 6-е место гимназии №10 в основном сезоне рейтинга. Старается не отставать Волгоградская область, в активе которой 7 позиций в рейтинге. Также примечательно включение сразу двух школ Тюменской области в ТОП-10 Осеннего кубка. Полные рейтинги основного сезона и Осеннего кубка Школьной лиги доступны по ссылке. Молодые специалисты. Рейтинг Лиги молодых специалистов объединил 161 компанию, принявшую участие в основном сезоне и Осеннем кубке чемпионата «CASE-IN». Лидирующую позицию с 25 баллами занимает один из амбассадоров проекта АО «Зарубежнефть».  Второе место за ООО «СИБУР-Кстово» (24 балла). На третьем месте расположилась компания ООО «Газпромнефть НТЦ», набравшая 22,5 балла. Стоит отметить, что СИБУР является многолетним партнером Чемпионата и привлекает к участию молодых специалистов из разных регионов России. Этот факт получил отражение в рейтинге, где представлены сразу 6 предприятий компании. Помимо ООО «СИБУР-Кстово», в ТОП-10 прошли ООО «ЗапСибНефтехим» (7-е место) и АО «СИБУР-Химпром» (9-е место). Другим давним партнером чемпионата является АО «Системный оператор Единой энергетической системы». Молодые специалисты филиалов компании по всей стране ежегодно участвуют в «CASE-IN», демонстрируя свое высокое мастерство. Успехи энергетиков в рейтинге лиги отражены попаданием в «десятку» лучших. Общий рейтинг доступен по ссылке. Чтобы доказать качество подготовки будущих и молодых специалистов и улучшить свои позиции в рейтингах, школам, университетам и компаниям необходимо продолжать участвовать в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN» и бороться за самые высокие места. Новая возможность проявить себя - XI сезон чемпионата, регистрация на который уже открыта на сайте проекта https://case-in.ru/ Организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества. Проект «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Чемпионат «CASE-IN» включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое пройдет в России в 2022-2031 гг.

Сотрудники президентской платформы «Россия – страна возможностей» исполнили желания, вручив новогодние подарки двум жительницам Горловки: 5-летней Милане и 14-летней Софии. Своими мечтами девочки поделились в рамках благотворительной акции «Ёлка желаний», организованной благотворительным фондом «Мечтай со мной», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «Ёлка желаний» реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь) в рамках акции «Новый год в каждый дом». В этом году она проходит в юбилейный пятый раз. В преддверии новогодних праздников сотрудники платформы «Россия – страна возможностей» также вручили несколько тысяч сувенирных наборов школьникам в Донецкой и Луганской народных республиках. Представители команды президентской платформы «Россия – страна возможностей» прибыли в Горловку, чтобы лично передать новогодние подарки Милане и Софии, шарики с чьими желаниями были сняты командой платформы с ёлки, которая была установлена в Доме молодежи в Центральном выставочном зале «Манеж» в Москве в декабре. Милана мечтала о кукольном домике, а София хотела получить в подарок серию из трех научно-популярных книг по антропологии. Президент России Владимир Путин 22 декабря также снял желаниям участников акции с этой новогодней ёлки, которая была установлена в Центральном выставочном зале «Манеж», и исполнил их в конце декабря и январе. «Сегодня представители нашей команды исполнили мечты двух девочек из Донецкой Народной Республики. Для них это не просто радостные эмоции. Это искренняя вера в то, что их голос, желания и стремления обязательно будут услышаны взрослыми в разных уголках нашей большой страны, что мы все одна большая команда и семья, которой не страшны никакие трудности. Хочу искренне поблагодарить своих коллег, а также всех неравнодушных людей, которые принимают участие в благотворительных акциях, помогая воплощать в жизнь пусть маленькие, но такие важные мечты. Желаю, чтобы в 2023 году как можно больше людей на всей территории России смогли реализовать себя, найти свой путь, обрести новых друзей, единомышленников, стать ближе друг к другу, а президентская платформа «Россия – страна возможностей» поможет им в личностном и профессиональном развитии», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Первой сотрудники платформы «Россия – страна возможностей» посетили 14-летнюю Софию. Девочка очень ждала книги и искренне обрадовалась такому подарку. В ходе общения выяснилось, что София уже принимала участие в проектах президентской платформы: в 2022 году она стала победительницей конкурса «Пишем Будущее», запущенного специально для жителей Донецкой и Луганской народных республик, а также Херсонской и Запорожской областей. В рамках программы «Больше, чем путешествие» София посетила Краснодарский край. «Об этой трилогии мечтала уже давно. Хочу больше узнать об истории человечества. Сегодня моя мечта благодаря «Россия – страна возможностей» сбылась! Верю, что все мечты осуществляются и обязательно нужно мечтать», – поделилась София Захаревская. Затем представители платформы отправились к 5-летней Милане. Маленькая девочка мечатала получить в подарок большой, нарядный кукольный дом. «Как-то мы с мамой ходили в детскую комнату, и там я увидела большой кукольный домик, он так мне понравился, мечтаю о таком для себя»,– писала о своем желании Милана Помыткина. Горловка, как и многие другие города Донбасса, постоянно подвергается обстрелам. Несмотря это люди, живущие в новых регионах России, продолжают верить и надеяться на лучшее. Сегодня президентская платформа «Россия – страна возможностей» старается оказать поддержку в личностном и профессиональном развитии жителей этих территорий, создает возможности для обучения, повышения квалификации, реабилитации людей всех возрастов.

Подведены итоги выполнения заданий направления «Партнерский кейс» в рамках Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей». На протяжении полугода конкурсанты выполняли задания различного уровня сложности от игровых и технологических компаний. Согласно рейтингу определены имена трехсот финалистов. Направление «Партнерский кейс» было запущено 1 июля 2022 года. Участникам было предложено выбрать одну из трех специализаций на платформе «Начни игру» – дизайн, программирование или геймдизайн. Конкурсантам было необходимо решать кейсы и задания трех уровней сложности: trainee, junior и middle. «Каждый финалист проделал большой путь. Некоторые конкурсанты уже имели опыт в разработке игр, другие начинали обучение «с нуля». Нас приятно удивило рвение участников получить новые знания от экспертов и команды проекта. Многие конкурсанты боролись за каждый дополнительный балл в рейтинге, не боялись указать на ошибки и стремительно шли к участию в финале проекта, – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Конкурсанты преодолели 45 образовательных и 90 кейсовых заданий от партнеров проекта, каждый решенный кейс собирался в портфолио участника на платформе. Это дает возможность начинающим разработчикам сформировать первые примеры своих работ, которые в перспективе могут заинтересовать работодателей». Задачи для направления «Партнерский кейс» были предоставлены игровыми студиями, технологическими и образовательными компаниями. В число партнеров проекта и постановщиков задач вошли: студия разработки игр для социальных сетей и мобильных платформ «Bit Games», игровая студия «WATT Studio», игровая студия «CarX», игровая студия «Black Caviar Games», игровая студия «Mehen Games», разработчик и издатель мобильных и web3 игр «Creon Games», студия разработки мобильных игр и приложений «SPD.Studio», игровая студия «Midhard Games», холдинг «Metacorp», национальный видеохостинг RUTUBE и др. «Мы благодарим наших партнеров за предоставленные задания и содействие в реализации первого сезона Всероссийского конкурса «Начни игру». Когда мы запускали проект, многие игровые компании и технологические корпорации поверили в него и в его значимость для игровой индустрии. Сегодня мы не просто партнеры, мы большая команда, которая понимает нынешнее положение отечественной игровой индустрии, знает алгоритмы решения существующих проблем и готова работать для развития отрасли», – поделилась руководитель Всероссийского конкурса «Начни игру» Марьям Карпова. Согласно рейтингу, определены имена трехсот финалистов, которые примут участие в финальных испытаниях первого сезона проекта «Начни игру». В число лучших вошли по 100 представителей каждой специализации в возрасте от 14 лет. Подведение итогов первого сезона Всероссийского конкурса «Начни игру» состоится весной 2023 года в Республике Татарстан. Напомним, ранее был определен список финалистов направления «Акселератор игровых проектов». Конкурсная комиссия определила 21 команду, которая поборется за звание победителя проекта в рамках финала. Подробнее о проекте «Начни игру» – на сайте начниигру.рф

Кандидат Кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валерия Чайка получила должность советника отдела подбора и развития персонала Департамента управления делами и кадровой политики Минэкономразвития России. Это первая закрытая в 2023 году вакансия агентства. Кадровое агентство на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей», ориентированное на помощь министерствам, ведомствам и государственным компаниям, работает с 1 ноября 2022 года. В декабре 2022 года платформа «Россия – страна возможностей» и Министерство экономического развития России подписали соглашение о сотрудничестве, взаимодействии и обмене опытом в области подготовки кадров всех уровней и выработки предложений по улучшению корпоративных стандартов и передовых практик. Кадровое агентство помогает министерству с поиском и подбором сотрудников на заявленные вакантные должности, выбирая из собственной базы кандидатов, чье образование, опыт работы и другие характеристики четко соответствуют вакансии. «Я выбрала Минэкономразвития России за возможность поработать над разноплановыми задачами в сфере HR вместе с сильной командой, заинтересованной в развитии министерства. Работа с персоналом – это всегда про людей. Я верю, что грамотная коммуникация позволит каждому выполнять свои задачи не только эффективно, но и с удовольствием. Надеюсь, мой опыт и полученные навыки помогут этого добиться. Осознание того, что я могу внести в это весомый вклад является для меня лучшей мотивацией», – рассказала Валерия Чайка. В рамках процедуры отбора кандидатов Валерия Чайка успешно прошла все собеседования и проверки в Минэкономразвития России и получила предложение о трудоустройстве в министерство. «Одной из ключевых составляющих успеха любой компании являются эффективные внутренние коммуникации. Мы рады, что помогли Минэкономразвития РФ в решении данной задачи. Департамент управления делами и кадровой политики Минэкономразвития РФ приобрел сильного эксперта. Уверены в успешном сотрудничестве в 2023 году», – отметил заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев. «Мы очень рады приветствовать Валерию в нашей дружной команде #minecteam. Надеемся, наше сотрудничество будет взаимно интересным и продуктивным. Валерия будет заниматься вопросами внутренних коммуникаций. В начале этого года хотим сделать акцент на таких вопросах как оценка и развития корпоративной культуры, организация мероприятий, направленных на обучение в процессе игры и успешные кросс-коммуникации, исследование вовлеченности и удовлетворённости персонала. Думаю, намеченные проекты станут основой для будущих глобальных корпоративных изменений», – подчеркнула начальник отдела подбора и развития персонала Департамента управления делами и кадровой политики Минэкономразвития РФ Анна Лукишина. Сейчас у Кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей» в работе уже более 100 вакансий для 15 клиентов, среди которых есть федеральные органы исполнительной власти, регионы, государственные корпорации и частные компании. Агентство закрывает вакансии во всех регионах РФ. Попасть в базу агентства и стать потенциальным кандидатом для компаний государственного сектора может каждый. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте rsv.ru, даже не будучи участником какого-либо из конкурсов. С момента запуска агентства на платформе уже зарегистрировалось 780 новых соискателей.