Новости

Привлечение иностранных управленцев и специалистов для работы в российских организациях и международных компаниях России стало главной темой панельной дискуссии «Как оформить визу в страну возможностей» 17 июня 2022 года в рамках Петербургского международного экономического форума-2022. Участники поговорили о том, как преодолеть отток иностранной рабочей силы из России, как вести работу с соотечественниками, проживающими за рубежом и испытывающими сложности с возвращением на родину, обсудили возможности, которые сегодня существуют в России для талантливых иностранных специалистов. «Один из принципов, который озвучил сегодня Президент на панельной дискуссии форума, это принцип открытости – наша страна открыта, открыта для всех тех, кто любит Россию. Во время форума много было дискуссий на темы экономики, финансов, кредитной политики, логистики, но ничего нельзя решить без людей, без кадров. Кто-то говорит про отток кадров, но мы точно знаем, что есть большое количество людей, которые хотят приехать в нашу страну, любят ее, хотят связать свою жизнь с Россией», – обратился к участникам дискуссии, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», модератор панельной сессии Алексей Комиссаров. Руководитель президентской платформы «Россия – страна возможностей» рассказал о том, какие итоги показал трек «Международный» конкурса «Лидеры России», который позволил выявить и привлечь в Россию опытных управленцев из разных стран мира: «Проведение международного трека мы озвучили на прошлом форуме здесь, в Санкт-Петербурге. Мы не ожидали тогда, что получим более 10 тысяч заявок из 150 государств. Это было до известных событий. После 24 февраля были сомнения, как этот трек будет продолжен. У нас 102 человека дошли до финала, финал проходил в конце марта. Множество проблем было с тем, как добраться до финала, но 70 человек приехали и аплодисментами встретили решение Наблюдательного совета о том, что будет ходатайство о предоставлении всем статуса победителей и возможности получить по упрощенной схеме гражданство России. Это было главной наградой трека, ради которой многие участвовали в конкурсе», – сообщил Алексей Комиссаров.Генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», наставник конкурса «Лидеры России» Алексей Лихачев отметил, что в мире становится престижным быть членом российской «ядерной семьи».«Мы экспортируем технологии, которые проверены жесткими требованиями российских и международных регуляторов, и как приложение к этому знания, потому что невозможно научиться эксплуатировать атомную станцию по учебнику. Мы экспортируем культуру производства, безопасности, развития и хранения наших технологий, а еще – ценности и образ жизни, – сообщил он. – «Росатом» – часть внешней политики нашей страны, часть большой российской культуры и мировоззрения. Мы это очень ценим и этим гордимся. Сегодня среди наших международных партнеров становится престижным быть членом большой российской ядерной семьи. Для нас важно создавать лучшие в мире атомные станции и максимально формировать единую среду ценностей и убеждений».Глава Россотрудничества, член Наблюдательного совета трека «Международный» конкурса управленцев «Лидеры России» Евгений Примаков в своем выступлении рассказал о программах, которые реализуются ведомством для привлечения в Россию талантливых специалистов и молодежи, отдельный акцент он сделал на нововведениях в сфере получения российского гражданства: «Общий подход к приглашению и привлечению специалистов в Россию сейчас очень сильно меняется и в лучшую сторону. Вводятся новые возможности для людей, которые имеют право получить российское гражданство по упрощенной схеме, я сейчас говорю не только о родственниках, детях и супругах соотечественников, я говорю и о молодых специалистах. Среди этих примеров и возможность получить гражданство по указу Президента для победителей конкурса «Лидеры России». Нам нужны талантливые, умные, толковые, дельные люди. И государство перестраивается в эту сторону».Официальный представитель МИД России Мария Захарова отметила, что Россия много лет обеспечивает за рубежом работу жизненно важных предприятий: «Когда мне говорят, что мы ничего не производим, я отвечаю, что наши компании людям за рубежом строят атомные электростанции. Это вам не «джинсы сшить». Атомные электростанции – это наука, технологии, дизайн, это знание законов, это знание экологии, знание производственной цепочки. Можно сказать, что часть жизни за рубежом обеспечиваем мы. Причем используя самые новые технологии. А еще химия, физика, математика. Наша страна – это «регионообразующее» предприятие». В современном мире должны быть константы, и их обеспечивает Россия.Она также добавила, что исторически Россия всегда предоставляла иностранцам возможности для развития и сейчас этих возможностей становится еще больше: «Важный исторический аспект: наша страна, несмотря на многолетние противостояния с Западом, давала такие возможности гражданам других государств на своей территории, что они за счет этих возможностей вписывали свои имена не только в историю России, но и в мировую историю. Так было во все времена. Многое мы делаем и сейчас, в практическом плане. Работает комиссия по торгово-экономическому сотрудничеству и меценатству при Всемирном Координационном совете российских соотечественников – главном исполнительном органе Всемирного конгресса. Уже появился всемирный бизнес-альянс русскоговорящих женщин, Евразийский женский форум, который создала Валентина Ивановна Матвиенко, государственная программа по переселению, большое количество законодательных мер, разработанных при участии МИДа России, по облегчению получения российского гражданства, федеральный закон о гражданстве, проект «Лидеры России».Евгений Демин, наставник конкурса «Лидеры России», генеральный директор компании Splat, разрабатывающей и производящей профессиональные решения в категориях ухода за полостью рта, бытовой химии и детской косметики, поделился, с какими сложностями столкнулся российский бизнес, есть ли проблемы с наймом сотрудников в других странах и какие перспективы есть у компании в дальнейшем:«Россия действительно большая и значимая часть мира не только в культуре и спорте, но и в программировании, биологии и химии. К примеру, в SPLAT Global мы постоянно увеличиваем инвестиции в образование, закупки новых технологий и оборудования, создание новых рабочих мест, а также в разработку собственных инновационных продуктов. Мы представляем интерес для молодых учёных от Нью-Йорка до Токио, потому что даем возможности расти профессионально, потому что ставим интересные задачи и высоко задираем планку. Многие специалисты хотят присоединиться к таким командам и быть частью большой интересной международной истории», – сообщил Евгений Демин. Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов затронул тему развития региональной экономики в условиях санкций: «Мы много сделали для позиционирования Удмуртии, продвижение удмуртских товаров. Могу привести конкретный пример. Воткинская промышленная компания – это мебельная компания бренда Polini, занимает 7 % рынка детской мебели в Германии. На сегодняшний день ни один заказчик из Германии, Великобритании не отказался от поставок этой продукции. Это факт. За последние пять лет экспорт микро- и малого бизнеса прирос кратно, в год пандемии торговый оборот микробизнеса составил порядка 18 млн долларов. Сейчас мы не видим какого-то существенного снижения по этому показателю. Я не хочу погружать всех в иллюзию благополучия, проблем безусловно много, но рынок сбыта настолько большой, что я уверен, мы найдем своего покупателя, по крайней мере по малому и среднему бизнесу точно».Победитель трека «Международный» конкурса управленцев «Лидеры России» Глеб Сибирцев из Эстонии рассказал о том, какие точки роста, на его взгляд, есть в России для привлечения иностранных граждан: «Мы провели опрос среди финалистов международного трека о том, какие точки роста они видят для привлекательности России. Меня приятно удивили результаты опроса, потому что они во многом совпали с моей точкой зрения. Сегодня в России уже многие услуги, многие сферы очень доступны, комфортны для иностранцев: это образование, устройство детей в школу, в детский сад, это здравоохранение, работа многофункциональный центров, взаимодействие с налоговой. Среди точек роста я бы отметил упрощение миграционных процедур и упрощение для работодателей найма иностранных работников. Также замечу, что у иностранцев есть большой запрос работать в России удаленно». Победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России» и победитель трека «Международный» Виталий Арестов из Республики Казахстан убедился на собственном примере, что Россия действительно ищет соотечественников, которым небезразлична ее судьба: «На конкурсе я увидел таких же, как я, людей, которым небезразлична судьба нашей общей духовной родины, которые готовы работать в этой стране и приносить ей пользу. Россия, со всей стороны, готова протянуть руку своим соотечественникам и дать им большое количество возможностей для работы, развития и созидания. За время конкурса нам удалось поработать с лучшими управленцами этой страны – Михаилом Мишустиным, Сергеем Кириенко, Алексеем Комиссаровым, и реализовать множество инициатив, таких как, например, создание благотворительного фонда для помощи людям на Донбассе и работа над открытием Русского дома в Ганновере. В качестве награды всем финалистам трека представилась уникальная возможность получить по упрощенной процедуре гражданство России. Для нас это большое благо».Трек «Международный» был запущен впервые в 2021 году в четвертом сезоне конкурса «Лидеры России» по решению Президента России по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». Цель трека – привлечь высококвалифицированные кадры со всего мира, показать открытость и преимущества нашей страны для большого количества людей в других странах, а также заинтересованность России в поддержке русскоязычного населения, проживающего за границей. Председателем Наблюдательного совета трека «Международный» является Министр иностранных дел Российской Федерации Сергей Лавров. 

17 июня стартовала программа подготовки руководителей здравоохранения новой формации под названием «Лидерство в медицине». Ее организовала Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Программа началась с посещения Московского многопрофильного клинического центра «Коммунарка» Департамента здравоохранения города Москвы и дискуссии с мастером программы Денисом Проценко. Инициатива по проведению обучения для менеджеров здравоохранения была поддержана Президентом России Владимиром Путиным на втором заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в 2021 году. С просьбой создать специальный образовательный продукт по подготовке главных врачей и руководителей системы здравоохранения «новой формации» к главе государства обратился главврач городской клинической поликлиники № 8 Челябинска, финалист специализации «Здравоохранение» конкурса «Лидеры России 2020» Дмитрий Прокопьев. В рамках новой образовательной программы Дмитрий Прокопьев вместе с другими победителями профильной специализации выступит ментором для слушателей из регионов страны. Ими будут около 110 руководителей учреждений здравоохранения из Архангельской, Курганской, Липецкой, Оренбургской областей и Ямало-Ненецкого автономного округа. «Вы – первые, с чем я вас и поздравляю. Лучшие эксперты будут работать с вами, и самое главное, что вы получите, – это новые подходы и горизонты. Вы не просто научитесь тому, что делать, вы станете теми, кто будет менять мир. Мы бы очень хотели, что программа «Лидерство в медицине» была в первую очередь ориентирована на человека, уверена, что вы сможете помочь в этом. Все возможности для развития страны, для помощи людям в новом формате у вас есть», — сказала корпоративный директор АНО «Россия – страна возможностей» Марина Ершова на открытии программы.Мастерами программы приглашены выступить доктор медицинских наук, главный врач ГБУЗ «ММКЦ «Коммунарка» ДЗМ», главный внештатный специалист Департамента здравоохранения Москвы, заведующий кафедрой анестезиологии и реаниматологии Российского научно-исследовательского медицинского университета им. Н.И. Пирогова Денис Проценко, общественный деятель, основательница фонда помощи хосписам «Вера» Нюта Федермессер, доктор медицинских наук, профессор, Президент Национальной Медицинской Палаты, президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии Леонид Рошаль, заместитель министра здравоохранения Российской Федерации, победитель конкурса «Лидеры России» Олег Салагай. «Уникальность этой программы в том, что здесь собраны 100 небезразличных людей, для которых современная медицина России является делом их жизни. Современных руководителей нужно учить пациентоцентрированной системе здравоохранения, когда все процессы, которые организаторы реализуют, вращаются вокруг больного. Главное в ней – безопасность и комфорт пациента во время лечения. И этому можно научить», - отметил Денис Проценко. Программа «Лидерство в медицине» ориентирована на подготовку управленцев новой формации, которые должны обладать не только профессиональными знаниями, но и надпрофессиональными компетенциями, – это умение работать в команде, стратегическое управление, проектный менеджмент, цифровые навыки и компетенции. Целью обучения является формирование и развитие лидерских и управленческих компетенций у руководителей учреждений региональных систем здравоохранения, которые позволят им улучшить качество управления организациями и активизировать процесс трансформации системы здравоохранения в своем регионе. «Учиться никогда не поздно. Я поздравляю вас с открытием очередного цикла. Желаю, чтобы время провели не напрасно, чтобы вспоминали о том, что услышали, еще многие годы. Это накладывает большую ответственность на лекторов. Не знаю, смогу ли вас удовлетворить, но постараюсь быть честным и отвечать на вопросы, которые вы задаете, так, как я думаю», — отметил Леонид Рошаль в видеообращении к участникам. Обучение по программе «Лидерство в медицине» будет проходить с июня по август в гибридном формате – это три очных модуля и межмодульная работа в режиме онлайн. Концепция программы была разработана с учетом предложений стратегической сессии, в которой участвовали представители Министерства здравоохранения РФ, эксперты из ведущих медицинских вузов, победители конкурса «Лидеры России. Здравоохранение». Они составили карту проблем текущего состояния управленческого звена системы здравоохранения, определили основные стоящие перед руководителями медицинских учреждений вызовы, выявили дефицитные компетенции главврачей. «Предстоит обсудить и вопросы лидерства, и вопросы пациентоориентированности, и многое другое, что составляет фундамент нашей работы. Этот курс необычный, к его организации привлечено много выпускников конкурса «Лидеры России» и участников трека «Лидеры России. Здравоохранение», организованного при участии Министерства здравоохранения РФ, где главным наставником является лично министр, профессор Михаил Альбертович Мурашко. Воспользуйтесь этими днями, чтобы обменяться наилучшим опытом, задать вопросы наставникам, преподавателям, коллегам, которые в обычной жизни мы не успеваем задать», — обратился к участникам программы заместитель министра здравоохранения РФ Олег Салагай. Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина отметила, что программа сконцентрирована на части знаний, связанных с человеком, а не с экономикой, финансами и маркетингом. «Мы расскажем и вместе с вами разберем основы лидерства и работы в команде и с командой, эффективной коммуникации с людьми, человекоцентричные сервисы в медицине, расскажем о пользе профессиональных сообществ и надеемся, что вы станете таким сообществом во время программы и после ее завершения. Вас ждет необычная программа. В ней будет не так много лекций и семинаров, мы уверены, что для развития управленческих компетенций взрослым людям нужны иные подходы. Поэтому в каждом из трех модулей у вас будет очень интересная стажировка, где вы сможете своими глазами увидеть человекоцентричное учреждение здравоохранения. Упомяну еще одну особенность программы «Лидерство в медицине»: с вами будут работать в качестве наставников 20 победителей этого конкурса, которые помогут вам сформировать план развития ваших учреждений и человекоцентричных сервисов. Для реализации этой задумки мы даже предложим вам совершить виртуальные стажировки друг к другу «в гости» и изучить опыт ваших коллег из разных регионов», — рассказала Мария Афонина. Непосредственно обучение – стартовый очный модуль программы для главных врачей и менеджеров системы здравоохранения, стартует после посещения «Коммунарки» и пройдет в необычном для программ Мастерской управления «Сенеж» формате. Это будет одновременно обучение и поездка по «Золотому кольцу России» в рамках проекта «Больше, чем путешествие» с интересной культурно-экскурсионной программой. Занятия будут проходить на борту комфортабельного четырехпалубного теплохода «Константин Коротков», который будет следовать по маршруту «Москва – Тверь – Углич – Москва». «Участники познакомятся с совершенно новым форматом круиза, который будет включать в себя не только проживание в комфортабельных каютах, питание, экскурсии по знаковым достопримечательностям Москвы, Твери и Углича, но и полезную образовательную программу. Путешественники примут участие в лекциях, воркшопах и даже проведут собственное исследование, основой которого станет их путешествие по городам Золотого кольца. Уверена, что наши круизеры непременно оценят такой формат туров для себя», — прокомментировала руководитель программы «Больше, чем путешествие» Ольга Юканова.Первый модуль «Лидерство в медицине» пройдет с 17 по 20 июня и будет посвящен современному лидерству. Второй очный модуль пройдет с 10 по 13 июля, темой обучения будет управление командой, использование цифровых технологий в медицине, знакомство с инновационными современными в здравоохранении. Третий модуль пройдет с 15 по 18 августа. Слушатели будут обсуждать современными методы управления проектам, проблемы человекоцентричного подхода, учиться самопрезентации и PR-технологиям, а также познакомятся с инклюзивными техниками, которые помогут выработать свой аутентичный стиль лидерства. 

В рамках Петербургского международного экономического форума состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Санкт-Петербургским государственным университетом.Подписи под документом поставили ректор Санкт-Петербургского государственного университета член-корреспондент РАН Николай Кропачев и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Подписание соглашения о сотрудничестве и взаимодействии направлено на поддержку проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации студентов, а также на создание новых и расширение существующих механизмов по выявлению талантов в различных сферах. Помимо этого, соглашение поможет выстраивать траектории развития молодых россиян.«Уже почти три века Санкт-Петербургский государственный университет готовит выпускников, чьи имена становятся известными. Уверен, что совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» мы сможем найти ещё больше талантливых молодых людей, которые станут гордостью нашей страны», – подчеркнул ректор Санкт-Петербургского государственного университета Николай Кропачев.Соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предлагать новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи: проведение совместных мероприятий, а в перспективе – и открытие Центра для развития универсальных компетенций у студентов.«Ни у одной организации нет такой точки контакта, такого доступа к молодежной аудитории, как у вузов. Сотрудничество с СПбГУ позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предлагать новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи: проведение совместных мероприятий, а в перспективе – и открытие Центра для развития универсальных компетенций у студентов», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ на базе университетов открывает Центры оценки и развития компетенций – это пространства для продуктивного диалога между студентами, вузами, работодателями и региональной властью, где слышат запросы каждого. По итогу успешного прохождения образовательных программ студенты могут получить соответствующие документы об уровне своих компетенций, которые принимаются работодателями. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.Предполагается, что в Центрах компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» до конца текущего учебного года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. К настоящему моменту открыто уже 50 Центр компетенций в разных регионах страны. 

В рамках Петербургского международного экономического форума состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и МГИМО.Подписи под документом поставили ректор МГИМО Анатолий Торкунов и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Подписание соглашения о сотрудничестве и взаимодействии направлено на поддержку проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации студентов, а также на создание новых и расширение существующих механизмов по выявлению талантов в различных сферах. Помимо этого, соглашение поможет выстраивать траектории развития молодых россиян.«Студенты МГИМО на протяжении всех четырех лет существования платформы «Россия – страна возможностей» активно принимают участие и показывают высокие результаты в конкурсе «Твой Ход», олимпиаде «Я – профессионал» и треке «Студенты» конкурса «Лидеры России». Всего в различных проектах за это время приняли участие более 3000 студентов кампусов на проспекте Вернадского и в Одинцово. В рамках соглашения о сотрудничестве мы планируем содержательную интеграцию университета в федеральную молодежную повестку, реализуемую президентской платформой «Россия – страна возможностей», в том числе через экспертное участие в существующих конкурсах и реализацию совместных спецпроектов для наиболее активных студентов. Также мы активно обсуждаем формирование на базе университета отраслевого центра управленческих компетенций для специалистов международников», – подчеркнул ректор МГИМО Анатолий Торкунов.У МГИМО и платформы «Россия – страна возможностей» уже накоплен опыт успешного сотрудничества: в четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» ректор МГИМО Анатолий Торкунов стал членом Наблюдательного совета трека «Международный», который проводился впервые. С 2017 года ректор выступает в роли наставника для победителей конкурса.«Вузы играют одну из ключевых ролей в формировании личности и карьерных предпочтений современной молодежи. Ни у одной организации нет такой точки контакта, такого доступа к молодежной аудитории, как у вузов. Соглашение с МГИМО – ведущим университетом страны по подготовке специалистов международного профиля – позволит нам через наши проекты формировать кадровый резерв страны из ярких, талантливых, целеустремленных ребят. Многие студенты МГИМО уже успешно участвуют в наших конкурсах и проектах. Благодаря соглашению мы сможем не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предлагать новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи: проведение конкурсов и мероприятий, а в перспективе – и открытие отраслевого Центра компетенций», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ на базе университетов открывает Центры оценки и развития компетенций – это пространства для продуктивного диалога между студентами, вузами, работодателями и региональной властью, где слышат запросы каждого. По итогу успешного прохождения образовательных программ студенты могут получить соответствующие документы об уровне своих компетенций, которые принимаются работодателями. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.Предполагается, что в Центрах компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» до конца текущего учебного года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. К настоящему моменту открыто уже 50 Центров компетенций в разных регионах страны. 

В рамках Петербургского международного экономического форума состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Правительством Вологодской области, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили губернатор Вологодской области Олег Кувшинников и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан в различных сферах деятельности, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области выявления и развития талантов.Участниками президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже стали миллионы людей, среди них – 56 тысяч вологжан, а почти 170 человек стали победителями. «Лидеры России», «Мастера гостеприимства», «Моя страна – моя Россия», «Абилимпикс», «Большая перемена», «Твой ход», «Флагманы образования» – платформа объединяет 26 конкурсов, проектов и олимпиад. Участие в них – отличный старт для жизни и карьеры. Губернатор Олег Кувшинников отметил, что победители проектов платформы работают и в команде главы региона.«Президентская платформа «Россия – страна возможностей» дает шанс нашей молодежи самореализоваться. Это отраслевые, социальные, политические лифты для ребят, которые хотят строить новую Россию и показать свой талант. Подписывая соглашение, мы создаем инфраструктуру на региональном уровне для того, чтобы наша талантливая молодежь могла проявить себя на федеральном уровне. Это жизненно необходимый инструмент, особенно в это непростое время, когда молодежь сплотилась вокруг Президента. Молодые люди генерируют массу идей и проектов по улучшению нашей страны в условиях санкций. Им просто нужно дать этот шанс, и мы этот шанс даем», – подчеркнул Олег Кувшинников.Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Вологодской области проектов и конкурсов АНО «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предлагать новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведение совместных конкурсов, акций и мероприятий.«Среди проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Вологодской области популярны в первую очередь молодежные: в числе лидеров по активности конкурсы для студентов, такие как «Твой ход», олимпиада «Я – профессионал» и фестиваль «Российская студенческая весна». Школьники успешно соревнуются в конкурсе «Большая перемена». Количество участников проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» в Вологодской области за 4 года выросло колоссально – почти в 17 раз – с 2 621 человека в 2018 году до 43 783 человек в 2021 году. Это серьезный показатель заинтересованности молодежи и профильных специалистов региона в самореализации, раскрытии своего таланта и приобретении новых навыков. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения новых участников, откроет для них более широкие перспективы, в том числе через региональное сообщество участников конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». которое мы совместно будем создавать уже в этом году», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Вологодской области и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением к обсуждению результатов совместной работы лидеров общественного мнения.Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».