Новости

9276
Новостей
Лидеры России выступили с мастер-классами в рамках Первого межрегионального фестиваля финансовой культуры и грамотности
10 победителей и финалистов конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – приняли участие в межрегиональном фестивале финансовой культуры и грамотности. Они выступили с мастер-классом на тему финансовой грамотности для более чем 300 школьников. Мастер-класс «Финансовая грамотность» – один из восьми уроков просветительского проекта «Академия лидерства», который реализует клуб Лидеров России «Эльбрус» – сообщество победителей конкурса «Лидеры России». Победитель конкурса «Лидеры России» Олег Калинский более 17 лет преподает в Университете науки и технологий МИСиС, читал лекции в РАНХиГС, МГУ, МГИМО, ВШЭ и других ведущих российских вузах. Он считает, что общение с молодыми ребятами в рамках «Академии лидерства» внутренне обогащает. «Я получаю огромное удовольствие от общения с ребятами, у которых горят глаза, которые хотят учиться и познавать. В этом смысле Академия предоставляет уникальную возможность общения и взаимодействия с ребятами из разных школ, разных городов нашей страны.  И, конечно, я с воодушевлением всегда этой возможностью пользуюсь, – рассказал Олег Калинский, отметив важность изучения финансовой грамотности с ранних лет. – Цифры говорят сами за себя – почти 50 процентов наших сограждан не имеют понятия, что такое бюджет, не ведут учёт своих доходов и расходов.  Много людей, к сожалению, попадают на удочку мошенников, теряют деньги.  Особенно больно смотреть, когда обманывают пожилых людей, которые, по понятным причинам, не учились финансовой грамотности. Чтобы быть успешным в любой сфере деятельности, я абсолютно в этом убежден, нужно хотя бы знать азы финансовой грамотности.  И важно эти азы давать уже в школе.  Что-то можно и нужно давать даже в начальной школе.  Я, например, ходил во второй класс, где училась год назад моя дочь, и рассказывал ребятам о бюджете и разных видах доходов и расходов. Начинать нужно как можно раньше.  И тогда быстрее формируются правильные финансовые привычки, которые остаются на всю жизнь». В рамках фестиваля Олег Калинский провел мастер-класс в Котельниковской средней общеобразовательной школе №2. Он обсудил с ребятами не только азы финансовой грамотности, но даже развитие криптовалюты. Победитель трека «Студенты» конкурса «Лидеры России», победитель конкурса «Мастера гостеприимства. Студенты» Александр Аксютин отметил, что мастер-класс проекта «Академия лидерства» – возможность передать те знания, которые необходимы в реальной жизни. «Чем раньше школьники будут задаваться прикладными вопросами, тем лучше они будут понимать мир вокруг и, главное, себя. Полагаю, что мастер-классы, которые мы проводим, крайне важны как элемент профориентации, – поделился Александр Аксютин. – Финансовая культура – это первый шаг к выстраиванию финансово подкованных специалистов. Сегодня они школьники, а завтра им предстоит создавать рабочие места, развивать малое и среднее предпринимательство, крупный бизнес. Пусть они сейчас хоть немного узнают о подводных камнях, чем набивают шишки сами. А мы со стороны «Лидеров России» поможем реальными кейсами и практическим опытом». В фестивале приняли участие победители конкурса «Лидеры России» Юрий Зобов, Денис Иринич, Олег Калинский, победитель конкурса трека «Студенты» конкурса «Лидеры России» Александр Аксютин, суперфиналист конкурса «Лидеры России» Мария Гладышева, победитель трека «Государственное управление» конкурса «Лидеры России» Григорий Горчаков, финалисты конкурса Евгений Павлов, Олег Мальцев и Алексей Шаронин, а также полуфиналист Кирилл Пудриков.
#финграмотность
#школьники
#мастер-класс
Участники конкурса «Волнение 2.0» в Кузбассе пройдут диагностику проекта «Центры компетенций» платформы «Россия – страна возможностей»
В Сибирском политехническом техникуме состоялась встреча, посвященная новому сезону конкурса «Волнение 2.0» для студентов организаций среднего профессионального образования Кемеровской области. С приветственным словом во время встречи выступили министр образования Кузбасса Софья Балакирева, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, заместитель председателя Совета директоров АО ХК «СДС» Анастасия Горелкина. В качестве слушателей были приглашены студенты и руководители организаций среднего профессионального образования Кузбасса, а также ведущие работодатели области. Второй сезон конкурса «Волнение 2.0» стартовал в феврале 2023 года в Кемеровской области. Организатором конкурса является холдинговая компания «Сибирский деловой союз» при поддержке Правительства Кузбасса и президентской платформы «Россия – страна возможностей». Министр образования Кузбасса Софья Балакирева рассказала: «Для государства в целом сейчас очень важно такое взаимодействие образовательных учреждений и работодателей. Предприятия активно привлекают молодежь. И конечно, они заинтересованы в том, чтобы у новых работников были необходимые знания, компетенции, чтобы ребята могли работать на современном оборудовании. А система образования – содействовать приближению студентов к потенциально возможным будущим местам работы. Такой конкурс как «Волнение» максимально отвечает этим актуальным задачам». Конкурс пройдет в несколько этапов, одним из которых станет диагностика на платформе «Россия – страна возможностей» в рамках проекта «Центры компетенций». Результаты оценки будут отражены в Паспорте универсальных компетенций, который будет дополнением к документу об образовании и впоследствии станет учитываться работодателями Кемеровской области – Кузбасса при трудоустройстве выпускников образовательных организаций на работу. «Президентская платформа привносит в этот конкурс, который существует уже не первый год, два очень важных новых элемента. Первый – каждый участник получает возможность не только оценки собственных надпрофессиональных компетенций и получения полного комплексного профиля, но и возможность своего дальнейшего совершенствования вне зависимости от результата конкурса. Второй – компании и корпорации, участвующие в конкурсе, теперь имеют возможность оценить участников не только на основании их профессиональных знаний и умений, но и в соответствии с профилем компетенций, который показали участники в рамках прошедшей оценки. И самое главное – на основании этого профиля компетенций можно спрогнозировать дальнейший карьерный потенциал роста участников конкурса внутри компании. Кроме того, АНО «Россия – страна возможностей» рассматривает этот конкурс, как пилотную модель будущего проекта «ПрофРазвитие», цель которого дать возможность заинтересованным и замотивированным участникам проектов президентской платформы через практики и стажировки познакомиться с профессией, работодателями и в идеальном случае – трудоустроиться», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Конкурс подразумевает командное участие в соревновании, каждая команда состоит из 14 студентов. Победители конкурса получат приглашение на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством для всех членов команды, ценные призы для всех членов команды и 1 миллион рублей на оборудование образовательных площадок СПО команды-победителя. «В 2021 году мы стали первым работодателем в Кузбассе, который предложил специальный конкурс именно для студентов колледжей и техникумов. Мы реализуем этот проект при поддержке Минобразования Кузбасса. Потому что уверены, что эффективно решать вопросы, связанные с привлечением, воспитанием новых кадров, бизнес может только совместно с государством и институтами развития», – рассказала заместитель председателя Совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» Анастасия Горелкина. Основной идеей конкурса является развитие профессионального, лидерского, спортивного и инновационного потенциала будущих молодых специалистов на основе технологий, предусматривающих решение реальных производственных и социальных задач, а также закрепление перспективных молодых специалистов в Кузбассе. К участию в конкурсе приглашены 350 студентов из 25 организаций среднего профессионального образования, расположенные на территории Кемеровской области – Кузбасса.
#студенты
#СПО
#компетенции
Более 70 000 заявок поступило на участие в ХХ сезоне Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия»
Продолжается прием заявок на участие в юбилейном сезоне Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Заявочная кампания конкурса продлится до 30 марта. Жители всех регионов страны предлагают свои идеи и проекты для улучшения качества жизни и решения социально-экономических проблем в родных селах и городах. На сайте зарегистрировалось уже более 70 000 человек - от самых юных участников до молодых ученых, педагогов и предпринимателей. «Четвертый год конкурс «Моя страна – моя Россия» входит в платформу «Россия – страна возможностей» и ежегодно показывает качественный и количественный рост. На данный момент получено более 70 000 заявок, лидирует номинация «Моя педагогическая инициатива», – это более 8,5 тысяч уникальных идей. В нынешнем сезоне номинации конкурса охватывают практически весь спектр социально-экономического развития российский территорий, мы уверены, что каждый нашел для себя подходящее направление. Если вы еще не присоединились к конкурсу, то сейчас самое время «запрыгнуть в последний вагон» и стать частью этого масштабного и интересного проекта!», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Заявочная кампания на новый сезон стартовала 2 февраля в Совете Федерации при участии Председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко. Основная идея конкурса - в привлечении потенциала молодежи к решению острых вопросов социально-экономического развития российских регионов, городов и сел. В 2022 году свои инициативы представили 93 226 человек из всех регионов Российской Федерации и 13 иностранных государств. «На протяжении двух десятилетий растет сообщество Всероссийского конкурса «Моя страна - моя Россия». Это люди, которые искренне хотят внести положительные изменения в разные сферы деятельности, развивать свой регион. Особенно приятно видеть в новом сезоне заявки от участников предыдущих сезонов конкурса уже с новыми идеями и проектами. «Моя страна – моя Россия» – для всех, участники конкурса – это школьники, молодые специалисты, студенты, ученые, преподаватели, лидеры общественных мнений и волонтерских сообществ. Мы приглашаем всех неравнодушных жителей России принять участие в юбилейном сезоне!», – прокомментировал руководитель исполнительной дирекции конкурса «Моя страна – моя Россия» Дмитрий Турлаков. До завершения приема заявок осталась одна неделя. Регистрация открыта до 30 марта 23:59 по московскому времени на сайте moyastrana.ru. Следить за обновлениями можно в социальных сетях проекта: Телеграм: https://t.me/moyastrana_ru или ВКонтакте:  https://vk.com/m_s_m_r ХХ сезон конкурса «Моя страна – моя Россия» проводится в рамках «Десятилетия науки и технологий», а также приурочен к 160-летию со дня рождения В. И. Вернадского и к 120-летию со дня рождения И. В. Курчатова. Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
#регионы
#проекты
#идеи
Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» представили на Московском международном Салоне образования
23 марта в Москве в 57-м павильоне ВДНХ на площадке Московского международного Салона образования выступил руководитель проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Борис Соловьёв. Он представил проекты платформы, интересные для педагогического сообщества, и рассказал о возможностях, которые открываются для всех жителей страны после участия в конкурсах. Руководитель Отдела реализации проектов в сфере образования Департамента проектного управления АНО «Россия – страна возможностей» Борис Соловьёв в рамках сессии «Палитра новых возможностей для новых лидеров» представил систему социальных лифтов, развиваемую президентской платформой «Россия – страна возможностей». Он рассказал о горизонтальном развитии карьеры педагогов, которое доступно каждому благодаря приобретению нового статуса, за счет расширения своих компетенций, а также включение в образовательные проекты и социально-значимые инициативы.    «Линейка проектов, программ, конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» ориентирована на широкую целевую аудиторию от школьников до управленцев. Для педагогического сообщества предусмотрены инструменты формирования и развития как профессиональных компетенций, так и универсальных гибких навыков, для тиражирования и масштабирования лучших педагогических и управленческих практик и саморазвития. Важно, что учителя могут стать не только участниками наших проектов, но и их инициаторами», – рассказал руководитель Отдела реализации проектов в сфере образования АНО «Россия – страна возможностей» Борис Соловьев. В мероприятии приняли участие ведущие эксперты образовательной сферы, руководители методических учреждений, директора детских и образовательных центров, учителя и методисты. Они обсудили перечень компетенций учителя и дефициты их достижении, на его основе сформировали карту возможностей горизонтального развития педагога 2023 года в области актуальных проектов. Обменялись мнением, какие направления могут быть интересны учителю и как включиться в эту работу, учитывая сложный график учительской работы. Московский международный Салон образования представляет собой глобальное русскоговорящее образовательное сообщество. Ежегодно мероприятия Салона собирают десятки тысяч неравнодушных специалистов, родителей и чиновников. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование», проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.
#ММСО
#педагоги
#образование
Эксперты платформы «Россия – страна возможностей» рассказали о возможностях для молодежи и роли блогеров в образовании на ММСО. EXPO-2023
23 марта на ВДНХ начал работу 10-й Московский международный салон образования ММСО. EXPO-2023. В выставке участвуют более 200 ведущих образовательных организаций всех уровней, руководители министерств и ведомств, а также представители президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие посвящено ключевым трендам, идеям и практикам в области образования. В рамках ММСО. EXPO-2023 прошла дискуссия «Роль детских и молодёжных конкурсов в развитии талантов», посвященная формированию долгосрочных положительных эффектов от проектов экосистемы детско-молодёжных конкурсов и социальных лифтов. Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов рассказал, какие конкурсы платформы доступны молодежи прямо сейчас и какие возможности они открывают. «22 мая этого года платформе «Россия – страна возможностей» исполнится 5 лет, за это время нам удалось объединить огромное количество амбициозных людей самого разного возраста. Создано очень много возможностей, есть даже некоторая конкуренция за молодых людей, за их внимание и интерес. Например, сейчас у нас продолжается регистрация на проект «Твой Ход», где студенты получают миллион рублей на свой стартап или улучшение жилищных условий – это серьезный бонус. Школьники тоже получают такие серьезные призы: 28 марта в Сочи стартует новый сезон самого масштабного конкурса для школьников «Большая перемена», где можно выиграть миллион рублей. Это невероятный старт для развития себя, своего личного бренда. Линейка проектов платформы «Россия – страна возможностей» постоянно обновляется: в прошлом году мы запустили большой проект для разработчиков игр «Начни игру», отдельно отмечу экологический проект «Экософия» – тема осознанного потребления и бережного отношения к природе очень актуальна среди молодого поколения. В этом году к платформе присоединилась премия за развитие уличной культуры и спорта «КАРДО», – рассказал Алексей Агафонов. Победа в проекте «ТопБЛОГ» платформы «Россия – страна возможностей» помогла кандидату юридических наук, доценту Елене Гринь стать одним из ведущих блогеров-юристов. Елена поделилась своим опытом с участниками дискуссии. «Несколько лет назад факт, что преподаватель университета является блогером вызывал недоумение и непонимание в преподавательской среде. Моя главная цель заключалась в том, чтобы студентам было интересно учиться. Я решила привлекать их к социально значимой деятельности. Так, в рамках проекта «ТопБЛОГ» мы стали создавать просветительские ролики, которые буквально через неделю набрали миллионные просмотры. Вместе с ребятами мы писали сценарии к роликам, и этот опыт показал, насколько выбранная нами профессия юриста полезна и интересна, у студентов горели глаза. Пусть школьники, студенты не боятся участвовать в просветительских проектах – мы, их наставники, им в этом поможем», – рассказала победитель проекта «ТопБЛОГ» Елена Гринь. Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов добавил, что за 5 лет существования платформы в ее проектах, конкурсах и олимпиадах приняло участие 18 млн человек: «Это серьезный человеческий капитал, многие наши проекты приносят реальную помощь стране и людям. В прошлом году у нас было запущено собственное Кадровое агентство, которое призвано помочь госсектору и крупным компаниям закрывать вакансии, искать достойных сотрудников». Большое внимание на мероприятии было уделено эффективности коммуникации в образовании, в том числе на сессии «Медиапрорыв на кампусе: открытый разговор о том, как новые медиа и блогеры меняют экосистему коммуникаций высшего образования и науки». Модератором дискуссии выступил директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда. Сергей Коляда дал несколько советов по выстраиванию эффективной работы в сфере коммуникаций. «По данным Mediascope сейчас среднестатистический россиянин проводит в интернете уже 3 часа 46 минут в сутки, а молодежь от 12 до 24 лет – около 6 часов в день – это очень много. Среди современных производителей контента крайне высока конкуренция за внимание аудитории, причем уже не только между друг другом, а с другими потребностями человека: временем на еду, сон, общение с семьей, друзьями и так далее. Для эффективной работы рекомендую всем коммуникаторам, во-первых, регулярно анализировать тренды, смотреть, что происходит на рынке, использовать лучшие практики в своей работе. Во-вторых, важно говорить с молодежной аудиторией на ее языке, стараться делать оригинальный, полезный контент, выходить из привычных рамок. Важно никогда не стоять на месте, не останавливаться на достигнутом, постоянно искать что-то инновационное, заходить в новые ниши. В-третьих, рекомендую постоянно повышать свою квалификацию в том числе благодаря таким образовательным проектам как «ТопБЛОГ», «Мастерская новых медиа», «Лига Лекторов» и другим. В-четвертых, очень важно коллаборироваться, выстраивать партнерства внутри отрасли, региона, округа. Например, вузы должны дружить друг с другом, обмениваться лучшими практиками, аудиторией. Чем больше коллабораций у вас появляется, тем лучше результат продвижения вашего контента. В-пятых, у каждого коммуникатора вуза или блогера должно быть четкое целеполагание, куда он целится прийти, зачем делаем ту или иную активность, к каким результатам это приведет», – подчеркнул директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда. Руководитель проекта «ТопБЛОГ» платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Бескромный поделился своим мнением о роли блогеров в распространении информации, обмене знаниями и опытом, а также в повышении интереса к образованию и учебным материалам. «Сейчас в России как никогда важно насыщать медиапространство социально-значимой повесткой, и особенно это касается сферы высшего образования и науки. Всем задействованным в отрасли – от студентов-активистов до ректоров университетов – важно уметь адаптироваться в подаче смыслов и коммуникациях под новые форматы и жанры блогов, чтобы иметь возможность ёмко и быстро «достучаться» до умов своей аудитории, – считает Дмитрий Бескромный, – Третий сезон проекта «ТопБЛОГ» направлен на взращивание навыков ведения блога для всех, кто связан с образованием и наукой: тематические спецноминации «Лучший блог педагога», «Лучший блог об университете» и «Лучший блог об инженерии» приглашают всех заинтересованных повысить свои навыки и вывести блоги на новый уровень. Регистрация в конкурс открыта до 20 апреля». Совместная программа Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и АНО «Диалог» – «Мастерская новых медиа» – также вносит весомый вклад в развитие медиасферы системы образования. «Когда «Диалог» и президентская платформа «Россия – страна возможностей» запускали «Мастерскую новых медиа», мы полагали, что это будет больше «инструментальная» программа: будем учить представителей медиа и пресс-служб создавать и продвигать контент. Но постепенно пришло понимание, что этот вопрос сегодня во многом закрыт, эти знания легко найти. Сделали вывод, что важно обогащать людей знаниями о том, как создавать фундаментальный контент, который и через десятилетия будет двигать людей в правильном направлении, приучать к нашим ценностям, созиданию, справедливости. Мы поставили акцент на этом и учим медиа– и PR-технологов понимать, что они еще и социальные инженеры, которые формируют человеческие судьбы и мышление. Как преподаватели закладывают знания и ценности у студентов, так и, например, пресс-секретарь губернатора может не просто отрабатывать поездку на мероприятие, а закладывать при ее освещении для аудитории долгосрочные тренды», – отметил руководитель программы «Мастерская новых медиа» Михаил Канавцев. 10-й Московский международный салон образования ММСО. EXPO-2023 продлится до 24 марта.
#ММСО
#образование
#РоссияСтранаВозможностей
Лидеры России: найти интересную работу в другом регионе и переехать
В преддверии нового сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – участники рассказывают о его преимуществах. Сразу несколько финалистов и победителей за последний год получили предложение работать в других регионах страны. В основном руководители переезжают на Дальний Восток и Донбасс. На новом месте «Лидеры России» возглавляют крупные вузы, региональные министерства и правительства. Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», член клуба «Эльбрус» Юрий Марфин переехал в Хабаровск осенью 2022 года из Иваново, где много лет проработал проректором по науке и инновациям Ивановского государственного химико-технологического университета, руководил множеством проектов Российского научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований. Теперь он - исполняющий обязанности ректора Тихоокеанского государственного университета. «Успех в «Лидерах России» во многом обусловил мое назначение как с формальной точки зрения – именно после финала я был включен в кадровый резерв Министерства науки и высшего образования РФ, так и неформально – за счет внутренней готовности к такой ответственной должности. Одним из важнейших результатов конкурса стало также увеличение сети контактов, что очень помогает. Именно на «Лидерах России» я познакомился с профессионалами своего дела, с которыми можно реализовать общее начинание или просто посоветоваться по любым вопросам. Кстати, именно участники конкурса были первыми, кто написал мне в Хабаровском крае, чтобы познакомиться и помочь адаптироваться в регионе, ведь к задачам, обусловленным новой должностью, прибавляется целый спектр вопросов по выстраиванию коммуникаций, оценке сотрудников, формированию команды, да и просто новые бытовые обстоятельства», – отметил он. Юрий Марфин объяснил, почему принял решение переехать из центральной России на Дальний Восток: «Переезд за восемь тысяч километров от дома кажется не самым простым решением. Я принял его по трем причинам. Во-первых, мне всегда нравилось делать что-то новое, браться за новые проекты, решать нестандартные задачи. Поэтому предложение о смене региона показалось очень интересным: другие люди, иные приоритеты развития территории, другого формата и размера университет. Считаю, что это вызов, преодолев который смогу вырасти над собой в профессиональном и личностном плане. Во-вторых, важную роль сыграла личность руководителя региона. До моего назначения я общался с Михаилом Дегтяревым о развитии высшего образования в Хабаровском крае, у него очень четкое понимание важности использования ресурса образовательных организаций и науки для развития края, подтверждением чего является серьезнейшая поддержка по проекту межвузовского кампуса. Он видит Тихоокеанский университет драйвером развития региона. Часто в конкурсе «Лидеры России» звучит тема наставничества, и хоть Михаил Владимирович и не является моим наставником в прямом смысле, я уверен, что смогу многому научиться, работая с ним по развитию высшего образования в Хабаровском крае. В-третьих, мне очень помогла семья, именно поддержка моей супруги дает возможность идти вперед и принимать самые сложные решения». В преддверии нового сезона Юрий Марфин пригласил всех принять участие в «Лидерах России». «Оно того стоит. Причем чтобы добиться успеха, нужно на время забыть, что это конкурс, и точно не ставить себе задачу победить. Ключевая ценность «Лидеров» – сам процесс участия: новые знакомства, порой сложные и неожиданные вопросы, которые приходится себе задавать, заполняя еще один опросник или эссе; более глубокое понимание себя; задачи, которые ранее не входили в сферу профессиональных интересов. «Лидеры России» – это про изменения в себе, и успех придет к тому, кто сможет эту волну изменений подстегнуть», – уверен Юрий Марфин. Победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России», член клуба «Эльбрус» Алексей Головинкин осенью 2022 года назначен министром жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края. В Читу он переехал из Республики Карелии, где работал заместителем главы администрации Прионежского муниципального района. «Мой переезд в Забайкальский край напрямую связан с конкурсом «Лидеры России». Как победитель трека «Государственное управление» я имел возможность поработать с наставниками. Так я познакомился с губернаторами Забайкальского края, Новгородской и Омской областей и впоследствии получил приглашение на работу от Александра Осипова. Предложенная сфера мне близка: я всегда работал в ЖКХ и строительстве, у меня два образования по этому профилю, да и сейчас продолжаю учиться», – сообщил он. Алексей Головинкин признается, что работать в новом регионе сложно, но интересно: «Адаптация прошла легко благодаря замечательному коллективу, который принял меня и теперь постоянно поддерживает». В преддверии нового сезона конкурса «Лидеры России» министр пригласил всех молодых управленцев страны к участию в нем: «Это прекрасная возможность познакомиться с интересными людьми, найти единомышленников, узнать свои сильные и слабые стороны и работать над собой, получить полезные знания и навыки. Участникам пятого сезона хочу пожелать одно: не стесняйтесь быть собой и настраивайтесь на победу». Победительница третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России», член клуба «Эльбрус» Милена Милич в феврале 2022 года возглавила министерство экологии и устойчивого развития Сахалинской области. Ранее она работала в ПАО «Сбербанк» и училась в Москве. «Решаться на этот переезд мне было проще, потому что я была вовлечена в проекты в сфере климата Сахалинской области с 2021 года, работая в коммерческих структурах, и знала, что в регионе высокопрофессиональная управленческая команда, а губернатор Валерий Лимаренко – отличный наставник с богатым опытом. В первую очередь, меня привлек масштаб задач, острый запрос на разработку и внедрение новых для всей страны подходов в рамках федерального эксперимента по климатической программе – карт-бланш на трансформацию в регионе, – пояснила она. – К переездам мне не привыкать: я работала в разных регионах и за пределами страны – от Ближнего Востока до Дальнего. Каждый раз переезд был связан с проектами развития и изменений, а перемены вызывают сопротивление на ранних этапах, особенно в менее динамичных средах. Это обратная сторона медали интересной работы по развитию и внедрению нового, но предпринимательский дух точно нужен и на госслужбе. Главное - понимать свои сильные стороны, иметь образ будущего и быть готовым преодолевать трудности. Постоянное развитие – самое устойчивое. К такому движению и надо адаптироваться по жизни, будь то переезд в другой регион или начало нового проекта». Милена Милич считает, что конкурс управленцев «Лидеры России» дал ей главное – новые возможности для развития карьеры. «Выиграть грант и пройти программы в ведущих управленческих школах, получить опыт стажировки в регионах, обрести профессиональное общение с руководителями и экспертами разных отраслей – все это благодаря конкурсу и сообществу «Лидеров России», также как укрепление веры в меритократию и равные возможности в стране. Точно знаю, что для руководства Сахалинской области и сам конкурс, и программа развития кадрового резерва после него, и та идеология, которая закладывается в проект и каждого выпускника – знак качества. В преддверии пятого сезона желаю новым «Лидерам России» овладеть искусством ставить цели и для их достижения Sapere Aude, что в переводе с латинского означает «иметь мужество пользоваться собственным умом». Если цели настоящие, то на пути встречаются единомышленники, и это повышает шансы на успех. Конкурс – только начало пути, желаю сделать первый шаг в правильном направлении!» – отметила она. Финалист второго сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Виталий Хоценко переехал в Донецк летом 2022 года из Москвы, где ранее работал директором департамента Министерства промышленности и торговли РФ. Сейчас он возглавляет правительство Донецкой Народной Республики, занимается интеграцией ДНР в российское правовое поле и восстановлением мирной жизни в регионе. «Спектр задач, которые стоят перед правительством Республики, достаточно широк. Выделю две приоритетные. Прежде всего, наша интеграция в большую Россию. Это последовательная, очень кропотливая работа по унификации республиканского законодательства с нормами права Российской Федерации, планомерное вхождение в единое социально-экономическое пространство. С каждым днем интеграционные процессы усиливаются. Второе – это восстановление. У нас грандиозная стройка. Включилось более полусотни российских регионов. Они взяли шефство не только над городами и районами республики, но даже над отдельными предприятиями. Безусловно, восстанавливать регион на фоне военного положения сложно. Сколько было случаев, когда противник прицельно бьет по уже отстроенным детсадам и больницам. Именно поэтому в ряде городов, которые находятся под постоянными обстрелами, в том числе в Донецке, Макеевке, Горловке, Ясиноватой, процесс восстановления идет медленнее. Но все равно идет», – уверен он. Виталий Хоценко сообщил, что республика сегодня заинтересована в эффективных управленцах. «Мы заинтересованы, чтобы как можно больше активных, талантливых, целеустремленных людей стали частью сплоченных коллективов правительства, региональных министерств, ведомств и госпредприятий. Участники конкурса управленцев «Лидеры России» и республиканского кадрового проекта «Лидеры возрождения» проходят уникальную школу профессионального и личностного роста, поэтому они имеют определенное преимущество перед другими соискателями. В нашей команде работает победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Олег Трофимов из Тюмени, он был приглашен на должность заместителя министра образования и науки ДНР, а сейчас является первым заместителем», – отметил Виталий Хоценко. Кроме Виталия Хоценко и Олега Трофимова, на Донбассе сегодня работают победитель четвертого сезона «Лидеров России», министр образования и науки ЛНР Иван Кусов из Севастополя и финалист трека «Бизнес и промышленность» четвертого сезона конкурса, первый заместитель главы администрации города Макеевка (ДНР) Юрий Чекунов из Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Четвертый сезон конкурса «Лидеры России» завершился в 2022 году. 300 участников суперфинала получили образовательный грант в размере 1 млн рублей, а 100 победителей – возможность поработать с лучшими управленцами страны. За все время на участие в конкурсе «Лидеры России» было подано более 840 тысяч заявок из 150 стран. Свыше 400 человек получили назначения на высокие должности, среди которых главы регионов, мэры городов, заместители федеральных министров, председатели региональных правительств, руководители крупнейших коммерческих российских компаний и государственных холдингов, учреждений здравоохранений, образования и культуры.
#регионы
#управленцы
#карьера
Еще новости