Новости

Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал инициативу победителя конкурса «Лидеры России» о создании кадрового агентства на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей». Решение принято 20 апреля в ходе третьего очного заседания Наблюдательного совета платформы. В заседании приняли участие члены Наблюдательного совета, участники проектов и конкурсов платформы. Модератором выступил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Кадровое агентство, которое начнет работу в рамках АНО «Россия – страна возможностей», будет помогать участникам проектов платформы в развитии их кадровых траекторий и подбирать вакансии у потенциальных работодателей.«Было бы очень здорово, если бы на базе цифровой платформы «Россия – страна возможностей» было бы создано кадровое агентство, где талантливые ребята могли бы выстраивать свою карьерную траекторию, искать новую работу, а работодатели, региональные администрации, бизнес могли бы находить самых талантливых, интересных людей с горящими глазами, профессионалов своего дела», – сказал вице-губернатор – заместитель председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике, победитель второго сезона конкурса «Лидеры России» Игнат Петухов.«Вы знаете, это должно было созреть, судя по всему. И ваш пример, и примеры многих других ребят и девушек показывают, что это востребовано. Такой реальный социальный кадровый лифт оказался. Он действительно нужен стране. Практика показывает, что он работает, приносит результаты. Надо посмотреть по другим направлениям работы платформы, там тоже очень много талантливых, интересных, креативных людей. Это правильно. Это хорошее предложение», – отметил Владимир Путин.Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров также отметил, что более 350 человек за все сезоны конкурса «Лидеры России» получили высокие назначения. Игнат Петухов рассказал о том, какая работа сейчас ведется в Оренбургской области в части развития инвестиционной привлекательности региона:«Если бы 10 лет назад мне, пацану из небольшого города Новоуральска, сказали, что я буду работать на такой должности, в таком важном для страны регионе, я бы точно никогда не поверил. Но Россия – действительно страна возможностей, и в 2019 году после победы в конкурсе «Лидеры России» мне поступило предложение от губернатора Оренбуржья войти в его команду и курировать инвестиционное направление. За 3 года нам удалось подняться в рейтинге инвестпривлекательности с 52 на 16 место, приступить к созданию особой экономической зоны, начать реализацию более 40 крупных инвестиционных проектов. Мы точно убеждены, что успех любого дела – это всегда люди. В нашу команду входят победители, финалисты абсолютно разных проектов платформы. Что важно, это люди, которые прошли оценку не только лидерских, но и профессиональных компетенций, знаний и умений». Он также подчеркнул, что предприятия Оренбургской области активно включились в процесс импортозамещения: «Конечно, для нас принципиально, чтобы как можно больше богатств, имеющихся в регионе, перерабатывались у нас – нефть, газ, у нас третьи по размеру посевные площади в стране. Сейчас мы запускаем много проектов в области переработки. Маслоэкстракционный завод, фабрика по обогащению каолинов – белой глины, молочный комбинат и другие. Это и новые рабочие места, и более высокий уровень заработной платы, чем в добывающей промышленности. Это реальные проекты, которые сейчас запускаются, идут строительно-монтажные работы, проектирование», – добавил Игнат Петухов. В 25 лет Игнат Петухов победил в конкурсе управленцев «Лидеры России» и стал самым молодым победителем второго сезона проекта. По итогам конкурса он получил предложение от губернатора Оренбургской области Дениса Паслера курировать инвестиционное направление региона и возглавил АО «Корпорация развития Оренбургской области», а затем стал один из самых молодых вице-губернаторов России. Сейчас под его руководством в регионе создается особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Оренбуржье». Возглавляет строительство еще один победитель конкурса «Лидеры России» Никита Хилимончик.АНО «Россия – страна возможностей» создана Указом Президента РФ 22 мая 2018 года. Её задача – создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 4 года работы платформы в 26 ее проектах, конкурсах и олимпиадах приняли участие около 10,5 млн человек из всех 85 регионов России и 150 стран мира. Они получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие.В 2021 году к платформе «Россия – страна возможностей» присоединились 4,7 млн россиян, было запущено шесть новых проектов для ИТ-специалистов, студентов, добровольцев и педагогов, каждый из которых предоставил новые возможности для развития.Наблюдательный совет прошел при участии его членов: заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой, президента, председателя правления ПАО «Сбербанк России» Германа Грефа, Первого заместителя Руководителя Администрации Президента РФ Сергея Кириенко, генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова, заместителя Министра финансов Российской Федерации Михаила Котюкова, Министра просвещения Российской Федерации Сергея Кравцова, помощника Президента Российской Федерации Максима Орешкина, руководителя Федерального агентства по делам молодежи Ксении Разуваевой, Министра науки и высшего образования Российской Федерации Валерия Фалькова, помощника Президента Российской Федерации Андрея Фурсенко, заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Чернышенко, генерального директора АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светланы Чупшевой; руководителя Образовательного фонда «Талант и успех» Елены Шмелёвой.На встрече присутствовали участники проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» и ее образовательного центра – Мастерской управления «Сенеж»: «Лидеры России», «Я – профессионал», «Мастера гостеприимства», «ТопБЛОГ», «Больше, чем путешествие», «Большая перемена», «Цифровой прорыв», «Другое дело», «Моя страна – моя Россия», «Флагманы образования», «Национальная технологическая олимпиада» и других. 

20 апреля под председательством Президента РФ Владимира Путина проходит третье очное заседание Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей». В заседании принимают участие члены Наблюдательного совета, участники проектов и конкурсов платформы. Модератором выступает генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он рассказал об итогах работы платформы, достигнутых за 4 года с момента создания организации. АНО «Россия – страна возможностей» была создана Указом Президента России 22 мая 2018 года. За 4 года сделано уже многое: участниками конкурсов, проектов и олимпиад стали около 10,5 миллионов человек из 85 регионов России и 150 стран мира. В 2021 году к платформе «Россия – страна возможностей» присоединились 4,7 млн россиян, было запущено шесть новых проектов для ИТ-специалистов, студентов, добровольцев и педагогов, каждый из которых предоставил новые возможности для развития.Президент РФ высоко оценил результаты работы платформы и отметил важность непосредственного участия выпускников проектов в развитии платформы. Это школьники, студенты, врачи, ученые, учителя, управленцы, волонтеры, предприниматели.«Наша структура – платформа «Россия – страна возможностей» – работает уже 4 года. За это время сотни тысяч, миллионы людей так или иначе приняли участие в этой работе. Здесь есть непосредственные участники и исполнители тех или иных инициатив. Это оказалось очень востребованным, интересным и полезным делом. Новые проекты, новые идеи, без всякого преувеличения, оказались весьма востребованными среди сотен тысяч наших граждан. Я особо хотел бы поблагодарить волонтеров за их деятельное участие в этой работе. Хотел бы также отметить, что и наши единомышленники из 150 стран мира, так или иначе, присоединились к этой работе. Это, честно говоря, для меня было абсолютно неожиданным. Это значит, что у нас много единомышленников, которые вместе с нами готовы идти, развиваться, дружить, поддерживать друг друга, и это ещё раз подчеркивает, что мы с вами на правильном пути», – добавил Владимир Путин.Среди участников платформы люди от 5 до 90 лет и даже семейные династии. Выпускники проектов – это настоящий кадровый резерв. Более 350 победителей и финалистов флагманского проекта платформы – конкурса «Лидеры России» – назначены на руководящие должности: среди них Уполномоченный по правам ребенка в России, 23 депутата Государственной Думы, 6 заместителей федеральных министров, 2 губернатора, 5 мэров городов, а также топ-менеджеры крупных компаний, врачи, ректоры и проректоры вузов, руководители некоммерческих организаций и владельцы бизнеса. «Все те задачи, которые мы определили в марте 2021 года, все поручения, которые Вы, Владимир Владимирович, нам дали, мы успешно выполняем. За этот год число участников наших проектов удвоилось и превысило 10 миллионов! Десятки тысяч победителей поступили в университеты, прошли стажировки и нашли интересную работу в лучших российских компаниях, получили образовательные гранты, съездили в познавательные путешествия по стране. До того, как вы приняли решение о создании платформы, социологи делали опросы и в 2017 году примерно 35-39% населения верили, что в России у любого человека есть возможности самореализации. На начало 2022 года число людей, которые верят, что эти возможности есть, выросло почти до 70%», – отметил генеральный директор платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.О том, что вера молодых людей в возможности в России растет, свидетельствуют не только социологические опросы, но и независимые рейтинги, в том числе международные. Так, например, в 2017 году Россия занимала 56-е место в «Глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов» (GTCI), а в 2021 году – уже 45. Заметен рост и по отдельным показателям этого индекса. Так, Россия поднялась с 81-го места до 66-го по показателю «создание возможностей», со 109-го до 45-го по параметру «легкость поиска квалифицированных кадров», со 106-го до 58-го по доступности возможностей роста и со 107-го до 66-го по показателю «привлечение талантов».«В текущий момент мы все столкнулись с новыми вызовами, но вызовы – это всегда новые возможности. У меня нет никаких сомнений, что мы с любыми сложностями справимся. Я сейчас учусь на пилота самолета, самолет всегда взлетает против ветра. Чем сильнее встречный ветер, тем быстрее и большую высоту может набрать самолет после взлета, – отметил Алексей Комиссаров. – Вы неоднократно говорили, что главное наше богатство – это люди. Я уверен, что у нас появятся новые Королёвы, Лобачевские, Менделеевы, Поповы, Кулибины, и мы сделаем много новых мировых открытий!».За 4 года платформа выросла в систему по развитию талантов, которая реализуется для всех возрастов и профессий. На базе платформы действуют как общие, так и отраслевые и профессиональные конкурсы, а также проекты для тех, кто не хочет соревноваться, но желает рассказать о своей инициативе, стать добровольцем и не только. На заседании сами выпускники платформы рассказали Владимиру Путину о том, как конкурсы изменили их жизнь, и представили свежие идеи по развитию платформы. Наблюдательный совет прошел при участии его членов: заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой, президента, председателя правления ПАО «Сбербанк России» Германа Грефа, Первого заместителя Руководителя Администрации Президента РФ Сергея Кириенко, генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова, заместителя Министра финансов Российской Федерации Михаила Котюкова, Министра просвещения Российской Федерации Сергея Кравцова, помощника Президента Российской Федерации Максима Орешкина, руководителя Федерального агентства по делам молодежи Ксении Разуваевой, Министра науки и высшего образования Российской Федерации Валерия Фалькова, помощника Президента Российской Федерации Андрея Фурсенко, заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Чернышенко, генерального директора АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Светланы Чупшевой; руководителя Образовательного фонда «Талант и успех» Елены Шмелёвой.На встрече присутствовали участники проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» и ее образовательного центра – Мастерской управления «Сенеж»: «Лидеры России», «Я – профессионал», «Мастера гостеприимства», «ТопБЛОГ», «Больше, чем путешествие», «Большая перемена», «Цифровой прорыв», «Другое дело», «Моя страна – моя Россия», «Флагманы образования», «Национальная технологическая олимпиада» и других. 

Ежегодно в России 20 апреля отмечается Национальный день донора. В преддверии праздника участники конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – рассказали о том, почему донорство для них – важная составляющая жизни. Алексей Кубрак, победитель специализации «Наука» и суперфиналист третьего сезона конкурса «Лидеры России», главный специалист Департамента экологии и техносферной безопасности ОАО «РЖД», уже 6 лет сдает кровь, а также проводит регулярные лекции для студентов и всех желающих о пользе донорства. «Когда я впервые пришел на станцию переливания крови и встал в огромную очередь, я увидел, что мимо нас пропускали человека. Оказалось, что у него редкая кровь с уникальным фенотипом (всего два человека в области имели такой), и в тот момент она нужна была для срочной операции ребенка. Тогда я понял, что донорство – это не только про помощь «на будущее», это возможность помочь прямо сейчас. Погружаясь в работу, мы часто забываем, что можно делать добро регулярно. На станции переливания крови я преображаюсь», – рассказал Алексей. Алексей стал инициатором и организатором проекта «Лидеры-доноры», который прошел акселерацию клуба Лидеров России «Эльбрус». В проекте принимают участие более 80 участников конкурса «Лидеры России». В 2021 году было проведено более 10 образовательных мероприятий для тех, кто планирует стать донором крови. Очередная донорская акция с серией лекций планируется 21–22 апреля 2022 году в Москве, в ней поучаствуют конкурсанты разных сезонов. «Наш проект нацелен на то, чтобы оказывать системе здравоохранения комплексную поддержку в устойчивом функционировании. Лекции, которые мы регулярно читаем, популяризационные, их читают эксперты, врачи, почетные доноры. Они для школьников, студентов, блогерского сообщества – хочется, чтобы как можно больше людей знали о донорстве и избавлялись от стереотипов. Например, многие считают, что быть донором сложно, но это не так – после донации даже можно, например, водить машину. В 2021 году общее число доноров в России составило более 1,3 млн человек. Мы стремимся, чтобы это число ежегодно росло», – добавил Алексей. Победитель трека «Бизнес и промышленность» в Сибирском федеральном округе, суперфиналист четвертого сезона Юлдаш Аташев из Новосибирска начал сдавать кровь 16 лет назад – на 3 курсе Военно-космической академии имени А.Ф.Можайского. У него редкая группа крови, и, оказав помощь один раз, он принял решение стать регулярным донором: «У меня 4 группа крови, и в первый раз я сдавал кровь сразу для операции пациента, чувствуя сопричастность нужному делу. Это очень простой способ сделать добро. Стать донором может каждый, главное – соблюсти все рекомендации врача и в день сдачи избежать противопоказаний по уровню гемоглобина в крови и по другим результатам осмотра». Юлдаш работает заместителем начальника управления по качеству Новосибирского механического завода «ИСКРА». Начиная с декабря 2020 года, он вместе с коллегами проводит донорскую акцию, приглашая на предприятие выездную бригаду Центра Крови. После первого мероприятия, по решению руководства завода, акция стала плановой – теперь выездная бригада приезжает на предприятие ежеквартально, где регулярно сдают кровь 60–80 сотрудников. «Среди наших сотрудников есть несколько почетных доноров, а также те, кто регулярно сдает кровь. Они обратились ко мне с просьбой помочь организовать сдачу на предприятии. Тогда записалось около 100 человек. Сдавать кровь прямо на рабочем месте – очень комфортно и быстро, поэтому теперь нам разрешили проводить акцию ежеквартально. На сегодняшний момент прошло уже более 6 мероприятий», – подчеркнул Юлдаш Аташев. Победитель трека «Здравоохранение», суперфиналист четвертого сезона «Лидеров России» Наири Варданян – главный врач городской поликлиники №1 в Ростове-на-Дону. Он является активистом проекта «Доноры Дона», который проводит общественная организация «Молодые медики Дона» и создан в целях увеличения числа регулярных безвозмездных доноров крови и её компонентов.«В акции «Доноры Дона» я участвовал в первый раз как волонтер, мы с молодыми врачами региона привлекали людей к донорству, помогали в поиске и подборе доноров и информировали по различным вопросам. Кроме того, сейчас в регионе активно развивается служба донорства костного мозга», – рассказал Наири Варданян. Победитель трека «Бизнес и промышленность» в Сибирском федеральном округе четвертого сезона, суперфиналист Ренат Баратов впервые сдал кровь в 2007 году, а сейчас является Почетным донором: «Я считаю, что взаимопомощь – признак здорового крепкого общества. Если мое здоровье позволяет мне быть донором крови и помогать людям, то я обязан это делать».Ренат также обратил внимание на то, какую важность представляет донорство костного мозга: «Трансплантация костного мозга – практически единственная возможность для продления жизни людей при таких сложнейших заболеваниях, как лейкемия, лимфома, патологии аутоимунного характера, отдельных форм злокачественных новообразований у детей и взрослых. Поскольку найти подходящего донора для каждого конкретного пациента не так просто, важно расширять число доноров костного мозга, тем самым увеличивая вероятность совместимости. Вступить в регистр доноров – это реальный способ спасти чью-то жизнь», – говорит Ренат Баратов. В суперфинал четвертого сезона конкурса «Лидеры России» вышли 300 человек из 54 регионов России, а также из Белоруссии, Казахстана, Эстонии и Польши. Все они получат образовательный грант в размере 1 млн рублей, а 100 победителей – также возможность поработать с лучшими управленцами страны.

Победитель Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Екатерина Осипова из Ростовской области создала проект, цель которого – заинтересовать молодежь России изучить историю своих регионов. Инициативу поддержал комитет по молодежной политике Ростовской области.На Марафоне БОЛЬШИХ ПЕРЕМЕН, посвященном старту третьего сезона конкурса «Большая перемена», школьники из разных регионов России рассказывали о своих проектах, разработанных благодаря участию в «Большой перемене», в формате интерактивного шоу для подростков «Высота» – аналоге популярного «TED». Екатерина Осипова представила свой проект – образовательный портал «Познай! Исследуй! Сохраняй!». Она рассказала, что основная задача проекта – заинтересовать школьников, студентов и педагогов в изучении истории своей малой родины и вовлечь их в проектную деятельность и исследовательскую работу. Информационный портал будет посвящен небольшим населенным пунктам России.«Я заметила такую тенденцию: мы очень много знаем о больших городах, городах-миллионниках, но ничего не знаем о малых городах, население которых не достигает и 100 тысяч человек, о деревнях и селах. Хотя это тоже неотъемлемая часть нашего государства. Это сила и душа нашей Родины. Поэтому я решила, что эту проблему нужно решать, причем в срочном порядке. Ведь когда, если не сегодня?» – сказала Екатерина Осипова. По словам автора проекта, «Познай! Исследуй! Сохраняй!» – это общедоступный портал, где житель любого уголка России сможет посмотреть интересную информацию в мультимедийном формате о любом малом городе. Екатерина Осипова отметила, что изюминкой проекта является то, что пользователи сами могут работать над созданием контента для платформы – рассказывать об истории своего региона, публикуя на портале тексты, фото и видео.  Екатерина Осипова с командой уже разработали тестовую версию платформы «Познай! Исследуй! Сохраняй!», на которой можно ознакомиться с основным функционалом портала: https://pisportal.ru. Школьница добавила, что к платформе присоединились уже три региона: Ростовская, Волгоградская области и Хабаровский край. Кроме того, инициативу школьницы поддержала администрация ее родного города Каменска-Шахтинского и комитет по молодежной политике Ростовской области. На демоверсии платформы уже работает раздел туристических карт и маршрутов, которые создают сами пользователи в рамках проектной деятельности. На них отмечены интересные, памятные и культурные достопримечательности России. Также на портале можно найти мультимедийные проекты про героев Великой Отечественной войны и связанные с их именами памятные места, истории старожилов малых городов, сел и деревень и интересные местные родословные, которые, по словам Екатерины Осиповой, находятся в тени, и информация о них не распространяется в широкие массы. «Познай! Исследуй! Сохраняй!» – это оригинальный способ заинтересовать молодежь историей родного края, а также будущим нашей страны, потому что проект вовлекает людей в развитие своего города, поселка, деревни. Поэтому Россия будет развиваться не только благодаря большим городам и мегаполисам, но и малой, но не менее важной ее части», – сказала Екатерина Осипова. Регистрация участников Всероссийского конкурса «Большая перемена» продолжается на платформе bolshayaperemena.online для школьников 5-7 классов до 17 мая, для школьников 8-10 классов и студентов СПО – до 10 июня, для граждан иностранных государств – до 1 мая 2022 года. 

Состоялась первая открытая лекция на тему «Вера в себя – основа успеха» для школьников Центра дистанционного образования детей-инвалидов. Идея проведения курса лекций возникла на первой встрече сообщества участников конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Республики Северная Осетия – Алания.Сообщество участников конкурсов АНО «Россия – страна возможностей» Республики Северная Осетия – Алания запустило специальный проект для школьников Центра дистанционного образования детей-инвалидов. С приветственным словом к участникам лекции обратились представители АНО «Россия – страна возможностей», Правительства Республики Северная Осетия – Алания, участники сообщества и руководство Центра.«По всей стране уже более 10 млн человек приняли участие в конкурсах президентской платформы «Россия – страна возможностей», у участников есть большой запрос на объединение и полезные дела на благо своих регионов. Не стала исключением Республика Северная Осетия – Алания, где сообщество победителей наших конкурсов инициировало просветительский проект для школьников. Это проект, в рамках которого наши спикеры будут рассказывать школьникам и выпускникам о своем опыте, достижениях и давать ребятам советы по способам личностного и карьерного роста. В первую очередь он ориентирован на ребят с ограниченными возможностями, которые обучаются дистанционно», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.«Выражаю признательность всем участникам мероприятия от имени Правительства Республики Северная Осетия – Алания. Хочу поблагодарить президентскую платформу «Россия – страна возможностей» за инициативу проведения этой лекции, за предоставление такой широкой возможности для региона. Очень надеемся, что эта встреча будет не просто полезна, а останется в сердце всех участников. К теме толерантности и терпеливости в нашем регионе относятся с особым трепетом. Количество участников сегодняшнего мероприятия говорит о том, что формат подобных мероприятий востребован. В нашем регионе очень важно бережливое отношение к соседу, к человеку, которому необходима помощь. Желаю, чтобы вы достигли тех планов в реализации своих проектов, которые задумали. В добрый путь!» – подчеркнул заместитель Министра образования и науки Республики Северная Осетия – Алания Марк Джанаев.Приглашенный мотивационный спикер Дмитрий Чешев рассказал ребятам о том, как преодолевать трудности, не бояться идти вперед и поделится личным опытом позитивного отношения к жизни. Дмитрий Чешев – победитель проекта «ТопБЛОГ», неоднократный участник конкурсов «Россия – страна возможностей». Во время обучения в Томском государственном университете он возглавлял профсоюзную организацию студентов философского факультета, руководил Томским региональным отделением Российского союза молодежи. В начале 2010-х он получил травму позвоночника, проходил длительную реабилитацию. Уже более трех лет Дмитрий проводит лекции и мастер-классы по мотивации, на своем опыте делится лайфхаками по преодолению трудностей и вере в себя.«Я всегда счастлив встретиться с молодежью и поделиться с ними своим опытом и знаниями. Такие встречи позволяют молодым людям узнать о тех возможностях, которые доступны им, увидеть результаты на живом примере и задать все интересующие вопросы. Это особенно важно для ребят с ОВЗ, которые проходят обучение на дому и не всегда имеют возможность вживую пообщаться с интересующими спикерами на мероприятиях», – рассказал Дмитрий Чешев.Идею просветительского проекта предложила команда учителей – победителей педагогического конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей», в составе: Веры Ревазовны Бичиновой, Замиры Абосовны Дзгоевой и Натальи Федосовны Газзаевой. В 2021 году они одержали победу в профессиональном командном конкурсе для педагогов. Этот проект поддержали победители других конкурсов.«Учителя ЦДО города Беслана очень рады, что у нас и у наших учеников появилась возможность послушать мотивационную лекцию Дмитрия Чешева. Для наших учащихся такое знакомство поможет поверить в себя, сохранить мотивацию и уверенность в себе на пути к поставленной цели», – приветствовала участников Замира Дзгоева.Выпускница центра дистанционного образования города Беслан Виктория Купеева отметила, что центр – это семья, в которой все поддерживают и любят друг друга. Когда человек попадает в неприятную ситуацию, трагедию и его окружает коллектив, который помогает увидеть, что эта жизнь ничем не отличается от прежней – это дает ощущение счастья и прилива сил: «Огромное спасибо участникам и организаторам данного мероприятия. Отдельное спасибо Дмитрию за такую интересную лекцию, которая вдохновляет, придает сил и невероятно мотивирует».«Я очень благодарна, что у нас в Республике Северной Осетии – Алании открываются такие возможности. Это мотивирует каждого из нас добиваться своих целей!» – поделилась еще одна участница встречи Камилла Хадикова.

283 студенческие команды претендуют на выход в финал юбилейного Х сезона Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». В 8 полуфиналах чемпионата решения продемонстрируют будущие горняки, геологи, металлурги, строители и инженеры-проектировщики, программисты и IT-специалисты, энергетики, специалисты по охране труда, нефтехимической и нефтегазовой промышленности из вузов России, Казахстана и Белоруссии.Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» − международная система соревнований по решению инженерных кейсов среди студентов, школьников и молодых специалистов. Цель Чемпионата − популяризация инженерно-технического образования и привлечение наиболее перспективных молодых специалистов в топливно-энергетический и минерально-сырьевой комплексы, атомную промышленность и смежные отрасли.«Тема юбилейного X сезона – «Индустрия 4.0» – максимально актуальна, она связана с умным производством. Участвовать в ней вызвались 5722 студента, 288 молодых специалистов и 743 школьника из более чем 50 регионов России, Казахстана и Республики Беларусь», - комментирует генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.В отборочных этапах Студенческой лиги команды будущих инженеров всего за 10 дней разрабатывали решения кейсов, подготовленных ведущими отраслевыми компаниями. Стратегическим партнером направлений «Геологоразведка», «Горное дело» и нового направления «Горные машины и оборудование» выступает АК «АЛРОСА» (ПАО).Будущим геологам алмазодобывающая компания предложила определить особенности строения россыпи, геолого-промышленный и генетический тип объекта и сделать вывод об алмазоносности участка.Одни из полуфиналистов, студенты Северо-Восточного государственного университета (Магадан) Юлия Гавриленко, Маргарита Валл и Екатерина Глотова рассказали: «При работе над проектом мы освоили важные для профессии геолога навыки, применяя при этом знания, полученные в университете и на практиках. Мы наладили командное взаимодействие, четко распределили функции и быстро смогли найти нужную информацию, что привело нас к верному решению». Заданием горных инженеров было снижение затрат на ведение закладочных работ выработанного пространства подземного рудника «Интернациональный» в Республике Саха (Якутия). Полуфиналисты из Иркутского национального исследовательского технического университета предложили установить подземный модульный закладочный комплекс и оцифровать управление закладочными работами на основе технологии блокчейн. Степан Степанов, Николай Бочаров, Анастасия Гаврилова, Никанор Мосейчук участвуют в чемпионате третий раз, и в прошлом сезоне стали серебряными призерами чемпионата. Магистрантка Анастасия Гаврилова знакома с проектом еще с юных лет и даже получила дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении в вуз за успешное выступление в Школьной лиге «CASE-IN».  «Участие в чемпионате дает опыт решения реальных практических задач, учит быстро ориентироваться в большом количестве информации в малознакомой области, а также предлагать даже самые смелые решения, обосновывать их и презентовать перед экспертами, – комментирует Степан Степанов. – Особенно сложно и в то же время интересно было в последние пару дней до отправки решения. Пришлось включиться на все 100% и посвятить решению кейса буквально все свое время. В эти дни мы с ребятами постоянно работали до поздней ночи. Мозги буквально «кипели», но желание сделать все на высоком уровне возобладало, и мы смогли разработать качественный проект».В рамках нового направления «Горные машины и оборудование» будущим специалистам предстояло решать задачи, связанные с автотранспортным и техническим оснащением горных карьеров. Молодые люди предложили идеи по повышению качества обходов и инспекций оборудования обогатительной фабрики.Участники направления «Нефтехимия» по заданию компании СИБУР изменяли производственные процессы предприятий в условиях Индустрия 4.0, определяли новейшие технические средства и решения, чтобы повысить уровень промышленной и экологической безопасности предприятий, а также описывали промышленное предприятие будущего. Екатерина Зайцева, Алена Глубокова, Юлия Гришина и Юлия Яровая из Воронежского государственного университета инженерных технологий, объединенные в команду New View, рассказали: «Наша команда предложила комплексное использование трех инструментов: большие данные, интернет вещей и роботизация. Используя данный комплекс, можно добиться наиболее эффективного дистанционного управления производством и упрощения разведки месторождений». Идея задания от компании РУСАЛ для будущих маталлургов заключается в разработке комплекса мероприятий по совершенствованию процесса производства алюминия на основе анализа основных влияющих параметров (факторов) и получения алюминиевого сплава необходимого состава на основе технологий Индустрии 4.0.В направлении «Электроэнергетика» традиционно шествуют две крупнейшие отраслевые компании страны. Задание от АО «Системный оператор Единой энергетической системы» было посвящено проблеме процесса перспективного планирования в электроэнергетике на региональном уровне. Участникам предстояло принять участие в решении задачи размещения и оптимизации работы резервов активной мощности энергоблоков электростанций ЕЭС России и применить для решения этой задачи современные цифровые технологии Индустрии 4.0.Мария Резаева (капитан), Артур Мецлер, София Рязанова и Наталья Чеганова из команды «фЕн» в своем проекте предложили цифровую технологию, которая поможет сократить расходы топлива на ТЭС, оптимально использовать резервы и автоматизировать процессы. «Участие в проекте научило нас грамотно распределять время, чтобы за 10 дней найти решение сложного и многогранного кейса. Мы четко распределили роли в команде и смогли побороть волнение перед публичным выступлением, что стало основополагающим факторов в достижении успешного результата», – рассказывают студенты Новосибирского государственного технического университета.В свою очередь, ПАО «ФСК ЕЭС» предложила будущим работникам электроэнергетической отрасли внести свой вклад в развитие процессов компании в новой парадигме влияния технологий Индустрии 4.0 для устойчивого развития электросетевого комплекса, а также разработать программу инновационного развития компании до 2030 года.Участников направления «Нефтегазовое дело» компания ПАО «ЯТЭК» попросила проанализировать данные о месторождении, предложить и обосновать технологию и место размещения оборудования для производства аммиака, а также расположение скважин для закачки диоксида углерода в скважины с применением в том числе цифровых технологий.Партнер направления «Проектный инжиниринг» — АО «НИПИГАЗ» — предложил участникам найти решение по разработке комплекса мероприятий по повышению эффективности проектной и строительной индустрии на основе технологий «Индустрии 4.0» и ESG-принципов. Среди полуфиналистов – команда «Горячие механики», в состав которой вошли студенты Казанского национального исследовательского технологического университета Рифат Шафиков (капитан), Анвар Гайнутдинов, Кирилл Загидуллин и Ильдар Кузьмин. Рифат Шафиков: «Суть нашего решения – внедрение ESG принципов и тем самым получение новых возможностей для отрасли. На чемпионате мы приобрели полезный опыт командного взаимодействия, научились анализировать большой объем информации и получили новые знания в смежных направлениях».В юбилейном сезоне по инициативе АО «Газстройпром» запущены сразу два новых направления.  Участники направления «Автоматизации и IT» провели анализ эффективности системы обращения с отходами и разработали комплекс мероприятий по модернизации сбора, транспортировке, обработке, утилизации, обезвреживания и размещения отходов на основе принципов и подходов «Индустрии 4.0».В рамках направления «Промышленная безопасность» компания обозначила перед студентами темы, связанные с обеспечением безопасности, охраны труда и окружающей среды при ведении производственной деятельности. Путем решения кейсов участникам предстояло оценить степень защищенности от аварий и природных бедствий на опасных производственных объектах, а также их возможного негативного воздействия. В рамках полуфинального испытания студенческие команды выполнили новые задания, которые для них подготовили отраслевые партнеры. Эффективность и актуальность своих решений конкурсантам предстоит доказать экспертной комиссии в составе представителей ведущих промышленных компаний. Авторов лучших идей наградят путевками в финал чемпионата «CASE-IN».  «С победителями полуфиналов мы встретимся 25–27 мая в Москве. Соберем авторов лучших решений на финал Студенческой лиги и Лиги молодых специалистов. Школьная лига также остается в фокусе нашего внимания: ее чемпионы будут определены в дистанционном формате, - поясняет основатель и сопредседатель оргкомитета чемпионата «CASE-IN» Артем Королев, - Победителей и призеров чемпионата ждут достойные награды. Студенты смогут на льготных условиях поступить в магистратуру и аспирантуру вузов-партнеров, молодые специалисты получат карьерное продвижение, а школьники - дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении в вузы-партнеры».Также лучшие участники чемпионата смогут поехать на федеральные молодежные образовательные форумы.Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» проходит при поддержке ведущих компаний ТЭК и МСК: АК «АЛРОСА» ПАО, АО «СО ЕЭС», РУСАЛ, ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «ЯТЭК», Micromine,  АО «МХК «ЕвроХим», НИПИГАЗ, «Россети ФСК ЕЭС», ЕВРАЗ, Группа «Сибантрацит», IMC Montan, Сибирская генерирующая компания, ПАО «РусГидро», ОАО «Красцветмет», ПАО «Распадская», компания «Шлюмберже».