Новости

К команде конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», присоединяются новые наставники и партнеры – самые яркие кадры и организации индустрии туризма.«Мастера гостеприимства» – конкурс для талантливых и инициативных специалистов индустрии гостеприимства, направленный на создание благоприятных условий их развития и кадровое обеспечение туристской отрасли.Ежедневно заявки на конкурс поступают из разных уголков страны. Будущие Мастера заполняют анкеты на сайте проекта https://welcomecup.ru/. После участникам предстоит пройти онлайн-испытания, поделиться мнением на определенную тему в формате эссе, представить жюри свой проект в сфере гостеприимства на очных окружных этапах, заявить о себе на финальных испытаниях.На протяжении всех этапов конкурса участников будут поддерживать наставники – профессионалы туристической индустрии, знаменитые отельеры и рестораторы, туроператоры, руководители компаний сферы туризма и сервиса, представители органов власти, курирующие развитие территорий. Они будут помогать Мастерам в решении региональных кейсов, связанных с перспективами развития туристской отрасли в субъектах, делиться своим опытом, проводя открытые лекции и мастер-классы.Руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов рассказал, что конкурс «Мастера гостеприимства» даёт участникам уникальную возможность не только познакомиться с самыми топовыми профессионалами индустрии туризма, но и получить личные советы по продвижению своих проектов.«В ходе всех этапов конкурса наставники наблюдают за участниками, оценивают их компетенции, умение проявить и презентовать себя и свой проект. Некоторым из Мастеров после конкурса предлагают пройти профильные стажировки, трудоустроиться в успешные туристические фирмы, а, может быть, и войти в состав профильных экспертных советов органов власти, определяющих политику в сфере туризма. Для кого-то наставники конкурса впоследствии становятся деловыми партнерами, запуская с нашими Мастерами новые коллаборации и проекты. Такой симбиоз профессионалов и начинающих свою карьеру в сфере гостеприимства даёт крутые результаты. Мастера первых сезонов нашего конкурса уже реализовали десятки ярких, интересных проектов по развитию своих регионов, которыми мы очень гордимся!», – рассказал руководитель конкурса Богдан Кондратов.В новом сезоне конкурса участники будут пробовать свои силы в четырех направлениях: «Менеджеры индустрии гостеприимства», «Стартапы и прорывные идеи в туризме», «Развитие территорий» и «Будущее туризма». В каждом из них наставниками станут лучшие в профессии. Они готовы поделиться с участниками секретами и тонкостями работы и с нетерпением ждут очных встреч с Мастерами.«В прошлом году мы принимали финал конкурса, а трое нижегородских представителей туриндустрии вошли в число финалистов. Сейчас внутренний туризм получил дополнительные возможности развития, и я уверен, что проект поможет оформиться новым идеям. Кроме того, в рамках конкурса формируется сообщество профессионалов, а найти партнеров и единомышленников для реализации своих инициатив даже важнее, чем победить», – говорит Губернатор Нижегородской области, наставник направления «Развитие территорий» Глеб Никитин.«В команде Мастеров мы ждем инициативных, пробивных, гибких, готовых к свежим нестандартным подходам людей. В участниках хочется видеть стремление к позитивным изменениям – в себе, в своем регионе, в России! Молодые люди должны быть готовы брать на себя ответственность за реализацию этих изменений. Также важно получать настоящее удовольствие от того, что ты делаешь. Тогда и глаза будут гореть, и деятельность будет приносить удовольствие, и польза будет неоценима!», – отметил советник руководителя Федерального агентства по туризму, наставник направления «Будущее туризма» Дмитрий Покровский.«Одна из важных задач конкурса – привлечение инициативной, творческой и увлеченной молодежи со всей страны. Сегодня креативная энергия нужна туротрасли, как никогда: туризм перестраивается, ему необходимы эффективные и перспективные кадры, а также новые it-решения, которые, с высокой долей вероятности, получат поддержку. В Российском союзе туриндустрии, в том числе для этого, работает комиссия по стартапам и проводится конкурс инновационных проектов MITT Travel Start. Финалисты получают премии и возможности для продвижения», – поделился Президент Российского союза туриндустрии, наставник направления «Менеджеры индустрии гостеприимства» Андрей Игнатьев.«Для меня Мастер гостеприимства – это предприниматель, хорошо понимающий современные технологические тренды, знающий, как устроена туриндустрия. На этом стыке он и создает продукты, несущие дополнительную ценность для туристов. Интересно познакомиться с участниками-основателями проектов, посмотреть, какие новые решения появились на рынке. В рамках деятельности Комиссии по стартапам РСТ мы видим большой интерес к технологическим стартапам от туристических компаний, которые заинтересованы в увеличении эффективности бизнеса, повышении уровня сервиса и предоставлении дополнительных услуг. Мир вокруг очень быстро меняется, и я уверен, что в ближайшие пять лет туристическую индустрию ждет взрывной рост, который обеспечат основатели новых стартапов», – рассказывает со-основатель сообщества тревел предпринимателей Travel Startups, руководитель Комиссии по стартапам Российского союза туриндустрии, наставник направления «Стартапы и прорывные идеи в туризме» Леонид Пустов.В числе наставников конкурса «Мастера гостеприимства» также Губернатор Челябинской области Алексей Текслер, генеральный директор компании RussiaDiscovery Вадим Мамонтов, генеральный директор парка культуры и отдыха им. Максима Горького Павел Трехлеб, ректор Российского государственного университета туризма и сервиса Александр Федулин, генеральный директор Travel Business School Анна Гуринчук, Административный директор ANEX Tour Александра Дмитриева, Президент Международного эногастрономического центра (МЭЦ) Леонид Гелибтерман, владелец компании Gradova Group Hotels, Генеральный директор Лодж-Отеля «Байкальская Резиденция», Резиденции «Сареево Ресорт», Hilton Garden Inn Moscow Красносельская Оксана Градова, генеральный директор ООО «Бизнес Диалог» Анатолий Кицура, коммерческий директор туроператора Алеан Оксана Булах, Президент Федерации рестораторов и отельеров России Игорь Бухаров, Основатель и руководитель академии отельеров Hotel Business Academy, основатель форума отельеров Hotel Business Forum Алексей Волов, вице-президент Федерации рестораторов и отельеров России Вадим Прасов, глава группы компаний Emerging travel group Феликс Шпильман, генеральный Директор УК «ГОСТ Отель Менеджмент» Наталья Обыдённова, генеральный директор ООО «ТТ-ТРЭВЕЛ» Тарас Демура и другие. Полный перечень наставников: https://welcomecup.rsv.ru/mentors.«С каждым годом наш конкурс динамично развивается, а команда «Мастеров гостеприимства» растет. К нам присоединяются не только новые интересные эксперты и наставники, но и расширяется список партнеров. Именно они дают возможность победителям получить гранты на реализацию самых креативных туристических идей, организационную, методологическую, медиа поддержку своих инициатив», – уточнил руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов. Традиционным партнером конкурса «Мастера гостеприимства» выступает Федеральное агентство по туризму (Ростуризм). В числе официальных партнеров нового сезона проекта: Инновационный центр «Сколково», сервис поиска туров и горящих путевок «Слетать.ру», Русское географическое общество, Росзаповедцентр, Международный Университет SWISSAM (Санкт-Петербург) и другие организации туриндустрии.Инновационный центр «Сколково» – первый и единственный в России город, спроектированный с целью концентрации российского научного и бизнес-потенциала для разработки и коммерциализации наиболее перспективных проектов в стратегических для страны направлениях.Финалистам конкурса в направлении «Стартапы и прорывные идеи в туризме» инновационный центр «Сколково» предлагает экспертную консультацию менторов Фонда по развитию проекта, а также его оценке на предмет возможности стать резидентами «Сколково». Центр будет содействовать назначению встреч с потенциальным партнером – заказчиком технологии для обсуждения коммерческого взаимодействия. «Одна из самых интересных для нас номинаций – «ИТ-решения в туризме», ведь с каждым годом интерес к технологическим стартапам растет как от туристических фирм, так и компаний, заинтересованных в выходе на рынок тревел услуг: банков, маркетплейсов, телекоммуникационных операторов и других. Поэтому внимание будем акцентировать на проектах участников, основанных на технологической составляющей, создающих технологию для формирования и дистрибуции туристических услуг. Например, решения для бронирования, сервисы, обеспечивающие цифровизацию оказание дополнительных услуг и другие онлайн-сервисы для организации путешествий», – отметили в «Сколково».Компания «Слетать.ру» – сервис поиска туров и горящих путевок от всех туроператоров, объединяющий более 400 турагентств по всей стране, стал партнёром направления «Стартапы и прорывные идеи в туризме» с несколькими номинациями, посвященными предпринимательству и инновационному подходу. Победители этих направлений получат от партнера возможности для дальнейшей реализации своих идей в виде гранта на выбранный и согласованный туристический проект. Всех участников номинаций также ждут небольшие подарки.«У «Слетать.ру» накоплен многолетний опыт работы в сфере туризма и создании технологических и бизнес-решений для него. Мы готовы делиться своими знаниями в максимально практической плоскости — обсуждать с конкурсантами бизнес-идеи и проекты, обучать на реальных кейсах и быть наставниками для победителей. Хотим, чтобы как можно больше Мастеров попробовали себя в различных ролях в развитии бизнеса, и надеемся, что наши номинации вызовут интерес и желание присоединиться к конкурсу, а также положат начало успешному сотрудничеству в рамках проектов по развитию туризма в России и выводу его на новый уровень. От участников ждем готовности учиться, исследовать новое и искать нестандартные решения, максимальной вовлеченности, здоровой конкуренции, активного сотрудничества и желания реализовать свой проект!», – отметил управляющий директор «Слетать.ру» Евгений Данилович.Партнером в направлении «Развитие территорий» выступает всероссийская общественная организация «Русское географическое общество». Специалисты будут оказывать победителям методическую и информационную поддержку, а лучшим работам рекомендовать участвовать в грантовой кампании общества. Так, например, победитель первого сезона конкурса, проект «Великие северные экспедиции – русская Арктика и Антарктика» уже поддержан грантом Русского географического общества.«Комплексное туристическое развитие территорий является важной государственной задачей, в реализации которой наше общество принимает участие. Одной из наших ключевых целей становится продвижение внутреннего и въездного туризма, разработка маршрутов и тематических мероприятий, сотрудничество с представителями туристического рынка для совместного раскрытия уникального потенциала регионов. Мы видим, как внутренний туризм довольно быстро набирает обороты. Многие регионы, которые до недавнего времени были вне поля зрения большинства путешественников, собирают большой поток туристов. Люди готовы делать первый шаг навстречу активному и экскурсионному отдыху в нашей стране, поэтому ждём от участников конкурса качественных и полезных проектов, которые смогут вывести культуру путешествий по России на новый уровень», – поделился заместитель исполнительного директора Русского географического общества Корлыханов Сергей.Международный Университет SWISSAM – ведущее частное образовательное учреждение в России, осуществляющее подготовку специалистов индустрии гостеприимства. За 10 лет работы педагогами подготовлено более 1500 студентов, которые стали успешными отельерами, рестораторами, шеф-поварами, управленцами, консультантами и предпринимателями в самых разных областях сферы туризма, сервиса и услуг.«Наш университет ведёт подготовку специалистов индустрии гостеприимства, поэтому мы заинтересованы в чёткой и понятной образовательной и карьерной траектории студентов и выпускников, формировании у них актуальных компетенций, необходимых бизнес-сообществу. Заявленные в конкурсе номинации отражают наиболее востребованные направления в современной индустрии – развитие молодёжных туристических инициатив, управленческие компетенции и предпринимательский подход к новым проектам в сфере гостеприимства. От участников конкурса мы ждём новых ярких идей, творческого осмысления практических наработок и инструментов, а также системного мышления при реализации своих проектов и стремлений», – рассказал директор по развитию Международного Университета SWISSAM, эксперт в сфере гостеприимства, автор отраслевых публикаций и статей в СМИ Артем Клыков.Для участников конкурса «Мастера гостеприимства» образовательный партнер Университет SWISSAM подготовил эксклюзивные подарки для пяти победителей: 50% и 100% гранты на прохождение онлайн-программы последипломного образования в направлениях гостиничного и ресторанного менеджмента – прикладном модульном продукте с привлечением лучших экспертов индустрии.Информационно-аналитический центр поддержки заповедного дела «Росзаповедцентр» окажет экспертную и методологическую поддержку участникам, представляющим свои проекты в номинации «Заповедный туризм». Список наставников конкурса «Мастера гостеприимства» и партнеров проекта расширяется. Новый сезон конкурса удивит участников новым форматом и предоставленными возможностями.Напоминаем, присоединиться к команде «Мастеров гостеприимства» и принять участие в главном туристском конкурсе страны может любой совершеннолетний россиянин. Заявки на конкурс принимаются на официальном сайте (https://welcomecup.rsv.ru/) до 25 апреля.

13 апреля президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Институтом управления образованием Российской академии образования анонсировали программу обучения полуфиналистов Всероссийского профессионального конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет» по специальной образовательной программе повышения квалификации. Старт запланирован на 14 апреля. Об этом было объявлено организаторами в ходе пресс-конференции в ТАСС. Конкурс проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. В пресс-конференции приняли участие заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, исполняющий обязанности директора ФГБНУ «Институт управления образованием Российской академии образования» Владимир Абрамов, руководитель отдела реализации проектов в сфере образования АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Богданцев. Также в формате видеоконференцсвязи на мероприятии выступили полуфиналисты конкурса: начальник управления образования администрации города Кемерово Наталья Дашковская и заместитель директора МБОУ «Гимназия №22» Белгорода Наталья Мухартова. «Флагманы образования. Муниципалитет» – это площадка для обмена опытом и распространения лучших практик, на которой управленцы системы образования могут заявить о себе и найти единомышленников.Участники пресс-конференции обсудили вопросы необходимости поддержки гражданского общества и человеческого капитала в условиях глобальных изменений, происходящих в мире, и оказывающих влияние на подходы к образованию в целом. «Важной задачей президентской платформы «Россия – страна возможностей» является работа с кадрами, создание возможностей для роста и продвижения участников наших проектов. Со старта деятельности нашей платформы существуют проекты, в которых мы отбираем активных представителей сферы образования. Каждый регион и образовательная организация уникальны своим опытом реализации программ создания образовательных экосистем. Конкурс – это площадка, на которой команды взаимодействуют единым коллективом, это и представители муниципальных органов управления образованием, и руководители образовательных организаций. Важно, что муниципальные служащие поверили в конкурс, в президентскую платформу и идеологию, которую мы предложили. Хочу пожелать полуфиналистам продуктивного обучения и расширения своих профессиональных границ», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Заявочная кампания продлилась с 9 декабря 2021 года по 13 марта 2022 года. Команды, успешно прошедшие регистрацию, были допущены к выполнению дистанционного тестирования. Данный этап был направлен на проверку функциональной грамотности, общих знаний, психолого-педагогических и экономико-правовых аспектов организации работы муниципальной системы образования. Участники смогли проверить свой уровень знаний по истории и культуре России, русскому языку и культуре речи, географии и праву, а также определить, насколько они в курсе изменений, происходящих в нормативных правовых документах сферы образования. 600 участников (120 команд), успешно прошедших этап дистанционного тестирования, пройдут программу повышения квалификации, которая стартует 14 апреля.Директор ФГБНУ «Институт управления образованием Российской академии образования» Владимир Абрамов начал свое выступление с освещения вызовов, стоящих перед системой образования на сегодняшний день.«Сегодня перед системой образования стоят глобальные вызовы по обеспечению каждого ребенка качественным и доступным общим образованием. Особое внимание уделяется подготовке педагогических работников, обновлению материально-технической базы, трансляции и распространения успешного опыта в части образования. Все это – неотъемлемая часть формирования системы управления современной школы. Отдельно необходимо отметить вопрос формирования единого образовательного пространства для обеспечения конституционных прав каждого ребенка, связанных с получением качественного и доступного общего образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях вне зависимости от географического расположения и социально-экономических условий».Также Владимир Абрамов рассказал о том, какие принципы легли в основу образовательной программы, подготовленной для полуфиналистов конкурса.«Институтом управления образованием разработана программа повышения квалификации, направленная на усиление профессиональных компетенций слушателей в области эффективного управления муниципальными системами образования. Программа, подготовленная для полуфиналистов конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет», содержит 4 смысловых блока, посвященных основам управленческой деятельности, антикризисному управлению, информационной открытости и безопасности, а также технологиям мотивирующего мониторинга. ИУО РАО с 2021 г. осуществляет формирование кадрового резерва управленцев системы образования РФ, и в этом вопросе мы стараемся синхронизироваться со многими профессиональными конкурсами, в том числе и с теми, которые проводит президентская платформа «Россия – страна возможностей» – отметил исполняющий обязанности директора ФГБНУ «Институт управления образованием Российской академии образования» Владимир Абрамов.О существующем у педагогов запросе к конкурсным испытаниям и результатам рассказал руководитель отдела реализации проектов в сфере образования АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Богданцев. «Конкурс «Флагманы образования» – это единая система образовательных проектов. На сегодняшний день мы уже завершили полуфиналы трека «Школа», завтра стартует образовательная программа для полуфиналистов трека «Муниципалитет», а в пятницу, в Санкт-Петербурге, на площадке РГПУ им. А. И. Герцена, стартует полуфинал для студентов из Северо-Западного федерального округа. Когда мы говорим о запросе педагогического сообщества, прежде всего, мы видим запрос на развитие своих надпрофессиональных навыков, гибких компетенций. В командах работают и взаимодействуют истинные профессионалы, увлеченные своим делом, но для слаженной работы необходимо усиливать их в вопросах коммуникации, командного взаимодействия. Мы относимся к нашим конкурсам как к системе непрерывного совершенствования профессионального мастерства, дополнительному источнику формирования кадрового резерва для Министерства просвещения Российской Федерации. Большой запрос также есть на внутреннее развитие, диалог и общение. Именно это для них становится главным – расширение своих профессиональных связей, видим, как устанавливаются дружеские отношения, формируется сообщество увлеченных людей» – отметил Андрей Богданцев. Андрей Богданцев отметил, что необходимо, чтобы формируемый кадровый резерв был эффективным и востребованным. Чтобы каждый, кто пришел в конкурс, имел возможности для самореализации.В конкурсе «Флагманы образования. Муниципалитет» принимают участие управленческие команды, состоящие из 5 человек, в числе которых специалисты одного муниципального образования (руководитель или заместитель руководителя муниципального органа управления образованием, специалист, руководитель структурного подразделения, а также руководители (заместители руководителей) образовательных организаций, расположенных на территории муниципалитета).«Конкурс – это прежде всего возможность для профессионального роста. Нельзя быть конкурентоспособным, не будучи в поиске нового. Именно поэтому в конкурсах профессионального мастерства участвовать – нужно! Показывать свой опыт, учиться у других, учиться целой командой. И среди педагогов, и среди руководителей образовательных организаций есть творческие ищущие профессионалы, – рассказал Заместитель Губернатора Белгородской области – министр образования Белгородской области Андрей Милехин. – Участие в проекте «Флагманы образования. Муниципалитет» дает возможность увидеть лучшие управленческие практики своих коллег, перенять эффективные механизмы, использовать их затем в образовательных организациях своего региона. Всё это реальная возможность развивать «поле» образования, делать его целостным. Это новый формат сотрудничества и коммуникации».Андрей Милехин добавил, что есть уверенность, что «флагманы-команды» Белгородской области «напитаются» новыми, интересными идеями своих коллег из других субъектов России. Форсайт-сессии конкурса помогут командам не только представить систему образования в виде «развивающихся моделей», но и отработать с коллегами практики, которые достойны включения в число «лучших».В рамках пресс-конференции своим опытом участия и ожиданиями от образовательной программы поделились полуфиналисты конкурса – Наталья Дашковская и Наталья Мухартова. Участники солидарны во мнении, что Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» – это возможность для построения траектории собственного развития. Внутри команды есть возможность увидеть опыт, разрешить собственные дефициты и научиться способам разрешения проблем, которые встречаются в жизни и профессиональной деятельности. Разноплановое количество участников несет ощутимые результаты как для системы образования, так и для регионального развития. Победители конкурса получат возможность войти в кадровый резерв руководителей, пройти обучение по программе переподготовки на базе Института управления образованием РАО, стажировку в лучших образовательных организациях страны, а также призы от партнеров конкурса. Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Суперфиналисты четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» выступили в роли наставников для своих молодых коллег – участников проектов платформы «Россия – страна возможностей», Российского союза молодежи, премии «Молодой специалист года» и выпускников молодежных образовательных проектов Мастерской управления «Сенеж».Суперфиналисты четвертого сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – вместе со своими наставляемыми запустили в регионах страны целый ряд проектов «Добро», направленных за оказание помощи людям и внедрение социально значимых инициатив. Образовательная программа «Наставничество» реализуется с 2018 года Мастерской управления «Сенеж» совместно с Клубом Лидеров России «Эльбрус».Победитель трека «Бизнес и промышленность» – заместитель генерального директора ООО «Меридиан» Александр Оноков (Санкт-Петербург) организовал издание книги «Александр Белов. Недописанные страницы жизни…». Она рассказывает о событиях и участниках баскетбольного матча в финале Олимпиады-1972, когда сборная СССР на последних пяти секундах обыграла команду США и стала чемпионом. Книга автора Ивана Рожина выйдет в апреле 2022 года. В реализации проекта Александру Онокову помогает участница конкурса «Большая перемена» Екатерина Лысых из Санкт-Петербурга. «Работа над книгой продолжалась три месяца. Мы собрали воспоминания игроков той самой легендарной команды СССР по баскетболу. К сожалению, многих ее участников уже нет в живых. Большая часть книги посвящена непосредственно автору победного мяча Александру Белову, также приводятся воспоминания его вдовы, тети и других близких людей. Много внимания уделено тренеру сборной Владимиру Кондрашину», – сообщил Александр Оноков. Книга «Александр Белов. Недописанные страницы жизни…» предназначена для детей и молодежи, которые занимаются баскетболом и хотят больше знать о великих советских спортсменах. Основная часть тиража будет передана в спортивные школы, библиотеки и предоставлена в качестве призов участникам турниров по баскетболу. «Эта книга полезна всем, кто интересуется историей советского спорта и хочет знать правду о том, как жили и тренировались советские спортсмены. В перспективе мы опубликуем электронную версию книги, чтобы она была доступна для всех», – уточнил Александр Оноков. Книга издается при поддержке Фонда развития баскетбола им. Кондрашина и Белова. «Желание создавать проекты в сфере спорта исходит из моей любви к баскетболу и понимания, что российским спортсменам, особенно детям, сегодня как никогда нужна поддержка и мотивация двигаться вперед. Однажды в разговоре с Екатериной Лысых мы вспомнили о легендарном матче, который положил конец эпохе доминирования США в баскетболе, и оба загорелись идеей собрать воспоминания о нем из первых уст, пока это ещё возможно. Тем более в 2022 году исполняется ровно 50 лет с тех событий», – отметил Александр Оноков.Победитель трека «Государственное управление» – генеральный директор Фонда капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах Олег Туркин (Калининградская область) организовал волонтерскую команду, которая занимается восстановлением исторического облика подъездов в жилых домах, являющихся памятниками архитектуры. Проект стартовал в Черняховске. «В этом городе Калининградской области сохранилось много жилых домов, построенных до 1945 года. Во время их капитального ремонта мы столкнулись с проблемой, что в силу закона направлять общие средства на восстановление подъездов нельзя. Но мы увидели заинтересованность многих горожан в сохранении исторического архитектурного наследия – так родился наш проект», – рассказал он.При поддержке градозащитного сообщества Калининградской области Олег Туркин собрал команду волонтеров и инициативных жителей. Активисты выполняют простые работы, например, удаляют обветшалую краску, за которой скрыта уникальная историческая плитка, служившая изначальной облицовкой для стен. Восстанавливать утраченный орнамент с помощью компьютерных программ помогает победитель конкурса «Профстажировки 2.0» и финалист кубка «Управляй!» Ильдар Фаткуллин (Республика Башкортостан).Команда Олега Туркина уже отремонтировала четыре подъезда в многоквартирных домах на улице Госпитальной – в историческом центре Черняховска. В перспективе проект придет во все муниципалитеты региона, а на очереди уже Калининград и Советск. «Самое главное – привлечь к этому процессу жителей. Никакая государственная программа, никакое волонтерское движение извне не будут эффективны, пока сами собственники квартир не начнут участвовать в сохранении и реконструкции домов, пока это не станет модным и популярным, – считает Олег Туркин. – Человек должен понимать, что его имущество в доме не только за дверью квартиры, а есть еще и общее имущество, и за ним также необходимо ухаживать, тогда подъезды, чердаки и подвалы будут действительно чистыми и безопасными».Москвичи передали шесть тонн одежды мирным жителям Украины. В рамках своего социального проекта «Дело каждого» сбор гуманитарной помощи организовал победитель трека «Государственное управление» Алексей Бондаренко (Москва) вместе с участницей Всероссийского конкурса молодёжных проектов Дарьей Калининой из Нижнего Новгорода. Инициативу поддержала Общественная палата РФ. В посылке необходимая повседневная одежда, теплые вещи и обувь для мужчин, женщин и детей. Участие в гуманитарной акции приняли свыше тысячи жителей столицы, которые приносили свои личные вещи и в качестве волонтеров помогали их сортировать и упаковывать. Москвичи могли оставить свои вещи в мобильных пунктах сбора, установленных в разных общественных местах города, в том числе на территории парка Горького. «Мы увидели реакцию наших людей – насколько быстро они ответили на призыв о сборе вещей и как активно предлагали свою помощь. Поэтому будем продолжать это дело и начнем собирать одежду для переселенцев из Донецкой и Луганской народных республик, которые находятся сейчас в России, – сообщил Алексей Бондаренко. – Надеюсь, меня поддержат другие победители «Лидеров России» и проведут подобные акции в своих регионах. Все это реально организовать в короткие сроки и практически без затрат». Алексей Бондаренко напомнил, что социальный проект «Дело каждого», направленный на оказание помощи нуждающимся в Москве, работает с 2021 года.Победительница трека «Государственное управление» – врач-гинеколог, руководитель центра мониторинга скрининговых программ Оренбургской области Полина Саакян (Оренбург) провела для юных пациентов областного онкологического диспансера мастер-класс по рисованию картин на холсте. В этом ей помогала участница трека «Студенты» конкурса «Лидеры России» Татьяна Ильина из Великого Новгорода, над которой Полина Саакян взяла шефство. «Ребята сами выбирали цвета красок и рисовали абстрактные картины. Интересно, что своим работам они дали очень глубокие названия, например, «Розовая пустыня» или «Лунный путь», – рассказала Полина Саакян. – Как врач, я знаю, что процесс рисования, работа с цветом и творчество в целом оказывают самое положительное влияние на здоровье, психическое и эмоциональное состояние, особенно у детей».Картина «Космическая вселенная», над которой ребята трудились коллективно, была передана Татьяной Ильиной в Новгородский дом-интернат для престарелых и инвалидов. «Так мы объединили два города, между которыми две тысячи километров, одним добрым делом», – отметила Полина Саакян. Она сообщила, что проект «Подари жизни краски» не имеет возрастных ограничений и будет полезен людям самого разного возраста: «Современная жизнь в режиме нон-стоп и стремительные информационные потоки зачастую проводят к хроническому стрессу, а процесс рисования работает как медитация».Еще одним проектом «Добро» стал товарищеский матч по шахматам между сборной участников конкурса «Лидеры России» и командой Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. Его инициатором выступил победитель трека «Государственное управление» Жамсо Гунзынов (Республика Бурятия) вместе с финалистом трека «Студенты» – учащимся МГУ им. М.В. Ломоносова Марком Легостаевым из Москвы. Встреча проходила на площадке lichess.org и транслировалась в социальных сетях в аккаунте международного гроссмейстера Романа Овечкина с его комментариями. Удачной игры участникам матча пожелал многократный чемпион мира по шахматам Анатолий Карпов. В сборную «Лидеров России» вошли 12 конкурсантов из регионов Сибири, Дальнего Востока, Северного Кавказа, Поволжья, Кубани и центра страны. Команду МГУ им. М.В. Ломоносова составили студенты, аспиранты и преподаватели университета. Матч прошел при поддержке АНО «Россия – страна возможностей», Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, Народного Хурала Республики Бурятия.В суперфинал четвертого сезона конкурса «Лидеры России» вышли 300 человек из 54 регионов России, а также из Беларуси, Казахстана, Польши, Эстонии, Франции, Германии и ОАЭ. Все они получат образовательный грант в размере 1 млн рублей, а 100 победителей – также возможность поработать с лучшими управленцами страны.

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал первый модуль образовательной программы «Женщина-лидер». Слушательницы нового, международного потока, будут работать над стратегией персонального лидерства, познакомятся с технологиями формирования ответственности за результат и поиска новых возможностей для достижения целей. Участниками модуля стали слушательницы нового потока программы «Женщина-лидер», который впервые за время ее реализации стал международным. К обучению приступили 175 человек, проживающих в 20 странах.Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Первый международный поток программы организован в партнерстве с Федеральным агентством по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество). «Лидерство — это способность объединить единомышленников вокруг себя или идеи, способность вдохновить людей на достижения. Современное лидерство – это способность вести команду к успеху и быть примером и поддержкой для людей, которые живут, работают, творят рядом с тобой. Лидерство сегодня – это не принуждение, это вдохновение, и, как следствие, искреннее желание людей идти за вами. Еще несколько лет назад считалось, что научить лидерству невозможно. Распространенное мнение заключалось в идее, что лидерами рождаются, а не становятся. Однако сейчас мы понимаем, что это не совсем так. Лидерские качества можно развить, воспитать и для этого есть вполне понятные инструменты, важны постоянная работа над собой, личностное развитие и постановка четких целей», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Владимир Соловьев, один из ведущих российский экспертов в области развития лидерства, мастер-тренер Национального аккредитационного совета делового образования, основатель и управляющий партнер компании EVERYCO, обратил внимание слушательниц программы «Женщина-лидер» на важность ответственности лидера в достижении результатов как персональных, так и командных. Лидерам, если они стремятся к достижению амбициозных целей или стоят на пороге трансформации, как никогда важно быть драйвером перемен, вовлекать и объединять сотрудников, создавать общий импульс и ответственность за четко определенный результат. «Я уже более 20 лет работаю в области развития лидерства и провел не одну сотню сессий для ТОП-команд различных организаций, в том числе в государственном секторе, и вижу, что для всех руководителей крайне востребованы навыки формирования персональной и командной ответственности за результат. Мой большой опыт показывает, что в практику переносятся только очень простые и короткие модели, состоящие не более чем из пяти шагов. Наша модель предполагает 4 основных шага, позволяющих достигать амбициозных целей», – сказал Владимир Соловьев.По его словам, первый шаг – это восприятие: важно честно увидеть ситуацию, по-настоящему, без прикрас и «полировки». «Необходимо посмотреть как на рациональную, так и эмоциональную составляющие, а также факты и то, что неявно и неочевидно происходит вокруг. Если мы этого не сделаем, то уже оказываемся в проигрыше на старте к цели. Второй шаг – это причастность к задачам, которые мы ставим перед собой и перед нашей командой. Выдающиеся результаты достигаются, только когда вся команда по-настоящему заинтересована, и каждому лично крайне нужен и важен результат. Чтобы пройти этот шаг, необходимо провести разговор о причастности к целям с каждым членом команды. И только следующий шаг – это решение, где, благодаря первому шагу, мы будем искать именно то решение, которое нам нужно, а второй шаг даст силы ошибаться и начинать сначала, пока мы не найдем нужный ответ. Таким образом, мы вышли на шаг «действие», без которого невозможно достичь результата», – пояснил он. Программа «Женщина-лидер» состоит из шести основных модулей, которые включают в себя образовательные сессии, выступление спикеров и межмодульную работу. В структуру работы между образовательными модулями входят командные сессии с кураторами, самостоятельная работа участниц в командах и поддерживающие обучающие вебинары. В рамках занятий участницы познакомятся с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами. В рамках первого модуля программы «Женщина-лидер» слушательницы узнают, каким способностями и умениями должен обладать каждый лидер вне зависимости от его должности, сферы деятельности и масштаба задач, которые он решает. Среди таких важных общих для всех лидеров компетенций - уверенность в себе, смелость и решительность, способность брать ответственность, умение ставить и достигать цели, грамотно расставлять приоритеты, экспертность, открытость новому и способность быстро отвечать на вызовы. Также немаловажным является навык формирования доверия внутри команды, высокие коммуникативные навыки и умение решать конфликты. Юлия Зубова, генеральный директор Академии городских технологий SREDA, считает, что истинным лидером является тот, кто способен вести за собой людей, принимать решения. При этом лидерство не определяется статусом и наличием ресурсов: «Лидера от его последователей отличает постоянное развитие – изменение себя самого и возможность влиять на мир и свое окружение. Очень важно понимать, что лидерство – это не социальный статус и не внешние стандарты, которые навязаны обществом. И даже если вы президент компании с мировым именем, это не означает, что вы являетесь лидером. Лидерство может быть разным. Например, статусным, когда оно меняется вместе с должностью. Лидерство может быть ресурсным – это связи, ресурсы, окружение. Но истинное лидерство, независимо от статуса и ресурса, привлекает людей и ведет их за вами. Потенциал лидерства есть в каждом из нас, важно его воспитывать и развивать. Обычно человек использует менее 10% своего потенциала, и только 2% своих умственных возможностей. Мы можем стать таким лидером только через развитие, улучшение навыков и изменения мышления – выходить за рамки ограничений и использовать возможности», – сказала Юлия Зубова. В рамках образовательного модуля по лидерству слушатели пообщались с Маршой Рейнольдс, коучем по работе с ТОП-командами, экс-президентом ICF, президентом консалтинговой компании «Сovisioning», партнером и преподавателем Международной Академии Коучинга. Владимир Волошин, управляющий партнер Newman Sport, партнер IRONSTAR, ROSA RUN, HOT SPORT/ GoSup Moscow, первый президент Ассоциации выпускников Московской бизнес-школы управления Сколково рассказал о том, как применять правила спорта в бизнесе и рассказал, как это способствует достижению больших целей. Программа «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовала в 2020 году. На сегодняшний день уже прошли обучение три выпуска программы «Женщина-лидер» – два федеральных и один региональный в Южном федеральном округе. Выпускницами программы стали более 400 женщин из 56 регионов страны. Силами межрегиональных команд создано более 70 социальных проектов, направленных на решение актуальных проблем – защиту окружающей среды, популяризацию здорового образа жизни, расширение возможностей трудоустройства, образование детей и молодежи, развитие территорий и других. В 2022 году впервые был запущен международный поток программы «Женщина-лидер». Слушательницами стали в том числе проживающие за границей соотечественницы. Слушательницами программы являются женщины в возрасте 25–55  лет, имеющих текущий непрерывный опыт управленческой работы от 2 лет, заинтересованные в развитии собственного лидерского потенциала и в создании проекта, направленного на решение социально-значимых задач в стране. К занятиям на программе по женскому лидерству приступили представители законодательной и исполнительной, судебной власти, политических партий разного уровня, руководители всероссийских и региональных общественных движений, организаций и союзов, бизнеса и региональных и федеральных медиа-холдингов. Две трети участниц (86 человек) нового потока программы «Женщина-лидер» уже принимали участие в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», а большинство – в конкурсе «Лидеры России». 

Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) 12 апреля провело презентацию обновлённой линейки форумов в эфире ток-шоу «Маршрут на форум. Поехали!». Запись трансляции доступна в официальной группе Росмолодёжи ВКонтакте.Организаторы презентовали особенности и нововведения форумов. Выпускники поделились своими историями успеха с форумов Росмолодёжи – «Таврида», «Территория смыслов», «Экосистема» и других.В мероприятии приняли участие Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко, руководитель Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Ксения Разуваева, министр спорта Российской Федерации Олег Матыцин, губернатор Камчатского края Владимир Солодов, губернатор Калининградской области Антон Алиханов, генеральный директор Фонда президентских грантов Илья Чукалин, главный управляющий партнёр по городскому развитию ВЭБ.РФ Ирина Макиева и многие другие.Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко рассказал о плюсах участия в форумах Росмолодёжи: «Форумы дают возможность самим выбирать, чем вы хотите заняться. Очень важно, что участники являются соавторами — программа 19 форумов составлена с учетом ваших пожеланий. Вы можете выбрать журналистику, предпринимательство, экологию, управление и политику — всё, что хотите. Если по итогу вы скажете, что 19 (форумов) — мало, значит, их будет больше. Это возможность выбрать свой путь в жизни, повысить квалификацию, найти себе интересного работодателя, партнёра, наставника, стажировку».Сергей Кириенко также анонсировал новый проект «Атлас компетенций». Участники форумов смогут выбрать компетенцию, в которой хотят совершенствоваться. На выходе — создадут карту своего личного развития и получат возможность повысить квалификацию в одном из круглогодичных центров Росмолодёжи. Первый заместитель Руководителя Администрации Президента добавил, что на форумах предусмотрена возможность сделать доброе дело, получить грантовую поддержку Росмолодёжи (в рамках очного этапа сервиса Росмолодёжь.Гранты) или путёвку по программе «Больше, чем путешествие».Руководитель Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Ксения Разуваева поблагодарила всех участников и партнёров форумов: «Форумы — это не просто события, не момент проведения мероприятий. Это полноценные экосистемы, непрерывная среда вашего развития. Мы с ведущими компаниями, профильными ведомствами готовы помогать вам развиваться, расти, исполнять ваши мечты. Мы все вместе наполняем эту среду для вас и вместе с вами — авторами всего, что происходит на форумах».Министр спорта Российской Федерации Олег Матыцин анонсировал участие олимпийцев и паралимпийцев в форумах: они будут проводить мастер-классы и зарядки. На протяжении всего форумного маршрута планируется развернуть передвижной музей истории советского и российского спорта, в частности, студенческого.Отдельный блок эфира был посвящён теме экологии. Об экологическом форуме «Экосистема», новых возможностях для эковолонтёров, осознанном потреблении, переработке отходов рассказали губернатор Камчатского края Владимир Солодов и генеральный директор ППК «Российский экологический оператор» Денис Буцаев.На мероприятии анонсировали новую площадку в линейке форумов Росмолодёжи – «Шум» для специалистов медиаиндустрии, который будет проходить в Калининграде. В нём смогут принять участие PR-специалисты, контент-мейкеры, представители студенческих и молодёжных СМИ, блогеры и все те, кто интересуется диджиталом и медиа. Губернатор Калининградской области Антон Алиханов пригласил зрителей эфира присоединиться в качестве участников форума и приехать в Калининградскую область.Также в первой половине октября в Санкт-Петербурге впервые состоится Форум социального призвания. Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина рассказала о программе мероприятия, которая включает вопросы эффективной занятости молодёжи, адаптации людей с ограничениями по здоровью, инфраструктуре помощи и социальной кросс-коммуникации.О программе «5 шагов для городо» в в эфире рассказала главный управляющий партнёр по городскому развитию ВЭБ.РФ Ирина Макиева: «Активное участие в программе приняла именно молодёжь: студенты из 13 российских вузов участвовали в исследовании, придумывали названия для "шагов" проекта, предлагали яркие и интересные мероприятия, которые "вдохнут" жизнь в город. Из этого получились современные и простые для воспроизведения инициативы, которые можно легко масштабировать на все города. Каждый из проектов, про который мы сегодня услышали, можно включить в нашу программу, начать реализовывать в 1117 городах. Осталось только подать заявку на сайте».С 2022 года линейка форумов Росмолодёжи — это экосистема, где каждая площадка усиливает другую, а все вместе работают на общие результаты и интересы молодёжи и региона. Форумы создают среду для личностного и профессионального роста молодых людей, ориентируясь на их запросы. Ребята могут выиграть стажировку у именитых партнёров и получить поддержку сервиса Росмолодёжь.Гранты. Выбрать форум для участия и подать на него заявку можно на сайте.Ежегодно участниками форумов становятся молодые люди от 18 до 35 лет из числа лидеров молодёжных проектов, студенческих сообществ, руководителей некоммерческих организаций, молодых специалистов. Мероприятия форумов охватывают более 1 млн человек.В линейку форумов Росмолодёжи в 2022 году вошло 19 площадок. Двенадцать всероссийских форумов: «Бирюса», «Евразия Global», «Острова», «Машук», «Самолва», «Таврида», «Территория смыслов», Предпринимательский молодёжный форум, «Рабочая молодёжь», Форум социального призвания, «Шум», «Экосистема». Семь окружных форумов: «Алтай. Территория развития», «Амур», «Иволга», «Ладога», «Ростов», «Среда», «Утро». Каждый форум имеет тематику, реального заказчика (регион или орган власти) и партнёров. По итогу будет достигнут результат, значимый для участников, отраслей и места проведения форума.Росмолодёжь.События — специальная платформа Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), которая объединяет все события и мероприятия ведомства и партнёров. Платформа включает как масштабные регулярные события (линейку форумов платформы Росмолодёжь.События), так и единовременные (Международный форум гражданского участия #МЫВМЕСТЕ, Онлайн-марафон «ЯМолодость», Фестиваль Всероссийского конкурса «Большая перемена» и другие).

В преддверии Дня космонавтики в сообществе Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» – прошла акция «Космос для каждого».  Участники «Большой перемены» по всей России провели образовательные мероприятия в своих школах. Они организовали открытые уроки для учеников младших классов, где рассказали об истории космонавтики и первом полете в космос Юрия Гагарина. Также участники сообщества провели для школьников квизы, на которых ребята проверили свои знания космической науки. А для того, чтобы своими глазами увидеть образцы ракетно-космической техники, тренажеры и скафандры настоящих космонавтов, ребята посетили музеи космонавтики в своих регионах.  «Участники «Большой перемены» с большим вниманием относятся к истории нашей страны и чтят память своих великих соотечественников. Имена Юрия Гагарина и Сергея Королева для них – не просто страницы истории. Поэтому ребята-старшеклассники предложили провести уроки о космонавтике для учеников младших классов. Акция «Космос для каждого» прошла по всей стране», – рассказала генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова.Видеоролик по итогам акции «Космос для каждого» опубликован в сообществе «Большая перемена» ВКонтакте.Регистрация на основной конкурс «Большая перемена» продолжается на платформе bolshayaperemena.online и будет открыта для школьников 5-7 классов – до 17 мая, для школьников 8-10 классов и студентов СПО – до 10 июня, для граждан иностранных государств – до 1 мая 2022 года.