Новости

7 октября завершилось «Путешествие мечты» – образовательная поездка для победителей Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). Конкурс «Большая перемена» входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодёжи. Генеральным партнером «Путешествия мечты» выступает ОАО «РЖД».Образовательная поездка «Путешествие мечты» стала призом за победу в конкурсе «Большая перемена» для школьников 5-7 классов. В течение месяца ребята путешествовали по России на уникальном поезде «Большая перемена», созданном специально для этой поездки. Путешествие прошло в два рейса по 15 дней – 150 ребят проехали от Санкт-Петербурга до Владивостока, другие 150 – от Владивостока до Санкт-Петербурга. Поезд совершил остановки в Москве, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Омске, Новосибирске, Красноярске, Иркутске, Чите и Хабаровске. В каждом из городов для ребят прошли экскурсии. Школьники проехали по Кругобайкальской железной дороге, которая считается самой красивой в России, посетили Космодром «Восточный», где пообщались с космонавтами и получили «привет» с МКС, увидели озеро Байкал и его необычных обитателей – байкальских нерп. Во время пути в вагоне-лектории для путешественников проходила образовательная программа.Участники «Путешествия мечты» стали амбассадорами Российского движения детей и молодежи и провезли через всю страну его знамя. В каждом городе они торжественно вручили знамя представителям детских и молодежных организаций, тем самым дав старт деятельности Движения в регионе. Школьники поучаствовали в создании трэвел-шоу «Путешествие мечты. LIVE», выпуски которого опубликованы в сообществе «Большая перемена» в социальной сети ВКонтакте.7 октября вторая группа победителей «Большой перемены», выехавшая из Владивостока, прибыла в конечную точку маршрута – Санкт-Петербург. На Витебском вокзале путешественников поприветствовал заместитель председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Администрации Санкт-Петербурга Роман Волковский: «Вы совершили увлекательное путешествие от Владивостока через всю страну. Посетили заповедные, исторические места нашей Родины. Самое главное, что вы приобрели в этом путешествии – это новые друзья, и я хочу пожелать, чтобы эта дружба оставалась с вами навсегда. Я желаю вам хорошего настроения, успехов, новых вершин и новых побед!».В Санкт-Петербурге ребята увидели Исаакиевский собор, Дворцовую площадь и Зимний дворец, памятник «Медный всадник» и набережную Невы, посетили киностудию «Ленфильм», Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова и Музей железных дорог России, где состоялась торжественная церемония закрытия «Путешествия мечты». Первый заместитель генерального директора – исполнительный директор АНО «Большая перемена» Валерий Моргуновский поздравил ребят с тем, что они стали участниками «Путешествия мечты», и поблагодарил команду РЖД, которые сделали эту поездку возможной.«14 остановок, 13 регионов, 12 городов, более 10 тысяч километров пути – пусть каждый миг этого путешествия останется в вашем сердце. «Большая перемена» остается с вами, и вы оставайтесь друг с другом. Я уверен, что у вас впереди много мероприятий, где вы сможете снова увидеться и подарить друг другу самые яркие эмоции», – сказал Валерий Моргуновский.«Проехать всю страну от Владивостока до Санкт-Петербурга удается не каждому, и меня просто переполняют эмоции! Для себя я открыла, что все города России очень разные, в каждом из них есть что-то свое, уникальное. «Путешествие мечты» исполнило две мои мечты – побывать на Байкале и в Санкт-Петербурге», – рассказала победитель «Большой перемены» Виктория Олдырева из Тульской области. «Я рад, что есть такой конкурс как «Большая перемена», который дает детям новые возможности. В этом путешествии мы посетили много городов, мне было очень интересно узнать об их истории. У меня появилась тяга узнавать больше нового, интересоваться историей. Мне очень запомнился Музей военной техники в Верхней Пышме, около Екатеринбурга, я очень хотел туда попасть», – поделился впечатлениями от путешествия победитель конкурса Гордей Попов из Волгоградской области.«В «Путешествии мечты» я завела очень много новых знакомств. Омск просто запал мне в сердце, я очень рада, что мы там побывали, мы много танцевали и много с кем подружились. Во Владивостоке просто невероятно красиво, я даже не думала, что когда-нибудь побываю на Дальнем Востоке. И, конечно, мне очень запомнился Байкал. Это безумно красивое место!», – сказала победитель «Большой перемены» Дарья Федосеева из Ямало-Ненецкого автономного округа. 

Многие люди осваивают навыки и профессии онлайн / офлайн, платно / бесплатно. Но их объединяет одна проблема — они не могут и не знают, как применить новые знания. У кого-то поиски работы остаются на стадии отправки резюме. Другие не понимают, как позиционировать себя в новой роли и строить карьеру с нуля в непривычной сфере. А третьи глубоко уверены, что зря потратили время на обучение — ведь изменений в жизни и работы нет.Именно поэтому федеральный проект «Содействие занятости» не только бесплатно обучает востребованным профессиям, но и помогает с поиском работы. О том, как именно Центр карьеры помогает участникам и выпускникам проекта — расскажем в статье.85 000+ человек прошли обучение по 40+ востребованным профессиямПочему обучение в проекте «Содействие занятости» бесплатное? Государство выделяет бесплатные места для граждан — люди могут освоить новую профессию или повысить квалификацию. Так как проект федеральный и государство выделяет ограниченные квоты, бесплатное обучение могут пройти молодые люди до 35 лет, которые:окончили университет более 4 месяцев назад, но не трудоустроилисьпрошли военную службу по призыву более 4 месяцев назад, но не трудоустроилисьучатся на последних курсах университета / колледжа и обратились в службу занятости, но для них отсутствует подходящая работанаходятся под риском увольненияПроект сопровождает участников на протяжении всего процесса: от подачи заявки и сбора документом до получения диплома. Люди сами выбирают одну из 40+ программ, по которой получить знания и навыки. При необходимости подбирают курс, основываясь на прошлом опыте, интересах и желаниях участников. Период обучения тоже участники выбирают сами. А срок обучения зависит от программы — 2–4 месяца.Вы можете выбрать одно из восьми направлений для получения новой специальности:IT, аналитика и программированиеУправление, менеджмент и финансыМаркетинг и маркетплейсыДизайн и мультимедиаОбразованиеПредпринимательство и бизнесСпорт и физическое развитиеСервис и услугиОбучение проходит онлайн — вы сможете смотреть лекции в прямом эфире или изучать записи в удобное время на учебной платформе. Практические занятия тоже проходят онлайн в формате мастер-классов. Преподаватель показывает, как выполнить задание. Участники могут продемонстрировать свой результат и получить обратную связь. Показывать свою работу перед другими людьми не обязательно — каждое домашнее задание рассматривается в индивидуальном порядке на платформе. Любые вопросы по поводу обучения вы сможете задать преподавателем, ассистентам преподавателей и кураторам.Каждая образовательная программа включает обучение твердым навыкам по специальности и мягким навыкам, которые пригодятся во время работы. Например, на программе «Куратор онлайн-обучения» участники учатся разрабатывать контент-план для чатов студентов и составлять мотивационную стратегию — это hard skills. Разрешать конфликтные ситуации и создавать дружелюбный климат — soft skills.Слушатели отрабатывают навыки на учебных, реальных или личных проектах. После проекты можно добавить в портфолио. Чтобы получить документ об образовании, участники должны самостоятельно разработать итоговый проект и защитить его перед преподавателем.49 000+ выпускников проекта трудоустроились или открыли свое делоНа обучение люди приходят с тремя запросами: трудоустроиться в компанию, оформить самозанятость и стать фрилансером, открыть свое дело. Чтобы помочь участникам достичь этих целей, проект создал Центр карьеры.Уже во время обучения Центр карьеры дает доступ к каналу с 4500+ вакансиями и бирже заказов. В канале с вакансиями вы найдёте предложения о работе от работодателей со всей России. В день публикуют минимум десять вакансий с разными условиями: удаленка и работа в офисе, с опытом и без, частичная и полная занятость.Для быстрой коммуникации между заказчиком и исполнителем создали канал «Биржа заказов». В нем вы сможете предложить услуги по своей специальности, найти разовый проект и долгосрочное сотрудничество. Примерное соотношение в канале: 60% исполнителей — наших выпускников и 40% заказчиков — проверенных работодателей.«Содействие занятости проводит оплачиваемые стажировки внутри самого проекта и привлекает компании-партнеры. Стажировки проходят в удалённом формате, поэтому вы сможете совмещать стажировку с учёбой и выполнять задания в удобное время. Один из важных плюсов стажировки — это практический опыт и реальные кейсы для портфолио. Вы отработаете полученные знания под присмотром экспертов. У вас появятся качественные работы, которые вы сможете демонстрировать работодателям. А активные и успешные стажеры могут получить предложение о работе в проекте или в компании-партнере.На карьерном марафоне вместе с HR-консультантом вы разработаете сильное резюме и сопроводительное письмо. Узнаете, как выстроить карьерный план, вести себя на собеседовании и отвечать на вопросы рекрутера. Для каждого участника стажировки и марафона проект делает подарок — проводит бесплатную HR-консультацию. На ней вы сможете задать любые вопросы консультанту и узнаете, как с нуля строить карьеру в новой сфере и монетизировать свои навыки.В Центре карьеры участники могут найти интересные проекты и методические материалы по трудоустройству. Но, чтобы найти работу или заказчика, выпускникам нужно самим проявлять активность: откликаться на вакансии, выполнять тестовые задания, проходить стажировки. Проект помогает получить первый опыт, подготовиться к собеседованиям и подсветить слепые зоны.Выбрать курс и оставить заявку на бесплатное обучение вы можете на сайте проекта.

День рождения, юбилей Президента, Председателя Наблюдательного совета нашей платформы, — это особенный праздник для нас.Ведь именно Владимир Путин подписал указ о создании АНО «Россия — страна возможностей» в 2018 году, благодаря чему россияне получили шанс реализовать себя в различных проектах, конкурсах и олимпиадах. И за 4 года уже более 15 миллионов человек воспользовались этой возможностью.Президент активно участвует в развитии платформы — ежегодно встречается с выпускниками и участниками наших проектов, поддерживает их инициативы и самые смелые идеи. От всего коллектива платформы желаем Владимиру Владимировичу крепкого здоровья, благополучия в семье и успехов в решении важных государственных задач.

В рамках проекта «Завтрак с Наставником» Клуба Лидеров России «Эльбрус», победители и финалисты конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – встречаются с руководителями федерального и регионального уровней, и в формате живого общения «без галстуков» перенимают опыт от Наставников. В Нижнем Новгороде состоялась встреча с генеральным директором государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексеем Лихачевым. Почетными гостями встречи стали губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и генеральный директор президентской платформы Алексей Комиссаров.Губернатор Глеб Никитин отметил, что Нижегородская область традиционно активно участвует в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей: «Много нижегородцев стали финалистами и победителями «Лидеров России». Они активно участвуют в жизни региона, продвигают идеи и проекты, реализуют сильные управленческие решения. Эти навыки и качества особенно востребованы сейчас».Алексей Лихачев поделился с участниками встречи своим видением миссии лидера в новое время. «В условиях неопределенности нужно не снижать, а повышать свою планку и свои амбиции, уметь составлять множество возможных сценариев и главное – оставаться вовлеченным лидером, поддерживающим людей и ведущим их вперед», – сказал он.В рамках встречи участники выступили с инициативой создать сообщество Лидеры России госкорпорации «Росатом». Сообщество планирует обмениваться лучшими отраслевыми практиками. «Я только – за, формирование такого сообщества – это правильно. Система должна пускать корни так, чтобы это имело практический смысл. Безусловно, вам предстоит еще сформулировать его цели и задачи. Предлагаю сделать сообщество отраслевым, включающим представителей институтов и научных центров, создать новое технологическое звено», – прокомментировал инициативу Алексей Лихачев.Генеральный директор платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров подчеркнул важность таких встреч. По его мнению, формат проекта «Завтрак с Наставником» позволяет получать уникальный опыт. «В Нижегородской области при поддержке губернатора региона действует одно из самых активных сообществ выпускников конкурса «Лидеры России» и других проектов платформы «Россия – страна возможностей». Мэр Нижнего Новгорода, победитель второго сезона «Лидеров России» Юрий Шалабаев собрал управленческую команду, существенную часть которой составляют наши выпускники – полуфиналисты, финалисты и победители конкурса. Большинство Лидеров России говорят, что пришли на конкурс, в первую очередь чтобы получить возможность работы с наставниками – ведущими управленцами нашей страны. Сегодня, в день открытия Академии «Маяк» члены Клуба «Эльбрус» из разных регионов страны смогли встретиться сразу с двумя наставниками конкурса «Лидеры России» – губернатором Нижегородской области Глебом Сергеевичем Никитиным и генеральным директором госкорпорации «Росатом» Алексеем Евгеньевичем Лихачевым, чтобы в неформальной обстановке узнать об их личном опыте в решении сложных управленческих задач, получить ответы на актуальные вопросы, поделиться своими идеями и инициативами. Спасибо большое нашим наставникам за такую возможность», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Финалист конкурса «Лидеры России» Андрей Бочкарев отметил важность общения с наставником.«Алексей Евгеньевич является руководителем флагмана российской экономики. Сейчас «Росатом» занимается не только строительством и эксплуатацией атомных энергостанций, но и другими направлениями. Было интересно услышать мнение наставника относительно перспектив развития производственных площадок внутри страны, стратегию развития «Росатома» за рубежом», – рассказал Андрей Бочкарев. – Мы каждый на своем месте видим «приграничный фронт» работы, при этом не видим того масштаба и формата, который обозревает наставник, обладающий уникальным стратегическим взглядом. Сегодня очень важно свою стратегию координировать, сверять со стратегией наставника, со стратегией страны».Также в Нижнем Новгороде состоялась стратегическая сессия «Люди и города» с участием представителей Росатома, победителей и финалистов конкурса «Лидеры России». В рамках сессии участники пытались сформировать роль сообществ в развитии регионов и предприятий на конкретном кейсе. Клуб Лидеров России «Эльбрус» – сообщество победителей конкурса «Лидеры России» – предложил к обсуждению два вопроса.«Нам важно, чтобы выпускники 26 наших проектов и конкурсов объединялись в сообщества и взаимодействовали и после окончания проектов. На форуме мы просим вас помочь нам решить две задачи: подумать о роли сообществ в развитии регионов и предприятий, а также получить ваши идеи относительно роли сообществ в развитии личности. Обещаю, что ваши инициативы мы внимательно изучим, а лучшие – внедрим в работу президентской платформы «Россия – страна возможностей», – сказал генеральный директор платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Госкорпорация «Росатом» – один из глобальных технологических лидеров, многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве, а также –официальный партнер конкурса «Лидеры России», флагманского проекта платформы «Россия – страна возможностей». Алексей Лихачев является наставником для победителей конкурса, а заместитель генерального директора по персоналу Росатома Татьяна Терентьева входит в экспертный совет.

Завершился второй Всероссийский чемпионат конкурса «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» — одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», на котором сильнейшие разработчики по машинному обучению за месяц создали рабочие решения на базе искусственного интеллекта для крупнейших партнеров-кейсодержателей и разделили призовой фонд в 3 000 000 рублей.На чемпионат зарегистрировались 1556 участников. Они решали на выбор одну или несколько из трёх сложных задач в течение месяца. Всего по итогам чемпионата было создано 7 305 алгоритмов. Организаторы проекта и кейсодержатели подвели итоги чемпионата на пресс-конференции. Со вступительным словом к участникам церемонии закрытия чемпионата обратился руководитель направления развития АНО «Россия – страна возможностей» Иван Шулюпин: «Во втором Всероссийском чемпионате приняли участие более 1500 человек. Отмечу, что количество предлагаемых участниками алгоритмов по итогам соревнования выросло больше чем в три раза по сравнению с первым Всероссийским чемпионатом. Прошедший чемпионат привлек участников из 77 регионов, в ТОП-5 регионов по количеству участников вошли: Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Приморский край и Новосибирская область. Уже не первый раз мы убеждаемся в том, что проекту удается привлечь участников из самых разных уголков нашей необъятной страны. Как правило, в проекте участвуют специалисты по искусственному интеллекту самых разных возрастов и с разнообразным профессиональным опытом: от начинающих свой профессиональный путь студентов и школьников до высококлассных профессионалов своего дела. Проект дает каждому возможность реализоваться и открыть для себя новые возможности».«Второй Всероссийский чемпионат запомнится нам рекордным количеством полученных результатов и многообразием самих подходов к процессу решения задач. Например, впервые представленную на чемпионате такого уровня управленческую задачу от департамента информационных технологий Москвы в 90% случаев участники решали с помощью языков программирования и инструментов геоаналитики, что продемонстрировало вовлечённость менеджеров и их готовность самостоятельно работать над технологической составляющей концепции оценки районов города по степени самодостаточности. Для этого им пришлось обработать более 66 миллионов табличных значений. В задаче от компании «Инновации Дальнего Востока» участникам было предложено разметить более 1000 реальных фотографий — изображений сетчатки глаза. А датасет от Алтайского государственного университета и Thrive Technologies LLC для разработки прогнозного алгоритма был представлен более чем 77 тысячами табличных значений. Вариативность методов решения демонстрирует нам творческий подход и желание участников разобраться в возможностях технологий искусственного интеллекта — базиса успешной цифровой трансформации и технологического прогресса», — рассказала руководитель всероссийских и региональных чемпионатов проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» Татьяна Голубовская.В рамках всероссийского чемпионата участники решали три задачи. В кейсе от департамента информационных технологий города Москвы им нужно было разработать концепцию ранжирования районов города по уровню самодостаточности на основе больших данных. В ТОП-3 по итогам кейса департамента информационных технологий города Москвы вошли: Артем Ерохин (г. Москва); Светлана Емельянова (г. Москва); Кристина Поздеева (г. Москва). Также в ТОП-15 в этом кейсе вошли: Ирина Павлова (Воронежская область), Анастасия Бабинович (Томская область), Руслан Латипов (Республика Татарстан), Елена Квашнина (Новосибирская область), Виталий Мазных (Ханты-Мансийский автономный округ), Дмитрий Блинов (Челябинская область), Юрий Ким (Санкт-Петербург), Кирилл Жбаков (г. Москва), Николай Олигеров (Калужская область), Михаил Нуридинов (г. Москва), Иван Коноплёв (г. Москва) и Лариса Ошвинцева (Пермский край).«Разработка методики определения «самодостаточности» районов поможет Москве еще эффективнее планировать нагрузку на инфраструктуру и прогнозировать развитие районов, основываясь на анализе больших данных, которые достаточно точно отражают реальную картину происходящего в городе. Поэтому задача интересна тем, что для ее решения требовались не только профессиональные навыки программирования, но и управленческий подход. Причем то, какой смысл следует вложить в понятие «самодостаточность района», каждой команде надо было определить самостоятельно. Подавляющее большинство участников отнесли к этому критерию наличие медицинской инфраструктуры, доступность транспорта и образования. Также «самодостаточность» определяли по наличию парковых зон, кафе и ресторанов», — отметил Дмитрий Онтоев, начальник аналитического управления департамента информационных технологий города Москвы. Задача от ООО «Инновации Дальнего Востока» была посвящена сегментации капилляров глаза человека по снимкам с офтальмологической щелевой лампы. Участники на время чемпионата стали частью научно-исследовательского проекта и сделали попытку разработать модель семантической сегментации капилляров глаза человека по снимкам с офтальмологической щелевой лампы. Данная модель должна помочь в распознавании сосудов глаза. С ее помощью медицинские работники смогут максимально сконцентрироваться на анализе результатов измерений, не тратя время на обработку данных.В ТОП-3 по итогам кейса ООО «Инновации Дальнего Востока» вошли: Александр Анохин (г. Москва); Даниил Мангазеев (г. Москва); Иван Кормин (Тюменская область).Также в ТОП-15 в этом кейсе вошли: Андрей Яковлев (Рязанская область), Дмитрий Лачинов (Нижегородская область), Иван Перминов (Новосибирская область), Владислав Ефремов (Московская область), Ольга Леган (Московская область), Григорий Шорошов (Московская область), Андрей Кузнецов (Липецкая область), Всеволод Ефремцев (г. Москва), Константин Шлычков (Московская область), Ростислав Епифанов (Новосибирская область), Игорь Рожков (г. Москва), Алексей Коваленко (Ростовская область).        Генеральный директор ООО «Инновации Дальнего Востока» Даниил Сидоров подчеркнул: «По прогнозам, глобальный рынок ИИ медицинской диагностики вырастет с 505 млн долларов в 2020 году до 4 трл долларов к 2025 году. Его основные тренды развития на данный момент заключаются в работе с рентгеновскими снимками. Участникам чемпионата предоставлена возможность обработать уникальные данные в области оптики и получить актуальный опыт на новом, быстроразвивающемся рынке». Алтайский государственный университет представил актуальную задачу для тех, кто действительно ценит свое время. Участникам чемпионата было предложено разработать алгоритм предсказания количества времени, требующегося на выполнение конкретной задачи на основе исторических данных.В ТОП-3 по итогам кейса Алтайского государственного университета вошли: Артём Козлов (г. Москва); Сергей Вольнов (г. Москва); Виктор Ожерельев (Ростовская область). Также в ТОП-15 в этом кейсе вошли: Роман Ковалев (г. Москва), Роман Барилов (Ярославская область), Константин Николаев (г. Москва), Роман Волыхин (Воронежская область), Михаил Розов (Архангельская область), Андрей Шалашов (г. Санкт-Петербург), Степан Андреев (Томская область), Иван Гончаров (Калининградская область), Эдуард Янаков (г. Москва), Павел Колодезный (Московская область), Андрей Сыпачев (Пермский край), Сергей Алексеев (Омская область). «Представленная задача предложена совместно Алтайским государственным университетом и нашим индустриальным партнером - компанией Thrive Technologies LLС. В ходе чемпионата участникам было предложено решить задачу регрессии для прогнозирования времени выполнения IT-проекта, т.е. по сути - разработать прикладной инструмент планирования, основанный на моделях машинного обучения. Для участников были экспортированы исторические данные из системы управления задачами компании-разработчика Thrive Technologies LLС. Часть данных была структурирована, а часть представляла собой мультиязычные тексты комментариев на естественном языке, которые сотрудники оставляли в рамках выполнения задачи, - рассказал Денис Козлов, заведующий кафедрой информатики Алтайского государственного университета. - И надо отдать должное участникам чемпионата из топа лидерборда, они с поставленной задачей справились. Интересно отметить, что у большинства призеров оказались схожие подходы к решению: так, в рамках стандартизации данных они переводили тексты, которые могли быть на русском, английском или даже вьетнамском языках, на один язык, извлекали и конструировали признаки, отталкиваясь от текстов, применяли градиентный бустинг для решения задачи регрессии и прогнозированию времени. Хочется поздравить призеров с отличными результатами. А полученные решения будут проанализированы с точки зрения возможности внедрения для тщательного планирования работы при организации непрерывного производственного процесса разработки ПО в компании Thrive Technologies LLС».На закрытии чемпионата закрытия своими впечатлениями поделились и участники второго Всероссийского чемпионата.«В рамках конкурса проводится исключительно полезная и важная работа по продвижению следующего этапа развития технологий искусственного интеллекта – формирование обширного сообщества прикладного применения ИИ в нашей стране в самых разных сферах жизни. Один из самых замечательных моментов конкурса – формирование площадки, где люди, интересующиеся ИИ, могут встретиться друг с другом, а также с профессионалами отрасли и представителями бизнеса, заинтересованными в практическом использовании новых технологий», — отметил Иван Кормин, старший программист Python в ООО «Цифровые решения». «Всероссийский чемпионат — это хорошая возможность применить для решения задач новые технологии, получить бесценный опыт и пополнить свое портфолио», — считает Дмитрий Блинов, инженер-технолог и программист-аналитик. «Чемпионаты проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» - как Всероссийские, так и региональные - имеют высокую значимость для современных ИТ-специалистов. Они дают возможность личностного и профессионального развития. Чемпионаты – это спорт нашего времени, соревнования, которые дают возможность прокачать свои навыки и погрузиться в мир искусственного интеллекта», — прокомментировал Даниил Степанов, победитель проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», студент НИТУ «МИСиС» и Data Scientist в РСХБ-Интех. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» - создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта.На 2022 год запланировано проведение 25 региональных чемпионатов – индивидуальных онлайн-соревнований ИТ-специалистов. Каждый чемпионат будет идти не менее 25 дней, всего за этот год в чемпионатах примут участие не менее 2 500 человек. Также в разных регионах России пройдут 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа с единой турнирной таблицей. На каждый такой хакатон будут поставлены от 3 до 5 кейсовых задач.Всего в рамках проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 хакатонов по искусственному интеллекту. В 2022 году планируется провести 36 мероприятий (хакатонов и чемпионатов) по ИИ и 25 образовательных мероприятий. Организатор конкурса — Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», организационный партнер — Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), технологический партнер — компания VK, цифровой партнер — ПАО «Ростелеком».Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: холдинг «РГ-Медиа», мультимедийный холдинг РБК, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», оператор наружной рекламы Gallery, телеканал 360, группа компаний ComNews, «Телеспутник», ICT.Moscow, «Деловой Петербург». Информационные партнеры: информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», «Вести Подмосковья», МЕЛ и другие.