Новости

8634
Новости
Проект «Два города — миллион впечатлений» вошел в программу «Больше, чем путешествие»
Теперь победители и активные участники конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» смогут в качестве поощрения отправиться в путешествие по маршруту, объединяющему две столицы. Совместный проект Комитета по туризму г. Москвы и Комитета по развитию туризма Санкт–Петербурга «Два города — миллион впечатлений» интегрирован в программу «Больше, чем путешествие». Программа создана для поощрения победителей, финалистов и самых активных участников конкурсов и проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Российского общества «Знание», реализуется Федеральным агентством по туризму (Ростуризм), Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь), президентской платформой «Россия – страна возможностей», Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и Российским обществом «Знание». Конкурсанты получают поощрение в виде туристической поездки по России, в ходе которой проходят образовательную программу, принимают участие в важном общественно-полезном деле, получая новые компетенции и навыки. Планируется, что с 2021 по 2024 год в путешествия в рамках программы отправятся более 200 000 человек. Она охватывает все субъекты Российской Федерации и предлагает на выбор несколько сотен туров.Более 180 человек выбрали в качестве награды путешествие по маршруту проекта «Два города — миллион впечатлений». В рамках программы «Больше, чем путешествие» это единственные межрегиональные туры, позволяющие посетить и Москву, и Санкт-Петербург за одну поездку. Маршрут по двум столицам включает в себя как экскурсионную, так и обучающую программу, в том числе встречи с местными экспертными и профессиональными сообществами.
#БольшеЧемПутешествие
Объявлены первые финалисты конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет»
В Москве завершился первый этап очного полуфинала всероссийского профессионального конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет» президентской платформы «Россия – страна возможностей» для команд Дальневосточного, Сибирского, Уральского и Приволжского федеральных округов. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» ориентирован на управленческие команды муниципальных органов управления образованием. В составе команд по пять представителей управленческого звена одного муниципального образования – от руководителей до специалистов.В рамках конкурсных испытаний для команд был организован кейс-турнир, который представлял собой командное соревнование. Участникам предоставлялся приближенный к реальности кейс, который содержит некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Необходимо было проанализировать предложенную ситуацию, найти оптимальное решение и презентовать его. Кроме того, конкурсанты прошли испытания в формате мастермайнда – встречи с комбинацией мозгового штурма, обучения в действии, постановки личных целей, групповой поддержки и обратной связи от каждого участника. «Хотелось бы поблагодарить участников – вы с достоинством прошли конкурсные испытания. Мы увидели талантливые команды управленцев, которые, я уверен, привнесут в систему образования новые практики и смыслы, покажут пример эффективного взаимодействия муниципальных органов управления с образовательными организациями в своих регионах. Очень хочется, чтобы эти дни, которые вы провели с командой организаторов президентской платформы «Россия – страна возможностей», с экспертами и партнерами – запомнились вам надолго, а те решения конкурсных задач, которые были найдены в ходе соревнования, обрели реальную ценность и стали частью вашей практики», – обратился к участникам церемонии закрытия заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. В финал по итогам первого этапа вышли 15 команд: 5 команд представят Свердловскую область, 4 команды – Нижегородскую область, 3 команды – от Кемеровской области – Кузбасса и по одной команде от Амурской области, Красноярского края и Новосибирской области. Три дня полуфинальных активностей были насыщены не только собственно конкурсными испытаниями в разных форматах, но обширной деловой и образовательной программой. Так в первый день полуфинала состоялась панельная дискуссия «Роль муниципальной системы образования в решении задач Концепции подготовки педагогических кадров до 2030 года» в которой приняли участия ведущие эксперты в сфере образования и полуфиналисты конкурса. В рамках встречи участники подняли актуальные запросы отрасли образования, общества и государства. Обсудили важность привлечения молодых учителей в муниципальную систему образования и их закрепление в школах. Поговорили о концепции развития взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, образовательных организаций, общественных объединений по вопросам совершенствования системы подготовки педагогических кадров в Российской Федерации.Представитель АНО «Диалог» Александр Марченко провел воркшоп «Интерактивный контент в социальных сетях», он подробно разобрал с аудиторией актуальные кейсы по ведению социальных сетей образовательных учреждений, а также участники обсудили правила и тренды SMM.Завершился первый насыщенный конкурсный день нетворкингом и серией мероприятий от ведущих экспертов конкурса. Для лидеров команд и региональных координаторов было организовано установочное совещание, участники посетили Форсайт-сессию: «От вызовов времени – к приоритету образования», педагогический гейм «Год педагога и наставника с удовольствием: точка сборки» и приняли участие в проектной сессии «Муниципальное образовательное событие как проект».Во второй конкурсный день заместитель председателя Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию Екатерина Харченко провела лекцию на тему: «Профориентация сегодня: взгляд в будущее». Она рассказала про профессиональную ориентацию и самоопределение ребенка во взрослом мире, а также затронула тему изменений рынка труда и перспективных навыков.Важным событием полуфинала стала стратегическая сессия при поддержке нового проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – «Экософия». Мероприятие было посвящено созданию единого стандарта проведения практико-ориентированных Уроков Экософии для школьников. Такие уроки призваны помочь формированию экологической культуры. На этих занятиях дети познакомятся с основами экологичного образа жизни, узнают, как экологическая тематика пронизывает все сферы деятельности и как выгодные экопривычки помогут сделать жизнь лучше. В процессе участия в Уроках Экософии ученики старших классов будут овладевать методикой их проведения, а затем делиться полезной экоинформацией с младшими школьниками до 14 лет.В заключительный день в Государственной Думе Российской Федерации состоялась встреча полуфиналистов с Первым заместителем Председателя Комитета по просвещению Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации Максимом Гулиным. Участники встречи обсудили финансово-экономические механизмы развития системы образования. Также конкурсанты поговорили об актуальных проблемах патриотического воспитания молодежи на площадке Общественной палаты РФ. Все участники полуфинала получили удостоверения о повышении квалификации.Победители получат возможность войти в кадровый резерв, пройти обучение по программе переподготовки по специальности «менеджер» на базе Института управления образованием РАО, пройти стажировку в лучших образовательных организациях страны, а также получить призы от партнеров конкурса. Второй этап полуфинала для конкурсантов ЦФО, СЗФО, СКФО и ЮФО пройдет в Москве с 26 по 28 июля. Список команд-финалистов по итогам первого этапа полуфиналаСвердловскую область в финале конкурса представят 5 команд. Команда Управления образованием Полевского городского округа («У штурвала»)Команда Управления образования администрации городского округа «Город Лесной» («На шаг впереди»)Команда Департамента образования администрации города Екатеринбурга («EKBand»)Команда Управления образования Железнодорожного района администрации города Екатеринбурга («ЕКАТ-ЭКСПРЕСС»)Команда Управления образования администрации Новоуральского городского округа («ЗАТО будущего»)Нижегородскую область в финале конкурса представят 4 команды.Команда Управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Бор («24/7»)Команда Управления образования и молодежной политики администрации Городецкого муниципального района («УЗОР»)Команда Управления образования администрации городского округа город Чкаловск («Экипаж»)Команда Департамента образования администрации г. Саров («Термоядерный синтез»)Кемеровскую область – Кузбасс в финале конкурса представят 3 команды. Команда Комитета образования и науки администрации города Новокузнецка («ЗаНово»)Команда Управления образования администрации города Кемерово («5К.kem»)Команда Управления образования Беловского городского округа («Новый формат»)Амурскую область в финале конкурса представит 1 команда.Команда Комитета по образованию и делам молодежи администрации города Белогорск («Альянс»)Красноярский край в финале конкурса представит 1 команда.Команда Управления образования администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района («Таймыр»).Новосибирскую область в финале конкурса представит 1 команда.Команда Управления образования и молодежной политики города Искитима («13-й подвиг»)
#ФлагманыОбразованияМуниципалитет
Через данные к звёздам: в Ижевске подвели итоги чемпионата по искусственному интеллекту
21 июля подвели итоги регионального чемпионата конкурса «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» — одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». На чемпионат зарегистрировались 284 участника. Они работали над решением задачи от космического стартапа. Решения с использованием искусственного интеллекта помогут в работе с космическими данными, увеличат качество аналитики и сократят время работы специалистов. Участники проанализировали космические снимки территории, разработали модель, способную определить незаконные постройки, и указать их количество на снимке. Решения участников по созданию обученных сверхточных нейросетей повысят качество и скорость обработки космических данных. Всего по итогам чемпионата было создано 248 решений. По итогам чемпионата 15 лучших участников получили ценный приз — туристическую поездку в один из регионов России в рамках программы «Больше, чем путешествие» президентской платформы «Россия — страна возможностей». В ТОП-3 по итогам чемпионата вошли: Владимир Талызин (Санкт-Петербург)Мария Донскова (Москва)Артем Лукин (Удмуртская Республика)4 и 5 места заняли: Владимир Фоменко (Челябинская область) и Андрей Заварзин (Удмуртская Республика).Также в ТОП-15 попали: Андрей Стариков (Тюменская область), Андрей Разбаков (Удмуртская Республика), Эмиль Гимранов (Москва), Екатерина Стебунова (Тверская область), Алексей Брагин (Московская область), Николай Параев (Московская область), Максим Алексеев (Москва), Дмитрий Блинов (Челябинская область) и Павел Белов (Республика Татарстан). «Каждый чемпионат нам действительно интересно наблюдать за участниками, их решениями и походами, а также их взаимодействием с кейсодержателями, экспертами и наставниками. Лето этого года выдалось по-настоящему цифровым вместе с проектом «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект». Задача этого чемпионата вызвала большое количество обсуждений, она была непростой, но интересной. Ребята постоянно находятся в диалоге с постановщиками задач и организаторами. Уверен, что лучшие из вас уже собирают чемоданы для того, чтобы отправиться в путешествие по нашей большой стране. Но даже в поездках вы сможете найти время для участия в новых чемпионатах. Постановщики задач продолжат коммуникацию с победителями, и уже совсем скоро мы увидим, как лучшие решения применяются на практике. Предыдущие сезоны проекта «Цифровой прорыв» доказали, что решения внедряются, а участники получают предложения для применения своих навыков. Хочу выразить благодарность Удмуртской Республике за поддержку чемпионата по искусственному интеллекту и других проектов нашей платформы. Дерзайте и помните, что Россия — это страна возможностей!» — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Антон Сериков. Руководитель всероссийских и региональных чемпионатов проекта «Цифровой Прорыв. Сезон: искусственный интеллект» Татьяна Голубовская отметила: «Мы в «Цифровом прорыве» ставим перед собой задачу приобщить к технологиям искусственного интеллекта как можно больше специалистов и объединить их в крупнейшее сообщество. Стремимся, чтобы на чемпионатах ребята могли не только серьезно улучшить компетенции, но и применить их в новом для себя направлении, например, как было на чемпионате в Удмуртской Республике, — в аэрокосмической сфере. Космические технологии сегодня имеют огромное значение для нашей страны, поэтому очень креативные решения участников этого соревнования однозначно найдут своё применение в будущем и во многом станут драйвером развития. Чемпионат — это не погоня за максимально точным решением или классным призом, это в первую очередь пространство для самореализации, новых знакомств, обмена опытом и общения. Многие стартапы и компании зародились во время прошлогодних хакатонов, зародились в чатах участников и на оффлайн-площадках. Эта особенность и делает ИТ-чемпионаты комплексным продуктом, в котором гармонично сочетается образование, коммуникация, дух соперничества и то самое чувство причастности к чему-то по-настоящему важному и значимому для всей страны». «Мы в университете всегда приветствуем проектные инициативы студентов и прилагаем значительные усилия, чтобы их было больше — это и сквозное обучение цифровым технологиям, и курсы ДПО для разработчиков, и курсы по управлению проектами, и многое другое. Для этого нам приходится несколько менять сложившиеся подходы, но сейчас, когда приоритетом в науке признаются задачи экономики (а значит, инновационных проектов), нам будет легче добиваться этого», — рассказал Алексей Лашкарев, директор Центра анализа больших данных и цифрового моделирования УдГУ.«Этот чемпионат «Цифрового прорыва» стал ещё одним доказательством того факта, что в России были и есть талантливые люди, которые способны создавать прорывные технологии. Наша команда SR Data и весь холдинг SR Space как кейсодержатели благодарны участникам за предложенные решения и, бесспорно, планируем их дальнейшее использование в своей работе», — подчеркнул Игорь Кожелин, Генеральный директор и сооснователь частной космической компании SR Data. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект»: создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта.На 2022 год запланировано проведение 25 региональных чемпионатов – индивидуальных онлайн-соревнований ИТ-специалистов. Каждый чемпионат будет идти не менее 25 дней, всего за этот год в чемпионатах примут участие не менее 2 500 человек. Также в разных регионах России пройдут 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа с единой турнирной таблицей. На каждый такой хакатон будут поставлены от 3 до 5 кейсовых задач.Всего в рамках проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 хакатонов по искусственному интеллекту. В 2022 году планируется провести 36 мероприятий (хакатонов и чемпионатов) по ИИ и 25 образовательных мероприятий. Организатор конкурса — Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», организационный партнер — Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), технологический партнер — компания VK, цифровой партнер — ПАО «Ростелеком».Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: холдинг «РГ-Медиа», мультимедийный холдинг РБК, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», оператор наружной рекламы Gallery, телеканал 360, группа компаний ComNews, «Телеспутник», ICT.Moscow, «Деловой Петербург». Информационные партнеры: информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», «Вести Подмосковья», МЕЛ и другие.
Владимир Путин оценил инициативы победителей конкурса «Лидеры России» в рамках форума «Сильные идеи нового времени»
Президент России, председатель Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал инициативы победителей конкурса «Лидеры России» о создании «Атласа удаленных профессий» и разработке цифрового медицинского помощника. Свои проекты управленцы представили на пленарном заседании форума «Сильные идеи нового времени».В ходе пленарного заседания генеральный директор АСИ Светлана Чупшева, директор направления «Молодые профессионалы» АСИ, специальный представитель Президента по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков и председатель госкорпорации «ВЭБ.РФ», председатель экспертного совета АСИ Игорь Шувалов представили Владимиру Путину проекты, получившие максимально высокую оценку экспертов.Руководитель проектов по интеграции с корпоративными процессами платформы «Профессионалы 4.0» ПАО «Газпром нефть», победительница конкурса «Лидеры России» Светлана Голубева рассказала президенту о своем проекте «Атлас удаленных профессий», который, с одной стороны, поможет компаниям организовать у себя дистанционные форматы работы, а с другой, соберет предложения от талантливых специалистов без привязки к региону. «Сегодня в нашей стране проживает более 20 миллионов граждан в малых городах без возможности переехать в большие. 4,5 миллиона наших соотечественников трудоспособного возраста имеют ограничения по здоровью, и 65 процентов россиян хотели бы получить возможность дополнительного заработка. Ни в коем случае нельзя забывать про молодежь, про молодых талантливых людей. И для каждой из этих категорий удаленная занятость – это прекрасная, а иногда и, согласитесь, уникальная возможность получить дополнительный доход и тем самым значительно повысить качество своей жизни. Но проблема заключается в том, что предложений удаленной работы на сегодня катастрофически мало. Так, на портале «Работа в России» из 2,5 миллиона вакансий только 3 тысячи, а это всего лишь одна десятая процента, предлагают удаленный формат работы, – отметила Голубева. – По нашим оценкам, аудитория проекта «Атлас удаленных профессий» составит более 10 миллионов человек, и мы прогнозируем, что порядка 10-20 процентов из них либо смогут найти себе новую работу, либо получить возможность дополнительного заработка. А компании и государство, в свою очередь, смогут получить доступ к талантливым специалистам в разных регионах нашей страны для решения технологических задач, IT-задач, в том числе задач импортозамещения», – рассказала Светлана Голубева.Владимир Путин оценил актуальность проекта, отметив, что работа в удаленном формате может быть весьма эффективной, и это стало очевидным в пандемийный период, когда значительное количество людей вынуждено было перейти на удаленную систему работы.«Атлас удаленных профессий» – конечно, это важная вещь. Это чрезвычайно важно, это позволит нам просто гораздо эффективнее, в разы эффективнее использовать наш могучий и такой мощный интеллектуальный потенциал страны. Но и людям, безусловно, это будет помогать находить интересное дело и получать доходы соответствующие, достойные их. Поэтому это очень здорово. Конечно, я пометил для себя специально, обязательно переговорю с Правительством», – отметил президент.С инициативой о создании цифрового медицинского помощника, который позволяет человеку взаимодействовать с системой здравоохранения, выступил председатель совета директоров сети медицинских клиник «Доктор Рядом», победитель конкурса «Лидеры России» Максим Чернин:«Человек обращается за медицинской помощью, и этот цифровой помощник проводит внимательный опрос по жалобам пациента и выбирает, разрабатывает на основе встроенных алгоритмов оптимальный для него маршрут. Например, записать к терапевту, или отправить сначала на анализы, или записать к узкому специалисту, вызвать врача на дом, а если совсем срочно, то вызвать скорую помощь. Это срезает очень много углов в маршруте пациента в получении услуги, которая ему нужна, – объяснил Чернин. – В «Доктор рядом» как в компании есть уже большая часть реализованного проекта. Мы провели более 400 тысяч телемедицинских консультаций на текущий момент, и, кстати, 100 тысяч из них были проведены в рамках социального проекта. Они были бесплатными для граждан России и были проведены в очень непростое психологическое время – это первая волна COVID и первый карантин. А вторая часть проекта сейчас проводится в Москве, и уже по 2 миллионам обращений было сэкономлено огромное количество времени врачей».Президент подчеркнул, что в вопросах здравоохранения необходимо действовать аккуратно, при этом возможности широкого использования современных технологий должны расширяться. «Здесь только важно действовать аккуратно, постепенно. Это та сфера деятельности, в которой нельзя навредить. Но нужно обязательно идти вперед, вот с чем я согласен, нельзя стоять на месте и все время ссылаться на то, что чего-то сегодня не готово и нельзя этого сделать. Если не стремиться к реализации, то никогда и не будет готово. Поэтому со своей стороны Вам обещаю, что я с Минздравом обязательно на этот счет поговорю, и будем Вас поддерживать», – заключил президент. Всего на второй форум АСИ и Фонда Росконгресс поступило порядка 19,5 тыс. идей, с ними работали около 2 тыс. экспертов. На пленарном заседании выступят лидеры 11 инициатив форума по трем блокам – «Технологический суверенитет», «Социальное партнерство» и «Доверие для экономики». Эти проекты, в том числе, должны внести значительный вклад в достижение национальных целей развития страны до 2030 года. 
Опрос: половина молодых россиян готова к релокации в другие регионы страны ради построения карьеры
Проект «Время карьеры» президентской платформы «Россия – страна возможностей» провел опрос о готовности карьерной релокации россиян в регионы страны. По его результатам, 49,6% молодых людей готовы к переезду внутри России. Опрос проводился среди пользователей портала «Время карьеры».46,2% опрошенных готовы к переезду в другой город при определенных условиях со стороны работодателя, 41,9% не против переезда в другой регион, 7,3% совсем не готовы к релокации, а 4,6% не против перебраться в город в регионе проживания. При этом наиболее привлекательным вариантом для переезда 25,7% молодых людей считают город с населением более миллиона человек, 21,2% – более 500 тысяч жителей, а 26% – в районе 100-200 тысяч. Среди причин отказаться от релокации 32,2% респондентов назвали переезд в сельскую местность, 23,7% – отсутствие возможности переехать с семьей, а 12,1% – переезд в другую страну. Напротив, мотивирующими на смену места жительства ради карьеры факторами 32,8% участников считают повышение заработной платы, 32,5% – перспективы карьерного роста, а 16,1% привлекает возможность приобретения собственного жилья. «Мы надеемся, что наши исследования помогут работодателям выстраивать максимально эффективные стратегии взаимодействия с потенциальными соискателями, особенно в отраслях с преимущественно молодежной занятостью. Из результатов опроса становится понятно, что в массовом сегменте мотивацию релокации для молодых специалистов необходимо выстраивать, в первую очередь, на инфраструктурных возможностях той или иной территории. И уже затем концентрироваться на вопросах оплаты труда и привлекательности проектов и задач», – объяснил руководитель проекта «Время карьеры» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ойбек Партов.Опрос также показал, что, по мнению сотрудников, при переезде работодатель должен обеспечить работнику существенное повышение оплаты труда (29,1%), предоставить жилье (25,1%), оплатить все сопутствующие расходы (24,3%) и предоставить место работы второй половинке (6,7%).Результаты исследования связаны и с выборкой: половина респондентов – студенты без опыта работы, заинтересованные в применении навыков либо в месте получения образования, либо родном регионе. Другая половина – молодые работающие профессионалы, понимающие зависимость карьерного роста, в том числе и от «географического» разнообразия применения своих компетенций. 
#ВремяКарьеры
Студент ВлГУ стал золотым медалистом пятого сезона Всероссийской олимпиады «Я – профессионал»
Студент Владимирского государственного университета им. Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых Данила Авдеев стал золотым медалистом пятого сезона олимпиады «Я – профессионал» по направлению «Государственное и муниципальное управление». «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.В 2022 году Данила Авдеев окончил магистратуру по направлению «Юриспруденция» Юридического института ВлГУ. Вместе с тем в этом году молодой человек стал обладателем золотой медали олимпиады «Я — профи» по направлению «Государственное и муниципальное управление».Юриспруденцией Данила увлекался со школы — участвовал в различных олимпиадах, любил историю и обществознание. К тому же мама молодого человека — юрист, поэтому другой карьеры он для себя не видел. Юноша считает юриспруденцию наиболее универсальной из всех гуманитарных специальностей, ведь она позволяет совместить фундаментальную базу всех общественных наук и практические знания, востребованные в повседневной жизни. «А еще эта работа реально связана с достижением справедливости, помощи слабым, защитой прав и законных интересов граждан», – говорит Данила.Студент узнал про «Я — профессионал» несколько лет назад на форуме «Территория смыслов на Клязьме» во время лекции руководителя олимпиады Валерии Касамара. Его заинтересовал формат и идея олимпиады: объединить теорию и практику, работодателей и студентов, создать уникальное олимпиадное сообщество. Так он с третьего сезона неизменно участвует в состязании и пробует себя в новых направлениях.«Мне близка философия олимпиады «Я – профи» как социального лифта для целеустремленной молодежи. Я участвовал трижды: в 2020 году стал золотым медалистом по направлению «Юриспруденция», в 2021 – победителем по направлению «Государственное и муниципальное управление», а уже в 2022 стал золотым медалистом по этому же направлению («Государственное и муниципальное управление»)», – объясняет Данила.Молодой человек отмечает, что очень рад отличному результату и высокой оценке: «Я не ожидал такого высокого результата по олимпиаде в 2022-ом, ведь была серьезная конкуренция, сложные конкурсные этапы. На протяжении всех этапов олимпиады участники демонстрировали знания системы публичного управления, экономики, основ госслужбы, налогов и налогообложения, конституционного и административного права, английского языка, владение цифровыми сервисами, умение работать в команде. Все это в формате тестов, деловых игр, решения кейсов, дебатов, подготовки и защиты проектов “с листа”. Поэтому было приятно получить такой результат!»Одним из самых больших плюсов победы для молодого человека стала уникальная возможность пройти стажировку в Комитете государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и получить опыт работы в новой сфере. Стажировка проходила дистанционно, и молодой человек уверен, что это большой плюс: такой формат позволил ему совмещать работу с учебой, еще и оказаться в столь важном органе власти в новом городе, находясь при этом в родном Владимире. Во время работы Данила создавал информационный сервис для кандидатов на госслужбу Санкт-Петербурга. После этого опыта молодой человек изменил свое представление о госслужбе и допускает, что может начать карьеру в этой области.Среди достижений, которыми гордится молодой человек, Данила особенно выделяет проект «Область возможностей». Задача программы — познакомить студентов с предприятиями региона, где они могут работать, мотивировать их остаться работать на родине. Данный проект реализует с командой при поддержке администрации Владимирской области. Заслуги и стремления молодого человека высоко оценили также на государственном уровне: в 2022 году он стал получателем Гранта Президента РФ.Все достижения золотого медалиста подкрепляются жизненным девизом «Только действие дает результат», поэтому Данила не собирается останавливаться на достигнутом и продолжает профессиональное и личностное развитие.
#япрофи
Еще новости