Новости

Всероссийский проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» представил новую серию онлайн-курсов, созданных специально для тех, кто делает первые шаги в профессии и хочет построить карьеру мечты. Новая программа объединяет все самое важное для старта и развития карьеры: адаптацию на новом месте, развитие коммуникаций, грамотную самопрезентацию и даже экологичное завершение трудовых отношений. Все курсы бесплатны и доступны в каталоге на цифровой платформе по ссылке. Проект «Профразвитие» реализуется уже два года и объединяет на своей платформе онлайн-курсы, стажировки, карьерные треки и экспертные сервисы, которые помогают молодежи уверенно двигаться к успеху. За это время более 170 тысяч участников прошли обучение, попробовали себя на стажировках в крупнейшие российские компании и получили первые офферы. Новая линейка курсов стала продолжением этой миссии – в ней собраны практические советы, реальные кейсы и ключевые навыки, необходимые каждому, кто делает первые шаги в профессии. «При создании серии образовательных курсов команда проекта «Профразвитие» опиралась на реальные запросы ребят, которые только начинают карьеру. Многие сталкиваются с трудностями – не знают, как адаптироваться в коллективе, написать сопроводительное письмо, наладить общение с наставником или понять, куда двигаться дальше. Поэтому девять новых программ охватывают ключевые темы – от адаптации и коммуникаций до карьерного планирования и личной эффективности. Все курсы практичные, короткие и удобные для прохождения онлайн. Они не только дают знания, а помогают молодым ребятам чувствовать себя увереннее при первом собеседовании, например, и осознанно принимать решения – с пониманием своих целей и возможностей», – отметил первый заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Для тех, кто ищет работу или планирует откликаться на вакансии, курс «Сопроводительное письмо. Как попасть в точку за несколько секунд» расскажет, как превратить обычное письмо в мощный инструмент самопрезентации, выделиться среди десятков кандидатов и показать работодателю свою мотивацию. Здесь разбираются реальные ошибки соискателей и советы, как заинтересовать рекрутера с первых строк. А курс «Как выбрать карьерный путь?» поможет разобраться, какие виды карьеры существуют – от корпоративной до предпринимательской, а также научит анализировать свои сильные стороны, ценности и амбиции, чтобы работа приносила не только доход, но и удовольствие. Курс «Виды мотивации при планировании карьеры» – подкаст о том, что на самом деле движет людьми, когда они выбирают профессию или решают сменить работу. Он поможет понять, почему иногда пропадает вдохновение, и научит поддерживать внутренний драйв. «Профразвитие» помогает молодым людям открывать для себя таинственный мир профессиональной деятельности, находить себя, учиться взаимодействовать с работодателями и становиться востребованными специалистами в разных областях. Благодаря ему я всегда в курсе всех трендов в профессиональной сфере, проект мотивирует меня на новые свершения и поддерживает в профессиональном росте и развитии», – рассказывает амбассадор проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Свердловской области Анна Чеснокова. Курс «Секреты адаптации» – гид для тех, кто только начинает свой путь в новой компании. Он учит, как подготовиться к первому рабочему дню, наладить контакт с коллегами и наставником, грамотно выстроить отношения с руководителем и уверенно пройти испытательный срок. После него первый день на новой работе уже не будет стрессом, а станет стартом профессионального роста. «Если вы хотите поменять подход к развитию карьеры и раскрыть свои сильные стороны – проект «Профразвитие» поможет в этом. Благодаря таким инициативам люди получают новые знания, навыки и уверенность для достижения своих целей. Присоединяйтесь и откройте двери к новым возможностям и вдохновитесь на рост!» – добавил амбассадор проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Москвы Владимир Сорокин. Коммуникация в команде – ключ к успеху, и курс «Отношения с коллегами» поможет развить эмоциональный интеллект, понять эмоции других, сохранить самообладание и найти общий язык даже в сложных ситуациях. Это навыки, которые сегодня ценятся не меньше, чем профессиональные знания. Базовый, но необходимый инструмент современного специалиста – курс «Правила деловой переписки» – помогает писать четкие и грамотные письма, выстраивать деловое общение, избегать ошибок и экономить время – свое и чужое. «Моим личным билетом к новым карьерным высотам стал проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он предлагает полезные ресурсы для развития, которые помогли мне прокачать навыки и почувствовать уверенность в своих силах. Пусть каждый, кто ищет свой путь, найдет его, а проект вам обязательно поможет в этом», – поделилась амбассадор проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Кемеровской области Дарина Дербенева. Партнерский курс «Направляя студенчество: основы наставничества и эффективной адаптации обучающихся» от Российского союза молодежи – практическое руководство для тех, кто хочет выстроить систему поддержки первокурсников и сделать процесс адаптации в вузе комфортным. Программа помогает понять, как работает студенческое наставничество, какие роли в нем играют куратор и старшекурсник, как создать атмосферу доверия и вовлеченности в группе. Курс «Развивайся как профи. Твой путь к успешной карьере» – это пошаговый навигатор по поиску работы и построению карьеры. Программа дает понимание, как развивать свои сильные стороны, управлять карьерным ростом и сохранять уверенность в любых ситуациях. После прохождения трудоустройство перестает быть стрессом, а становится осознанным стартом на пути к профессиональному успеху. Иногда рост требует перемен, и курс «Экологичное увольнение. Как уйти из организации, сохранив деловую репутацию» подскажет, как это сделать корректно и без стресса: грамотно сообщать о своем решении, передавать дела, сохранять отношения с руководителем и коллегами, управлять эмоциями и уходить, оставляя за собой хорошие впечатления и полезные связи. Онлайн-курсы «Профразвития» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже прошли десятки тысяч участников. Молодые специалисты отмечают, что после обучения легче проходят собеседования, быстрее адаптируются на новой работе и лучше понимают, как строить карьеру, не теряя мотивации и уверенности в себе. Все курсы доступны на платформе rsv.ru в разделе «Обучение» по тегу #карьера_мечты. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.

В Национальном центре «Россия» состоялась панельная дискуссия «Молодежь на рынке труда: кто кого меняет», организованная Экспертным институтом социальных исследований (ЭИСИ). В обсуждении приняла участие руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валерия Касамара. Олимпиада реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.    Мероприятие объединило представителей ведущих работодателей, государственных корпораций и молодежных проектов для выработки решений по интеграции нового поколения специалистов в экономику России. Руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валерия Касамара представила данные исследований о карьерных ожиданиях современной молодежи. Она рассказала о роли олимпиады как эффективного инструмента знакомства молодых специалистов с ведущими работодателями и построения осмысленных карьерных траекторий. «Современные студенты открыто говорят: смена работы – это не предательство, а выбор лучшего варианта. По данным исследований «Я – профессионал», 66% участников считают смену места работы нормальной практикой. Успешные компании – это те, кто создает среду, куда хочется вернуться, где ценят личный вклад, обеспечивают прозрачность карьерного роста и инвестируют в развитие. Такой подход превращает работодателя в значимого партнера для молодого специалиста на всех этапах навигации на рынке труда», – подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валерия Касамара. Директор департамента просветительской деятельности ЭИСИ Антонина Селезнева поделилась своим взглядом на ценности молодого поколения. Так, основой для любой деятельности становится интерес. Молодежь разделяет ценности самореализации, саморазвития, свободы, комфорта. Именно этим определяются требования к работодателю. Как отметил директор по управлению человеческим капиталом АО «Альфа-Банк» Марат Исмагулов, важно инвестировать в кадры. В числе уже реализуемых практик – выплата грантов и стипендий студентам, финансовое поощрение преподавателей, реализация совместных программ с университетами и создание коворкингов. Заместитель директора ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам» Николай Латышев считает, что особое внимание следует уделять информированию молодежи о возможностях самореализации в России. Для этого действуют молодежные советы в компаниях. Их участники становятся первыми наставниками для начинающих специалистов на предприятиях. О тенденциях, которые сейчас наблюдаются при трудоустройстве молодых людей, рассказала партнер, руководитель технологической практики Kept Ирина Хворостян. Она подчеркнула значимость вдумчивого подхода к работе и учебе для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Директор по административным и HR вопросам в Консалтинге Kept Татьяна Антонова отметила, что молодые сотрудники ориентируются на ценности. И задача работодателя – не бояться изменений и отвечать запросам нового поколения. К дискуссии присоединились участники Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Студент Московского авиационного института, бронзовый медалист по направлению «Разработка беспилотных воздушных судов» и серебряный медалист по направлению «Авиастроение» Георгий Скуфинский поделился ожиданиями молодых людей от трудоустройства. Студент Российского университета дружбы народов, золотой медалист по направлению «Креативные индустрии» Всеволод Санников рассказал, какие качества помогает развивать олимпиада и каким для него был этот опыт. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» открыл регистрацию на Стартовый онлайн-хакатон для талантливых и мотивированных школьников, студентов и молодых специалистов, готовых сделать первые шаги в сфере информационных технологий. Подать заявку на участие можно до 15 октября на сайте. Призовой фонд Стартового хакатона составляет 200 000 рублей. Основная задача Стартового онлайн-хакатона – познакомить молодых людей с механикой хакатонов, формируя интерес к конкурсу «Моя профессия – ИТ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участие в мероприятии позволит научиться практическим навыкам разработки продукта и командного взаимодействия, получить профессиональную обратную связь от специалистов, найти единомышленников из разных регионов, улучшить портфолио и заявить о себе на всероссийском уровне. «В этом сезоне мы запускаем специальное онлайн-мероприятие для ребят из регионов, где пока не проходят этапы конкурса. На Стартовом онлайн-хакатоне участники смогут не только познакомиться с конкурсом, но и придумать идеи, создать свои цифровые проекты, пообщаться с экспертами из ИТ-сферы и получить полезный опыт. Это отличная возможность стать частью ИТ-сообщества и сделать первые шаги в профессии, которая будет востребована завтра», – отметил руководитель Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мичил Стручков. Официальным партнером и постановщиком задач хакатона стала компания Drivee, один из ведущих сервисов заказов такси и курьерской доставки в России. Участники Стартового онлайн-хакатона через задания смогут узнать, как развивалась одна из ведущих компаний отрасли, и применить полученные знания на практике. Стартовый онлайн-хакатон состоит из двух этапов: Идеятон – 10–16 октября. На этом этапе участники разрабатывают идеи для решения бизнес-задачи, предложенной организаторами. Работая индивидуально или в командах, они презентуют свои концепции экспертам и получают рекомендации для доработки. Лучшие идеи отбираются для формирования команд для участия в хакатоне. Хакатон – 17–19 октября. На этом практическом этапе командам предстоит разработать и презентовать прототипы цифровых решений по выбранной задаче за ограниченное время. В результате определятся лучшие проекты, которые войдут в число призеров и победителей. К участию в хакатоне приглашают молодых людей, увлеченных ИТ-сферой: дизайнеров, разработчиков и менеджеров. Организаторами предусмотрены два основных трека: ·       «Школьники»: команды из трех человек в возрасте 12–18 лет. ·  «Специалисты»: команды из трех-пяти человек (студенты СПО, вузов, работающие специалисты) от 16 лет. Конкурс «Моя профессия – ИТ» – это отличный шанс для молодых людей попробовать себя в профессии будущего. Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, в рамках национального проекта «Молодёжь и дети». 

Приём заявок на второй сезон Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» продолжится до 16 октября 2025 года. Каждый гражданин России старше 18 лет может подать заявку на официальном сайте проекта: рассказать о своей деятельности, направленной на развитие общества, или предложить другого человека, чьи достижения заслуживают внимания. Премия поддерживает инициативных людей, которые своим примером вдохновляют других и формируют среду для развития талантов, инноваций и гражданской ответственности. На данный момент на участие в Премии заявки подали уже более 14 тысяч человек со всей страны. Ежедневно на Премию Президентской платформы «Россия – страна возможностей» поступает несколько тысяч заявок, в том числе из самых отдаленных уголков страны: Чукотки, Якутии, Камчатки, Магаданской и других областей. Среди участников – представители самых разных профессий и сфер: студенты, молодые специалисты, предприниматели, учёные и творческие люди. Их объединяет стремление к развитию, желание делиться знаниями и идеями, а также активное участие в жизни своих сообществ и регионов. «Регистрация на Премию продлится еще неделю – и это отличная возможность заявить о себе, рассказать о своем проекте на всю страну. Каждый участник получает не только признание, но и обучение, наставничество, необходимые для развития коммуникации, участие в масштабных проектах. В этом сезоне к Премии уже присоединились представители 33 стран – и это говорит о том, что быть частью сообщества «Россия – страна возможностей» значит стремиться к развитию и действовать. В этом году поддержку получат не только отдельные участники, но и регионы, которые они представляют», – отметил первый заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Активнее всего на данном этапе проявили себя жители Москвы – оттуда поступило уже более 2 тысяч заявок, а также Санкт-Петербурга, Московской области, Краснодарского края и Нижегородской области. Сейчас это топ-5 регионов по количеству участников. Впереди у них – несколько этапов: технический отбор, экспертная и общественная оценка, народное голосование и церемония награждения. Одна из особенностей Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – заявку оценят не только эксперты, но и сообщество, которое окружает человека, принимающего участие в отборе. Он должен пригласить не менее 10 человек, которые смогут подтвердить его деятельность и тот факт, что она положительно влияет на рост и развитие других людей. Вовлечение сообщества показывает, что деятельность номинанта Премии признана и действительно ценится окружающими. Оценка заявки реальными людьми, которые являются благополучателями деятельности участника Премии, делает кандидатуру более весомой и существенно увеличивает шансы на успех. В этом и состоит уникальность Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая учитывает не только достижения участников, но и их путь, подход к реализации проектов и влияние на сообщество. «Дело в людях», – так звучит слоган Премии, где финалисты не конкурируют, а дополняют друг друга в собственном сообществе. Так, например, финалисты и победители Премии прошлого года на настоящий момент регулярно создают совместные проекты, формируя сильное сообщество единомышленников, которое создает будущее нашей страны. В 2025 году Премия «Россия – страна возможностей» пройдёт по 10 номинациям для участников, отражающим ключевые направления развития общества: «Служение и созидание» – для тех, кто укрепляет государство и поддерживает молодые таланты, «Наука и технологии» – для первооткрывателей нового знания, «Экология» – для тех, кто бережёт природу и строит устойчивое будущее, «Спорт и уличная культура» – для популяризаторов здорового образа жизни, «Добрые дела» — для тех, кто делает мир доступнее и добрее, «Предпринимательство» – для создателей бизнес-инициатив, меняющих страну, «Культура» – для хранителей наследия и вдохновляющих творцов, «Медиа» – для тех, кто формирует общественное мнение и доносит важные смыслы, «Образование» – для авторов прорывных методик и проектов, «Возможности для СВОих» – для тех, кто помогает участникам СВО возвращаться к активной социальной жизни.

С 8 октября по 30 ноября 2025 года в мультимедийном пространстве «Большая Страна» в Москве проходит уникальная художественная выставка «Герои Большой Страны: память о Великой Победе», организованная финалистами Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Их проект объединил 20 художников из 19 регионов России и стал настоящим мостом между поколениями и регионами, напоминая о подвиге народа, который невозможно забыть. Инициатором проекта стала живописец, финалист Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мира Аргунова. Вместе с победителем Премии, председателем Общероссийской общественной организации «ПАРКИ РОССИИ» и членом Общественной палаты России Сергеем Буториным ей удалось масштабировать идею и превратить её в большой всероссийский проект. «Проект Миры Аргуновой «Герои Большой Страны: память о Великой Победе» – это глубокий, искренний разговор о нашей истории, о людях, чья сила духа и вера в Родину стали основой нашей страны. Мы в организации «ПАРКИ РОССИИ» сразу почувствовали в этой инициативе особую энергию – мощный патриотический импульс и стремление через искусство говорить о вечных ценностях. Именно поэтому решили поддержать проект, чтобы его увидели, прочувствовали и осознали во многих регионах России», – рассказывает победитель Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», председатель Общероссийской общественной организации «ПАРКИ РОССИИ» и член Общественной палаты России Сергей Буторин. В экспозиции представлены произведения художников из Якутии, Башкортостана, Бурятии, Татарстана, Дагестана, Камчатского края, Чукотки, Сахалина, Забайкалья, Санкт-Петербурга и других регионов. Каждая работа – это взгляд современного художника на подвиг народа, попытка передать силу, боль, надежду и благодарность через краски и образ. Эти полотна становятся живым диалогом поколений, в котором героизм звучит не как далекая история, а как часть нашей общей памяти. «С детства я слышала истории о своих дедах, ушедших на фронт. У бабушки на войну ушли все братья, двое из них однажды ненадолго встретились под Сталинградом – и больше не увиделись. Думаю, у каждой семьи в России есть такие истории. Именно эта память вдохновила меня на создание проекта», – делится финалист Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мира Аргунова. Отдельный раздел выставки посвящён Курильской десантной операции – последнему сражению Второй мировой войны, представленному при поддержке Правительства Камчатского края. Этот эпизод напоминает, что Победа была общей для всех регионов страны и каждой семьи. В экспозицию вошли 19 картин, каждая из которых рассказывает о подвиге народа через личное, человеческое переживание. Среди представленных произведений – портрет Героя Советского Союза, снайпера Фёдора Матвеевича Охлопкова, написанный Мирой Аргуновой. Особое внимание привлекает работа, созданная в соавторстве кировских мастеров, членов Союза художников России Ольги и Алексея Швецовых. Пара вместе пишет картины, в которых отражается их общее видение и глубокое чувство сопричастности к истории страны. Продолжением выставки станет кинопрограмма, создающая особое пространство памяти и сопереживания, где история становится близкой и понятной. Ежедневно в зале проходят показы фильмов: ·                11:00 – художественный фильм «Сестренка»; ·                17:00 – первая серия фильма «А зори здесь тихие…» с переводом на русский жестовый язык; ·                18:30 – вторая серия «А зори здесь тихие…». Эти фильмы продолжают разговор о войне, но уже на языке кино – через эмоции, судьбы и человеческие истории. Выставка «Герои Большой Страны: память о Великой Победе» в мультимедийном пространстве «Большая Страна» (г.  Москва, ул. Пятницкая, д.76) открыта с 9 октября по 30 ноября 2025 года с 11:00 до 20:00, вход свободный. Премия «Россия – страна возможностей» призвана выявить и поддержать тех жителей Российской Федерации, кто своим примером, деятельностью и отношением к миру создает возможности для других.  С помощью Премии уже было создано сообщество неравнодушных людей, которые создают возможности для самореализации в России, они реализуют свой потенциал, вносят свой вклад в развитие общества и являются примером для других.  Премия «Россия – страна возможностей» была учреждена по поручению Президента Российской Федерации для поддержки инициативных граждан. В 2024 году заявки на участие подали более 33 000 человек из 89 регионов России и 27 стран мира. Финалистами стали 100 человек из 37 регионов. В этом году Президентская платформа «Россия – страна возможностей» приглашает жителей всех регионов РФ принять участие во втором сезоне одноименной Премии. Регистрация открыта на официальном сайте проекта до 16 октября 2025 года.

В Академии творческих индустрий «Меганом» в Крыму (проект «Таврида.АРТ») начался образовательный интенсив для 80 финалистов из 34 регионов проекта «Дизайн-марафон», разработанного Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в коллаборации с арт-кластером «Таврида». В течение шести дней команды дизайнеров будут работать над реальными задачами от региональных партнеров.  Особенность «Дизайн-марафона» – в его практико-ориентированности и фокусе на последующую реализацию проектов. Участники разрабатывают концепции для реальных дизайн-задач из Мурманской, Белгородской, Челябинской, Нижегородской областей и Удмуртской Республики: от редизайна фирменного стиля кадрового проекта и создания айдентики для молодежной политики до разработки транспортной навигации. «Программа построена по принципу практикума, где 80% времени отведено командной работе. Формат «мастерской» предполагает глубокое погружение в проект под руководством признанных экспертов индустрии. На каждые 2-3 команды назначены профильные кураторы и наставники, которые сопровождают участников на всех этапах – от анализа брифа до финальной презентации. Главная цель интенсива – создать устойчивые, проработанные дизайн-решения, готовые к воплощению, и сформировать сообщество дизайнеров, открытое к работе над социально-значимыми проектами», – отметил руководитель Мастерской госдизайна Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Вячеслав Правдзинский. Участники уже прошли образовательный онлайн-курс и серьезный отбор на программу. Теперь их ждет максимально приближенная к реальности работа: прямое общение с заказчиком, поэтапная разработка и защита проектов перед региональным партнером. Это уникальная возможность не только проявить себя, но и получить реальное предложение о сотрудничестве. «Программа «Дизайн-марафон» проводится уже во второй раз, и для нас это большой шаг в развитии дизайн-направления. Мы рады создавать для молодых специалистов возможности проявить себя. Так, участники работают с задачами, основанными на реальных запросах регионов, и пробуют себя в дизайне для государственного сектора. Такой опыт помогает им пройти этап профессионального становления, открыть новые перспективы и ощутить значимость своей работы. Сегодня особенно важно налаживать взаимодействие с субъектами и отвечать на их запросы, особенно в условиях развития Совета при Национальном центре «Россия» по разработке и продвижению нового российского стиля в общественном пространстве. Важно, чтобы именно в регионах появлялись молодые специалисты, готовые включаться в эту работу и воплощать идеи на местах. Эта установка и есть главный «двигатель» программы», – рассказала проректор по учебной части арт-кластера «Таврида» Инна Олейникова. Ключевой результат «Дизайн-марафона» – это не просто защита концепций перед жюри, а старт прямого диалога между авторами лучших проектов и заказчиками, с перспективой реализации дизайн-решений в течение последующего года. Итогом «Дизайн-марафона» станет формирование общих и региональных рейтингов дизайнеров. Портфолио участников будут переданы командам органов власти субъектов РФ, заинтересованным в привлечении квалифицированных специалистов для реализации дизайн-проектов по развитию территорий. Все разработанные в ходе интенсива проекты будут представлены региональным партнерам, а самые перспективные из них организаторы рекомендуют к детальному рассмотрению и внедрению. Таким образом, программа вносит вклад в системное развитие дизайн-сообщества и качества жизни в регионах. Участники получают уникальный опыт работы с государственным заказом и пополняют портфолио реальными кейсами, а города и регионы – современные, профессиональные решения, которые повышают комфорт, безопасность и экономическую привлекательность городской среды, усиливая локальную идентичность.