Новости

8362
Новости
«Космос для каждого»: как участники «Большой перемены» отпраздновали День космонавтики
В преддверии Дня космонавтики в сообществе Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» – прошла акция «Космос для каждого».  Участники «Большой перемены» по всей России провели образовательные мероприятия в своих школах. Они организовали открытые уроки для учеников младших классов, где рассказали об истории космонавтики и первом полете в космос Юрия Гагарина. Также участники сообщества провели для школьников квизы, на которых ребята проверили свои знания космической науки. А для того, чтобы своими глазами увидеть образцы ракетно-космической техники, тренажеры и скафандры настоящих космонавтов, ребята посетили музеи космонавтики в своих регионах.  «Участники «Большой перемены» с большим вниманием относятся к истории нашей страны и чтят память своих великих соотечественников. Имена Юрия Гагарина и Сергея Королева для них – не просто страницы истории. Поэтому ребята-старшеклассники предложили провести уроки о космонавтике для учеников младших классов. Акция «Космос для каждого» прошла по всей стране», – рассказала генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова.Видеоролик по итогам акции «Космос для каждого» опубликован в сообществе «Большая перемена» ВКонтакте.Регистрация на основной конкурс «Большая перемена» продолжается на платформе bolshayaperemena.online и будет открыта для школьников 5-7 классов – до 17 мая, для школьников 8-10 классов и студентов СПО – до 10 июня, для граждан иностранных государств – до 1 мая 2022 года.
В День космонавтики победитель конкурса «Лидеры России» провёл онлайн космический диктант
Генеральный директор аэрокосмической корпорации «Новый космос», победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – член клуба Лидеров России «Эльбрус» Антон Алексеев стал организатором онлайн-тестирования ежегодного космического диктанта на площадке Всероссийского проекта «Космический всеобуч». В начале участников диктанта по видеосвязи приветствовал генеральный директор госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин: «В 2022 году мы празднуем два важных юбилея – 165 лет со дня рождения основоположника теоретической космонавтики Константина Циолковского и 65 лет с момента, когда в космос полетел первый искусственный спутник Земли, сделанный в Советском Союзе. И сегодня у нас множество интересных проектов, которые связаны с освоением Солнечной системы, и программы, направленной на то, чтобы обеспечить страну интернетом через космос и новыми более качественными сервисами навигации. С Днем космонавтики!»Дмитрий Рогозин адресовал участникам акции первый вопрос. Всего за два часа им предстояло ответить на 30 вопросов, охватывающих разные сферы отечественной космонавтики – от биографии ее легендарных представителей до исследования планет.Руководитель департамента ключевых проектов, АНО «Россия – страна возможностей», финалист конкурса «Лидеры России» Оксана Ачкасова рассказала о том, что космическая тематика уже давно проникла в проекты платформы.«Участники президентской платформы «Россия – страна возможностей» пока не летали в космос, но наши флаги уже были там. Более того, участники конкурса «Лидеры России» в этом году получили открытки с орбиты, которые были подписаны космонавтами», – поделилась Оксана.Победитель конкурса «Лидеры России» Антон Алексеев отметил, что сегодня очень важно вдохновлять молодое поколение на изучение космической науки. «АК «Новый космос» занимается малыми космическими аппаратами, чтобы люди поверили в космос и начали реализовывать свои амбиции в поддержке коллективов сверхлегких малых ракет и спутников, – рассказал Алексеев. – Отрасль космических технологий – это актуальная тема и, по сути, локомотив для технологического развития страны, так как способна стать драйвером цифровизации, промышленности и много другого. Мне очень приятно, что онлайн-часть «Всероссийского космического диктанта» 2022 года прошла на платформе «КосмоВсеобуч.рф». Для нас было важно, чтобы тестирование проходило в прозрачном автоматизированном режиме».Главной площадкой мероприятия выступил Центр «Космонавтика и авиация» на ВДНХ в Москве. Диктант также провели в Звездном городке, в детских центрах «Артек», «Смена» и «Орленок», во многих организациях СПО и вузах.
Победитель «Большой перемены» из Тулы разработала мобильное приложение по изучению финансовой грамотности
Победитель Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Анна Казанцева из Тулы разработала проект мобильного приложения для школьников по изучению основ финансовой грамотности. Проект «Финпроба» Анна Казанцева представила на Марафоне БОЛЬШИХ ПЕРЕМЕН, посвященном старту третьего сезона конкурса «Большая перемена». В формате интерактивного шоу для подростков «Высота» – аналоге популярного «TED» – школьница рассказала о своем образовательном проекте экспертам.  Анна Казанцева провела опрос среди тульских школьников и выяснила, что 65% из них никогда не изучали финансовую грамотность, 60% не знают, куда «пропадают» их деньги, 72% подтвердили, что зачастую бесцельно сидят в социальных сетях, а около 40% опрошенных испытывают трудности с социализацией. Поэтому она решила создать проект мобильного приложения – обучающей игры-новеллы для школьников 14-18 лет по финансовой грамотности, включающей в себя 7 модулей. Как объяснила Анна Казанцева, суть игры заключается в неразрывной связи обучающего и игрового блоков, то есть прежде, чем приступить к игре, пользователю необходимо пройти теоретическую часть приложения, и тем самым повысить уровень своей финансовой грамотности. Основная игра будет бесплатной для пользователей, за дополнительную плату можно будет приобрести доступ к дополнительным возможностям и направлениям сюжета. По словам автора проекта, уникальность приложения «Финпроба» состоит в том, что игра создана подростками для подростков, и написана на понятном для целевой аудитории языке. «Рынок мобильных игр по финансовой грамотности в России еще недостаточно сформирован, поэтому мы рассчитываем, что в скором будущем «Финпроба» станет действительно популярной среди подростков», – рассказала Анна Казанцева. Она отметила, что команда создателей приложения уже получила рецензию по содержанию финансовых модулей от отделения Центрального банка России по Тульской области и подписала соглашение о сотрудничестве с одной из строительных компаний. Релиз мобильного приложения запланирован на август 2022 года. Регистрация участников Всероссийского конкурса «Большая перемена» продолжается на платформе bolshayaperemena.online для школьников 5-7 классов до 17 мая, для школьников 8-10 классов и студентов СПО – до 10 июня, для граждан иностранных государств – до 1 мая 2022 года.
Победитель олимпиады «Я – профессионал» из Красноярска начал карьеру в золотодобывающей компании
Студент Сибирского федерального университета Захар Дробышев завоевал золотую медаль на олимпиаде «Я – профессионал» и смог начать карьеру в ПАО «Полюс», который является лидером по добыче золота в России. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Захар учится на первом курсе магистратуры в Сибирском Федеральном Университете по направлению «Электроэнергетика и электротехника». В магистратуру без экзаменов Захар поступил благодаря победе на олимпиаде «Я – профессионал» по своему профильному направлению. К участию в олимпиаде студента подтолкнуло желание попробовать свои силы. К состязаниям Захар готовился тщательно – много решал задания предыдущих сезонов, демоверсии, читал книги и учебники. «Полагаю, главный секрет был во внутренней мотивации, в наличии проектного опыта и слепой конкуренции. Под последним я имею в виду, что во время проведения олимпиады ты абсолютно ничего не знаешь о своих соперниках, откуда они, сколько их, и на какой балл они написали предыдущий этап. Это подстегивало меня, заставляло усердней работать. Раньше я подобных задач не решал, но участие в олимпиаде позволило углубиться в новую для меня тему», – объясняет свой успех студент. Однако на медаль Захар совсем не рассчитывал, предполагая, что ребята из столичных вузов имеют больше шансов преуспеть. Кроме перспектив проверить себя и поступить в магистратуру, Захар получил еще и уникальную возможность начать карьерный путь в крупной известной компании. «В этом году число стажерских позиций, предложенных партнерами олимпиады, выросло в 3 раза. На карьерном портале было представлено 1195 вакансий от 202 компаний: наши студенты могут устроиться, например, в Сбер, Трубную металлургическую компанию, Банк ВТБ, Госкорпорацию «Росатом» и в другие организации. Сейчас в числе партнеров проекта более 500 компаний. Некоторые из них, например, ПАО «Полюс» готовы принимать заявки на стажировки от участников, которые не стали дипломантами, но проявляют интерес к работе организации. Олимпиада задумывалась, в том числе, как возможность связать талантливых молодых специалистов и работодателей и позволить студентам еще в вузе начать карьеру, а компаниям – найти перспективных профессионалов», – подчеркнул генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он добавил, что в этом году в тройку самых востребованных работодателей у дипломантов олимпиады вошли Сбер, Госкорпорация «Росатом» и Банк ВТБ.В декабре 2021 года организаторы олимпиады пригласили Захара Дробышева вместе с другими участниками на экскурсию в компанию «Полюс». «О ней у меня были только общие представления. Я знал, что они большие, добывают золото в регионе и что их акции представлены на биржах. Оказалось, что любому крупному производству требуется и много сотрудников, которые будут отвечать за управление, планирование, найм, прогнозирование и т. д. А «Полюс» объединил всех этих людей в одном офисе, где нам и провели экскурсию, рассказали про подразделения, показали некоторые собственные разработки, и ответили на наши вопросы», – рассказывает Захар.Захар понял, что в Красноярске есть компания с развитой корпоративной культурой, вертикальной и горизонтальной мобильностью, со стремлением повышать эффективность труда и уровень жизни работников. И ему захотелось попробовать туда попасть. «Вот только была одна проблема – я не понимал, на какую стажерскую программу могу претендовать, поскольку по образованию я инженер-электроэнергетик. И когда в январе были выставлены вакансии, я случайным образом заметил стажерскую позицию в отдел производственных систем. Меня привлекло описание, и я решил откликнуться», – вспоминает Захар. Захара пригласили на собеседование, которое он успешно прошел. Так вышло, что одна из систем которой занимается отдел, связана с электродвигателями, микроконтроллерами и автоматизированной системой управления технологическим процессом – это именно то, что Захар изучал в ВУЗе. Так молодой человек стал стажером ООО «Полюс».Захар вспоминает, что первый день был волнительным, но через неделю страх исчез, ведь у него очень отзывчивые коллеги и куратор, стажерам активно помогают с адаптацией, и всегда можно задать вопрос любому член команды. «В качестве стажера я проработал пока только месяц, но уже даются небольшие задания. Выполнил два поручения по написанию SQL запросов. Сейчас в основном знакомлюсь с SQL, C#, технологическими процессами и внутренними производственными системами. В скором времени предстоит изучение баз данных и виртуальных машин. Сложностей пока не возникало. В данный момент заданий хватает, тем более что лично мне параллельно еще требуется быстро погружаться в сферу программирования», – рассказывает Захар о своих рабочих буднях.Стажировка юноши рассчитана на девять месяцев, в конце ему нужно будет представить проект, связанный с реальными задачи отдела. Захар уверен, что эта стажировка однозначно положительно повлияет на его будущее, ведь это не только ценный опыт, но и серьезная строчка в резюме. Пока студент параллельно учится и работает, учиться ему осталось полтора года, дальше Захар планирует плотно заняться профессиональной деятельностью. «В профессиональной сфере я хочу заниматься перспективными проектами, инновациями, их разработкой и внедрением. Главное – это повышение эффективности, а масштабы уже не так важны», – делится Захар. Он убежден – победа в такой крупной олимпиаде – это большое достижение, которое станет отличным подспорьем в будущем, ведь работодатели, включая «Полюс», очень ценят подобный опыт у кандидата. Дипломанты олимпиады «Я – профессионал» станут известны в мае 2022 года, когда организаторы подведут итоги заключительного этапа состязаний. В зависимости от набранных баллов, дипломанты делятся на призеров, победителей и медалистов. Они смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру ведущих российских вузов и получат возможность пройти стажировку в крупной профильной компании. Для золотых, серебряных и бронзовых медалистов олимпиады предусмотрен дополнительный бонус – премии в размере от 100 до 300 тысяч рублей.
Более 3 тысяч специалистов готовы стать экспертами Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия»
12 апреля подвели итоги заявочной кампании экспертов Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Заявки на участие в конкурсе в качестве эксперта подали 3 116 человек из всех регионов Российской Федерации. Старт XIX Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» был дан 10 февраля 2022 года. Основной тематической линией XIX сезона проекта стало культурное наследие народов России.«Вот уже третий сезон я возглавляю Экспертный совет Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия». Подведение итогов заявочной кампании экспертов – одно из важнейших событий сезона, которое, как и в прошлые годы, мы встречаем новыми рекордами. 3 116 специалистов, профессионалов своего дела из всех регионов России, выразили желание принять участие в экспертизе конкурсных работ. Цифра значительно больше показателя предыдущего сезона, что говорит о развитии нашего сообщества и росте популярности самого конкурса. Впереди будущих экспертов ждет обучение и квалификационное тестирование. По итогам проведенных испытаний мы узнаем имена тех, кто приступит к самой ответственной работе – оценке конкурсных инициатив. Я желаю всем членам нашего дружного сообщества объективности и беспристрастности в этом непростом, но очень важном деле!» – рассказала председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.Экспертам конкурса 2022 года предстоит оценивать проекты конкурсантов в 17 тематических номинациях, охватывающих почти весь спектр вопросов социально-экономического развития российских территорий. Сами проекты продолжают поступать на конкурс – заявочная кампания участников завершится 24 апреля 2022 года. Чтобы стать участником, необходимо подать заявку на сайте https://moyastrana.ru/. Как отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов:«Год от года на участие во Всероссийском конкурсе «Моя страна – моя Россия» заявки направляет всё большее число жителей нашей страны. Это и авторы проектов – школьники, студенты и молодые специалисты, и эксперты – профессионалы в области медицины и бизнеса, науки и образования. В этом году количество заявок от потенциальных экспертов конкурса выросло на 10% в сравнении с предыдущим сезоном. Для нас особенно ценно, что к оценке работ подключаются участники других проектов платформы «Россия – страна возможностей». Так, в рамках нынешней заявочной кампании экспертов свои заявки подали 265 участников конкурса управленцев «Лидеры России». Уверен, что в процессе совместной работы, они смогут передать свой ценный опыт будущим конкурсантам».Перед тем, как приступить к оценке проектов конкурсантов, будущим экспертам предстоит пройти обучение и квалификационное тестирование, которые стартуют уже 15 апреля.«Ежегодно совместно с нашим сообществом – выпускниками, партнерами и экспертами, мы не только обновляем список номинаций и основную тематику сезона, но и стараемся модернизировать сами конкурсные механизмы. Так, главным нововведением 2022 года для экспертов станет новая система квалификационного тестирования. Тем из них, кто принимал участие в оценке проектов прошлых сезонов, не придется подтверждать свою компетентность заново. Это позволит выделить больше времени на основную задачу – экспертирование заявок конкурсантов», – рассказала научный руководитель Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия», доктор педагогических наук, член-корреспондент РАО, проректор РГГУ Лариса Пастухова. Лариса Пастухова также поделилась информацией о регионах-лидерах по количеству заявок экспертов: «Вот уже второй год лидирующую позицию по числу заявок экспертов занимает Москва – в 2022 году столицу представляет 305 человек – почти на 50 больше, чем в предыдущем сезоне. Второе место разделили Санкт-Петербург и Республика Мордовия – от них поступило по 178 заявок экспертов. В список лидеров также попали Московская область – 153 заявки, Свердловская область – 128 заявок и Краснодарский край – 121 заявка».Список лидеров среди тематических номинаций конкурса, как и в прошлом году, возглавила номинация «Моя педагогическая инициатива» – желание стать экспертом в данном направлении изъявило 404 человека, второй по популярности стала номинация «Моя гордость. Моя малая родина» – 287 человек. Замкнула тройку лидеров новая номинация конкурса «Культурное наследие моей страны» – 282 человека.Подробная информация о конкурсе и регистрация участников доступны на сайте проекта.Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Стартовал набор слушателей в программу психологической поддержки близких и работе со стрессом Мастерской управления «Сенеж»
Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» объявила о наборе слушателей онлайн-программы психологической поддержки «На связи». Ее участники узнают о том, как работать с тревогой и страхом, самостоятельно выйти из депрессии и помочь в этом другим, как ясно мыслить, находясь в экстремальной ситуации, и работать с командой в положении неопределенности. Программа состоит из пяти часовых онлайн-встреч, а первые вебинары начнутся с 13 апреля. К программе уже проявили интерес 2600 человек, присоединиться к обучению могут все желающие после регистрации на сайте «На связи».Программа реализуется с марта 2022 года Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Клубом Лидеров России «Эльбрус». Партнером программы выступает Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики». Участниками первого потока программы стали более 800 финалистов и победителей флагманского конкурса «Лидеры России», членов Клуба Лидеров России «Эльбрус» и выпускниц образовательной программы «Женщина-лидер». «У нас в «Сенеже» проводится много образовательных программ по развитию кросс-функциональных компетенций, определяющих успешное личное и профессиональное развитие человека: это критическое мышление, навыки деловой коммуникации, аутентичное лидерство, эмоциональный интеллект и многие другие. Мы предлагаем лидерам творческий, проектный и волонтерский треки, чтобы они учились созидать и нести в мир добро. Цели, для которых нужны эти компетенции, как правило, впереди. Но в реальном мире мы зачастую сталкиваемся с тем, что не укладывается в нашу идеальную картину будущего. На нас и наши решения влияют стресс и другие негативные эмоциональные состояния: тревога, депрессия, страх. Они порождаются турбулентностью и непредсказуемостью мира, информационной перегрузкой, неэкологичными процессами общения. Программа «На связи» даст знания, которые нужны и важны, как говорят, «здесь и сейчас». Это базис психологической поддержки себя самого и своих близких», – сказала во время встречи с экспертами программы и слушателями, которая состоялась накануне старта обучения, Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».В рамках почти двухнедельного обучения эксперты программы – профессиональные психологи-практики – расскажут о техниках по снижению уровня тревожности и инструментах психологической поддержки. Первый модуль программы называется «Быть на связи с собой» и учит самопомощи. Тема второго модуля: «Быть на связи с близкими». Слушателям расскажут о том, как оказывать регулярную антикризисную поддержку близким, как говорить с командой, когда нет четкого видения выхода из сложившегося положения, научат оказывать адресную поддержку людям, находящимся в сложной̆ психологической̆ ситуации.  «Программа психологической поддержки «На связи» – это наш отклик на сложную ситуацию, которую мы сейчас переживаем. Многие испытывают тревогу и даже стресс, им нужна помощь, близкие и команда ждут поддержки от лидеров России. Для нас важно дать лидерам России, от состояния которых зависят атмосфера в семье, команде, компании, практические инструменты, которые помогут справиться с тревогой, восполнить жизненную энергию, придадут уверенности в своих силах. Эти психологические инструменты и техники не требуют дополнительной подготовки, ими легко может воспользоваться каждый, – сказала депутат Государственной Думы, председатель Клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова. – Во время обучения важно не просто прослушать вебинары, главное – ежедневная практика. Она поможет правильно определить признаки стрессового состояния, вовремя блокировать их и восстановить свои силы, вернуть спокойное состояние. Ценность программы также в том, что формируется сообщество людей, которые уже сейчас поддерживают друг друга».Депутат Государственной думы Екатерина Стенякина, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», прошла обучение в первом потоке программы «На связи»: «У нас, депутатов Государственной Думы, сейчас идет региональная неделя. Я нахожусь в своем избирательном округе, в Ростовской области, которая граничит с ДНР и ЛНР. Вы понимаете, когда началась эвакуация мирных жителей, первыми их встречали на юге России. Именно здесь были оперативно организованы пункты временного размещения людей, которые пришли за помощью и поддержкой в Россию. Состояние тревоги, стресса испытывали не только те, кто вынужден был покинуть родные дома. Я, как и все мы, тревожилась и переживала. Ведь, каким бы ты ни был сильным руководителем, лидером, какой бы большой опыт общественной деятельности ни имел, когда ты видишь плачущих женщин с детьми на руках, пожилых людей, нуждающихся в твоей помощи, сложно оставаться спокойным и равнодушным». Екатерина Стенякина во время старта обучения второго потока программы «На связи» отметила, насколько важной и актуальной она была лично для нее: «Первая лекция программы о том, как самому справляться стрессом, помогла мне вернуть спокойствие и придала уверенность – мои родные люди живут в 60 км от границы с Луганской Народной Республикой. И на второй лекции по теме, как помогать близким людям, я узнала, что нужно сделать и сказать близким, чтобы они успокоились, как снять тревогу. Программа «На связи» помогла мне лично и моей семье справиться с тревожностью и найти силы поддержать людей, которые нуждаются в помощи». Патимат Омарова, заместитель министра по делам молодежи Республики Дагестан, победитель конкурса «Лидеры России», психолог, волонтер Российского Красного Креста, выпускница программ Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия –страна возможностей», обратившись к участникам, сказала: «Когда Мастерская управления «Сенеж» вместе с Клубом Лидеров России «Эльбрус» запускают программу «На связи», возникает фантастическая коллаборация, которая, как мне кажется, даст потрясающий синергический эффект. Программа будет посвящена поиску ответов на вопросы: почему так важно быть на связи – с собой, с миром, со своими родными и близкими? И это будет не только обсуждение, это еще и обучение технологиям и методикам, помогающим сохранить психологическую устойчивость в мире, где не только много возможностей, но и много рисков и страхов. Это программа для того, чтобы мы научились быть все время в ресурсе и чувствовать вкус жизни. И главное – быть эмоционально устойчивыми в этом неустойчивом мире». Первый образовательный модуль начнется 13 апреля со встречи с управляющим партнёром компании TeamExpert Вячеславом Тарановым и директором Центра социальной помощи семье и детям г. Ростова-на-Дону, медицинским (клиническим) психологом Сергеем Асатуровым. Они поговорят с участниками о силе личности, ответственности, и о том, как оказать «скорую помощь» самому себе.  О том, как осознать ответственность и принять решение в ситуации неопределенности расскажут психолог, писатель, телеведущий, лауреат премии «Золотая Психея» Михаил Хорс и доктор психологии, создатель SKILLFOLIO.ru – цифрового университета диагностики и развития soft skills – Виктория Шиманская. Они помогут слушателям избежать когнитивных и эмоциональных заблуждений, познакомят с практиками регулярного снятия стресса. Встреча пройдет 15 апреля.На первую встречу второго модуля программе 18 апреля по теме «Быть на связи с близкими» приглашены в качестве экспертов экстремальный и клинический психолог, спасатель МЧС России Татьяна Синицына и директор Центра социальной помощи семье и детям г. Ростова-на-Дону, медицинский (клинический) психолог Сергей Асатуров. Они расскажут о том, как оказать психологическую поддержку своим близким, и что делать, если вы столкнулись с агрессией или слезами в общении. На вебинар 20 апреля приглашены в качестве экспертов главный врач и исполнительный директор московских филиалов «Клиники доктора Фомина», выпускник программы «Школа тренеров и модераторов» Мастерской управления «Сенеж» Владимир Остроменский и управляющий партнёр компании TeamExpert Вячеслав Таранов. Они поделятся тем, как регулярно и эффективно оказывать психологическую поддержку своим близким, купировать негативные эмоции в коллективе, принимать непопулярные управленческие решения и разрешать конфликтные ситуации.  
Еще новости