Новости

Отсутствие рабочего опыта не преграда для целеустремленных молодых специалистов – после участия в проекте «Профстажировки 2.0» студент второго курса кафедры Информационной безопасности Севастопольского Государственного Университета Геннадий Погуляй смог развить и реализовать свой потенциал в IT-сфере. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.Геннадий узнал о проекте от заведующей кафедрой, когда учился в СевГУ. Он зашел на платформу конкурса и выбрал кейс «Распознавание структур данных: статьи из базы знаний по ключевым словам». Для решения у него были необходимые базовые навыки и знания в данной области. Молодой специалист решил кейс, прошел стажировку от САО «ВСК». Вскоре его пригласили на работу в штат компании на должность ведущего специалиста отдела управления перспективными технологиями блока информационных технологий. «О проекте «Профстажировки 2.0» узнал от своего преподавателя. Заведующая кафедрой предложила принять участие в этом конкурсе. Я, конечно же, согласился, так как заинтересован в профессиональной реализации. Выбор пал именно на этот кейс по двум причинам. Во-первых, он подходил мне по стеку технологий, который необходимо было использовать при реализации задачи. Во-вторых, ранее интересовал вопрос кластеризации в призме работы программы исключительно на основании логики без участия искусственного интеллекта и машинного обучения», – рассказал победитель второго сезона проекта «Профстажировки 2.0» Геннадий Погуляй.При решении студент изучал дополнительные материалы, активно взаимодействовал с ответственным сотрудником от компании. «Работа над кейсом не обходилась только коммуникацией с ответственным, также была и сама «работа», которая представляет собой написание программы. Самое интересное в этом кейсе было изучение типичных элементов машинного обучения на основе логического построения работы программы. Если я не ошибаюсь, всего было две недели на реализацию этого кейса, однако на него у меня ушло часов 10-12 в общей сложности», – вспоминает Геннадий Погуляй.В компании высоко оценили навыки молодого специалиста и пригласили на стажировку для более глубокой проработки сложных задач. «Для нас важны молодые специалисты, готовые учиться и развиваться вместе с нами. Геннадий продемонстрировал отличные логические и коммуникационные навыки. Он смог решить кейс в кратчайшие сроки. При работе над ним, Геннадий изучал дополнительные рекомендации от ответственного сотрудника. Мы приняли решение пригласить молодого специалиста на стажировку, чтобы поставить перед ним еще более сложную задачу», – рассказал руководитель направления перспективных технологий САО «ВСК» Иван Маслов.У Геннадия остались положительные впечатления от стажировки, а в особенности от коллектива компании. Молодой специалист сталкивался с нелегкими задачами, которые мотивировали его осваивать новый материал. «Стажировка проходила весьма интересно, так как в целом для меня это был первый опыт официальной работы в компании, тем более в крупной. Я попал в дружелюбный коллектив и доброжелательную атмосферу. Были очень интересные задачи, которые позволили мне сделать очередной шаг в моём профессиональном развитии», – рассказал Геннадий Погуляй.После стажировки молодого человека пригласили на должность ведущего специалиста отдела управления перспективными технологиями блока информационных технологий в САО «ВСК». В данный момент Геннадий работает дистанционно и продолжает развиваться в IT-направлении. Компании заинтересованы в пополнении штата сотрудников молодыми и квалифицированными кадрами, готовыми постоянно обучаться новому и развивать IT-компетенции. «IT-специалисты играют важную роль в каждой современной компании, которая хочет улучшать уровень услуг и повысить безопасность деятельности. Мы не являемся исключением. С проектом «Профстажировки 2.0» мы активно сотрудничаем и размещаем кейсы. Наша компания будет рада новым молодым специалистам в кадровом составе», – заметил руководитель направления Иван Маслов.В настоящее время существует высокий спрос на специалистов в сфере информационных технологий. Опыт сотрудника не всегда является решающим при трудоустройстве на должность. Нередко работодателю важен потенциал начинающего специалиста и его желание развиваться.«Компании все активнее внедряют современные технологии в свою деятельность, тем самым, расширяя и улучшая свои услуги. В связи с этим сфера информационных технологий занимает большую долю на рынке труда. Нередко работодатели, выбирая новых сотрудников, отдают предпочтение кандидатам с опытом. Наш проект помогает преодолеть эту ситуацию. Благодаря ему молодые специалисты могут начать карьеру без опыта. При решении кейса и прохождении стажировки, студент может показать потенциальному работодателю знания и компетенции. История Геннадия подтверждает, что и студент без опыта работы может трудоустроиться в IT-сфере. А поможет в этом президентская платформа «Россия – страна возможностей», – отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.На сайте проекта «Профстажировки 2.0» размещено более 5000 кейсов почти от 1500 партнеров-работодателей. Эти данные ежедневно обновляются, открывая перед студентами новые возможности. Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Стартовали первые спецпроекты в рамках государственной программы развития молодежного туризма «Больше, чем путешествие», которая реализуется Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь), Федеральным агентством по туризму (Ростуризм), Министерством науки и высшего образования РФ, платформой «Россия – страна возможностей» и Российским обществом «Знание». Участники проектов «Культурный код» и «Студенческая весна» посетили Санкт-Петербург и Калининград. Санкт-Петербург посетили участники и организаторы фестиваля «Культурный код» – проекта платформы «Россия – страна возможностей», который объединяет российских и зарубежных художников, признанных мировым стрит-арт сообществом. Ставропольская команда англоязычных атташе на протяжении месяца сопровождала иностранных художников, архитекторов и людей искусства на фестивале в поселке Солнечнодольск Ставропольского края. Благодаря «Культурному коду» поселок приобрел уникальный вид – более шестидесяти процентов фасадов всех домов в нем теперь украшают муралы – монументальная живопись под открытым небом.В благодарность за проведение команда фестиваля награждена авторской поездкой в Санкт-Петербург. Участники самостоятельно выбрали тему своего путешествия – «Познавай Россию». Многие из них давно мечтали увидеть культурную столицу и все значимые объекты искусства в ней. За 5 дней ребята посетили почти 30 экскурсий, среди которых Петропавловская крепость и собор, Эрмитаж, музеи стрит-арта, Фаберже, современного искусства Эрарта, пейзажный парк Монрепо, Ленфильм, Выборгский замок, Петергоф, Большой дворец и Кронштадт. «Над реализацией проекта «Культурный код» в разных городах работает большая команда. Это художники и ассистенты, организаторы, переводчики и многие другие. Каждый из них делает большой вклад в развитие проекта, и здорово, что есть возможность поблагодарить ребят за их старания. Проект «Больше, чем путешествие» позволил отметить самых активных представителей команды «Культурного кода» и резидентов проекта. Ребята получили возможность посетить разные города России, познакомиться с многообразием культур, традиций и обычаев, почерпнуть вдохновение для новых творческих достижений», – отметил автор проекта «Культурный код», Президент Фонда поддержки и развития современного искусства Дмитрий Левочкин.Сразу 73 участника отправились из Тюмени в Калининград. Все они являются обладателями Гран-при в номинации «Региональная программа» 29-го всероссийского фестиваля «Студенческая весна» – еще одного проекта платформы «Россия – страна возможностей». В 2021 году фестиваль проходил в Нижнем Новгороде. Среди ребят артисты, танцовщики, хореографы, театралы, режиссеры-постановщики. Свой спецпроект они попросили наполнить историей и экскурсионной программой по Калининграду и его окрестностям. Программа тура называется «История во всем». В первый же день участники посетили органный концерт в Кафедральном соборе на острове Канта, перед которым их познакомили с историей органной музыки. В культурном парке «Средневековое городище Ушкуй», расположенном на живописном берегу реки Лава, участники узнали о народах Восточной Пруссии, пообщались с местными жителями и поучаствовали в мастер-классах по древним ремёслам: кузне, обработке дерева, ткачеству, изготовлению поделок.В Музее-крепости «Пиллау» в Балтийске провели интерактивный семинар о развитии города, как военно-морской базы. А в музее Мирового океана – об истории его исследований.Также участники посетили Куршскую косу, Форт Дёнхофф и пройдут квест по исследованию среды «города кошек». «Очень приятно, что «Россия – страна возможностей» награждает такими бонусами участников. Было время и вспомнить прошлый фестиваль и обсудить планы на предстоящий!» – поделился Александр Комков, участник фестиваля «Студенческая весна», актер региональной концертной программы. Своими впечатлениями о поездках молодежь делится на протяжении всего проекта в Instagram и ВКонтакте, используя хештеги #БольшеЧемПутешествие #Росмолодежь #Ростуризм #РоссияСтранаВозможностей #БольшаяПеремена #ТвойХод #РоссийскоеОбществоЗнание Напомним, что программа развития молодежного туризма «Больше, чем путешествие» создана для поощрения самых активных и талантливых молодых людей со всей России: участников и победителей различных конкурсов, добровольческих инициатив и олимпиад. Организаторами выступают Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), Федеральное агентство по туризму (Ростуризм), Министерство науки и высшего образования РФ, АНО «Россия – страна возможностей» и Российское общество «Знание». Более 50 тысяч молодых людей со всей страны отправятся в уникальные путешествия, аналогов которым нет. Каждая поездка состоит из двух частей: образовательно-туристического блока, он включает в себя экскурсии по знаковым местам с молодыми экскурсоводами и архитекторами, лекции от ведущих спикеров Российского общества «Знание» и других партнеров, и полезной программы. Здесь предусмотрено участие в волонтерских акциях, проектирование общественных пространств, решение кейсов от партнеров на крупных предприятиях страны. Программа «Больше, чем путешествие» доступна для участников конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» и российского общества «Знание». География поездок охватывает все федеральные округа, для выбора доступны не менее 250 маршрутов.

Российские работодатели, партнеры студенческой олимпиады «Я – профессионал», исполнили мечты 15 детей и пожилых людей в рамках акции «Елка желаний» проекта «Мечтай со мной». Среди подарков – телескоп, велосипед, микроскоп и многое другое. «Я – профессионал» и «Мечтай со мной» – проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.До 28 февраля 2022 года любой желающий может принять участие в благотворительной акции «Елка желаний»: исполнить мечты детей и пожилых людей с инвалидностью, ОВЗ или состоянием здоровья, угрожающим их жизни, а также детей-сирот и детей, проживающих в семьях с доходом ниже прожиточного минимума.Уже 14 компаний-партнеров Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» присоединились к акции и исполнили 15 новогодних желаний.«"Елка желаний" – это акция благотворительного проекта «Мечтай со мной», который входит в платформу «Россия – страна возможностей». Дружба наших проектов приводит к чудесным результатам, и сейчас партнеры олимпиады «Я – профессионал» с удовольствием исполняют желания детей из самых разных частей нашей страны. Одним из самых необычных желаний оказался говорящий определитель цвета, который очень поможет 9-летнему Никите из Московской области. Такой подарок достается ему от Банка ВТБ. ВТБ участвует в организации направлений «Бизнес-информатика» и «Финансы и кредит» на олимпиаде «Я – профессионал», поэтому, получается, помогает и детям, и российским студентам», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.Работодатели постарались охватить не только детей, но и людей пожилого возраста с инвалидностью. Так, 64-летняя Надежда из Самарской области получает от АО СК «РСХБ-Страхования» планшет, чтобы звонить внукам и проводить время за чтением. А 72-летней Римме из Краснодарского края ОАО «РЖД» дарит палки для скандинавской ходьбы. Вместе с этим компания «РЖД» решила исполнить еще одно желание: 10-летний Марк из Волгодонска мечтал о велосипеде, чтобы кататься на нем и укреплять здоровье после операции и лета, проведенного в больнице. И теперь у него появилась такая возможность.«Новый год – та самая пора, когда в жизни должны случаться чудеса, особенно у ребят, которые оказались в сложных жизненных обстоятельствах. Дети загадывали самые разные, но очень добрые желания. Например, для 3-летней Яны из села Суруловка «Трубная металлургическая компания» приготовила тюбинг, чтобы мама могла отвозить девочку в детский сад и катать с горки. А ПАО «Интер РАО» дарят 6-летней Ульяне из Оренбурга планшет, чтобы помочь в дистанционном образовании. «Елка желаний» – прекрасная акция, которая объединяет людей ради благого дела», – рассказал директор по развитию олимпиады «Я – профессионал» Матвей Навдаев.Многие ребята, независимо от возраста, мечтают об игрушках. 6-летний Леша из Ростова-на-Дону очень любит мультик «Тачки» и получает в подарок от Яндекса машинку на радиоуправлении. 6-летняя Ксюша из Санкт-Петербурга тоже любит мультфильмы, поэтому Госкорпорация «Росатом» дарит ей портативный кубик-проектор. 16-летний Арсений из Ленинградской области сможет собрать конструктор LEGO, о котором мечтал: именно такой подарок отправляется ему от Альянса в сфере искусственного интеллекта.Дети, увлеченные наукой, загадывают особенно интересные желания. 11-летний Максим из Тамбовской области получает микроскоп, о котором мечтал, от ПАО «Полюс». А 9-летний Артем из Ростовской области сможет рассматривать небо, планеты и звезды в телескоп, подаренный АО «Россельхозбанк». 11-летний Кирилл из Алтайского края мечтал о ноутбуке, чтобы создавать игры и программы для людей с плохим зрением, и эту мечту исполнил СберБанк.Некоторые ребята, конечно, загадывают на Новый год смартфоны. В их числе 7-летний Савелий из Кемеровской области, который хочет общаться по видео со своей семьей, когда ляжет в больницу на операцию. Эту мечту исполняет Российский союз промышленников и предпринимателей. Похожее желание 12-летнего Никиты из Пермского края исполняет ПАО «Ростелеком». А Газпромбанк помогает воплотить в жизнь желание 7-летнего Ильи из Нижнего Новгорода: он мечтает поиграть мячом Лиги чемпионов УЕФА 2020 года.Благотворительная акция «Елка желаний» проводится в новогодний период и позволяет всем желающим исполнить мечты детей и пожилых людей следующих категорий: граждан с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 3 до 17 лет включительно; граждан с инвалидностью в возрасте от 3 до 17 лет включительно и от 60 лет; детей от 3 до 17 лет включительно и пожилых от 60 лет с состоянием здоровья, угрожающим жизни; детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 3 до 17 лет включительно; детей в возрасте от 3 до 17 лет включительно, проживающих в семьях с доходом ниже прожиточного минимума. Акция входит в благотворительный проект «Мечтай со мной» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» также входит в платформу «Россия – страна возможностей». Проект проводится для учащихся российских вузов и позволяет им поступить в ведущие вузы страны в магистратуру, аспирантуру или ординатуру, пройти стажировку в крупной профильной компании и выиграть денежную премию. В 2021/2022 учебном году «Я – профи» проводится в пятый раз.

Вероника Прищепа, член клуба «Эльбрус», победитель первого сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – заняла должность начальника Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС России. Она будет заниматься внедрением современных HR-инструментов в работу Федеральной налоговой службы РФ. Вероника Прищепа родилась 7 июня 1981 года. В 2003 году закончила Новосибирский государственный университет по специализации «Биология». В 2019 году – Финансовый университет при правительстве Российской Федерации по специализации «Стратегическое управление». Трудовую деятельность начала в 2002 году в должности научного сотрудника Института цитологии и генетики СО РАН города Новосибирска. Затем работала руководителем производственных лабораторий ООО «Компания Чистая вода», позже возглавив департамент качества. Развиваясь в сфере построения бизнес-процессов, Вероника стала международным аудитором и консультантом по вопросам стандартизации и менеджмента качества.После победы в первом сезоне конкурса «Лидеры России» Вероника Прищепа была приглашена в ФНС России на должность заместителя начальника отдела стандартизации и контроля качества. Продолжила свою деятельность, работая в отделе профессионального развития Управления кадров. За время своей работы здесь участвовала в организации таких кадровых проектов, как «Сделай карьеру сам», который направлен на выявление управленцев с высоким потенциалом внутри структуры ФНС России, и «ПРОдвижение», целью которого является развитие сотрудников младше 35 лет.Вероника Прищепа отмечает, что конкурс «Лидеры России» сыграл большую роль в ее жизни, как и программа наставничества, где ее наставником стал Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин, который ранее возглавлял ФНС России. «Сразу после победы в первом сезоне конкурса «Лидеры России» мне повезло стать частью коллектива ФНС России. Я до сих пор помню свои первые ощущения от уровня профессионализма новых коллег, невероятных достижений в автоматизации процессов. Сказать, что служба меня удивила – ничего не сказать. Спустя три года, мне доверили возглавить новое подразделение – Управление развития кадрового потенциала и служебной культуры. Искренне верю, что сила ФНС не в технологиях и в проектах, а в людях. Именно они, работая командой, достигают успехов, – рассказала Вероника Прищепа. – Федеральная налоговая служба – ведомство, которое постоянно находится в процессе развития уже на протяжении многих лет. С этим и связаны задачи нового подразделения: внедрение современных HR-инструментов, направленных на усиление кадрового состава, реализация принципов клиентоцентричности по отношению к нашим сотрудникам. В работе над новыми задачами помогают советы от коллег из клуба «Эльбрус», их опыт и дружеская поддержка».Помимо карьерных достижений Вероника Прищепа, в качестве советника конкурса «Лидеры России», курирует вопросы оценки участников флагманского проекта президентской платформы. Также Вероника Прищепа активно участвует в деятельности клуба Лидеров России «Эльбрус»: в течение трех лет Вероника состояла в исполнительном комитете клуба «Эльбрус», а также реализовала проект «Моя родная школа», в рамках которого финалисты, победители и наставники конкурса проводят в своих родных школах мастер-классы по профессиональной ориентации. За три года Лидеры России провели более 250 мастер-классов в 55 регионах страны, более 9 000 школьников стали участниками проекта.

Участники Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» – встретили новый год в праздничной атмосфере квартирника в сообществе ВКонтакте. Традиционная онлайн-вечеринка «Новый год больших перемен» прошла в сообществе конкурса в социальной сети ВКонтакте в ночь с 31 декабря на 1 января и объединила участников «Большой перемены», их родителей и педагогов со всей России. Вместе они встретили Новый год в домашней обстановке «Квартиры №22», в которой ребята из разных регионов вспомнили самые яркие моменты уходящего года.Артистами онлайн-вечеринки стали участники первого и второго сезонов конкурса. Они выступили на одной сцене с хедлайнерами мероприятия – победительница «Большой перемены» Анна Куранова спела с Мотом, финалистка второго сезона конкурса Анна Пермякова исполнила песню с Mary Gu, а финалистка конкурса среди 5-7 классов Сафия Кумышева  – с Егором Шипом.Гостями новогоднего квартирника стали Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, Министр просвещения РФ Сергей Кравцов, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, Народный артист России, художественный руководитель Московского театра Олега Табакова Владимир Машков, Народный артист России, художественный руководитель МХТ им. Чехова Константин Хабенский, телеведущий, журналист Эрнест Мацкявичюс.Сергей Кириенко, вспоминая яркие события 2021 года на «Большой перемене», отметил, что главная особенность проекта заключается в том, что его создают сами участники, и именно они являются «авторами перемен»: «Мне кажется, самое главное – то, что вы сами создаете «Большую перемену», создаете что-то совсем новое. Очень важно, что в этом году семья «Большой перемены» стала больше: в конкурсе приняли участие ребята 5-7 классов, и это была ваша идея. Благодаря конкурсу у его победителей сбылась грандиозная мечта – «Путешествие мечты» на поезде по маршруту Москва-Владивосток». Также Сергей Кириенко напомнил, что в 2021 году к конкурсу «Большая перемена» присоединились студенты колледжей. Впервые появился семейный трек, который объединил детей и родителей. «В конце этого года, на финале в «Артеке» появилась очень хорошая формула – «Большая перемена» это уже не конкурс и даже не сообщество, это – семья. Она становится все больше и больше. И это здорово!» – добавил Сергей Кириенко.Гости квартирника поздравили участников «Большой перемены» с праздником и пожелали, чтобы в новом году исполнились их заветные мечты.«Я желаю каждому из вас больше мечтать и верить в чудеса, потому что детство и юность – это прекрасное время, когда перед вами открыты все дороги! Хочу поблагодарить ваших педагогов-наставников и родителей за поддержку и веру в ваши силы!» – обратился к участникам «Большой перемены» Министр просвещения РФ Сергей Кравцов. Также он рассказал о том, что в детстве мечтал побывать в «Артеке». «Сегодня каждый школьник, проявив себя, может стать частью артековских традиций», – добавил Сергей Кравцов.С пожеланиями к ребятам обратился генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров «С Новым годом! Много друзей, счастья и везения! Помните, что Россия – страна возможностей. Не упускайте их и становитесь еще лучше!».Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев рассказал о том, как в детстве сбылась его мечта – он получил в подарок гитару. «Хочу вас уверить, что мечты сбываются. Так и «Большая перемена» стала местом, где осуществляются самые смелые желания. Верьте в себя, мечтайте, смело идите к своей цели, а мы обязательно вас поддержим! Друзья, с Новым годом! Мы желаем вам, вашим родителям и наставникам здоровья, успехов, счастья и, конечно же, исполнения желаний!», – сказал глава Росатома. О своей юношеской мечте – работать в театре – рассказал Народный артист России Владимир Машков. Он напомнил зрителям важную для него цитату: «Замечательно сказал Альберт Эйнштейн: «Есть только два способа прожить свою жизнь: первый – так, как будто никаких чудес не бывает, второй – так, будто все на свете является чудом. Я с ним согласен. Дорогие ребята, поздравляю вас с праздником, с Новым годом! Пусть все ваши мечты сбываются! Верьте в чудеса! Будьте счастливы!».Поздравил участников «Большой перемены» и Народный артист России Константин Хабенский: «Я поздравляю «Большую перемену» с Новым годом! Желаю вам в новом году радости, веселья, большой фантазии и, конечно же, следите за своим здоровьем!».Онлайн-вечеринка «Новый год больших перемен» дала старт новогодним каникулам, во время которых школьники и их родители смогут принять участие в праздничных акциях, творческих мастер-классах, семейных спортивных играх и встретиться с друзьями «Большой перемены» – представителями партнеров проекта.

Проект «Другое дело», входящий в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», провел онлайн опрос среди молодых людей в России о том, как они планируют встретить Новый год. Опрос проводился в группе проекта, его участниками стали жители разных городов страны в возрасте от 16 до 35 лет.Большинство респондентов (71,3%) планируют отмечать Новый год с родственниками. Еще 9,6% – с друзьями, а 4,5% – в одиночестве или «с воображаемым другом». Меньше 3% опрошенных выбрали следующие варианты: со второй половинкой, с Дедом Морозом или Снегурочкой, с незнакомыми людьми или на работе. 72% опрошенных собираются отмечать праздник дома, 8,3% – «под елкой, неважно, где, зато весело», а 7% ­– «на даче или в загородном доме», по 1,9% респондентов выбрали варианты «в клубе» или «в отеле». Причем 35,7% респондентов хотят отметить «с огоньком», а 24,2% планируют выпить «бокал игристого и поспать». Третьим по популярности вариантом ответа на вопрос «Как отпразднуете?» был «на ЗОЖе – на катке, в бане, с чаем» (17,2%), а 5,1% ­– в путешествии.Также молодые люди рассказали о том, какие добрые дела планируют делать на новогодних каникулах. 32,5% респондентов ответили, что будут «развиваться с помощью проекта «Другое Дело» и не только: читать на каникулах полезные книги и смотреть обучающие курсы». 30,6% опрошенных сообщили, что помогут родителям на каникулах, а 12,7% рассказали, что готовы побыть анонимным Дедом Морозом или Снегурочкой и вручить подарок незнакомому человеку. Почти половина молодых респондентов (47,8%) сообщили, что верят в новогодние приметы – «опустят бумажку с желанием в шаманское под бой курантов». 14,6% опрошенных в приметы не верит. Такая же доля респондентов ответила, что верят только в Деда Мороза. На вопрос о том, какой фильм молодые люди посоветуют посмотреть в новогоднюю ночь, 26,1% выбрали «Ирония судьбы, или с легким паром», 19,7% предложили посмотреть новогодний огонек по телевизору, а 13,4% – «на людей из окна». 12,7% респондентов выбрали «смотреть что угодно, только не новогодний огонек». Остальные предпочитали варианты «ролики в ТикТоке», «обойтись без телевизора» или «пойти на улицу». «Радует, что большинство молодых людей предпочитает встречать Новый год со своими близкими, а многие готовы делать добрые дела – помочь родным, подарить подарок незнакомым людям. Наш опрос в очередной раз подтверждает, что в России добрая и отзывчивая молодежь. Думаю, если каждый из нас этот Новый год, да и вообще большинство дней в году, будет посвящать помощи другим, наш мир однозначно станет лучше», – подчеркнул руководитель проекта «Другое Дело» платформы «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Платформа «Другое дело» предоставляет возможность участвовать в общественно полезных и развивающих инициативах. За каждое выполненное задание участникам начисляются баллы, которые можно обменять на бонусы – промокоды для онлайн-сервисов, образовательные программы, стажировки, путешествия и др. В проекте зарегистрировалось около 700 тысяч участников, они выполнили почти 800 тысяч различных заданий.Проект «Другое дело» был запущен в июне 2021 года. К нему уже присоединились 120 партнеров, среди которых министерства, некоммерческие организации и крупные компании, в том числе Роскосмос, Сбер», ДОМ.РФ, «Норникель», «Сибур», «Честный знак», «Я –профессионал» и VK (ранее Mail Group).