25 ноября 2021
В Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» открылся Центр оценки и развития управленческих компетенций платформы «Россия – страна возможностей»
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла центр оценки и развития управленческих компетенций на базе Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Это позволит решить ряд кадровых вопросов и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.В церемонии открытия приняли участие врио директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Иванов, Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, Генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Алексей Лихачёв, ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко.Выступая на церемонии открытия центра компетенций в МИФИ, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев сказал, что до 2030 года в отрасль должны прийти не менее 30 тысяч новых сотрудников, и от 30 до 50 процентов от этого числа будут выпускниками МИФИ – опорного вуза всей отрасли. Алексей Лихачев призвал сделать практику работы центров оценки и развития компетенций распределенной по всей стране, чтобы доступ к современной методике оценки управленческих, коммуникативных и других «мягких» навыков имели выпускники не только головного вуза, но и всех филиалов МИФИ в стране. «Личная харизма лидера в ходу со времен первого атомного проекта. Это один из тех навыков, которому невозможно научить, его можно только передать «от сердца к сердцу». Для нас эта передача навыков и ценностей чрезвычайно важна: мы понимаем, что скоро должны будем передать управление и отраслью, и страной новому поколению. Поэтому мы готовы лично принимать участие в работе таких центров, становиться наставниками, передавать свой опыт и учиться новому у молодого поколения. Не секрет, что поколенческий разрыв существует, но в наших силах его преодолеть и взаимно обогатиться», – сказал Алексей Лихачев, выступая на церемонии открытия центра компетенций в МИФИ.В рамках торжественной церемонии открытия Центра состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между АНО «Россия – страна возможностей» и Национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ». Документ предусматривает активное взаимодействие сторон по развитию Центра, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.«Мягкие навыки чрезвычайно важны в построении успешной карьеры после того, как выпускник выходит из стен университета. Работа со сложными системами не может быть решена только за счет hard skills: выпускники должны уметь руководить людьми, правильно строить проекты, привлекать ресурсы, взаимодействовать с внешними партнерами. Я убежден, что методики, которые будут применяться в работе центров оценки и развития компетенций, позволят развить эти навыки у выпускников. Мы надеемся, что опыт МИФИ и сотрудничество вуза с Корпоративной Академией Росатома позволят внести новое в методологию работы центров и обогатить другие проекты платформы «Россия – страна возможностей», – подытожил ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко.В Центре компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента, на базе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.«МИФИ – образец фундаментального вуза, дающего студентам глубокие профессиональные знания, настоящая кузница кадров, которые обеспечивают стратегическую безопасность нашей страны. Центр компетенций поможет университету выпускать специалистов, которые будут максимально адаптированы к задачам современного рынка труда. Сами студенты смогут оценивать и развивать свои компетенции, а работодатели – привлекать молодые кадры с необходимым для конкретной позиции набором навыков. Ключевой задачей для каждого центра будет запустить на базе вуза системную работу по оценке и развитию компетенций. Для этого в центре будут внедрены специальные диагностические и оценочные инструменты, образовательные программы и модули по развитию компетенций. Центр компетенций в МИФИ – сетевой, он будет разворачиваться на базе широкой сети филиалов в регионах России и в перспективе охватит более 15 000 студентов», – рассказал Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Спрос на такие Центры связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов в первую очередь предполагают усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. А вот с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем студенты признают, что им не хватает именно этих навыков при поиске работы, а работодатели отмечают их нехватку при подборе молодых специалистов на ту или иную должность.«Мы прекрасно понимаем, что современные реалии и рынок труда диктуют нам абсолютно новые подходы как к профессиональным компетенциям, так и к надпрофессиональным навыкам – soft skills. Подобные центры мы рассматриваем в качестве надежного вспомогательного инструмента для студентов, которые, пройдя различные этапы оценки оценки и повышения уровня своих компетенций на базе соответствующих центров, будут востребованы на рынке труда», – отметил врио директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Иванов.В рамках открытия центра компетенций на площадке Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» перед студентами выступили директор Центра оценки и развития универсальных управленческих компетенций НИЯУ МИФИ Александр Сухов, руководитель Комплекса синхротронно-нейтронных исследований Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» Никита Марченков, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, заместитель Председателя Наблюдательного Совета Российского общества «Знание» Любовь Духанина.«Абитуриенты, поступающие в МИФИ, – это очень амбициозные молодые люди. Для того, чтобы состояться как можно быстрее, недостаточно только фундаментальных знаний. Нужно порождать творческие продукты, которые помогут развивать отрасль и всю экономику нашей страны. Работа над развитием soft skills у студентов МИФИ – это очень важная задача, потому что у каждого студента появится возможность работать в этой части над самим собой, совершенствовать себя и свои навыки и как можно быстрее создавать новое научное знание или промышленный продукт. Создание такого центра компетенций – это фактически возможность ускорения профессионального роста для студентов», – отметила Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, заместитель Председателя Наблюдательного Совета Российского общества «Знание» Любовь Духанина.«Комплексный характер больших вызовов, которые сегодня стоят перед нами, действительно требует новых специалистов. Сегодня на открытии центра компетенций собрались титаны: МИФИ, АНО «Россия – страна возможностей» – признанные организации в области профессионального образования, фундаментальной науки и надпрофессиональных навыков. «Курчатовский институт» как крупнейшая национальная лаборатория и Госкорпорация «Росатом» как ключевая компания действительно показывают, что сегодня подготовка специалистов нового поколения – это ключевая задача для научно-технологического развития нашей страны. Мне кажется, что открытый сегодня в МИФИ центр развития компетенций позволит каждому, кто сюда придет, раскрыть свои таланты и сделать уверенный шаг на пути к успешной карьере», – рассказал руководитель Комплекса синхротронно-нейтронных исследований Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» Никита Марченков. В этот день ребята смогли поучаствовать в Деловой игре «Сила компетенций», во время которой они посетили игровые зоны, где выполняли различные тематические задания, характеризующие деловые и управленческие компетенции. Победители Деловой игры получили призы от партнеров центра компетенций.На данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами. Предполагается, что до конца учебного года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. Кроме того, в 2021-2022 гг. планируется открыть более 38 Центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году АНО «Россия – страна возможностей» планирует открыть в российских вузах не менее 75 Центров оценки компетенций и оценить навыки порядка 300 тысяч студентов. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.