Новости

Платформа «Россия – страна возможностей» провела опрос 2,6 тысяч россиян и выяснила, что они думают о трендах рынка труда и сферы образования, опасаются ли сокращений и каких знаний и навыков им не хватает. 88% жителей России оценивают ситуацию на своей работе как стабильную: за последние два месяца у работников, в основном, ничего не поменялось. Абсолютное большинство (73% респондентов) продолжает находиться на прежнем рабочем месте, у 66% заработная плата сохранилась на том же уровне, однако доходы 20% работников снизились, тогда как у 14% заработок увеличился. Кроме того, у 78% опрошенных остался прежним формат работы, у 71% – нагрузка. Те же рабочие задачи выполняют 66%, у 80% респондентов не изменился коллектив. При этом в целом ситуация на рынке труда респондентов тревожит: 41% опрошенных отметили, что столкнулись с сокращениями в своем окружении.«Практически каждый опрошенный считает, что государство должно поддерживать рынок труда. Такого мнения придерживаются 97%, – поделился генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Для большинства из них (53%) поддержка заключается в создании дополнительных возможностей для проявления себя, общения с работодателями, развития профессионального нетворкинга. В этом помогают конкурсы, проекты и различные инициативы платформы «Россия – страна возможностей». Мы активно сотрудничаем с вузами и работодателями, помогая людям в построении их карьерной траектории и развитии компетенций».Большая часть опрошенных (74%) отметила, что видит для себя перспективы профессионального развития и карьеры в России. Наиболее позитивно свои карьерные возможности при этом оценивает молодежь 25–35 лет (77%).59% респондентов чувствуют дефицит знаний или навыков. Это присуще в основном опрошенным в возрасте 25–34 лет (62%) и 35–44 лет (67%). Большинство респондентов считают, что им не хватает знания иностранных языков (59%), юридической грамотности (38%), знаний в сфере финансов (34%), гибких навыков (33%) и знания языков программирования (33%).Получить в ближайшее время дополнительное образование хотели бы 76%. При этом для большинства предпочтительно бесплатное обучение (62%) длительностью до 6 месяцев (56%), по итогам которого предусмотрен диплом или сертификат (86%). 85% респондентов хотят получить обратную связь от преподавателей, 78% заинтересованы в рекомендации работодателям после прохождения курса или образовательной программы.В числе наиболее важных профессиональных навыков респонденты назвали быструю обучаемость (67%), стрессоустойчивость (64%), умение принимать решения в сложных ситуациях (62%), готовность к переменам (54%) и умение работать в команде (52%).Опрос проводился с 6 по 19 апреля 2022 года и охватил 2640 респондентов, из которых 2082 человека (79%) – молодежь в возрасте до 35 лет.

Суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Вадим Покровский работает над новым учебником по биохимии для студентов медицинских вузов. Первая часть «Биохимия человека. Обмен углеводов» вышла в апреле 2022 года. Всего учебник Покровского будет состоять из шести томов, работу над которыми автор планирует завершить в 2024 году.26 апреля 2022 года в России вышел первый том нового учебника по биохимии для студентов медицинских вузов. Его автором стал 36-летний суперфиналист трека «Наука» четвертого сезона конкурса «Лидеры России» – доктор медицинских наук, заведующий лабораторией комбинированной терапии опухолей НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина, заведующий кафедрой биохимии им. Т.Т. Березова РУДН Вадим Покровский.«Уже более 60 лет базовым русскоязычным учебником по биохимии для большинства студентов-медиков является учебник Т.Т.Березова и Б.Ф.Коровкина, который очень давно не обновлялся и содержит мало отсылок от классической биохимии к другим важным для врача аспектам клинической медицины, – пояснил Вадим Покровский. – Биохимия универсальна и для человека, и для животных, и даже для растений. Однако поскольку наши студенты – будущие врачи, очень важно, чтобы в новом учебнике был подсвечен медицинский контекст. То есть, я взял классическую биохимию, постарался копнуть ее немного глубже, чем существующие учебники, и заострил внимание на факторах, которые касаются медицины. Одна из задач моего учебника – расставить акценты в этой науке и через физиологию, фармакологию, патогенез заболеваний, клиническую лабораторную диагностику дать понимание того, зачем врачу нужна биохимия».Учебное пособие «Биохимия человека. Обмен углеводов» объемом более 350 страниц состоит из 13 глав и, помимо базовой биохимии, содержит много справочной информации: коды по классификации ферментов, шифры генов, конкретные ферменты обмена гликопротеинов. «В книге наглядно описываются основные процессы углеводного обмена в организме человека, и есть отсылки к клинически значимым или просто любопытным аспектам биохимии. Учебное пособие рассчитано, прежде всего, на студентов второго курса медицинских институтов. Однако старшекурсники и даже практикующие врачи, особенно эндокринологи и генетики, тоже, возможно, сочтут его полезным для себя», – отметил Вадим Покровский.Автор считает, что «Обмен углеводов» может стать незаменимым помощником медикам, благодаря наглядным схемам, рисункам, лаконичной структуре изложения и удобной навигации. Первые экземпляры учебного пособия будут направлены в медицинские вузы и книжные магазины Москвы. В полном объеме учебник «Биохимия человека» из шести томов будет готов к концу 2024 года. Вадим Покровский сообщил, что работа над второй частью – «Биохимия человека. Обмен липидов» – практически завершена, издание этой книги запланировано к концу 2022 года.Вместе с крупнейшим в России издательством медицинской литературы будет создан интерактивный вариант учебника Покровского. «Контент останется практически тем же, но его дополнят тестовые вопросы, изображения, видеозаписи. Первую версию электронного учебника можно будет запустить к осеннему семестру 2023 года, а полный вариант будет доступен к сентябрю 2024 года», – считает автор.Вадим Покровский признается, что работает над учебником с удовольствием, несмотря на большой объем основной научной деятельности. Он занимается разработкой программы магистратуры «Создание и разработка лекарственных препаратов» для Медицинского института РУДН и созданием банка моделей для исследования новых противоопухолевых препаратов в лаборатории НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина. «Я с удовольствием читаю и перевожу на русский язык зарубежные источники, изучаю новейшую медицинскую литературу и стараюсь собрать весь свой опыт и знания в один хороший учебник. У меня давно было желание совершить что-то масштабное, и я понимаю, что могу это сделать», – отметил Вадим Покровский.В 2021 году Вадим Покровский подал заявку на участие в четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России». Он выбрал трек «Наука» и стал победителем, сейчас ученый работает со своими наставниками и готовится к суперфиналу: «Для меня это был новый опыт, который однозначно оказался интересным. Я приобрел новых знакомых, с некоторыми ребятами общаемся теперь даже вне конкурсных событий». Всего участниками трека «Наука», который на протяжении двух лет проводится в рамках конкурса управленцев «Лидеры России», стали более 25 тыс. россиян со всей страны, 63 человека объявлены победителями.

На конкурс «Золотая стажировка» подали заявки 24 401 человек из 84 регионов России. Участие в конкурсе поможет практическому знакомству с ведущими российскими работодателями. Конкурс организован проектом «Время карьеры» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и Уральским федеральным университетом.Заявки на участие в конкурсе были получены из 84 субъектов Российской Федерации. Лидерами по числу заявок стали Москва и Санкт-Петербург, Свердловская область на третьем месте. Далее следуют Саратовская и Тюменская, Самарская и Новосибирская области. «Конкурс всероссийский, он охватывает огромное количество регионов, проходит уже третий раз, и мы видим, как к нему растет интерес. Если мы начинали с менее 5 000 человек в 2020 году, когда запускали этот проект, то сейчас приросли более чем в четыре раза – у нас более 20 000 желающих принять участие. Интерес растет не только у участников, но и у крупных компаний-работодателей; в первые годы они предлагали несколько стажировок, а сейчас некоторые организации увеличили их количество более чем в три раза», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Конкурс поддержали более 100 компаний, среди которых его традиционные партнеры: госкорпорация «Росатом», Xsolla, Ancor и другие. В этом году появилось много новых интересных работодателей, таких как VK, предприятия системы «Газпром», ХК «Сочи» и другие. Добавились государственные органы, такие как Министерство культуры РФ, Минэкономразвития РФ, а также несколько некоммерческих организаций.«У нас с каждым годом растет количество работодателей, предлагающих свои стажировки; сейчас есть предложения от более 100 ведущих компаний: международных, российских и региональных. Повышенным спросом пользуются компании в сфере IT (более 4 000 соискателей оставили заявки на это направление), например, в партнерах в этом году компания VK – абсолютный лидер по количеству заявок. Большой интерес к промышленным предприятиям: металлургии, энергетики, в том числе ядерной. Аудит и финансовый сектор также традиционно в лидерах среди конкурсантов», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.В этом году на IT-направление подано 29% заявок, на экономику и управление – 27%, маркетинг, рекламу, PR – 18%, HR – 18%, производство, промышленность – 16%. Топ-5 компаний по числу заявок – VK, Крок, ПАО МТС, Xsolla, Северсталь.Следующий этап конкурса продлится до 27 апреля, когда всем участникам будет предложен специальный тест на определение уровня способностей, разработанный по международным стандартам. Чтобы удовлетворить повышенный спрос этого года, организаторы приняли решение допустить возможность дополнительной регистрации в этот период. В зависимости от выбранной стажировки, до 11 мая студенты также представят решения кейсов от работодателей, нацеленных на диагностику профессиональных знаний.С 18 мая для успешных участников «Золотой стажировки» стартует этап собеседований. Студентов пригласят на онлайн-встречи с HR-специалистами и руководителями компаний. По итогу всех этапов отбора организаторы конкурса определят финалистов.Итоги «Золотой стажировки» объявят 10 июня. Во время летних каникул лучшие участники конкурса протестируют реальную работу в компаниях, а также получат ценные призы от организаторов и партнеров.

25 апреля в ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная запуску акции «Мечты победителей» и промежуточным результатам специальной акции «Дарим вместе» благотворительного проекта «Мечтай со мной» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В ходе акции будут исполнены заветные мечты ветеранов и всех тех, кто имеет непосредственное отношение к событиям Великой Отечественной войны по всей стране. По словам Антона Серикова, заместителя генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», первоначальный старт акции пришелся на 2020 год и время пандемии, когда ветераны находились на самоизоляции и особенно сильно нуждались во внимании и заботе. В этом году акция пройдет уже в третий раз в партнерстве с президентской платформой «Россия – страна возможностей» и начнет свою работу 1 мая в преддверии 77-й годовщины Великой Победы. «Участники акции – это люди, которые отдали свою молодость и здоровье ради мира на земле и будущих поколений. К сожалению, времени для того, чтобы претворить в жизнь свои собственные мечты, у них не осталось. После войны нужно было заново отстраивать страну, налаживать быт, развивать инфраструктуру, чтобы сейчас мы жили сыто, спокойно и счастливо. Помочь им исполнить заветную мечту – это то малое, что мы можем и должны сделать для героев, перед которыми мы в неоплатном долгу», – поделился Антон Сериков.В акции примут участие ветераны Великой Отечественной войны, бывшие узники фашизма, жители блокадного Ленинграда, вдовы инвалидов и участников Великой Отечественной войны, а также труженики тыла.В рамках акции «Мечты победителей» они смогут исполнить свои материальные и нематериальные мечты. К нематериальным относятся: Роль (например, «Я мечтаю побывать в роли летчика-испытателя», «Я мечтаю побывать в роли работника кондитерского завода»); Встреча (например, «Я мечтаю встретиться со Львом Лещенко», «Я мечтаю встретиться с Сергеем Шойгу»); Цель (например, «Я мечтаю побывать на Параде Победы 9 мая», «Я мечтаю посмотреть Т-34 изнутри»); Поездка (например, «Я мечтаю съездить на могилу брата», «Я мечтаю съездить на Мамаев Курган»). К материальным: Товары для дома и сада; Товары для хобби (для рукоделия, туризма и спорта, букинистические товары, подписные издания и т.д.); Бытовая и цифровая техника.Любой желающий может присоединиться к акции «Мечты победителей», предварительно оформив заявку на участие в качестве партнера или волонтера на сайте мечтыпобедителей.рф. Поддержать акцию можно и финансово, оформив пожертвование на комфортную сумму.Кроме того, как сообщила Анна Захматова, 3 марта Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной» запустил специальную благотворительную акцию «Дарим вместе». ФГБУ «Роспатриотцентр» решил поддержать акцию в офлайн формате, пригласив к участию волонтеров. Сейчас в 30 городах России до 3 мая проходят концерты музыкально-патриотического марафона «За Россию». На площадках концертов расположены волонтерские шатры, где зрителям рассказывают об акции, приглашают присоединиться к поздравлениям с днем рождения детей, которые попали в непростые условия. Также зрители концерта могут увидеть на сцене транслируемые на экранах QR-коды с переходом на сайт акции «Дарим вместе». Мы не оставляем без внимания добрые поступки людей, и всем, кто пожертвовал деньги, волонтеры дарят уникальную футболку в качестве благодарности с символикой концерта.«Не могу не отметить участие волонтерского корпуса в данной работе. Уже пять лет мы сотрудничаем с проектом «Мечтай со мной» и третий год реализуем «Мечты победителей». У волонтеров эта одна из любимых акций, потому что они видят те искренние эмоции, которые приносят исполнение мечты ветеранам. Конечно же, связь поколений – это повод еще раз сказать спасибо нашим ветеранам. Молодежь активно принимает участие в организации процесса. Волонтеры культуры организовывали концерты, когда все закрылись на пандемию. Ресурсные центры и волонтеры на местах, которые позволяют сделать охват по всей стране, сопровождают ветеранов. Волонтеров Победы мы всегда можем видеть на параде, и здесь тоже идет соприкосновение с историей, с ветеранами, которым мы, как потомки великих победителей, не устаем говорить спасибо», – говорит заместитель директора Роспатриотцентра Анна Захматова.Руководитель проекта «Мечтай со мной» Тимур Сафин отметил, что акция «Дарим вместе» является логическим продолжением той благотворительной работы, которую проект «Мечтай со мной» ведет, предоставляя эмоциональную поддержку нуждающимся и на текущий момент удалось поздравить более 200 детей вынужденных переселенцев. Все они получили на день рождения подарки, о которых мечтали. В основном это велосипеды, самокаты, спортивные мячи, развивающие игрушки, наборы для творчества, энциклопедии. Может быть, это не самые дорогие подарки, но именно они помогают детям скрасить их будни и дают возможность заниматься любимым делом: читать, рисовать, творить, играть на свежем воздухе.«С уверенностью можно сказать, что это дарит потрясающее количество эмоций, потому что создает ощущение, что мы не забыли этих детей и приходим к ним, чтобы подарить радость в их временный дом – пункты временного размещения. Нам помогают и физические, и юридические лица – люди, которым ценно то, что мы делаем. Я думаю, что эта акция еще будет идти долгое время и мы осчастливим много детей», – рассказал Тимур Сафин. Также Тимур Сафин поблагодарил регионы, которые особенно активно помогают и делают все возможное, чтобы эта акция состоялась: Республики Башкирия, Калмыкия, Северная Осетия-Алания, а также Владимирскую, Ростовскую и Смоленскую области.

28 апреля на площадке Ленского клуба представители власти и экспертного сообщества обсудят вопросы трансформации патриотического воспитания в соответствии с актуальными вызовами.Мероприятие соберет на одной площадке представителей Министерства просвещения РФ, Совета Федерации, Росмолодёжи, Российского общества «Знания», президентской платформы «Россия – страна возможностей» и других экспертов в области молодежной политики и образования.По словам инициатора клуба, Главы Якутии Айсена Николаева, в сложившейся геополитической обстановке особенную актуальность приобретают вопросы формирования мировоззрения молодого поколения, а также консолидации общества вокруг единых для всех народов России духовно-нравственных ценностей. Работа в этих направлениях становится важнейшей государственной задачей. В заседании Ленского клуба на тему: «Задача на будущее: приоритеты воспитания молодежи» примут участие: Глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев, Руководитель Федерального агентства по делам молодёжи Ксения Разуваева, Генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль, Генеральный директор Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов, Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, Директор Российского научно-исследовательского института культурного и природного наследия имени Д. С. Лихачёва Владимир Аристархов, Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Любовь Глебова и другие. Представители власти, политологи и экспертное сообщество обсудят новые смыслы и подходы к патриотическому воспитанию, а также роль регионов в формировании единой межкультурной и межэтнической российской общности.Трансляция мероприятия будет доступна по ссылке на сайте клуба: http://lenclub.ru/events/zasedanie-lenskogo-kluba-zadacha-na-budushchee-prioritety-vospitaniya-molodezhi/Начало мероприятия 28 апреля 2022 г. в 9:00 (Мск.) / 15:00 (Якт.)

Дизайнер и основатель дизайн-бюро униформы «РФФОРМА» Инна Королёва считает, что есть большой запрос на «русскую тему» и видит потенциал отечественных производителей. Напомним, жительница Екатеринбурга Инна Королёва на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей» 20 апреля подарила главе государства куртку, сделанную на ее производстве, и предложила Владимиру Путину укрепить позиции российских производителей фирменным знаком «Сделано в России». «Еще в 2013 году, когда я создавала первую коллекцию, я посвятила ее русскому дворянству. Это ностальгия по русской теме. Моя позиция – когда становишься самим собой, максимально раскрываешь свои сильные стороны. Мода – она не берется из ниоткуда, это всегда культурное наследие. Чтобы быть интересным и себе, и кому-либо, мы должны стать собой и нести свой культурный код», – сказала Инна Королёва. Инна рассказывает, что как только получила приглашение на встречу в Москву с Президентом, подготовила список из пяти пунктов, направленных на развитие отечественной фэшн-индустрии. В перечне, который она передала, подготовка кадров, поддержка ремесленных традиций и мастерских, создание бренда «Сделано в России». «Моя мечта, чтобы мы стали известны, популярны и востребованы в мире. У нас так много талантов. У нас есть потрясающие фабрики, которые производят супер качественные ткани, на эту качественную основу можно добавить модные краски. Также необходима поддержка молодежи на старте – швейные лаборатории, где можно сделать вещь на пробу и здесь же продать», – считает дизайнер. В Москве Инна Королёва представляла арт-кластер «Таврида», но уже в ближайшее время может стать участником креативного кластера Свердловской области «Домна». Напомним, сеть креативных кластеров в регионе создается при поддержке губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева и Агентства стратегических инициатив. «В конце мая мы планируем открытие нового креативного кластера «Домна», где представители разных отраслей, в том числе, фэшн-индустрии, смогут проходить обучение, обмениваться опытом, участвовать в фэшн-коворкинге, здесь же будет шоу-рум местных дизайнеров. Мы обсуждаем с Инной её участие в этом проекте», – рассказала заместитель директора Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства Анна Вяткина. Отметим, начала свой путь предпринимателя Инна Королёва после прохождения образовательной программы, оператором которой выступал СОФПП. Исполняющий обязанности министра инвестиций и развития Свердловской области Евгений Копелян отметил, что сегодня в Свердловской области в малом и среднем бизнесе занято порядка 800 тысяч человек. Предпринимателям доступны финансовые и нефинансовые меры поддержки, в том числе: бесплатное обучение и юридические консультации, налоговые преференции, льготные кредиты, помощь в продвижении товаров на экспорт.