Новости

8663
Новости
FCongress Russia на встречу с участниками известного рейтинга Forbes «30 до 30»
FCongress Russia приглашает перспективных, талантливых, креативных молодых и амбициозных профессионалов на встречу с участниками известного рейтинга Forbes «30 до 30»!29 июня FCongress Russia приглашает вас на Under30 Forum — встречу с участниками известного рейтинга Forbes 30under30.29 июня в Москве пройдет форум молодых профессионалов Under30, который объединит не только участников рейтинга за все 4 года его существования в России, но также руководителей лучших компаний для построения карьеры, успешных  предпринимателей, спортсменов, актеров, ученых, музыкантов — всех тех, кто будет определять динамичную повестку в своих областях в последующие годы. Лидеры Under30 на своем собственном примере расскажут, как реализовать себя в профессии, стать топ-менеджером крупнейшей компании или успешным предпринимателем — ведь это реально! Тебя ждут эксклюзивные встречи с self-made людьми, прорывные стартапы нового времени, идеи и советы, которые изменят представление о твоих карьерных перспективах.На повестке:Как молодому предпринимателю трансформировать бизнес с учетом новых обстоятельств?Как реализовать свою мечту, создать дело своей жизни и покорить новые вершины?Какие компании и программы открывают возможность для реализации потенциала, карьерного и финансового роста?Как сломать стереотип о том, что молодой сотрудник не может быть эффективным управленцем/менеджером/врачом? Meta skills VS soft skills: что важнее? Каких сотрудников выбирают лучшие компании России?Где, как, по каким критериям выбирать работодателя?Как строить коммуникацию с руководителем, чтобы тебя слышали, ценили, уважали?Как выгодно совмещать несколько способов дохода в эпоху слияния «офлайн» и «онлайн»? Чем отличаются подходы по продвижению себя и своих проектов в спорте, моде, искусстве, науке и что их объединяет? Где взять деньги на свои проекты?NFT, виртуальная одежда, киберспорт — как не потеряться среди новых трендов?  Under30 Forum — здесь ты сможешь найти себя, поверить в свои идеи и реализовать мечту!Регистрация — https://fcongress.forbes.ru/events/under30-forum-22?utm_refcode=3e51b947afde0e1c8396eea65332bbde95c1f785   
Российские компании выбрали лучших стажеров
Подведены итоги конкурса «Золотая стажировка». Из числа подавших заявки 24 401 человек из 85 регионов России были отобраны 104 финалиста и лишь 5 из них стали победителями. Церемония подведения итогов и награждения состоялась сегодня в прямом эфире, организованном командой проекта на базе социальной сети «ВКонтакте» партнёра конкурса – компании VK. Конкурс состоялся в рамках проекта «Время карьеры» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и Уральским федеральным университетом.Финальная церемония «Золотой стажировки» подвела итог напряженной трехмесячной работы участников. За это время конкурсанты прослушали лекции ведущих HR-специалистов России, выполнили тестовые задания и прошли реальные собеседования на трудоустройство. В рамках финальной церемонии победители получили ценные призы от организаторов и партнеров и поделились своими эмоциями в прямом эфире трансляции. «Я уже была в числе финалистов «Золотой стажировки» прошлого года, но решила участвовать ещё раз, потому что компании, которые дают стажёрские позиции в конкурс – реально крутые, и мне было бы интересно во многих из них поработать. Ну а то, что случилась победа – конечно, очень-очень приятный бонус!», – не скрывала своей радости Анастасия Трясцина, студентка химфака МГУ, и новоиспеченный стажёр компании «Биомикрогели». На то, что участники возвращаются в конкурс неоднократно, обратил внимание руководитель проекта «Время карьеры» – Ойбек Партов, – «Для меня наиболее значимыми итогами конкурса являются количество регистраций и их география; они показывают, как растёт проект вширь и как он становится интересен всё большему числу людей. Но не менее важным фактором является тот, что некоторые ребята пробуют свои силы в проекте уже не в первый раз и добиваются высоких результатов. Ведь это значит, что конкурс продолжает быть актуальным и востребованным среди молодежи». Во время летних каникул лучшие участники «Золотой стажировки» протестируют реальную работу в компаниях, а также получат дополнительные призы и бонусы от организаторов и работодателей.Конкурс проходил в период с апреля по июнь. Заявки на участие были получены из 85 субъектов Российской Федерации. Лидерами по числу заявок стали Москва и Санкт-Петербург, Свердловская область на третьем месте. Далее следуют Саратовская и Тюменская, Самарская и Новосибирская области. Основные тренды конкурса этого года отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, - «Главной тенденцией этого года стало увеличение спроса на промышленные и научные кадры, что органично совпало с Указом Президента об объявлении в РФ Десятилетия науки и технологий. В 2020 году заявки на участие в конкурсе подали около 5 тысяч человек, в 2021 их стало в 3,5 раза больше, в этом году у нас более 24 тысяч регистраций (24 401). Конкуренция за место победителя в этом сезоне составила 4,8 тысяч человек на место».Конкурс поддержали более 100 компаний, среди которых его традиционные партнеры: госкорпорация «Росатом», Xsolla, Ancor и другие. В этом году появилось много новых интересных работодателей, таких как VK, предприятия системы «Газпром», ХК «Сочи» и другие. Добавились государственные органы, такие как Министерство культуры РФ, Минэкономразвития РФ, организации некоммерческого сектора.«У нас с каждым годом растет количество работодателей, предлагающих свои стажировки; сейчас есть предложения от более 100 ведущих компаний: международных, российских и региональных. Повышенным спросом пользуются компании в сфере IT. Большой интерес к промышленным предприятиям: металлургии, энергетики, в том числе ядерной. Аудит и финансовый сектор также традиционно в лидерах среди конкурсантов. Ну а мы, как ведущий университет, готовы предложить всем конкурсантам этого и других сезонов конкурса возможность обучения по профильным для них направлениям подготовки, чтобы как можно большее количество выпускников получало интересные предложения о работе.», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.Победителями конкурса «Золотая стажировка» 2022 года стали:Селезнева Олеся (Иркутск, АНО Центр содействия трудоустройству «Время карьеры»)Трясцина Анастасия (Москва, БиоМикроГели / АО «ВНИИХТ»)Гудкова Карина (Москва, АКР «Да-Стратегия»)Нефёдова Софья (Москва, Xsolla)Тихонова Анастасия (Екатеринбург, Министерство экономики и территориального развития Свердловской области)  
#времякарьеры
Участникам II геофорума в СВФУ презентовали два новых центра
В Северо-Восточном федеральном университете в рамках II форума «Университеты и развитие геостратегических территорий России» состоялось открытие Центра студенческих инициатив. В нем расположится Центр оценки и развития компетенций, созданный при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей», который призван содействовать развитию у студентов надпрофессиональных навыков для последующего трудоустройства.Центры оценки и развития компетенций начали создаваться с 2021 года президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ по поручению Президента РФ. Центры оценки и развития компетенций созданы для того, чтобы студенты могли оценить уровень развития своих надпрофессиональных навыков для того, чтобы быть более востребованными среди работодателей. С другой стороны, такие центры позволяют работодателям ознакомиться со студентами, понять, как обучаются студенты, определить прорывные образовательные направления, возможно, как-то скорректировать существующие программы.«Сегодня в нашем университете знаковый день. Свои двери распахнул Центр студенческих инициатив. Мы долго ждали этого события, вложили много усилий, душу в этот проект. Отмечу, что Центр оценки и развития компетенций СВФУ, открытый при поддержке АНО «Россия страна возможностей», – единственный в Российской Федерации, оснащенный самостоятельной инфраструктурой на базе нового комфортного пространства для креативной деятельности студентов университета. Я надеюсь, что центры будут дополнять друг друга и станут местом притяжения не только молодежи университета, но и всей республики, а также работодателей», – сказал ректор СВФУ Анатолий Николаев.В Центре компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования построят профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.«На выходе каждый студент получает цифровое портфолио, а работодатель – специалиста с развитыми как профессиональными, так и надпрофессиональными компетенциями. За год создано более 40 Центров компетенций в 23 субъектах страны. Центры есть в каждом федеральном округе, их работой охвачено уже более 100 университетов и 115 000 студентов. АНО «Россия – страна возможностей» предоставляет инструменты, разработанные совместно с ведущими консалтинговыми компаниями. ЦОРК СВФУ работает уже с ноября и за это небольшой промежуток времени провел оценку уже более 1000 человек», – сообщила руководитель отдела административного сопровождения и развития компетенций департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Александра Ваза.Центры компетенций, открытые на базе учебных заведений в разных регионах России, уже стали традиционным и эффективным местом встречи студентов, работодателей и региональной власти. По итогу успешного прохождения образовательных программ студенты могут получить соответствующие документы об уровне своих компетенций, которые принимаются работодателями. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.
Проект «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» станет международным
Проект «Экософия», посвященный экологичному образу жизни и внедрению полезных экопривычек, интересен не только российской молодежи, но иностранной. Проект, реализующийся президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Российским экологическим оператором, был представлен на «Глобальном разговоре» в рамках международного форума «Евразия Global». Форум проходит в сердце Евразии – Оренбурге с 8 по 14 июня.Представители Болгарии, Киргизии, Армении, Мексики, Индии и других стран активно участвуют в экоиграх и викторинах, представленных «Экософией» на форуме Евразия Global. «Такое внимание к «Экософии» только подтверждает гипотезу, что тема экологичного образа жизни объединяет людей разных национальностей и культур в желании изменить потребительскую культуру поведения. К нам обращалась молодежь из разных стран с вопросом, как принять участие в «Экософии», и в ответ на это мы решили сделать наш проект международным – теперь в нем принять участие может любой житель России, имеющий иностранное гражданство», – пояснила руководитель проекта «Экософия» Вита Саар. Кроме этого, в рамках форума эксперты проекта «Экософия» рассказали о зеленом пиаре и способах противостояния влиянию интерпретации темы экологии, а также научили участников навыкам критического мышления. «Большую долю информации об изменении климата и экологии мы черпаем из социальных медиа, где часто какие-либо смыслы транслируют не профессионалы, а люди, которые получили и интерпретировали информацию, часто опираясь на собственные страхи. Яркий представитель – Грета Тунберг. Да, безусловно, она смогла обратить внимание огромной аудитории на вопросы глобального потепления, но действительно правдивой информации в ее речах – практически нет. Чтобы не поддаваться влиянию, необходимо в первую очередь читать первоисточники, например, доклады официальных организаций, занимающихся вопросами климата», - сказал эксперт проекта «Экософия», председатель Общественного совета при Росгидромета Вадим Петров. Также в рамках деловой программы прошел урок «Экософии», где участникам рассказали о самых выгодных экопривычках. Участники обсудили, что может замотивировать людей вести экологичный образ жизни, как легко начать внедрять экопривычки, не теряя комфорт и даже извлекая выгоду, а также помогая нашей планете сохранять ресурсы. 
#экософия
Победитель конкурса «Лидеры России» назначен временно исполняющим обязанности главы комитета по транспорту Петербурга
Победитель конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия - страна возможностей» Валентин Енокаев вступил в должность временно исполняющего обязанности главы комитета по транспорту Петербурга. Ранее Енокаев был первым заместителем главы комтранса. В новой должности Валентин продолжит транспортную реформу города.«На текущий момент приоритетная задача одна – продолжение масштабной транспортной реформы Санкт-Петербурга, включающей в себя обновление подвижного состава городского электрического транспорта, поставку 950 новых вагонов метрополитена, расширение платного парковочного пространства в центре города, модернизацию светофорного регулирования, завершение внедрения новой модели транспортного обслуживания (уход от маршруток) и многие другие проекты, нацеленные на улучшение транспортного обслуживания Санкт-Петербурга», – поделился планами Валентин Енокаев.Он также отметил особую роль конкурса «Лидеры России» в становлении своего карьерного пути: «Конкурс «Лидеры России» дал многое – лучшую программу обучения для публичных менеджеров, друзей, без которых уже не могу представить свою жизнь. Особенно благодарен наставнику – одному из главных транспортников страны – Олегу Валентиновичу Белозерову за его время и вовлеченность».С середины 2000-х Валентин Енокаев занимался крупными проектами в сферах автоматизированного оборудования и строительства. В 2013 году Енокаев возглавил управление развития транспортной инфраструктуры в Петербурге и Ленинградской области. Также на его счету участие в проекте строительства автомагистрали «Западный скоростной диаметр». В 2019 году он победил в конкурсе «Лидеры России». На встрече с президентом Владимиром Путиным Валентин Енокаев рекомендовал сосредоточиться на создании Широтной магистрали скоростного движения в Петербурге.Валентин Енокаев также является членом клуба Лидеров России «Эльбрус», в рамках которого принимает участие в проекте «Деловое сообщество» – площадке для эффективного и структурированного общения победителей и финалистов конкурса «Лидеры России».За прошедшие сезоны конкурса назначение на высокие должности получили более 350 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, трое участников стали главами регионов, еще четыре победителя были избраны депутатами Государственной думы, пятеро участников стали мэрами городов, а в октябре этого года победитель конкурса Мария Львова-Белова была назначена Уполномоченным по правам ребёнка в России. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов. Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.
#лидерыроссии
Ученый-физик Юрий Оганесян встретился с участниками «Большой перемены»
Участники Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), входящего в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Дарья Дудина и Егор Кузнецов 9 июня пообщались с ученым-физиком Юрием Цолаковичем Оганесяном в Объединенном институте ядерных исследований в Дубне.Участники «Большой перемены» Дарья Дудина из Саратовской области и Егор Кузнецов из Калуги стали победителями конкурса «Письмо ученому», итоги которого были подведены в ноябре 2021 года. Конкурс проводился в сообществе «Большая перемена» совместно с Объединенным институтом ядерных исследований в целях поддержки интереса школьников со всего мира к науке. Дарья и Егор написали самые интересные письма ученому-физику, академику Российской академии наук Юрию Цолаковичу Оганесяну, в честь которого назван 118-й химический элемент – оганесон. Юрий Оганесян – единственный человек в мире, адрес которого можно написать химическими элементами – Ru (рутений) – Россия,Mc (московий) – Московская область,Db (дубний) – город Дубна,Fl (флеровий) – улица Флёрова,Og (оганесон) – Оганесяну Юрию Цолаковичу.А дом Юрия Оганесяна в Дубне знает каждый почтальон в городе.Еще одно призовое место занял школьник, написавший письмо из Италии, – Эдоардо Ла Малфа. Кроме того, Юрий Цолакович пригласил на встречу учителя начальных классов Анну Крат из Подольска, которая написала ему письмо с вопросом, чему самому главному ей необходимо научить ребят.В Дубне победители провели два дня. 8 июня они отправились на экскурсию в лаборатории Объединенного института ядреных исследований, а также увидели открытое в прошлом году на набережной Волги по инициативе академика Оганесяна самое большое в Европе, Азии и Америке панно «Периодическая таблица им. Д.И. Менделеева». Сегодня, 9 июня, победители конкурса встретились с Юрием Цолаковичем Оганесяном и лично задали ему свои вопросы. Эдоардо Ла Малфа присоединился ко встрече в онлайн-формате.«Я не удивлён горящим глазам детей и их жажде знаний, я всегда думал, что у молодых людей и должна быть такая реакция на новые знания, на новые возможности. Это очень приятно. Я считаю, если к тебе обратился молодой человек, то нужно обязательно –  нет, ты просто обязан – ответить, принять, обратить на него внимание. Потому что именно такая у них бывает реакция», –  сказал после встречи Юрий Оганесян.«Юрий Цолакович – это удивительный, гениальный человек! Он опережает время и двигает вперед прогресс, поэтому встреча с ним была настоящей мечтой, я ждала ее целый год. На встрече я была готова расплакаться, настолько я была тронута и не могла поверить своему счастью, – поделилась впечатлениями Дарья Дудина. –  В самой Дубне мы посетили огромное количество музеев. Например, были в музее науки и техники Объединенного института ядерных исследований. На территорию института нам выписывали пропуска, ведь это стратегически важный объект. Все экскурсии проводили настоящие профессионалы своего дела, слушать их было невероятно интересно!».«Юрий Цолакович –  это великий человек. И встреча с ним сравнима, наверное, только со встречей современников с Константином Эдуардовичем Циолковским. Из ответного письма Юрия Цолаковича я узнал, что синтезировать новые элементы можно бесконечно. А еще мне хотелось узнать, как бы он назвал новый элемент? Какие эмоции он испытал, сделав открытие? И многое другое. Даже то, есть ли у него домашние животные и какое у него любимое блюдо? Я спросил у него, почему из таблицы Менделеева убрали эфир? Юрий Цолакович очень доступно объясняет. Я хочу связать свою жизнь с физикой или химией и с радостью бы у него учился, а потом пошел работать в ОИЯИ», – рассказал после встречи Егор Кузнецов. 
#большаяперемена
Еще новости