Новости

7920
Новостей
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области состоялась презентация конкурса «Флагманы образования. Школа»
На площадках «Центра регионального и международного сотрудничества» Санкт-Петербурга и ГОУ ДОД «Ленинградский областной центр одаренных школьников «Интеллект» Андрей Богданцев, руководитель профессионального конкурса «Флагманы образования», рассказал руководителям общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга о Всероссийском профессиональном конкурсе «Флагманы образования. Школа» и проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей». Заявочная кампания на конкурс продлится до 30 ноября текущего года. Конкурс проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.На встрече в Санкт-Петербурге присутствовали начальник отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию Елена Балакина, представители отделов образования администраций районов Санкт-Петербурга, а также в формате онлайн все руководители общеобразовательных учреждений города. Об участии Санкт-Петербурга в первом в России командном конкурсе для педагогов напомнила Елена Балакина: «Санкт-Петербург стал лидером по числу заявок на участие в первом сезоне конкурса, направив 2840 из 39 680 заявок из всех регионов России. 43 команды Петербурга (из 50-ти) приняли участие в окружном полуфинале. 11 команд стали финалистами конкурса. Победителями стали 30 команд педагогов из всех федеральных округов, среди них – 3 команды из Северной столицы».Андрей Богданцев рассказал, как масштабировался конкурс: «Первый сезон проекта завершился в начале этого года, финал прошел в г. Санкт-Петербурге. А 26 марта состоялось второе заседание Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под председательством Президента России Владимира Путина. Один из финалистов первого сезона выступил с инициативой о том, что в конкурсе должны принимать участие не только учителя, но и управленцы, администрация школ, чтобы показать целостность команды образовательного учреждения. Президент РФ поддержал предложение участника проекта, и в октябре мы дали старт масштабному проекту для управленческих команд образовательных учреждений».Всероссийский конкурс «Флагманы образования» состоит из 4 треков. Первое направление – «Флагманы образования. Школа» – нацелено на управленческие команды образовательных учреждений (руководителей первого и второго уровня, классных руководителей, учителей-предметников). Во втором треке – «Флагманы образования. Студенты», заявочная кампания которого стартует 17 ноября, будут соревноваться студенты вузов и колледжей. Третий трек – «Флагманы образования. Муниципалитеты» – ориентирован на управленческие команды муниципальных органов управления образованием (руководители и их заместители, руководители структурных подразделений, руководители образовательных учреждений). Четвёртый – «Флагманы дополнительного образования» направлен на выявление и поддержку талантливых управленцев системы дополнительного образования, обладающих высоким уровнем лидерских качеств.На площадке ГОУ ДОД «Ленинградский областной центр одаренных школьников «Интеллект» Андрей Богданцев встретился с молодыми педагогами и рассказал о возможностях для самореализации молодежи, проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», в частности, о Всероссийских профессиональных конкурсах «Флагманы образования. Школа», «Флагманы образования. Студенты». На встрече присутствовали члены «Ассоциации молодых педагогов Ленинградской области» – это добровольное общественное объединение педагогических и руководящих работников системы образования Ленинградской области преимущественно в возрасте до 35 лет – а также был победитель предыдущего сезона проекта – Иван Хеорхе, который активно делился с аудиторией опытом участия в конкурсе. «Для нас эта встреча была очень важна. Участники из первых уст услышали информацию о конкурсе, получили советы и наставления, что очень вдохновило присутствующих. Я уверен, команды Ленинградской области будут представлены на конкурсе «Флагманы образования. Школа». Любой профессиональный конкурс – это прежде всего выход за рамки класса, школы, выход на иной уровень профессиональной деятельности», – отметил Директор ГОУ ДОД «Ленинградский областной центр одаренных школьников «Интеллект» Денис Рочев.Целью конкурса является выявление и поддержка талантливых управленцев системы образования, обладающих высоким уровнем лидерских качеств. Заявочная кампания на участие во Всероссийском профессиональном конкурсе «Флагманы образования. Школа» проходит с 7 октября по 30 ноября на сайте флагманыобразования.рф. Конкурс направлен на поиск и развитие перспективных команд управленцев в сфере образования. Это площадка для обмена опытом и распространения лучших практик, на которой участники могут заявить о себе и найти единомышленников. Для подачи заявки на конкурс необходимо собрать команду в составе четырех сотрудников одной общеобразовательной организации: руководителей первого и второго уровня, классных руководителей, учителей-предметников.Призеры получат возможность заявить о себе, проверить свои знания, повысить квалификацию, пройти образовательные программы и стажировки, войти в кадровый резерв, посоревноваться с управленческими командами школ из всех регионов страны, а также получить подарки от партнеров конкурса.В конкурсе нет ограничений: участвовать в нем могут как опытные сотрудники образовательных организаций, так и имеющие небольшой стаж. Профессиональный Всероссийский конкурс «Флагманы образования» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
В Северо-Кавказском и Южном федеральных округах стартовал полуфинал Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!»
В Северо-Кавказском и Южном федеральных округах стартовал полуфинал молодежного Кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие организовано в очно-заочном формате с участием студентов, показавших наилучшие результаты в отборочном этапе. Всего в очно-заочном полуфинале принимают участие 59 студентов из Республики Дагестан, Кабардино-Балкарской Республики, Ставропольского края, Чеченской Республики и 54 студента из Краснодарского края, Республики Крым, Астраханской, Ростовской и Волгоградской областей и города Севастополь.В рамках кубка участники с помощью специального бизнес-симулятора пробуют себя в роли руководителей виртуальной компании, и в условиях, максимально приближенных к реальным, принимают стратегические решения для ее развития. Цель соревнований – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.На открытии полуфинальных мероприятий перед участниками кубка выступили: руководитель Департамента по взаимодействию с органами власти субъектов РФ и органами местного самоуправления Аппарата полномочного представительства президента РФ в Северо-Кавказском федеральном округе Евгений Ткачев, заместитель председателя Волгоградской городской Думы Дмитрий Дильман, заместитель министра по делам молодежной политики Республики Дагестан, победитель конкурса «Лидеры России» Патимат Омарова, первый заместитель руководителя Агентства по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан Хаджи-Мурад Абашилов, руководитель АНО «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» Яна Куринова, руководитель Центра поддержки деятельности НКО и гражданских инициатив Астраханской области Радмила Миретина, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель проекта Вячеслав Шоптенко, ректор Дагестанского государственного технического университета Нурмагомед Суракатов, директор Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС Азамат Тлисов, директор Волгоградского института управления РАНХиГС Андрей Осипов, директор Астраханского филиала РАНХиГС Андрей Петраев.«По поручению руководства полномочного представительства Президента РФ в СКФО, позвольте вас приветствовать дорогие участники, гости и эксперты. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» в полной мере зарекомендовала себя классическим образцом выбора абсолютно профессиональных людей. Всероссийский молодёжный Кубок по менеджменту «Управляй!» помогает укреплять и утверждать ваши лидерские качества, вашу навыки командной работы. Всегда очень приятно работать и взаимодействовать с умными, компетентными, целеустремленными и неравнодушными людьми. Желаю каждому из вас победы, интересной работы и, безусловно, в наше непростое время - здоровья вам и вашим близким», – отметил руководитель Департамента по взаимодействию с органами власти субъектов РФ и органами местного самоуправления Аппарата полномочного представительства президента РФ в Северо-Кавказском федеральном округе Евгений Ткачев.Полуфинальные мероприятия четвертого сезона проходят в следующем формате: конкурсанты будут принимать участие как в очном, так и в офлайн формате, а команды участников в полуфинале будут работать одновременно с нескольких площадок. Благодаря такому условному разделению обеспечивается безопасность проведения мероприятий. Это добавляет сложности при реализации задач, но в то же время, ставит участников в текущие управленческие реалии.«Сегодня вы попробуете себя в качестве руководителей и будете принимать управленческие решения в виртуальной среде, кто-то сможет пройти дальше, а кто-то нет. В связи с чем хочу пожелать вам одного – не сдавайтесь, шагайте дальше, даже если вы не смогли победить сегодня. Значит ваша победа будет завтра, но вообще, участвуя в подобных мероприятиях – вы уже победители. Вы знаете, что наша страна достаточно бурно развивается, как и её южная часть, Кавказ и Крым. Вам нужно двигаться вместе с ней и развивать себя, свои навыки и компетенции, свой бизнес», – отметил заместитель председателя Волгоградской городской Думы Дмитрий Дильман.Студенты, принимавшие участие очно в Северо-Кавказском федеральном округе, были приглашены на территорию Северо-Кавказского института управления РАНХиГС в городе Пятигорск и на территорию центра «Мой Бизнес в городе Махачкала. Студенты из Южного федерального округа были приглашены на территорию Волгоградского института управления РАНХиГС в городе Волгоград и на территорию Астраханского филиала РАНХиГС в городе Астрахань. Для конкурсантов, которые принимали участие в заочном формате, была организована онлайн-трансляция.«Сегодня на площадках Северо-Кавказского и Южного федеральных округов начинается соревнование за выход в финальный этап. На Северном Кавказе к заданиям приступят 59 студентов, а на Юге – 54 студента. Сегодня у нас рекордное число подключений с очных площадок одновременно в один день – целых 4, две из которых находятся в Махачкале и Пятигорске, а ещё две в Волгограде и Астрахани. Совокупно из двух федеральных округов было подано около 7300 заявок: 4000 из Северо-Кавказского федерального округа и 3300 из Южного. Это почти 20% от всего количества зарегистрированных участников на четвертый сезон проекта, и я считаю это отличным результатом, доказывающим популярность проекта в этих регионах. Сегодня студенты вновь столкнутся с управлением виртуальной компанией, смогут проявить свои управленческие и профессиональные навыки. Это, в том числе, увидят и эксперты-работодатели, которые будут оценивать компетенции ребят, что для них означает возможность получить предложение о стажировке или трудоустройстве. Хочу выразить благодарность РАНХиГС и её филиалам, а также региональным властям регионов, принимающих полуфиналы конкурса в непростых условиях пандемии. Будьте активными и креативными дорогие участники – это приведёт вас к победе», – обратился к полуфиналистам заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.Руководитель кубка «Управляй!», Директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко рассказал о том, как в этом году проходят соревнования: «В Северо-Кавказском федеральном округе студенты очно встречаются на двух основных площадках – в Махачкале и Пятигорске, в Южном – в Волгограде и Астрахани, а остальные конкурсанты соревнуются в формате онлайн. Как и прежде, основная цель кубка – дать возможность студентам сделать шаг к профессиональному росту и обеспечить социальный лифт самых успешных участников». В процессе соревнований студенты проверяют свою способность управлять виртуальной компанией в команде от 3 до 5 человек. Участники каждый игровой период принимают по 75 управленческих решений и занимаются планированием 5 ключевых бизнес-показателей компании. В процессе принятия решений студентов оценивают приглашенные эксперты из крупнейших компаний-работодателей страны по трём основным критериям: лидерство, коммуникация и командообразование. Также полуфиналистам необходимо пройти тесты на определение уровня сформированности надпрофессиональных компетенций (soft-skills) и круга актуальных интересов в сфере профессиональной̆ деятельности. По итогам всех испытаний будут определены конкурсанты, прошедшие в финал Кубка.«Всероссийский кубок по менеджменту «Управляй!» – это уже сформированный бренд. Есть студенты, которые участвуют из года в год, дают советы, наставления новичкам. Это те лидеры, которые уже проявили себя и получили наставников, возможность пройти стажировки, а некоторые получили и приглашения по сотрудничеству, взаимодействию и трудоустройству. И теперь они сами выступают в роли наставников, делятся опытом. Вот он – социальный лифт, который работает в разностороннем формате. Это те возможности, которые даёт реализовывать Кубок «Управляй!». Мы искренне рады принимать мероприятия платформы «Россия-страна возможностей» у нас в регионе и участвовать в них! Для нас это знак качества, значимый уровень доверия и ответственность», – подчеркнула руководитель Центра поддержки деятельности НКО и гражданских инициатив Астраханской области Радмила Миретина.В процедуре оценки лидерских компетенций студентов приняли участие представители ведущих компаний-работодателей федерального уровня, а также представители крупных региональных работодателей и региональных органов власти, в том числе и успешные участники конкурса управленцев «Лидеры России».«Добрый день всем, кому не безразлично будущее нашей большой страны. От руководства Министерства по делам молодежи Республики Дагестан я хочу поздравить с запуском полуфинала совместного проекта платформы «Россия-страна возможностей» и РАНХиГС. Будучи участником проектов платформы и победителем конкурса «Лидеры России», я рада, что у нас такое большое количество молодых людей, готовых участвовать в формировании нашего нового будущего, создании новых управленческих команд, в том числе и из Дагестана. Сегодня вы попали в 1000 лучших управленцев среди молодёжи страны, которую объединяет Кубок «Управляй!» ежегодно по всей стране на полуфинальных мероприятиях. Я желаю вам не останавливаться на достигнутом, участвовать в других проектах платформы и добиваться успеха во всех начинаниях», – подчеркнула заместитель министра по делам молодежной политики Республики Дагестан, победитель конкурса «Лидеры России» Патимат Омарова.«Не секрет, что последние годы кубок «Управляй!» стремительно набирает обороты, и мы видим эту тенденцию в рамках нашего региона. От Ростовской области зарегистрировано было более 2500 участников и в полуфинал вышло 20 ребят. В прошлом году студент Ростовского Государственного Экономического Университета получил возможность пройти обучение на программе развития управленческого потенциала. Я очень надеюсь, что заданные тенденции будут сохраняться долгое время. Отмечу, что помимо развития навыков участие в кубке даёт возможность приобрести качественное новое окружение рядом», – прокомментировала руководитель АНО «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» Яна Куринова.Регистрационная кампания четвертого сезона кубка «Управляй!» проходила с 30 августа по 28 октября. Всего для участия в соревнованиях зарегистрировались более 30 тысяч участников. По итогам отборочных этапов для Северо-Кавказского, Южного, Приволжского, Северо-Западного, Центрального федеральных округов, а также Москвы и Санкт-Петербурга полуфиналистами кубка стали 886 человек. Всего в этом сезоне в кубке пройдет 10 полуфиналов с 29 октября по 24 ноября в 8 федеральных округах, и отдельно соревнования для Москвы и Санкт-Петербурга, так как они традиционно представлены большим количеством участников. При этом полуфиналисты распределены по нескольким площадкам федерального округа, а многие студенты принимают участие удалённо (онлайн).Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Оператором кубка является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Российские компании готовы принять на работу более 15 000 участников акции «Время карьеры»
Всероссийская акция «Время карьеры» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», организуемый совместно с Минобрнауки России и Уральским федеральным университетом – пройдет в ноябре 2021 года в 16 городах и в онлайн-формате для всех желающих. Вакансии и стажировки предлагают 1 445 компаний-работодателей. На портале проекта «Время карьеры» для молодежи и студентов открыто более 15 000 вакансий, по многим из которых доступно трудоустройство сразу на несколько позиций. «С начала 2021 года уже более 30 000 человек воспользовались сервисами проекта, познакомились с работодателями, востребованными профессиями и механикой всех этапов трудоустройства. В этом году акция «Время карьеры» будет включать в себя несколько совершенно разных мероприятий, проектов и инициатив. Это и карьерные события в 16 городах России, а также онлайн-марафон. В ноябре доступно 20 мастер-классов от экспертов российских и международных компаний для всех желающих. Они проходят в формате прямых эфиров на платформе VK. Уже состоялось 6 эфиров, и они собрали более 1 млн просмотров. Основные темы мастер-классов – это профессии будущего, востребованные компетенции и лайфхаки при трудоустройстве», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Основными площадками, где пройдут карьерные события акции, станут Екатеринбург, Санкт-Петербург, Казань, Тюмень, Чебоксары, Томск и Хабаровск. Кроме того, предусмотрено 10 дополнительных площадок: Москва, Астрахань, Саратов, Новосибирск, Калуга, Курган, Ульяновск, Архангельск, Калининград, Ростов-на-Дону. События в городах организуют ведущие российские университеты, они состоятся в разных форматах в зависимости от эпидемиологической ситуации.«Программа вебинаров и выставок в городах включает более 300 событий. На портале проекта мы предлагаем участникам удобные цифровые сервисы: индивидуальное расписание интересующих событий, автоматическое заполнение резюме и его проверку экспертом. Только с начала осени мы зарегистрировали 2 500 откликов на вакансии, практики и стажировки», – подчеркнул председатель Союза студентов Уральского федерального университета Ойбек Партов.В каждом из городов вузы-организаторы предлагают участникам нестандартные форматы взаимодействия с работодателями. Так, в Санкт-Петербургском политехническом университете пройдет кейс-чемпионат, Уральский федеральный университет организует экспресс-собеседования, а Казанский федеральный университет презентует истории успеха в формате TED-лекций. На выставках студенты также смогут записаться в программы отбора и попасть на стажировку в интересующие компании.«Я стал победителем конкурса «Золотая стажировка» проекта «Время карьеры» в предыдущем, первом, сезоне и провел полгода на позиции аналитика в одной из IT-компаний Екатеринбурга. Это хорошая возможность еще во время учебы применить знания на практике, реализовать реальные проекты и получить значимую строчку в резюме. Именно опыт стажировки стал решающим при дальнейшем трудоустройстве – я нашел работу в федеральной компании. Карьерные события помогают найти полезные контакты и начать общение с работодателями. А благодаря тому, что на проекте «Время карьеры» все возможности систематизированы на одной площадке, этот процесс становится простым и интересным», – рассказал участник проекта «Время карьеры» Лев Мукосеев.15 ноября для участников проекта будет запущен новый сервис записи на экскурсии в офисы компаний и на производство. Познакомиться с инфраструктурой и действующими сотрудниками 50 компаний можно как лично, так и в онлайн-формате. Еще 200 работодателей презентуют на портале акции «Время карьеры» профориентационные видеоролики для школьников. Национальными партнерами события стали Трубная металлургическая компания, Сбер, Росатом, VK и стаффинговая группа Ancor.Завершит основные события всероссийской акции «Время карьеры» встреча в Екатеринбурге. Она состоится 26 ноября в формате COVID-free на одной из крупнейших городских площадок – в «Ельцин Центре». Свои возможности на интерактивной выставке представят 35 работодателей, студенты посетят 20 мастер-классов. Особенностью акции в Екатеринбурге станет презентация образовательных возможностей университетов и колледжей города.Все сервисы проекта доступны на портале времякарьеры.рф. При регистрации на сайте акции пользователям также будет открыт доступ к банку знаний с более чем 100 статьями, вебинарами и видеороликами. Онлайн-марафон «Время карьеры» запущен в группе VK.
Сергей Кириенко встретился с финалистами конкурса «Большая перемена»
11 ноября Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко посетил финал Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проходит в Международном детском центре «Артек».Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко и Министр просвещения РФ Сергей Кравцов посетили школу в МДЦ «Артек», где школьники презентовали им новые программы, в том числе программу развития социальной активности учеников начальных классов «Орлята России», которую при поддержке Минпросвещения России Российское движение школьников совместно со Всероссийским детским центром «Орлёнок» реализует с октября 2021 года. Также Сергей Кириенко пообщался с финалистами «Большой перемены», которые рассказали ему о своих проектах, разработанных на финале конкурса, и поделились своими идеями по созданию инклюзивной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья и образовательных пространств нового типа.Кроме того, Сергей Кириенко посетил партнерскую зону финала, экскурсию по которой для него провели выпускники «Большой перемены», победители первого сезона конкурса Натэлла Дьячкова и Максим Древинский. Сергей Кириенко посетил стенд президентской платформы «Россия – страна возможностей» и пообщался с участниками. На стенде представлена зона тестирования, где финалисты могут прямо на площадке определиться, какие из проектов платформы подойдут каждому из них после окончания школы, а также VR-капсула для виртуальных путешествий и интерактивная игра «Лабиринт восприятия». О проектах для детей, которые реализуют ведущие российские компании и общественные движения Сергею Кириенко рассказали сами школьники. Так, финалисты конкурса «Большая перемена» Ангелина Пухначева и Александр Якушин поделились своими впечатлениями от экспедиции на атомном ледоколе к Северному полюсу, в которой они побывали в рамках проекта «Ледокол знаний» Госкорпорации «Росатом». «Я благодарна за потрясающий проект Homo Science и удивительную Экспедицию «Ледокол Знаний-2021», о котором я узнала благодаря «Большой перемене». Мне не только удалось побывать на Северном Полюсе, но еще и дать интервью на радио, находясь на вершине планеты. Это невероятное событие, которое останется в моей памяти на всю жизнь», – рассказала Ангелина Пухначева.Финал конкурса «Большая перемена» для старшеклассников проходит с 9 по 13 ноября в «Артеке», в нем принимают участие 1500 учеников 9-11 классов со всей России. В решающих испытаниях определятся 600 победителей второго сезона конкурса. 300 учеников 11 классов получат по 1 миллиону рублей на образование и дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы, 300 учеников 9-10 классов – по 200 тысяч рублей на образование и саморазвитие.
В Тамбове открылся Центр оценки и развития управленческих компетенций платформы «Россия – страна возможностей»
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла центр оценки и развития управленческих компетенций на базе Тамбовского государственного технического университета. Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Тамбовской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.В церемонии открытия приняли участие и.о. вице-губернатора Тамбовской области Наталья Астафьева, заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ Дмитрий Иванов, руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, ректор Тамбовского государственного технического университета Михаил Краснянский. «Этот проект очень актуален и своевременен. Органы власти заинтересованы в том, чтобы наши студенты, наши выпускники помимо тех академических знаний, что они получают в университете, действительно смогли за период обучения овладеть новыми компетенциями и остаться работать здесь, на территории нашей области, прийти к своим работодателям, или в органы власти, или создавать свое собственное дело, которое позволит развивать реальный сектор экономики здесь, на территории конкретного региона. Именно так поставлена задача губернатором Максимом Борисовичем Егоровым. Наша главная задача – дать возможность молодым людям найти себя и остаться жить и работать в Тамбовской области», – отметила и.о. вице-губернатора Тамбовской области Наталья Астафьева.В Центрах компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.«Ни для кого не секрет, что для работодателя при приеме важны не только профессиональные знания, но и надпрофессиональные компетенции, такие как умение организовывать свое время, коммуникативная грамотность, стрессоустойчивость, лидерские качества. Чтобы у студентов была возможность развить эти навыки, коллеги из АНО «Россия – страна возможностей» совместно с ведущими университетами, корпорациями подготовили образовательные программы, которые будут реализовываться как в дистанционном формате, так и очно в центрах компетенций. Для регионов крайне важной задачей является предотвращение оттока молодых специалистов, и это полностью сопряжено с одной из целей создания центров компетенций. Выходя на рынок труда после окончания обучения каждый желающий, кто прошел соответствующую оценку и прокачал свои soft skills, получит подтверждение в виде цифрового сертификата, который будет приниматься работодателями и партнерами в качестве дополнения к резюме. На мой взгляд, это интересная практика, которая продемонстрирует свою состоятельность со временем», – подчеркнул заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ Дмитрий Иванов.Спрос на такие Центры связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов в первую очередь предполагают усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. А вот с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем и студенты, и работодатели признают, что им не хватает именно этих навыков при поиске работы или молодого специалиста на ту или иную должность.В рамках торжественной церемонии открытия Центра состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между АНО «Россия – страна возможностей» и Тамбовским государственным техническим университетом. Документ предусматривает активное взаимодействие сторон по развитию Центра, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.«От создания центра компетенций выиграют все. Студенты станут более квалифицированными, прокачанными и востребованными, поскольку после оценки с помощью специалистов центра поймут, куда им двигаться и как развиваться и какие им нужны образовательные программы. Работодатели получат хорошие, качественные кадры и поймут, что за студенты к ним приходят. Университет станет еще более конкурентным и повысит свой статус и в регионе, и в стране. Я хочу сказать отдельное спасибо ректору ТГТУ Михаилу Николаевичу Краснянскому за то, что университет вошел в этот проект, и за то, что вы так активно участвовали. Было 104 заявки, из которых мы отобрали 38 вузов, и именно в их число вошел ТГТУ, а это знак того, что заявка была хорошо проработана и университет высоко мотивирован на победу и участие в проекте. Мы уверены, что центр будет одним из лучших и мы совместно с университетом сможем студентам дать именно то, что что им нужно для прокачки компетенций», – рассказал руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.«Сегодня каждый молодой человек понимает, что учебный процесс не заканчивается на моменте окончания университета. Он продолжается на протяжении всей жизни. И есть масса различных лекций, курсов, очных и дистанционных форматов, которые так или иначе развивают либо профессиональные компетенции, либо soft skills. Как молодому человеку сориентироваться, куда же идти, какую компетенцию прокачивать и чего ему самому не хватает? Не с точки зрения своей личной субъективной оценки, а именно системного плана. Должен быть какой-то механизм, который позволит оценить компетенции, чтобы понять, чего не хватает, и дать определенные советы. И, что важно, попытаться сгенерировать ту самую индивидуальную траекторию для развития. Мне кажется, центр компетенций – единственный такой проект, который на данный момент существует, и в котором эти обе составляющие в полной мере реализованы именно на системном уровне», – подытожил ректор Тамбовского государственного технического университета Михаил Краснянский.Также в церемонии открытия приняли участие советник Губернатора Самарской области, Генеральный директор АНО «Институт регионального развития» – управляющая компания НОЦ «Инженерия будущего» Ольга Михеева, исполнительный директор Тамбовской областной Ассоциация Промышленников и Предпринимателей Светлана Фатеева, президент Тамбовской областной ТПП Елена Воронина, председатель Тамбовского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России» Александр Пахомов.В день открытия центра компетенций на площадке Тамбовского государственного технического университета прошли презентационные мероприятия, карьерные консультации со студентами и лекции. На данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами, планируется подписать еще 18 соглашений. Предполагается, что до конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. Кроме того, в 2021-2022 гг. планируется открыть 38 Центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году АНО «Россия – страна возможностей» планирует открыть в российских вузах не менее 75 Центров  компетенций и оценить навыки порядка 300 тысяч студентов. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.
Объявлены финалисты конкурса «Студент года. Медики»
Финалистами первого Всероссийского конкурса «Студент года. Медики» Российского Союза Молодежи стали 100 студентов из 37 регионов России. Конкурс является специальным открытым треком Российской национальной премии «Студент года» – совместного проекта Российского Союза Молодежи и президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финал пройдет с 26 по 30 ноября в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.Всероссийский конкурс «Студент года. Медики» направлен на выявление и поддержку обучающихся по программам высшего медицинского образования в России. Финалистами конкурса стали студенты-медики высших учебных заведений, которые имеют особые успехи и достижения в медицинской сфере: научные работы, исследования, статьи и патенты. «Еще недавно существовало мнение, что студенты медицинских вузов – это довольно обособленное молодежное сообщество. А сейчас мы видим, что студенты-медики стали очень активными и крайне ценными участниками общественной жизни страны, всероссийских добровольческих проектов и акций. Рядом со старшими коллегами они работают в перегруженных сейчас медицинских учреждениях, помогают нуждающимся в рамках акции #МыВместе. Волонтеры-медики создают комфортные условия для людей с ограниченными возможностями. За это ребятам огромное спасибо. И мы, конечно, должны ответить им дополнительными возможностями для самореализации, развития и коммуникаций. Чтобы не ставить экспертов перед необходимостью оценивать достижения студентов в кардинально разных профессиональных сферах, дать большему числу ребят возможность проявить себя и получить персональную обратную связь от наставников конкурса, мы развиваем премию «Студент года» по пути создания тематических треков. Так, у студентов-медиков появился свой персональный конкурс. Я уверен, что он будет востребован и будет развиваться, в том числе и на волне объективного роста интереса к медицинским специальностям. Кроме того, опыт и знания, которые приобретают участники, станут ценным дополнением к их профессиональным компетенциям. По первому сезону мы видим, что у нас больше всего заявок на участие поступило из Москвы, Чеченской Республики и Республики Татарстан. В основном проявить себя захотели обучающиеся по специальностям «лечебное дело», «стоматология» и «педиатрия», – отметил Председатель РСМ, член Общественной палаты РФ Павел Красноруцкий.Наставниками и экспертами конкурса станут представители научно-медицинских организаций и ведомств страны, занимающихся здравоохранением, популяризацией медицины и медицинских профессий, общественных организаций, занимающихся поддержкой талантливой молодежи и добровольчеством в сфере здравоохранения, медийные личности и научные деятели.Организаторами премии в 2021 году стали Министерство здравоохранения Российской Федерации, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи», Автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей».Список финалистов Всероссийского конкурса «Студент года. Медики» по ссылке.Российская национальная премия «Студент года» – уникальный конкурсный и образовательный проект для обучающихся образовательных организаций Российской Федерации, имеющих особые достижения в учебной, научной, спортивной, творческой и общественной жизни. Премия направлена на выявление, поддержку и продвижение талантливой студенческой молодежи Российской Федерации.Премия учреждена в 2014 году и реализуется в более чем 70 субъектах Российской Федерации. Организаторами Премии являются Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи, АНО «Россия - страна возможностей» и общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи». Премия реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» Национального проекта «Образование».
Еще новости