Новости

Вебинар для студенческих карьерных клубов образовательных учреждений разных регионов страны нацелен на взаимодействие проекта «Профстажировки 2.0» и активистов клубов профессионального развития. Он позволит выстроить коммуникацию с «волонтерами карьеры» для обмена опытом и организации объединенных проектов. Кроме того, на мероприятии был презентован новый кейс, в рамках которого «карьерные клубы» смогут посоревноваться в лидерских компетенциях. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.В рамках четвертого сезона проекта «Профстажировки 2.0» был разработан спецпроект, целью которого стало создание студентами-активистами в своих учебных заведениях клубов профессионального развития. Для этого был открыт специальный кейс, который стал самым популярным в прошлом сезоне – на него откликнулись более 200 студентов. «Клубы карьеры» развивают особый вид карьерного волонтерства, когда люди объединяются и помогают друг другу в построении профессиональной траектории – карьере, трудоустройстве, практике, стажировках. Знакомясь с идеями ребят, мы выявили 94 победителя. А это значит, что более чем для 90 учебных заведений страны есть готовые решения по созданию целого профессионального сообщества, которое упрощает поиск работы студентам и налаживает коммуникацию с работодателями», – поделился руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.В качестве спикера на мероприятие пригласили победителя четвертого сезона проекта «Профстажировки 2.0», руководителя карьерного клуба НИЯУ МИФИ Александра Сухова. Он рассказал о работе своего клуба, о сложностях, которые возникли при его создании, и о дальнейших целях: «На базе нашего вуза существует много карьерных активов. Спецпроект сподвиг меня объединить их в единую структуру, внутри которой студент может выбрать любое интересное направление, будь то кейс-чемпионаты или карьерные мероприятия».О своем клубе и о его особенностях с коллегами поделилась и победительница четвертого сезона проекта «Профстажировки 2.0», основательница карьерного клуба Череповецкого государственного университета Елена Кошмина: «Несколько лет существовал кейс-клуб. Сейчас мы расширяемся и занимаемся не только кейс направлениями, но и профориентационными мероприятиями». Кроме того, в ходе мероприятия был презентован новый спецпроект – «Конкурс для карьерных клубов», который уже размещен на платформе в виде кейса.«Наш конкурс – это шанс для студента раскрыть свой лидерский потенциал, протестировать свои профессиональные навыки в работе учебного карьерного сообщества. А также возможность проявить способности управленца в той сфере, которой они уже занимаются», – отметила координатор проекта «Профстажировки 2.0» Светлана Пирогова.Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – генеральный директор НП «Агентство инвестиционного развития Ростовской области» Игорь Бураков провел уроки в 11-м «А» и 9-м «В» классах школы посёлка Янтарный Ростовской области в рамках проекта «Моя родная школа» клуба Лидеров России «Эльбрус». «Урок прошел буквально на одном дыхании, потому что мы говорили на самую актуальную для старшеклассников тему. Для одиннадцатиклассников вопрос выбора профессии и карьерного старта сейчас в приоритете. Свежий взгляд на эту тему, по словам ребят, открыл им «новые горизонты», «добавил смелости и вдохновения». А у девятиклассников в свою очередь очень много страхов по выбору будущей профессии, поэтому они признались, что всячески стараются отодвинуть на потом размышления о принятии решений. Мне показалось, что нам вместе удалось развенчать многие страхи старшеклассников. Лекция очень быстро превратилась в откровенный разговор с достаточно подготовленной публикой – свежепостроенная поселковая школа хотя формально и сельская, но современнее многих городских. Сюда дети едут заниматься даже из близлежащего Ростова-на-Дону, – рассказал Игорь Бураков. – Клуб «Эльбрус» позволил нам после победы в «Лидерах России» не разбежаться по своим делам, регионам и карьерным траекториям, а сохранить некую общность, тот драйв, который несёт в себе конкурс управленцев. Совместные проекты, безусловно, нас объединяют, а социальная направленность большинства таких проектов несёт в нашу жизнь больше света». Победительница конкурса «Лидеры России», депутат Государственной Думы, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова отметила, что за 3 года в социальных проектах сообщества победителей приняли участие более 40 000 человек в 61 регионе страны. «Социальные проекты клуба затрагивают самые важные сферы жизни общества – школы, университеты, интернаты. Мне радостно, что Лидеры России не только реализуются как успешные управленцы, но и популяризируют ценности, передавая их молодому поколению. Одна из таких ценностей – уважение к школе и учителям, тем людям, которые задают вектор развития, вдохновляет учеников и прививают им упорство, трудолюбие, решительность и ответственность», – рассказала Татьяна Дьяконова. За 2 года в рамках проекта «Моя родная школа» клуба Лидеров России «Эльбрус» было проведено более 150 мастер-классов в более 40 регионах страны.

На курорте «Роза Хутор» состоялась ежегодная конференция, на которой обсуждались глобальные вызовы и перспективы природного туризма в России. Участники дискуссии обсудили основные механизмы для развития человеческого капитала в индустрии гостеприимства и проработали предложения по созданию новой номинации Росзаповедцентра Министерства природных ресурсов и экологии РФ в конкурсе «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Новая номинация будет называться «Природный туризм».Конференция «Природный туризм: глобальные вызовы и перспективы России» является некоммерческим проектом и нацелена на устойчивое развитие природно-туристской отрасли страны, поиск пути к позитивным изменениям в рассматриваемой сфере и на поддержку сотрудничества сторон, заинтересованных в позитивных изменениях. Премьер-министр России Михаил Мишустин в своем обращении к участникам подчеркнул, что природный туризм является одним из перспективных направлений развития отрасли.Он сообщил: «Россия – красивейшая и гостеприимная страна с богатыми природными достопримечательностями».Также председатель Правительства отметил, что федеральные власти уделяют большое внимание развитию внутреннего туризма. Для этого запущен нацпроект, в рамках которого действуют меры государственной поддержки.«Основой индустрии гостеприимства являются кадры. Успех действующих или создаваемых объектов показа и размещения, объектов развлечения, туристических маршрутов и целых аттракций зависит в большей степени от людей, которые там работают, от тех, кто контактирует с гостями. Устойчивое развитие в индустрии гостеприимства невозможно без постоянных инвестиций в сотрудников, в их развитие, поиск и привлечение лучших кадров. Сегодня все более остро стоит вопрос качества и доступности образования, наличия широкого ассортимента образовательных программ, закрывающих существующий запрос на профессиональное развитие. В профессиональном конкурсе «Мастера гостеприимства» за 2 года приняли участие более 50 тысяч человек, заинтересованных в развитии, и для многих из них сегодня нет доступных вариантов повышения уровня своих знаний и компетенций. Развитие системы наставничества, взаимных программ обмена и стажировок позволит повысить профессиональный уровень сотрудников индустрии гостеприимства, в том числе и для особо охраняемых природных территорий России», – рассказал руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Иван Шулюпин.К 4-му изданию конференция зарекомендовала себя как ключевой деловой форум для отрасли природной рекреации и туризма на ООПТ в России и получила признание в международном сообществе. Повестку конференции традиционно формируют актуальные вопросы о состоянии и развитии политики, регулирования и институтов в секторе природной рекреации и туризма на ООПТ.«2021 год стал годом стремительного восстановления туристского рынка в России и в мире. Значительный рост затронул все сектора, включая природно-рекреационный и активно-туристский, и оказался серьезным вызовом для инфраструктуры и сервисов внутри страны», – отметил посол доброй воли ООН, председатель Всероссийского Общества Охраны Природы Вячеслав Фетисов.«Существует огромный запрос детей и молодежи на экопознание, эковоспитание и существование в гармонии с природой. Мы, взрослые не имеем права не ответить на эти запросы. Через популяризацию мероприятий по защите Природы, обучению навыков нахождения в природной среде, сохранению природного наследия страны. Без этого и нет воспитания гражданина. Необходимо комплексно готовить кадры. И большую помощь в этом оказывает конкурс «Мастера гостеприимства»», - рассказала вице-президент Российского Союза Туриндустрии Ольга Санаева.«Благодаря проекту «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия –страна возможностей» у сферы туризма появилась «кузница кадров». Это важно для развития экотуризма. ООПТ являются важным приоритетом в развитии активного приключенческого туризма, очень важно согласовать распределение ролей и зон ответственности при взаимодействии туроператоров и дирекций ООПТ. Рассчитываю, что итоговые решения конференция добавят ясности к этому вопросу и помогут в реализации образовательных и просветительских проектов для профессионалов и молодых специалистов индустрии гостеприимства», – поделился основатель и генеральный директор RussiaDiscovery Вадим Мамонтов.«Сегодня в учреждениях, осуществляющих управление особо охраняемыми природными территориями федерального значения, трудится свыше 11 тысяч сотрудников. Однако в условиях отсутствия образовательных стандартов высшего образования, направленных на подготовку специалистов для заповедной системы, природоохранная отрасль страны испытывает дефицит квалифицированных кадров. Росзаповедцентр Минприроды России уделяет большое внимание решению этого вопроса в масштабах страны. Уверена, что международная конференция «Природный туризм: глобальные вызовы и перспективы России» стала площадкой для обсуждения самых важных тем по данному направлению с ведущими экспертами отрасли. Очень рада возможности обсудить с коллегами механизмы продвижения проектов экологического туризма, развития и управления кадровым потенциалом для сферы гостеприимства на ООПТ. А также, за новые идеи по формированию отдельной номинации Росзаповедцентра «Природный туризм» для конкурса «Мастера гостеприимства», – рассказала первый заместитель директора Росзаповедцентра Дарья Мацук.

В Приволжском федеральном округе стартовал полуфинал Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он проходит в Казани с участием 1600 студентов из всех регионов ПФО.Полуфинал Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход» в Приволжском федеральном округе принимает Республика Татарстан. С 7 по 14 октября 2021 года на базе Поволжского государственного университета физической культуры, спорта и туризма в Казани соберется 1600 студентов из всех регионов ПФО. В условиях сохранения рисков распространения коронавирусной инфекции конкурсанты будут работать в небольших коллективах. «Мы рады приветствовать каждого в столице нашей республики. Татарстан является местом проведения крупнейших экономических, культурных, спортивных, научных и молодежных форумов – центром притяжения талантливой молодежи. В наших вузах обучаются более 210 тысяч человек, думаю, что вы почувствуете и поймаете эту студенческую атмосферу. Искренне верим, что новый конкурс платформы “Россия – страна возможностей” поможет осуществить мечты каждого из вас», – заявила на церемонии открытия полуфинала заместитель министра по делам молодежи Республики Татарстан Алла Кондратьева. Партнером окружного полуфинала Всероссийского конкурса «Твой Ход» для студентов ПФО выступит образовательная платформа GeekBrains (входит в Mail.ru Group).В полуфинале конкурса студенты станут участниками деловой игры, которая позволит проявить все их навыки, способности и предрасположенности, а также продемонстрировать знания, полученные в процессе прохождения образовательных курсов «Твоего Хода». Сначала с помощью специалистов ребята определят роли, которые им предпочтительнее выполнять в коллективах. Так, например, они смогут стать лидерами сообществ, мыслителями будущего, играющими по тренду, устранителями несовершенств, разрушителями стереотипов, укротителями хаоса, упорными достигаторами или делателями. Затем, исходя из ролевых компетенций, студентам предстоит решать задачи, которые организаторы объявят только в день полуфинала. Оценивать конкурсантов будут эксперты, в их числе профессиональные наблюдатели, психологи, инструкторы, тренеры по обучению.Сами студенты, которые приступили к работе на полуфинале в Казани, считают конкурс «Твой Ход» отличной площадкой для реализации своей мечты. Так, например, обучающаяся Нижегородской Высшей школы экономики по направлению «Бизнес-информатика» Ульяна Бурлак мечтает стать достойным конкурентом Илону Маску, продвигать в России IT-технологии и реализовывать масштабные проекты. «Думаю, что полуфинал конкурса поможет мне окончательно определиться с целью и выстроить план действий для осуществления моей мечты. Верю, что я буду полезна своей стране и смогу внести вклад в усовершенствование и развитие выбранной сферы», – отметила Ульяна Бурлак. Сабина Мамед из Казанского института культуры учится на менеджера социально-культурной деятельности и занимается добровольчеством. «У меня есть проект по работе с детьми с ОВЗ, и я хочу заняться его реализацией. К сожалению, такие ребята редко интегрированы в привычную для нас среду. Я же хочу создать такую площадку, на которой не будет разделения, и дети смогут общаться на равных: вместе участвовать в мастер-классах или ходить в театры», – сообщила Сабина Мамед.Егор Николаев учится на 6 курсе в Чувашском государственном университете по специальности «Лечебное дело» и активно занимается наукой – изучает биологические процессы человеческого организма: «Конкурс помогает мне найти себя. Надеюсь, что на полуфинале узнаю еще больше о своих возможностях и смогу моделировать новые векторы развития».Студентка ТИСБИ Олеся Гареева из Татарстана считает, что конкурс «Твой Ход» – отличная возможность заявить о себе. «Меня очень заинтересовали тесты, они открыли мои сильные стороны, показали возможные роли и профессиональные позиции. Я знаю, что благодаря конкурсу платформы “Россия – страна возможностей”, многие ребята нашли единомышленников в удаленных уголках страны. Уверена, что очное проведение полуфинала “Твоего Хода” в Казани объединит участников и предоставит каждому возможность показать себя в решении коллективных задач», – отметила Олеся Гареева.Полуфиналы Всероссийского конкурса «Твой Ход» пройдут в очном формате во всех федеральных округах страны, в общей сложности в них примет участие 10 тысяч студентов. Итоги будут объявлены в начале ноября 2021 года. Свои результаты участники смогут узнать в личных кабинетах на платформе твойход.онлайн. В финал Всероссийского конкурса «Твой Ход» (26-30 ноября 2021 года, Сочи) выйдет тысяча лучших студентов. По итогам будут названы 200 победителей, которые получат премии в размере 1 млн рублей на обучение, запуск стартапа или улучшение жилищных условий.Всего заявки на участие во Всероссийском студенческом конкурсе «Твой Ход» подали более 560 тысяч человек со всей страны.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и РНИМУ им. Н. И. Пирогова открыли первый в России медицинский Центр оценки и развития управленческих компетенций – площадку для взаимодействия студентов, работодателей и представителей региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.На открытии Центра выступили Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова, Первый заместитель руководителя Федерального медико-биологического агентства России Татьяна Яковлева, Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский, Директор Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Денис Аширов, генеральный директор ГК «Мать и дитя» Марк Курцер, президент ГБУЗ ГКБ №31 ДЗМ Георгий Голухов, ректор РНИМУ им. Н.И. Пирогова Сергей Лукьянов, а также генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова обратилась к участникам мероприятия: «Почему сегодняшнее событие такое важное и радостное? Потому что у вас, студентов, будет возможность во время образовательных программ и тренингов получать те навыки, за которые сегодня на других площадках люди платят очень большие деньги. Речь идет о навыках личностного развития: коммуникации, лидерства, стратегического мышления, самопрезентации – всех тех, которые нужны человеку в жизни. Говорят, что харизматичными людьми рождаются, но на самом деле ими можно стать. И Центр компетенций направит вас и поможет вам стать очень харизматичными, эмпатичными людьми».Также Татьяна Семенова зачитала Приветственный адрес министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко. В своем обращении к участникам мероприятия он отметил: «От имени Министерства здравоохранения Российской Федерации поздравляю РНИМУ им. Н.И. Пирогова с торжественным открытием Центра оценки и развития универсальных управленческих и деловых компетенций. В наших вузах накоплен большой опыт создания и использования различных диагностических инструментов для оценки надпрофессиональных навыков. А для врача такие навыки должны являться профессиональными. Например, эмоциональный интеллект, коммуникативная грамотность, планирование и организация, следование правилам и процедурам. Центр оценки компетенций – будущее место встречи студентов, работодателей, представителей субъектов, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. Уверен, что Центр компетенций поможет вузу выпускать студентов, адаптированных к задачам современного рынка труда, а студенты получат возможность оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию их развития. Поздравляю с открытием Центра. Желаю эффективного решения всех намеченных задач и целей, здоровья и благополучия».Первый заместитель руководителя Федерального медико-биологического агентства России Татьяна Яковлева зачитала Приветственный адрес руководителя Федерального медико-биологического агентства России Вероники Скворцовой: «Уважаемые коллеги и друзья! От всего сердца поздравляю вас – весь коллектив и студентов РНИМУ им. Н.И. Пирогова с открытием Центра оценки и развития универсальных управленческих и деловых компетенций. Открывшийся сегодня центр станет платформой, где студенты сначала пройдут оценку своих надпрофессиональных навыков и компетенций, а затем займутся их развитием. Особенно хочу отметить, что Федеральное медико-биологическое агентство России заинтересовано в привлечении молодых, перспективных кадров и всецело поддерживает инициативу создания центров компетенций. Уверена, что новый центр откроет широкие возможности для выпускников Второго меда и поможет выстроить индивидуальные траектории развития в самом начале профессионального пути. Символично то, что проект открытия центров компетенций осуществляет АНО «Россия – страна возможностей». Россия действительно должна стать такой страной, в которой будет не только широкий простор для мечты и для жизни, но и эффективные механизмы профессионального развития и трудоустройства наших молодых граждан. Я уверена, что каждый сегодняшний школьник, студент, выпускник имеет право найти свое место в жизни, и поэтому желаю, чтобы все их мечты воплотились в жизнь с помощью таких центров компетенций».От себя Татьяна Яковлева добавила: «Когда мы заканчиваем вуз и выходим в жизнь, то у нас большой, богатый багаж медицинских знаний, а вот умение правильно, профессионально общаться с пациентом, с коллегами, иметь управленческие навыки – здесь есть трудности. Я очень рада, что такие Центры появятся».Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский подчеркнул: «Очень символично то, что Центры компетенций открываются в Год науки и технологий, который объявлен Президентом нашей страны. Более того, 2 месяца года посвящены медицине, генетике и качеству жизни. Я хотел бы пожелать удачи, успехов этому начинанию и продуктивной работы на благо здоровья всех наших граждан».В Центре компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.«Сегодня в любой профессии важны надпрофессиональные компетенции, о которых мы говорим. Особое внимание хотел бы обратить на то, что здесь нет оценки, как в школе или в вузе. В Центре компетенций определяются сильные и слабые стороны каждого. И у каждого из нас они разные. Потом даются рекомендации, как использовать свои самые развитые компетенции, как можно подтянуть то, чего по каким-то причинам не хватает, и построить свою личную траекторию развития, – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Я уверен, что Центр компетенций, который мы открыли сегодня на базе Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н.И. Пирогова, поможет нашим замечательным врачам быть не только прекрасными профессионалами, чему их учат в университете, но и развиваться в самых разных сферах жизни».«Для нас этот проект очень интересен, так как мы чувствовали, что в этом направлении нужно двигаться, и уже несколько лет назад активно стали нарабатывать свой опыт в рамках студенческого совета. Мне кажется, сама по себе система, которая позволила бы не только нам увидеть своих студентов, но и работодателям, очень нужна нашей стране. Причем нужна система объективная, которая позволила бы и сравнивать между собой университеты. Поэтому проект интересный, нужный, перспективный. И я как ректор очень рад, что он стартует на территории нашего университета. Постараемся сделать все возможное, чтобы быть лучшими», – поделился ректор Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н. И. Пирогова Сергей Лукьянов.Спрос на такие Центры связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов в первую очередь предполагают усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. А вот с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем и студенты, и работодатели признают, что им не хватает именно этих навыков при поиске работы или молодого специалиста на ту или иную должность.«Центр компетенций, который сегодня открывается, даст дополнительные возможности для того, чтобы каждый день, сталкиваясь с вами в том или ином кабинете, ты понимал, что перед тобой действительно сидит настоящий профессионал во всех смыслах этого слова. Создание условий для развития управленческих, надпрофессиональных компетенций – одна из основных задач, которую ставят перед собой министерство и платформа «Россия – страна возможностей». Проект очень амбициозный и очень важный. Создав такую сеть, мы получим еще больше профессионалов с определенными важными компетенциями и качествами. Я уверен, что развитие управленческих компетенций будет способствовать сотрудничеству, клиентоориентированности – всему тому, на что сегодня есть запрос конкретного работодателя», – отметил Директор Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ Денис Аширов.На данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами, планируется подписать еще 18 соглашений. Предполагается, что до конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. Кроме того, в 2021-2022 гг. планируется открыть более 25 Центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году АНО «Россия – страна возможностей» планирует открыть в российских вузах не менее 75 Центров оценки компетенций и оценить навыки порядка 300 тысяч студентов. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.Генеральный директор ГК «Мать и дитя» Марк Курцер рассказал: «Сегодняшняя платформа поможет, понять, во-первых, чем нужно заниматься, а во-вторых, что хорошие врачи не всегда хорошие организаторы. А организационные знания, возможности, черты характера очень помогут вам в жизни. Нам очень нужны врачи. Мы всех вас очень ждем».Президент ГБУЗ ГКБ №31 ДЗМ Георгий Голухов в своем выступлении отметил важность и актуальность проекта. Он подчеркнул, что специалист XXI века должен ориентироваться в большом количестве вопросов, и этот навык необходимо развивать в молодых врачах.На открытии Центра ректор РНИМУ им. Н.И. Пирогова и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» также подписали соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает активное взаимодействие сторон по развитию Центра, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.Руководитель Департамента оценки и методологи АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля подчеркнул: «На самом деле, Центр компетенций – это не просто некое место. Он будет точкой коммуникации, где университет станет как можно более понятным и прозрачным для работодателей. Мы очень надеемся, что в рамках единого Центра, единой среды студенты смогут проходить оценку компетенций, а работодатели смогут увидеть ребят в рамках этих компетенций, сделать им более ранние предложения, пригласить на стажировки и практики и включить это все в образовательный процесс. А университет к этому процессу подключится».Студентка 6-го курса медико-биологического факультета РНИМУ им. Н.И. Пирогова Валерия Бурмакина поделилась своими впечатлениями от прохождения тестов в Центре компетенций. Она рассказала: «Я недавно прошла диагностику и была в приятном удивлении, получив развернутый ответ. Я получила огромное поле для дальнейшей работы, хотя развитием своих надпрофессиональных навыков занимаюсь довольно давно. Вопросы тестирования были сложными и очень интересными. В быстро и постоянно меняющемся современном мире достаточно сложно молодому специалисту удерживаться на плаву, быть конкурентоспособным. Работодатели действительно все больше внимания обращают на то, насколько мы развиты в сфере надпрофессиональных навыков. Именно поэтому открытие Центра компетенций является важным и значимым для нас событием. Советую каждому пройти диагностику и получить свой трек развития, это станет существенным вкладом в вашу будущую профессию».Также в рамках открытия Центра компетенций в РНИМУ им. Н.И. Пирогова прошло несколько образовательных мероприятий. Так, состоялось первое занятие образовательной программы «Доброволец РНИМУ» по теме «Структура Волонтерского Центра. Личность волонтера». Кроме того, для старост 1 курса прошла лекция «Школа старост». Участники Тьюторского движения РНИМУ посетили вводное занятие по подготовке к акселератору проектов и введению в проектную деятельность. А руководители и рабочие группы студенческих направлений внеучебной деятельности приняли участие в тренинге, посвященному организаторскому искусству.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко дала старт дневному марафону «Компас женского лидерства #МягкаяCила». Он стартовал в полдень на Камчатке и Чукотке (03:00 по мск) в пятницу, 8 октября, и завершится в 18:00 часов (19:00 мск) по местному времени в самом западном регионе страны – Калининградской области. Каждый час к московской студии марафона будут подключаться спикеры из студий или онлайн из регионов страны. В видеообращении к участникам марафона спикер Совета Федерации отметила, что им предстоит деловое и дружеское общение и обсуждение актуальных и для отдельных регионов, и для всей страны вопросов. Мероприятие проходит в рамках Российской региональной недели Третьего Евразийского женского форума, который начнется 13 октября в Санкт-Петербурге. Марафон организовали Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского форума при Совете Федерации РФ. Партнером мероприятия выступает Государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ». «Марафон, который начнется на берегах Тихого океана и пройдет через 11 часовых поясов страны, подведет итоги региональной недели Третьего Евразийского женского форума», – отметила Валентина Матвиенко. Она назвала значимой каждую тему, которую предстоит обсудить на марафоне: от вопросов экологии и инвестиций до путей развития международных партнерских и экономических связей. Среди важнейших тем – женщины в науке и в бизнесе, женщины и цифровизация, участие женщин в «зеленой экономике». По ее словам, главный смысл марафона в том, что представленные на нем проекты помогут регионам найти партнеров в решении общих проблем и узнать опыт женщин, добившихся успеха в самых разных отраслях. Особо Валентина Матвиенко отметила участниц образовательной программы «Женщина-лидер», созданной при поддержке Совета Евразийского женского форума Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Они прошли хорошую школу, серьезный отбор и готовы внести огромный вклад в развитие своей родины – большой и малой», – отметила спикер СФ.Гостями дневного марафона станут сенаторы, депутаты Государственной Думы, руководители российских регионов, бизнеса и общественных организаций, выпускницы программы «Женщина – лидер», победители и финалисты конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Эксперты во время первого подключения обсудят с экспертами Камчатки и Чукотки вопросы развития транспортных инфраструктуры и доступности, возможности которой зависят от сезона, а также будут говорить об инвестиционной стратегии, при которой будет сохранен культурный колорит и уникальная экосистема этих мест. Трансляция марафона идет на YouTube-канале Мастерской управления «Сенеж», на странице марафона, также посмотреть подключения регионов можно на сайте Евразийского женского форума.