Новости

8045
Новостей
Олимпиада «Я – профессионал» совместно с Благотворительным фондом «Страна для детей» готовит видеокурс о карьерной реализации для школьников Донбасса и Новороссии
Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализует идею №71  «Живая библиотека профессий: уроки опыта» в рамках проекта «100 идей от детей» совместно с Благотворительным фондом «Страна для детей» при Уполномоченном при Президенте РФ по правам ребенка. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Видеокурс направлен на подростков и школьников Донбасса и Новороссии и включает в себя лекции и интервью с участием руководителя олимпиады «Я – профессионал» Валерии Касамара и выдающихся молодых людей, которые добились значительных профессиональных результатов благодаря проекту. Главная его цель – обеспечить активным детям доступ к широкому спектру инструментов профессиональной навигации и помочь им выбрать действительно интересную отрасль для дальнейшего карьерного становления. «Создание возможностей для развития и самореализации детей и подростков – один из ключевых приоритетов нашего фонда. Особенно важно поддерживать ребят из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, предоставляя им доступ к качественному образованию и полезным знаниям. Совместно с Всероссийской олимпиадой студентов «Я – профессионал» мы организовали проект, основанный на идеях из книги «100 идей от детей». В рамках этой инициативы были созданы видео-уроки по финансовой грамотности, которые помогают детям разбираться в основах управления финансами и принимать осознанные решения. Это сотрудничество – яркий пример того, как объединение усилий может дать реальный результат и открыть перед детьми новые перспективы. Мы рады быть частью такого значимого проекта, и продолжим работать над тем, чтобы у каждого ребенка были возможности для развития и роста», – отметил Директор Благотворительного фонда «Страна для детей» Алексей Петров. Руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара поделится с новым поколением советами о построении карьерной траектории, а также расскажет о том, как пополнить свой социальный капитал и сохранить ментальное здоровье. «Совместно с партнером олимпиады «Я – профессионал» – Благотворительным фондом «Страна для детей» – мы готовим видеокурс для детей и подростков Донбасса и Новороссии, который охватывает важные темы: ментальное здоровье и бережное отношение к себе, поиск призвания и отношения с окружающими. Инициатива станет шагом к ранней профориентации и осознанному выбору будущей профессии», – делится руководитель проекта Валерия Касамара. Совместно с Ассоциацией развития финансовой грамотности и Благотворительным фондом «Страна для детей» олимпиада реализовала идею №60 «Финансовое будущее» проекта «100 идей от детей».
#школьники
#Донбасс
#Новороссия
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и ТУСУР объединились для профориентации школьников
В Томске запустили проект «Амбассадор ТУСУР». Это уникальная инициатива, которая объединяет усилия университета и проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» для профессиональной ориентации школьников 8-11 классов. Проект поможет учащимся погрузиться в университетскую среду, открыть для себя возможности самореализации и подготовиться к выбору будущей профессии. Участниками образовательной программы «Амбассадор ТУСУР» стали 86 школьников – ученики 8-11 классов образовательных учреждений Томска, Юрги, Кемерово, Северска, Гусиноозерска, Кожевниково, Молчаново, Асино, Кедрового, Белого Яра, Бакчара, Тегульдета, Первомайского, Каргаска, Миасса, Моряковского затона. В течение месяца они познакомятся с ключевыми подразделениями ТУСУРа, интегрируются в студенческую жизнь и получают информацию о перспективах карьерного роста в одном из ведущих технических университетов страны. Особое внимание было уделено практическим занятиям и взаимодействию с действующими амбассадорами проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которые уже достигли успехов в учебе и профессиональной деятельности. «Томский университет систем управления и радиоэлектроники зарекомендовал себя как один из наиболее активных участников нашего проекта. Запущенная на базе Центра компетенций ТУСУР образовательная программа для абитуриентов – это уникальный шанс не только погрузиться в атмосферу университета и узнать о его преимуществах, но и открыть новые горизонты благодаря проектам и конкурсам президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мы высоко ценим вклад ТУСУР в развитие образовательных инициатив и уверены, что их усилия окажут значительное влияние на подготовку молодых специалистов», – сказал руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев. По словам руководителя Центра компетенций ТУСУР Елены Куприяновой, главная цель проекта – создание команды юных амбассадоров из числа школьников, которые станут проводниками ценностей и достижений ТУСУРа среди сверстников: «В будущем эти молодые лидеры смогут представлять университет на различных мероприятиях, помогая другим школьникам в осознанном выборе своего будущего. В Центре компетенций мы готовы поддержать каждого, кто стремится к самореализации и успеху». Основное преимущество для участников проекта – дополнительные баллы 11-классникам при поступлении в ТУСУР. Также по итогам образовательной программы внедряется система геймификации, где амбассадоры получают баллы, которые затем можно обменять на мерч. Отметим, что образовательная программа «Амбассадор ТУСУР» реализуется Управлением нового набора.
#школьники
#профориентация
В Томске стартовала первая практика для студентов по созданию образовательных проектов на основе опыта работы президентской платформы «Россия – страна возможностей»
В Центре компетенций Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) стартовала практика для студентов 2-4 курсов. Она позволит обучающимся углубить свои знания в области «гибких навыков» и поучаствовать в развитии проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Этот опыт поможет студентам приобрести практические навыки, которые будут востребованы в их будущей профессиональной деятельности. В рамках программы студенты, обучающиеся по направлениям «Организация работы с молодежью» и «Социальная работа», будут работать над разработкой и реализацией инициатив, направленных на улучшение работы Центра компетенций, вовлечение студентов в разнообразные социальные и образовательные проекты. Особое внимание будет уделено развитию президентской платформы «Россия – страна возможностей» и интеграции молодежных инициатив, направленных на личностное и профессиональное развитие. «ТУСУР первым в России организовал подобную практику – для нас важно, чтобы у будущих специалистов в области молодежной, социальной работы во время учебы была возможность участвовать в масштабных федеральных инициативах», – сказал ректор Томского университета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) Виктор Рулевский. По словам заместителя генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужели, Томская область заинтересована в развитии надпрофессиональных компетенций у молодежи и укреплении кадрового потенциала. «Практика, организованная в ТУСУРе, – отличная возможность для будущих специалистов по работе с молодежью не только повысить свой уровень «гибких навыков», но и получить ценный опыт по разработке и реализации инициатив, направленных на вовлечение новых студентов в социальные и образовательные проекты, – сказал Дмитрий Гужеля. – Уверен, практика позволит эффективнее подготовить специалистов, способных адаптироваться к изменениям в профессиональной среде, и вносить значимый вклад в развитие родного региона и страны». Студенты получат практический опыт работы с президентской платформой «Россия – страна возможностей», научатся организовывать и координировать массовые мероприятия, разрабатывать проекты и оценивать их эффективность. Это позволит им приобрести навыки, которые будут востребованы на рынке труда и станут важным элементом их профессионального роста. «Центр компетенций ТУСУР стремится дать студентам не только знания, но и подготовить их к реальной работе, – отметила руководитель Центра компетенций ТУСУР Елена Куприянова. – Эта практика – отличный шанс для молодых людей проявить себя, внести свой вклад в развитие Центра и получить ценный опыт, который станет фундаментом их будущей карьеры». Практика продлится до 7 марта и станет важным этапом в профессиональном становлении студентов ТУСУР. Напомним, «Центры компетенций» – проект, который больше трех лет помогает студентам высших и средних профессиональных учебный заведений на основе диагностики универсальных компетенций выстраивать для себя успешные карьерные, научно-образовательные и социальные траектории развития. В проекте участвуют десятки компаний, которые предоставляют начинающим специалистам возможности для приобретения опыта.
#студенты
#практика
#Томск
Стартовал VIII сезон Международной конкурс-премии «КАРДО»
Открылась регистрация на Международную конкурс-премию развития уличной культуры и спорта «КАРДО» президентской платформы «Россия – страна возможностей». К участию приглашены конкурсанты из 89 регионов России и 125 стран мира. В рамках нового сезона проекта будут заключены соглашения о сотрудничестве с амбассадорами стран 15 национальных этапов конкурс-премии за рубежом. Чтобы принять участие в онлайн-этапе и побороться за главный приз, необходимо подать заявку на официальном сайте проекта до 8 апреля. Призовой фонд VIII сезона составит 7 000 000 рублей. Новый сезон знаменуется значительным расширением масштабов премии: увеличилось количество национальных этапов и стран-участниц гранд-финала, также в план реализации включены новое конкурсное направление – «Фэшн» и соревновательная номинация – «Рэп». В VII сезоне на участие в онлайн-этапе проекта «КАРДО» подали заявки участники из 110 стран мира, были проведены 10 национальных этапов за рубежом и 25 этапов в регионах России: «Более 2800 участников гранд-финала, 98 тысяч конкурсантов онлайн-этапа, миллионы зрителей официальной трансляции – показатель востребованности «КАРДО» и значимости премии для общества. Ждем участников на очных региональных отборах. Уверен, что слоган нового сезона «Сотвори историю» станет прямым призывом к действию, мы видим, как уже сейчас участники воплощают его в жизнь, создавая яркие проекты в регионах, мотивируя друг друга на новые культурно-спортивные достижения», – прокомментировал старт нового сезона генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В новом сезоне проекта в период с марта по июль 2025 года состоятся 15 национальных этапов в Чили, Аргентине, Колумбии, Франции, Казахстане, Таджикистане, ОАЭ, Беларуси, Китае, Вьетнаме, Гамбия, Марокко, Мексике, Испании, Бразилии, где будут выбраны лучшие деятели уличной культуры и спорта, которые поедут представлять свою страну на гранд-финал в Россию. Каждый из национальных этапов будет сопровождаться подписанием официальных соглашений для системной работы в сфере гуманитарного, спортивного и культурного сотрудничества между государствами и НКО.  «КАРДО» – это не просто конкурс, а эффективная социальная лестница, способствующая развитию творческого потенциала молодежи, популяризации здорового образа жизни и формированию позитивного имиджа уличной культуры. Премия предоставляет уникальную возможность для самореализации, профессионального роста и достижения международного признания. Добавили новое направление и номинацию в ответ на многолетний запрос сообщества и расширения аудитории в странах присутствия», – поделился генеральный директор премии «КАРДО», заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по физической культуре, спорту и здоровому образу жизни Валентин Работенко. Международная конкурс-премия развития уличной культуры и спорта «КАРДО» реализуется для выстраивания глобального сотрудничества в продвижении индустрии уличной культуры и спорта, продюсирования талантливых победителей и налаживания международной коммуникации. Подробную информацию о старте восьмого сезона «КАРДО» можно найти на официальном сайте: https://kardoaward.com
#уличнаякультура
#спорт
Заключительный модуль кадровой программы «Высшая школа управления в сфере культуры» прошел в Мастерской управления «Сенеж»
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел заключительный модуль кадровой программы «Высшая школа управления в сфере культуры». Она реализуется Министерством культуры Российской Федерации совместно с Управлением Президента Российской Федерации по общественным проектам, Академией творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ»), РАНХиГС, при поддержке МУ «Сенеж», и направлена формирование и подготовку кадрового управленческого резерва в области культуры и искусства. Программа объединила 80 участников из 34 субъектов страны – это главы региональных министерств культуры и профильных департаментов, руководители учреждений культуры и крупных творческих коллективов. Интенсивное обучение продолжалось на протяжении года и включало разные форматы и регионы. Участники побывали в Нижнем Новгороде, Крыму, ЯНАО, Ставропольском крае. Важно, что еще во время обучения 20 слушателей программы получили новые назначения. «Главная задача программы «Высшая школа управления в сфере культуры» — учить эффективному управлению, не только учитывая традиционные менеджерские инструменты, но и находя нестандартные решения, поскольку культура такой страны, как Россия, – это тонкая материя, это работа с наследием и формирование образа будущего.  Программа даёт нам возможность создать крепкое профессиональное сообщество руководителей разных институций, разного опыта и даже мировоззрений. И в дальнейшем она позволит расширять и усиливать это сообщество, подсвечивая нам наиболее ярких, эффективных и инициативных управленцев. С тех пор, как мы запустили программу год назад, интерес к ней возрастал в геометрической прогрессии. На второй поток количество заявок увеличилось практически в 5 раз. Если раньше конкурс составлял почти 8 человек на место, то теперь это — 34 человека на место. Думаю, что мы придём к тому, что каждый культурный лидер будет стремиться попасть на программу», – рассказала Министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова. В рамках обучения участники осваивали навыки талант-менеджмента, управления кадровым потенциалом, продвижения проектов и инициатив в медиасреде, знакомились со способами интеграции традиционных ценностей в культурный контекст, а также с региональной спецификой реализации проектов в сфере культуры. «Проектируя программу, мы стремились к тому, чтобы она учила руководителей в культуре не просто реагировать на события и риски, но и управлять изменениями. Хотелось бы сказать, что в рамках программы мы сделали вещь, которой никогда не было в современной истории России, если говорить про сферу культуры. А именно, мы разработали ролевую модель компетенций управленца в сфере культуры. Она уже апробирована на первом потоке и показала свою эффективность. Другая важная идея программы — это горизонтальные связи. Ребята срослись, сдружились, они по-хорошему дополняют друг друга, стали семьей. Семья в современных условиях, мне кажется, шире, чем просто прямые родственные связи. Семья — это круг общения. Семья — это люди, которые тебя окружают. И мне очень радостно от того, что участники стали такой семьей. А Россия, как говорит наш Президент, это семья семей», – добавил заместитель Министра культуры Российской Федерации, руководитель программы «Высшая школа управления в сфере культуры» Сергей Першин. Заключительный модуль программы прошел в Мастерской управления «Сенеж» с 4 по 7 февраля. Цикл лекций-дискуссий открыл Помощник Президента Российской Федерации Владимир Мединский. Он представил своего стажера по программе «Время Героев» - Гвардии капитана, участника СВО Николая Орлова. Вместе они выступили по вопросам об исторических и культурных основаниях суверенности государства, а также ответили на вопросы слушателей программы. Говоря о важных качествах современного управленца, Владимир Мединский назвал такие как профессионализм, «неуспокоенность» и искреннее желание создавать условия для творчества и развития людей. «Управленцы в сфере культуры находятся на передовой сохранения и преумножения духовного богатства нашей страны. Каждый день они ведут борьбу за то, чтобы традиционные ценности, заложенные в культурном коде России, оставались живыми и актуальными для будущих поколений. Именно они формируют культурную политику регионов и страны в целом, создавая условия для сохранения уникального исторического наследия и одновременно обеспечивая его адаптацию к современным реалиям», - отметил в ходе заключительного модуля программы генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Он подчеркнул, что участие в программе – больше, чем возможность повысить квалификацию или расширить профессиональные компетенции. Это миссия по формированию современного управленческого корпуса в сфере культуры, искусства и творческих индустрий, который будет определять вектор развития этой стратегически важной отрасли в ближайшие десятилетия. Программа «Высшая школа управления в сфере культуры» открыла для выпускников новые возможности и профессиональные горизонты. Так Анна Трапкова назначена директором Государственного музея истории ГУЛАГа, Павел Поликарпов стал заместителем начальника отдела специальных образовательных программ Департамента воспитательной работы, просветительских проектов и специальных образовательных программ Министерства культуры Российской Федерации, Дмитрий Сидоров стал исполняющим обязанности ректора Московского государственного института культуры. «Постоянный профессиональный рост — это условие, без которого невозможно быть эффективным управленцем. Поэтому мы благодарны создателем программы за возможность расти, развиваться, получать новые компетенции. Сейчас на финальном модуле в «Сенеже» мы смогли подвести итоги всей программы и доработать наш большой "дипломный" проект. ВШУК — это уникальная возможность создания горизонтальных связей, которые уже работают на благо отдельных учреждений и регионов, и всей российской культуры в целом», - поделился директор Ростовского кремля Никита Аникин. На эту должность он был назначен в январе 2025 года, ранее работал заместителем генерального директора по развитию и внешним коммуникациям Музея современной истории России. По итогам обучения участники программы презентовали проект Национальной премии для руководителей в сфере культуры, направленной на выявление и поддержку выдающихся управленцев. Планируется, что впервые такая Премия будет вручаться в День работника культуры, 25 марта.
#культура
#управление
Выпускники «Лидеров России» разрабатывают лекарства для лечения рака и вирусов
Выпускники конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» возглавляют научные лаборатории, занимаются исследованиями в области онкологии, синтезируют лекарства от вирусов, разрабатывают наноматериалы и создают аддитивные технологии. В День российской науки – об их достижениях подробно. В пяти сезонах конкурса «Лидеры России» – флагманском проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» участвовали почти 39 тысяч человек с учеными степенями, причем в треках «Наука» третьего и четвертого сезонов – более 28 тысяч человек. Они руководят командами ученых, возглавляют научные коллективы и организации, занимаются значимыми разработками в различных научных сферах. Под их руководством защищают дипломы, кандидатские и докторские диссертации. Победитель «Лидеров России», заведующий лабораторией биохимических основ фармакологии и опухолевых моделей НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина, заведующий кафедрой биохимии им. Т.Т. Березова РУДН, доктор медицинских наук Вадим Покровский исследует обмен аминокислот в опухолевых клетках. «Питание» онкологических новообразований происходит за счет энергии аминокислот.  Мы изучаем, как гены ферментов обмена аминокислот преобразуются в белок и как это влияет на чувствительность опухолевых клеток.  Это может обосновать применение аспарагиназы, метиониназы и других ферментов, разрушающих аминокислоты, и улучшить результаты терапии при меланоме», – отметил Вадим Покровский. Кроме того, под его руководством создаются модели опухолей. «Из опухолей пациентов мы выделяем отдельные клетки и получаем из них стабильно растущие линии как in vitro, так и у иммунодефицитных мышей. На этих моделях совместно с коллегами из других институтов и университетов мы проводим исследования противоопухолевых препаратов, а также механизмов канцерогенеза, то есть процесса зарождения опухоли и ее развития», – добавил ученый. Победительница конкурса, руководитель группы генной иммуноонкотерапии в Институте биоорганической химии им. академиков М.М. Шемякина и Ю.А. Овчинникова РАН Ирина Алексеенко и ее команда завершили первую фазу клинического исследования генотерапевтического препарата «АнтионкоРАН-М» для лечения рака. «Препарат представляет собой плазмидную ДНК с двумя генами – это ген-убийца HSVtk и ген цитокина GM-CSF. Он вводится внутривенно. При попадании в опухоль продукт гена HSVtk превращает нетоксичное пролекарство в токсин, убивающий раковые клетки, а цитокин GM-CSF способствует привлечению к опухоли клеток иммунной системы и их активации, в результате развивается противоопухолевый иммунный ответ», – отметила Ирина Алексеенко. В ходе исследования, активная часть которого длилась два года, ни у одного из пациентов не было выявлено серьезных нежелательных явлений, ассоциированных с применением препарата. Кроме того, у нескольких пациентов удалось достичь ответа на лечение, хотя все возможные методы были испробованы. Разрешение на проведение клинического исследования II фазы уже получено, его цель – изучение эффективности препарата на большой популяции пациентов. В случае успеха препарат ждет третья фаза клинических исследований и регистрация. Также команда Ирины начала работу над так называемой «мостовой» вакциной, способной тренировать иммунитет человека, вызывая перепрограммирование иммунных клеток – это заставляет их быстрее и эффективнее реагировать на любые инфекции, что особенно актуально в случае пандемий. «Мы изменили вакцину БЦЖ против туберкулёза, добавив в неё специальные молекулы, усиливающие иммунный ответ, – GM-CSF и IL-12. В экспериментах на мышах уже показали, что созданная нами геномодифицированная вакцина способна защищать организм от вируса гриппа – даже от летальной дозы. Планируем продолжить исследования на других типах вирусов в этом году», – подытожила Ирина Алексеенко. Победитель, ведущий научный сотрудник лаборатории экспериментальной вирусологии НИИ вакцин и сывороток им. И.И. Мечникова, доцент Медицинского факультета РУДН, кандидат биологических наук Артем Поромов сейчас сконцентрировался на разработке противовирусных препаратов, при этом продолжает заниматься созданием новых моделей инфекционных заболеваний и их осложнений на лабораторных животных, с помощью которых можно будет исследовать эффективность лекарственных препаратов, например, для терапии постковидного синдрома.   «После конкурса у меня был резкий карьерный рост, «Лидеры России» подтолкнули меня к тому, чтобы двигаться от узкой линейной должности и научно-исследовательской деятельности в ее классическом понимании в сторону долгосрочных проектов, развития навыков управления и построение сильной команды. Раньше я об этом не думал, сейчас понимаю, что такие компетенции очень дефицитные. У меня за плечами уже огромный организационный опыт, большая экспертиза в области разработки лекарственных препаратов и готовность к новым вызовам», – добавил Артем Поромов. Финалист конкурса, директор научно-образовательного центра «Умные материалы и биомедицинские приложения» БФУ им. И. Канта Валерия Родионова и ее команда завершили проект по созданию высокочувствительного сенсора для поиска нано- и микродефектов в промышленных изделиях и проведения высокоточных медицинских анализов и мониторингов.  «Применение современных методов моделирования свойств и создания чувствительных компонентов сенсора – магнитоплазмонных кристаллов – позволило увеличить экспериментальный предел обнаружения устройства до нескольких миллиэрстед в широком частотном диапазоне. С учётом потенциала предел обнаружения может быть улучшен до десятков микроэрстед», – пояснила лидер. Внешне сенсор напоминает DVD-диск, но только гораздо меньшего размера: от 3х3 мм до 10х10 мм. При этом минимальная область сканирования составит окружность диаметром от 5 до 50 микрометров, что тоньше человеческого волоса. «Например, человеку поставили имплант, в составе которого есть магнитный материал. Наш сенсор позволит отслеживать в конструкции мельчайшие изменения без рентгена», – уточнила Валерия Родионова. За время, прошедшее с конкурса, лаборатория Валерии стала научно-образовательным центром, где готовятся научные кадры для страны, а также растут управленческие кадры для науки. «Среди них – кандидат физико-математических наук Виктор Беляев, который заведует лабораторией магнитооптической спектроскопии, кандидат биологических наук Екатерина Левада, заведующая лабораторией биомедицинских приложений, кандидат химических наук Курбан Магомедов, заведующий лабораторией функциональных наноматериалов и вычислительного дизайна. Все они уже являются руководителями своих грантов РНФ, выполняющими контракты с индустриальными партнерами, а также научными руководителями диссертаций», – рассказала лидер. Также командой Валерии реализовано два важных для Калининградской области проекта, которые реализуются лабораториями научно-образовательного центра как междисциплинарные проекты. Для решения проблемы очистки сточных вод в лаборатории Екатерины Левады были разработаны новые и простые в использовании очистные элементы; под руководством Курбана Магомедова - инновационные устройства для селективной очистки воды и воздуха на основе двумерных материалов – МХенов. Конкурсанты являются участниками научного сообщества «Искра», которое было организовано победителями трека «Наука» третьего и четвертого сезонов конкурса управленцев «Лидеры России». Вместе они работают над решением актуальных проблем, стоящих перед наукой и образованием, а также содействуют успешному внедрению научных достижений в экономику России. «Поскольку прикладные научные исследования в университетах обеспечивают технологический суверенитет государства и формируют опыт профессиональной деятельности у студентов, команда лидеров Тихоокеанского государственного университета – это Алдар Чирнинов, Илья Купряшкин, Александр Барбарич – занимается формированием сети прикладных студенческих конструкторских бюро и центров. Студенты СКБ под руководством опытных преподавателей и наставников уже успели решить ряд прикладных задач: спроектировали и реализовали транспортную платформу для транспортировки медицинского оборудования, которая была использована при доставке томографического оборудования; разработали целый ряд изделий для нужд СВО и многое другое», – рассказал участник «Искры», ректор ТОГУ Юрий Марфин. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.
#управленцы
#наука
Еще новости