Новости

9356
Новостей
Эксперты «Территории смыслов» представили свою модель лидера
28 июля на Всероссийском молодёжном форуме «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь. События, проходящего при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей», молодые сотрудники федеральных органов исполнительной власти и члены молодёжных правительств стали участниками панельной дискуссии, посвящённой построению профессиональной карьеры. В роли экспертов выступили первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Дмитрий Рыбальченко и директор корпоративного университета ANCOR Татьяна Ваньчкова. Модерировал встречу эксперт проекта «ТопБлог» и руководитель digital-агентства «bQ Group» Дмитрий Бескромный. Разговор зашёл об эффективных жизненных принципах, которые способствуют личностному и профессиональному росту. По словам модератора, именно принципы определяют нашу карьеру, помогают впоследствии в её развитии и самореализации.«Мы идентифицируем себя через карьеру. Карьера – двигатель нашей жизни, она задаёт вектор и наполняет жизнь смыслом. Без любимой работы человек проживает не самую наполненную жизнь. Человек, работающий на «своём месте», является драйвером своей отрасли. И здесь ему как раз и помогают жизненные принципы – простые и понятные руководства к тому, как вести себя в той или иной рабочей ситуации», – отметил Дмитрий Бескромный. В ходе интерактивного общения с залом участники определили наиболее важные для себя принципы. Драйверами карьеры, по их мнению, являются стремление действовать, а не мечтать, защищать ценности России, никогда не сдаваться, работать на благо общества, брать на себя ответственность. Эксперты рассказали о построении собственной карьеры, постановке правильной цели и мотивации профессионального пути. «Сегодня мир так быстро меняется, что долгосрочные цели порой теряют свою актуальность. Однако краткосрочные ставить просто необходимо. Как правило, это цели по достижению показателей эффективности компании, в которой ты работаешь, это личное развитие. Когда на местах появляются люди, которые понимают, как взаимодействовать друг с другом, чтобы достигать желаемого, это становится мощным стимулом в развитии не только конкретного предприятия, но и страны в целом», – отметил Алексей Агафонов. Главным жизненным принципом, по мнению Дмитрия Рыбальченко, является честность перед самим собой и окружающими: «Можно меняться и пробовать что-то новое. Ожидание и реальность порой вызывают шок, но это не должно останавливать вас в достижении цели. Оставайтесь при этом честными».О том, какую роль играют социальные сети кандидата в рекрутинге, говорила Татьяна Ваньчкова. Она признала важность ведения личных аккаунтов для развития собственного бренда. Социальные сети многими рассматриваются как мощный инструмент по достижению целей. Важно, по её мнению, не впадать в крайности, создавать полезный контент и оставлять людям возможность иметь свою точку зрения. Алексей Агафонов главной функцией социальных сетей назвал нетворкинг. В завершение дискуссии эксперты поделились своим взглядом на модель лидера и те тренды, которые повышают эффективность в управлении. «Лидер и руководитель – разные понятия. Руководитель должен быть достаточно жёстким. Но чтобы при этом быть руководителем-лидером, нужно максимально погружаться в детали, слышать каждого сотрудника и помогать выстраивать горизонтальные связи, без которых работать невозможно», – поделился своей точкой зрения первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Другое мнение выразила Татьяна Ваньчкова, которая выступает за демократизацию профессиональных отношений между сотрудниками. В ходе дискуссии эксперты поделились своими проектами на ближайшее будущее. Отмечая значимость ротации проектных решений, Алексей Агафонов презентовал проект для начинающих и продвинутых геймдев-специалистов «Начни игру», концепцию межуниверситетской программы студенческих экспедиций «Открываем Россию заново», а также проект «Экософия», направленный на формирование и развитие экологической культуры. Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой форума стала Мастерская управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей» в г. Солнечногорске Московской области.Организаторами форума выступают Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) и АНО «Россия – страна возможностей». Всероссийский молодёжный форум «Территория смыслов» входит в платформу Росмолодёжь.События. Росмолодёжь.События — специальная платформа Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), которая объединяет все события и мероприятия ведомства и партнёров. Платформа включает как масштабные регулярные события (линейку форумов платформы Росмолодёжь.События), так и единовременные (Фестивали ко Дню молодёжи, Международный форум гражданского участия #МЫВМЕСТЕ, Фестиваль детства и юности «Большая перемена» и другие).В линейку форумов Росмолодёжи в 2022 году вошло 19 площадок. Двенадцать всероссийских форумов: «Бирюса», «Евразия Global», «ОстроVа», «Истоки», «Машук», «Таврида», «Территория смыслов», Форум молодых предпринимателей, X Форум рабочей молодёжи, Форум социального призвания, «ШУМ», «Экосистема». Семь окружных форумов: «Алтай. Территория развития», «Амур», «iВолга», «Ладога», «Ростов», «Среда», «УТРО». Каждый форум имеет тематику и реального заказчика (регион или орган власти), и партнёров. Мероприятия охватывают более 1 млн человек.
Участник проекта «Твой Ход» работает над первым в России рюкзаком быстрого доступа
Владимир Виденин, участник проекта «Твой Ход» президентской платформы «Россия — страна возможностей» из Санкт-Петербурга, разработал первый в России механизм, позволяющий легко добраться до содержимого рюкзака, не снимая его со спины. При его создании будут использоваться износостойкие материалы и фурнитура, а анатомическая спинка позволит адаптировать рюкзак под любого пользователя. Сейчас участник проекта находится в процессе получения патента на промышленный образец и полезную модель.«Идея проекта пришла мне в метро. Чтобы достать что-либо из рюкзака, нужно полностью его снять и куда-то поставить. На собственном опыте знаю, что на деле это сложно и неудобно, особенно в час пик. Чтобы выявить основные проблемы, с которыми сталкиваются люди при использовании рюкзаков, мы провели два исследования: одно на аудиторию 30 респондентов, второе — 110 респондентов. Мы работаем над проектом с прошлого года и уже сделали прототип, который показывает принцип действия будущего MVP», — поделился основатель стартапа Владимир Виденин.Рюкзак состоит из двух частей: дополнительной спинки со стропами и самого рюкзака. Проект Владимира заключается в создании самого механизма: он уникален тем, что может быть использован вместе с рюкзаком любого бренда. В мире есть всего два аналога разработки.Механизм устроен следующим образом: в районе груди располагаются специальные фиксаторы на лямках, и если их отключить, то рюкзак сможет свободно перемещаться. Пользователь притягивает его удобной рукой и фиксирует в положении на груди. Достав содержимое, такими же действиями можно вернуть рюкзак в исходное положение.Владимир Виденин начал реализовывать идею в рамках Преакселератора Fashion Tech на базе «Точки Кипения — ПромТехДизайн». После продолжил работу над проектом, участвуя в акселераторе Seasons Tech, там его поддержали эксперты индустрии инновационной моды, а в конкурсе «Молодые. Дерзкие. Перспективные – 2021» проект получил третье место в номинации «Бизнес-идея». Также Владимир выиграл конкурс «Студенческий стартап» от Фонда содействия инновациям и получил грант в размере 1 000 000 рублей. В будущем Владимир планирует сотрудничать с брендами, которые имеют отношение к отдыху, туризму и повседневной жизни, а также с компаниями, которые создают продукты для людей с ограниченными возможностями. Основатель стартапа планирует начать сотрудничать с крупными предприятиями и запустить производство рюкзаков по собственной технологии уже к концу 2022 года.
#ТвойХод
В Мастерской управления «Сенеж» завершился образовательный саммит для лауреатов премии #МЫВМЕСТЕ
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» подвели итоги трехдневной образовательной сессии «Формула роста» для лауреатов премии #МЫВМЕСТЕ. Ее участниками стали 91 волонтер, представители НКО и социально ответственного бизнеса. В финальный день обучения участники презентовали свои проекты перед менторами – лучшие из этих проектов будут реализованы. «Формула роста» – первое мероприятие из цикла полугодовых образовательных мероприятий для лауреатов премии, которые закончатся большим добровольческим форумом. Участники образовательного саммита получали знания и навыки по трем направлениям: «Мое развитие», «Мои проекты», «Мое сообщество». Они узнали о четырех интеллектах современного лидера, эффективном управлении проектными командами и развитии сообществ; развили навыки системного и креативного мышления. Теперь участники еще эффективнее будут создавать социальные проекты. Также во время обучения каждый разработал программу развития своего проекта при поддержке опытного фасилитатора. «Сильная страна строится на сильных людях - таких становится с каждым годом больше, во многом благодаря энергии, которая есть в каждом лауреате премии. Но результат еще лучше, когда ты не один. На это и направлена наша программа: на формирование крепкого сообщества. Важно общаться с теми, кто мыслит так же, как вы и не останавливается перед проблемами; кто берет и делает, вдохновляет на добрые дела других», - отметил Депутат Государственной Думы ФС РФ, председатель совета Ассоциации волонтерских центров Артём Метелев.Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина отметила, что «Сенеж» в очередной раз выступила образовательным хабом, который объединил силы международной премии и сообщества #МЫВМЕСТЕ, Ассоциации волонтерских центров, Российского общества «Знание», Роспатриотцентра и Росмолодежи. Сплав этих компетенций породил насыщенную и полезную программу.«В “Сенеже” мы аккумулируем новые лидерские инструменты и передаем той аудитории, которой они нужны. Например, для лауреатов премии #МЫВМЕСТЕ провели наш эксклюзивный мастер-класс по четырем интеллектам лидерства. И теперь участники забирают с собой много смыслов и осознаний, практических инструментов и навыков эффективного лидерства», – рассказала Мария Афонина. В финальный день саммита Ассоциация волонтерских центров и Российское общество «Знание» подписали соглашение о сотрудничестве. В своем выступлении генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль отметил, что развитие социальных проектов и волонтерства в стране – это, во многом, заслуга призеров Премии #МЫВМЕСТЕ. «Своим примером, вы вдохновляете еще больше людей - помогать, творить, делать жизнь людей лучше. Я бы очень хотел, чтобы во всех ваших проектах Ассоциация волонтерских центров видела общество “Знание” как надежного партнера. Ведь это и есть наша главная задача и цель организации. Мы готовы стать тем инструментом, той платформой и трибуной, где волонтеры смогут делиться опытом и вдохновлять еще большее количество людей. Данное партнерство – это первый шаг навстречу “огромному будущему”, где мы сможем стать эффективным партнером Ассоциации волонтерских центров», – подытожил Максим Древаль.«Лидеры премии очень разные. Но на программе получилось объединить их и дать всем актуальные знания, инсайты и новые профессиональные связи. Все эти знания помогут решить важную миссию – создать сообщество, которое несет в мир добро», – поделилась заместитель директора Роспатриотцентра Анна Захматова. Премия #МЫВМЕСТЕ – наследие Всероссийского конкурса волонтерских инициатив «Доброволец России», который входил в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». В прошлом году победители Премии #МЫВМЕСТЕ могли получить дополнительные баллы в конкурсах платформы, а в этом году программа развития «Другое дело» в партнерстве с платформой «Добро.рф» позволяют за выполнение добрых дел получать баллы, которые можно обменять на экскурсии, языковые курсы и даже путешествия по России. Такие баллы получат и те, кто подал заявку на участие в Премии 2022 года. 
Студент ПИУ РАНХиГС завоевал золотую медаль олимпиады студентов «Я — профессионал»
Студент Поволжского института управления имени П.А. Столыпина РАНХиГС Егор Москалев получил в V сезоне олимпиады золотую медаль «Государственное и муниципальное направление». «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Егор Москалев – студент Поволжского института управления имени П.А. Столыпина РАНХиГС при Президенте РФ в Саратове. В этом году он окончил второй курс по программе Государственное и муниципальное управление, также Егор принял участие в олимпиаде «Я – профи» и стал золотым медалистом по своему профильному вектору «Государственное и муниципальное направление».В детстве Егор Москалев мечтал стать банкиром, чтобы решить проблемы всех нуждающихся. Повзрослев, он погрузился в добровольчество, увидел изнутри проблемы в социальной и политической сфере, а при решении некоторых из них получил общественное одобрение и поддержку. Сейчас студент пришел к осознанному выводу, что свою жизнь хочет посвятить служению во благо родины и качественно выполнять государственную службу.«Я живу на два города – Пенза и Саратов. В моем родном городе я не нашел для себя нужного вуза, поэтому переехал учиться в Саратов. Сфера моих интересов – от политики и экономики до спорта», – отмечает Егор.Золотой медалист состоит в Молодежном парламенте, а также в различных советах и организациях: он разработал пакет предложений в ФЗ «О молодежной политике», а на местном уровне создал концепцию муниципального правового акта «О реализации молодежной политики в городе Пенза».Егор Москалев узнал про олимпиаду «Я – профессионал» в первый год обучения в институте, а вдохновил на участие его друг – Орхан Зейналов, золотой медалист IV сезона олимпиады, выпускник Поволжского института управления им. П.А. Столыпина – филиала РАНХиГС.«В этом году все этапы олимпиады проходили в онлайн формате, но даже несмотря на это мне удалось познакомиться с ребятами со всей страны! Победа в таком масштабном проекте для меня очень значима – это подтверждение правильного вектора развития, который я поставил для себя», – рассказывает Егор.Студент дополняет, что очень рад, ведь благодаря победе в «Я – профи» он имеет возможность поступить в магистратуру на льготных основаниях: «Я обязательно воспользуюсь привилегией, а денежное вознаграждение я вложу в дополнительное образование».Молодой человек отмечает, что на отборочном этапе состязания пришлось сосредоточить все свои теоретические знания в понимании системы государственного управления России: «Я не рассчитывал на многое, главной целью было получение опыта участия в столь глобальной олимпиаде. Но каждое задание оказалось мне по плечу. Мой опыт в организации городских мероприятий, руководство региональным общественным объединением, а также насыщенная образовательная программа подготовки в нашей Академии позволили достигнуть мне такого высокого результата».Он уверен, что успех ждет каждого, если поставить правильную цель, ежедневно развиваться и преодолевать препятствия на своем пути. «Если говорить о моем смысле жизни, то это служение Родине. Делать все во благо народа, чтобы он стал жить еще лучше, чтобы Россия процветала и развивалась. Я мечтаю учиться у лучших, перенимать их практику достижения высоких результатов. Например, мечтаю пройти стажировку в Администрации Президента РФ, думаю, что такой опыт был бы точно полезен в дальнейшем моем профессиональном развитии», – подытожил Егор.
#япрофи
Лидеры России предлагают открыть школы-интернаты нового типа для трудных подростков из России, Донбасса и Украины
Участники трека «Международный» четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – разработали концепцию школы-интерната, основанную на методиках советских педагогов Антона Макаренко и Василия Сухомлинского, а также француза Селестена Френе. Новые заведения предназначены для жизни и воспитания трудных подростков, оставшихся без попечения родителей, из России, Донбасса и освобожденных территорий Украины.В России могут появиться школы-интернаты для трудных подростков, организованные на принципах трудового воспитания и коллективного самоуправления. Концепцию такого учреждения разработали победители трека «Международный» четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России». В команде проекта – представители Белоруссии, Литвы, Казахстана, Узбекистана, Украины во главе с автором идеи Александром Капустянским из Германии.«Изначально мы ставили вопрос так: как помочь детям из ЛНР, ДНР и освобожденных территорий Украины, потерявшим родителей и получившим посттравматический стресс? Но в процессе обсуждения поняли, что нельзя ограничиться лишь бытовой помощью. Ведь самое главное, раскрыть в человеке таланты и предоставить ему шанс реализоваться в жизни, – считает суперфиналистка конкурса управленцев «Лидеры России» Дарья Рыженкова (Республика Беларусь). – Оглядываясь на проблемы воспитания в современном мире, наличие соблазнов, ложных кумиров и искаженных идеалов, мы увидели еще одну задачу – найти новые возможности для развития в детях патриотизма, желания творить и созидать с пользой и на благо России».Школа-интернат нового типа построена на синтезе методик известных педагогов Антона Макаренко, Василия Сухомлинского и Селестена Френе. Лидеры России дали своему проекту название «Зарница».«На Донбассе и Украине увеличивается количество детей-сирот с трудным детством и проблемами социализации. В чем-то это аналогично ситуации, в которой работал Антон Семёнович Макаренко, – отметила победительница трека «Международный» Татьяна Дробова из Узбекистана. – У нас же концепция коллективной этики Макаренко гармонично дополняется индивидуальным подходом к каждому ученику, успешно зарекомендовавшим себя в методике Сухомлинского, а также созданием разумно организованного общества на основе квалифицированного труда, как у Френе».Предполагается, что это будет малокомплектное заведение, предоставляющее детям от 6 до 18 лет, оставшимся без попечения родителей, возможности для жизни, обучения, получения профессиональных навыков и знаний об организации и управлении общественным коллективом. «Мы уверены, что множество людей и организаций из России направляют свои усилия на помощь детям Донбасса и освобожденных территорий Украины, но те подростки, у которых возникли проблемы с социализацией в мирном обществе, требуют особого подхода, – отметила Татьяна Дробова. – Жизнь воспитанников «Зарницы» – это баланс учебной, трудовой и культурно-развивающей деятельности. Ребята будут учиться по российским стандартам, установленным для общеобразовательных школ, и вести подсобное хозяйство или, в зависимости от особенностей региона присутствия, работать в производственных мастерских. Мы хотим, чтобы ребята видели результаты своего труда, например, урожай на своем столе, и ощущали все плюсы командной работы».Ключевая роль в «Зарнице» отведена учителю-наставнику. «Для него общение с детьми не ограничится предоставлением образовательной услуги и разъяснением темы урока, наставник сам будет развиваться вместе с коллективом и создавать, как сказал Сухомлинский, человека будущего», – подчеркнула Татьяна Дробова.Участники «Зарницы» смогут получить общее и дополнительное образование и подготовиться к поступлению в колледжи кластера «Профессионалитет». «Также предусмотрена возможность масштабирования проекта на малокомплектные общеобразовательные организации, расположенные в сельской местности», – уточнила финалистка трека «Международный» Марина Минина (Литовская Республика).Финалист трека «Международный» Юрий Жихарев с Украины считает, что «Зарница» поможет в воспитании нового поколения российских граждан. «Я говорю о ребятах, которые получат не только углубленное образование, а будут обладать хорошей физической подготовкой и тягой к здоровому образу жизни, владеть базовыми трудовыми навыками и, главное, не испытывать равнодушия к судьбе своей страны. Проще говоря, вчерашние мальчишки, которые создавали проблемы себе и окружающим, станут образцовыми гражданами своей страны. Россия уже сталкивалась с такой же проблемой после Гражданской войны и после распада Советского Союза, когда случился настоящий бум беспризорников. Возможно, это звучит пафосно, но сейчас мы хотим это предотвратить».Победитель трека «Международный» Степан Шидько из Казахстана также уверен, что уже созрел запрос на воспитанного и образованного молодого человека, патриотически настроенного, с высокими морально-этическими качествами. «В нашем интернате мы хотим объединить общим делом детей, столкнувшихся со значительными жизненными трудностями. И через привлечение к труду воспитать нового, свободного, волевого, здорового и подготовленного к самостоятельной жизни человека, который станет основой России», – отметил он.Вполне вероятно, что первая школа-интернат системы «Зарница» появится уже в 2023 году на Дальнем Востоке. Об этом проекте Губернатору Приморского края рассказала суперфиналистка четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Елена Демиденко, возглавляющая Представительство АО «Российский экспортный центр» во Владивостоке. «Идея ребят с «Международного» мне показалась очень интересной и перспективной, поэтому я представила ее губернатору и получила предварительное одобрение на «приземление» проекта в нашем регионе. По всей вероятности мы используем для этого какую-либо действующую базу, но сама концепция вполне жизнеспособна, поэтому в ней ничего менять не будем».В четвертом сезоне конкурса «Лидеры России» на участие в треке «Международный» было подано более 10 тысяч заявок из 150 стран мира. Все 70 участников очного финала трека получили сертификаты на обращение за российским гражданством по упрощенной процедуре.
#ЛидерыРоссии
Участники Форума iВолга обсудили возможности устойчивого развития территорий с экспертами проекта «Экософия»
Эксперты проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели мастер-сессии по устойчивому развитию и управлению впечатлениями и рассказали участникам молодежного форума в Самарской области об основных принципах экологизации различных процессов. Устойчивое развитие территорий основывается на социальном, экологическом, экономическом воздействии, а также на вовлечении людей в этот процесс. «Проект «Экософия» создан для вовлечения людей в экологичный образ жизни, а следовательно, изменения нашего потребительского поведения. В рамках проекта участники узнают, почему важно выбирать местные продукты и услуги, объясняя это с точки зрения не только экологичности и осознанности поведения, но и с точки зрения личной выгоды каждого человека. Кроме этого, вместе с экспертами проекта мы изучаем и международные практики экологизации образа жизни людей, адаптируем их и готовимся внедрить в задания проекта», – пояснила руководитель проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Вита Саар. Еще один спикер смены «Место жительства», эксперт проекта «Экософия» –директор по устойчивому развитию курорта «Красная Поляна» Лев Шагаров рассказал участникам молодежного форума об экологизации бизнес-процессов на примере туристической отрасли.«При правильной организации процесса внедрение принципов устойчивого развития в компании – это недорого и несложно. Повышение эффективности использования всех ресурсов позволяет добиться снижения затрат в среднесрочной перспективе, – рассказал директор по устойчивому развитию Курорта «Красная Поляна», эксперт проекта «Экософия» Лев Шагаров, – Индустрия туризма и гостеприимства, которую мы рассматривали в ходе мастер-класса, должна стать ответственной в самом широком смысле этого слова. Это значит, что заботиться надо не только об экономии ресурсов и снижении воздействия, но и о сохранении природы и историко-культурного наследия в регионах присутствия. Курорт «Красная Поляна» тоже уделяет развитию региона особое внимание. Мы поддерживаем местных производителей, помогаем учреждениям образования и культуры, выступаем партнёрами природоохранных и просветительских инициатив Сочинского национального парка и Кавказского заповедника, много рассказываем гостям об уникальности «Красной Поляны», приобретая в их лице новых единомышленников», – добавил Лев Шагаров.Вместе с председателем Совета по профессиональным квалификациям Юрием Ушановым участники молодежного форума обсудили экологию долголетия и факторы, влияющие на продолжительность жизни людей в разных регионах России. Оказалось, что долголетие связано не столько с экологическим состоянием региона в целом, сколько с гармоничным и осознанным образом жизни. Кроме этого, под наставничеством руководителя программ направления «Педагогика» Мастерской управления «Сенеж» Анны Завалиной участники разработали эколого-промышленные экспедиции по Самарской области, Республике Татарстан, острову Итуруп Курильской гряды, а также Иркутской области. Также одна из команд делала экскурсию по поляне, на которой проходил форум iBолга. И по итогам прохождения этого маршрута они подготовят чек-лист, как этот форум может стать экологичнее. «Экософия» – проект для активных людей с новым типом мышления и осознанным отношением к потреблению, для тех, кто задумывается о влиянии своих сегодняшних действий на ближайшее будущее. Участвовать в проекте сможет каждый человек с 14 лет, в том числе иностранные граждане. Регистрация на сайте экософия.рф. 
#экософия
Еще новости