Новости

Cтали известны имена 27 победителей от Северо-Западного федерального округа в региональных финалах треков конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Среди них 17 победителей в треке «Бизнес и промышленность» и 10 победителей в треке «Государственное управление». Региональные финалы треков «Бизнес и промышленность» и «Государственное управление» для представителей СЗФО прошли в Санкт-Петербурге. В них принимали участие 260 конкурсантов, в том числе 136 участников в треке «Бизнес и промышленность» и 124 участника в треке «Государственное управление».В течение конкурсных дней участники прошли разнообразные оценочные испытания – поработали в командах, решили управленческие кейсы из жизни реальных руководителей. Оценивали компетенции конкурсантов профессиональные эксперты. Задания участников учитывали специфику треков и были нацелены на проверку тех компетенций, которые требуются от управленцев в госсекторе и сфере бизнеса и промышленности. По итогам работы участники получат рекомендации, которые помогут составить дальнейший план своего развития.«Состав финалистов Северо-Западного федерального округа традиционно разнообразный: это руководители в сфере энергетики, металлургии, транспорта, логистики, жилищно-коммунального хозяйства, образования, культуры и многих других. Многие конкурсанты, обладающие серьезным опытом предпринимательства, тоже пришли на конкурс, чтобы развить свои компетенции. Среди 260 финалистов двух треков победителями стали 27 конкурсантов из 4 субъектов Северо-Западного федерального округа. Это 17 победителей в треке «Бизнес и промышленность» и 10 – в треке «Государственное управление». В 2022 году они станут участниками суперфинала и встретятся с победителями из других округов и треков конкурса «Лидеры России», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.В треке «Бизнес и промышленность» определены 17 победителей, из них 14 конкурсантов из Санкт-Петербурга, а также по одному победителю от Республики Карелия, Вологодской и Калининградской областей. Один из победителей трека – сотрудник Дирекции по инвестициям ПАО «Северсталь» Иван Истомин из Череповца. Иван участвует в реализации крупных инвестиционных проектов на площадке Череповецкого металлургического комбината. Кроме того, он активно занимается бегом, участвует в марафонах и ультрамарафонах, а также является участником и призёром многочисленных соревнований по картингу. «Лидеры России» для меня – это уникальная площадка для развития управленческих компетенций и лидерских качеств, позволяющая расширить горизонты своей деятельности и развить обширную сеть контактов с наиболее компетентными и проактивными лидерами в своих отраслях. Я хочу вывести Россию на лидирующие позиции в эффективной реализации крупных инвестиционных проектов, и уверен, что конкурс мне в этом поможет», – говорит Иван Истомин.Победителями трека «Государственное управление» стали 10 конкурсантов, 5 из которых из Санкт-Петербурга, трое из Калининградской области и двое из Республики Карелия,В числе тех, кто стал победителем и продолжит борьбу в суперфинале – заместитель министра финансов Республики Карелия Александр Климочкин. Ему 32 года, и в региональном министерстве он начинал работать с должности ведущего специалиста. «Мне очень нравится строка из гимна «Лидеров России» о том, что нужно быть «лучшей версией себя». Для меня это очень актуально. Хочется самосовершенствоваться, развиваться, я не мог просто даже отказаться от участия. Здесь собираются очень интересные люди, и с госслужбы, и из бизнеса, у которых есть чему поучиться. Конкурс дает отличные возможности оценить soft skills в конкуренции с лучшими кадрами в стране и определить направления для работы над собой. Главное – не пытаться казаться тем, кем ты не являешься, и быть собой», – рассказывает Александр.С финалистами трека «Государственное управление» встретился вице-губернатор Санкт-Петербурга Максим Мейксин, который рассказал о своем профессиональном пути и ответил на вопросы участников. Кроме того, конкурсанты услышали лекции об эмоциональном интеллекте руководителей от бизнес-эксперта Виктории Шиманской, а также о новых подходах к развитию лидеров от победителя второго сезона конкурса Владимира Остроменского. Для финалистов трека «Бизнес и промышленность» также прошла насыщенная образовательная программа – с участниками встретились победители прошлых сезонов конкурса – Управляющий партнёр ООО «Ларсен Пайлинг» Наталья Горелова, Генеральный Директор и основатель «Первый ИТ Альянс», Советник губернатора Новгородской области Дмитрий Афанасьев, Заместитель начальника Управления – начальник отдела ПАО «Газпром», исполнительный директор Национальной газомоторной ассоциации Василий Зинин, а также наставники и бизнес-эксперты.В финальный день участники поработали в новом формате коммуникационной сессии, где предлагали свои идеи в рамках национального проекта «Демография». Модераторами сессии стали лидеры прошлых сезонов конкурса.Все победители окружных финалов проходят в суперфинал конкурса, который состоится в 2022 году. Они будут включены в программу наставничества конкурса и смогут поработать с наставниками из числа руководителей субъектов Российской Федерации и других известных государственных и общественно-политических деятелей (для трека «Государственное управление»), сильнейших управленцев в области бизнеса и промышленности, а также руководителей крупнейших российских компаний (для трека «Бизнес и промышленность»). Финалы в Санкт-Петербурге прошли с соблюдением всех мер эпидемиологической безопасности, площадка мероприятия стала COVID-free зоной, 100% участников имеют QR-код вакцинированного или переболевшего.Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: ЛидерыРоссии.рф.  Список победителей финалов треков конкурса «Лидеры России» в Северо-Западном федеральном округе:Трек «Бизнес и промышленность» – 17 человек. Санкт-Петербург – 14 человек.1.    Байгин Андрей Александрович, ООО «Сименс Технологии Газовых Турбин»2.    Башкатов Дмитрий Сергеевич, индивидуальный предприниматель3.    Валенцев Александр Павлович, ООО «Интерлизинг»4.    Жусупов Тимофей Серикович, ПАО «Газпром нефть»5.    Киселев Антон Валерьевич, ПАО Сбербанк.6.    Крупкин Михаил Александрович инвестиционная служба Октябрьской железной дороги - Филиала ОАО «РЖД»7.    Оноков Александр Игоревич, ООО «Меридиан».8.    Пахомов Илья Сергеевич, ЗАО «СВЯЗЬСТРОЙДЕТАЛЬ»9.    Смоляр Екатерина Андреевна, ООО «Интер РАО - Управление сервисами»10. Судник Иван Александрович, СП ПАО «Газпром нефть»11. Терехин Александр Станиславович, ООО КОМПАНИЯ СИМПЛ СПБ12. Тютрин Дмитрий Александрович, индивидуальный предприниматель13. Фролов Владимир Евгеньевич, ПАО «Газпром нефть»14. Чернышов Дмитрий Григорьевич, ООО «Фацер»  Республика Карелия – 1 человек.1.    Евстифеев Юрий Михайлович (г. Петрозаводск), ПАО «УК «Сегежа групп».Вологодская область – 1 человек.1.    Истомин Иван Дмитриевич (г. Череповец), ПАО «Северсталь», Череповецкий металлургический комбинат.Калининградская область – 1 человек.1.    Полищук Алексей Витальевич (г. Калининград), ООО «Базилика». Трек «Государственное управление» – 10 человек. Калининградская область – 3 человека.1.    Беликова Алёна Олеговна (г. Калининград), Государственное предприятие Калининградской области «Автовокзал».2.    Борщук Наталья Евгеньевна (г. Калининград), АНО «Диалог Регионы».3.    Туркин Олег Алексеевич (г. Калининград), Специализированная некоммерческая организация Калининградской области «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах». Республика Карелия – 2 человека.1.    Головинкин Алексей Александрович (г. Петрозаводск), Администрация Калевальского национального муниципального района.2.    Климочкин Александр Константинович (г. Петрозаводск), Министерство финансов Республики Карелия. Санкт-Петербург – 5 человек.1.    Желтов Павел Борисович, ПАО РОСБАНК.2.    Кузнецов Александр Вячеславович, Центральный банк Российской Федерации (Банк России).3.    Лагойко Любовь Николаевна, ООО «Апрель медиа».4.    Любимов Александр Сергеевич, ООО «Русские Оптические Системы».5.    Штокайло Вера Юрьевна, АНО «Центр развития промышленности Ленинградской области»

В Северо-Западном федеральном округе стартовал полуфинал молодежного Кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие организовано в очно-заочном формате с участием студентов, показавших наилучшие результаты в отборочном этапе. Всего в очно-заочном полуфинале принимают участие 154 студента из Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Псковской областей, Республики Карелия, Республики Коми.В рамках кубка участники с помощью специального бизнес-симулятора пробуют себя в роли руководителей виртуальной компании, и в условиях, максимально приближенных к реальным, принимают стратегические решения для ее развития. Цель соревнований – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.На открытии полуфинальных мероприятий Северо-Западного федерального округа перед участниками выступили: заместитель председателя Правительства Калининградской области – Министр спорта Калининградской области Наталья Ищенко, член Правительства Республики Карелия – заместитель премьер-министра Правительства Республики Карелия по социальным вопросам Лариса Посадник, заместитель председателя Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга Анна Степанова, руководитель Агентства по делам молодежи Калининградской области Анна Мусевич, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, руководитель департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель проекта Вячеслав Шоптенко, директор фонда «Центр поддержки предпринимательства Калининградской области» Кирилл Лило, директор Западного филиала РАНХиГС Михаил Плюхин, директор Карельского филиала РАНХиГС Роман Пивненко, заместитель директора Северо-Западного института управления РАНХиГС Ольга Казанская.«В этом году в Северо-Западном федеральном округе и Санкт-Петербурге суммарно было подано более 3000 заявок на участие в кубке «Управляй!». В полуфинальных мероприятиях в Санкт-Петербурге принимают участие 98 студентов, а в остальных регионах Северо-Западного федерального округа 154 участника. В кубке «Управляй!», как и в учебном заведении, вы можете получить новые знания, но они отличаются тем, что они ориентированы на практическое применение. Этого организаторам из Президентской Академии удалось достичь за счёт бизнес-симулятора, на базе которого строится весь конкурс. Он позволяет Вам побыть в креслах менеджеров. Сегодня у вас есть возможность проявить свои профессиональные и надпрофессиональные навыки, а эксперты работодатели будут их оценивать, и в успешных случаях они могут предложить стажировки и трудоустройство для участников. Таким образом, все решения, которые вы принимаете в ходе соревнований виртуально, в реальной жизни влияют на то, куда вы двигаетесь дальше, как будет развиваться ваша карьера. Представители Северо-Западного федерального округа стабильно проявляют себя и уже не раз побеждали в проекте. Я желаю вам не только повторить достижения своих предшественников, но и создать свои новые успешные истории», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Полуфинальные мероприятия четвертого сезона проходят в следующем формате: конкурсанты будут принимать участие как в очном, так и в офлайн формате, а команды участников в полуфинале будут работать одновременно с нескольких площадок. Благодаря такому условному разделению обеспечивается безопасность проведения мероприятий. Это добавляет сложности при реализации задач, но в то же время, ставит участников в текущие управленческие реалии.«Сегодня Калининградская область впервые принимает очный полуфинал кубка «Управляй!». Мы очень рады этому событию, которое стало возможным благодаря нашим активным участникам! Проект даёт возможность получить новые знания, проверить и развить в себе управленческие и личностные компетенции, найти новые знакомства, а в дальнейшем – стажироваться и трудоустраиваться в ведущих компаниях страны. Не останавливайтесь на достигнутом и идите только вперёд», – подчеркнула заместитель председателя Правительства Калининградской области – Министр спорта Калининградской области Наталья Ищенко.Студенты, принимавшие участие очно, были приглашены на территорию Центра поддержки предпринимательства Калининградской области «Мой бизнес» в городе Калининграде и на территорию Карельского филиала РАНХиГС в городе Петрозаводске. Для конкурсантов, которые принимают участие в заочном формате организована онлайн-трансляция.«Правительство Республики Карелия – партнёр всех молодежных интеллектуальных мероприятий и проектов, в том числе платформы «Россия – страна возможностей». Наша молодежь – это наше настоящее, и уже сейчас молодые успешные выпускники вузов эффективно участвуют в решении широкого спектра вопросов развития региона. Молодые люди уверенно идут вперёд и ставят амбициозные цели. И в этом им помогают такие проекты как кубок «Управляй!». Наша страна нуждается в квалифицированных кадрах, в том числе в современных энергичных управленцах. Правительство Республики Карелия заинтересовано видеть в недалеком будущем участников проекта среди руководителей компаний и организаций региона», – поприветствовала участников член Правительства Республики Карелия – заместитель Премьер-министра Правительства Республики Карелия по социальным вопросам Лариса Посадник.«Максимально проявляйте себя, это классный проект, где вы можете прокачать свои компетенции. Это своего рода вызов к самому к себе, который вы сегодня продолжаете преодолевать. Успешные студенты кубка впоследствии встречаются с успешными управленцами конкурса «Лидеры России», и благодаря данной коллаборации оба участника проекта «Наставничество» платформы «Россия – страна возможностей» получают большое количество нового полезного опыта взаимодействия и налаживания коммуникации. Как можно понять между проектами много налаженных мостов и социальных лифтов – реализуйте их, пользуйтесь возможностями и получайте удовольствие от участия в проекте. Кубок «Управляй!» всегда считался младшим братом проекта «Лидеры России». После участия в кубке мы будем рады видеть вас конкурсе управленцев, куда вы придёте уже имея за спиной управленческий опыт», – подчеркнула руководитель департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.Руководитель кубка «Управляй!», Директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко рассказал о том, как в этом году проходят соревнования: «В Северо-Западном федеральном округе студенты очно встречаются на нескольких основных площадках – в Калининграде и Петрозаводске, а остальные конкурсанты соревнуются в формате онлайн. Как и прежде, основная цель кубка – дать возможность студентам сделать шаг к профессиональному росту и обеспечить социальный лифт самых успешных участников». В процессе соревнований студенты проверяют свою способность управлять виртуальной компанией в команде от 3 до 5 человек. Участники каждый игровой период принимают по 75 управленческих решений и занимаются планированием 5 ключевых бизнес-показателей компании. В процессе принятия решений студентов оценивают приглашенные эксперты из крупнейших компаний-работодателей страны по трём основным критериям: лидерство, коммуникация и командообразование. Также полуфиналистам необходимо пройти тесты на определение уровня сформированности надпрофессиональных компетенций (soft-skills) и круга актуальных интересов в сфере профессиональной деятельности. По итогам всех испытаний будут определены конкурсанты, прошедшие в финал Кубка.«Проект реализуется уже на протяжении четырёх сезонов и уникален тем, что управляет виртуальными компаниями именно молодежь – будущее нашей большой страны. Хочу пожелать участникам порешать различные управленческие задачи, в том числе такие, где обычные решения не работают, где на свои плечи нужно взять гораздо больше ответственности. Такие задачи сделают вас сильнее, а победа как в проекте, так и в реальной жизни всегда будет ближе», – прокомментировала заместитель председателя Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга Анна Степанова.В процедуре оценки лидерских компетенций студентов приняли участие представители ведущих компаний-работодателей федерального уровня, а также представители крупных региональных работодателей и региональных органов власти, в том числе и успешные участники конкурса управленцев «Лидеры России».Регистрационная кампания четвертого сезона кубка «Управляй!» проходила с 30 августа по 28 октября. Всего для участия в соревнованиях зарегистрировались более 30 тысяч участников. По итогам отборочных этапов для Северо-Кавказского, Южного, Приволжского, Северо-Западного, Центрального федеральных округов, а также Москвы и Санкт-Петербурга полуфиналистами кубка стали 886 человек. Всего в этом сезоне в кубке пройдет 10 полуфиналов с 29 октября по 24 ноября в 8 федеральных округах, и отдельно соревнования для Москвы и Санкт-Петербурга, так как они традиционно представлены большим количеством участников. При этом полуфиналисты распределены по нескольким площадкам федерального округа, а многие студенты принимают участие удалённо (онлайн).Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Оператором кубка является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

В Нижнем Новгороде завершился финал Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – для студентов колледжей. В церемонии закрытия финала приняли участие Первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.Победителями первого конкурса «Большая перемена» среди студентов образовательных организаций среднего профессионального образования стали 300 человек: 150 студентов 2-3 курсов, и 150 студентов 4 курсов. Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко поздравил финалистов и отметил, что все они – уже победители, потому что стали лучшими из более чем 410 тысяч участников первого конкурса «Большая перемена» для студентов СПО: «Вы навсегда останетесь первыми, потому что будут новые проекты, «Большая перемена» будет продолжаться, спасибо Нижнему Новгороду, который согласился принимать конкурс и все следующие годы. Но первые всегда останутся первыми. Вы – победители, потому что не побоялись принять этот вызов».Сергей Кириенко рассказал о нововведениях, которые ожидают конкурсантов в следующем году и отметил, что все они основаны на предложениях самих финалистов: «Особенность «Большой перемены» в том, что вы – ее авторы. Она развивается и меняется так, как меняется жизнь, и как предлагаете вы. «Большая перемена» – это не просто конкурс, это – сообщество, семья. Ваши идеи и ваши предложения ее постоянно меняют».По словам Сергея Кириенко, в следующем году побороться за главный приз конкурса – 1 миллион рублей на образование – смогут все студенты выпускных курсов колледжей, независимо от продолжительности программы подготовки. Также со следующего года победители конкурса смогут получить дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы, сейчас такая возможность есть только у учеников 11 классов. «Если вы захотите поступать в вуз по другой специальности и решите сдавать ЕГЭ, то все победители тоже будут получать по пять дополнительных баллов», – сообщил Сергей Кириенко.«Еще одно дополнение заключается в том, что у победителей «Большой перемены» среди школьников кроме гранта и поездки в рамках проекта «Больше, чем путешествие» есть возможность побывать на специальной смене в лучшем молодежном центре страны – «Артеке», и мы внесли еще одно изменение: те из вас, кому еще не исполнилось 18 лет, в следующем году также смогут поехать в «Артек», – обратился Сергей Кириенко к финалистам.Он сообщил, что все победители конкурса смогут получить профессиональных наставников по выбранной профессии. А в следующем году в «Большой перемене» в рамках основных вызовов конкурса появятся специальные треки от партнеров проекта – крупнейших российских компаний, которые разработают для них специальные задания. «Победители в этих треках получат гарантированную стажировку в крупнейших российских компаниях и возможность дальнейшей работы там», – добавил Сергей Кириенко.Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, обращаясь к финалистам, отметил, что все они – очень взрослые и у них уже есть идеи собственных серьезных проектов. «То, что вы пошли учиться в СПО, означает, что вы уже выбрали свою профессию и оказались ближе к взрослой жизни. Мы очень активно работаем с президентской платформой «Россия – страна возможностей», Росмолодежью по организации различных мероприятий в Нижегородской области. Если говорить о финале «Большой перемены» для студентов профессиональных учебных заведений, то это также профиль нашего региона. Индустриальная, инженерная, информационно-техническая специализации крайне важны и востребованы для развития Нижегородской области. Меня очень порадовало предложение закрепить этот финал в Нижнем Новгороде. Надеюсь, что так и будет», – добавил Глеб Никитин.Министр просвещения РФ Сергей Кравцов поблагодарил финалистов за участие в конкурсе «Большая перемена»: «Сегодня нашей стране, нашей экономике вы очень нужны – нужны профессионалы в тех специальностях, по которым вы сегодня готовитесь. Сегодня многое делается для детей, для молодежи, президент всегда говорил: «нужно раскрыть талант каждого». И конкурс «Большая перемена» – подтверждение этому. Мы приняли решение, что нужно в каждом конкурсе создать возможности для реализации молодежи, нужно создать при колледжах малые предприятия, чтобы вы уже во время обучения могли не только получать специальность, но и попробовать себя в той профессии, которую вы выбрали, заработать свои первые деньги. Это очень важно, и мы это обязательно сделаем. Мы вместе с вами будем развивать систему СПО – это важнейшая система образования, важнейшее направление». Также Министр просвещения поблагодарил педагогов-наставников финалистов «Большой перемены» и сообщил, что в министерстве будет создан специальный совет по развитию системы СПО: «В том числе с вашим участием, с участием ваших наставников, потому что вы – будущие профессионалы, и мы приглашаем вас к участию в обсуждении ваших предложений и их дальнейшей реализации».«В этом году впервые в «Большой перемене» смогли принять участие студенты колледжей, и это решение себя оправдало. Четыре дня Нижний Новгород принимал 600 ярких, талантливых ребят из 67 регионов России. Финалисты были погружены в атмосферу конкурсных испытаний – выполняли задания, учились работать в команде, делились идеями, создавали новые проекты, слушали и общались с экспертами. Сезон «Большой перемены» в этом году завершается, но для ребят все только начинается. Наибольшее число проектов нашей платформы «Россия – страна возможностей» ориентированы именно на студентов: это и олимпиада «Я – профессионал», и кубок по менеджменту «Управляй!», и конкурс «Твой Ход», и премия «Студент года», и фестиваль «Российская студенческая весна», и студенческие треки конкурсов «Лидеры России», «Флагманы образования», «Мастера гостеприимства» и инженерного чемпионата «CASE-IN». Мы с радостью приглашаем всех победителей и финалистов не останавливаться на достигнутом и пробовать себя и в других проектах платформы», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. 150 победителей «Большой перемены» – студенты 4 курсов получат по 1 миллиону рублей на образование, 150 студентов 2-3 курсов – по 200 тысяч рублей. Педагоги-наставники, подготовившие победителей, получат по 150 тысяч рублей, а 20 лучших образовательных организаций – по 2 миллиона рублей на развитие образовательной среды. В церемонии закрытия финала «Большой перемены» в Нижнем Новгороде приняли участие финалисты конкурса, а хедлайнером праздничного концерта стал популярный исполнитель Звонкий. Победитель конкурса «Большая перемена» в треке «Твори!» из г. Омска Рената Абайдуллина исполнила песню «Команда мечты – Россия – страна возможностей», которая была представлена на форуме платформы в Крыму 8-12 сентября и стала неофициальным гимном организации. Ее автором является Алена Медкова, призер еще одного проекта платформы – фестиваля «Российская студенческая весна». Все мероприятия финала Всероссийского конкурса «Большая перемена» в Нижнем Новгороде проходят с соблюдением мер санитарно-эпидемиологической безопасности и социального дистанцирования.

19 ноября в Челябинске начал работу девятый региональный хакатон по искусственному интеллекту. Мероприятие проходит в рамках реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» и является частью серии хакатонов и лекций по искусственному интеллекту. Оператором конкурса выступает президентская платформа «Россия – страна возможностей», организационный партнер – Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Организатор конкурса – Министерство экономического развития Российской Федерации. Призовой фонд хакатона – 800 000 рублей.В течение 48 часов 45 командам предстоит решить два кейса. В рамках первой задачи от Росаккредитации им необходимо разработать модель машинного обучения для верификации сведений, содержащихся в документах об оценке соответствия продукции (товаров) в Едином перечне продукции РФ. Созданием системы автоматического видеосопровождения самолетов при заходе на посадку с применением элементов ИИ займутся участники, выбравшие второй кейс от АО «ЧРЗ Полет».В церемонии открытия приняли участие первый заместитель Губернатора Челябинской области Ирина Гехт, заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, заместитель директора РАЭК Сергей Гребенников, заместитель руководителя Росаккредитации Александр Соловьев и генеральный директор АО «Челябинский радиозавод «Полёт» Александр Нестеров. «Хакатон – это уникальная возможность для молодых, талантливых разработчиков нашего региона проявить себя, прокачать свои навыки и предложить интересные решения. А IT-компании смогут оценить уровень подготовки молодых перспективных разработчиков и выбрать лучших, предложив им присоединиться к своей команде профессионалов!», – отметила первый заместитель Губернатора Челябинской области Ирина Гехт.«Сегодня стартует уже девятый хакатон из нашей серии мероприятий по искусственному интеллекту. Приятно наблюдать за тем, как участники, несмотря на непростую эпидемиологическую ситуацию, из раза в раз стремятся принять участие в проекте и лично приехать на площадку, чтобы попробовать свои силы и провести 48 часов в компании единомышленников, решая наши сложные, но такие важные кейсы. Девятый хакатон не стал исключением: участники съехались к нам из десятка регионов. Кроме представителей Челябинской области, есть участники из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Чувашской Республики, Нижегородской и Ростовской областей», – прокомментировал заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. «Наши хакатоны создают для молодых специалистов возможности проявить себя и сделать первые шаги навстречу своему профессиональному будущему. А нам позволяют еще раз увидеть, насколько богата талантами наша страна. В этот раз, в Челябинске, у нас 180 участников и 45 команд! Цифры говорят сами за себя: и молодые специалисты, и давно практикующие профессионалы - все стремятся принять участие в нашем молодом проекте. И это не может не радовать!», – подчеркнул заместитель директора РАЭК Сергей Гребенников. «Ни для кого не секрет, что Правительство РФ, ведомства, службы сейчас реализуют программы цифровой трансформации. И в рамках этих программ возникает много кейсов, которые нужно апробировать, проверять гипотезы и получать решения поставленных задач.Поэтому формат таких мероприятий, как хакатон по искусственному интеллекту, где мы можем поставить задачу и получить прототип решения, особенно важен для ускорения всех процессов цифровой трансформации. Это влечет за собой не только простое аналитическое решение, но и понятную ценность для каждого жителя нашей страны. В этом заключается вся важность таких мероприятий и участия в них», – Александр Соловьев, заместитель руководителя Росаккредитации.Кроме того, 20 ноября, в субботу, в 13:00 состоится лекция Федора Иванова, руководителя группы машинного обучения и речевых технологий компании Calltouch, на тему «Машинное обучение в интернет-маркетинге - грабли при запуске алгоритмов в продакшн». Хакатон и лекции в Челябинске проходят при поддержке Правительства Челябинской области, Министерства информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области, Центра развития цифровых технологий Челябинской области, а также Холдинговой компании Zinco и АО «ЧРЗ «Полет».

Мастерская управления «Сенеж» и клуб Лидеров России «Эльбрус» президентской платформы «Россия - страна возможностей» совместно с музыкальным театром «Геликон-опера» в пятницу, 19 ноября, начали обучение слушателей нового модуля уникальной образовательной программы по развитию собственного стиля лидерства. В программе «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций» («Театр компетенций) использованы театральные техники и практики для формирования собственного аутентичного стиля лидерства у слушателей. Основная тема нового модуля образовательной программы называется «Театр лидерства». Слушателям расскажут, насколько должны личные ценности совпадать с корпоративными и общественными и как система ценностей отражается на принятии решений и стиле лидерства. Участниками программы стали почти 60 финалистов и победителей конкурса управленцев «Лидеры России», конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций» и выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер». Обучение по программе продлится три дня и завершится сценической постановкой, которую участники сделают по итогам работы. Мастером программы является генеральный директор, художественный руководитель театра «Геликон-опера» Дмитрий Бертман.«Сегодня собрались вместе три уникальности. Первая – уникальная аудитория. Это «Лидеры России», которые уже прошли сложные испытания и доказали свою успешность. Вторая уникальность – программа, единственная в своем роде. И третья уникальность – атмосфера и коллектив театра «Геликон-оперы», – поделилась депутат Государственной Думы ФС РФ, победительница первого сезона конкурса «Лидеры России», председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова. – Программа «Театр компетенций» позволяет укрепить веру в то, что вокруг нас огромное количество талантливых людей. Лидеры России и участники проектов платформы «Россия – страна возможностей» уже третий раз доказывают это в рамках программы. Я благодарна нашим партнерам – Мастерской управления «Сенеж» и «Геликон-опере» – за общие усилия и верю, что вместе мы выведем лидерские компетенции на новый уровень».В ходе интервью со слушателями, которое называется «Сверхзадача в жизни и в спектакле, или как жить по Станиславскому» Дмитрий Бертман рассказал о применении метода Станиславского в жизни: «Театр – это зеркало того, что происходит в жизни. Законы театра могут быть использованы в жизни для того, чтобы привести себя, команду в порядок. Но Станиславский – это не только театр, это целая философия. Он оставил нам огромное наследие – систему воспитания актёров. Она построена на наблюдении поведения человека и его поступков. Мы сможем понять, как поступать в тех или иных ситуациях в жизни, зная эту систему. Главный секрет в том, что нужно ставить себя на место другого человека. Если бы люди следовали этой системе, тогда бы не было никаких проблем и конфликтов». Образовательная программа посвящена развитию аутентичного лидерства. Это самобытное качество управления нового поколения руководителей, которые следуют своим ценностям и принципам, добиваются своих целей, не стремятcя никому подражать. Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможности» Мария Афонина считает, что аутентичный стиль лидерства очень важен в условиях мира VUCA – это акроним английских слов: нестабильность, неопределенность, сложность и неоднозначность.«Мы в прошлом году впервые попробовали в «Театре компетенций» соединить два мира – мир искусства и мир образования, театральные техники и образовательные инструменты. У нас получилось, и сейчас уже есть запрос на такие образовательные форматы у наших победителей и финалистов проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей». Программа уникальна тем, что мы выходим не только за рамки привычного образовательного процесса, мы проводим ее, можно сказать, в других декорациях – в стенах известного на весь мир театра «Геликон-опера». Нашей главной целью является научить участников программы, а это лидеры, за которыми идут люди, слушать и слышать себя, познать себя. Нам важно с помощью актерского мастерства слышать и понимать других людей. И не менее важным является то, что именно театр позволяет рассказать, как важны слаженная, расписанная по минутам работа и взаимодействие каждого для успеха команды и хорошего результата, который будет вознагражден овациями, а в нашем случае – поддержкой и признанием», – сказала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. Аутентичное лидерство опирается на систему ценностей, которая включает персональные, организационные, общественные ценности каждого человека, определяющие его личность. На это обратила внимание руководитель программы Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анна Теркина: «Принимая решение, мы одновременно делаем свой этический выбор и важно, чтобы наши ценности не противоречили общественным, задавали правильную траекторию развития. По итогам программы мы надеемся соединить в слушателях не только лучшие театральные и лидерские практики с выбранными социальными проектами клуба «Эльбрус», но и связать реализуемые социальные проекты с ценностями и жизненной миссией каждого из участников программы». Умение создать команду и привести ее к успеху является одним из наиболее важных для лидера, считает член Общественной палаты РФ, президент ассоциации «МАКО» – партнера программы «Театр компетенций» Ольга Голышенкова: «Важно, чтоб команда понимала и разделяла идеи и ценности проекта, чтобы могла работать слаженно и с максимальной отдачей. Именно поэтому в этот раз мы предлагаем участникам программы «Театр компетенций» новую механику внутри нашей программы – социально-исследовательскую игру с элементами метафоризации и театрализации. Она поможет участникам понять, какие ценности исповедуют они сами, какие из них способны объединить команду и двигать проект вперед, а какие будут тормозить его развитие». Программа «Театр компетенций» стартовала в 2020 г. и первым ее принимал театр «Геликон-опера», где проходило обучение по теме «Театр лидерства», и третий завершающий модуль – «Общее дело», который познакомил слушателей с принципами работы с сообществами через призму инструментов и навыков работы творческих театральных коллективов. В прошлом году также в театре МДМ (Московский дворец молодежи) с театральной компанией «Бродвей Москва», состоялось обучение победителей и финалистов конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» по теме «Таланты и команды». В сентябре 2021 г. первая группа слушателей прошла обучение по теме «Таланты и команда (Сенеж как место силы)». Им помогли раскрыть индивидуальный творческий потенциал, обучили навыкам формированию команд из непохожих людей. Это было сделано через уникальные форматы, которые сочетают образование и инклюзивный театр, танец, живопись и другие творческие направления.

Акция проходит на онлайн-площадках Чувашского государственного университета. Проект «Время карьеры» президентской платформы «Россия — страна возможностей» организован совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и Уральским федеральным университетом.19 ноября студенты и недавние выпускники вузов Чувашии знакомятся с карьерными возможностями в компаниях региона. Церемония открытия акции «Время карьеры» собрала в социальных сетях более 6 000 просмотров. Для участников проекта организовано более 40 вебинаров с лекциями, мастер-классами и воркшопами от 26 работодателей, а также виртуальная экскурсия и выставка работодателей.«Мы как организаторы площадки ждем повышенной активности чувашских студентов и в этом году. Подключиться к нашей онлайн площадке вполне могут и ребята из соседних регионов: в Приволжском федеральном округе только в трех городах, включая Чебоксары, будут организованы региональные площадки», — отметил ректор Чувашского государственного университета Андрей Александров.Участникам акции показали карьерные перспективы в юриспруденции, психологии, культуре и искусстве, банковской сфере, крупных промышленных компаниях и IT-секторе. Четыре работодателя Чувашской республики провели в рамках проекта «Время карьеры» экспресс-собеседования.«С начала 2021 года уже более 30 000 человек воспользовались сервисами проекта, познакомились с работодателями, востребованными профессиями и механикой всех этапов трудоустройства. В этом году акция «Время карьеры» будет включать в себя несколько совершенно разных мероприятий, проектов и инициатив. Это карьерные события в 16 городах России, а также онлайн-марафон. В ноябре доступно 20 мастер-классов от экспертов российских и международных компаний для всех желающих», — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Карьерное развитие студентов Чувашии продолжится на портале времякарьеры.рф. По всей России для участников акции «Время карьеры» доступно более 15 000 предложений от 1433 работодателей. Национальными партнерами проекта стали Трубная металлургическая компания, Сбер, Росатом, VK, стаффинговая группа Ancor.«Специально для проекта “Время карьеры” инициаторы акции в Уральском федеральном университете совместно с опытными HR-специалистами разработали целый набор цифровых сервисов, призванных помочь студентам в поиске первого места работы. Удобные онлайн-инструменты, а также подборки полезных советов помогут участникам акции выделить свои сильные стороны и избежать типичных ошибок при трудоустройстве», — рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.Цифровые сервисы проекта разработаны Уральским федеральным университетом и доступны всем желающим на портале времякарьеры.рф. Молодым соискателям предлагают составить резюме в удобном конструкторе и отправить его на проверку опытным HR-специалистам, записаться на экскурсии в ведущие российские и международные компании, познакомиться с более чем 100 тематическими статьями, видеороликами и вебинарами в банке знаний. Также в ноябре запущен карьерный онлайн-марафон, присоединиться к которому можно в группе VK.