1 июня 2022
Наставники конкурса «Лидеры России» рассказали, как их подопечные решали кейсы на суперфинале
26–29 мая прошел суперфинал конкурса управленцев «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей», по результатам которого были определены 106 победителей. В третий день мероприятий участники решали управленческие кейсы. Их подготовили 28 наставников конкурса, которые оценивали идеи участников и по окончании испытаний поделились с конкурсантами обратной связью. В один из оценочных дней суперфинала приезжали наставники конкурса – известные управленцы, губернаторы, руководители крупных государственных и частных компаний, ректоры вузов, представители федеральных органов власти. За одним столом с ними участники решали кейсы, посвященные вопросам развития важнейших российских отраслей, и делились своими идеями относительно тех или иных проектов. Тему личного счастья россиянина в сочетании с успехом страны подняла перед конкурсантами заместитель председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Ирина Яровая: «Мы обсуждали с ребятами, на мой взгляд, самый жизненно важный вопрос: как совместить личную мечту, запрос на счастье с успехом России, с развитием ее экономики и социальной сферы. Сегодня 47% выпускников вузов не работает по специальности, при этом дефицит квалифицированных кадров составляет 37%. Это дисбаланс, при этом государство все больше инвестирует в бесплатное образование людей. Конкурсанты сразу погрузились в вопросы выбора профессии. Мне понравилось, что ребята понимают – чтобы успешно реализоваться в жизни, нужно иметь и широкий кругозор, и счастливую семью, и воспитание, и систему надежных координат. Вообще у меня всегда лучшие впечатления от конкурса «Лидеры России», это честная открытая история, где невозможно что-то скрыть и переиграть, где виден высокий уровень профессионального и личностного развития человека». Идеи о том, как преодолеть последствия возможных экономических санкций в отношении российского автопрома, обсуждал с суперфиналистами помощник Президента Российской Федерации Игорь Левитин. Он отметил, что наставничество для него – это способ поделиться опытом: «Со многими наставляемыми я всегда на связи, кто-то из них вырос в должности. Это очень интересно, когда люди растут на твоих глазах, и приятно, что ты помогаешь выращивать Лидеров России. Как наставник я хочу понять, чем живет сегодня молодой человек, что его волнует, понять, как мы их воспитываем и чему учим». Полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев предложил суперфиналистам ответить на вопрос: какая проблема в стране не дает спать Президенту России? При этом он напомнил конкурсантам, что глава государства неоднократно говорил об этом именно в таком контексте. Речь идет об улучшении демографической ситуации в стране. «Мы предложили подумать, как решить эту проблему в государственном масштабе. Ребята придумали очень широкий спектр мер, который позволил бы изменить ситуацию к лучшему, а именно увеличить рождаемость. Лидеры России сразу ответили, что необходимо поменять систему ценностей: многодетная семья должна стать национальной идеей. Причем нужна не только финансовая поддержка рождаемости, но и меры по повышению престижа многодетной семьи. Ребята очень активно включились в дискуссию, а еще команде помогло то, что в их числе был папа пятерых детей, – отметил Игорь Щеголев. – Закалка, которую управленцы получают в ходе конкурса «Лидеры России», очень помогает в решении реальных задач. Я не первый год выступаю наставником и постоянно привлекаю своих подшефных к практической работе. Ребятам это позволяет расти, а нам дает свежие решения и идеи».Обеспечение и поддержание технологического суверенитета России стало главной задачей кейса, который представил председатель Комитета Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации по бюджету и финансовым рынкам Анатолий Артамонов: «В нынешних условиях технологический суверенитет нашей страны вышел на первое место. Я попросил ребят, чтобы они подумали, каким образом можно решить проблему его сохранения в разных отраслях. Я являюсь наставником конкурса с самого его основания, когда «Лидеры России» были созданы по инициативе Президента России. Время показало, что конкурс действительно эффективный. Мне всегда интересно работать со своими подопечными: кто-то из них стал депутатом Государственной Думы, кто-то депутатом регионального парламента. Мы часто встречаемся, и я у них в регионах бываю. Действительно, в финал выходят самые энергичные и продвинутые». Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров подчеркнул, что конкурс каждый год показывает все более высокие результаты. Он предложил участникам кейс по созданию модели антикризисного управления территориями в условиях внешнего давления «УпраVленец», напрямую связанный с задачей, которую сегодня решает наряду с другими регионами России Самарская область в рамках сотрудничества с городами ДНР и ЛНР: «Я очень рад участвовать в суперфинале. На мой взгляд, уровень участников с каждым годом возрастает. Замечательно участники отработали предложенный кейс. Было ощущение, что работает команда. Несмотря на то, что конкурсанты объединились только в начале дня, они смогли скоординироваться и дать целый ряд идей, которые можно претворять в жизнь. Кейс связан с помощью территориям Донбасса, восстановлением экономики и в целом нормальной жизни – сфер ЖКХ, транспорта, здравоохранения, образования, общественных коммуникаций. Ребята дали предложения, которые они предлагают к воплощению: как отстроить работу штаба, продумали инструментарий. Качество обсуждения и предложений определенно заслуживает одобрения, а некоторые из идей – внедрения».Он также отметил, что в текущих условиях особенно возрос спрос на грамотных управленцев:«Это очень важно, чтобы в России мы открывали новые имена настоящих лидеров. Тем более, в этот период, когда на первый план выходят лидерские качества. Есть такое высказывание: «Правильный человек на правильном месте важнее, чем стратегия». Сейчас нет готовых стратегий. Ситуация, в которой оказалась наша страна – беспрецедентное несправедливое экономическое давление, информационная война, развязанная в отношении нашего государства, последствия, связанные с влиянием санкций на экономику – должна выявить лидеров. И благодаря конкурсу «Лидеры России», флагманскому проекту платформы «Россия – страна возможностей», мы знаем их имена. Они являются не только профессионалами, но и патриотами своей страны. Я уверен, что конкурс, который проводится не первый год, создал серьезный задел для того, чтобы сейчас мы преодолевали все сложности, потому что у нас есть команда настоящих лидеров, команда, которая появилась благодаря Президенту страны. Мы знаем, на кого будет равняться и опираться Родина в эти непростые времена», – сообщил Дмитрий Азаров.Губернатор Новгородской области Андрей Никитин рассказал, что кейс, который он предложил участникам, связан с развитием региональных университетов и новгородской технической школы и инновационной долины: «Это новый опыт для нас, наш регион только становится инновационным центром, и, конечно, возникает много вопросов. Мне было интересно, как суперфиналисты справятся с теми вызовами, которые существуют. Огромное им спасибо, были отличные ответы. Очень компетентные люди, понимающие, как выстраивать различные бизнес-процессы, как развивать актуальные проекты. Они предложили идеи по привлечению молодых ученых и продвижению с учетом новых вызовов тех разработок, которые уже создает новгородская техническая школа. Это точно будет полезно для региона». В беседе с журналистами Андрей Никитин рассказал о том, как пригласил Андрея Майорова, финалиста второго сезона конкурса, возглавить Министерство цифрового развития и информационно-коммуникационных технологий Новгородской области и какой эффект это назначение имело для региона: «Андрей Майоров сейчас уже снова ушел на повышение. Мы ему очень благодарны, он фактически сделал цифровую трансформацию в госуправлении нашего региона. Благодаря ему, например, в домах престарелых и реабилитационных центрах области работают умные колонки. Андрей лично очень многое сделал для развития региона. Вообще для работы в Новгородской области мы рассматриваем не только суперфиналистов, но и финалистов треков конкурса. Сейчас с нами работает пять человек, которые прошли конкурс «Лидеры России». Это отличные профессионалы, они добавляют нам свое более широкое видение для решения вопросов, стоящих перед руководством региона», – отметил Андрей Никитин. Руководитель образовательного фонда «Талант и успех» Елена Шмелева подчеркнула, что результатом встреч конкурсантов с наставниками часто является трудоустройство или совместные проекты: «Очень многие выпускники «Сириуса» работают в компаниях, которые представляют финалисты, а также внутри тех проектов, о которых сегодня идет речь. Очевидно, что наставничество участников не заканчивается финалом – многие связываются со мной уже после конкурса. Мы видим, что те, кто приезжает работать в Сириус, приезжают уже со своими готовыми проектами. Могу сказать, что уровень задач для суперфиналистов «Лидеров России» сегодня прорывной». Своими впечатлениями о работе с конкурсантами поделился ректор РАНХиГС при Президенте РФ Владимир Мау: «Финалисты конкурса «Лидеры России» – это, как правило, яркие и интересные люди, общение с которыми позволяет чувствовать пульс времени. В качестве наставника мне интересно работать с людьми из других сфер, которые выходят за рамки своего привычного профессионального трека: это могут быть госслужащие или, например, медики. Ключевой вопрос, который мы всегда обсуждаем – развитие в условиях очень быстрых перемен. Главный вызов, который сегодня стоит перед любым руководителем – это необходимость адаптации к исключительно высокой технологической, социально-экономической, политической динамике. Способность незашоренно смотреть на ситуацию, быстро меняться и менять тех, кто рядом с тобой является важнейшим качеством для современного лидера». О развитии несырьевого экспорта в России говорили конкурсанты во главе с наставником, генеральным директором компании «СПЛАТ ГЛОБАЛ» Евгением Деминым: «Это задача, которую поставил Президент – к 2030 году в два раза увеличить объем несырьевого экспорта. Мы как компания, которая экспортирует продукцию в 60 стран, очень заинтересованы в новых инструментах. Для ребят это было неожиданно, потому что кейс сложный, но группа показала очень хорошие результаты. Я получил набор интересных предложений, и каждому мы дали обратную связь. Вообще наставнику очень важно выделять время на участников для регулярных встреч. Например, мы с моими подопечными из прошлых сезонов конкурса проводили встречи раз в два месяца, обсуждали вопросы, которые их волнуют и находили решения. А я консультировался у них по вопросам, которые интересны мне». Председатель попечительного совета публично-правовой компании «Фонд развития территорий» Сергей Степашин предложил конкурсантам кейс, связанный с дальнейшим развитием российских территорий и регионов в новой обстановке. «От суперфиналистов я получил много полезных предложений. Например, они предложили воссоздать стройотряды, чтобы студенты не только хорошо учились, но еще умели строить и работать руками. Участники конкурса – это действительно умные и толковые ребята, это будущее моей страны. Что касается моих наставляемых из прошлых сезонов – я ни в ком не ошибся: кто-то получил повышение в должности, кому-то я помог советами и рекомендациями. Надеюсь, что и в этом году работа сложится продуктивно».Председатель Совета директоров группы компаний «Р-Фарм» Алексей Репик поставил задачу разработать оптимальную производственную стратегию российского биотехнологического холдинга.«Мы предложили суперфиналистам «Лидеров России» нешуточный вызов, усложненный постоянно меняющимися геополитическими и логистическими вводными. Я могу себя назвать уже опытным наставником, но нынешние участники конкурса произвели на меня впечатление. У четвертого сезона серьезное будущее. И мы – наставники и работодатели – будем бороться за них уже не в теории, а на практике. В нашей компании много специалистов, которые прошли через конкурсы платформы «Россия – страна возможностей», причем они достаточно быстро претендуют на лидерские позиции. Например, сегодня самое перспективное направление в «Р-Фарм» – генетика – возглавляет победитель первого сезона «Лидеров России» Андрей Фролов. С ним мы познакомились ровно в таких же обстоятельствах, как сейчас. Не исключено, что кто-то из нынешних суперфиналистов также найдет себя на нашем интересном и перспективном поприще», – отметил Алексей Репик.Первый заместитель генерального директора ПАО «РусГидро» Роман Бердников поставил перед суперфиналистами задачу, направленную на развитие гидроэнергетики России.«Совместный мозговой штурм всегда приносит плоды и позволяет нестандартно подойти к решению сложных вопросов. Я услышал от лидеров несколько хороших идей, которые действительно позволят чуть более эффективно подойти к реализации отраслевой стратегии, – считает Роман Бердников. – «РусГидро» с самого начала выступает партнером конкурса, и наши сотрудники его постоянные участники, что позволяет им объективно оценивать уровень своих управленческих компетенций, знаний и профессионального развития, понять сильные и слабые стороны. Для меня как наставника живое неформальное общение во время конкурса тоже крайне интересно: я начинаю по-другому смотреть на решение стандартных задач и видеть новые возможности. Уверен, что будущее энергетики – за молодежью, потому что им проще привносить новые элементы, которые способны улучшить качество и эффективность работы».Губернатор Магаданской области Сергей Носов встретился с участниками конкурса отдельно и отметил, что наставничество – это в первую очередь, пример в работе. «Приобрести хороший опыт можно, работая рядом с серьезным руководителем. Это логичное продолжение конкурса, который выявляет амбициозных, способных, желающих работать управленцев. Такая последовательность даст продуманное, целенаправленное, устойчивое карьерное развитие. Эффективность госуправления – одна из главных задач, которые необходимо решать в стране. Сегодня большая потребность в квалифицированных, целеустремленных кадрах, – отметил Сергей Носов, – В Магаданской области реализуется множество новых проектов, большинство их них – инвестиционные. Их мы и обсуждали с суперфиналистами «Лидеров России». Мне всегда очень интересно общаться с молодыми управленцами, потому что каждый руководитель заинтересован воспитать себе достойную замену, которая продолжит твое дело».Победителями суперфинала четвертого сезона «Лидеры России» объявлены 106 управленцев из 32 регионов России и 3 иностранных государств. Они получили возможность пройти программу наставничества конкурса и поработать с выдающимися управленцами страны – Председателем и вице-премьерами Правительства Российской Федерации, Председателем Совета Федерации, руководителем и заместителями Руководителя Администрации Президента РФ, федеральными министрами, губернаторами, а также руководителями крупных компаний и общественных организаций, ректорами вузов.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф