Новости

В четверг, 2 сентября, в г. Ростове-на-Дону 150 слушательниц начали обучение по региональной образовательной программе «Женщина-лидер». Она реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в партнерстве с Донским государственным техническим университетом. Программа состоит из четырех модулей. Темой первого стало «Персональное лидерство», в ходе которого участницам предстоит определить и сформулировать персональные цели личностного развития и миссию, заняться формированием личного бренда, оценить уровень собственного жизненного ресурса, менеджерских и лидерских компетенций. Спикерами первого модуля программы будут Екатерина Ленгольд, предприниматель, инвестор, автор бестселлера «Просто космос», Владимир Соловьев, управляющий директор консалтинговой компании Everyco, спикер и бизнес-тренер с 20-летним опытом проведения стратегических сессий для ТОП-команд, эксперт по вопросам стратегического менеджмента, лидерства. Образовательная программа «Женщина-лидер» является одной составляющих этапов реализации одноименной федеральной программы Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая проводится совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ. Ее выпускницами стали порядка 300 человек.«Мы создали образовательную программу «Женщина-лидер» в 2020 году, стремясь поддержать женщин, заинтересованных в своем развитии и готовых вовлекаться в решение социально-значимых задач в стране. Для нас это было важным знаком и сигналом, что женщины в России из очень разных сфер общественно-профессиональной жизни, заинтересованы в развитии и росте, ищут применение своим уникальным талантам и им лишь нужно помочь раскрыться, воплотить их мечту о развитии. Работа в двух потоках показала, что есть запрос на региональный формат программы, который бы позволил большему количеству женщин из регионов нашей страны принять участие в программе. И наша программа в регионах Южного федерального округа отвечает на этот запрос», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Образовательная программа на Юге России будет продолжаться четыре месяца. За время обучения пройдут 12 сессий с кураторами и экспертами в рамках межмодульной работы. Мария Афонина добавила, что в ходе программы слушательницы получат новые актуальные знания и навыки, необходимые современной успешной женщине не только в области персонального, но и командного лидерства, социального проектирования, формирования и развития сообществ. В составе своей команды участницы будут разрабатывать социальные проекты, направленные на решение социально-экономических проблем в разных отраслях регионов и страны. Важным результатом образовательной программы является формирование сообщества женщин-единомышленниц, продвигающих новую женскую повестку, отвечающую современным вызовам развития социально-политической культуры России. Слушательницами первого потока региональной программы «Женщина-лидер» стали представительницы всех 8 регионов Южного федерального округа, наибольшее количество – из Ростовской области. Это женщины, которые обладают опытом руководящей работы более 2 лет, заинтересованные в активной работе над решением социально-значимых задач. Средний возраст участниц региональной программы – 35-40 лет. Это руководители коммерческих компаний, общественных и государственных организаций, собственники предприятий, представители власти, вузовского сообщества и науки.«Команда Донского государственного технического университета и Мастерской управления «Сенеж» с особой тщательностью подошли к подбору кураторов и спикеров для программы. В программу приглашены более 30 спикеров федерального и регионального уровня. Образовательная программа позволит всесторонне помочь участницам повысить свою квалификацию, получить уверенность и реальную помощь в реализации и продвижении ваших идей», – отметил ректор ДГТУ Бесарион Месхи. В ходе последующих модулей программы «Женщина-лидер» слушательницы познакомятся с принципами социального проектирования – начнут работу по разработке и реализации социального проекта, который вы будете с создавать в командах участниц.Темой третьего модуля будет «Командное лидерство и завершится программа работой над тем, как создать сообщество вокруг социального проекта.

2 сентября в рамках Восточного экономического форума 2021 состоялась дискуссия на тему «Кадровое обновление на Дальнем Востоке: в поисках эффективного госуправления». Организаторами губернаторского мероприятия выступил Фонд Росконгресс совместно с Экспертным институтом социальных исследований (ЭИСИ) в рамках проекта «Клуб губернаторов». Участниками дискуссии стали губернаторы новой волны дальневосточных регионов и эксперты: глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев, губернатор Забайкальского края Александр Осипов, губернатор Еврейской автономной области Ростислав Гольдштейн, исполнительный директор ЭИСИ, член Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО) Анна Федулкина, управляющий директор по взаимодействию с регионами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Мария Перова и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Модератором дискуссии выступила руководитель департамента региональных программ ЭИСИ Дарья Кислицына. Дарья Кислицына озвучила общефедеральный тренд на обновление политики, в котором губернаторы Дальнего Востока решают региональные задачи. Одна из них – кадровое обновление. «Инициирование эффективных региональных практик, нестандартных решений проблем, открытый диалог с жителями, технологический подход к управлению регионом, заточенность на особенности развития собственной территории являются неотъемлемой частью повестки губернаторов новой волны Дальнего Востока», – отметила Дарья Кислицына. Айсен Николаев поделился опытом обновления управленческих кадров в Республике Саха на примерах интернет-платформы управления талантами «Arctic Talents» и кадрового конкурса «Таланты Якутии». «Технологии помогают решать прикладные задачи кадрового развития. При этом важно также сформировать общее видение того, какой должна быть организационная культура в органах власти. Такая система работы команды, где каждый понимает свою роль и осознает свою ответственность, внесет значимый вклад в развитие нашей страны», – подчеркнул Айсен Николаев. Ростислав Гольдштейн отметил, что Дальний Восток должен стать центром притяжения молодых людей. По словам Губернатора ЕАО, только молодежь, у которой горят глаза и есть желание менять жизнь к лучшему, может выступить основой кадрового обновления. Александр Осипов рассказал про кадровые региональные практики в 2021 году: конкурс «Забайкальский призыв» в рамках масштабного проекта «Лидеры Забайкалья», новую систему организации обучения гражданских служащих в регионе на основании государственных образовательных сертификатов и Забайкальскую школу государственного администрирования-2021, которая состоится в конце сентября. Александр Осипов выразил благодарность Фонду Росконгресс за организационную поддержку работы Клуба губернаторов, а также выделил особую роль Экспертного института социальных исследований в работе по обмену опытом накопленных региональных практик. Анна Федулкина рассказала о портфеле региональных проектов в области кадрового обновления, ряд из которых реализован при участии ЭИСИ. Спикер подчеркнула, что «кадровые конкурсы наглядно показывают наличие значительного человеческого потенциала в регионах, стремление граждан участвовать в процессе государственного управления. Инициативы позволяют привлечь действительно неиссякаемый ресурс талантливых в разных областях людей к решению задач по развитию страны и регионов». Антон Сериков представил обзор практик кадрового обновления в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Ряд руководителей российских регионов новой волны перенимает наш опыт и проводит в своих субъектах кадровые конкурсы под внутренние запросы. Подобная практика показывает свою эффективность не только с точки зрения формирования кадровых резервов субъектов России, но и создает сообщества неравнодушных профессионалов», – отметил спикер. Мария Перова рассказала об опыте организации эффективного управления региональными преференциальными территориями Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики: «Наш опыт показывает, что важным условием успеха в работе является выстраивание и усиление горизонтальных связей через формирование кросс-уровневых региональных команд из представителей органов власти всех уровней и институтов развития. Такой подход позволит добиться взаимной синхронизации поставленных целей и затрачиваемых ресурсов». Фонд Росконгресс и Экспертный институт социальных исследований продолжат дальнейшую совместную работу по развитию проекта «Клуб Губернаторов» с участием руководителей регионов России.

2 сентября во Владивостоке на острове Русский стартовал Восточный экономический форум. Он проходит со 2 по 4 сентября на площадке кампуса Дальневосточного федерального университета. Участие во всех днях, включая «Молодежный ВЭФ», запланированный на закрывающий день форума, принимают выпускники Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».К участию в форуме приглашены победители, финалисты и полуфиналисты первого сезона конкурса из числа молодых предпринимателей и авторов проектов по экономической тематике. Ребята стали полноправными участниками ВЭФ, спикерами и модераторами панельных дискуссий. Также участники «Большой перемены» выступили ведущими студии II федерального просветительского марафона «Новое знание», организованного Российским обществом «Знание». В первый день форума участники «Большой перемены» встретились с пресс-секретарем Президента России Дмитрием Песковым и поговорили с ним о развитии современных медиа, а также о том, какие информационные ресурсы сегодня наиболее популярны среди молодежи. В ответ на вопрос финалиста первого сезона конкурса Анастасии Фазельдиновой о перспективах развития «Большой перемены», Дмитрий Песков отметил: «Я убежден, что перспективы блестящие. Это очень востребованный конкурс. Я вижу, что вы все замечательные, заинтересованные люди. И я уверен, что этот конкурс будет только расширяться, чтобы как можно больше таких молодых людей, как вы, через него прошли», – обратился пресс-секретарь Президента к участникам встречи.

3 сентября 2021 года в ходе прямого эфира, организованного Всероссийским конкурсом «Твой Ход» в социальных сетях, студенты узнают о лучших творческих пространствах, созданных в вузах страны, а также предложат свои идеи. Зрителей ожидают интересные репортажи, интервью с экспертами и включения из регионов.В честь Дня знаний организаторы и партнеры Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проведут прямой эфир, в ходе которого расскажут о лучших креативных пространствах для студентов и молодежи. Трансляция начнется 3 сентября 2021 года в 16:00 по московскому времени в официальной группе конкурса в социальной сети «Вконтакте». Ведущий Матвей Шалунков – амбассадор и участник конкурса «Твой Ход», студент РАНХиГС при Президенте РФ – будет работать из студии Международной ассоциации студенческого телевидения в Москве. Во время двухчасового эфира планируются включения из городов центральной части России, Кубани и Сибири.О креативных пространствах в своих вузах расскажут учащиеся Российского университета дружбы народов (Москва), Университета ИТМО (Санкт-Петербург), Новосибирского государственного университета (Новосибирск), активисты студенческого сообщества Липецка, руководители Научно-технологического университета «Сириус» (Сочи). В качестве экспертов к эфиру присоединятся представители Союза дизайнеров России и федеральной сети «Точка кипения».«В ДГТУ есть два студенческих пространства. Промышленный коворкинг отвечает за технические направления, здесь ребята могут позаниматься или пройти практику. Второй коворкинг заточен под творческие и гуманитарные направления, в нем проходят различные мастер-классы и создаются новые проекты. Мне хотелось бы дополнить их лаундж-зонами, где можно отдохнуть и почувствовать себя как дома», – отметила студентка Донского государственного технического университета Олеся Ермакова (Ростов-на-Дону).«Корпуса нашего вуза разбросаны по всему Иркутску, и единственное место, где можно провести время вне пар, это библиотека. Многим это территориально неудобно, к тому же там командой не поработаешь, потому что будет много шума. Хотелось бы иметь открытое студенческое пространство в центре города, укомплектованное простой удобной мебелью и современной оргтехникой, хорошо освещенное. Чтобы это было место, где можно встретиться с друзьями, поработать командой, провести онлайн-трансляцию или конференцию», – считает студентка Иркутского государственного университета Татьяна Козлова (Иркутск).Во время прямого эфира 3 сентября будет запущен всероссийский студенческий опрос о том, каким должен быть коворкинг для молодежи (он также пройдет в группе конкурса в социальной сети «Вконтакте»), и состоится презентация программы межвузовского хакатона по коворкингам. На протяжении полутора месяцев студенческие команды при поддержке менторов будут заниматься планированием современных коворкингов, и авторы лучших проектов получат возможность для реализации своих идей.«В АлтГПУ нет специальной зоны для отдыха и работы студентов, эти функции выполняет библиотека или любая свободная аудитория. Здесь вполне допустимо заниматься индивидуально, но очень неудобно для командного творчества. Идеальный коворкинг для меня – это достаточно просторная комната с ковровым покрытием, где есть флипчарт, канцелярские принадлежности, одноместные складные столики и кресла-подушки, экран или проектор, аудиосистема и хотя бы компьютер со стабильным интернетом. В пространстве должно быть светло и комфортно. И будет лучше, если коворкинг разместится на первом этаже, что упростит доступ к нему всех категорий студентов», – считает студентка Алтайского государственного педагогического университета Валентина Лукашева (Барнаул).«Хотелось бы увидеть в университете полноценные зоны отдыха, соответствующие разным интересам молодежи. Это поможет ребятам освоиться в студенческом коллективе, даст возможность заниматься любимым хобби и развивать интеллект. Каждый человек должен быть заинтересован и занят чем-то еще, кроме основной работы и учебы», – уверена студентка Российского государственного университета правосудия Мария Гребенщикова (Москва).Участники «Твоего Хода» в направлении «Меняю города» уже имели возможность предложить идеи по созданию комфортных студенческих пространств. На втором этапе конкурса, который проходил летом 2021 года, Общероссийская организация «Городские реновации» представила для решения студентов кейс «Кампусы и вузы: как сделать территории университетов центром городской жизни».Победители Всероссийского конкурса «Твой Ход» станут известны в ноябре 2021 года. 200 студентов получат премии в размере 1 млн рублей на обучение, запуск стартапа или улучшение жилищных условий. Из них 50 топ-победителей – дополнительные гранты в размере 2,5 млн рублей, которые можно будет направить на развитие факультета или вуза. Всего заявки на участие в конкурсе подали более 560 тыс. студентов со всей страны. Организаторами Всероссийского конкурса «Твой Ход» выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Национальная лига студенческих клубов при поддержке Минобрнауки России и Росмолодежи. Конкурс проводится с целью развития профессиональных компетенций, лидерских качеств, творческого и научного потенциала молодежи.Инициатива проведения конкурса для студентов была поддержана Президентом России, Председателем Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимиром Путиным 26 марта 2021 года на втором заседании Наблюдательного совета.

Виктор Калинин, победитель третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» назначен на должность директора ЗАО «Специальное конструкторское бюро» военного дивизиона ПАО «Мотовилихинские заводы».Виктор Калинин родился 7 марта 1985 года в Екатеринбурге. В 2007 году окончил Уральский государственный технический университет – УПИ, кафедру систем управления энергетикой и промышленными предприятиями.С 2013 по 2019 гг. занимал руководящие должности в филиале «Межрегиональной распределительной сетевой компании Урала – Свердловэнерго» ПАО «Россети», в транспортной компании «Деловые линии». В 2019 году назначен заместителем коммерческого директора по авиационным программам и развитию АО «НПП Старт» им. А.И. Яскина» (входит в холдинг «Технодинамика» ГК «Ростех»). С апреля 2020 года перешел в ЗАО «Специальное конструкторское бюро» (военный дивизион ПАО «Мотовилихинские заводы») на должность первого заместителя директора – исполнительного директора. С 1 сентября 2021 года назначен на должность директора предприятия.«В новой должности я продолжу реализацию программы финансово-экономического оздоровления предприятия: техническое перевооружение производственных мощностей, внедрение современных IT-продуктов в части конструкторско-технологической подготовки производства. Первоочередные задачи – удержание квалифицированного персонала, усиление созданной команды, выполнение государственных контрактов», – прокомментировал Виктор Калинин. Виктор принимал участие в третьем сезоне конкурса «Лидеры России» и стал победителем. «Конкурс «Лидеры России» научил тому, что нет невыполнимых задач, если есть цель. Мы всегда действуем в условиях ограниченных ресурсов: знания, время, инвестиции. Но только сплотившись воедино, можно решить любую задачу. Не всегда члены команды едины во мнениях, главное – это умение находить оптимальное решение. Это был полезный опыт», – отметил он.Виктор Калинин занимается общественной деятельностью, руководит Пермским отделением межрегиональной общественной организации «Союз ветеранов спецназа ГРУ» имени Героя РФ Шектаева Д. А.». Виктор – кандидат в мастера спорта по самбо, играет в хоккей. Женат, имеет троих детей.«Мои главные жизненные принципы – брать на себя ответственность, постоянно учиться и жить ради детей, создавая сегодня их завтра», – сообщил Виктор Калинин. За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

2 сентября в конгрессно-выставочном центре «Югра-Экспо» в Ханты-Мансийске состоялась церемония открытия I смены полуфинала Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – для учеников 9-11 классов Уральского федерального округа. Всего в 2021 году в полуфиналы Всероссийского конкурса «Большая перемена» вышли 6000 старшеклассников, полуфиналистами же Уральского федерального округа стали 600 старшеклассников из 4 областей (Свердловской, Челябинской, Курганской, Тюменской) и 2 автономных округов (Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого). На церемонии открытия к полуфиналистам обратились заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Всеволод Кольцов и руководитель Всероссийского проекта «Учитель будущего» АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Богданцев.«Конкурс «Большая перемена» дает возможность школьникам бросить вызов и я предлагаю вам бросить вызов пассивности, бездействию и равнодушию. Поверьте, конкурс дает вам прекрасную возможность на самом старте сформировать ключ к своему жизненному успеху. Конкурс «Большая перемена» – это новые эмоции, новые знания, новые друзья и новые прекрасные воспоминания. Удачи!», – дал напутствие школьникам Всеволод Кольцов.«Для вас сейчас действительно открыты все двери, вы можете пробовать себя в разных направлениях, а самое главное, вы можете делать первые шаги, ошибаться, но не бояться своих ошибок. Хочется вам пожелать, чтобы сегодня и все дни, которые вы проведете в Югре, вы расширили свою географию общения, познакомились с экспертами и нашли новых друзей», – пожелал участникам Андрей Богданцев.В первый день программы мотивационные встречи для участников «Большой перемены» провели профессионалы в сфере науки и творчества, образования и медиа. Ребята пообщались с журналистом и корреспондентом телеканала «Россия 24» Евгенией Чирочкиной, креативным директором медиахолдинга «Югра» Александром Бабушкиным, членом совета Ханты-Мансийской окружной общественной организации «Российский Союз Молодежи» Еленой Гойновой и другими экспертами. В рамках полуфиналов школьники будут решать кейсовые задания от ведущих российский компаний и вузов. Концепция полуфиналов «Большой перемены» 2021 года основана на экологической теме – сохранении чистоты планеты. Объединившись в команды, школьники попытаются найти решения глобальных экологических проблем и создадут игры, популяризирующие защиту окружающей среды среди подростков. Также старшеклассники смогут проявить свои творческие способности и пройти кастинги в мюзикл «Большой перемены», премьера которого состоится на финале конкурса в «Артеке».