Новости

7952
Новости
Молодежный форум «Территория смыслов» открылся в Солнечногорске
В подмосковном Солнечногорске 5 июля состоялось официальное открытие Всероссийского молодежного форума «Территория смыслов». В этом году он в третий раз проходит на площадке образовательного центра президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Мастерской управления «Сенеж». Работа форума продлится до 12 августа 2021 года. Участниками первой смены – «Голос поколения» – стали специалисты в сфере молодежной политики, сотрудники вузов, отвечающие за воспитательную работу, а также лучшие участники всех модулей программ «Голос поколения»: 350 из них будут находиться на площадке, еще 650 примут участие онлайн через цифровую платформу «Россия – страна возможностей». Также на смене встретятся представители студенческих СМИ и акции взаимопомощи «#МыВместе». Во время церемонии открытия с напутственными словами к участникам форума обратились советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Антон Тицкий, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, губернатор Московской области Андрей Воробьев и программный директор форума Матвей Навдаев. С приветственным словом обратился губернатор Московской области Андрей Воробьев: «Мне очень приятно, что организаторы собрали вас у нас в Подмосковье. Подобные встречи имеют особый смысл. Смысл заключается в том, что мы живем в одной стране, и мы должны подумать, какие ценности нас объединяют. Вы здесь для того, чтобы как раз найти общее – то, что объединяет всех нас, все регионы Российской Федерации». Советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Антон Тицкий поприветствовал участников форума. Он подчеркнул, что именно на «Территории смыслов» начнется формирование кадрового резерва государственной молодежной политики. «В этом году на «Территории смыслов» пройдут заезды для молодых политиков, сотрудников правоохранительных органов, участников и организаторов проектов линейки «Россия – страна возможностей». Сквозным треком всех смен станет работа на форуме участников Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ. Кто, как не они, знают актуальное настроение граждан, готовы включаться в проекты по развитию общества, понимают работающие механизмы и могут формировать крутые локальные команды», – отметил Антон Тицкий. В этом году форум пройдет в смешанном формате. Это позволит привлечь больше заинтересованных людей из разных регионов, а также повлияет на формирование активных молодежных сообществ. «В каждой смене будет по 1000 участников: 350 человек находятся здесь, на территории нашей гостеприимной Мастерской управления «Сенеж», а 650 будут участвовать в мероприятиях форума онлайн после регистрации на нашей платформе «Россия – страна возможностей». В этом году, помимо «программных» мероприятий, на форуме мы будем проводить отбор потенциальных слушателей в «Школу тренеров и модераторов» по треку «Модераторы». Сейчас выпускниками школы по этому направлению являются 30 человек. Я советую каждому попробовать силы и попытаться поступить в нашу Школу», – отметил на церемонии открытия форума генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Организаторы форума выполнили все санитарно-эпидемиологические требования и рекомендации Роспотребнадзора. Активности, места проживания и проведения мероприятий спроектированы таким образом, чтобы была обеспечена социальная дистанция, предприняты дополнительные меры для антисептической обработки. На территории форума соблюдается масочный режим. Перед официальным открытием «Территории смыслов» состоялся пресс-тур, на котором заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов рассказал о созданных условиях и новых возможностях для участников. «Мы много раз говорили, что наша платформа нацелена на совершенно разных людей, и на сегодняшний день в ее проектах и конкурсах приняли участие более 8 миллионов человек. Но результат конкурса – это не просто оценка навыков, компетенций и знаний, но и возможность для каждого участника получить рекомендации по дальнейшему развитию и совершенствованию. В настоящее время мы провели большую работу и сформировали так называемую матрицу компетенций, часть из которых (4 из 22) будет доступна для участников форума «Территория смыслов». Ребята могут пройти 4 теста, после чего получат индивидуальные отчеты с результатами и возможными рекомендациями по дальнейшему развитию», –  рассказал в рамках пресс-тура заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.  «Сейчас на территории форума в подмосковном «Сенеже» созданы комфортные условия для всех участников. В каждой смене очно участвуют 350 форумчан, а также работают 90 волонтеров. Мы построили инфраструктуру таким образом, чтобы всем было удобно, а мероприятия форума прошли продуктивно и комфортно для всех», – уточнил Алексей Агафонов. Так, например, он отметил, что для гостей форума построены 14 четырехкомнатных домиков, в каждом из которых будет проживать по 10 участников и по 1 волонтеру. Также площадка проведения форума оборудована спортивными зонами с тренажерами, пятью лекториями, кинотеатром и беседками для караоке. Программный директор форума Матвей Навдаев обратился к участникам: «Мы начинаем новый седьмой сезон #ТСНАВСЕГДА хоть и в уже привычных условиях ограничений по количеству участников на площадке, в связи с новой коронавирусной инфекцией, но все так же в гибридном формате офлайн и онлайн для максимального погружения участников в атмосферу знаний, смыслов, добра, товарищества и здоровой конкуренции. В этом году 5 смен, среди которых 2 совершенно новых: «Голос поколения» и «Работать в России». В обоих случаях это вызов и для нас, и для ребят, и мы надеемся, что подготовили для вас интересную и насыщенную программу развития». Первая смена уже открылась и продлится до 11 июля. Всего же в 2021 году форум «Территория смыслов» примет пять тематических смен:●     Первая смена 5 – 11 июля «Голос поколения» ●     Вторая смена 13 – 19 июля «Россия – страна возможностей»●     Третья смена 21 – 27 июля «Работать в России» ●     Четвертая смена 29 июля – 4 августа «Политика: новые вызовы» ●     Пятая смена 6 – 12 августа «Служение Отечеству» Напомним, Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой Форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье. Организаторами Форума выступают Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».
В МГТУ им. Н.Э. Баумана стартовал образовательный форум «Ключ на старт» олимпиады «Я — профессионал»
5 июля в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана стартовал образовательный форум «Ключ на старт» для участников Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал».  На форуме представлено три направления: «Вооружение и военная техника», «Измерительная техника» и «Метрология и освоение космоса». «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.На форум приехали 150 студентов – участников олимпиады «Я – профессионал», успешно прошедших дополнительный конкурс мотивационных писем. Участники представляют 78 вузов из 33 регионов России.Организатор форума «Ключ на старт», начальник отдела координации научно-исследовательской работы со студентами и молодежью МГТУ им. Н.Э. Баумана Владимир Шевчун рассказал об особенностях проведения форума в этом году: «Уникальность мероприятия в том, что мы пригласили студентов, которые не участвовали в направлениях нашего вуза: «Педагогика», «Юриспруденция», «Фотоника», «Автомобилестроение». Они очень хотели принять участие именно в нашем образовательном форуме, и мы дали им такую возможность.  «Я надеюсь, что во время вашего форум будет много познавательного, увлекательного, развлекательного, и мозг будет «взрываться» от того профессионального многообразия, в которое вы погрузитесь. Знакомьтесь, стройте свою социальную сеть, которая потом всю оставшуюся жизнь будет работать на вас. Ваша профессиональная сеть – это и есть «ключ на старт»», – пожелала в своем видеообращении руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара.Летчик-космонавт Роскосмоса Сергей Крикалев в своем приветственном слове подчеркнул, что знания, которые можно получить от своего окружения, важны для развития себя, как профессионала в своей отрасли: «Многое я подчеркнул из опыта своих друзей: я работал в одном направлении, они в противоположном. Каждый из нас делился, как мы решали возникающие проблемы, и в будущем все это помогает в определенный момент. Поэтому, я думаю, что на этом форуме вы расскажите и услышите от своих коллег информацию, которая пойдет в копилку вашего опыта. Желаю успехов и надеюсь, что те эмоции и впечатления, которые вы получите во время форума, останутся с вами на всю жизнь».На форуме «Ключ на старт» было подписано соглашение между Росаккредитацией и МГТУ им. Н.Э. Баумана о взаимодействии в области технического регулирования, аккредитации, стандартизации и метрологии.Мероприятия форума будут направлены на развитие профессиональных и личностных качеств студентов. Участников ждут круглые столы, мастер-классы, экскурсии на производственные подразделения крупнейших российских и международных компаний, а также неформальные беседы с ведущими специалистами отрасли и преподавателями МГТУ им. Н.Э. Баумана.На форуме участников ожидает встреча с доктором технических наук, лауреатом премии Правительства РФ, заслуженным деятелем науки Российской Федерации Виктором Селивановым, который проведет лекцию на тему: «Физика быстропротекающих процессов (антология и практические приложения)».Также участники форума «Ключ к успеху» смогут побывать на ознакомительном практикуме в научно-лабораторных базах кафедр «Высокоточные летательные аппараты» и «Ракетные и импульсные системы» МГТУ им. Н.Э. Баумана, где на практике познакомятся с особенностями работы в научных лабораториях университета.Образовательные форумы в рамках олимпиады «Я – профессионал» проводятся ежегодно. Попасть на них могут участники проекта, успешно прошедшие дополнительный конкурс мотивационных писем. Форумы длятся от 3 до 5 дней и ориентированы на выход за границы вузовских учебных курсов. Лекции и мастер-классы проводят выдающиеся профессионалы, ученые и предприниматели. В четвертом сезоне уже состоялись 12 образовательных форумов. До августа 2021 включительно организаторы олимпиады планируют провести еще восемь форумов.
Победитель конкурса «Лидеры России» Никита Хилимончик возглавил Корпорацию развития Оренбургской области
Никита Хилимончик, победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен генеральным директором Корпорации развития Оренбургской области. Прежний генеральный директор корпорации Игнат Петухов был назначен вице-губернатором Оренбургской области по экономике и инвестициям.Никита Хилимончик родился 4 августа 1995 года в Новосибирске. С отличием окончил Томский государственный университет по специальности «Юриспруденция». В 2018 году он прошел отбор по лидерской программе в АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» в Республике Татарстан, где занял должность ведущего юриста по проектам, а затем – руководителя юридической службы. Был включен в кадровый резерв президента Республики Татарстан, где прошел обучение по программе «Эффективный руководитель» в Российской академии народного хозяйства при Президенте РФ.В 2019 году Никита Хилимончик победил в кадровом региональном конкурсе Оренбургской области «Команда Оренбуржья» и был приглашен на должность заместителя генерального директора АО «Корпорация развития Оренбургской области». До назначения на должность генерального директора корпорации он курировал работу по созданию особой экономической зоны, развитию государственно-частного партнерства на территории региона, а также поиск механизмов привлечения федерального финансирования на развитие инфраструктуры.«Я выражаю большую благодарность губернатору области Денису Паслеру и вице-губернатору по экономике и инвестиционной политике Игнату Петухову за то, что предоставили мне возможность расширить зону моей ответственности. Я продолжу держать ту высокую планку, которую нам задал Игнат Петухов. Сейчас у Корпорации развития Оренбургской области на сопровождении 40 проектов на общую сумму 48 млрд рублей. Совсем немного осталось до открытия особой экономической зоны, которую мы готовили нашей командой. Главное для меня на новой должности – выполнить задачу, которую поставил нам губернатор Денис Паслер, а именно – сделать регион инвестиционно-привлекательным, чтобы он входил в число лучших субъектов в стране», – поделился Никита Хилимончик.В сентябре 2020 года Никита Хилимончик победил в конкурсе «Лидеры России» – вошел в число лучших управленцев страны. В этом году он завершил программу «Мастер государственного управления для руководителей» на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС. «Конкурс «Лидеры России» – это большие возможности, которые открываются перед всеми его участниками. Он объединяет. Мы одна большая команда, которая, развивая свои регионы, развивает всю страну, – рассказывает Никита. – Так сложилось, что в нашей команде работает сразу два победителя конкурса «Лидеры России» и полуфиналист по треку «Наука». Такой союз и кооперация дают нам большую энергию и мотивацию. Встречи с наставником, обучение в Высшей школе государственного управления РАНХиГС и участие в конкурсе дали тот бесценный опыт и знания, которые мы всей командой внедряем на практике».  За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.
Победитель конкурса «Лидеры России 2020» Олеся Старжинская назначена координатором по взаимодействию с ветеранскими организациями Поморья
Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский определил координатора по взаимодействию с ветеранскими организациями. Им стала заместитель председателя правительства Архангельской области, победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Олеся Старжинская.Координационный совет призван обеспечить прямой диалог власти с ветеранскими организациями и обеспечить контроль развития ветеранского движения и патриотического воспитания молодежи. На должности заместителя председателя правительства Архангельской области Олеся Старжинская, помимо прочего, занимается решением вопросов социальной поддержки ветеранов боевых действий. Назначение на должность координатора стало логичным продолжением ее взаимодействия с ветеранскими организациями. Александр Цыбульский поставил перед Олесей Старжинской ряд задач, одной из которых стала проработка вопроса о возможности компенсации затрат на регистрацию и содержание электронной подписи руководителей ветеранских организаций. Отсутствие цифровой подписи не дает возможности представлять ежеквартальные и ежемесячные отчеты в налоговую инспекцию, что ведет к ликвидации юридических лиц.«У нас активные ветеранские организации. Я должна стать своего рода проводником, который и обеспечит тесное взаимодействие всех сторон. Важно, чтобы мы чаще встречались и слышали друг друга, чтобы всё то, что мы обсуждали и еще будем обсуждать, реализовывалось в конкретные вещи. Иногда это какие-то индивидуальные истории, когда надо помочь конкретному человеку, и не всегда это что-то глобальное, просто надо обратить внимание на жизненную ситуацию ветерана. Некоторые просьбы более масштабные и системные, мы их обсуждали на координационном совете при губернаторе – это и предоставление отдельного здания, и обустройство мест захоронения. Будем совместно искать пути решения и точки взаимодействия», – рассказала Олеся Старжинская. В 2020 году Олеся Старжинская стала победителем конкурса «Лидеры России 2020». После победы в конкурсе была назначена советником Министра здравоохранения РФ, а затем – заместителем председателя правительства Архангельской области. Олеся Старжинская, несмотря на высокую занятость, всегда находила время на регулярное общение с ветеранами и пожилыми людьми. Так, в рамках задания «Сердце Лидера» она представила социальный проект «Как дела?», который начала вести еще до конкурса и продолжает до сих пор. Олеся отмечает, что нет ничего более важного, чем поддержание связи со старшим поколением и регулярное общение, даже посредством телефонного звонка. За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко встретился со студентами вузов Екатеринбурга
В Уральском государственном медицинском университете (УГМУ) прошла встреча Министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко и студентов вузов Екатеринбурга – самых активных участников конкурсов «Твой ход» и «Большая перемена», которые входят в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Мероприятие прошло в формате лекции и было организовано в рамках просветительского проекта российского общества «Знание». Лекция Михаила Мурашко была посвящена особенностям работы системы здравоохранения в России. Министр рассказал, как налаживается работа по оказанию качественной, доступной медицинской помощи, учитывая вызовы сегодняшнего дня и существующий объем работы. В частности, Министр отметил, что количество обращений за амбулаторно-поликлинической помощью в год в России составляет более миллиарда. Всего в стране функционирует 120 тысяч медицинских организаций и 250 тысяч объектов здравоохранения. По словам Михаила Мурашко, сегодня система здравоохранения должна справляться со всеми стоящими перед ней задачами в условиях нестабильности, неопределенности, сложности и неоднозначности, как никогда необходимо иметь систему быстрого информирования, сбора данных и изменения правил. «Несколько лет назад мы собирали информацию раз в год – сегодня это невозможно представить. Предъявляются новые требования, в том числе и к нашей внутренней самодисциплине. Соблюдение определенных правил сегодня является доминирующим в нашей политике безопасности», - отметил Министр здравоохранения.  Михаил Мурашко также отдельно поблагодарил участников волонтерского движения, работа которых имеет особое значение в период пандемии коронавирусной инфекции: «Мы ощущаем помощь и волонтеров-медиков, и бизнеса, и простых граждан – без этого большой объем работы с населением невозможен».   После окончания лекции Министр ответил на вопросы, интересующие студентов. Один из них касался перспектив строительства медицинского кластера в Академическом районе Екатеринбурга: по словам Министра, реализация этого проекта пройдет поэтапно. Первая его часть, касающаяся Уральского НИИ охраны материнства и младенчества, будет обсуждаться с премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным в рамках выставки «Иннопром». Другой вопрос о том, как стать министром здравоохранения России, задал студент лечебно-профилактического факультета УГМУ Даниил Ключников. Для начала нужно окончить Уральский медуниверситет, с улыбкой отметил Михаил Мурашко – выпускник УГМУ 1992 года. Он добавил, что уральский вуз за свою историю подготовил уже трех министров: «Поэтому шансы есть. Если есть задача стать министром, то нужно пройти всю цепочку, чтобы понимать, как работает система здравоохранения. Нужно постоянно учиться – не помню ни одного года, чтобы я не проходил ту или иную учебу. Главное – желание, чувство ответственности, движение вперед».
ЮФО стал первым округом для запуска региональной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж»
Региональная образовательная программа «Женщина-лидер» стартует в сентябре текущего года в Южном федеральном округе на базе Донского государственного технического университета. Это будет пилотный проект одноименной федеральной программы Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая реализуется совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ. Об этом инициаторы программы заявили в пятницу, 2 июля, на брифинге в информационном агентстве «Интерфакс-Юг» в Ростове-на-Дону. Программа предполагает 4-х месячное обучение по развитию личности, получению навыков и компетенций, которые необходимы современным успешным лидерам для самореализации, эффективной работы с командой. В первом потоке региональной программы будут учиться 150 женщин из регионов Южного федерального округа. Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется с осени 2020 года. О ее старте заявляла Председатель Совета Федерации, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко. Слушателями двух потоков программы стали 284 человека, которые представляют 53 российских региона. Каждая из выпускниц программы является уникальной личностью и активно участвует в решении значимых социально-экономических задач своих регионов и страны. Сейчас слушательницы программы «Женщина-лидер» активно подключились к подготовке мероприятий  Евразийского женского форума, который состоится в Санкт-Петербурге 13-15 октября 2021 г, и предваряющей его «российской региональной неделе». «На протяжении нескольких лет Россия находится среди лидеров по числу женщин на руководящих должностях. Это стало возможным, в том числе, и благодаря системной работе, которую проводят председатель Совета Федерации Валентина Ивановна Матвиенко и Совет Евразийского женского форума совместно с общественными и международными организациями, а также с профильными министерствами. В портфеле Совета Евразийского женского форума 22 действующих проекта», – сказала заместитель председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова. Она уточнила, что обучение в рамках региональной программы «Женщина-лидер» будет проходить на базе Донского государственного технического университета. «С сентября 2020 года 284 участницы программы из 53 регионов страны приобрели и усилили управленческие компетенции и навыки социального проектирования. Ими были разработаны более 50 проектов, направленных на решение социально значимых задач. Некоторые из них уже реализуются в рамках Совета Евразийского женского форума», – добавила Галина Карелова. По ее словам, все проекты направлены на расширение участия и развитие лидерского потенциала женщин в различных сферах экономики: «На третьем Евразийском женском форуме мы планируем дать старт международному потоку этой программы». Участники брифинга в Ростове-на-Дону обратили внимание на возрастающую роль женщин во всех сферах экономики и общественной жизни и на необходимость поддержки инициатив и начинаний, направленных на профессиональное и личностное развитие. «Конкурентоспособность не имеет гендерной составляющей. Важно и мужчинам, и женщинам быть образованными профессионалами в каждой конкретной отрасли экономики, в том числе в малом и среднем бизнесе. Сегодня на руководящих постах Южного федерального округа в разных сферах работает много женщин – это вузы, предприятия, судебная система, социальная сфера. Очень важно создавать условия для самореализации индивидуально каждой женщине в профессиональной деятельности и в семье. Давать возможности, помогать женщинам развивать свой профессиональный уровень и сохранять семью. У женщин есть семейные обязательства, важно обеспечить условия, чтобы они могли одновременно с семейными обязанностями работать, дистанционно обучаться и развиваться», – сказал заместитель полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Гурба.Заместитель губернатора Ростовской области Александр Скрябин привел данные недавно проведенного комплексного анализа показателей за 2016-2020 годы целей устойчивого развития, утвержденных ООН. Согласно им, в 2019 году доля женщин на руководящих должностях в Ростовской области составила более половины (53,1%), что на 3,4% выше общероссийского показателя. Женщины активно представлены в сфере науки, образовании, культуры, политики, медицины. «В регионе делается много для поддержки женщин в части продвижения по профессиональной лестнице. За последнее время проведено немало мероприятий для развития женского предпринимательства. Женские бизнес-сообщества и их представители могут получить информационно-консультационную, образовательную, микрофинансовую поддержку, услуги онлайн-продвижения. И самое главное, мы действительно видим положительный отклик и плоды деятельности от прекрасной половины человечества как в небольших проектах, так и в масштабных. Донской край готов и дальше поддерживать прекрасную половину человечества в их начинаниях», – отметил заместитель губернатора Ростовской области Александр Скрябин. Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина сообщила, что по итогам обучения двух потоков федеральной программы «Женщина-лидер» почти каждая десятая участница представляет регионы Южного федерального округа, восемь человек являются жительницами Ростовской области. «Мы сейчас видим большой запрос в российских регионах со стороны женского сообщества на образование и развитие. И мы решили начать тиражирование нашей методологии, принципов обучения в регионах, чтобы дать возможность как можно большему числу желающих получить необходимые знания, как говорят, «прокачать» свои лидерские и управленческие компетенции и навыки. При этом мы сохраним и будем следить за их выполнением требования к качеству и уровню экспертов и кураторов программы. Неизменным останется и наш главный принцип проектирования программ: «Я – команда – сообщество – проект». Он позволит участницам развить свои собственные лидерские качества, поработать над личным брендом, получить навыки публичного выступления, работы в команде и многое другое. Также во время обучения будет проходить работа по направлению социального проектирования, итогом которой станут полезные и важные социальные проекты. Мы очень надеемся на отклик и поддержку экспертного сообщества в регионе и будем рады видеть среди партнеров-экспертов представителей крупных вузов Ростова и Юга России, бизнесменов и представителей общественных организаций», – сказала Мария Афонина.Региональный пилотный проект будет реализован на базе Донского государственного технического университета. Подать заявки могут жительницы регионов Южного федерального округа со 2 июля до 15 августа текущего года. Главное условие участия – это наличие не менее 2 лет опыта руководящей работы и возраст не моложе 25 лет. «Реализация образовательной программы «Женщина-лидер» отвечает самым актуальным запросам современности. В рамках программы сформируется пул социально значимых проектов, будут созданы площадки для поддержки инициатив, обеспечивающих женщинам равные с мужчинами возможности карьерного роста. И власть, и государство заинтересованы в реализации таких проектов. И я уверен, что именно вузы должны и могут стать центрами столь важных и масштабных социальных преобразований. В этом и состоит третья миссия университета, – отметил ректор ДГТУ Бесарион Месхи. – ДГТУ станет одной из тех самых площадок, на которых участницы программы смогут реализовать свои социальные проекты, разработать и воплотить в жизнь важные инициативы в сфере образования».Программа будет состоять из четырех модулей и межмодульной работы с командами участниц. Планируется, что в качестве спикеров будут выступать эксперты как федерального, так и регионального уровней, что позволит сделать программу сбалансированной и адаптированной к задачам конкретной территории. «Цель программы – разработать и реализовать более 20 важных социальных проектов для Южного федерального округа. Мы отберем 150 слушательниц в возрасте от 25 до 55 лет, которые станут основой нового активного сообщества, нацеленного на формирование и реализацию социально значимых инициатив, на участие в развитии Ростовской области. Участницам программы предстоит работать с 10 коучами, которые пройдут подготовку в Мастерской управления «Сенеж», – рассказала проректор ДГТУ, победитель конкурса управленцев «Лидеры России» 2020 года Иннесса Ефременко, – Важно, что ДГТУ будет активно вовлечен в работу с сообществами. Наш организационный партнер – АНО «Интегро», мы привлекли коллег из «Атласа НКО», которые сосредоточены на социальном предпринимательстве. Уверена, создаваемое женское сообщество успешно реализует свой потенциал в самых разных сферах общественной и экономической жизни страны».
Еще новости