Новости

В Москве стартовал заключительный полуфинал молодежного Кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие организовано в очно-заочном формате с участием студентов, показавших наилучшие результаты в отборочном этапе. Всего в очно-заочном полуфинале принимают участие 208 студентов.В рамках кубка участники с помощью специального бизнес-симулятора пробуют себя в роли руководителей виртуальной компании, и в условиях, максимально приближенных к реальным, принимают стратегические решения для ее развития. Цель соревнований – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.На открытии полуфинальных мероприятий перед участниками кубка выступили: заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель проекта Вячеслав Шоптенко, руководитель центра молодежных инициатив Агентства стратегических инициатив Александр Вайно.«Дорогие друзья! Я очень рад приветствовать всех на заключительном полуфинале четвертого сезона кубка «Управляй!» в столице нашей страны. В этом году от Москвы всего было подано более 2000 заявок на этот конкурс. Сегодня в соревнованиях участвуют 208 полуфиналистов, которые находятся на площадке РАНХиГС и открытого пространства «Точка Кипения» АСИ в Москве, а многие студенты принимают участие удалённо. Главная цель соревнований – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда. В четвёртом сезоне Кубка большое внимание уделяется образовательной составляющей проекта. Эта цель достигается благодаря проведению дополнительных образовательных вебинаров и обучающих записей. Это позволяет нашим участникам стать еще более подготовленными к рынку труда и дает возможность уже сегодня заинтересовать потенциальных работодателей, которые участвуют в процессе оценки полуфинальных этапов. За помощь в организации хочу поблагодарить Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и Агентство стратегических инициатив. Дорогие участники! Желаю вам веры в себя, свои силы и свою команду! Покажите себя на все 100%», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.Полуфинальные мероприятия четвертого сезона проходят в следующем формате: конкурсанты принимают участие как в очном, так и в онлайн формате, а команды участников в полуфинале работают одновременно с нескольких площадок. Благодаря такому условному разделению обеспечивается безопасность проведения мероприятий. Это добавляет сложности при реализации задач, но в то же время, ставит участников в текущие управленческие реалии.«Рад приветствовать всех участников на площадке Точки Кипения в Москве. Агентство стратегических инициатив уже давно взаимодействует с РАНХиГС по реализации подобных программ развития управленческих компетенций как взрослых, так и студентов. Сегодня, мы с вами наблюдаем за молодёжью, которая очень активно проявляет себя в кубке «Управляй!». Это место, где собираются будущие управленцы, которые активно бросаются вперёд за новыми возможностями, каждый день. Кубок, во-первых, крутое мероприятие, а во-вторых, проект, предоставляющий широкий спектр возможностей от прокачки компетенций, до получения приглашения на работу. Вы будущий кадровый резерв нашей страны. Помните, что ваши возможности безграничны. Желаю удачи каждому из вас!», – поприветствовал участников руководитель центра молодежных инициатив Агентства стратегических инициатив Александр Вайно.Студенты, принимающие участие очно, были приглашены на территорию Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и открытого пространства «Точка Кипения» в Москве. Для конкурсантов, которые принимали участие в заочном формате, была организована онлайн-трансляция.Руководитель кубка «Управляй!», Директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко рассказал о том, как в этом году проходят соревнования: «Мы с вами приближаемся к завершению 4 сезона Кубка «Управляй!» – сегодня последний полуфинал в сезоне и впереди остается только финал. Каждый год мы совместно с АНО «Россия – страна возможностей» стараемся активно развивать данный проект, стараемся его модернизировать и создавать новые возможности для активных участников. Кубок организован для молодых людей, которые хотят развивать свой потенциал и эффективно его реализовывать. Сейчас для вас созданы прекрасные возможности для дальнейшего обучения в высших учебных заведениях и возможности самореализации на рынке труда. В этом году мы, в том числе, усиливаем фокус на дополнительных возможностях для ребят, кто хотел бы заниматься предпринимательской деятельностью».По итогам регистрационной кампании больше всего регистрация было от РАНХиГС (541 заявка), на втором месте Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (150 заявок), на третьем месте Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) (125 заявок), а пятёрку лучших вузов по регистрации в Москве закрывают Государственный университет управления (ГУУ) (107 заявок) и Московский государственный строительный университет – национальный исследовательский университет (МИСИ – МГСУ) (90 заявок).В процессе соревнований студенты проверяют свою способность управлять виртуальной компанией в команде от 3 до 5 человек. Участники каждый игровой период принимают по 75 управленческих решений и занимаются планированием 5 ключевых бизнес-показателей компании. В процессе принятия решений студентов оценивают приглашенные эксперты из крупнейших компаний-работодателей страны по трём основным критериям: лидерство, коммуникация и командообразование. Также полуфиналистам необходимо пройти тесты на определение уровня сформированности надпрофессиональных компетенций (soft-skills) и круга актуальных интересов в сфере профессиональной деятельности. По итогам всех испытаний будут определены конкурсанты, прошедшие в финал Кубка.В процедуре оценки лидерских компетенций студентов приняли участие представители ведущих компаний-работодателей федерального уровня, а также представители крупных региональных работодателей и региональных органов власти, в том числе и успешные участники конкурса управленцев «Лидеры России».Регистрационная кампания четвертого сезона кубка «Управляй!» проходила с 30 августа по 28 октября. Всего для участия в соревнованиях зарегистрировались более 30 тысяч участников. По итогам отборочных этапов для Северо-Кавказского, Южного, Приволжского, Северо-Западного, Центрального федеральных округов, а также Москвы и Санкт-Петербурга полуфиналистами кубка стали 886 человек. Всего в этом сезоне в кубке прошло 10 полуфиналов с 29 октября по 25 ноября в 8 федеральных округах, и отдельно соревнования для Москвы и Санкт-Петербурга, так как они традиционно представлены большим количеством участников. При этом полуфиналисты распределены по нескольким площадкам федерального округа, а многие студенты принимают участие удалённо (онлайн).Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Оператором кубка является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Возможности трудоустройства для студентов вузов и колледжей презентовали в Ельцин Центре. Проект «Время карьеры» президентской платформы «Россия — страна возможностей» организован совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и Уральским федеральным университетом.К интерактивной выставке присоединились 32 компании. Представители работодателей в неформальной обстановке знакомят участников акции с возможностями практик, стажировок и трудоустройства. Особенностью события в Екатеринбурге стали экспресс-собеседования — за час студенты проявили себя на интервью с HR-специалистами десятка компаний.«Наша главная цель — показать студентам все доступные карьерные траектории, обучить грамотному подходу к старту карьеры и всем этапам трудоустройства. Для этого на площадке акции “Время карьеры” организовано 17 мастер-классов от работодателей и 3 воркшопа, где участники могут за короткое время освоить актуальные сегодня направления», — отметил ректор Уральского федерального университета  Виктор Кокшаров.Среди тем мастер-классов — эффективные резюме, лайфхаки для собеседований, советы по дистанционной работе, искусство Small talk, развитие личной эффективности и другие. Работодатели расскажут о карьере в финансовом секторе, инженерных компаниях, IT-сфере.Студенты Екатеринбурга также интересуются возможностями продолжения образования. Участники узнают об актуальных образовательных программах Уральского федерального университета и еще пяти вузов и колледжей города, консультируются о поступлении.Акция «Время карьеры» в Ельцин Центре продлится семь часов и закончится вечером, стать ее участником может любой желающий. Событие организовано в формате covid-free, каждый час площадку может посетить до 500 человек. Екатеринбург стал одним из центральных городов всероссийского проекта.«С начала 2021 года уже более 30 000 человек воспользовались сервисами проекта, познакомились с работодателями, востребованными профессиями и механикой всех этапов трудоустройства. В этом году акция “Время карьеры” будет включать в себя несколько совершенно разных мероприятий, проектов и инициатив. Это карьерные события в 16 городах России, а также онлайн-марафон. В ноябре доступно 20 мастер-классов от экспертов российских и международных компаний для всех желающих», — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Карьерное развитие студентов Екатеринбурга продолжится на портале времякарьеры.рф. По всей России для участников акции «Время карьеры» доступно более 15 000 предложений от 1433 работодателей. Национальными партнерами проекта стали Трубная металлургическая компания, Сбер, Росатом, VK, стаффинговая группа Ancor.«Специально для проекта “Время карьеры” инициаторы акции в Уральском федеральном университете совместно с опытными HR-специалистами разработали целый набор цифровых сервисов, призванных помочь студентам в поиске первого места работы. Удобные онлайн-инструменты, а также подборки полезных советов помогут участникам акции выделить свои сильные стороны и избежать типичных ошибок при трудоустройстве», — рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.Цифровые сервисы проекта разработаны Уральским федеральным университетом и доступны всем желающим на портале времякарьеры.рф. Молодым соискателям предлагают составить резюме в удобном конструкторе и отправить его на проверку опытным HR-специалистам, записаться на экскурсии в ведущие российские и международные компании, познакомиться с более чем 100 тематическими статьями, видеороликами и вебинарами в банке знаний. Также в ноябре запущен карьерный онлайн-марафон, присоединиться к которому можно в группе VK.

В Астраханском государственном университете 26 ноября прошел День президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники и победители различных конкурсов и проектов президентской платформы рассказали студентам АГУ о своем опыте, поделились лайфхаками, ответили на интересующие ребят вопросы. В рамках Дня платформы состоялась открытая дискуссия «Что мне дало участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей». В ней приняли участие PR-менеджер олимпиады студентов «Я – профессионал» Анастасия Артемьева, бронзовая медалистка третьего сезона олимпиады «Я – профессионал» по направлению «Журналистика», студентка 4 курса факультета филологии и журналистики Астраханского государственного университета Татьяна Шункова, студент 3 курса биологического факультета, победитель 4 сезона всероссийского конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» Герман Вайчулис, студентка 2-го курса по направлению «Гостиничное дело», победитель конкурса «Мастера гостеприимства. Студенты» Ромина Васильева. Ребята подробно рассказали обо всех этапах участия в конкурсах, с какими сложностями они столкнулись и как с ними справились, каких результатов и успехов удалось достичь. Полуфиналист конкурса «Лидеры России», сопредседатель «Клуба лидеров Астрахани "Дельта"», председатель Совета делового объединения «Мой бизнес клуб» Илья Тарков провел для студентов Урок лидерства. Участники встречи обсудили, что для них значит понятие «лидерство». Среди самых популярных ответов – это ответственность, уверенность, целеустремленность, авторитет, сила, креативность, решительность и другие значения. Илья Тарков рассказал об атрибутах и концепциях лидерства, почему лидерство было и будет актуально всегда. Также спикер обсудил со студентами пятиуровневую систему лидерства Джона Максвелла. В нее входят следующие ступени: ·      Положение – права, предоставляемые должностью (люди следуют за вами, потому что они ваши подчиненные); ·      Разрешение – взаимоотношения (люди следуют за вами, потому что хотят этого); ·      Результаты – продуктивность (люди следуют за вами, потому что знают, что вы сделали для организации);·      Развитие – воспроизведение лидерских качеств в других (люди следуют за вами, потому что видят, что вы сделали лично для них);·      Вершина лидерства – уважение (люди следуют за вами, потому что видят в вас личность).Ребята задавали Илье Таркову интересующие их вопросы. Например, как мотивировать людей идти за собой, как развивать харизматичность, какие навыки сегодня нужны профессионалам, как не перегореть. «Все зависит от вашей мотивации, насколько вы хотите достичь поставленную перед собой цель. На пути будут барьеры. Используйте их как трамплины для роста, для движения вперед. Вы должны четко понимать и знать свою внутреннюю и внешнюю мотивации, что вас вдохновляет. Не распыляйтесь, сфокусируйтесь на самом важном. Общайтесь с интересными вам лидерами, выбирайте свое окружение», – посоветовал молодежи Илья Тарков. Продолжая дискуссию, ее участники обсудили систему постановки целей по SMART, какие могут быть барьеры на пути к цели и как с ними справляться.Илья Тарков представил ребятам лайфхаки для достижения цели, в частности, огласить цель публично вести дневник достижений, искать единомышленников, привлечь наставника. Студенты Астраханского государственного университета также приняли участие в студенческом квесте «Резюме», разработанном совместно с платформой hh.ru. В ходе него каждый получил памятку о составлении резюме, профессиональную фотографию для портфолио и закрепил полученные знания в игровом формате квеста. За участие ребята получили памятные сувениры от платформы «Россия – страна возможностей» и возможность пройти индивидуальную карьерную консультацию от ведущих HR-специалистов, партнеров олимпиады студентов «Я – профессионал». Проект «Время карьеры» как партнер квеста предложил студентам специальный сервис, где любой человек может получить оценку своего резюме.

Итоговый этап первого Всероссийского конкурса «Студент года. Медики» Российского Союза Молодежи пройдет с 26 по 29 ноября в Ханты-Мансийске. Его участниками станут 100 студентов из 24 регионов России. Конкурс является специальным открытым треком Российской национальной премии «Студент года» – совместного проекта Российского Союза Молодежи и президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализующегося в рамках Года науки и технологий. Победители конкурса будут объявлены 29 ноября.Всероссийский конкурс «Студент года. Медики» направлен на выявление и поддержку обучающихся по программам высшего медицинского образования в России. Финалистами конкурса стали студенты-медики высших учебных заведений, которые имеют особые успехи в медицинской сфере: научные работы, исследования, статьи и патенты. Заместитель Председателя Правительства РФ, сопредседатель оргкомитета Года науки и технологий Дмитрий Чернышенко: «В Год науки и технологий национальная премия «Студент года» впервые включила в программу проведение медицинского трека. В отборе активнее всего проявили себя студенты Москвы, Чеченской Республики и Республики Татарстан. Среди специальностей лидировали «лечебное дело», «стоматология» и «педиатрия». В финале конкурса ребята из разных регионов страны смогут обменяться опытом и заявить о своих достижениях. Что же касается подведения итогов за 2021 год развития медицины в целом, то главные события будут обозначены на заключительном мероприятии Года науки и технологий – Конгрессе молодых ученых, который пройдет в Сириусе с 8 по 10 декабря». В финале конкурсанты представят свои достижения, а также примут участие в решении ситуационных задач и деловой игре.«Медицина всегда была довольно популярной профессиональной сферой, но сейчас объективно переживает особый всплеск интереса. Специальности, так или иначе связанные с сохранением здоровья человека, выходят в лидеры. Отсюда закономерный вопрос – чем дополнить образовательную программу, чтобы выпускник был конкурентоспособен. Премия «Студент года. Медики», по-моему, отличная площадка для того, чтобы получить ценный опыт и обратную связь от экспертов, протестировать свои навыки самопрезентации, коммуникации, работы в команде, креативности. Кроме того, это хороший повод через истории наших участников в очередной раз напомнить, какую нагрузку сейчас испытывает отрасль и студенты, в том числе. Будущие медики стали очень активными и крайне ценными участниками общественной жизни страны, всероссийских добровольческих проектов и акций. Рядом со старшими коллегами они работают в перегруженных больницах и поликлиниках, помогают нуждающимся в рамках акции #МыВместе. Волонтеры-медики создают комфортные условия для людей с ограниченными возможностями здоровья. Это только первый сезон медицинского трека в рамках национальной премии «Студент года», но я уже уверен в его успехе», – отметил Председатель РСМ, член Общественной палаты РФ Павел Красноруцкий.«Наша платформа не первый год организует кадровые конкурсы в медицине. Успешно зарекомендовал себя трек «Здравоохранение» конкурса «Лидеры России», специализации олимпиады «Я – профессионал» и номинация «Мое здоровье» проекта «Моя страна – моя Россия». Важным элементом становления профессионала в сфере медицины являются не только профессиональные навыки, но и надпрофессиональные компетенции, которые оцениваются в конкурсе «Студент года. Медики». Наставниками участников и экспертами станут ведущие специалисты, занимающиеся медициной в нашей стране. Это представители научно-медицинских организаций и профильных ведомств, общественных организаций, которые поддерживают талантливую молодежь и развивают добровольчество в сфере здравоохранения, а также медийные личности и ученые. Уверен, участники конкурса получат новые знания и навыки, а общение с такими профессионалами будет для них полезно и интересно», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.«С древних времен человечество нуждалось в помощи медицины. И сегодняшняя ситуация в очередной раз доказала особую роль, особый статус медицинского работника. Сегодня наши врачи, медицинские сестры, санитары стали надежным заслоном на пути распространения новой коронавирусной инфекции. В Югре всегда уделялось особое внимание развитию здравоохранения. Мы исходим из того, что здравоохранение —это лицо и репутация власти. И мне очень приятно, что Ханты-Мансийский автономный округ — Югра стал тем субъектом нашей страны, который принимает первый конкурс «Студент года. Медики». Мы создадим все необходимые условия для того, чтобы ребята могли продемонстрировать свои профессиональные навыки, показать то, чему научили их педагоги, проявить свои креативные способности. И будем искренне рады, если Югра станет той территорией, которая даст им пример надежной работы сферы здравоохранения, и примером высочайшего профессионализма, ответственности и гуманизма современного российского медицинского работника», – подчеркнул Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Всеволод Кольцов.Югра рада принять лучших студентов из разных регионов России, своим присутствием здесь они уже показали, что готовы взять на себя ответственность носить звание профессиональных и высоко востребованных специалистов.Организаторами премии в 2021 году стали Министерство здравоохранения Российской Федерации, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи», а таже президентская платформа «Россия – страна возможностей».Российская национальная премия «Студент года» – уникальный конкурсный и образовательный проект для обучающихся образовательных организаций России, имеющих особые достижения в учебной, научной, спортивной, творческой и общественной жизни. Премия направлена на выявление, поддержку и продвижение талантливой студенческой молодежи страны.Премия учреждена в 2014 году и реализуется в более чем 70 субъектах Российской Федерации. Организаторами Премии являются Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи, АНО «Россия – страна возможностей» и общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи». Премия реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» Национального проекта «Образование».

Более 250 волонтеров будут помогать в организации и проведении финала первого Всероссийского конкурса «Твой Ход» президентской платформы «Россия – страна возможностей», который пройдет с 27 по 29 ноября 2021 года на федеральной территории «Сириус».Более 250 добровольцев будут помогать в проведении финала Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход». Это молодые люди от 18 до 25 лет, а также «серебряные» волонтеры из разных регионов страны, в том числе из Сибири, Урала, Приволжья, Северного Кавказа и Центральной России. Большинство из них имеют опыт волонтерской деятельности в своих вузах или городах, но кто-то попробует себя в качестве добровольца впервые. «Опыт волонтерства у меня достаточно большой, начиная с помощи в приютах для животных и организации университетских событий, заканчивая участием в крупных мероприятиях ресурсного центра «Мосволонтер». Самыми запоминающимися стали конференция по искусственному интеллекту OpenTalks.AI, МАКС и Московский международный марафон. Теперь мне предстоит попробовать себя еще в одном очень масштабном мероприятии – финале Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход». Надеюсь познакомиться в «Сириусе» с интересными людьми, узнать для себя много нового и отлично поработать», – сообщила студентка Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана Ксения Никитина.Более 1 800 человек подали заявки на участие в организации и проведении финала конкурса «Твой Ход» в качестве волонтеров. Более 250 из них успешно прошли интервью и собеседования и отправятся в «Сириус». Накануне все добровольцы поучаствовали в школе волонтера, где распределись по службам и узнали свой функционал. На финале они будут помогать программной дирекции и службе логистики, участвовать в техническом и информационном обеспечении мероприятий, размещении участников и гостей, а также в организации культурных и торжественных событий.«Волонтерством я занимаюсь еще со школы, когда был вожатым в детском лагере. В университете внеучебная деятельность затянула по полной, и я стал организовывать мероприятия сначала на своем факультете, а потом уже для всего университета. Совсем недавно перешел на краевой уровень: был волонтером масштабного фестиваля аудиовизуального искусства. Теперь буду помогать в организации всероссийского финала «Твоего Хода». К сожалению, я не успел принять участие в самом конкурсе, но у меня появился шанс стать его частью в качестве волонтера. Я ожидаю море эмоций и нового опыта! Уверен, что финал пройдет классно и всем захочется вернуться на «Твой Ход» в следующем году», – поделился студент Пермского национального исследовательского политехнического университета Илья Демин.«Мой волонтерский опыт не так уж велик, но я был добровольцем на чемпионатах России по кикбоксингу, фигурному катанию, тхэквондо и на различных региональных соревнованиях. Люблю быть нужным. С радостью отправлюсь помогать в проведении всероссийского финала «Твоего Хода», тем более мне очень нравится экосистема этого конкурса. Думаю, что поездка в «Сириус» будет бомбическая, все пройдет очень круто и непринужденно», – отметил студент Южно-Уральского государственного университета Вадим Багаутдинов.Финал Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход» пройдет с 27 по 29 ноября 2021 года на федеральной территории «Сириус». Его участниками станет 1 000 студентов из 76 регионов страны. По итогам будут названы 200 победителей, которые получат премии в размере 1 млн рублей. Эти средства можно будет направить на обучение, запуск стартапа или улучшение жилищных условий. Всероссийский студенческий конкурс «Твой Ход» проходит в стране впервые. Его организаторами выступают АНО «Россия – страна возможностей», Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) и Национальная лига студенческих клубов при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Всего заявки на участие в конкурсе подали более 560 тысяч студентов образовательных организаций высшего образования со всей страны.

В IT-отделе одной из крупнейших российских компаний – ПАО «Магнит» – стало на еще одного молодого специалиста больше. Студент Краснодарского колледжа электронного приборостроения, победитель третьего сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» Денис Субачев решил кейс, успешно прошел стажировку и получил работу в «компании мечты». «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.Впервые Денис Субачев участвовал в «Профстажировках», когда еще учился в Краснодарском колледже электронного приборостроения. О проекте он узнал от одного из преподавателей. «Когда мы подбирали тему для курсовых работ, он предложил обратиться к кейсам из проекта «Профстажировки 2.0». Я рассматривал крупные компании и, конечно, мой выбор пал на «Магнит». Это крупнейшая федеральная компания, головной офис и штаб-квартира которой находится в Краснодаре, в 30 минутах ходьбы от колледжа», – рассказал победитель третьего сезона проекта «Профстажировки 2.0» Денис Субачев.На третьем курсе колледжа Денис выбрал в качестве своей курсовой работы как раз кейс от «Магнита»: требовалось разработать систему сбора данных о владельцах информационных систем. Он с энтузиазмом решил это задание, после чего компания пригласила его на экскурсию по головному офису «Магнита». После мероприятия молодой человек понял, что будет участвовать повторно в проекте «Профстажировки 2.0», чтобы попасть на работу своей мечты.«На четвертом курсе я расширил свою работу, дополнил новыми возможностями с применением современных технологий – одной из фишек была разработка телеграм-бота. Повторное участие в проекте «Профстажировки 2.0» было волнительным: работа была намного серьезнее, интереснее и более ответственная. Я постоянно был в контакте с представителями розничной сети, проводил обследование компании и разрабатывал техническое задание для реализации системы. В «Магните» работают сотни информационных систем, у каждой системы есть свой владелец, но люди менялись, и некому было вести актуальный учет. Я помог компании справиться с этой проблемой, создав автоматизированную систему сбора данных», – вспоминает Денис.Компания «Магнит» сотрудничает с проектом «Профстажировки 2.0» третий год. За это время на платформе от компании размещено 32 кейса. Все они разноплановые, в первую очередь это IT-направления. По словам руководителя сектора по сотрудничеству с вузами сети «Магнит» Дианы Куропатовой, среди крупных компаний идет борьба за «айтишников» – на сегодня это самая дефицитная специальность.«Один из наших кейсов получил более 1000 просмотров. Главное, мы смогли донести до студентов информацию о том, что «Магнит» – это не только грузчики и кассиры, но и разработчики, аналитики, менеджеры по закупкам», – поделилась Диана Куропатова.Эксперт также отмечает, что благодаря проекту появилась возможность привлечь молодых специалистов со всей страны. А студенты могут обратиться за консультацией по своему диплому не только к преподавателям, но и к профессионалам из профильной сферы.«Отмечу, что в целом через кейсовые задания мы получили доступ к студенческой аудитории по всей стране. Причем с минимальными затратами для компании. Нам достаточно запросить информацию от экспертов, разместить ее на платформе, и мы получаем готовые результаты. Мы видим, что такой путь был нами выбран правильно – студентам это дает прямую связь с работодателем и возможность проконсультироваться при написании, например, курсовой или дипломной работы не только со своим преподавателем, но и с экспертом, который уже работает в этом направлении. Это очень круто!» – рассказала Диана Куропатова.Денис прошел оплачиваемую стажировку в компании ПАО «Магнит» и получил приглашение на работу в «компанию мечты»: «Труды были не напрасны, и мой проект был по достоинству оценен представителями компании. Меня пригласили на стажировку в «Магнит». Моя мечта исполнилась благодаря проекту «Профтсажировки 2.0». В ходе работы над кейсами, размещенными на сайте проекта, студенты полностью погружаются в особенности компании, осваивают специфику их работы и могут оценить, подходит ли данный вид деятельности для них. «Проект «Профстажировки 2.0» дает возможность студентам реализовать свои карьерные ожидания. Наша платформа предоставляет огромный выбор кейсов от самых различных компаний. Благодаря проекту, мы объединяем интересы компаний и начинающих специалистов. Помогаем им найти друг друга для последующего сотрудничества. Сфера IT-технологий является развивающейся и с каждым годом набирает обороты. Грамотные специалисты с современными знаниями всегда крайне востребованы. Кейс от компании «Магнит» демонстрирует, как функционирует система на крупном предприятии. Реально существующая задача помогает студенту полностью погрузиться в процесс выполнения работы», – отмечает руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.Отметим, платформа конкурса предлагает большой выбор кейсов от компаний различных сфер деятельности, и помогает студенту начать свою карьеру. На сегодняшний день в пятом сезоне проекта заявки на решение кейсов от компании «Магнит» подали 23 человека. 11 из них уже предоставили работы и их одобрили. Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».