Новости

В преддверии Дня молодёжи губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов встретился с талантливыми и успешными ребятами из проекта «Большая перемена» президентской платформы «Россия - страна возможностей» на российском ледокольном судне «Андрей Вилькицкий», которое сейчас находится в Обской губе. Место для общения было выбрано не случайно - участники говорили об освоении Арктики и стратегической роли северных территорий для всей страны. Встреча прошла в рамках федерального просветительского проекта российского общества «Знание». «Мы долго думали, какую выбрать локацию. У нас много интересных мест, где живут коренные народы Севера, где разрабатываются новые месторождения. Но мы с нашими хорошими партнерами «Газпромнефть-Ямал» решили провести экскурсию на ледоколе, напротив новейшего терминала «Ворота Арктики». Это точно будет локация, которая запомнится на всю жизнь. Сегодня даже погода благоволит, сегодня тепло, а обычно здесь дуют суровые арктические ветра. Но Ямал рад участникам марафона «Знание»», - приветствовал участников губернатор. Губернатор Ямала провел небольшой экскурс в историю региона, рассказал о вкладе Ямала в Победу в Великой Отечественной войне и начале нефтегазового освоения территории, открытии первых месторождений и о том, на чем округ сосредоточен сегодня для добычи углеводородов – развитии инфраструктуры, науки и технологий. Участники активно интересовались современными мегапроектами – Ямал-СПГ, Северным Широтным ходом.  «Многое сделано, многое предстоит сделать для того, чтобы Ямал шёл вперёд. Например, проект, который сейчас совсем недалеко от нас, – завод «Ямал-СПГ». Я очень хорошо помню начало реализации проекта. Никто не верил, что это возможно. Казалось утопией в далеких арктических широтах строить завод, подобный которому еще нигде не строили, быть зависимыми от ледокольного сопровождения. Наш ледокольный флот на тот момент имел проблемы, не получалось модернизировать суда, не было программы развития. А сегодня завод работает, Президент поддержал, мы строим ледоколы нового класса – «Арктика» уже на воде, «Урал» и «Сибирь» в ближайшее время тоже встанут в строй», - рассказал Дмитрий Артюхов. Участие во встрече приняли участники и финалисты Всероссийского конкурса «Большая перемена», молодые лидеры и руководители молодёжных и волонтёрских организаций, студенты нефтегазовых университетов и молодые специалисты компаний ТЭКа, добровольцы, победители всероссийских творческих, интеллектуальных, патриотических конкурсов из пяти регионов страны: ЯНАО, Санкт-Петербург, ХМАО-Югра, Москва, Республика Крым. Встреча прошла с соблюдением всех эпидемических требований, а все участники перед прилетом сдали ПЦР-тест на коронавирусную инфекцию.  Участников от Ямала – двенадцать. Среди них – Никита Серов из Ноябрьска. Молодой специалист компании «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» и автор проекта «Открытый микрофон». Это площадка для молодых специалистов и работников компании для генерации идей, решения проблем с использованием «agile» подхода и налаживания коммуникаций. Проект вошёл в ТОП-10 слёта молодых специалистов «Газпром нефти» в городе Тюмени в 2021 году. Илья Терзи из Нового Уренгоя является членом Содружества вожатых Ямала. Молодой человек является социальным технологом и специализируется на работе с одаренными детьми. За его плечами уже 13 лет работы и более 50 смен в оздоровительных лагерях Ямала. Еще одна участница – Екатерина Шабанова из Салехарда профессионально занимается творчеством. Девушка уже завоевала множество престижных наград – стала лауреатом 2 степени международного чемпионата искусств «АrtPlanet» (2019 год), лауреатом 1 степени Всероссийского фестиваля «Небо танцует» (2018 год), получила гран-при с ансамблем танца «Диверданс» Ямальской студенческой весны (2021 год). Бэлигма Ринчинова руководит штабом Ямало-Ненецкого регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтёры Победы», который второй год подряд признается лучшим в стране. Её проект «Арктический десант» вошёл в топ-5 проектов всероссийского конкурса «Доброволец России - 2020» и получил грант в размере 1 млн рублей. В ходе разговора родилась идея провести еще ряд образовательных встреч на знаковых для Ямала промышленных объектах. «Вижу, что получился удачный опыт, значит будем стараться вывозить молодежь в новые места. У нас они есть – уникальнейший проект Сабетта и огромное Бованенковское месторождение, где ребята смогут побывать на газовых промыслах, мы сможем показать, как происходит добыча от куста до установки к подготовке газа. Это на самом деле вдохновляет, когда можно увидеть все своими глазами, поэтому точно будем продолжать такой формат встреч, выстроим их график. Я уверен, что наши ямальские объекты будут востребованы для молодежи из самых разных уголков страны», - сказал Дмитрий Артюхов. Также во встрече принял участие Марс Хасанов, директор по науке ПАО «Газпром нефть». Он рассказал о современной нефтедобыче: почему сегодня всё решают технологии и цифровые двойники.           Подобные встречи российское общество «Знание» проводит в самых разных уголках страны: в Калининградской, Амурской, Ивановской и Белгородской областях, в Севастополе и Камчатском крае. Космодром, долина гейзеров, барк «Крузенштерн», известные на весь мир точки притяжения станут локациями для проекта. В качестве лекторов выступают первые лица регионов и крупных компаний, а также ведущие деятели науки, культуры, искусства и спорта. Справка. Ледокольное судно «Андрей Вилькицкий» носит имя известного гидрографа, геодезиста, исследователя морей Северного Ледовитого океана. Этот ледокол разработан по заказу ПАО «Газпром нефть» для отгрузки нефти с ямальского Новопортовского месторождения через терминал «Ворота Арктики». Ледокол прокладывает водные каналы, по которым танкеры беспрепятственно и безопасно проходят путь к терминалу. Новопортовское месторождение на полуострове Ямал - один из стратегических проектов «Газпром нефти». С началом промышленной эксплуатации терминала «Ворота Арктики» в 2016 году «Газпромнефть-Ямал» получила возможность осуществлять круглогодичную отгрузку нефти, а его технологическая схема обеспечивает «нулевой сброс» загрязняющих веществ в акваторию Обской губы. Встреча в арктических широтах стала возможной благодаря инициативе и поддержке Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Российского общества «Знание» и ПАО «Газпром нефть».  

Участники всероссийских конкурсов «Твой ход» и «Большая перемена» президентской платформы «Россия - страна возможностей» посетили новый российский космодром «Восточный» в Амурской области. Для тридцати школьников и студентов из разных регионов России экскурсию провели заместитель Председателя Правительства РФ — полномочный представитель Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев, генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин, губернатор Амурской области Василий Орлов и Герой России, космонавт Роскосмоса Александр Скворцов. Ребята побывали на стартовом комплексе для ракет-носителей «Союз-2», осмотрели мобильную башню обслуживания, командный пункт и строящуюся вторую площадку — под новую тяжелую ракету «Ангара». На техническом комплексе в монтажно-испытательном корпусе они смогли увидеть два собранных «пакета» ракет-носителей «Союз-2.1б», пуск которых планируется в ближайшее время. В монтажно-испытательном корпусе космических аппаратов ребята наблюдали за процессом накатки головного обтекателя.Далее ребята отправились на Амурский газоперерабатывающий завод. Амурская область стала первым дальневосточным регионом, который посетили участники Всероссийских конкурсов «Твой ход» и «Большая перемена». В планах у ребят - познакомиться с мега-проектами, которые реализуются на территории Дальневосточного федерального округа.Следующей точкой экскурсий по Дальневосточному федеральному округу станет долина гейзеров на Камчатке. Поездки организует общество «Знание».

23 июня в Нижнем Новгороде, на площадке конференции ЦИПР, прошла церемония награждения победителей первого хакатона по искусственному интеллекту Всероссийской серии хакатонов, запущенной в 2021 году в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект». В церемонии награждения принял участие заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Чернышенко. Организатором проекта выступает Министерство экономического развития РФ, оператором является АНО «Россия – страна возможностей», организационным партнером – Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК).На протяжении 48 часов 26 команд, из которых 11 дошли до финала, занимались решением кейса от АНО «Университет 2035». Перед участниками хакатона была поставлена задача – на основании представленных датасетов и открытых данных, с применением технологий искусственного интеллекта, создать модель оценки соответствия Образовательных программ запросам рынка труда и лучшим практикам в сфере подготовки специалистов по следующим сквозным технологиям.Первое место в хакатоне заняла команда Showcase из Москвы.   Члены команды: Артём Горюнов Сергей Братчиков Сергей Суров  Команда-победитель разработала решение, оценивающее эффективность образовательных программ по сквозным технологиям на основе оценки соответствия программы рынку труда и пользы для обучающихся и работодателей. В команде отметили важность на основе предоставленных данных и данных с сайта HeadHunter ввести прозрачные метрики оценки, а также презентовать свое видение развития решения до версии 2.0.Стек технологий: PyTorch+scikit-learn+flair+transformers+python-docx+flaskВторое и третье места заняли команды из Нижегородской области – MirITeam и команда «Княгининский университет» соответственно. «Мы сделаем все возможное, чтобы решения участников хакатона воплотились в жизнь. Это очень интересные кейсы, которые сейчас в повестке того, что требуется нашей стране. Не только “Университет 20.35”, но и на федеральном уровне мы попробуем их с вами докрутить, выстроить эту цепочку, когда работодатель сам формирует учебные модули, которые ему нужны для подготовки специалистов. Мы же делаем сквозную прослеживаемость эффективности реализации этих модулей. И нам важно понимать, что движет участниками, чтобы мы могли эти условия для них создать, и чтобы больше ребят приходили и сражались на таких хакатонах и создавали такие уникальные вещи. Ну а мы постараемся сделать все, чтобы эти решения воплотились в жизнь, а их разработчики достигли своей мечты. Наверняка у каждого она есть и у сегодняшних победителей она точно будет достигнута», – отметил Дмитрий Чернышенко, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации.«Я по-настоящему счастлив представлять город, который стал столицей первого в России хакатона по искусственному интеллекту и центральным хабом «Цифрового прорыва» в России. Это огромная честь и, безусловно, усиливает позиции региона по IT в целом, в том числе на рынке вакансий в IT-среде. Что касается самих кейсов, которые решались: мы не являемся кейсодержателями, но наш научно-исследовательский центр – региональный проектный офис, обязательно возьмет проекты, которые были реализованы и предложены, на акселерацию, продвижение, дальнейшее сопровождение и, возможно, развитие», – подчеркнул Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области. «Приятно наблюдать за тем, как развивается ИТ-отрасль нашей страны. Мы увидели множество неординарных решений, которые вполне можно реализовать на практике уже в ближайшем будущем.Стоит сказать и о том, что желающих побороться за призовой фонд и испытать себя было очень много: более тысячи конкурсантов проявили интерес к хакатону по искусственному интеллекту и конкурсу «Цифровой прорыв». Участие в этих соревнованиях приняли не только жители Нижнего Новгорода, но и Москвы, Санкт-Петербурга, Удмуртии, Республики Татарстан, а также других регионов нашей страны. Очень здорово, что так много талантливых и амбициозных ребят принимают участие в таких конкурсах», – Антон Сериков, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей».«Хакатон по искусственному интеллекту дал старт самого масштабного проекта по ИИ в России – серии хакатонов и лекций по ИИ, и задал высокую планку для последующих 115 хакатонов, которые пройдут в ближайшие три года во всех регионах России. Хакатон проходил в офлайн-формате и собрал более 200 участников из Нижнего Новгорода, Москвы, Санкт-Петербурга, Дзержинска и других городов. При этом многие приняли участие в хакатоне впервые. Такой интерес к теме искусственного интеллекта среди молодых специалистов и студентов показывает актуальность и своевременность запуска нашего проект», – отметил Сергей Гребенников, заместитель директора РАЭК.С 18 по 20 июня 2021 года в Нижнем Новгороде прошел первый из серии хакатон по искусственному интеллекту - hacks-ai.ru. Мероприятие запланировано в рамках реализации федерального проекта «Искусственный интеллект», который разработан Минэкономразвития.Всего на хакатон зарегистрировалось 218 участников из Нижнего Новгорода и других регионов РФ. На старте хакатона всего сформировалось 26 команд-участников, из которых 11 дошли до финала и на протяжении 48 часов решали кейс от АНО «Университет 2035» Искусственный интеллект для оценки образовательных программ. Призовой фонд Хакатона составил 400 000 рублей.Хакатоны и лекции по искусственному интеллекту – серия образовательных мероприятий, которые пройдут по всей России. Главными целями проекта являются популяризация технологий ИИ в России среди молодых специалистов и студентов, формирование ИТ-сообщества с фокусом на ИИ, а также генерация решений на основе ИИ для бизнеса и государственного сектора. Всего в рамках проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 хакатонов по искусственному интеллекту: 85 региональных, 24 окружных и 7 международных, а также 85 лекций от ведущих отечественных специалистов по ИИ.Подробнее о проекте: https://hacks-ai.ru/ 

Сегодня, 23 июня, начал свою работу 20-й, юбилейный онлайн форум, который собирает представителей благотворительных, добровольческих, экологических, правозащитных и других некоммерческих организаций, а также сотрудников государственных и муниципальных органов власти. К участникам форума присоединяются известные эксперты, журналисты, гражданские активисты, горожане и гости города. Форум проводится Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. Первый заместитель председателя Комитета по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Ксения Посылаева поприветствовала участников и гостей «Социального Петербурга». Она отметила, что комитет каждый год упрощает возможности для НКО подавать заявки на субсидии и гранты. В этом году сокращен список обязательных документов, увеличен срок подачи заявки, чтобы НКО смогли собрать все необходимые документы. Комитет проводит вебинары, очные встречи, приглашает экспертов и рассказывает, какой полный комплект документов подавать, как заполнять заявки, и какие ошибки допускаются.  «Мы открыты к диалогу и ждем предложений от НКО, чтобы скорректировать наши меры поддержки. Наша задача - упростить бюрократические процедуры и сделать акцент на реализации проектов НКО», - сказала Посылаева. Руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей» Лука Горубин: «Традиционно основными сферами для НКО являются образование, культура и здравоохранение. АНО «Россия – страна возможностей», также будучи некоммерческой организацией, активно влияет на реализацию национального проекта «Образование», выступая оператором сразу двух федеральных проектов «Социальные лифты для каждого» и «Социальная активность». Сегодня мы реализуем 26 проектов, и в каждом из них наряду с государственными структурами и бизнес-компаниями нашими партнерами выступают некоммерческие организации, представляющие самые разные области, от «профильного» образования до цифровизации, экологии, туризма и многих других. Хочу особо отметить эффективность участия руководителей современных НКО в различных конкурсах. В частности, проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это не только соревнования, но и площадки для взаимодействия специалистов из разных областей, шанс найти необходимые контакты, обменяться опытом, получить поддержку для развития своих идей. Кроме того, конкурсы нашей платформы позволяют участникам «прокачать» свои проекты, вывести их на новый уровень, получив обратную связь от экспертов. Поэтому я призываю руководителей некоммерческих организаций быть максимально активными и рассказывать о своих инициативах, в том числе и через наши проекты и конкурсы». К трансляции подключился Роман Карманов, генеральный директор Президентского фонда культурных инициатив. По мнению Романа, «петербургские НКО задают тон всей стране, самые заметные мероприятия в области третьего сектора проводятся в Северной столице». Спикер рассказал о конкурсе на предоставление грантов Президента Российской Федерации на реализацию проектов в области культуры, искусства и креативных (творческих) индустрий в 2021 году. Конкурс направлен на творческие команды, которые преобразовывают жизнь вокруг, делают ее комфортнее и интереснее. По словам Романа Карманова, в этом году на реализацию проектов будет распределено 3,5 млрд рублей». Кропотина Диана, директор окружного отделения Фонд продовольствия Русь по СЗФО, подчеркнула роль волонтёров. «В апреле 2020 года - в самый пик пандемии: молодые ребята приходили и фасовали, развозили, в общем помогали нам работать. Очень приятно, что ребята сами хотят нам помогать, и волонтёрская работа сейчас — это не мода, а больше порыв души», - сказала она. Белякова Наталия, руководитель службы коммуникаций «Родные города» - программы социальных инвестиций «Газпром нефти»: «Каждая крупная компания, которая занимается социальными инвестициями, должна принимать участие во всевозможных проектах, поэтому если компания видит себя среди неравнодушных институций, которые готовы оказать поддержку НКО, то нет ничего отраднее нашему сердцу». Александр Цыпкин, российский писатель, публицист, сценарист, эксперт по стратегическим коммуникациям, создатель литературно-театрального проекта «БеспринцЫпные чтения», отметил важность привлечения селебрити к работе фондов и инициатив, так как это повышает доверие людей к НКО. «Я считаю, что в каждом городе есть хорошие волонтёрские организации и волонтеры. В Санкт-Петербурге разве что холоднее и темнее, и волонтёрам приходятся раньше вставать. Безусловно, НКО нужно выходить в общественное пространство (паблики и группы), потому что главная проблема — это недоверие граждан сфере некоммерческого сектора. Важно исправлять данную ситуацию», - сказал он. Фонд продовольствия «Русь» — это первый и единственный в России банк еды. О его работе рассказала директор отделения по СЗФО Диана Кропотина: «Если обычно фонд продовольствия спасает и передает в год 6 млн тонн продуктов, то в 2020 году - рекордные 8,5 млн тонн, так как бизнес и НКО были активно включены в поддержку нуждающимся в период пандемии коронавируса. В следующем году фонду продовольствия «Русь» исполняется 10 лет, за это время спасено и передано нуждающимся 46 млн тонн продуктов. Цифра большая, но, тем не менее, в год уничтожается 17 млн тонн продуктов, нам есть, к чему стремиться. Отделения фонда работают в 55 регионах России. Помощь доставляется адресно, в этом помогают неравнодушные люди, волонтеры. Сегодня быть волонтером становится естественным, это призыв души, это нормально и правильно, а не просто дань моде, как было несколько лет назад». Руководитель службы коммуникаций программы социальных инвестиций «Родные города» Наталия Белякова в своем выступлении обратила особое внимание на интеграцию корпоративного волонтерства в масштабные общероссийские движения, как это было с акцией взаимопомощи #МыВместе, когда волонтеры «Газпром нефть» доставляли еду, заправляли машины волонтеров, оказывали другую помощь нуждающимся. «Социальный Петербург. Перезагрузка» - это диалог участников о достижениях и проблемах в сфере некоммерческого сектора, о месте и роли НКО в социально-экономическом развитии города, способах повышения эффективности деятельности НКО и о многом другом. Также в первый день Форума проходят:·      Семинар: «Как открыть НКО: чек-лист».·      Круглый стол СМИ: «Взаимодействие СМИ и НКО: Говорим в массы правильно».·      Круглый стол: «Гранты и субсидии: где искать государственное и частное финансирование для НКО».·      Панельная дискуссия: «Команда НКО: Где и как искать хороших специалистов?».·      Беседа: «Работа некоммерческих организаций: инструменты развития и поддержки».·      Презентация кейсов: «Как добровольцы могут усилить деятельность НКО. И насколько необходимо формировать свое добровольческое объединение».·      Круглый стол: «Каталог возможностей для НКО».

На кадровый проект «Новое время», который в регионе проводится впервые, зарегистрировались 3 385 участников. Главная цель проекта – выявить и обеспечить продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Белгородской области. Организатором выступает администрация губернатора Белгородской области при поддержке АНО «Россия – страна возможностей». 23 июня состоялся пресс-брифинг, посвященный результатам регистрации на региональный кадровый проект «Новое время». В мероприятии приняли участие временно исполняющий обязанности губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков, председатель совета директоров ГК «Зеленая долина», председатель Наблюдательного совета проекта Сергей Юдин и исполнительный директор Белгородской региональной общественной организации помощи семьям, имеющим детей с расстройствами аутистического спектра и другими ментальными нарушениями «Синяя птица», секретарь Наблюдательного совета Ольга Димченко. Глава региона в своем выступлении назвал успешным старт проекта, отметив высокую активность регистрации. Он призвал найти способы реализовать в работе на благо Белгородской области потенциал всех зарегистрировавшихся участников. «Белгородской области и ее системе власти необходимы компетентные, образованные, молодые, здоровые силы, которые многое хотят изменить и улучшить, хотят чего-то достичь. Очень важно, что почти три с половиной тысячи человек пришли с желанием работать вместе с нами. Будем смотреть возможности и способности каждого, и это касается не только будущих победителей, но вообще всех, кто подал заявление. Активных людей всегда не хватает, поэтому мы не должны потерять ни одного человека из тех, что пришли на проект», – подчеркнул Вячеслав Гладков. Сергей Юдин выразил убежденность в том, что результаты регистрации свидетельствуют о растущем доверии жителей области к работе власти, одновременно акцентировав внимание на том, что такое доверие и внимание общества к проекту накладывает на организаторов особую ответственность. «Тысячи белгородцев поверили, что у нас может работать механизм отбора, который позволяет выявить управленцев, обладающих необходимым для эффективной работы набором профессиональных качеств и компетенций, и при этом исключить попадание случайных людей. Это очень важный позитивный сигнал. Теперь наша принципиально важная задача – обеспечить проведение всех отборочных процедур безупречно с точки зрения объективности и беспристрастности. И здесь особую роль сыграет наш Наблюдательный совет. В составе Совета объединились очень разные люди: предприниматели и общественники, религиозные деятели и волонтеры, представители мира культуры и спорта. Со своей стороны мы будем делать все возможное, чтобы ни у кого из участников или внешних наблюдателей не возникло сомнений относительно качества отбора победителей», – резюмировал Юдин. По мнению Ольги Димченко, один из наиболее значимых позитивных итогов этапа регистрации – значительное число представителей общественных организаций, включившихся в работу проекта. Их успех на площадке «Нового времени» позволит привнести в систему управления регионом новые, более современные формы работы государства с общественностью, уверена секретарь Наблюдательного совета. Кроме того, она рассказала о дальнейших отборочных мероприятиях, запланированных на ближайшее время: «С 27 июня начнется этап дистанционного тестирования. Сначала можно будет пройти демонстрационную версию теста, чтобы понять и подготовиться, а с 28 июня по 1 июля будет доступен основной тест, в ходе которого будут оцениваться интеллектуальный потенциал участников, их способность анализировать и интерпретировать информацию, работать с ней. Все задания специально адаптированы таким образом, чтобы преимущества получали самые способные участники вне зависимости от их опыта или уровня образования. По итогам тестирования и оценки эссе будет определен список участников, которые получат приглашение в финальный этап проекта», – сообщила Ольга Димченко. Зарегистрированные на проект участники представляют 30 российских регионов и 2 иностранных государства, больше всего участников из Белгородской области – 96,5%. Среди них 40,2% женщин и 59,8% мужчин. В основном это люди в возрасте до 40 лет – 68,7%, доля участников от 40 до 50 лет составляет 26,8%, а старше 50 лет – 4,5%. Участники представляют 51 отрасль деятельности, в топ-3 которых вошли наука и образование (10,9%), местное самоуправление (9,3%) и строительство (8,7%).            Напомним, что проект «Новое время» стартовал 17 мая. Он состоит из этапов регистрации, дистанционного отбора и очного финала. Победители будут включены в резерв управленческих кадров Белгородской области с возможным оперативным выдвижением на руководящие должности в органы власти, смогут принять участие в образовательной программе «Развитие управленческих навыков руководителей», а также получат шанс отправиться на стажировку за рубеж.

Проект реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Пензенской области. Организатором выступает правительство Пензенской области при поддержке АНО «Россия – страна возможностей». 23 июня в Пензе прошел пресс-брифинг, посвященный запуску кадрового проекта «Пензенская область – регион возможностей». В нем приняли участие временно исполняющий обязанности губернатора Пензенской области Олег Мельниченко, генеральный директор группы компаний «Дамате», почетный гражданин Пензенской области Рашид Хайров и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын. Олег Мельниченко рассказал о целях проекта и подчеркнул особую социальную значимость его проведения: «Совсем недавно, в начале июня, я был на заседании Законодательного собрания области, и там мы подняли вопрос, который мне представляется особенно острым сейчас: региону крайне важно уходить от социального пессимизма, от ощущения, что ничего к лучшему изменить нельзя. Это болезнь психологическая, но она не менее опасна, чем коронавирус, с которым борются наши врачи. Проведение проекта станет очень наглядным доказательством того, что энергия и силы, честная борьба и креативность вознаграждаются. Что можно добиться успеха, опираясь не на теневые договоренности, а на собственный талант и готовность трудиться», – сказал врио губернатора. Незадолго до брифинга состоялось первое заседание Наблюдательного совета проекта «Пензенская область – регион возможностей» – особого коллегиального органа, в состав которого вошли уважаемые и авторитетные представители Пензенской области. Рашид Хайров был утвержден в качестве его председателя. В ходе брифинга он высказал мнение, что проект окажет позитивное влияние не только на систему государственного управления, но и на социально-экономическое развитие региона. «Конечно, он важен в качестве нового социального лифта, причем поддерживающего действительно самых достойных кандидатов. Это ценно для повышения доверия в обществе, для создания атмосферы сотрудничества между государством и активными гражданами. Но не менее значимо и то, что проект поможет отобрать и подсветить прослойку перспективных руководителей. А значит, создаст условия для хотя бы частичного удовлетворения кадрового дефицита, с которым сталкиваются не только государственные органы, но и бизнес-структуры», – поделился Хайров своими ожиданиями от проекта. Как рассказал в ходе брифинга Дмитрий Лисицын, весь процесс отбора поделен на три этапа: это регистрация, заочный отбор и очная оценка. «Первые этапы проводятся дистанционно – это позволяет соблюсти и актуальные сегодня санитарные ограничения, и просто сделать более легким порог входа для участников. А организаторам такая схема позволяет одновременно оценить действительно большое количество претендентов, отобрав самых сильных специалистов. Уже по итогам дистанционного этапа участники получают экспертную оценку своего потенциала и рекомендации для своего дальнейшего развития. При этом оценка кадров проводится по модели, которая уже неоднократно показала свою эффективность на множестве кадровых проектов, в том числе и федерального масштаба», – отметил эксперт. Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников – подать заявку можно на сайте проекта 58регионвозможностей.рф. Сделать это могут граждане РФ в возрасте от 24 до 55 лет, имеющие высшее образование (не ниже уровня специалитета) и опыт управления не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет. Регистрация продлится до 21 июля. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание – подготовить эссе. Это обязательное условие для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора. Возможность подготовить эссе будет у участников до 23 июля.