Новости

8648
Новостей
Стажировку по компетенции «Критическое и аналитическое мышление» в рамках проекта «Профстажировки 2.0» прошли более тысячи человек
Более 1000 победителей конкурса «Профстажировки 2.0» ­– совместного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта – прошли стажировку по компетенции «Критическое и аналитическое мышление». Она прошла в онлайн-формате и объединила лучшие практические знания и опыт работы федеральной компании «Почта России», а также передовые образовательные технологии. Совместный проект организовали АНО «Профстажировки» (оператор проекта «Профстажировки 2.0»), АО «Почта России» и Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Стажеры получили возможность в любое удобное время с использованием любого гаджета в удаленном режиме пройти корпоративный и образовательный блоки дистанционной стажировки. Они освоили знания о цифровой трансформации и приоритетах развития «Почты России». Ребята получили информацию от лучших специалистов страны о применении критического и аналитического мышления в жизни и на работе, узнали об инструментах повышения эффективности мышления и лайфхаки для развития лидерских качеств.Дистанционная стажировка по компетенции «Критическое и аналитическое мышление» стала доступной для участников и победителей проекта «Профстажировки 2.0» в августе 2021 года на платформе интеллектуальных турниров Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Функционал ресурса позволяет в геймифицированной форме освоить современный образовательный контент. В октябре к прохождению новой стажировки присоединились конкурсанты движения «Абилимпикс». «Стажировка отличная, море полезной информации, интересно работать на такой платформе! Готов охотно проходить стажировки снова и снова, буду с нетерпением ждать новых предложений», – поделился участник дистанционной стажировки Богдан Гончаров.На сегодняшний день в дистанционной стажировке приняли участие 1633 человека. Успешно прошли тестовые задания и подтвердили полное освоение стажировки по развитию компетенции 1003 человека. Среди лидеров по количеству участников представители движения «Абилимпикс» (608 человек). О новом проекте рассказал председатель АНО «Профстажировки», руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин: «Совместно с нашими ключевыми партнерами АО «Почта России» и Мастерской управления «Сенеж» мы создали новый вид престижных дистанционных профессиональных стажировок, доступных молодежи в любой точке России. Наш проект доказал свою нужность и востребованность. Дистанционную стажировку можно было пройти в дни летних каникул и в период начала учебы. Даже коронавирусные ограничения в ноябре не помешали ребятам получить реальные практические знания. Сертификаты о прохождении стажировки станут частью резюме молодых специалистов, помогут сделать первый успешный шаг в профессию».Руководитель корпоративного университета АО «Почта России» Юлия Солдаткина отметила, что компания заинтересована в применении новых подходов по развитию у молодежи компетенций, востребованных бизнесом. Она поделилась: «С одной стороны, это помогает компании рассказать о происходящих изменениях, перспективных задачах и возможностях для развития. С другой стороны, молодые люди получают знания, позволяющие повысить свою ценность и стоимость на рынке труда. Проект «Дистанционные стажировки компетенций» – это прекрасная возможность для молодежи не только больше узнать о компаниях-потенциальных работодателях, но и «прокачать» востребованные «soft skills», которые в будущем могут помочь молодым людям самореализоваться в жизни и будущей профессии. Со своей стороны, хочу отметить, что мы заинтересованы в молодых специалистах, умеющих нестандартно мыслить, готовых к амбициозным задачам и новым вызовам. В рамках данного проекта АО «Почта России» представляет востребованную компетенцию «Критическое и аналитическое мышление», которая для нас является очень перспективной, особенно в период всесторонней трансформации национального почтового оператора».Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина рассказала об образовательной части стажировки: «Критическое мышление называют одной из ключевых компетенций XXI века. Где бы ни работал человек, критическое и аналитическое мышление будет полезным помощником в решении множества задач, умении разделить сложное на простое, отделить истинное от ложного, выделить существенное из обилия информации. Как и многие «soft skills», не так легко и быстро можно «прокачать» эту компетенцию, но можно и нужно делать это. Мы надеемся, что молодые люди, прошедшие стажировку при помощи наших современных образовательных технологий, сформируют интерес к дальнейшему саморазвитию, а стажировка будет полезна им в начале карьерного пути. Мы впервые участвуем в программе дистанционной стажировки, но постарались создать интересный контент, упакованный в современные технологии: мини-дистанционный курс, по которому учились «Лидеры России», живой вебинар с одним из них, нашим тренером, а также интеллектуальные поединки в boxbattle. Рады, что нашим участникам понравилось, и благодарны им за такие отзывы. Спасибо организаторам, нашим коллегам из «Профстажировок 2.0» за приглашение в такой замечательный проект».Кроме того, в дистанционной стажировке приняли участие люди с ограниченными возможностями здоровья. По словам руководителя Национального центра «Абилимпикс» Игоря Грибанова, проект помогает людям с особенностями здоровья раскрывать свой потенциал в жизни и в работе: «Участники движения «Абилимпикс» – современные, активные и деятельные люди, вовлеченные в новые форматы обучения и труда. Регулярные стажировки помогают участникам не только совершенствовать свои навыки и умения, но и сокращают паузы в коммуникации, вызванные нестабильной эпидемиологической ситуацией».Дистанционные стажировки компетенций – новый удаленный формат профессиональных стажировок для молодежи, обеспечивающий трансфер в молодежную среду лучших корпоративных компетенций для развития кадрового потенциала России. Организаторами проекта «Профстажировки 2.0» выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийский народный фронт. Проект реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
В Нижнем Новгороде стартовал финал конкурса «Большая перемена» для студентов колледжей
16 ноября в Нижнем Новгороде состоялась церемония открытия Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – для студентов 2-4 курсов колледжей.Церемония открытия прошла в концертном зале «Юпитер». Гостями мероприятия стали заместитель губернатора Нижегородской области, министр здравоохранения региона Давид Мелик-Гусейнов, министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольга Петрова, генеральный директор АНО «Большая Перемена» Валерий Моргуновский и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.Давид Мелик-Гусейнов, обращаясь к финалистам, отметил: «Каждый, кто прошел этот путь до финала, получил колоссальный опыт и будет его использовать на своем профессиональном пути. Этот конкурс особенно важен для вас – молодых людей, так как он дает большой задел на будущее и раскрывает ваш потенциал. Можно сказать, что «Большая перемена» – это социальный лифт, благодаря которому многие школьники и студенты находят себя, личностно вырастают и понимают, какую профессию хотят получить в будущем».Заместитель губернатора Нижегородской области подчеркнул, что 2021 год особенный для Нижнего Новгорода, город празднует свой 800-летний юбилей.«Поэтому для нас особенно важно и приятно принимать гостей со всей страны, тем более что в этом году участие студентов является одним из нововведений конкурса. Поздравляю вас с открытием финала конкурса «Большая Перемена» и желаю всем продуктивной работы и, конечно, победы», – добавил Давид Мелик-Гусейнов.Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков отметил, что конкурс «Большая перемена» в этом году впервые проводится для студентов колледжей, и этот опыт можно назвать успешным. «Здорово, что у ребят тоже появилась возможность участия в проекте. Большое количество студентов откликнулось для участия в конкурсе, показав при этом хорошую подготовку и активную жизненную позицию. Финалистов ждет насыщенная программа, в том числе мероприятия с участием представителей других проектов нашей платформы: на финале выступят победители «Лидеров России» с мастер-классами и экспертными встречами, а представители нашего творческого проекта «Культурный код» и конкурса для перспективных блогеров «ТопБЛОГ» предложат ребятам интересные активности. Финал – это не только соревнование, но и время получения новых знаний и знакомств, уверен, что он будет полезен для всех участников. Желаю им сохранить позитивное настроение на протяжении всего финала и успехов в конкурсных испытаниях», – сказал Антон Сериков.Валерий Моргуновский поблагодарил Нижегородскую область за теплый прием, поздравил финалистов и пожелал им верить в себя. «Большая перемена» впервые проходит для студентов СПО. Вы стали настоящими первооткрывателями. Кто-то уже участвовал в конкурсе в прошлом году, в качестве школьника, и больше знает о традициях «Большой перемены», а кто-то впервые присоединился к конкурсу. И я очень надеюсь, что каждый из вас, несмотря на то, какой диплом он увезёт к себе домой, останется вместе с сообществом «Большой перемены», ведь большие перемены только начинаются!», – обратился Валерий Моргуновский к финалистам.«Нижегородская область – один из самых активных участников конкурса «Большая перемена». Наши дети открыты ко всему новому, у них много замечательных идей. Поэтому нам особенно приятно стать первым регионом, где пройдет финал конкурса для студентов профессиональных образовательных организаций. Проведение такого масштабного мероприятия на нижегородской земле привлечет к конкурсу еще больше нашей молодежи, что, безусловно, очень важно. «Большая перемена» открывает детям путь к самореализации. Проходя испытания, они становятся творцами своей судьбы. Именно такой смысл заложен в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», – подчеркнула министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольга Петрова.Студенты учреждений среднего профессионального образования в 2021 году участвуют в конкурсе «Большая перемена» впервые. По итогам дистанционных и очных испытаний в финал вышли 600 студентов 2-4 курсов.Регионами-лидерами по количеству финалистов «Большой перемены» стали Краснодарский край, Москва, Московская область, Республика Татарстан, Иркутская область, Ростовская область, Нижегородская область, Томская область, Красноярский край и Республика Крым.В финале конкурсанты, объединившись в команды «авторов перемен», будут решать кейсовые задания по 4 направлениям («Искусство и творчество», «Образовательные технологии», «Среда обитания», «Общество») и разрабатывать проекты, которые помогут улучшить разные сферы общественной жизни.Победителями конкурса среди студентов колледжей и техникумов станут 300 ребят: 150 студентов 4 курсов получат премии по 1 миллиону рублей, 150 студентов 2-3 курсов колледжей – по 200 тысяч рублей. Педагоги-наставники победителей получат по 150 тысяч рублей, а 20 лучших образовательных организаций – по 2 миллиона рублей на развитие образовательной среды.Программа финала включает мотивационные встречи и творческие мастер-классы. В рамках полезной программы «Город мастеров» финалисты под руководством преподавателей-ремесленников ведущих творческих объединений города создадут новогодние игрушки и подарки для детей, оставшихся без попечения родителей. Также для студентов колледжей подготовлены образовательные экскурсии по вызовам конкурса: «Культурный Нижний» (вызов «Твори!», «Открывай новое!», «Предпринимай!»), «Исторический Нижний» (вызовы «Помни!» и «Служи Отечеству!»), «Судоходный Нижний» (вызовы «Познавай Россию!», «Сохраняй природу!»), «Спортивный Нижний» (Вызовы «Будь здоров!», «Делай добро!», «Расскажи о главном!») и «Научный Нижний» (вызовы «Создавай будущее!» и «Меняй мир вокруг!»).Все мероприятия финала Всероссийского конкурса «Большая перемена» в Нижнем Новгороде пройдут с соблюдением мер санитарно-эпидемиологической безопасности и социального дистанцирования.
В Приволжском федеральном округе стартовал полуфинал Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!»
В Приволжском федеральном округе стартовал полуфинал молодежного Кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие организовано в очно-заочном формате с участием студентов, показавших наилучшие результаты в отборочном этапе. Всего в очно-заочном полуфинале принимают участие 185 студентов из Кировской, Нижегородской, Оренбургской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областей, Пермского края, Республики Башкортостан, Республики Марий Эл, Республики Мордовия, Республики Татарстан, Удмуртской Республики и Чувашской Республики.На открытии полуфинальных мероприятий перед участниками кубка выступили: Министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольга Петрова, первый заместитель руководителя аппарата Губернатора Саратовской области Антон Пролеткин, заместитель Министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров, руководитель администрации главы Республики Башкортостан Александр Сидякин, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков и директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель проекта Вячеслав Шоптенко.«В этом году в Приволжском федеральном округе 8 000 человек подали заявки на участие в кубке «Управляй!» и решились испытать себя в роли руководителей кампаний. Важно, что ребята конкурируют не только с программным обеспечением управленческого симулятора, они соревнуются с другими такими же сильными молодыми управленцами из разных регионов Приволжского федерального округа. Эксперты будут оценивать, как они в течение дня при принятии решений договариваются внутри своих команд, проявляют свои надпрофессиональные навыки, которые сегодня особенно ценят работодатели. Умение управлять людьми — это, в первую очередь, умение коммуницировать, быть лидером и вести проект, в котором есть команда, цели, ресурсы. Все решения, которые ребята принимают в ходе соревнований виртуально, в реальной жизни влияют на то, куда они двигаются дальше, как будет развиваться их карьера. Я желаю им не только повторить успех своих предшественников, но и создать свои новые успешные истории», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.В рамках кубка участники с помощью специального бизнес-симулятора пробуют себя в роли руководителей виртуальной компании, и в условиях, максимально приближенных к реальным, принимают стратегические решения для ее развития. Цель соревнований – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда.«Безусловно, лидерские компетенции очень востребованы в современном мире. Целеустремленность, открытость новому, способность постоянно учиться – все эти качества важны для тех, кто хочет решать сложные задачи, связанные с развитием общества. Сегодня у нашей молодежи есть большой запрос на позитивные изменения. Ребята готовы серьезно работать, добиваться результатов, они видят в этом свою реализацию. Наша задача – помочь им освоить нужные компетенции, направить их созидательную энергию в правильное русло. Кубок по менеджменту «Управляй!» создан именно для этого. Каждый, кто принимает участие в подобных проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», заранее является победителем. Потому что не побоялся, решился, встал на путь самосовершенствования и начал двигаться к высоким целям. Желаю всем участникам позитивного настроения и никогда не сдаваться на пути к своим идеалам», – подчеркнула Министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольга Петрова.«Очень рад приветствовать полуфиналистов Кубка «Управляй!» – одного из флагманских проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Особенно рад видеть студентов вузов Саратовской области. Дорогие участники, вы прошли серьёзные испытания и доказали, что умеете стратегически мыслить, принимать командные решения и, конечно, управленческие. Саратовской области нужны такие ценные кадры, поэтому участники полуфинала Кубка «Управляй!» из нашего региона могут без конкурса войти в программу «Школа молодых управленцев Саратовской области», – выступил с приветственным словом первый заместитель руководителя аппарата Губернатора Саратовской области Антон Пролеткин.Полуфинальные мероприятия четвертого сезона проходят в следующем формате: конкурсанты будут принимать участие как в очном, так и в офлайн формате, а команды участников в полуфинале будут работать одновременно с нескольких площадок. Благодаря такому условному разделению обеспечивается безопасность проведения мероприятий. Это добавляет сложности при реализации задач, но в то же время, ставит участников в текущие управленческие реалии.Участников, экспертов и организаторов кубка «Управляй!» 2021 года приветствовал заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров: «Конкурс очень актуален в наше непростое время, когда на экономическую жизнь компаний, отраслей и регионов влияет много факторов неопределённости и требуются люди, способные управлять процессами и проектами в условиях «идеального шторма». От личных качеств, знаний этих людей, от слаженности командной работы, от умения применять современные технологии зависит успех работы менеджмента в современных реалиях. Здорово, что на платформе «Россия – страна возможностей» активно развивается кубок «Управляй!». Вместе нам уже довелось организовывать такой масштабный хакатон, как «Цифровой прорыв». И я вижу, какой это колоссальный опыт для участников, какие новые возможности и проекты появляются у них после подобных мероприятий. Я обращаюсь к вам: талантливым, молодым, энергичным и, безусловно, перспективным участником кубка. Хочу пожелать всем вам профессионального подхода, нестандартных решений, слаженности и немного удачи».Студенты, принимавшие участие очно, были приглашены на территорию Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) в городе Нижнем Новгороде, на территорию Поволжского института управления РАНХиГС в городе Саратове, на территорию открытого пространства «Точка Кипения» в Ульяновском государственном техническом университете в городе Ульяновске и на территорию открытого пространства «Точка Кипения» в Уфимском государственном нефтяном техническом университете в городе Уфе. Для конкурсантов, которые принимали участие в заочном формате, была организована онлайн-трансляция.«Рад приветствовать всех участников полуфинальных мероприятий Приволжского федерального округа. Кубок «Управляй!» открывает для вас больше новых возможностей. Прежде всего вы можете самостоятельно развивать как свои профессиональные, так и личные компетенции, находить новые полезные контакты, общаться с действующими работодателями. Желаю всем вам не терять их и пользоваться прямо здесь и сейчас. Ведущие компании и организации нашего региона – участники Евразийского НОЦ мирового уровня, всегда открыты для Вас и ждут среди потенциальных сотрудников», – прокомментировал руководитель администрации главы Республики Башкортостан Александр Сидякин.Руководитель кубка «Управляй!», Директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко рассказал о том, как в этом году проходят соревнования: «В Приволжском федеральном округе студенты очно встречаются на четырех основных площадках – в Нижнем Новгороде, Саратове, Ульяновске и Уфе, а остальные конкурсанты соревнуются в формате онлайн. Как и прежде, основная цель кубка – дать возможность студентам сделать шаг к профессиональному росту и обеспечить социальный лифт самых успешных участников».В процессе соревнований студенты проверяют свою способность управлять виртуальной компанией в команде от 3 до 5 человек. Участники каждый игровой период принимают по 75 управленческих решений и занимаются планированием 5 ключевых бизнес-показателей компании. В процессе принятия решений студентов оценивают приглашенные эксперты из крупнейших компаний-работодателей страны по трём основным критериям: лидерство, коммуникация и командообразование. Также полуфиналистам необходимо пройти тесты на определение уровня сформированности надпрофессиональных компетенций (soft-skills) и круга актуальных интересов в сфере профессиональной деятельности. По итогам всех испытаний будут определены конкурсанты, прошедшие в финал Кубка.В процедуре оценки лидерских компетенций студентов приняли участие представители ведущих компаний-работодателей федерального уровня, а также представители крупных региональных работодателей и региональных органов власти, в том числе и успешные участники конкурса управленцев «Лидеры России».Регистрационная кампания четвертого сезона кубка «Управляй!» проходила с 30 августа по 28 октября. Всего для участия в соревнованиях зарегистрировались более 30 тысяч участников. По итогам отборочных этапов для Северо-Кавказского, Южного, Приволжского, Северо-Западного, Центрального федеральных округов, а также Москвы и Санкт-Петербурга полуфиналистами кубка стали 886 человек. Всего в этом сезоне в кубке пройдет 10 полуфиналов с 29 октября по 24 ноября в 8 федеральных округах, и отдельно соревнования для Москвы и Санкт-Петербурга, так как они традиционно представлены большим количеством участников. При этом полуфиналисты распределены по нескольким площадкам федерального округа, а многие студенты принимают участие удалённо (онлайн).Также, в открытии полуфинальных мероприятий Приволжского федерального округа приняли участие Заместитель министра образования Саратовской области Людмила Григорьева, руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Наталья Баландина, председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству Нияз Фазылов, руководитель Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края Анна Быкова, директор Поволжского института управления имени П.А. Столыпина Виктор Чепляев, ректор Ульяновского государственного технического университета Надежда Ярушкина, Директор Ульяновского филиала РАНХиГС Вячеслав Ваховский, ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Олег Баулин, ректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Елена Александрова и директор Нижегородского института управления РАНХиГС Александр Парамонов.Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Оператором кубка является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Выпускники программы «Звездный путь» создали 23 социальных проекта по развитию Солнечногорска
Команды слушателей образовательной программы «Звездный путь» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» создали 23 практикоориентированных социальных проекта по развитию городского округа Солнечногорск Московской области. Проекты ориентированы на социально-экономическое развитие – туризм, образование, культуру, благоустройство, цифровизацию экономики города, на территории которого находится Мастерская управления.Слушатели программы ставили своей целью сделать город местом, в котором хочется жить и куда хочется возвращаться. Во вторник, 16 ноября, в Мастерской управления «Сенеж» во время завершающего модуля образовательной программы «Звездный путь» состоялась презентация 10 лучших социальных проектов экспертному сообществу по развитию территорий.Образовательная программа «Звездный путь» Мастерской управления «Сенеж» стартовала в 2020 году. В текущем году ее слушателями стали 283 человека – победители и финалисты проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей». В ходе обучения участники в составе команд разрабатывали проекты, направленные на развитие городской среды и пространств, создание местных сообществ на территории подмосковного Солнечногорска. «Это образовательная программа для нас является очень ценной и уникальной – она помогает развитию территорий через развитие лидеров и проектов, которые они готовы сделать для позитивных изменений вокруг себя. Ведь современная парадигма успешного социально-экономического развития определяется в том числе через лидерство. Оно является одним из ключевых компонентов, позволяющих в полной мере развивать потенциал каждого из членов общества и использовать его как в профессиональной сфере, так и в социальной и личной жизни. Для нас важно, чтобы участники программы не только получили новые компетенции, разработали свои проекты, но и были готовы двигаться с ними дальше. Почти все наши слушатели (90%) мотивированы реализовать свои проекты в других регионах или продвигать их в Солнечногорске», ­– отметила проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина. Она добавила, что почти каждый пятый участник программы «Звездный путь» нашел единомышленников среди слушателей, и каждый третий намерен продолжить общение со своей командой после обучения. Очно в завершающем модуле приняли участие порядка 100 человек – это члены команд, чьи проекты получили высшие баллы по результатам оценки экспертным жюри программы. Остальные участники программы подключались онлайн.  Презентация лучших проектов называлась «Проектный перфоманс». Слушатели на сцене в формате интерактивного спектакля представляли свои проекты через рассказ – историю.Глава городского округа Солнечногорск Виктор Родионов выразил надежду, что проекты не останутся на бумаге, а будут реализованы и улучшат жизнь города: «Губернатор Московской области Андрей Юрьевич Воробьёв говорит о том, что в Подмосковье, и в том числе в нашем округе, нужны перемены. Поэтому наша основная задача как госслужащих, администрации, моя, как главы – слышать людей и работать так, чтобы они видели реальные перемены к лучшему. Приятно, что проекты, над которыми работали команды, созданы с прицелом на развитие именно нашего городского округа. Очень надеюсь, эти идеи мы действительно сможем применить на практике. Среди них такие важные темы как благоустройство и создание общественных пространств, экология, туризм, образование. Совсем новое, но активно развивающееся направление – цифровые платформы».Программа «Звездный путь» состояла из трех модулей, которые проходили в смешанном формате – очно и онлайн. Основными треками на протяжении 25 недель обучения стали формирование компетенций, знаний и навыков эффективной работы распределенной команды и самостоятельного управления проектами. Первые два модуля назывались «Территория лидеров» и «Управление проектом: уровень космос».«Команды образовательной программы «Звездный путь» Мастерской управления «Сенеж» представили интересные и полезные проекты. Некоторые из них я себе отметила для возможного сотрудничества в рамках деятельности Всероссийского Совета местного самоуправления. Это невероятно «тёплые» проекты. Все они направлены на человека и помогут решить понятные каждому жителю проблемы. В России несколько лет подряд проводятся замеры индекса счастья городов. Это своеобразный индикатор отношения жителей к тому, что происходит в городе: удобству, чистоте, инфраструктуре, уровню безопасности, созданию качественной городской среды, возможности самому принимать участие в городских преобразованиях. Я понимаю, что Солнечногорску, для которого команды разрабатывали проекты, повезло. Город окажется в числе самых счастливых городов России, когда реализует ваши проекты», – рассказала руководитель Центрального исполнительного комитета Всероссийского Совета местного самоуправления, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Светлана Романова.Генеральный директор государственного автономного учреждения Калужской области «Агентство по развитию туризма», выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Татьяна Каледина отметила, что что социальные инициативы людей способны менять жизнь в регионах. По ее мнению, муниципалитет и активное сообщество должны работать вместе над позитивными изменениями, обсуждать интересные инициативы и внедрять их в жизнь.Также она поделилась: «В Калужской области сейчас активно развивается внутренний туризм, в частности мы занимаемся продвижением малых городов Калужской области. У нас есть примеры, когда именно инициативы активных людей работают на эту задачу. Недалеко от Калуги есть малый старинный город Мещовск, где находится музей трёх цариц, а рядом с ним – деревня Торкотино, где проживает чех Ян Йираско. Он переехал в Россию примерно 12 лет назад и не так давно начал производство сидра в Торкотино только из особых мещовских яблок! В этом году он стал инициатором проведения фестиваля сидра в Торкотино «Torkotino Fest» совместно с муниципальной властью, которая поддержала данное мероприятие. Фестиваль прошел успешно, вошел в туристическую событийную афишу Калужской области, в планах проводить его ежегодно. То есть, благодаря активности местного жителя, муниципальной и региональной властей, была создана новая точка притяжения для туристов и жителей Калужской области». Председатель Урюпинской городской думы, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Думы Элла Чермашенцева отметила, что ее город, как и многие малые российские города, имеет огромный потенциал и шанс на перспективное будущее: «Ведь сердце России бьется в больших городах, а душа живет в малых. Программа называется «Звёздный путь», и, хотя Урюпинск и космос – это разные вещи, цель мы поставили себе большую, можно сказать, космическую. Мы в Урюпинске говорим, что невозможное всегда возможно. Когда я слушала ваши проекты, каждого хотелось забрать к себе в город. Ведь все, что вы сделали для Солнечногорска, применительно для многих малых городов». «Идея образовательной программы «Звездный путь» – привлекать в малые города лидеров, тех людей, которые что-то начинают, является абсолютной правильной. И строить подобные проекты, как «Сенеж», и программы взаимодействия – это абсолютно правильный путь. С другой стороны, я по образованию математик и считаю, что сам результат не столько важен, и не только проекты являются ценностью программы. Важен метод – то, что вы в процессе обучения познаете методы образования команд, опыт новых форматов презентаций, творческих представлений проектов, это позволяет по-другому, творчески показывать проекты. Важно, чтобы этот путь продолжался, и инициативы реализовывались», – поделился после презентации директор «Агентства развития Сысерти» Ян Кожан.Член правления «ОПОРЫ России», председатель комиссии по социальному предпринимательству, генеральный директор Фонда социальных инвестиций Сергей Голубев обратил внимание на важность результата, если речь идет о социокультурном проектировании: «Здесь важно посмотреть на теорию изменений как на метод, который вы используете для развития территории. При этом важно, чтобы на территории были люди, которые хотят что-то делать – это предприимчивые люди, это предприниматели. Очень много есть возможностей для развития города, но ключевая вещь – это целеполагание. Как только возникнет целеполагание, вы сможете сделать проекты, которые вовлекут местные сообщества в развитие города. С учетом того, что вы показали, это может быть город креативных индустрий. Вы много говорили про цели устойчивого развития. Солнечногорск может стать экспериментальной площадкой для крупного бизнеса, который здесь есть, по тестированию новых форматов работы в контексте национального устойчивого развития».Во время завершающей сессии 16 ноября также состоялась стратегическая сессия «Выход в открытый космос» – интерактивная нетворкинг-сессия с участниками по проектированию будущего для своих проектов, использованию командного ресурса, поиску новых совместных идей, формированию траекторий лидерского развития.
Более 200 тысяч регистраций поступило на олимпиаду «Я – профессионал» за 21 день
К 16 ноября – середине регистрационного периода – учащиеся российских вузов подали более 200 тысяч заявок на участие в пятом сезоне Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проект реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Регистрация на олимпиаду стартовала 27 октября и продлится до 7 декабря. Подать заявку можно на официальном сайте проекта. Состязания пройдут по 72 направлениям и охватят широкий спектр профессиональных отраслей: гуманитарные, естественно-научные, инженерные, медицинские, технические, педагогические и другие науки.«Из 42 дней регистрации прошел уже 21 – ровно половина. Многие наши дипломанты рассказывают, как на старте не решались зарегистрироваться – им казалось, что у них недостаточно знаний и компетенций. Но, решившись, они завоевали призовые места и доказали в первую очередь себе, что способны на многое. Студенчество – самое подходящее время, чтобы пробовать себя и делать вклад в свое будущее. А олимпиада «Я – профессионал» позволит вам своим трудом и упорством получить прекрасные стартовые возможности, которых нет у других», – отметила руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара.Она добавила, что к середине регистрационного периода лидерами по количеству заявок стали пять регионов: Москва (66 786 заявок), Санкт-Петербург (19 542), Свердловская область (7 016), Московская область (6 532) и Республика Башкортостан (6 163). Самыми популярными направлениями среди студентов стали «Лечебное дело и педиатрия» (9 786 регистраций), «Психология» (7 749), «Математика» (6 594), «Педагогическое образование (основное)» (6 529) и «Экономика» (6 489). «204 546 заявок на участие за этот срок – хороший результат. На данный момент активнее всего заявки на олимпиаду подают студенты пяти вузов: Сеченовского университета (14 270 заявок), Высшей школы экономики (6 989), МГУ (5 204), РАНХиГС (4 171) и Московского городского педагогического университета (3 546). Мы уже преодолели экватор регистраций, эти три недели пролетели незаметно, впереди осталось столько же. Этот этап завершится быстро – уже 7 декабря. Зачастую некоторые студенты, к сожалению, откладывают регистрацию на последний момент, и мы знаем истории ребят, которые не успели вовремя подать заявку и смогли принять участие уже только в следующем году. Чтобы не упускать возможности, мы советуем не медлить с регистрацией, к тому же это занимает всего несколько минут», – подчеркнул генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров. Традиционно олимпиада пройдет в два этапа: отборочный этап стартует 10 декабря и пройдет в онлайн-формате. Заключительный этап состоится с середины февраля до конца апреля 2022 года. Итоги состязаний будут подведены в мае. Дипломанты «Я – профи» получат призы: льготы при поступлении в магистратуры, аспирантуры и ординатуры ведущих российских вузов и возможность пройти стажировку в крупной профильной компании. Золотые, серебряные и бронзовые медалисты олимпиады также получат денежные премии до 300 тысяч рублей.Олимпиада «Я – профессионал» входит в план основных мероприятий Года науки и технологий.
Более 40 российских компаний покажут офисы и производство участникам проекта «Время карьеры»
Стартовал сервис записи на экскурсии в 43 российские компании для участников проекта «Время карьеры». Ребята в офлайн- и онлайн-режиме смогут познакомиться с жизнью корпораций. Всероссийская акция «Время карьеры» организована президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с Минобрнауки России и Уральским федеральным университетом.Многие из представленных на портале времякарьеры.рф площадок будут доступны для посещения студентами впервые. Для записи на экскурсию достаточно выбрать удобное время и оставить заявку. Также на страницах компаний студенты могут откликнуться на открытые вакансии и стажировки.«Уже сейчас бесплатные экскурсии доступны в 43 компании в 14 российских городах, а до конца года число представленных работодателей вырастет до 100. Новым сервисом мы отвечаем на частый запрос участников проекта «Время карьеры». Компании откроют доступ к уникальным производственным площадкам, покажут современные офисы. Так, участники экскурсий смогут познакомиться с производством поездов «Ласточка», самолетов гражданской авиации, увидят лабораторию инновационных микрогелей, центр лазерных технологий», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. 11 экскурсий доступны для студентов в Екатеринбурге, еще пять открыты в Москве. Кроме того, студентов приглашают посетить компании Саратова, Красноярска, Барнаула, Самары, Хабаровска, Верхней Пышмы, Сургута, Липецка, Воронежа, Челябинска, Тюмени, Томска, а также особой экономической зоны «Алабуга».Первая экскурсия состоялась в Екатеринбурге для студентов Уральского федерального университета. Современную производственную площадку молодым профессионалам показали специалисты компании СВЭЛ. Все экскурсии организованы с учетом необходимых мер профилактики коронавируса. Некоторые компании, среди которых Сбер, Среднеуральский медеплавильный завод УГМК, Красцветмет и другие, предлагают оставить предварительную запись и свяжутся с заинтересованными участниками после снятия ограничений. Также будет протестирован онлайн-формат экскурсий.«Возможность детально познакомиться с будущим местом работы – один из важнейших критериев при выборе студентами потенциальных работодателей. Поэтому пять компаний при поддержке специалистов Уральского федерального университета презентуют свои возможности в том числе на онлайн-экскурсиях с помощью 360-градусных панорам, вебинаров с сотрудниками и мобильных корреспондентов. Это один из новых цифровых сервисов, запущенных для всех желающих на портале проекта «Время карьеры». Участники нашей всероссийской акции первыми протестируют новые форматы взаимодействия с работодателями, благодаря их обратной связи мы выберем лучшие и масштабируем инициативу», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.Сервис записи на экскурсии запущен специально для участников всероссийской акции «Время карьеры», которая в ноябре 2021 года состоится в 16 городах и в онлайн-формате. Национальными партнерами события стали Трубная металлургическая компания, Сбер, Росатом, VK и стаффинговая группа Ancor. Все возможности проекта доступны на портале времякарьеры.рф. При регистрации на сайте акции пользователям также будет открыт доступ к банку знаний с более чем 100 статьями, вебинарами и видеороликами. Онлайн-марафон «Время карьеры» запущен в группе VK.
Еще новости