Новости

7930
Новостей
Новый Высоцкий: художники «Культурного кода» создали мурал на одном из зданий Театра на Таганке
Стрит-арт художник Дмитрий Лёвочкин и команда фестиваля «Культурный код» президентской платформы «Россия – страна возможностей» написали новый портрет Владимира Высоцкого. Масштабный мурал создан на одном из зданий Театра на Таганке.Площадь граффити составляет 126 кв. метров и представляет собой портрет В.С. Высоцкого  на фоне гор со строчками из его песен, в том числе из легендарной «Прощание с горами», которой в этом году исполняется 55 лет.Автором мурала стал президент Фонда развития и поддержки современного искусства, стрит-арт художник Дмитрий Лёвочкин. Вместе с ним над портретом работали резиденты фестиваля «Культурный код»: команда «Revisual»; испанский уличный художник российского происхождения Вячеслав Гунин (SAV45), который накануне создал огромный портрет Максима Горького в Нижнем Новгороде; стрит-арт художник из Московской области Илья Робе – автор ряда муралов в Челябинске и Одинцово; Gleb Efok и Crimetime.«Ко мне год назад обратилась Валерия Папыкина – инициатор создания этой работы. Поскольку проект некоммерческий и не мог им быть, мы решили, что это будет подарок Театру на Таганке. Физически мурал мы сделали за три дня. Но на внутреннюю, душевную работу времени понадобилось гораздо больше. Ведь здесь речь идет не просто о задумке и красках. Это оммаж, который затрагивает очень тонкие категории. Необходимо было переосмыслить и интерпретировать творчество и личность. Придать образу форму с понятным каждому содержанием. Отдельную благодарность я хотел бы выразить руководству театра, которое во всем шло нам навстречу, и спонсору, который помог реализовать наши идеи технически», – рассказал Дмитрий Лёвочкин.Как рассказали организаторы, портрет написан на здании, ставшем яблоком раздора между коммунальщиками и нелегальными уличными граффитистами. На фасаде регулярно появлялись новые изображения, которые закрашивали работники ЖКХ. Художники «Культурного кода» надеются, что мурал останется в первозданном виде долгое время.«Сегодня мы видим, как стрит-арт постепенно меняет свой статус в умах людей. Уверена, что подобные произведения, как и все работы резидентов проекта «Культурный код», помогают сдвинуть парадигму большинства россиян. Творения уличных художников воспринимаются как большое искусство, наравне с классической живописью. Например, муралы, которые были созданы нашими художниками в Челябинской области, местные жители считают региональной достопримечательностью, музеем под открытым небом. Надеюсь, что москвичи с таким же уважением отнесутся к работе коллег по цеху», – сообщила руководитель молодежных проектов АНО «Россия – страна возможностей» Ирина Карих.Напомним, «Культурный код» – это международный фестиваль, в рамках которого российские и зарубежные художники, признанные мировым стрит-арт сообществом, создают муралы в разных регионах России.Муралы (от англ. «mural» – фреска) – это монументальная живопись на архитектурных сооружениях и других стационарных объектах.Основная цель фестиваля – создание музеев монументального искусства под открытым небом, креативного пространства для знакомства жителей Российской Федерации с направлениями современного искусства и мировой уличной культурой.В общей сложности до конца 2021 года в рамках фестиваля будет создано порядка 60 муралов. В данный момент работы художников можно увидеть в Одинцово (Московская область), Челябинске, Казани, Солнечнодольске (Ставропольский край).Организаторами проекта «Культурный код» выступают АНО «Россия – страна возможностей», Фонд поддержки и развития современного искусства при поддержке Фонда президентских грантов.Проект направлен на популяризацию современного искусства, поддержку талантов и развитие городской среды.
Куратор трека «Информационные технологии» конкурса «Лидеры России» Дмитрий Чернышенко подвел итоги регистрации на ИТ-специализацию
16 015 человек из 85 регионов России и 45 стран мира зарегистрировались на трек «Информационные технологии» четвертого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Об этом сообщил заместитель Председателя Правительства РФ, член Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» и куратор трека «Информационные технологии» Дмитрий Чернышенко. Прием заявок на трек завершился 17 мая в 23.59 по московскому времени. На трек «Информационные технологии» больше всего заявок поступило от жителей Центрального федерального округа – 45,2%, на втором месте – Приволжский федеральный округ (14,2%), на третьем – Северо-Западный (13,5%). Далее по количеству регистраций идут Сибирский (7,8% заявок), Уральский (7,4%), Южный (6,5%), Дальневосточный (3,4%) и Северо-Кавказский (2% заявок) федеральные округа.  «16 015 человек из 85 регионов России и 45 стран мира подали заявки на трек «Информационные технологии». Топ-5 государств по числу зарегистрированных участников – Казахстан, Республика Беларусь, Украина, Киргизия, Узбекистан. Рад, что в конкурсе по нашему направлению зарегистрировалось такое количество участников и интерес к работе в России проявляют граждане других стран. Трек «Информационные технологии» стал третьим по популярности среди других специализаций. Сообщество IT-специалистов растет, и наша задача помочь выстроить взаимодействие, обмен опытом и внедрять лучшие практики в Госуправление», – сообщил заместитель Председателя Правительства РФ, куратор трека «Информационные технологии» Дмитрий Чернышенко. Как отметил вице-премьер РФ, Топ-10 регионов-лидеров по количеству регистраций: Москва (3 353 заявки), Санкт-Петербург (1 090), Московская область (844), Свердловская область (356), Республика Татарстан (303), Краснодарский край (288), Новосибирская (252), Нижегородская (240), Самарская (213) и Ростовская (196) области. На трек «Информационные технологии» подало заявки 84% мужчин и 16% - женщин. Основные отрасли деятельности участников трека: информационные технологии, банки и страхование, телекоммуникации и связь, образование, государственная служба, энергетика, транспорт и логистика, реклама и маркетинг, ритейл и строительство. «Каждый участник должен, прежде всего, верить в свои силы, непрерывно укреплять свои знания и совершенствовать навыки. Впитывайте максимум информации от наставников и преподавателей на конкурсе. Как я уже неоднократно говорил, процессы цифровой трансформации пронизывают все сферы экономики, и выбранный вами трек «Информационные технологии» крайне актуален и так будет в течение ближайших нескольких лет. Более того, специальности в сфере ИТ – одни из самых высокооплачиваемых. Желаю вам побед на конкурсе и в жизни», – дал рекомендации участникам дистанционного этапа трека «Информационные технологии» четвертого конкурса «Лидеры России» Дмитрий Чернышенко. Преобладающий возраст участников трека «Информационные технологии» четвертого конкурса «Лидеры России» от 31 до 35 лет – 30,6% и от 36 до 40 лет – 28,9%. Конкурсантов от 41 до 45 лет – 18,5%, а от 26 до 30 лет – 12,5%. Участников в возрасте от 46 до 55 лет 4,1%, от 18 до 25 лет – 3% и от 51 до 55 лет – 2,4 %. Наставниками трека «Информационные технологии» выступают лучшие в России представители информационных технологий и инноваций: министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максут Шадаев, начальник Управления Президента РФ по развитию информационно-коммуникационных технологий и инфраструктуры связи Татьяна Матвеева и другие. Победители трека «Информационные технологии» помимо наставничества от лучших представителей сферы информационных технологий и инноваций в России получат также приглашения на работу в органы государственной власти и подведомственные организации (реализующие проекты цифровой трансформации), компании с государственным участием и крупные холдинги. Финалисты трека получат возможность стажировок в органах государственной власти и подведомственных организациях, реализующих проекты цифровой трансформации, компаниях с государственным участием, крупных холдингах; возможность пройти образовательные программы повышения квалификации в лучших учебных заведениях страны, специализирующихся на подготовке руководителей цифровой трансформации; смогут принять участие в международных ИТ-форумах в статусе почетных гостей и в работе общественных и экспертных советов органов государственной власти. Кроме того, каждый участник трека «Информационные технологии» получит персональные рекомендации по своему развитию. 26 марта на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Президент России Владимир Путин поддержал старт четвертого конкурса «Лидеры России», 31 марта стартовала заявочная кампания. В этом году конкурс «Лидеры России» разделен на 8 профильных специализаций.  В дополнение к направлениям «Наука» и «Здравоохранение», которые были запущены в прошлом году, стартовали новые треки «Бизнес и промышленность», «Государственное управление», «Культура», «Информационные технологии», а также трек «Студенты» (для участников без управленческого опыта) и трек «Международный» (для граждан других стран, которые хотят жить и работать в России). За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний. 21 мая стартовал дистанционный этап четвертого конкурса «Лидеры России».График Дистанционного этапа:Время начала и окончания тестов — 12:00 по московскому времени.21 мая – 23 мая: Опросник оценки компетенций28 мая – 30 мая: Тест интеллектуальных способностей4 июня – 6 июня: Тест управленческого потенциала10 июня: Итоги первого блока18 июня – 20 июня: Специализированные тесты треков: Бизнес и промышленность; Государственное управление; Здравоохранение; Наука; Информационные технологии.25 июня – 27 июня: Специализированные тесты треков: Культура; Студенты; Международный; Информационные технологии (дополнительный тест).1 июля: Итоги второго блокаДополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.
Проект по созданию в вузах Центров компетенций презентовали на Международном научном форуме «Каспий 2021: пути устойчивого развития»
Астраханский государственный университет стал площадкой проведения Международного научного форума «Каспий 2021: пути устойчивого развития». В мероприятии 26-28 мая участвуют очно и в режиме онлайн представители 11 государств, в числе которых страны Прикаспия, Италия, Мексика, Индия, Республика Корея. Форум объединил ведущих экспертов науки, системы высшего образования и молодежной политики. В центре внимания экспертов - вопросы укрепления позиций России на Каспии, экспорт отечественного образования в прикаспийские государства, закрепление талантливой молодежи в Астраханской области как геостратегическом регионе. Одним из партнеров форума выступила АНО «Россия - страна возможностей». 26 мая на заседании Совета ректоров вузов Юга России с участием вузов Северо-Кавказского федерального округа руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия - страна возможностей» Дмитрий Гужеля рассказал о пилотном проекте по созданию в российских вузах Центров компетенций. По поручению Президента Российской Федерации совместно с Минобрнауки РФ АНО «Россия - страна возможностей» реализует пилотный проект по оценке универсальных управленческих компетенций обучающихся по образовательным программам высшего образования. По результатам реализации проекта необходимо представить предложения о целесообразности включения информации об оценке этих компетенций в документы о высшем образовании и о квалификации. «Основная задача платформы «Россия - страна возможностей» - формировать социальные и карьерные лифты для молодого поколения. За три года существования платформы в ее проектах и конкурсах - всего их 26 - приняли участие порядка 5 млн человек. Активной и ищущей молодежи - 10-13%. Наша общая задача - дать возможность качественного развития и оценки компетенций как можно большему количеству молодых людей», - отметил Дмитрий Гужеля. По словам спикера, в этом направлении есть определенная проблематика:-       Отсутствует единая структура и описание управленческих, деловых, надпрофессиональных компетенций. Работодатели, вузы, консалтинговые компании по-разному определяют набор этих навыков, и, соответственно, оценку каждая из сторон тоже проводит по-своему. Разные оценочные инструменты, разные индикаторы дают разные результаты.-       У разных работодателей - разные требования к первичному (базовому) профилю студентов в части soft skills, закрывающему потребности работодателя. -       Каждый университет видит программы подготовки студентов по soft skills по-своему. -       Часть университетов не проводит ни входной оценки, ни диагностики компетенций, а значит не до конца понимает, чему учить студентов. «Работодатели часто предъявляют претензии о том, что студенты не готовы именно по гибким навыкам. Эту проблематику нам вместе предстоит решить, нам нужно договориться о единой антологической платформе, о едином словаре, в рамках которого мы будем действовать», - сказал эксперт. Университет — это место формирования социальной зрелости и социальной ответственности. В университете студент получает профессиональные знания и умения, формируются «жесткие» навыки (hard skills). АНО «Россия - страна возможности», в свою очередь, имеет огромный опыт работы со студентами в части формирования «мягких» навыков и выстраивания социальных лифтов. Объединив усилия, можно дать студенту то, что поможет ему качественно развиваться по образовательным и социальным траекториям, далее - по карьерным траекториям при коммуникации с работодателем. «С частью университетов мы начали работать еще в конце прошлого года. Основная задача - создать на базе университетов так называемые Центры компетенций, в рамках которых проводить оценку и формирование образовательных траекторий, проводить развитие молодых людей, доводя их до работодателя, - рассказал Дмитрий Гужеля. - У многих университетов аналогичные структуры уже есть. Наша задача - проводить качественную диагностику на входе, далее проводить профориентацию и навигацию, развивать необходимые компетенции, внедрять функции наставничества и после формирования карьерных рекомендаций качественно устраивать выпускника к работодателям. Цель Центров компетенций - разработка единого подхода к построению траектории развития от школы до выхода на рынок труда». Для оценки компетенций применяется целый набор диагностических инструментов, которые апробированы в рамках масштабных конкурсов на протяжении нескольких лет, в том числе на конкурсе управленцев «Лидеры России».Возможности платформы АНО «Россия - страна возможностей» позволяют проходить оценку компетенций, получать индивидуальные и консолидированные отчеты, формировать интерактивный план индивидуального развития, использовать образовательные программы для развития компетенций, отслеживать все процессы через личный кабинет, формировать цифровое портфолио. «Нет плохих наборов компетенций, каждый человек уникален, для каждого человека будет сформирована своя траектория развития, наша с вузами задача - помочь в этом развитии», - добавил Дмитрий Гужеля. Что получает студент? -       Возможность формировать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели развития - карьерные, образовательные и социальные. -       Индивидуальные траектории развития «гибких» навыков: образовательные, карьерные и социальные (с целеполаганием конкретных мест учебы, работы и реального приложения социальной активности). -       Оценку - различные форматы диагностики и самодиагностики для определения своего текущего уровня и потенциала развития. -       Поддержку и сопровождение по возможному трудоустройству, карьерному и социальному развитию. Что получает университет? -       Инструменты для оценки и подготовки кадров по запросам региона / отрасли / работодателей и развития собственного кадрового резерва. -       Образовательные программы и модули по управленческим компетенциям и «гибким» навыкам. -       Повышение конкурентоспособности на региональном / отраслевом образовательном рынке, в том числе за счет реализации проектов для коммерческих заказчиков. -       Качественных студентов и слушателей, в т.ч. через раннюю профориентацию и профнавигацию школьников (в перспективе). «В июле этого года состоится заседание научно-координационного совета, в рамках деятельности которого будут определены 25 пилотных центров компетенций, которые в этом году начнут свою работу. В течение года мы проведем апробацию инструментов, получим обратную связь от работодателей и студентов. Планируем, что за год через центры компетенций пройдет до 150 000 человек», - отметил руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия - страна возможностей» Дмитрий Гужеля, завершая свое выступление. 27 мая состоялось официальное открытие форума «Каспий 2021: пути устойчивого развития», одноименная панельная дискуссия, дискуссия на тему «Большой Каспий: кооперация в научно-образовательной сфере» и открытый разговор «Молодежь в геостратегическом регионе». Дмитрий Гужеля выступил одним из модераторов этих мероприятий. Обсуждая актуальные вопросы науки и образования Каспийского макрорегиона, все спикеры акцентировали внимание на том, что Астрахань — это приоритетная геостратегическая территория и очень важно укреплять науку и образование в связке с промышленностью.Ректор Астраханского государственного университета Константин Маркелов рассказал, что вуз занимает 5-ое место в России по количеству иностранных студентов, обучающихся на платной основе, и 9-ое место - в целом по количеству иностранных студентов. По мнению эксперта, международные научные коллаборации позволят ускорить рост научного потенциала макрорегиона.Также участник форума обсудили программу «Приоритет - 2030», утвержденную Правительством РФ и направленную на развитие исследований, образования, разработок, инноваций, технологий и территорий. Президент Российской академии наук, академик РАН Александр Сергеев подчеркнул, что «мы должны обеспечить инновационное развитие страны, важно справиться с технологическим отставанием». «Вуз должен готовить кадры для высококвалифицированного заказчика, крупных компаний, науки, высокотехнологичной промышленности — это ключевой параметр устойчивого развития сегодня. Нужны серьезные, приоритетные проекты на стыке власти, вуза и бизнеса, тогда студенты увидят реальную перспективу развития, достойного трудоустройства, не захотят уезжать из региона», - отметил Александр Сергеев. Президент Российской академии наук также предложил построить современное исследовательское судно, которое постоянно бы работало в Каспийском море и стало крупной научной и образовательной площадкой. Все участники дискуссий пришли к единому мнению о том, что необходимо создать эффективную диалоговую площадку университетов макрорегиона и ведущих предприятий региона и отрасли. Только в ходе открытого и системного диалога будет виден результат взаимодействия сторон, который порождает доверие, в первую очередь, у бизнеса, готового трудоустраивать молодых специалистов.По мнению председателя Российского союза молодежи Павла Красноруцкого, также важно системно проводить международные молодежные форумы, обмениваться опытом, контактами, например, Павел Красноруцкий предложил сделать фестиваль творчества «Российская студенческая весна» международным. Единый посыл всех участников форума в том, что университет является ключевым источником, чтобы повысить качество жизни в регионе и стать точкой роста для молодежи. Трансляцию форума «Каспий 2021: пути устойчивого развития» можно посмотреть на сайте: https://caspian2021.mmco-expo.ru/
Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной» исполнил мечту жителя блокадного Ленинграда Виктора Лукина
Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», второй год подряд проводит акцию «Мечты победителей». В рамках нее была исполнена мечта жителя блокадного Ленинграда 81-летнего Виктора Дмитриевича, который мечтал посетить Ботанический сад.81-летний Виктор Дмитриевич Лукин до сих пор помнит адрес дома, в котором родился — Ленинград, Лиговский проспект, дом 181, квартира 3. С тех пор, как после снятия блокады его семью вывезли в Челябинскую область, в город Кастли, он не бывал в родном доме ни разу. Но он хорошо помнит те страшные годы, которые провел там вместе с шестью братьями и сестрами. Из них в живых остались только двое — Виктор Дмитриевич и его брат, Владимир.В Ленинградскую область получилось вернуться только в 1947 году. Семья поселилась в городе Бокситогорске, который с тех пор стал родным для Виктора Дмитриевича. Службу он проходил в артиллерийских войсках в Германии, но военная карьера не привлекала его — тянуло к земле, простому труду, сельскому хозяйству. Поэтому после армии выбор пал на сельскохозяйственную академию, в которой Виктор Дмитриевич получил инженерную специальность. После чего женился и вместе с супругой вырастил двоих детей: Наталью и Андрея.Всю жизнь он трудился в совхозе «Красное знамя». — Следил за тем, чтобы техника всегда была на ходу. Подготовку к полевым работам механизаторы производят сами, — говорит он. Наверное, из этой любви к родной земле и родилась мечта — посетить Ботанический сад в Санкт-Петербурге и заодно снова увидеть город, в котором прошли первые годы его жизни.Недавно волонтеры акции «Мечты победителей» исполнили мечту Виктора Дмитриевича: они организовали для него поездку в северную столицу и провели экскурсию по саду имени Петра Великого.Напомним, «Мечты победителей» – это акция, организованная Всероссийским благотворительным проектом «Мечтай со мной» в честь 75-летия Великой Победы в 2020 году. В текущем году акция продолжит свою работу в период с 1 по 31 мая в честь 76-ой годовщины праздника.Цель акции – исполнить заветные желания ветеранов и всех тех, кто имеет непосредственное отношение к событиям Великой Отечественной войны. Заветные желания будут исполнены в рамках данной акции по всей стране.В прошлом году было исполнено 53 нематериальные мечты в 16 регионах страны. И это — с учетом ограничений, которые наложила на всех пандемия. Участниками акции стали не только ветераны, но и все, кто имел непосредственное отношение к событиям Великой Отечественной войны. Все это стало возможным благодаря волонтерам, которые помогали одарить заботой и вниманием тех, кто в прошлом рискнул своими жизнями ради нашего спокойного настоящего.В этом году участниками акции могут стать:- Ветераны Великой Отечественной войны;- Бывшие узники фашизма;- Жители блокадного Ленинграда.В рамках акции «Мечты победителей» будут исполнены следующие категории нематериальных заветных желаний:- Роль (например, «Я мечтаю побывать в роли летчика-испытателя», «Я мечтаю побывать в роли работника кондитерского завода»);- Встреча (например, «Я мечтаю встретиться со Львом Лещенко», «Я мечтаю встретиться с Сергеем Шойгу»);- Цель (например, «Я мечтаю побывать на Параде Победы 9 мая», «Я мечтаю посмотреть Т-34 изнутри»);- Поездка (например, «Я мечтаю съездить на могилу брата», «Я мечтаю съездить на Мамаев Курган»).
Лидеры России провели церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного солдата в Москве и на Мамаевом Кургане в Волгограде
В честь 76-летия Победы в Великой Отечественной войне состоялись церемонии возложения цветов и венков к Могилам Неизвестного солдата в Александровском саду, а также на Мамаевом Кургане в Волгограде. В мероприятии приняли участие победители и финалисты конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».Победители конкурса «Лидеры России» возложили цветы перед Вечным огнем на Могиле Неизвестного Солдата у Кремлёвской стены и почтили память воинов, погибших в годы войны, минутой молчания. Лидеры планируют не только продолжить эту традицию, но и масштабировать ее. В следующем году победители конкурса организуют церемонию возложения цветов и венков в День Победы по всей стране. «По инициативе клуба Лидеров России «Эльбрус» мы имели большую честь возложить цветы и венки к могиле Неизвестного солдата. Это очень трогательно и почетно – ни о каком лидерстве сегодня не могло быть и речи, если бы не люди, которые ценой своей жизни совершили подвиг, чтобы мы сегодня могли наслаждаться жизнью и мирным небом над головой. Мы планируем, что возложение венков станет хорошей традицией Клуба, чтобы память о подвигах жила веками и поколениями в сердцах потомков», – сказала Татьяна Дьяконова, руководитель Клуба «Эльбрус», директор Департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития РФ.В Волгограде церемония возложения прошла на Мамаевом Кургане – главной высоте России. Участники церемонии во главе с победителем конкурса «Лидеры России» Сергеем Шипиловым возложили цветы перед Вечным огнем. «Мы хотели протянуть незримую связь – продемонстрировать, что мы помним и гордимся подвигом. В будущем эта акция станет регулярной и расширит свою географию», – рассказал Сергей Шипилов, индивидуальный предприниматель в сфере управления.Члены клуба Лидеров России «Эльбрус» уделяют большое внимание сохранению памяти о подвигах солдат во время Великой Отечественной войны. Одна из инициатив клуба – проект «Боевая слава», который воссоздает истории героев войны через сбор и анализ фронтовых писем, фотокарточек и документов из онлайн-архивов. В рамках проекта проходят лекции для школьников – Лидеры рассказывают, как находить информацию о своих родственниках, прошедших Великую Отечественную войну, помогают в поиске информации и приобщают молодежь к сохранению семейной истории. Команда проекта помогла десяткам семей по всей России узнать судьбу своих родственников.«В каждом из нас течет сила наших предков, героев, отдавших свои жизни за наше будущее. Благодаря инициативе Клуба «Эльбрус» мы получили возможность отдать дань подвигам, той невероятной героической силе, проявленной в годы Великой Отечественной войны. В церемонии приняли участие не только победители конкурса «Лидеры России», но и дети, в том числе, моя дочь. Я убежден, что такие традиции должны передаваться поколениями – это мост, который проходит через всю историю нашей страны и нашего народа, служащий опорой для всех нас», – поделился победитель конкурса «Лидеры России», советник губернатора Новгородской̆ области, генеральный директор «Первый ИТ Альянс» Дмитрий Афанасьев.
Клава Кока, NILETTO и другие популярные исполнители вместе со школьниками дадут старт летним каникулам на Всероссийском фестивале «Большая перемена»
1 июня в Международный день защиты детей в Москве на набережной Парка Горького состоится Всероссийский фестиваль «Большая перемена». Фестиваль станет точкой сборки современных проектов для детей и территорией открытия новых талантов.Организаторами мероприятия выступают АНО «Большая перемена», Комплекс социального развития города Москвы, Министерство просвещения РФ, Федеральное агентство по делам молодежи, АНО «Россия – страна возможностей» и АНО «Национальные приоритеты».Фестиваль будет проходить одновременно на более чем 20 площадках – главной сцене, большом лектории, зоне кастингов и пространствах, посвященных 12 направлениям конкурса «Большая перемена». Представители компаний, руководители федеральных ведомств и ведущих вузов, популярные исполнители и блогеры представят детям и подросткам новые возможности для развития. Гостями фестиваля станут школьники, их родители и педагоги-наставники из разных регионов страны. На главной сцене фестиваля гостей ожидает концертная программа, хэдлайнерами которой станут Клава Кока, NILETTO, Полина Гагарина, Манижа, Ваня Дмитриенко, ST, Пелагея, группа «Dabro». Также участники фестиваля смогут увидеть показательное выступление нового формата соревнования хоровых коллективов – «Битва хоров».Зарегистрированные участники Всероссийского конкурса «Большая перемена» смогут проявить свои творческие способности на кастингах ведущих продюсерских центров и популярных шоу, таких как  Академия Игоря Крутого, Центр творческого развития «Республика Kids», «Голос» и «Голос.Дети», «Новая волна» и «Детская Новая волна», Всероссийский конкурс юных талантов «Синяя птица», Юниор-Лига КВН, Мюзикл «Большой перемены», проекты Арт-кластера «Таврида» и другие.Партнерами фестиваля выступают Mail.Ru Group, Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ОАО «Российские железные дороги», АНО «Национальные приоритеты», ФГБУ «Роспатриотцентр», Мультимедийные исторические парки «Россия – моя история», Банк России, Киностудия «Союзмультфильм», ВВПОД «Юнармия», Кружковое движение НТИ, Всероссийский студенческий конкурс «Твой ход», Арт-кластер «Таврида», Ассоциация волонтерских центров и др.Принять участие в фестивале можно только после предварительной регистрации на сайте bpfest.ru.ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ФЕСТИВАЛЬ «БОЛЬШАЯ ПЕРЕМЕНА»
Еще новости