Новости

16 молодежных команд СИБУР встретились на финале Форума молодых специалистов компании под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Финалисты форума – это победители региональных отборочных этапов, в ходе которых  молодые работники предприятий компании разрабатывали решения кейсов по реальным производственным задачам, а затем презентовали их отраслевому сообществу.«В отборочных этапах Форума приняли участие более 300 молодых работников из 10 регионов нашей страны. Участники из Республики Башкортостан, Томской области, Пермского и Красноярского края, Курской, Московской и Тюменской областей, ХМАО-Югры, Воронежской и Нижегородской области разработали интересные для компаний и отрасли в целом решения, которые затрагивают сферы развития производственных технологий, охраны труда, промышленной безопасности и устойчивого развития. Уверен, в ближайшем будущем они приступят к воплощению в жизнь своих проектов», – рассказал на открытии финала генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», член Совета директоров ПАО «СИБУР Холдинг» Алексей Комиссаров.Открытие финала продолжилось панельной дискуссией «Будущее: бизнес-вызовы, технологии, фокусы внимания СИБУРа», которую открыла статс-секретарь – заместитель министра энергетики России Анастасия Бондаренко. Она рассказала о трендах и вызовах, стоящих перед ТЭК и другими отраслями промышленности, подчеркнув, что одним из ключевых вызовов является необходимость развития кадрового потенциала. Заместитель Министра энергетики приветствовала эффективность компании в работе с молодежью и отметила активное участие молодежной делегации в состоявшемся недавно Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя». Также была отмечена ежегодная поддержка СИБУРом Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», в котором компания развивает Школьную лигу и направление «Нефтехимия» Студенческой лиги.Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов рассказал о текущих задачах и планах компании, затронув вопросы энергоперехода, декарбонизации и расширения спектра технологий. «Мы понимаем, что меняется структура потребления энергии, отмечаем изменение индустрии потребления: появление новых требований к свойствам материалов, запрос на экономику замкнутого цикла, на возможность последующей переработки изделия. В связи с этим  наращиваем усилия по изменению технологий и предложению рынку новых материалов», ̶ отметил Дмитрий Конов.Участниками дискуссии также стали исполнительный директор функций Маркетинг и продажи, Обеспечение производства, Инновации и развитие бизнеса ООО «СИБУР» Сергей Комышан, Исполнительный директор функций Процессное управление, ИТ и цифровые технологии, Корпоративные сервисы ООО «СИБУР» Василий Номоконов и генеральный директор ООО «БИАКСПЛЕН» Марат Фаляхов.В ходе финала команды молодых специалистов обсудят отраслевые тренды и инновационное развитие своей компании, а также поборются за звание победителя, представив экспертам решения кейсов по теме «Новые векторы развития».На финал участники приехали с решениями, которые планируют реализовать на своих предприятиях. Например, команда из Башкортостана «Буря в СИБУРе» разработала предложения, которые позволят снизить нагрузку на вспомогательное производство – это инструменты цифровизации, оборудование и мероприятия менеджмента. Капитан команды Алла Емец поделилась: «У нас сложилась сильная команда, мы прокачали навыки в сфере технологии, получили знания, как можно оцифровать процессы, с которыми сталкиваемся ежедневно. Особенно мы ценим практическую значимость Форума, ведь каждая из команд продолжит работать над кейсом, чтобы в будущем использовать его в отдельном подразделении».Капитан команды «Твои коллеги» из Нижегородской области Любава Бухтоярова рассказала, что ее команда предложила решение по снижению выбросов СО2: «Цель нашей команды – внести что-то интересное и принципиально новое в существующее производство».Впереди у финалистов четырехдневный марафон: защита кейсов, питч-сессии, мастер-классы по темам трансформации операционной модели компании, культуре технологического лидерства, устойчивому развитию, а также встречи с представителями компаний ТЭК и МСК для обсуждения работы с молодежью в производственных компаниях.Лучшую команду Форума молодых специалистов ждет особенный приз. «Победители форума станут первыми финалистами Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», и мы ждем их на финале Лиги молодых специалистов в Москве в декабре этого года», – сообщил основатель и сопредседатель чемпионата «CASE-IN» Артем Королев.

Продолжается финал трека We Are Together Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, благодаря которому награду получат лучшие иностранные общественные инициативы. Финал проходит в 2 этапа. Сначала международные эксперты выбрали из 309 инициатив финалистов 54. Теперь из отобранных инициатив члены Международного оргкомитета Премии определят 12 победителей. Участниками международного трека We Are Together стали иностранные граждане и организации, которые внесли большой вклад в борьбу с пандемией в своих странах. Они представили свои инициативы в 4 подноминации: «Медицина», «Бизнес», «Образование и технологии» и «Личный вклад гражданина».Активности финалистов уже оценили международные эксперты – 42 представителя некоммерческого сектора из 31 страны: руководители национальных организаций по работе с волонтерами и молодежью, члены международных советов и объединений, в том числе – объединений по защите прав женщин и детей, а также Экономического и социального совета ООН.Каждую заявку просматривало до 3 экспертов. Они оценивали по 5-балльной шкале личный вклад и самоотверженность номинанта, привлечение дополнительных ресурсов, актуальность, работу в условиях повышенного риска, эффект и перспективы инициативы. «We Are Together – это потрясающая возможность не только отдать дань уважения работе волонтеров в этот непростой период, но и вдохновиться яркими идеями и инициативами гуманитарных деятелей со всего мира. Хочу выразить огромную благодарность организаторам за то, что подарили всем нам возможность собраться вместе!», – отметила один из экспертов, председатель Совета волонтерских организаций Израиля Лиора Арнон.«Перестань спрашивать, что твоя страна может сделать для тебя. Лучше задай себе вопрос: «Что я могу сделать для своей страны?». За время пандемии мир узнал о настоящих героях, которые мужественно проявили себя в эти непростые времена. Благодаря We Are Together их вклад получит мировое признание», – подчеркнул другой эксперт, соучредитель и председатель некоммерческой организации «Младиинфо Словакия» Ондрей Мосияр.54 финалиста, которые набрали больше баллов, вошли в шорт-лист номинантов. Теперь их оценят члены Международного организационного комитета Международной Премии #МЫВМЕСТЕ – 17 руководителей международных объединений, организаций из сфер бизнеса, медицины, образования и добровольчества, в том числе программы добровольцев ООН, Международной ассоциации волонтерских усилий, Международной федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, Молодежного форума Организации исламского сотрудничества и другие. Сопредседатели комитета – президент Научно-исследовательского института неотложной детской хирургии и травматологии, доктор медицинских наук Леонид Рошаль и основатель благотворительного фонда «Обнаженные сердца», супермодель Наталья Водянова.Члены комитета оценят инициативы лишь в тех подноминациях, в которых являются специалистами, – каждую заявку проверит 2 – 3 эксперта. Они будут обращать внимание на следующие критерии:·      актуальность вклада в рамках подноминации;·      актуальность мероприятия для целевой аудитории;·      эффект от инициативы;·      перспективы развития;·      инновационность.Каждый критерий также оценивается по 5-балльной шкале. 12 финалистов, у которых больше всего баллов, станут победителями трека. Их объявят и наградят на Международном форуме гражданского участия, который пройдет в Центральном выставочном зале «Манеж» в Москве 2 – 5 декабря в честь Международного дня волонтера. Из граждан, ставших призерами, члены Международного оргкомитета Премии на тайном голосовании выберут «Человека года».Международный трек We Are Together Международной Премии #МЫВМЕСТЕ реализуется совместно с Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь), загранпредставительством Министерства иностранных дел РФ, российскими центрами науки и культуры Россотрудничества, министерствами по делам молодежи зарубежных стран и крупнейших ассоциаций в сфере бизнеса, медицины и образования. Всего на трек поступило 429 заявок.

Регистрация участников третьего сезона Национальной технологической олимпиады Junior для 5-7 классов завершилась. Заявки на участие в соревнованиях подали 22 114 школьников из 85 регионов России. Также среди участников есть жители стран ближнего зарубежья: Белоруссии, Украины и Грузии. Олимпиада проводится при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей», Агентства стратегических инициатив и АНО «Платформа НТИ». «76% участников олимпиады проживают вне городов-миллионников, а более 2 тысяч ребят – из городов с населением менее 50 тысяч человек. Как и в прошлом сезоне, больше всего участников НТО Junior живут и учатся в Московской области (более 9 тысяч школьников). На втором месте по количеству участников – Новосибирская область. Также в пятерку лидеров по количеству юниоров НТО вошли Санкт-Петербург, Томская область и Республика Башкортостан, – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Среди конкурсантов олимпиады доля девочек составила более 40%. Очень здорово, что они участвуют в проекте практически так же активно, как и мальчики. Проверка заданий отборочного этапа началась. И уже 180 человек отлично справились со всеми задачами и набрали максимально возможные 100 баллов. Это отличный результат, который показывает сколько у нас в стране талантливых, целеустремленных и развитых школьников». Подсчет баллов для определения тех, кто получит приглашение в финал соревнований, продолжается. Планируется, что количество финалистов по итогам отборочного тура превысит 600 человек.Соревнования проходят по пяти технологическим сферам: «Технологии для виртуального мира», «Технологии для космоса», «Технологии для мира роботов», «Технологии для среды обитания» и «Технологии для человека». Наибольшей популярностью у участников пользовалась сфера «Технологии для виртуального мира», посвященная разработке компьютерных игр на научные и инженерные темы.«Третий сезон Национальной технологической олимпиады Junior успешно стартовал. Мы убеждены, что задача уже в средней школе знакомить ребят с современными технологиями, вовлекать их в решение реальных задач становится все актуальнее. Важная цель Кружкового движения НТИ – помочь школьникам – участникам наших проектов осознанно выбрать профессиональную траекторию и выстроить эффективный образовательный курс, чтобы стать не только востребованными специалистами, но и лидерами технологического будущего России, – отметил лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов. – Более 70% победителей нашей олимпиады говорят, что НТО помогла им определиться с выбором специальности, и мы надеемся, что эта цифра будет расти».  Участников, занявших верхние строчки общего рейтинга, пригласят на финальные соревнования. Победителей ждут дипломы, полезные призы и возможность принять участие в других проектах и конкурсах Кружкового движения НТИ и партнеров. Кроме того, участие в соревнованиях для 5-7 классов поможет получить необходимый опыт для успешного выступления в Национальной технологической олимпиаде для 8-11 классов, победители которой получают серьезные преимущества при поступлении в ведущие инженерные вузы страны.Национальная технологическая олимпиада Junior реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

«Мастера гостеприимства» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – выступили партнером школьного конкурса видеооткрыток «Смотри, это Россия!». Для участников из регионов-лидеров по количеству регистраций пройдут онлайн-встречи с региональными кураторами конкурса «Мастера гостеприимства».Конкурс «Смотри, это Россия!» ориентирован на молодёжь, которая хочет поделиться красотой и уникальностью своей малой родины, а также больше узнать о собственной стране – о быте, культуре и традициях разных регионов России. Главная цель проекта – показать самым молодым жителям нашей страны все разнообразие областей, краев и республик нашего государства, а также создать новые дружеские связи между молодежью Якутии и других регионов Российской Федерации. Команды готовят видеоролики, посвященные особенностям родного региона – например, традициям, праздникам, зимним видам спорта и развлечений. Созданными видеооткрытками команды обмениваются между собой – именно в этом заключается суть видеокроссинга, аналогичного посткроссингу, обмену почтовыми открытками. «Сегодня все больше молодых людей открывают для себя путешествия по России, развеивая многочисленные мифы и устоявшиеся стереотипы и труднодоступности такого отдыха, его дороговизны. Сегодня необходимо использовать каждую возможность для того, что рассказывать о значимых, интересных, привлекательных местах каждого из регионов нашей страны. Рассказывать не только гостям, но и местным жителям, которые до сих считают, что в их регионах нечего смотреть. Конкурс «Смотри, это Россия!» – это прекрасный пример проекта, который открывает Россию и продвигает возможности путешествовать по России», – рассказал руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Иван Шулюпин. Проект уже провел серию мастер-классов, в которых профессиональные продюсеры, сценаристы и операторы рассказывали участникам конкурса о производстве качественного видеоконтента. Одним из спикеров выступил Андрей Сулейков, продюсер киберпутеводителя «Это моя земля», победитель конкурса «Мастера гостеприимства». Продюсер рассказал, где черпать идеи для съемок, как использовать большие данные для создания художественных произведений, где бесплатно учиться видеопроизводству и сценарному мастерству. Показал простые инструменты для продвижения видео, увеличения охвата и вовлеченности аудитории.Также для участников из регионов-лидеров по количеству регистраций проходят онлайн-встречи с региональными кураторами от партнера проекта – конкурса «Мастера гостеприимства». Они поделятся с участниками опытом, как интересно рассказать о своем регионе через легенды, мифы и сказания. Так для команд из Нижнего Новгорода с лекцией выступала Елена Богомолова – вице-президент Нижегородского центра развития туризма, продюсер «Travel Battle», хозяйка усадьбы» Вишнёвый садъ», бизнес-тренер, финалист конкурса «Мастера гостеприимства».Регистрация на проект все еще продолжается, тем не менее о намерении участвовать уже заявили команды со всех 85 регионов России. Всего заявки подали 1849 команд или 9245 участников.Всероссийский конкурс по обмену видеооткрытками «Смотри, это Россия!» был впервые реализован в прошлом году при поддержке Главы Республики Саха (Якутия) Айсена Николаева. В первом сезоне проекта приняли участие 17 500 участников из всех регионов России. В голосовании участвовали более 200 000 человек. Созданными видеооткрытками на тему «Легенды моего региона» команды обмениваются между собой. По итогам конкурса состоится открытое голосование, которое определит победителей в трех возрастных группах: 6-10 лет, 11-15 лет и 16-18 лет. Победители в каждой возрастной группе получат смартфоны.Согласно правилам проекта, отправить заявку могут все желающие из любых школ России. Однако, зарегистрировать команду может только ее совершеннолетний куратор. Регистрация на участие в конкурсе продолжается и будет идти по 1 ноября. Полный перечень правил, а также форма регистрации доступны на официальном сайте конкурса по ссылке https://lookitsrussia.ru/registratsiya/.Больше информации – на сайте конкурса https://lookitsrussia.ru и в телеграм-канале https://t.me/smotrirussia.

Экскурсии в крупнейшие российские компании для участников проекта «Время карьеры» стартуют 15 ноября 2021 года. Ребята в офлайн- и онлайн-режиме смогут познакомиться с жизнью корпораций и определиться с выбором дальнейшей работы. Проект «Время карьеры» входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и организуется совместно с Минобрнауки России и Уральским федеральным университетом.Экскурсии для участников проекта «Время карьеры» пройдут в Свердловской области, Москве и Московской области, Казани, Санкт-Петербурге, а также в Краснодарском и Красноярском краях. Ребята своими глазами увидят офисы компаний, производственные площадки, а также узнают о возможностях для молодых сотрудников в корпорациях.«На старте для молодых соискателей будут доступны экскурсии от 50 ведущих российских компаний, а до конца года их число вырастет до 100. Особенность нового сервиса проекта «Время карьеры» – в контенте экскурсий. Они будут адаптированы для соискателей без опыта работы. Работодатели не просто презентуют компанию, а поделятся базовой информацией, необходимой студенту для успешного трудоустройства», – отметил заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.Многие компании организуют экскурсии и в онлайн-формате. Это позволит поддержать студентов, выбирающих работу в крупных корпорациях с развитой сетью регионов присутствия. Среди первых заявившихся – ПАО «ТМК», АО «Данон Россия», международная стаффинговая группа Ancor, ООО «Эрнст энд Янг», ПАО "КАМАЗ", ПАО «МТС», ПАО «Газпром нефть», Госкорпорация «Росатом» и другие компании.«Росатом – глобальная компания, открытая миру, а атомная наука совершает открытия каждый день. Для нас очень важно показать достижения и ход работы над разработками в области лазерных, плазменных, водородных технологий, которые ведут исследовательские организации Росатома. Поэтому мы рады возможности сделать это в рамках проекта «Открытая компания» и пригласить к нам молодых энтузиастов. Мы надеемся, что некоторые из них не захотят расставаться, станут для наших ученых коллегами и присоединятся к открытиям атомной науки в качестве авторов открытий и инноваций», – рассказала руководитель направления в проектном офисе по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Госкорпорации «Росатом» Вера Абелинскайте.«Важно, что инициаторами сервиса стали сами студенты – старшекурсники Уральского федерального университета и активные участники проекта «Время карьеры». Они отмечают, что с переходом большинства этапов найма на работу в цифровую среду стало сложнее составить впечатление о компании, условиях работы и коллективе. Эти и другие частые запросы молодых сотрудников станут основой для каждой экскурсии», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.Для записи на экскурсию достаточно зарегистрироваться на цифровой платформе проекта времякарьеры.рф. Все новые пользователи получат приглашение на карьерные акции в своем городе, а также на онлайн-марафон с мастер-классами по каждому из этапов трудоустройства и необходимым в работе навыкам. Эти события состоятся в рамках всероссийской акции «Время карьеры» уже в ноябре.

Завершился седьмой хакатон Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Его итоги были подведены 24 октября 2021 года. 109 команд программистов со всей России разработали решения по кейсам, направленным на улучшение качества жизни жителей России. А финалистами стали 35 команд. Оператором конкурса выступает Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК).Участники хакатона за 48 часов разработали 100 решений по предложенным кейсам.Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков обратился к участникам соревнований: «7 кейсов, 48 часов, 100 решений, которые могут изменить жизнь каждого жителя нашей страны. Удивительно и отрадно отмечать небывалый ажиотаж и стремление команд скорее погрузиться в тематику хакатона – все кейсовые задания были полностью укомплектованы командами фактически за неделю до конца регистрации на хакатон. Дорогие участники, вы проделали колоссальную работу, вы настоящие герои!»Заместитель директора РАЭК Сергей Гребенников поделился: «Сегодня мы подводим итоги хакатона «Транспорт и логистика». Уже известны команды, занявшие призовые места, команды, вышедшие в финал конкурса. Но я хочу отметить, что нам еще долго предстоит анализировать решения участников, и я надеюсь, в ближайшем будущем эти решения будут реализованы. Кроме того, я хочу отдельно отметить, что одна из ключевых миссий «Цифрового прорыва» – это развивать ИТ-сообщество в России, формировать отраслевой профсоюз. И нам это удается. В этом хакатоне, например, мы вновь видим победителей прошлых лет, для которых участие в наших хакатонах стало уже традицией. Хочу также отметить работу наших амбассадоров, которые несут ценности и идеи «Цифрового прорыва», платформы «Россия – страна возможностей» в массы, привлекая талантливых программистов, студентов к участию, помогая им, консультируя, вдохновляя на новые свершения». Впервые в истории «Цифрового прорыва» команды работали с квантовыми технологиями в рамках кейса от генерального партнера – Госкорпорации Росатом. Победителями хакатона, решившими этот кейс, стали 3 команды. Первое место заняла команда из Московской области и Москвы «Quazik». Второе место – команда из Москвы и Омской области «Graphometrica», а третье место – «ööö» (Московская область, Москва).В финал также вышли команды «Holodec» (Приморский край, Московская область, Свердловская область, Москва) и «DNA^2S» (Саратовская область, Москва), занявшие 4 и 5 место соответственно. Команды решали актуальные задачи трафика и разбирались с наболевшей проблемой пробок в кейсе «Транспортных инноваций Москвы» и Центра организации дорожного движения Москвы. «Спасибо, что провели 48 часов за решением нашего кейса! Мы с огромным удовольствием направим все свои силы, время и средства на то, чтобы ваши решения дошли до продакшена и помогли городу стать лучше. Спасибо большое за потраченную энергию, не останавливайтесь на достигнутом, двигайтесь дальше, и мы верим, что наш город станет лучше, быстрее, и вы реализуетесь как эксперты, команды, профессионалы», – отметил директор проекта «Транспортные инновации Москвы» Иван Юнин.Победителями в этом кейсе стали команды «JaT» (Москва), «NEROTEX» (Санкт-Петербург, Москва, Ямало-Ненецкий АО) и «FUTOGY REVOLUTION» (Вологодская область). В финал также вышли команды «DigitalNinja» (Москва, Санкт-Петербург) и «CreativeCup» (Московская область). Также для проекта «Транспортные инновации Москвы» и Инновационного центра «Безопасный транспорт» были разработаны новые пользовательские сценарии мобильного приложения «Московский транспорт». Сильнейшими в решении этого кейса стали команды «New Command (1)» (Москва), «GTA» (Москва) и «лямбда» (Ярославская область). Финалистами стали и команды «Эвольвента» (Ярославская область) и «Сила ума» (Саратовская область, Москва).«Спасибо огромное вам за решения, они очень интересные и позволяют посмотреть под другим углом на поставленные задачи, которые выполняются. Кейс очень реален, его можно будет пощупать на устройстве и применить в реальной жизни. Спасибо, что потратили большое количество сил и времени. Решения достойны реализации. Мы постараемся максимально помочь командам и открыть вам путь в Московский транспорт», – обратился к конкурсантам директор проекта «Транспортные инновации Москвы» Иван Юнин.Для Accenture программисты создавали аналитическую систему производственного планирования на предприятии. Первое место заняла команда «Ферма КИВИ» (Москва, Московская область, Ростовская область, Башкортостан). Второе место – «кипитярим» (Санкт-Петербург), а третье – «Lofty» (Москва, Московская область). В финал также выходят команды «Red Suns» (Оренбургская область) и «J.A.B.C.A.» (Самарская область), занявшие 4 и 5 место соответственно.«Хочу поблагодарить организаторов за великолепный хакатон, за возможность пообщаться с большим количеством талантливых ребят со всей страны. Было интересно увидеть необычные решения нашей задачи. Хочу поблагодарить моих коллег-экспертов, у них тоже были очень интенсивные выходные. Мне кажется, часть успеха и прекрасного результата получена благодаря им. Хочу поздравить всех участников, кто дошел до финиша. Это были непростые 48 часов», – поделился старший менеджер практики Technology компании Accenture, эксперт по планированию цепей поставок Михаил Баринов. В рамках кейса от ПАО «Ростелеком» участники разрабатывали удобное мобильное приложение для построения самостоятельного путешествия. Победу одержали три команды: «NoTryCatch» (Москва, Московская область), «justUP» (Ярославская область) и «Supreme Logistics» (Санкт-Петербург, Воронежская область, Пермский край). Также финалистами стали команды «Dungeon Masters» (Москва) и «Квадратура круга» (Ярославская область).«Хочу сказать огромное спасибо командам за очень интересные решения, организаторам – за возможность снова поучаствовать в таком крутом экшене, и, конечно, экспертам, которые всех вас поддерживали. Каждый трек нам преподносит сюрпризы, но в этот раз финалисты побили все рекорды: на таком профессиональном уровне были сделаны работы, что просто удивительно. Надеюсь, мы с вами еще поработаем, чтобы ваши идеи превратить в реальное мобильное приложение», – подчеркнула директор Центра компетенции по разработке мобильных приложений ПАО «Ростелеком» Оксана Клименко.Data-кейс от Международного аэропорта Шереметьево был посвящен расстановке самолетов в аэропорту. Победителями в решении этого кейса стали команды «Мята» (Москва), «Retired Z» (Санкт-Петербург) и «Branch-and-win» (Москва, Санкт-Петербург). В финал также выходят команды «optimists» (Москва) и «ОКЭИ» (Оренбургская область), занявшие 4 и 5 место соответственно.«Цифровизация сегодня – ключ к созданию новых инновационных технологий и оптимизации производственных процессов Международного аэропорта Шереметьево. Спектр областей, в которых активно ведется цифровая трансформация очень широк: это и биометрическая система распознавания лиц на паспортном контроле, и диспетчеризация пассажирского потока в терминалах, и автоматическая система распределения стоянок воздушных судов, и управление персоналом с помощью больших данных, и многое другое. Все это различные элементы, работающие на наши ключевые задачи – увеличение пассажиропотока и улучшение качества обслуживания пассажиров», – рассказал заместитель генерального директора по работе с персоналом международного аэропорта «Шереметьево» ​​Денис Кечкин.Задача Управления цифрового развития Липецкой области была направлена на создание карты осадков, которая поможет оптимизировать уборку дорог. «Я очень рад, что такие интересные решения сегодня мы увидели. Ребята, которые не попали в шорт-лист, не отчаивайтесь. То, что вы поучаствовали в этом мероприятии, принесет вам знания, навыки, и в следующий раз вы обязательно победите. Все участники – молодцы. У каждого из победителей есть своя изюминка, но самое главное – это командный дух: в одиночку бы такой результат не получился. Удачи в финале победителям, а остальным участникам – прокачиваться и участвовать в хакатонах», – обратился к конкурсантам начальник управления цифрового развития Липецкой области Станислав Корниенко. Победителями по итогам решения этого кейса стали «IT_Cow» (Московская область), «ФОРмула УСпеха» (Иркутская область) и «_unnamed_» (Москва). Финалистами также стали команды «Shrek fan club» (Санкт-Петербург) и «Maskify» (Карелия). Восьмой хакатон состоится 12-14 ноября и будет посвящен сельскому хозяйству, охране окружающей среды и фудтеху. Он станет последней возможностью попасть в финал «Цифрового прорыва-2021».Жизнь прототипов и решений после хакатона не заканчивается. Так, «Газпромбанк» внедрил корпоративный портал, который разработала команда «Digital cats». Онлайн-тренажер, созданный командой «AVM» для Минцифры Новгородской области на финальном этапе конкурса «Цифровой прорыв-2020», также сейчас внедряется. Кроме того, в этом году команда победила в хакатоне «Креативные индустрии. Коммуникации и контент» и уже презентовала сервис с интерактивной картой фольклора руководству Новгородской области. Команда «TheOne», занявшая первое место на EdTech-хакатоне конкурса «Цифровой прорыв» с сервисом по повышению цифровой грамотности, сейчас дорабатывает проект Checky. Он обучает пользователей распознавать фишинг. А команда mPro, победившая в хакатоне «Медицина, здравоохранение, наука», запустила стартап «Виртуальный пациент». Конкурс «Цифровой прорыв» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».Генеральный партнёр конкурса – Госкорпорация «Росатом». Официальные партнёры: «Транспортные инновации Москвы», Accenture и ВТБ. Среди партнёров конкурса также ПАО «Ростелеком», Baring Vostok, Международный аэропорт Шереметьево и Управление цифрового развития Липецкой области. Технологический партнёр – Mail.ru Group. Информационными партнёрами конкурса выступают Группа «Интерфакс», Общественное телевидение России, Российская газета, оператор наружной рекламы Gallery, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», деловой портал Tadviser, мультимедийный холдинг РБК, информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», телеканал «Наука», телеканал 360, информационное агентство REGNUM, группа компаний ComNews, издания RB.ru, «Телеспутник», «Вести Подмосковья», портал Jobsora и другие.Подробнее о конкурсе: https://leadersofdigital.ru/