Новости

Победитель первого сезона всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначен руководителем конкурса.  Иван Шулюпин родился 12 ноября 1985 года. В 2012 году окончил Воронежский государственный педагогический университет, в настоящее время продолжает обучение в магистратуре Московского финансово-промышленного университета «Синергия» по направлению «Стратегический менеджмент». Является членом Ассоциации «Российский союз туриндустрии Черноземья». С 2009 по 2014 год Иван работал в Воронежском государственном педагогическом университете, курировал развитие деятельности студенческих объединений. С 2014 года руководил подразделениями государственных учреждений Воронежской области, реализующих деятельность по развитию туризма в регионе. «Конкурс «Мастера гостеприимства» стал одним из самых значимых событий в индустрии туризма за последние годы. АНО "Россия страна возможностей" удалось реализовать проект, который вызывает интерес у огромного количества людей, работающих в индустрии гостеприимства. Участники конкурса, кроме возможности оценить свои компетенции, получают возможность обмена опытом, поддержку от наставников конкурса и помощь в реализации собственных проектов. Уверенно могу сказать, что у каждого участника конкурса есть чему поучиться. Новые совместные проекты, возникающие коллаборации – явное доказательство этому. Я очень рад стать частью замечательной команды, которая создает конкурс «Мастера гостеприимства», - рассказал Иван Шулюпин.Последние 2 года Иван занимался реализацией проектов по внедрению актуальных маркетинговых инструментов и digital-технологий для компаний туристической индустрии в рамках созданного им «Центра развития туристического бизнеса».«2020 год стал очень сложным, переломным годом для большинства компаний туристического бизнеса – нам всем сегодня приходится осваивать новые форматы работы, подстраиваться под новые, ежедневно меняющиеся обстоятельства. И я уверен, что в этих условиях основой развития всей индустрии должны стать люди, способные справиться с любой критической ситуацией, обладающие не только широким кругозором, но и разнообразным опытом. Конкурс «Мастера гостеприимства» стал одной из ключевых площадок, позволяющих обмениваться опытом, расширять сеть своих профессиональных контактов и менять свою жизнь к лучшему! Конкурс «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Российское общество «Знание» приглашает всех желающих принять участие во Всероссийском квиз-марафоне, приуроченном к празднованию Дня России. Прием заявок открыт для всех, кто хочет попробовать свои силы в интеллектуальной игре и проверить свои знания в истории, науке, технике, искусстве, а также узнать много нового и интересного о своей стране. Принять участие в квизе может каждый желающий онлайн из любой точки России. Для регистрации достаточно собрать команду и отправить анкету на официальном сайте квиз-марафона «Знание» — https://quiz.znanierussia.ru/.В День России, 12 июня, Российское общество «Знание» проведет отборочный этап в онлайн формате. Посмотреть соревнования команд можно будет в официальной группе общества «Знание» в Вконтакте — https://vk.com/znanierussia и на сайте http://quiz.znanierussia.ru/: онлайн-трансляция на всю Россию будет вестись из московской студии Российского общества «Знание». Участникам предстоит ответить на вопросы об истории страны, ее культуре и достижениях. Некоторые задания будут рассчитаны на чистое знание и эрудицию, другие — на сообразительность, умение мыслить системно и строить логические цепочки.Полуфинал Всероссийского квиз-марафона состоится 19 июня в очном формате в городах России: в нем примут участие 500 команд, которые набрали наибольшее количество баллов по итогам отборочного тура. Финальные соревнования определят 10 команд-победителей, которые смогут выбрать путешествие в одно из самых необычных мест России: Плато Путорана, озеро Байкал, в Карелию, на Камчатку или Алтай.Все участники квиз-марафона получают баллы программы «Другое Дело»: финалисты — 2000 баллов, полуфиналисты — 1000 баллов, а участники — 500 баллов. Полученные баллы пользователи смогут обменять на различные бонусы от партнеров: от автографа космонавта и подписки на онлайн-кинотеатры до билетов на Чемпионат Европы по футболу, посещения Байконура и стажировок в ведущих российских и международных компаниях. Более подробная информация о бонусах «Другого дела» доступна на сайте программы https://drugoedelo.ru/.«Мы рассчитываем привлечь к участию в мероприятии талантливых ребят со всей страны. Всероссийский квиз-марафон «Знание» даст им возможность проявить себя, а также продемонстрировать свои способности и знания сверстникам. Таким образом, мы надеемся с помощью простых и понятных подрастающему поколению форматов общения поддержать их стремление к знаниям и показать, что быть умным – сегодня модно», —  отметил генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль.Партнером Всероссийского квиз-марафона выступает проект «Квиз, плиз!». Партнером трансляции квиз-марафона «Знание» выступает компания Mail.ru Group, которая обеспечивает, в том числе, поддержку трансляций в официальном сообществе ВКонтакте: https://vk.com/znanierussia.

Оргкомитет конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – подвел итог годового бесплатного образовательного марафона #Лидерыменяютмир, который стартовал 2 июня 2020 года. В марафоне приняло участие более 32 тысяч человек из всех регионов России и других стран мира, таких как Латвия, Литва, Польша, Финляндия, Норвегия, США. Об этом рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров.«Лидеры России» – это не только конкурс, но и образовательная площадка. Бесплатный образовательный марафон по развитию управленческих навыков #ЛидерыМеняютМир продолжался ровно год. В течение 12 месяцев участники марафона изучали и тренировали 8 основных компетенций, которые оцениваются на конкурсе «Лидеры России», и 4 дополнительных, которые важны для любого управленца: лидерство, работа в команде, стратегическое мышление, социальная ответственность, эмоциональный интеллект, коммуникации, креативность, кругозор, здоровый образ жизни и сила воли, семейные ценности и воспитание, нацеленность на результат, инновационность и управление изменениями. По итогам каждого месяца после выполнения заданий модуля участник получал сертификат об изучении и закреплении определенной компетенции или навыка. В июне участников ждет финальное задание по всем компетенциям, большой эфир с самыми популярными спикерами марафона и онлайн выпускной.«Год назад мы открыли первый модуль марафона #ЛидерыМеняютМир. За это время к нам присоединились более 32 тысяч человек. Участники слушали лекции, читали книги, узнавали новое, общались с экспертами, обсуждали различные темы, находили друзей, посмотрели 56 интервью с известными деятелями культуры, искусства, бизнеса, государственного управления, наставниками и членами Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России»; выполнили более 40 заданий по прокачке компетенций; создали несколько совместных социальных проектов – например, выпустили альманах «Ковчег семейных традиций» и провели акцию «Пирог добра», – сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров.В Инстаграм-аккаунте конкурса «Лидеры России» прошли прямые эфиры с экспертами, победителями конкурса «Лидеры России», авторами издательства «Альпина Паблишер» и «Бомбора». Все эфиры сохранены в IGTV конкурса «Лидеры России» или на сайте марафона.Для тех, кто пропустил участие в марафоне, при регистрации на сайте Лидерыменяютмир.рф доступны для изучения все материалы, задания и интервью с ведущими экспертами. Таким образом «Лидеры России» становится круглогодичной площадкой для саморазвития. «Марафон завершился, но мы не останавливаемся. Впереди наших участников ждет еще множество проектов. Так, 9 июля откроется новый трек «Развитие» конкурса «Лидеры России» – это инновационный формат для всех желающих вне конкурсной программы пройти лидерские тесты, чтобы проверить себя и определить основные векторы развития, составить индивидуальный план развития на основании анализа отчетов и получить набор рекомендаций по ключевым направлениям деятельности. Участие в треке доступно всем, независимо от возраста, места проживания и управленческого опыта», – отметила руководитель департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.Отзывы участников марафона #ЛидерыМеняютМир:«Сегодня #ЛидерыМеняютМир – это уже настоящий бренд, которому доверяют многие высококлассные эксперты, государственные деятели, руководство и сотрудники многих крупных компаний». «Само развитие марафона, в которое входит теория и практика по развитию компетенций, задания на тренировку навыков, рекомендуемая литература по развитию компетенций и навыков, это все, безусловно, супер. Я очень довольна, что участвую, я по-другому стала смотреть на вещи, мне стало легче работать».«Спасибо большое за интереснейшую, продуктивную, креативную работу марафона. За возможность поучаствовать в этом уникальном проекте. За позитивный настрой и ценные знания».«Большое спасибо организаторам! Материалы по всем компетенциям очень помогают в саморазвитии навыков и самосовершенствовании, для достижения результатов в работе. Очень приятно, что курс бесплатный». «Чем уникален этот марафон? Отвечу, что помогает развиться нестандартным навыкам командной работы, которые в отличие от западных практик, в России только начали применяться. Позволяет узнать какие роли присущи для работы в команде. Позволяет понять, какую роль играет каждый «игрок». Учит анализировать эффективно ли работает команда, и как можно улучшить ее результаты, узнать о возможных пороках команды, написать план развития как для себя, как командного игрока, так и для команды в целом».«Марафон «ЛидерыМеняютМир» приносит мне новые знания, умения, понимания… И все это делает меня лучше. Я делюсь этим с окружающими, а они делятся со мной. Наш маленький мир становиться лучше благодаря марафону «ЛидерыМеняютМир»!»«Я благодарна создателям этого марафона, благодарна за то, что мне предоставили возможность развиваться таким интересным способом. Очень солидные представлены материалы, интересные задания, которые заставляют задуматься над своими недостатками, вытащить на поверхность свои возможности».«Уважаемые организаторы, вы даете возможность познакомиться с разными людьми через прямые эфиры и записи. Это великолепная возможность почувствовать даже разные точки зрения отдельных экспертов. На этом сравнении очень многое мне «для себя» становится очевидным или проявляется как новый вопрос. Прекрасная возможность, действительно, расширить кругозор».«Благодарю организаторов данной программы за возможность учиться, видеть свои слабые и сильные стороны, работать над собой и становиться на путь, который приведет меня в мое будущее завтра!».«Компетенции, которые изучаются на марафоне, охватывают все стороны жизни, и иметь выжимку информации по этим направлениям очень ценно, особенно в мире, где информационный голод сменился на информационный шум, из которого порой очень сложно выделить что-то полезное для себя. Однозначно марафон открывает для меня новые горизонты для самопознания и дальнейшего развития, я снова осознал, что многого не знаю, а то что знал – не применял или применял неправильно».«Очень нравится участие в марафоне. За прошедший год узнал много нового, закрепил те знания, которые уже есть. Отличная идея с рекомендуемой литературой для прокачки той или иной компетенции. Это помогает ориентироваться во всем многообразии литературы, что необходимо прочитать в первую очередь. Огромная благодарность организаторам за предоставленную возможность!!!».«Компетенция «Лидерство» помогла мне посмотреть на понятие лидера, как человека, берущего на себя ответственность. Компетенция «Работа в команде» и другие кейсы помогли мобилизовать команду на рабочий лад. Мы стали работать вместе сообща, получили отличные результаты. Компетенция «Эмоциональный интеллект» раскрыла возможность познания себя и окружающих. Компетенция «Коммуникация» – самая своевременная – открытие своего блога, правильная подача информации, явилась двигателем в работе продвижения».«Все пройденные компетенции мне очень нужны, и я продолжу их развивать с большим интересом и увлеченностью. В части пользы, отмечу стратегическое мышление – нужно поднять голову и отвлечься от текущих задач, вижу не воду под кораблем, а горизонт и цель. Также коммуникации – я осознал, что вся моя деятельность основана исключительно на коммуникации, прокачав данную компетенцию, я стал результативнее и могу двигаться вперёд».«Интервью Михаила Швыдкого про борьбу со стрессом лучше любых книг по популярной психологии».Дополнительная информация на официальном сайте марафона: Лидерыменяютмир.рф.

Глава г. Ярославля Владимир Волков пригласил на встречу и предложил сотрудничество финалистам «Молодежной смены» - совместного спецпроекта Минстроя России, конкурса «Профстажировки 2.0», АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Студенты четырех столичных вузов получили это приглашение после того, как во время недавней стажировки в Минстрое разработали концепцию комфортного города на примере одного из микрорайонов Ярославля. «Очень приятно, что Ярославль привлек внимание участников спецпроекта Минстроя России «Молодежная смена». Нам, безусловно, интересен взгляд молодых профессионалов, тем более вошедших в кадровый резерв Минстроя, на перспективы развития нашего города. Мы открыты к сотрудничеству – особенно с такими креативными, увлеченными, неординарно мыслящими молодыми людьми, как вы!» – сказал Владимир Волков финалистам «Молодежной смены».По его словам, власти стремятся к тому, чтобы городская среда была комфортной для людей разных возрастов, чтобы Ярославль стал тем городом, с которым бы люди связывали свое будущее. А для этого нужно искать новые подходы к организации городского пространства и благоустройства территорий.Именно такие подходы и предложили участники спецпроекта «Молодежная смена» – Дария Труш из НИУ «Высшая школа экономики», Валерия Тарасенко и Арсений Игошев из РАНХиГС, Артур Петкевич из НИУ «Московский государственный строительный университет» и Дина Зайцева из Российского университета дружбы народов. Во время двухмесячной стажировки в Минстрое России они при поддержке экспертов министерства разработали новое планировочное решение для 13-го микрорайона Ярославля.Студенты сами выбрали эту территорию как самую перспективную для внедрения свежих идей: здесь много новой застройки и при этом микрорайон страдает теми же «болячками», что и сотни других городских пространств по всей стране: парки и скверы расположены далеко от домов, а дворы слишком тесные, чтобы их можно было благоустроить с пользой для всех жителей.В итоге финалисты «Молодежной смены» предложили решение, как власти города могли бы обеспечить микрорайон многофункциональным общественным пространством в пешей доступности. По мнению студентов, нужно не «мельчить», пытаясь благоустроить тесные пятачки во дворах или между домами, а оборудовать место для отдыха сразу на большой территории.Авторы проекта предложили расширить озелененную территорию почти в два раза – с запланированных 2,4 га до 4,5 га. И предусмотрели на ней зоны отдыха для всех категорий населения: отдельные площадки для отдыха пожилых граждан, подростков, взрослого населения, людей с инвалидностью, детские игровые площадки, спортплощадки разного назначения, площадки для культурно-массовых мероприятий, места для барбекю, выгула животных, уличного кафе, туалетов и т.д.Студенты обратили внимание на важный момент: такое решение позволяет благоустроить территорию, которая станет местом отдыха не только для 13-го микрорайона города, но и для 15-го, который планируют построить по соседству. Если не учесть эти замечания, обитателей будущего микрорайона будут ждать такие же проблемы, с какими уже сталкиваются местные жители, считают авторы проекта благоустройства.Финалисты «Молодежной смены» представили свой проект главе города, главному архитектору Ярославля Артему Цымбалову и студентам Ярославского градостроительного колледжа, а после побывали в 13-м микрорайоне и обсудили перспективы его благоустройства с главой Дзержинского района города Екатериной Мусиновой.По словам руководителей Ярославля, приглашение студентов к сотрудничеству – не просто жест вежливости: город действительно постоянно обновляется, реконструкция общественных пространств идет ежегодно, а проект благоустройства сквера на проспекте Машиностроителей, который был создан на месте пустыря, даже вошел в общероссийский реестр Минстроя России лучших реализованных практик по благоустройству в 2020 году.«Молодежная смена», которую мы провели вместе с Минстроем России, уже показала себя как уникальный механизм поиска и отбора молодых талантов для работы на госслужбе. Я уверен, что формат таких кейс-стажировок достоин тиражирования в регионах. И интерес властей Ярославля к проекту финалистов «Молодежной смены» подтверждает – студентам есть чем удивить даже специалистов. Кстати, во время защиты работ, которая прошла недавно в Минстрое, проект благоустройства 13-го микрорайона вызвал большой интерес экспертов отрасли – так как проблемы этой территории типичны для многих городов», – сказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. Задача спецпроекта «Молодежная смена» – формирование кадрового резерва Минстроя России. В ноябре 2020 года на платформе профстажировки.рф был размещен специальный кейс для будущих строителей, архитекторов и студентов других специальностей, которые планируют развивать карьеру в строительной отрасли. Заявки на участие подали более 1 тыс. человек. На стажировку в Минстрой России пригласили 25 студентов из восьми вузов страны. В марте-апреле во время стажировки они подготовили шесть проектов по различным направлениям деятельности министерства. В том числе два проекта – по цифровизации, два – в области территориального планирования, а также проекты в области модульного строительства и трудовых ресурсов. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Это цифровая интерактивная платформа, на которой зарегистрированы более 150 тыс. студентов вузов и ссузов и около 1,5 тыс. работодателей из всех регионов страны. Дважды в год проект проводит конкурсы студенческих работ. Победители получают приглашение на практики и стажировки от крупнейших компаний страны.

В среду, 9 июня, в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовало обучение второго потока слушателей образовательной программы «Звездный путь», тема которого – «Лидерство для развития городов». Участниками нового потока полугодовой программы стали 300 человек.Работать слушатели будут в командах – всего их 30. На старте обучения очно в Мастерской управления «Сенеж» присутствовали капитаны команд, остальные слушатели – онлайн. Программа впервые прошла в 2020 году в дистанционном формате.«Программа «Звездный путь» – это часть той поддержки, которую мы оказываем вам уже после завершения всех испытаний, соревнований и оценки. Чтобы вы могли не прерывать свой образовательный процесс, и у вас всегда была возможность непрерывно развиваться, заводить новые знакомства, советоваться с экспертами и наставниками. Наши эксперты будут помогать прорабатывать сильные стороны, работать над ошибками, избавляться от всех барьеров, которые мешают идти вперед, и «прокачивать» навыки и компетенции. Вы ближе познакомитесь с инструментами командной работы, управления проектами и самое главное – получите персональную карту развития. Программа отличается большим акцентом на практической составляющей. Опыт и знания, компетенции и идеи, экспертные мнения, которые вы получите в эти полгода, будут полезны, например, для развития городской среды и пространств, в частности, создания местных сообществ на территории подмосковного Солнечногорска, где и находится наш «Сенеж», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Солнечногорье имеет хороший кадровый потенциал, интересные общественные пространства и инфраструктуру. Солнечногорск – один из развивающихся крупных промышленных округов Подмосковья. Через него проходят важные транспортные магистрали: Октябрьская железная дорога, Ленинградское шоссе, Трасса М-11, Центральная кольцевая автодорога. Озеро Сенеж считается одним из красивейший в Подмосковье и привлекает туристов. «Лидер - только тот, кто способен меняться быстро, чуть быстрее, чем наш динамичный мир, он - тот, кто идёт на шаг вперёд. Наш Губернатор Андрей Юрьевич Воробьев говорит, что все проблемы существуют по двум причинам: от отсутствия общения или от неправильного общения. Поэтому перемены внутри себя и, конечно, умение общаться - это все очень важно. Программы, которые преподаются в Сенеже, настроены на изменения, здесь очень много прикладных знаний», - сказала Наталья Виртуозова, вице-губернатор Московской области.  Преобразования городской среды очень значимы для развития страны и здесь очень важны инициативы местных сообществ, считает Ирина Макиева, главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ: «Города – это не про трубы и заводы, это про людей. Каждый из нас способен сделать свою улицу или район лучше, наполнить новыми эмоциями, смыслом. ВЭБ.РФ уже работает со 100 крупнейшими городами страны на площадке СКОЛКОВО. Но мы понимаем, что в повестку развития необходимо вовлекать не только управленцев, здесь важно участие жителей, вне зависимости от возраста и социального статуса. Желаю участникам программы «Звездный путь», «протестировав» в Солнечногорске свои знания, вернуться домой и включиться в работу по улучшению своих городов!». Образовательная программа «Звездный путь» состоит из трех модулей – это 25 недель очного и онлайн-обучения тех, кто стремится быть лидером. Основными треками станут формирование компетенций, знаний и навыков эффективной работы распределенной команды и самостоятельного управления проектами. Первый двухдневный модуль называется «Территория лидеров» и будет очным. Второй – «Управление проектом: уровень космос» запланирован 5-6 августа. Третий – «Лидер межгалактического масштаба» – 13-17 ноября текущего года.«Программа объединяет победителей и финалистов конкурсов и проектов президентской платформы. Это люди, которые уже прошли конкурсные состязания и проявили лидерские качества. И мы надеемся, что их лидерская энергия усилит те проекты, которые они предложат для развития территории Солнечногорска. Программа позволит не только развить лидерские способности и управленческие качества слушателей, но и познакомиться с такими направлениями, как «зеленый город», «умный город», «добрый город», сделать конкретные шаги, чтобы чуть лучше жилось жителям конкретной территории», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Татьяна Журавлева, директор практик качества жизни Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ), рассказала, каких правил и принципов нужно придерживаться при разработке проектов городского развития. Они сформулированы на основе опыта реализации акселерационной программы «100 городских лидеров» Центра городских компетенций АСИ.«Важно при разработке и реализации городского проекта «держать в голове» человека, территорию и синхронизацию с окружающей средой. Это три основы любого городского проекта. Если вы сможете приложить свои коммуникационные и управленческие навыки при нахождении компромисса между ними и обеспечить качественное вовлечение в разработку проекта жителей, чтобы они стали соучастниками преобразований городской среды, – ваши проекты будут намного более комфортными и качественными для людей. Нужно помнить, что город – это всегда конкретная территория, поэтому также важно сфокусироваться на масштабе благоустройства и наполнения городской среды, которые вы берете изначально под своей проект. Важно также понимать, какие конкретно люди живут на территории и какую пользу вы им принесете своим проектом. Польза может выражаться в двух вещах – или вы решаете проблему или предоставляете дополнительные возможности. И еще нужно видеть конкретных людей, которые живут на конкретной территории. Важно применять инструменты совместного проектирование, когда вы четко формулируете и проблему горожанина, и ожидаемые решения. Не нужно придумывать пользу людям за них самих», – сказала Татьяна Журавлева, директор практик качества жизни Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).Слушатели программы побывают на предприятиях, объектах городской инфраструктуры, познакомятся с социальными коллективами.«Наше сотрудничество с Мастерской управления «Сенеж» уже выливалось в очень нужные и важные для жителей округа проекты. Команда администрации готова оказать участникам необходимую поддержку. Мы открыты, готовы взаимодействовать и полностью погрузить участников в жизнь городского округа, показать, чем живет Солнечногорск, раскрыть проблематику. Округ большой, интересный, в каждом территориальном управлении есть свои особенности. Уверен, что участники программы за этот короткий промежуток времени полюбят наш край и увезут к себе домой теплые воспоминания и удовлетворение от хорошо сделанной работы. От участников программы «Звездный путь» мы ждем интересных проектов в области благоустройства, модернизации дорожной сети, улучшения инвестпривлекательности и развития туристского потенциала – это два направления помогут нам встряхнуть экономику, а значит, и дать новые возможности для улучшения качества жизни в округе», – сказал Виктор Родионов, глава городского округа Солнечногорск. В ходе обучения победители и финалисты конкурсов и проектов президентской платформы ознакомятся с основами командной работы и узнают о своих сильных и слабых сторонах. «Лидеры должны быть в любом деле и в коллективе. Лидер, это человек, к которому могут обратиться и спросить, что делать и как поступить. Лидер должен знать, что  ответить. Каждому человеку важно постоянно учиться, больше знать о своем деле, где вы профессионал, и синхронизируйте проекты – свои личные и проекты, которые вы развиваете», – обратился к участникам в день старта программы «Звездный путь» Александр Лазуткин, космонавт, Герой России.

В День России, 12 июня 2021 года, завершится регистрация участников Всероссийского студенческого конкурса «Твой ход» – нового проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». За два месяца к конкурсу уже присоединились более 500 тысяч российских студентов.Всероссийский студенческий конкурс «Твой ход» проводится впервые. Регистрация участников стартовала 8 апреля 2021 года на сайте твойход.онлайн и завершится в День России, который отмечается 12 июня. Подать заявки и присоединиться к образовательным и тематическим мероприятиям могут учащиеся любого вуза России. За главные призы поборются студенты бакалавриата и специалитета невыпускного семестра.«Шанс на успех должен быть у каждого человека, особенно у молодежи, которая жаждет самореализации и любит быть в авангарде, – уверена ректор Тувинского государственного университета (Кызыл) Ольга Хомушку. – Современное цифровое поколение довольно прагматично и претенциозно, имеет карьерные устремления, ориентировано на профессиональные достижения. И «Твой ход» – прекрасный мотивационный проект, он подталкивает решать профессиональные задачи, постоянно учиться, прокачивать свои навыки, креативить, генерировать новые идеи, увлекать других собственным проектом, самому искрить, создавать что-то новое, оказывать позитивное влияние, совершать технологический прорыв во многих областях – это и есть мегавызов самому себе». «Конкурс «Твой ход» – площадка, на которой я могу реализовать свой потенциал на полную. Площадка, на которой мне не страшно ошибаться, где хочется не работать, а творить, – считает амбассадор конкурса «Твой ход» Андрей Рубаков из Москвы. – Особенно рад, что могу создавать проект не один, а с командой таких же полных энтузиазма людей. Я знаю, что их плечо, как и моё, станет надежной опорой в нашем совместном развитии. «Твой ход» не просто конкурс, а целая экосистема людей, готовых рисковать и создавать. И проигравших здесь нет».В июне студентам предстоит выбрать в своем личном кабинете направления участия в конкурсе. Всего их предложено 11 – от спорта и добровольчества до развития бизнеса и высокотехнологичных производств. В вводных видеообзорах специалисты расскажут об актуальном положении в заявленных отраслях, вызовах и задачах развития, профессиональных ролях и компетенциях, которые необходимы для успеха. Таким образом студенты смогут оценить потенциал той или иной сферы и сформировать свои предпочтения. Окончательно определиться с выбором участникам «Твой ход» помогут партнеры направлений, в числе которых госкорпорация «Росатом», ПАО «Норникель» и РЖД. Они представят более детальный курс, с полным погружением в проблематику. Организаторы отмечают, что студенты могут попробовать свои силы в любой сфере, даже не соответствующей основной специализации обучения. При этом ребята сами решают: развиваться в одном или сразу в нескольких направлениях конкурса «Твой ход».«Конкурс «Твой ход» – возможность попробовать себя в чём-то новом или же усилить знания в направлении, в котором давно работаешь. Это огромное пространство возможностей, где каждый студент найдёт свою дорогу для самореализации, – считает амбассадор конкурс «Твой ход» Валерия Петренко из Калуги. – Я сделала свой ход, чтобы выиграть главный приз 2,5 млн. на развитие нашей академии! Моя команда работает над созданием проекта в направлении конкурса «Создаю новое». Мы уверены, что сможем прокачать свои навыки и постараемся сделать наш проект лучшим».«Участникам «Твоего хода» представлено 11 направлений для развития, среди которых можно выбрать именно те, которые тебя вдохновляют. Этот проект открывает новые возможности для творчества и помогает формированию гражданской позиции. В таком подходе, на мой взгляд, заключается несомненная ценность конкурса», – считает ректор Сибирского федерального университета (Красноярск) Максим Румянцев.Кроме прохождения тестов по личностному развитию и погружения в направления, на первом этапе студенты смогли выиграть множество призов от спонсоров и партнеров. Каждые две недели для конкурсантов «Твоего хода» проводятся тематические спринты, участники которых получают конкурсные баллы и подарки. Так, студенты уже выиграли путевки на космодром «Восточный» (Амурская область) и фольклорный военно-исторический фестиваль, посвященный Невской битве (Санкт-Петербург), сертификаты на спортивную экипировку и популярные подписки на электронные книги.«Студенчество – золотые годы для многих людей. Сейчас каждый день, каждое действие, каждый шаг – это новые возможности для становления и развития личности, а конкурс «Твой ход» все это аккумулирует и преумножает, – считает амбассадор конкурса «Твой ход» Эльмаддин Гулиев из Московской области. – Я каждый день получаю вопросы от студентов и мне как амбассадору очень приятно видеть в глазах молодежи искренний интерес и энтузиазм. Желаю участникам не бояться новых высот! Уже на первых этапах конкурса каждый поймет, какой ценный подарок он получил».«"Твой ход" – платформа, на которой каждый может выстроить вектор своего развития, чтобы стать лучшей версией себя. Но главное, что участие в конкурсе поможет каждому выстроить успешное профессиональное будущее. Уверена, что многие студенты нашей страны решатся сделать свой ход», – отметила амбассадор конкурс «Твой ход» Галина Власова из Магнитогорска.Организаторами Всероссийского конкурса «Твой ход» выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Национальная лига студенческих клубов при поддержке Минобрнауки России, Росмолодежи и Ростуризма. Конкурс проводится для студентов высших учебных заведений России с целью развития профессиональных компетенций, лидерских качеств, творческого и научного потенциала молодежи.Инициатива проведения конкурса для студентов была поддержана Президентом России, Председателем Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимиром Путиным 26 марта на втором заседании Наблюдательного совета. Идею запуска конкурса озвучил победитель всероссийского конкурса «Большая перемена» Иван Шишкин.