Новости

Формирование современных подходов, прикладных практик и технологий для подготовки востребованных рынком профессионалов является одной из главных задач в развитии специальности по направлению «Организация работы с молодежью» (ОРМ). Подготовка востребованных рынком выпускников вузов должна учитывать потребности работодателей – госструктур, некоммерческих организаций, госкорпораций и бизнеса. К такому выводу пришли 5 апреля, в понедельник, в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» участники проектного биеннале: «ОРМ: кафедры VS заказчики». Это было завершающее мероприятие первого трека экспертного форума «Молодые профессионалы ОРМ vs профессионалы ГМП», который является федеральной площадкой развития профессиональных команд молодежной политики. Участниками трека стали более 85 человек из 40 вузов России.Экспертный форум «Молодые профессионалы ОРМ vs профессионалы ГМП» проходит с 3 по 7 апреля 2021 года и состоит из двух треков: преподавательского – с 3 по 5 апреля, и студенческого – с 5 по 7 апреля. Целью форума является масштабирование лучших практик партнерства между студентами ОРМ, вузами ОРМ и работодателями сферы молодежной политики. В форуме принимают участие студенты, преподаватели, молодые исследователи и ученые по направлению «Организация работы с молодежью» (ОРМ) и эксперты государственной молодежной политики (ГМП). «Нам важно проработать грамотную «дорожную карту» подготовки молодых специалистов как в части стратегии – ближайших побед и реальных результатов, так на более долгосрочные задачи. Нам вместе с вузами нужно трансформироваться и делать такой продукт и такие кадры готовить, которые будут ключевыми и востребованными в нашей сфере сейчас и в будущем», – сказал Андрей Платонов, заместитель руководителя Росмолодежи, по итогам презентации проектов и программ, которые обеспечат взаимодействие вузов с партнерами-работодателями, а также межрегиональные исследовательские проекты.В ходе форума участниками были разработаны и предложены конкретные продукты и проекты, которые можно применять в обучении студентов ОРМ.«Сейчас трудоустройство и дальнейшая карьера выпускников вузов – специалистов по работе с молодежью, находится на стадии становления, идет процесс выстраивания отношений и взаимодействия с работодателями. Очень важно использовать этот этап, в том числе для более эффективной и результативной работы по подготовке кадров, формирования потребности, чтобы работодатели вставали, как говорят, «в очередь» за выпускниками. Сейчас есть уникальная возможность сформировать стандарты высококвалифицированных специалистов, в том числе обладающих теми навыками и компетенциями, которые очень нужны и востребованы на рынке», – сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». О том, каковы требования к сотрудникам и какой запрос предъявляют к специалистам по работе с молодежью работодатели говорили с участниками в дни работы форума представители Сбербанка, РЖД и крупных общественных организаций – Ассоциации волонтерских центров и Российского союза молодежи. Собравшиеся сошлись во мнении, что вопрос партнерства образовательных организаций и партнеров-работодателей стоит очень остро. Порой крупные корпорации, которые являются одними из работодателей, считают, что выпускники вузов по направлению работы с молодежью не всегда обладают достаточным набором знаний по предметным областям (hard skills), чтобы быть востребованными на рынке. Для решения таких проблем участники форума предложили свои проекты, один из которых Проектный консорциум молодежных инициатив «Ответственность». «Фактически сейчас выпускники ОРМ не интересны крупным корпорациям, они вынуждены «докачивать» их профессиональные навыки в своих корпоративных программах обучения. При этом потребность в таких специалистах на рынке есть, к примеру, в крупных корпорациях очень много молодых людей в возрасте 30-35 лет. Мы определили список профессиональных компетенций, которые нужно проработать для специалистов организации работы с молодежью. У нас сейчас есть отечественные и зарубежные вузы. Они все в вариативной части отличаются и это можно использовать для совместного обучения студентов в рамках Консорциума. Планируется сделать его российским, а далее надеемся выйти на международный уровень. Предлагается включить в него представителей вузов и функционировать в трех основных треках», – пояснил Артем Шилин, старший преподаватель факультета «Социальная Коммуникаций» Московского государственного психолого-педагогического университета. Елена Широкова, старший преподаватель кафедры педагогики Московского государственного областного университета, обратила внимание на необходимость сотрудничества вузов, занимающихся подготовкой специалистов по работе с молодежью, и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Вузам интересно сотрудничество на уровне экспертов и совместное проектирование образовательных программ для специалистов по работе с молодежью.  «Мы готовим специалистов по работе с молодежью и нам важно взаимодействие с Мастерской управления «Сенеж», которая реализует трек «Основы молодежной политики». Также мы предлагаем проведение сетевых открытых лекций в формате TED и, так называемого, проблемного семинара, где мы подумаем, каким образом в конкретных регионах привлекать заказчиков – работодателей, к работе ВУЗов, и как сделать востребованными и отвечающими запросам работодателей специалистов по работе с молодежью», – сказала Елена Широкова, старший преподаватель кафедры педагогики Московского государственного областного университета. В ходе финального биеннале участникам было предложено презентовать конкретные решения в сфере организации по работе с молодежью, которые могут быть интересны заказчикам – потенциальным работодателям. Одним из таких продуктов, которые уже сейчас разрабатываются университетами для обучения студентов и используются бизнес-партнерами для подготовки сотрудников, является представленный представителями Уральского федерального университета в ходе биеннале интенсивный курс по подготовке и экспертизе проектов. «Молодые люди подчас ограничиваются механическим заполнением форм заявок на проект, а не его подготовкой и проработкой. Они не владеют навыками трекового мышлениями, сервисного проектирования, что сказывается на качестве проектов. У нас в вузе есть готовый и включенный в учебный план продукт, который мы условно называем «Предчувствие инсайта». Мы учим писать проекты и их экспертировать. Мы формируем проектные компетенции, которые позволяют видеть весь процесс с момента идеи и реализации, «продавать» – продвигать проект, собирать под него команду», – сказала Инна Крутько, доктор психологических наук, руководитель программы магистратуры ОРМ Уральского федерального университета. Она добавила, что такая программа интересна и полезна не только государственным структурам и молодежным объедениям, она будет полезна и коммерческим организациям, где есть запрос на привлечение молодежи к проектированию бизнес-процессов. В свою очередь Елена Харланова, профессор кафедры социальной работы, педагогики и психологии Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета обратила внимание, что одной из стоящих перед вузами серьезных задач является подготовка профессионалов, которые могут создать и поддерживать молодежную экосистему. «Активно в молодежной политике участвует порядка 10% молодежи, остальные – это почти 90%, оказываются не вовлеченными. Мы предлагаем создать экосистему исследований в сфере молодежной политики, которая в коллаборации студентов, педагогов, работодателей ответит на этот вызов. Речь о том, что мы готовим студентов, которые не просто получают знания, строят свою карьерную траекторию, но и обучаются исследовательскому подходу, становятся специалистами, которые видят проблему, анализируют и предлагают решение. От работодателей в нашей системе мы берем портфель заказов исследований и содействие в их проведении, от педагогов кафедр - компетенции в организации и модерации исследований, от студентов – активность и творчество, а результатом будет научный продукт (технологии, проекты, статьи) конкретные практические решения. Эти решения мы сможем масштабировать далее», – сказала Елена Харланова, профессор кафедры социальной работы, педагогики и психологии Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета.Организаторы: Федеральное агентство по делам молодежи и Мастерская управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей».

Глава Калмыкии Бату Хасиков провел встречу с финалистами всероссийского конкурса «Большая перемена» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».Обращаясь к гостям мероприятия, Глава республики выразил благодарность родителям и наставникам участников проекта. «Наша талантливая молодёжь активно себя проявляет и прославляет родную республику: представляют свои креативные инициативы и проекты во всероссийских конкурсах. Один из таких конкурсов – это Большая Перемена – уникальный проект, который помогает раскрывать таланты школьников. Он ярко подчёркивает, что Россия – страна возможностей», – прокомментировал Глава Республики Бату Хасиков.«Большая перемена» – это один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В 2020 году в нем приняли участие более миллиона школьников со всей страны и более тысячи участников из Калмыкии. «Семь наших школьников стали финалистами. Это достойный результат в таком масштабном проекте», – подчеркнул Глава Республики.По итогам участия в конкурсе 7 школьников республики 9-11 классов признаны финалистами: Санал Батаев, МКОУ «Шаттинская средняя общеобразовательная школа» Кетченеровского района, Валерия Предбанникова, МКОУ «Приютненский лицей им И.Г. Карпенко», Мария Мирошниченко, МКОУ «Комсомольская средняя общеобразовательная школа им. Н.С. Манжиева» Черноземельского района, Арина Черникова, МБОУ «Элистинский технический лицей», Есения Шевченко, МКОУ Городовиковская средняя общеобразовательная школа №2», Гиляна Шарбаева, МБОУ «Элистинская многопрофильная гимназия личностно ориентированного обучения и воспитания», Виктория Панасенко, МКОУ «Садовская средняя общеобразовательная школа №1».Также на мероприятии финалисты конкурса представили свои проекты «Город будущего в сфере здорового образа жизни». Виктория Панасенко разработала многофункциональный парк будущего, в создании которого учтены особенности людей с ограниченными возможностями здоровья. А Есения Шевченко рассказала о своём проекте-модели будущего парка по привитию к ЗОЖ.Участники встречи – вице-премьер Калмыкии Ирина Шварцман и министр образования и науки Республики Калмыкия Эрдни Баринов поздравили родителей и наставников финалистов, вручив им дипломы и Благодарности министерства образования и науки Республики Калмыкия.Напомним, что 26 марта стартовал новый сезон Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Регистрация участников открыта на платформе bolshayaperemena.online.В презентации нового сезона «Большой перемены» приняли участие Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, Министр просвещения РФ Сергей Кравцов, заместитель Министра обороны РФ Андрей Картаполов, Народный артист России Владимир Машков, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Пегов, вице-президент Сбербанка Марина Ракова, заместитель генерального директора по персоналу ГК «Росатом» Татьяна Терентьева, генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов, исполнительный директор Российского движения школьников Ирина Плещева, телеведущий Сергей Малоземов, победители конкурса «Большая перемена», педагоги и родители.

До 26 апреля продолжается регистрация на трек «Бизнес и Промышленность» четвертого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Новый трек «Бизнес и промышленность» призван выявить перспективные кадры в реальном секторе экономики страны. Регистрация стартовала 31 марта 2021 года в рамках медиапрезентации проекта.Куратором трека «Бизнес и промышленность» стал Максим Орешкин – помощник Президента РФ, член Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». «Конкурс «Лидеры России» дает возможность каждому использовать опыт, знания и навыки для реализации масштабных и крупных проектов. Трек «Бизнес и Промышленность» позволит талантливым управленцам найти себе новое применение в своих сферах. Работодатели пристально следят за участниками конкурса, приглашая к себе талантливых кандидатов. Трек «Бизнес и Промышленность» ориентирован на выявление перспективных кадров в реальном секторе экономики страны. В этом треке стратегические партнеры конкурса «Лидеры России» объединились для поиска кадров в сфере бизнеса и промышленности», – обозначил Максим Орешкин.Участники трека «Бизнес и промышленность» должны быть в возрасте до 55 лет и иметь управленческий опыт не менее двух лет. Победители получат возможность повышения квалификации в ведущих вузах страны, стажировки и вакансии в крупных компаниях и корпорациях, наставничество от сильнейших управленцев в области бизнеса и промышленности России. Наставниками победителей станут сильнейшие управленцы в области бизнеса и промышленности, которые предоставят независимую экспертизу, поделятся своим опытом и помогут в развитии, проявив траекторию роста.Партнерами трека выступят крупнейшие российские компании: ОАО «РЖД», ПАО «Сбербанк», ПАО «Газпромнефть», ПАО «Ростелеком», ПАО «Россети», ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «ГМК «Норильский Никель», ГК «Ростех», ПАО «Интер-РАО», ПАО «НЛМК», ПАО «ГК «Роснефть», ПАО «Русгидро, ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Лукойл».В рамках медиапрезентации четвертого конкурса «Лидеры России» двое участников прошлого года рассказали о возможностях образовательного гранта конкурса. «Я пошла на конкурс «Лидеры России» потому, что очень хочу наладить в нашей стране диалог между средним бизнесом и государством. После победы в рамках образовательного гранта конкурса я начала учёбу в Высшей школе государственного управления в РАНХиГС. У нас там преподают федеральные министры, губернаторы». – поделилась победитель конкурса «Лидеры России 2020», управляющий партнер компании «Larssen piling» и основатель компании «Свайное дело» Наталья Горелова. «В моей группе 80% учащихся – это финалисты конкурса «Лидеры России. В конкурсе, как правило, участвуют энергичные люди с богатым опытом. Этот опыт можно перенять и поделиться своим. Уже неоднократно была подтверждена ценность этих контактов в работе», – отметил суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020», начальник управления геологии ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» Никита Дадакин. Среди успешных участников конкурса также суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020», учредитель ООО «Цифровой город» и ООО «Цифроград Уфа» Азат Исангулов. Он на своем примере показывает, как полученные на конкурсе «Лидеры России» навыки он применяет в развитии своего бизнеса. «Конкурс «Лидеры России» дал возможность в какой-то степени переосмыслить себя. Было достаточно много общения с другими конкурсантами, обратной связи от организаторов и саморефлексии, что позволило понять: Лидер – история не про себя, а в большей степени история про людей, которые рядом. Важно, когда работаешь в команде, много внимания направлять на людей, что позволяет увидеть возможности и сильные стороны других. Это осознание позволило изменить свой стиль работы в моей команде, в моем бизнесе. Больше стал понимать других, больше давать возможность проявлять им себя, реализовывать их идеи, больше поддерживать их и направлять в развитие. В итоге это дало хороший толчок в развитие бизнеса», – комментирует Азат Исангулов.Другой пример – история победителя первого конкурса «Лидеры России» Игоря Корытько. После победы он получил назначение на должность генерального директора Трубной Металлургической Компании, а его наставником стал Министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров. «Конкурс «Лидеры России» стал для меня отличной возможностью проверить себя, испытать свои силы, приобрести новые навыки и по-другому на себя взглянуть. И все это — в максимально сжатые сроки, когда буквально за считанные дни успеваешь прожить то, что в иных условиях сложно прожить и за несколько лет. И самое главное – это понимание эффективности командной работы и возможности получать результат за счет взаимодействия с другими людьми. Это, пожалуй, самое ценное, что осталось у меня по итогам конкурса и что повлияло на мое видение работы в ТМК, а именно: делая ставку на командную работу, взаимодействие, вовлечение максимального количества сотрудников и их обучение, можно достигать значимых успехов и результатов», – заключил Игорь Корытько.Как и раньше, конкурс «Лидеры России» будет проходить в несколько этапов. Первый – это регистрационная кампания, которая началась 31 марта и закроется 26 апреля 2021 года в 23:59 по московскому времени. Дистанционные испытания начнутся с конца апреля и пройдут до середины июня 2021 года. В конце лета – начале осени 2021 года начнутся полуфиналы треков. Суперфинал конкурса запланирован на март 2022 года.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

5 апреля в сообществе Всероссийского конкурса «Большая перемена» социальной сети ВКонтакте – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – стартовал новый тематический месяц, посвященный космическим исследованиям. Партнером месяца выступает Госкорпорация «Роскосмос».Месяц откроет неделя «Безграничные возможности здоровья», которая пройдет при поддержке ВОД «Волонтеры-медики». В течение недели школьники узнают о том, как справиться с волнением при подготовке к экзаменам, узнают об основах правильного питания и физической подготовки. Также подписчики сообщества примут участие в тематических конкурсах и челленджах.5 апреля в 16:00 старт неделе «Безграничные возможности здоровья» даст онлайн-лекторий, в котором примет участие психолог и телеведущий канала «Доктор» Андрей Хорс. Он расскажет школьникам о психическом здоровье, реализации собственного потенциала и правилах борьбы со стрессом.7 апреля, во Всемирный день здоровья, в 16:00 состоится онлайн-лекторий «Что я должен знать о своем питании?» с участием диетолога, спортивного нутрициолога, преподавателя основ спортивной нутрициологии в сфере фитнеса и здорового образа жизни Алины Лычагиной.9 апреля в 16:00 о физическом здоровье школьникам расскажет основатель и президент ОФСОО «Федерации Современного мечевого боя России», президент Международной Федерации СМБ, основатель «Академии средневекового фехтования и культуры» Мария Давыдова.10 апреля в сообществе конкурса пройдет традиционная акция «Добрая суббота». В преддверии 60-летия первого полета человека в космос, акция будет посвящена Дню космонавтики.

В Краснодаре объявили имена победителей полуфинала всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» - проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финалистами конкурса стали 30 участников из 16 регионов. В Краснодаре состоялся первый полуфинал второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства», в котором приняли участие 140 конкурсантов из 35 регионов России, показавшие лучшие результаты по итогам дистанционного тестирования. Во время конкурсных испытаний полуфинала участники решали региональные кейсы, представляли свои проекты, а эксперты индустрии не только оценили их и выбрали лучшие, но и провели для всех участников мастер-классы. На торжественной церемонии закрытия в Краснодаре к полуфиналистам обратились руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков, врио министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края Мария Золотухина и заместитель главы муниципального образования города Краснодар Антон Смертин.«Два дня профессионалы в сфере туризма и гостеприимства из 35 регионов нашей страны презентовали свои проекты и работали над решением кейсов по совершенствованию туристической привлекательности Краснодарского края. Сегодня мы узнали список сильнейших, тех, кто представит наш сегодняшний полуфинал на итоговой битве «мастеров». Совершенно точно, что в этом конкурсе нет проигравших. Участники, которым удалось окунуться в атмосферу очных этапов конкурса, уже стали победителями – у них появилась возможность стать частью профессионального сообщества «мастеров гостеприимства», найти партнеров для своих проектов, поделиться опытом и лучшими практиками и получить обратную связь от ведущих специалистов отрасли. Первый полуфинал, по мнению всех экспертов, был отмечен высоким уровнем представленных проектов. Уверен, что участники следующих полуфиналов достойно примут вашу эстафету», - прокомментировал руководитель направления по работе с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.«Отрадно, что Краснодар удостоен чести принимать полуфинал всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства». Туризм сейчас переживает период трансформации, меняются направления, приоритеты. И вопросы квалифицированных кадров выходят на первые позиции в конкурентной борьбе. Сегодня мы увидели много интересных проектов, ждём, что в скором времени они найдут свое воплощение в реальном секторе туриндустрии», – отметила врио министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края Мария Золотухина.«Конкурс «Мастера гостеприимства» оказывает невероятный эффект на всех присутствующих. Видно, как вовлечены конкурсанты, как они заряжаются энергией и обмениваются идеями, которые потом могут вырасти в новые проекты. Мне кажется, главным результатом конкурса можно считать не только его итоги, но и сам процесс – каждый, кто принял участие в полуфинале, приобрел опыт и знания, а также получил бесценные советы от лидеров индустрии. Конечно, нам радостно видеть в числе финалистов проекта представителей нашего региона. Удачи им в финальных состязаниях!» – подчеркнул заместитель главы муниципального образования города Краснодар Антон Смертин.В рамках полуфинала конкурса состоялась панельная дискуссия «Развитие эногастрономического туризма в России». Модератором выступил президент международного эногастрономического центра Леонид Гелибтерман. В дискуссии приняли участие: титулованный шеф-повар южного региона, владелец ресторанов «Угли-угли» и «The печь» Андрей Матюха, советник мэра города Анапа, руководитель проекта «Экспортный бренд Российского вина» Павел Майоров.Региональные полуфиналы всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» - проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2021 году пройдут еще в пяти городах России: Мурманск, Калуга, Петропавловск-Камчатский, Тюмень, Пермь. Партнерами конкурса выступают Ростуризм, Росмолодежь и Общенациональный Союз Индустрии Гостеприимства (ОСИГ).Конкурс «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Победа на Международных чемпионатах «Абилимпикс» складывается из множества составляющих: программы тренировок, современного оборудования, работы с экспертами, разбора ошибок и постоянной практической отработки заданий. Но есть еще одна важная составляющая победы – знание английского языка. Английский язык нужен для изучения технической документации и конкурсных заданий, а также для общения с зарубежными участниками и экспертами. Он служит мостом для межнационального общения, обмена опытом. Так, изучение английского языка стало частью программы подготовки Национальной сборной. Конкурсы «Абилимпикс» являются частью платформы «Россия – страна возможностей». Они обеспечивают эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью.Порядка 300 участников расширенного состава и кандидатов на включение в расширенный состав Национальной сборной «Абилимпикс» Россия успешно прошли обучение и получили сертификаты о прохождении курсов английского языка в рамках подготовки к Х Международному чемпионату по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», проведение которого запланировано в 2022 году в городе Москве. «Для решения этой задачи была подготовлена специальная программа обучения от ведущих специалистов в сфере преподавания английского языка с учетом особых потребностей участников Национальной сборной «Абилимпикс». Со слабослышащими и глухими участниками работали переводчики Русского жестового языка. В ходе насыщенной программы были проведены уроки для повышения общего уровня владения языком, а также были рассмотрены специальные термины, которые потребуются во время проведения Х Международного чемпионата «Абилимпикс», – отметил технический директор Национального центра «Абилимпикс» Максим Журкин.Стоит отметить, что за время прохождения программы участники получили не только новые знания, но и обрели много знакомств, смогли обменяться информацией и сформировать новые цели для развития.