Новости

Платформа «Россия – страна возможностей» и проект «Профстажировки 2.0» провели опрос более тысячи российских студентов и выяснили, как они относятся к летним стажировкам, что для них наиболее важно во время практики и ради чего они готовы отправиться на летнюю стажировку в другой регион.Студенты уверены в важности летних стажировок как части образования. Лишь 5% считают их досадной потерей времени. «Большая часть опрошенных уже проходили практику (68%) и планируют пройти в этом году (64%). Более половины (59%) студентов хотят, чтобы стажировка стала одним из этапов подготовки курсовой и дипломной работы, – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Лишь 3% студентов сказали, что у них нет никаких сомнений по поводу будущей стажировки. Все остальные испытывают разного плана переживания. Чаще всего учащиеся боятся, что полученные знания не будут пересекаться с реальной работой (об этом сказали 57%), а также боятся разочароваться на практике в выбранной профессии (21%). Для того, чтобы студенты могли уже во время учебы в вузе познакомиться с профессией, получить необходимые надпрофессиональные навыки, мы запускаем «Центры компетенций» с ведущими университетами нашей страны. Уже заключили соглашения о сотрудничестве с 38 вузами, на очереди еще 18. А всего в 2021/2022 гг. мы планируем открыть более 25 Центров компетенций на базе университетов и «пропустить» через них порядка 150 тысяч студентов», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Чаще всего студенты говорят, что стажировка для них – это возможность получить новые знания и навыки (74%), а также возможность посмотреть, как в реальном времени работают люди в выбранной специальности (61%). Более половины 56% считают, что стажировка – это шанс привлечь внимание работодателя и получить будущую работу. Еще 13% учащихся рассматривают стажировку как возможность увидеть на практике, как устроен бизнес, так как планируют стать предпринимателями. Практически все студенты – 89% – утверждают, что для них важна поддержка наставников и профессионалов во время стажировки. «Для нас важно, чтобы стажировки были максимально полезными для студентов, поэтому мы организуем для ребят знакомство с реальными рабочими задачами компаний. В этом году при поддержке проекта «Профстажировки 2.0» возможность пройти стажировки получили более тысячи студентов из 59 регионов России», – отметил Илья Семин, руководитель проекта «Профстажировки 2.0», который входит в платформу «Россия – страна возможностей». Пройти стажировку или практику в другом городе готовы 60% опрошенных. Чаще всего готовы к переезду ради стажировки студенты Дальневосточного федерального округа (76%). Менее остальных готовы пройти стажировку в другом городе студенты из Центрального (53%) и Северо-Западного (55%) федеральных округов. Основной причиной для переезда в другой город на стажировку студенты называют желание посмотреть другой город и путешествовать (74%). Также студенты были бы готовы уехать в другой город ради компании мечты (36%).Студенты, которые не готовы пройти стажировку в другом городе, чаще всего мотивируют свое нежелание отсутствием финансовой поддержки (например, для переезда и проживания) – об этом говорят 60%. Еще 34% переживают о том, что в другом городе им будет одиноко.36% студентов хотели бы пройти стажировку в общественной (благотворительной) организации и поработать на благо общества. Примечательно, что доля таких студентов выше среди тех, кто уже имеет опыт волонтерства. В опросе приняли участие 1004 студента из всех федеральных округов России. Он проводился с 31 мая по 7 июля 2021 года.

Дмитрий Воеводин, победитель специализации «Здравоохранение» и победитель суперфинала третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – занял должность главного врача «Медико-санитарной части «Силовые Машины» г. Санкт-Петербурга. Дмитрий родился 5 декабря 1985 года в Санкт-Петербурге. В 2009 году окончил Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. Академика И.П. Павлова по специальности «Врач. Лечебное дело». В 2014 году окончил Санкт-Петербургский государственный экономический университет по специальности «Менеджмент». Владеет английским языком. Дмитрий прошел путь от интерна-хирурга до руководителя медицинского учреждения малого бизнеса и подразделения компании среднего бизнеса. Его трудовой стаж – 14 лет. Работал в Санкт-Петербургском государственном медицинском университете им академика И.П. Павлова врачом-интерном, затем врачом-ординатором. Кроме того, работал врачом в женском баскетбольном клубе «Спартак». Последние 8 лет работал генеральным директором медицинского центра «Диагностика+». В 2020 году начал работу главного врача Учебного центра компании по продаже медицинского оборудования и обучению врачей-специалистов «Спортмедимпорт».В мае был назначен главным врачом частного учреждения здравоохранения «Медико-санитарной части «Силовые Машины», которое работает на территории Санкт-Петербурга, а также имеет медпункты в Ленинградской области. В его подчинении 64 человека. «Моя основная задача на новой должности – повышение качества оказания медицинской помощи, организация работы коллектива, улучшение условий труда для подчиненных, расширение спектра оказываемых услуг», – рассказал Дмитрий. Помимо профессиональной деятельности имеет опыт организации благотворительных мероприятий в области искусств для воспитанников детских домов. Участвовал в качестве волонтера в работе специализированного детского центра. В конкурсе «Лидеры России» стал победителем специализации «Здравоохранение», а затем победителем суперфинала, где соревновался с победителями других специализаций. «Участие в конкурсе «Лидеры России» дало мне исключительно позитивный опыт, множество полезных знакомств по всей России, широкий нетворкинг. До сих пор стараюсь активно принимать участие в активностях выпускников конкурса «Лидеры России». Например, сейчас совместно с другими участниками «Клуба Эльбрус» в обучающей экспедиции работаем над изменением методики дизайн-мышления здравоохранения Курганской области. Кроме того, продолжаю общаться с теми, с кем познакомился в процессе конкурса», – говорит Дмитрий. Став победителем суперфинала, Дмитрий получил образовательный грант в 1 млн рублей, который потратил на получение степени MBA в Санкт-Петербургском международном институте менеджмента IMISP. Успешно закончил уже 10 месяцев обучения, до получения степени ему предстоит учиться еще столько же.В работе и жизни Дмитрий больше всего ценит честность, трудолюбие, эффективность, стремление к развитию.«Считаю, что всегда нужно двигаться к цели. Видишь цель – иди к ней. Не можешь идти – ползи. Не можешь ползти – ложись в ее направлении. Что касается приоритетов, в начале я всегда выполняю задачи срочные и важные, затем просто важные. При этом выделяю время для планирования, оценки правильности движения к цели», – рассказал Дмитрий и добавил, что вся сила, необходимая для профессиональных достижений, находится в его семье. «Поддержка семьи – это мой самый большой источник энергии», - заключил он. За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

На втором этапе Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход» президентской платформы «Россия – страна возможностей» участники приступили к выбору направлений, определению личного или командного формата работы и решению первых заданий. Для того чтобы молодежи было легче структурировать свои ответы и подготовить их качественно, на платформе твойход.онлайн запущен курс «Акселерация решений».Участникам Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход» предложено 34 кейса, по несколько в каждом из 11 направлений. Это самые интересные, перспективные и наиболее востребованные обществом задачи, поставленные партнерами проекта, в числе которых ОАО «РЖД», госкорпорация «Росатом», ГМК «Норильский никель», Mail.ru Group.Участникам конкурса, например, предстоит заняться развитием арктических городов, создать горные курорты будущего, «умную» спортплощадку, малую атомную станцию или идеальный железнодорожный вокзал, стандартизировать работу чат-ботов и голосовых ассистентов, проанализировать глобальное изменение климата и исследовать вопросы экологии, подумать о модернизации библиотек, популяризации донорства крови и «серебряного» волонтерства.«В моей команде собрались ребята из Челябинска, Екатеринбурга и Снежинска. Мы будет решать кейс "Финансовая стратегия по увеличению дохода семьи" от "Опоры России", – сообщила студентка ЧелГУ Анна Воронова (Челябинск). – Это как игра The Sims: нужно выбрать родственников, определить для каждого работу, расписать доходы и расходы семьи, создать бизнес и продумать каналы инвестирования средств. Сделать это не так просто, как может показаться на первый взгляд, ведь необходимо учитывать все факторы, влияющие на финансовые потоки, а это требует определённых навыков».Для того чтобы помочь молодежи структурировать решение кейсов, подготовить правильные и полные ответы, на платформе твойход.онлайн в личных кабинетах участников конкурса запущена образовательная программа «Акселерация решений». Она состоит из восьми коротких видеоуроков, на протяжении которых рассказывается, как разработать идею проекта, провести исследование рынка и целевой аудитории, создать бизнес-модель и провести презентацию.«Мне оказался близок кейс "Цифровые сервисы для бизнеса" от Фонда цифровых экосистем. Задание требует искать и систематизировать данные, проводить анализ, обрабатывать статистику и в итоге трансформировать все материалы в понятный отчёт. Это очень ответственная и кропотливая работа. Но при этом ты получаешь бесценный опыт, а иногда и довольно уникальную информацию, которая впоследствии поможет создать новый интересный продукт», – уверен студент Московского Политеха Иван Дзыгар (Звенигород).«Мы с ребятами из Бокситогорска, Краснодара, Омска, Саратова и Череповца будем работать над проектом кампуса для Бокситогорского института (филиал) ЛГУ им. А. С. Пушкина. Хотим предусмотреть максимально все: проработать идеи интерьера и экстерьера зданий, функциональность библиотек, предусмотреть уличные коворкинги и велодорожки, разработать программу мероприятий для студентов», – отметила студентка ОмГТУ Олеся Калашникова (Омск).Решения кейсов конкурсантам необходимо подготовить до 27 июля 2021 года, затем их будут оценивать эксперты. В третий этап (полуфинал) Всероссийского конкурса «Твой Ход», который стартует 12 августа 2021 года, выйдут 10 тыс. человек. Всего же заявки на участие в конкурсе подали более 560 тыс. студентов со всей страны.Победители Всероссийского конкурса «Твой Ход» станут известны в ноябре 2021 года. 200 студентов получат премии в размере 1 млн рублей на обучение, запуск стартапа или улучшение жилищных условий. Из них 50 топ-победителей – дополнительные гранты в размере 2,5 млн рублей, которые можно будет направить на развитие факультета или вуза. Организаторами Всероссийского конкурса «Твой Ход» выступают АНО «Россия – страна возможностей» и Национальная лига студенческих клубов при поддержке Минобрнауки России и Росмолодежи. Конкурс проводится с целью развития профессиональных компетенций, лидерских качеств, творческого и научного потенциала молодежи.Инициатива проведения конкурса для студентов была поддержана Президентом России, Председателем Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимиром Путиным 26 марта 2021 года на втором заседании Наблюдательного совета.

Победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – c 19 по 27 июля будут представлять Россию на мировом финале чемпионата Global Management Challenge 2019/2020. С 19 по 27 июля в онлайн-формате будут проходить мероприятия мирового финала чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge. Участниками соревнований станут команды из 16 стран мира: Чехии, Италии, Польши, Португалии, России, Словакии, Испании, Австралии, Бразилии, Колумбии, Эквадора, Мексики, Панамы, Кении, Индии и Макао.Сборную России будет представлять команда «Сталкеры», состоящая из победителей и финалистов конкурса управленцев «Лидеры России 2020», а также членов клуба Лидеров России «Эльбрус». Участниками команды являются Сергей Роскошный (ПАО «Сибур»), Евгений Петренко (Госкорпорация «Росатом»), Сергей Подгорный (Университет «Дубна»), Александр Кузнецов («Витбиомед+») и Надежда Ефремова (АНО «Национальные приоритеты»).«Это большая гордость для нас, что Россию на мировом финале Global Management Challenge представляет команда выпускников конкурса «Лидеры России». Этот факт в очередной раз доказывает, что инструменты развития, применяемые проектами платформы «Россия –страна возможностей», очень эффективны и дают свой результат. Желаю нашим коллегам только победы», – отметила руководитель департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.Мировой финал состоит из отборочного этапа и непосредственно финала. В отборочном этапе 16 команд разделены на 4 игровых группы по 4 команды, где сборной России предстоит сразиться с 19 по 23 июля с управленческими командами из Эквадора, Кении и Панамы. 23 июля будут объявлены 8 команд (по 2 лучшие из каждой группы), которые проходят в заключительный этап мировых соревнований. Финал чемпионата состоится 27 июля.«Хочу отметить, что все команды, представляющие свои страны в мировом финале – уже победители. Это событие является кульминацией каждого сезона Global Management Challenge, где все страны выставляют свои лучшие команды, чтобы побороться за титул чемпиона мира. Впервые за 40 лет существования чемпионата, в связи с пандемией короновируса, международный финал проводится в онлайн-формате. Желаю всем участникам интереснейшей борьбы и удачи», – подчеркнул исполнительный директор GMC Жоао Энрикеш.Чтобы стать финалистом мирового чемпионата, команде пришлось пройти нелёгкий путь, состоящий из нескольких отборочных туров. Они включали в себя участие в специальном этапе чемпионата Global Management Challenge «Лига Лидеров России» и участие в специальном отборочном мероприятии для лучших команд России в соревнованиях по стратегии и управлению бизнесом. Фактически, чтобы команда смогла попасть на международный уровень, ей нужно было стать лучшей командой в России в сезоне 2019/20 года.В борьбе за первенство на специальном отборочном этапе также принимали участие и заняли второе и третье места команды «Весна» и «Ugrateam-management». Их представители являются топ-менеджерами и владельцами российских компаний, преподавателями РАНХиГС, руководителями и их заместителями в региональных органах власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.Участникам мирового онлайн-финала предстоит в смоделированных условиях на протяжении виртуального года управлять компанией.«Этот мировой финал посвящён 40-летнему юбилею чемпионата по стратегии и управлению бизнесом и должен был состояться в прошлом году в Португалии, но проводится онлайн, что является новым вызовом для участников. Каждый год Россию на мировом уровне представляют сильнейшие управленцы. Благодаря этому за 14 лет участия команды нашей страны смогли добиться 6 мировых побед и множества призовых мест. Надеюсь, что и в этом мировом финале наши соотечественники, финалисты и победители конкурса «Лидеры России», пополнят копилку наград нашей сборной на мировых первенствах», – поделился директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель чемпионата Global Management Challenge Россия Вячеслав Шоптенко.«Лига Лидеров России» – образовательный проект с конкурсной составляющей, реализующийся уже третий год подряд. За первые два сезона проекта его участниками стали более 1300 человек из более чем 75 регионов России, 2 команды смогли стать суперфиналистами на национальном финале чемпионата Global Management Challenge 2019 г. в Екатеринбурге. Также в июле 2019 года в России, в Екатеринбурге, прошёл и мировой финал чемпионата, на котором российская команда «Отцы и дети» принесла шестую победу в копилку нашей страны. В состав команды вошли полуфиналист первого сезона конкурса «Лидеры России» и призёр кубка по менеджменту «Управляй!».Более подробно ознакомиться с историей проведения мировых первенств чемпионата Global Management Challenge можно ознакомиться на официальном сайте проекта: https://globalmanagementchallenge.pt/worldgmc/

Руководитель регионального агентства проектного управления и победитель Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» Николай Стецко стал заместителем председателя правительства Приморья.Представил нового зампреда Губернатор Приморья Олег Кожемяко на оперативном совещании в понедельник, 19 июля. С 20 июля Николай Стецко будет курировать вопросы экономики, проектной деятельности, промышленности и торговли, профессионального образования и туризма.«Вам Николай Игоревич хорошо знаком, он в своей должности курирует выполнение национальных проектов, тесно взаимодействует со всеми членами Правительства Приморского края, органами местного самоуправления. Теперь эта работа будет администрироваться им как заместителем председателя Правительства края», – прокомментировал кадровое назначение Олег Кожемяко, обратившись к руководителям органов исполнительной власти и главам муниципальных образованийНиколай Стецко родился 5 июня 1991 года в Арсеньеве Приморского края. Начинал свой путь с главного специалиста научно-организационного отдела Школы региональных и международных исследований, работал в бизнес-структурах, институтах развития региона, органах исполнительной власти.С апреля 2019 года до настоящего времени возглавлял краевое агентство проектного управления. Имеет три высших образования по специальностям «Регионоведение» (ДВФУ), «Государственное и муниципальное управление» (ДВФУ), «Экономика и управление народным хозяйством» (ВГУЭС). «На новой должности буду курировать вопросы экономики, проектной деятельности, промышленности и торговли, профессионального образования и туризма. Ранее возглавлял агентство проектного управления, где координировал 67 региональных проектов, организовывал региональные, муниципальные и федеральные органы власти для создания условий ведения бизнеса в регионе, координировал реализацию Национальной программы по развитию Дальнего Востока в Приморском крае, Национальную социальную инициативу», — рассказал о своих планах Николай Стецко. В 2018 году Николаю Стецко удалось не только стать победителем конкурса «Лидеры России», но и войти в топ-40 участников финала. «В «Лидерах России» я никогда не стремился победить, это в первую очередь была возможность показать себя и, самое главное, посмотреть других людей. Очень важно понимать, сколько людей заинтересованы в развитии страны, и в рамках конкурса этих людей очень много. Я успешно прошел все этапы и вошел в ТОП-40 по стране. После финала конкурса мне поступало два предложения из западных регионов страны переехать туда на работу. Я отказался. Во-первых, была изначальная договоренность, что я вернусь в Приморский край. Ну а самое главное, потому что я искренне убежден, что Владивосток, Приморье – это самый перспективный регион в нашей стране», — рассказал Николай Стецко.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.

Анна Быкова, полуфиналистка конкурса управленцев «Лидеры России 2020» –  одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначена на должность руководителя Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края.Анна Быкова родилась 3 апреля 1984 года в городе Березники Пермской области. В 2006 году окончила факультет экономики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» с отличием, кандидат экономических наук, защитила диссертацию в НИУ-ВШЭ в 2011 году по специальности «Экономика и управление в промышленности» на тему развития инновационных кластеров в Пермском крае. В 2018 году, победив в региональном конкурсе «Молодежный резерв Прикамья», прошла обучение по программе «Подготовка управленческих кадров» в Малой академии государственного управления Пермского края по специальности «Государственное и муниципальное управление». В 2020 защитила диссертацию в университете Виго (Испания) на соискание степени PhD в области экономики.С 2006 года работала в Пермском кампусе НИУ-ВШЭ, прошла путь от доцента департамента экономики и финансов и научного сотрудника Международной лаборатории экономики нематериальных активов до заместителя факультета экономики и советника директора по академическому развитию. С 2019 года работала приглашённым преподавателем в Региональном институте непрерывного образования Пермского университета, а также зарубежных высших учебных заведениях.12 июля 2021 г. назначена на должность Руководителя Агентства по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края. Основная задача организации –осуществление функций по реализации государственной политики, выработке региональной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития малого и среднего предпринимательства. «Одна из ключевых задач Агентства – выстраивание тесной коммуникации с отраслевыми министерствами, а также муниципальными образования Пермского края в части разработки и реализации системных мер поддержки развития малого и среднего предпринимательства, а также диалог с бизнес-сообществом. Ведь, по большому счету, именно их результаты работы демонстрируют, насколько предложенные государством меры поддержки эффективны. Именно поэтому одним из приоритетных мероприятий будет совместная работа с бизнес-сообществом, в том числе через функционирующий при Агентстве Общественный совет. Важным элементом, центром притяжения в системе поддержки в регионе, должен стать открытый не так давно «Дом предпринимателя», созданный на базе центра «Мой бизнес» и объединяющий по принципу единого окна услуги и сервисы для различных субъектов МСП – от тех, кто только думает начать свое дело, до тех, кто задумался о выходе на международный рынок», – рассказала Анна Быкова. В «Лидерах России» Анна участвовала в сезоне 2019-2020 гг. и вышла в полуфинал конкурса. По ее словам, это стало для нее большой личной победой. «Знать, что ты среди 300 лучших представителей федерального округа из более чем 20 тысяч конкурсантов – приятно и само по себе ценно. Именно поэтому для меня полуфинал – это скорее не про победу и получение гранта, а про возможность. Возможность проверить себя в условиях жесточайшего стресса, получить независимую и объективную, в чем я ни на секунду не сомневаюсь, оценку своих управленческих навыков и лидерского потенциала, рекомендации по собственному личностному развитию, послушать лекции и мастер-классы ведущих управленцев со всей страны и возможность нетворкинга – найти единомышленников, которые также хотят, могут и готовы менять жизнь в регионах, в нашей стране к лучшему. В целом весь конкурс «Лидеры России» – это про возможности, в своем роде уникальные, которыми воспользоваться может каждый», – отметила Анна. Анна успевает заниматься не только профессиональной деятельностью, но и общественной работой. До назначения на должность она входила в состав Общественного совета при Министерстве образования и науки Пермского края. В настоящее время Анна – ученый секретарь Совета молодых ученых и специалистов Пермского края, общественный представитель Агентства стратегических инициатив. «Мой девиз по жизни – никогда не сдаваться, не опускать руки и каждый день становится лучшей версией себя вчера. Ведь, в конечном счете, усилия всегда вознаграждаются. Среди моих принципов – честность и открытость с партнерами, ориентированность на результат как на работе, так и в жизни в целом, командная работа, которая всегда принесет результат несоизмеримо больший, чем индивидуальные усилия, позитивная и конструктивная критика, приоритетность задач, жесткий тайм-менеджмент и понимание, для чего ты совершаешь каждое действие, здоровый образ жизни и спорт – я серьезно увлекаюсь легкой атлетикой, а именно бегом на марафонские дистанции, имею II взрослый спортивный разряд и золотой значок ГТО», – подчеркнула Анна Быкова. За три сезона проведения конкурса назначение на высокие должности получили более 300 «Лидеров России». Шестеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров, двое участников первого сезона стали главами регионов, четверо участников — главами городов. Помимо этого, конкурсанты заняли должности главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов, заместителей губернаторов, региональных министров и глав департаментов, топ-менеджеров крупных компаний.Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.