Новости

В Москве прошёл очный хакатон специального проекта «Первый кубок нейроконтента» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Института развития интернета. Дизайнеры, разработчики и независимые авторы, которые используют ИИ для формирования инновационного и социально значимого контента, смогли cоздать уникальные проекты, обменяться опытом с экспертами индустрии и побороться за кубок нейроконтента. Победителем стала команда «Клевер» из Санкт-Петербурга. «Первый кубок нейроконтента» – специальный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Института развития интернета, направленный на поддержку специалистов, создающих с помощью нейросетей актуальный для государственных и коммерческих структур контент. Он объединяет контент-менеджеров, копирайтеров, видеомейкеров, моушн-дизайнеров и AI-креаторов и позволяет множеству людей показать, как с помощью новых технологий можно формировать позитивный, созидательный образ страны. Победителем проекта стала команда «Клевер» из Санкт-Петербурга. Кубок им вручил заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Алексей Жарич. «Очень значимо, что организацией, которая проводит «Первый кубок нейроконтента», является президентская платформа «Россия – страна возможностей», наблюдательный совет которой возглавляет лично глава государства. Сегодня мы увидели, что потенциал проекта большой: очень много людей занимается созданием контента с помощью ИИ, знают этот инструментарий, владеют им – это воодушевляет, и конечно, мы будем это поддерживать», – отметил заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Алексей Жарич. Участники кубка – специалисты из различных областей, у которых есть базовые навыки работы с нейросетями и монтажа видео, а также знания специальных программ и опыт в медиа, подтвержденный портфолио. По результатам оценки 272 портфолио из 57 регионов до очного хакатона дошли только 53 участника, которые объединились в 17 творческих команд. В рамках мероприятия они участвовали в соревнованиях по созданию роликов с использованием ИИ и выполняли кейсы на различные темы: «Многодетная счастливая семья будущего», «Россия – современная комфортная страна для жизни» и «Россия в космосе: станции и поселения». На каждом этапе кубка участников оценивали по скорости и качеству создаваемого контента. «Первый кубок нейроконтента» – важное событие, которое открывает большую серию мероприятий по созданию возможностей для контент-мейкеров, использующих в своей работе нейросети и искусственный интеллект. Мы все осознаем значимость нейросетей для будущего медиаландшафта нашей страны. Прямо сейчас вы без большого количества затрат можете визуализировать то, как будет выглядеть наша страна через 20-30 лет. И для этого вам потребуется не десятки часов 3D-моделирования, не отдельная команда 3D-граффитчиков, а пару часов в плотной работе со своими командами. Уверен, что благодаря той работе, которую нам совместно удастся проделать в командах, десятки тысяч ребят смогут получить поддержку для своих инициатив и проектов в области ИИ-генерации», – сказал первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Каждый этап был ориентирован на тестирование компетенций творческих команд по различным направлениям работы с нейросетями. Сначала они генерировали текст ролика, затем изображение, потом создавали анимацию и на финальном этапе – собирали итоговый продукт. После оценки работ жюри отметили несколько команд, которые смогли продемонстрировать результаты своего интеллектуального труда. «Сегодня невозможно развиваться в медиаиндустрии и не заниматься технологиями: хотим мы того или нет, в ближайшем будущем контент будет создаваться и распространяться с помощью ИИ. Но технологии не должны, да пока и не могут заменить собой человеческий талант. В любом контенте, созданном с помощью ИИ, главным останется человек, автор, который задает то, что получится в результате – сценарист, дизайнер, художник.   Поэтому мы в ИРИ всегда смотрим на оба эти фактора. Только сочетание таланта человека и новых инструментов позволяет создавать близкие аудитории истории – о семье, о любви, о жизненных вопросах, которые волнуют людей – в новых интересных форматах. Участники и победители кубка нейроконтента уже показали отличные результаты и, надеюсь, продолжат развиваться в этом направлении», – добавил генеральный директор Института развития интернета Алексей Гореславский. В экспертное жюри проекта вошли заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Алексей Жарич, генеральный директор Института развития интернета Алексей Гореславский, первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов, генеральный директор «КиберДом» Сергей Калмыков, генеральный директор VKВидео Марианна Максимовская, заместитель генерального директора по развитию и внешним связям Национального центра «Россия» Александр Молчанов, управляющий директор-начальник Центра иммерсивных решений, Сбер Максим Козлов, директор по взаимодействию с креативными индустриями музыкального сервиса «Звук» Александр Гагиев, продюсер по документальному контенту Онлайн-кинотеатра Okko Владимир Тодоров, президент консорциума 1Т Евгений Нежданов, руководитель отдела видеомонтажа ООО «Большие Медиа» Александр Карасев.  «Я хочу пожелать, чтобы ваша работа с нейросетями стала провозвестником будущего, а на основе этих идей потом реализовывались космопорты, интерьеры луноходов, марсоходов и многого другого. Нейросети не изменят нас как биологический вид, но смогут преобразить нашу бытовую, профессиональную и другие стороны жизни», – поздравила участников генеральный директор VKВидео Марианна Максимовская», – поздравила участников генеральный директор VKВидео Марианна Максимовская. «Национальный центр «России» – это пространство для демонстрации достижений, чтобы вдохновлять и нашу страну, и, конечно, весь мир, и вести его за собой. И сегодня много таких идей, которые могут кого-то вдохновить и позволить создать именно то будущее, которое вы сегодня нам показали. И хочется отметить, что вы точно уже первые. Сейчас задача гораздо проще – стать лучшим», – сказал заместитель генерального директора по развитию и внешним связям Автономной некоммерческой организации «Дирекция Выставки достижений "Россия"» Александр Молчанов. По итогам хакатона участники получили памятные призы, а команда, отмеченная жюри, как самая оригинальная, – кубок нейроконтента и контракт с АНО «Развитие технологий искусственного интеллекта» на производство социально значимого контента на сумму 500 тысяч рублей. «Первый кубок нейроконтента» – это больше, чем конкурс, это отражение тренда, где тысячи людей используют нейросети как ключевой инструмент создания социально значимого, созидательного контента, а государство поощряет их в этом. В его рамках специалисты смогли в Кибердоме не только расширить профессиональные связи и продемонстрировать свои способности на национальной площадке, но и сформировать сообщество нейроконтентмейкеров, напрямую влияющих на формирование будущего медиаландшафта страны. Следующий кубок нейроконтента пройдет на II Международном симпозиуме «Создавая будущее» в Национальном центре «Россия» в начале октября этого года.

Олимпиада «Я – профессионал» и Фонд Росконгресс заключили соглашение о сотрудничестве. Подписание состоялось в рамках Восточного экономического форума. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Проект реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Соглашение направлено на расширение возможностей участия иностранных студентов в различных мероприятиях – форумах, конгрессах, премиях – и их интеграцию в профессиональное сообщество России. «Олимпиада „Я – профессионал“ стала пространством развития для талантливых иностранных студентов, заинтересованных в получении образования и профессионального опыта в России. Мы видим, что Россия все чаще становится точкой притяжения для молодых людей со всего мира – от стран СНГ и Европы до США и Африки. В прошлом сезоне более 5,5 тысячи студентов из 35 государств приняли участие в олимпиаде и 74 из них стали дипломантами. Соглашение с Фондом Росконгресс открывает новые горизонты в работе с иностранными участниками: оно позволит создать дополнительные возможности для профессионального роста и укрепления связей с российским академическим и деловым сообществом. Даже возвращаясь на родину, участники сохраняют теплое отношение к России как к стране, открывшей им новые горизонты», – подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Наибольшую активность по итогам VIII сезона проявили студенты из Казахстана (127 финалистов), Узбекистана (53), Белоруссии (42), Киргизии (21) и Вьетнама (11). 74 иностранных студента стали дипломантами, из них 11 удостоены медалей: 2 золотых, 6 серебряных и 3 бронзовых. Наиболее популярными направлениями среди иностранцев стали «Лечебное дело и педиатрия», «Математика», «Программная инженерия» и «Ядерные физика и технологии». «Международные мероприятия Фонда Росконгресс ежегодно собирают тысячи участников со всего мира. Это платформа для развития и продвижения международного взаимодействия в экономике, науке, развития деловых и дипломатических контактов. Главной движущей силой партнерства России с другими странами были и остаются люди – профессионалы в самых разных областях. Сотрудничество с олимпиадой „Я – профессионал“ будет направлено на формирование благоприятных условий для профессионального роста участников, позволит создавать новые возможности трудоустройства для участников и победителей олимпиады. Все это формирует сообщество людей, открытых к сотрудничеству, нацеленных на эффективное развитие и взаимодействие с нашей страной, реализацию совместных проектов и укрепление дружбы», – подчеркнул заместитель директора Фонда Росконгресс Григорий Великих. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

На Восточном экономическом форуме состоялась сессия «Кадровый каркас градостроения Дальнего Востока: новые модели подготовки профессионалов урбанистики». Руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара рассказала, как проект помогает выявлять компетентных молодых специалистов. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Спикерами выступили исполнительный директор по социальному развитию АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Гасан Гасанбалаев, руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал», ректор Университета будущих технологий Валерия Касамара, министр архитектуры и градостроительства Сахалинской области Алексей Ракитский, главный архитектор Приморского края Антон Глушков, ректор Арктического государственного института культуры и искусств Саргылана Игнатьева. Модератором стал заместитель генерального директора, директор по развитию городской среды АО «ДОМ.РФ» Антон Финогенов. Участники дискуссии обсудили методы подготовки специалистов для приоритетных задач развития территорий. Одной из тем сессии стала специфика сферы урбанистики. Соответствующее направление входит в перечень дисциплин олимпиады «Я – профессионал». Руководитель проекта Валерия Касамара рассказала, какие запросы существуют у молодых специалистов, и кто проявляет интерес к урбанистике. «Современная молодежь – это поколение визуалов, которые хотят, чтобы было красиво и комфортно. Они эстеты, которых больше всего раздражают «заплаточные» решения. Из этого рождается запрос на междисциплинарность. И урбанистика – это одна из тех сфер, которая требует знаний из многих областей: экономики, логистики, истории, искусства, социологии и психологии. В направлении участвуют студенты разных профилей – предложить свои креативные идеи могут и ядерные физики, и журналисты», – отметила Валерия Касамара. Исполнительный директор по социальному развитию АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Гасан Гасанбалаев рассказал о работе с мастер-планами и вопросах кадрового обеспечения. По его словам, территория требует специальных компетенций из-за природных особенностей Дальнего Востока. Системная работа в этом направлении стартовала в 2023 году, и на данный момент регионы нуждаются в грамотных управленцах, специалистах в сфере проектирования, строителях и менеджерах различных направлений. Чтобы решить эту задачу, реализуется программа «Управление развитием городов» для обучения культуре управления мастер-планами. Главный архитектор Приморского края Антон Глушков подчеркнул важность стратегического планирования: без него развитие становится точечным. Сейчас приоритетные направления – удержание и привлечение профессионалов в регион. С этой целью силами Дальневосточного федерального университета и индустриальных партнеров создается Институт развития Дальнего Востока. По мнению ректора Арктического государственного института культуры и искусств Саргыланы Игнатьевой, креативные индустрии – одно из приоритетных направлений развития Дальнего Востока. Уже создана экосистема, включающая профильные кластеры и объединяющая партнеров с молодыми специалистами. Вуз выступает драйвером сохранения культурного наследия территорий и внедрения новых технологий в креативную сферу. Министр архитектуры и градостроительства Сахалинской области Алексей Ракитский считает, что одной из ключевых задач стала разработка структуры требований для мастер-планов. Решение позволило не только формализовать работу, но и интегрироваться в национальную систему. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Команда выпускников конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» под руководством и.о. ректора Ростовского государственного медицинского университета Олеси Старжинской в сентябре запускает программу подготовки для руководителей медицинских организаций «Школа главного врача» на базе РостГМУ. Пройти программу обучения могут организаторы здравоохранения. Лидерская команда Ростовского государственного медицинского университета (РостГМУ) запускает программу подготовки для руководителей медицинских организаций «Школа главного врача». Обучение проходит по восьми модулям, в рамках которых эксперты-практики рассказывают слушателям об организации медицинской деятельности и разбирают сложные управленческие задачи. Практические занятия проводятся на базе клиник РостГМУ и медицинских учреждений города.  Особенность программы – экспертиза в области медицинского права. «Задача нашей школы – формирование знаний и управленческих навыков у руководителей медицинских организаций, включая сегмент финансового управления на основе данных, владение инструментами цифровой трансформации здравоохранения, навыками управления персоналом и стратегического планирования. Параллельная целевая задача школы – формирование команды управленческих кадров в сфере здравоохранения для Ростовской области. Кроме того, конкурсный опыт позволит нам проводить тестирование лидерских, коммуникативных качеств слушателей, оценивать их умение работать в команде», – подчеркнула и.о. ректора РостГМУ Олеся Старжинская. В числе преподавателей школы – три победителя конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей»: и.о. ректора РостГМУ Олеся Старжинская, главные врачи медицинских организаций Ростовской области Андрей Божко и Наири Варданян, финалист конкурса «Лидеры России», первый проректор по науке Михаил Шишов, руководитель территориального органа Росздравнадзора Татьяна Полинская, представители минздрава и ТФОМС Ростовской области. «Когда передо мной встал вопрос создания управленческой команды университета, я сразу подумала про лидеров. Андрей – опытный управленец, я видела его развитие от момента победы в конкурсе, поэтому и пригласила возглавить клинику Научно-исследовательского института акушерства и педиатрии (НИИАП). Михаил был заведующим кафедрой, знал университет изнутри, имел опыт руководящей работы в Росздравнадзоре. Такие компетенции востребованы сейчас в реализации задач по модернизации клиник РостГМУ и развития науки. Его я пригласила на должность проректора по науке. Наири имеет навыки прогрессивного руководителя, знакомого с передовыми практиками менеджмента. Вместе мы пишем статьи и работаем над инструментами повышения качества медицинской помощи. На кафедре он преподает будущим организаторам здравоохранения принципы менеджмента и маркетинга в медицине. Много уделяет времени вопросам коммуникации в здравоохранении», – объяснила Олеся Старжинская. Ежегодно планируется проводить два потока школ для потенциального руководящего звена медицинских организаций. Опыт и знания выпускников будут учитываться при выстраивании кадровой политики региона. «Мы задумались об этом проекте еще во время конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей», когда обсуждали с коллегами, что в медучреждениях региона руководящие должности, как правило, занимают лучшие врачи отделений, у которых нет специальной управленческой подготовки. В итоге мы теряем хороших врачей и часто не получаем успешных руководителей. Проект «Школа главного врача» позволит сформировать кадровый резерв за счет системной подготовки управленцев для регионального здравоохранения», – отметил главный врач НИИАП РостГМУ Андрей Божко. РостГМУ является одним из крупнейших научно-образовательных центров в области здравоохранения и медицинских наук юго-запада России. В планах Олеси Старжинской – профессионализация менеджмента вуза. «Как человек, который на собственном опыте ощутил реальность социального лифта, я выстраиваю кадровую политику, давая возможность проявить себя каждому. В результате уже несколько моих коллег из числа тех, кто работал в университете до моего назначения, получили значимые повышения», – подтвердила управленец. По словам Андрея Божко, работа в лидерской команде – это прежде всего персональный и профессиональный рост каждого участника. Обмен опытом, навыками и знаниями помогает не только выполнить текущие задачи, но и развиваться. Взаимодействие с коллегами помогает использовать разнообразие мнений и подходов для достижения наилучших результатов. Поддержка друг друга и честная обратная связь помогает увидеть свои слабые стороны и точки роста. Конкурс управленцев «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.