Компетенции

Блок «Управление взаимодействием» описывает сферу отношений в рабочей среде на различных уровнях. Блок дает представление о том, каким образом успешные управленцы взаимодействуют с другими людьми, проводят переговоры и пр.

Блок «Управление задачами» описывает такие управленческие качества как краткосрочное и долгосрочное планирование, постановку задач, широту и глубину мышления, процесс выработки решений.

Блок «Общие знания» включает необходимый минимум «технических знаний» по таким областям как экономика, право и цифровая грамотность.

В данном блоке описываются некоторые базовые ценности, на которых во многом основано отношение человека к окружающему миру и обществу.

Блок «Управление личными ресурсами» описывает ключевые компетенции, которые помогают достигать необходимого результата, справляться с трудностями в профессиональной деятельности, находить новые пути решения рабочих задач и адаптироваться к изменениям.