Компетенции и ценности
Компетенции — это ключевые деловые качества и модели поведения, которые позволяют успешно справляться с профессиональными задачами.
Пройди оценку востребованных компетенций и загрузи результат в резюме на hh.ru!
*Оценка доступна студентам ВУЗов и учащимся СПО
Блок «Управление взаимодействием» описывает сферу отношений в рабочей среде на различных уровнях. Блок дает представление о том, каким образом успешные управленцы взаимодействуют с другими людьми, проводят переговоры и пр.
Блок «Управление задачами» описывает такие управленческие навыки, как долгосрочное и краткосрочное планирование, постановка задач, широта и глубина мышления, принятие решений.
Блок «Общие знания» включает необходимый минимум «технических знаний» по таким областям, как экономика, право и цифровая грамотность.
Блок «Управление личными ресурсами» описывает ключевые компетенции, которые помогают достигать необходимого результата, справляться с трудностями в профессиональной деятельности, находить новые пути решения рабочих задач и адаптироваться к изменениям.