This website requires JavaScript.
Управленческие компетенции (10)
Поведенческие и личностные характеристики, демонстрирующие способность человека к управлению различными ресурсами, проектами, задачами.
Образ мышления (7)
Выделяют два типа мышления: фиксированное — восприятие окружающего мира и своего места в нем как данность, и гибкое — склонность к постоянному развитию, выходу из зоны комфорта.
Межличностные отношения (5)
Личностные и поведенческие характеристики, определяющие способность человека строить отношения с людьми, разрешать конфликты, убеждать в своей правоте и продвигать собственные идеи.
Базовые компетенции (13)
Ключевые основные поведенческие и личностные характеристики, которые являются обязательными для каждого, независимо от сферы деятельности, профессии, занимаемой должности.