Консультант по бизнес-процессам направления HR (функциональный консультант)
Наша команда внедряет и сопровождает ИT-решения в области автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом как в России, так и в Центральной Азии.
В рамках стажировки тебе предстоит работать в роли консультанта по бизнес-процессам направления HR. Ты будешь отвечать за внедрение и поддержку ИТ-решений по автоматизации бизнес-процессов заказчиков в системе SAP HR и системах, интегрированных с SAP HR в области управления персоналом. Позиция совмещает в себе роль бизнес-аналитика и технического эксперта.
У тебя будет возможность:
- изучить базовые принципы и лучшие практики автоматизации HR-бизнес-процессов на основе таких систем как VK People Hub и SAP HR;
- принять участие в различных задачах внедрения ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов в области управления персоналом;
- быть в курсе актуальных трендов HR-цифровизации и непосредственно участвовать в их реализации на проектах заказчиков;
- настроить и спроектировать работу ИТ-решений для автоматизации HR-бизнес-процессов заказчиков на основе требований клиентов и лучших практик в функциональной области;
- принять участие в сборе и анализе требований и целей бизнеса клиентов;
- исследовать, анализировать и решать проблемы программного обеспечения;
- изучить учебные материалы по ИТ-решениям для автоматизации HR-бизнес-процессов, находясь в постоянном контакте со своим наставником и командой.
- коммуникативные навыки;
- знание основных бизнес-процессов в области управления персоналом;
- уверенное пользование программ Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word);
- умение работать в команде;
- аналитическое и логическое мышление;
- знание методов исследований и анализа бизнес-процессов;
- возможность обрабатывать несколько проектов/задач одновременно.
Будет преимуществом опыт, связанный с проектной деятельностью или функциональной сферой, знание английского языка на уровне не ниже Intermediate и трудового законодательства РФ.
Мы ждем студентов выпускных курсов бакалавриата, магистров и специалистов с высшим образованием. Предпочитаемые области обучения: «Управление персоналом», «Кадровое дело», «Бизнес-администрирование», «Бизнес-информатика», «Информатика».
- официальное трудоустройство;
- оплачиваемая стажировка;
- предоставление рабочего ноутбука;
- офис в Екатеринбурге или Москве;
- гибкий график работы, возможность совмещения с учебой;
- карьерный рост.
Стажировка проходит от 6 до 12 месяцев.
Вакансия подходит для прохождения производственной практики.
Компания готова предложить оффер после успешного окончания стажировки.
Адреса прохождения: г. Москва, Космодамианская набережная, д. 52, стр. 3;
г. Екатеринбург, ул. Софьи Ковалевской, д. 6Б.