Победитель и амбассадор «Профразвития» — проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей», который помогает молодым людям сделать первый шаг к успешной карьере с помощью стажировок, Анастасия Савчук рассказала о значимости стажировок в начале карьеры.
Ранний старт карьеры — это одно из преимуществ, которое может выделить человека на рынке труда. А одна из возможностей для такого старта — это стажировки. Многие студенты воспринимают их как временные, низкооплачиваемые позиции, которые в лучшем случае дают незначительный опыт. Однако реальность такова, что стажировки являются мощным инструментом для построения карьеры, развития профессиональных навыков и расширения круга контактов.
Поделюсь своим опытом, почему стажировки важны. Во-первых, это практический опыт и навыки. Вы учитесь решать реальные задачи, работать с конкретными инструментами и технологиями, выстраивать коммуникацию с коллегами. На стажировке можно развить такие навыки, как умение работать в команде, управление временем, эффективное принятие решений.
Во-вторых, стажировка — это знакомство с отраслью и корпоративной культурой. Каждая компания имеет свои уникальные особенности и методы работы. Стажировка предоставляет возможность узнать изнутри, как функционирует организация, познакомиться с профессией и понять, подходит ли вам работа в выбранной сфере. Вдобавок стажировки помогают лучше понять, что именно вам интересно, и на основе этого уже принимать решения о дальнейшем профессиональном развитии.
В-третьих, развитие сети профессиональных контактов. Нетворкинг — это очень полезно. В профессиональной среде важно завести полезные связи, которые могут сыграть решающую роль в дальнейшем трудоустройстве. Стажировка — шанс познакомиться с людьми, которые работают в вашей области, а также с потенциальными работодателями. Хорошие отношения, установленные во время стажировки, могут стать основой для предложений о постоянной работе, рекомендаций и профессиональных советов.
В-четвертых, это преимущества перед другими соискателями. Стажировки дают вам преимущество в сравнении с кандидатами, у которых нет подобного опыта. Наличие практического опыта в резюме всегда выделяет, особенно в тех областях, где конкуренция велика. Часто именно опыт работы в компании, даже в качестве стажера, становится решающим фактором при принятии решения о трудоустройстве.
Не существует «правильного» возраста или момента для начала карьеры. Чем раньше вы начнете приобретать опыт, тем быстрее сможете развить навыки и познакомиться с профессиональными стандартами своей отрасли. Студенческие годы — идеальное время для стажировки. В этот период у вас есть возможность попробовать себя в различных областях, научиться разным профессиям и найти свою нишу.
Однако не стоит думать, что стажировки доступны только студентам. Люди, которые решают сменить профессию или начинают работать после окончания учебы, тоже могут и должны искать возможность стажироваться, даже если уже есть определенный опыт. Важно помнить, что каждое новое начинание — это шанс для роста и получения уникального опыта.
Важным моментом является подготовка резюме. Старайтесь подчеркнуть в своем резюме учебные достижения, участие в проектах, волонтерскую деятельность и другие навыки, которые могут быть полезны на стажировке. Также не забывайте, что собеседование — это не нервный разговор, а шанс продемонстрировать свою мотивацию, желание развиваться и учиться.
Стажировка — это не временная работа с низкой оплатой. Это важный этап в вашем профессиональном становлении, который позволяет не только научиться новым навыкам, но и начать строить карьеру. Помните, что никогда не рано начинать свой путь в профессии. Ранний старт дает вам значительные преимущества, а опыт, полученный во время стажировки, станет ценным капиталом, который пригодится вам на протяжении всей карьеры.