Лидерская программа «100 Лидеров»

Лидерская программа «100 Лидеров» - это программа по трудоустройству молодых людей, обладающих лидерскими качествами и потенциалом их развития, в самую лучшую особую экономическую зону в стране.

Программа особой экономической зоны «Алабуга» дает возможность начать свою карьеру по 21 направлению, прокачать свои hard и soft-skills.

Тебя ждет:

  • знакомство с топ-менеджерами компании «Алабуга»;
  • тестирование в формате бизнес-симуляции;
  • собеседования по самым востребованным направлениям.
Требования

Мы ждем, что ты:

  • мы ждем что ты амбициозный человек в возрасте от 19 до 29 лет;
  • имеешь опыт работы по профилю;
  • имеешь опыт проектной деятельности или принимал участие в разработке и создании проектов, в форумах и научной деятельности;
  • имеешь высокую мотивацию и готов вкладывать усилия для достижения целей компании;
  • энергичный, целеустремленный и готовый преодолевать препятствия на пути к успеху;
  • готов к ответственности за свои действия;
  • стремишься к инновациям и открыт к новым идеям;
  • готов рисковать и нестандартно подходишь к решению ситуационных проблем.

Программа подходит для студентов и выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Условия
  • развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • работа с экспертами на основе лучших мировых практик;
  • развитая корпоративная культура: большое количество культурных, спортивных и киберспортивных мероприятий;
  • предоставление жилья иногородним;
  • транспорт до работы и обратно от трех ближайших городов: Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск.

Длительность прохождения программы: 5 дней.

Вакансия подходит для прохождения производственной практики.

Компания готова предложить оффер после успешного окончания стажировки.

Адрес прохождения стажировки: Республика Татарстан, Елабужский район, ул. Ш-2 (ОЭЗ «Алабуга»), д. 4/1.

Похожие стажировки
РАЭК
Стажер-менеджер партнеров
Возможность работать с крупнейшими технологическими компаниями! Ты сможешь участвовать в отраслевых проектах федерального уровня и выстраивать взаимодействие бизнеса и государства. Твои задачи в рамках стажировки: развивать долгосрочные отношения с партнерами из госсектора и частного ИТ-бизнеса; выявлять потребности партнеров и предлагать форматы сотрудничества; расширять участие партнеров в инициативах Ассоциации (исследования, мероприятия, рабочие группы); готовить коммерческие предложения и партнерские пакеты; участвовать в переговорах и сопровождать реализацию партнерских проектов; развивать сотрудничество с текущими партнерами и привлекать новых; участвовать в подготовке и реализации отраслевых мероприятий и проектов; готовить презентационные и аналитические материалы; проводить опросы и исследования.
Подробнее
ПАО МГТС
Стажер в отдел сопровождения договоров
Работа в команде, которая создает цифровую инфраструктуру для города! МГТС основной телекоммуникационный партнер города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Твои задачи в рамках стажировки: осуществлять подготовку и отправку в архив пакетов с бумажной версией договоров; наполнять базу знаний инструкциями и создавать новые разделы; готовить презентации для обучения сотрудников департамента; консультировать клиентов по работе в личном кабинете; вносить данные по договору клиента в информационные системы.
Подробнее
ECOOKNA GROUP
Стажер в учебном центре ECOOKNA GROUP
Создавай знания, которые строят будущее! ООО ЗСК ГЛАССПРОМ завод по производству светопрозрачных конструкций. Стажировка здесь поможет тебе погрузиться в производственные процессы компании и поработать с профессиональной методической командой. Твои задачи в рамках стажировки: разработка обучающих треков и курсов для сотрудников отделов продаж; написание лонгридов, инструкций и кейсов по продуктам компании; сборка интерактивных тренажеров, тестов и практических заданий в конструкторах курсов; визуализация учебных материалов: оформление презентаций, инфографики, схем и памяток в Figma или Canva; участие в съемках видеоуроков и вебинаров; помощь наставнику в проектировании курсов; сбор и анализ метрик обучения (вовлеченность, успеваемость, обратная связь) для улучшения качества контента; ведение каналов: самостоятельно вести рубрики в корпоративных соцсетях, генерировать идеи для видеоконтента о производстве, писать тексты вакансий; организация мероприятий: взять на себя полный цикл подготовки одного внутреннего мероприятия (от идеи и сметы до сбора обратной связи после проведения); аналитика и отчетность: самостоятельно проводить мини-исследования (например, конкурентный анализ условий труда у заводов-конкурентов), готовить полноценные презентации с выводами для руководства; онбординг: помогать в проведении welcome-дней для новых сотрудников, собирать обратную связь от новичков в первый месяц их работы; автоматизация: предлагать идеи по улучшению HR-процессов (например, составить карту пути кандидата).
Подробнее
Смотреть все