Стажер-аналитик

Рекламное агентство «Восход» с 1996 года проводит исследования и стратегические разработки, развивается в сфере диджитала, брендинга и инжиринга.

Мы работаем на территории России и Казахстана. С 2011 года являемся креативным агентством №1 в нашей стране согласно рейтингу Ассоциации Коммуникационных Агентств России.

У нас более 600 наград национальных и международных фестивалей, включая Cannes Lions, Clio, Eurobest, Red Apple, Effie и т.д.

Ищем стажера-аналитика в команду профессионалов, которая не боится трудностей.

Требования

Мы ждем, что ты умеешь:

  • работать с данными из различных источников;
  • сопоставлять данные;
  • интерпретировать связи и зависимости.

Стажировка подходит для студентов выпускных курсов бакалавриата и магистратуры.

Условия
  • сложные задачи, возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат;
  • достойный доход: оклад на уровне рынка и выше, плюс полугодовые премии по результатам работы;
  • стильный и современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
  • отсутствие дресс-кода.

Вакансия подходит для прохождения производственной практики.

Компания готова предложить оффер после успешного окончания стажировки.

Стажировка проходит в течение 3 месяцев.

Адрес прохождения стажировки: Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 119.

Набор закрыт
Похожие стажировки
РАЭК
Стажер-менеджер партнеров
Возможность работать с крупнейшими технологическими компаниями! Ты сможешь участвовать в отраслевых проектах федерального уровня и выстраивать взаимодействие бизнеса и государства. Твои задачи в рамках стажировки: развивать долгосрочные отношения с партнерами из госсектора и частного ИТ-бизнеса; выявлять потребности партнеров и предлагать форматы сотрудничества; расширять участие партнеров в инициативах Ассоциации (исследования, мероприятия, рабочие группы); готовить коммерческие предложения и партнерские пакеты; участвовать в переговорах и сопровождать реализацию партнерских проектов; развивать сотрудничество с текущими партнерами и привлекать новых; участвовать в подготовке и реализации отраслевых мероприятий и проектов; готовить презентационные и аналитические материалы; проводить опросы и исследования.
Подробнее
ПАО МГТС
Стажер в отдел сопровождения договоров
Работа в команде, которая создает цифровую инфраструктуру для города! МГТС основной телекоммуникационный партнер города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Твои задачи в рамках стажировки: осуществлять подготовку и отправку в архив пакетов с бумажной версией договоров; наполнять базу знаний инструкциями и создавать новые разделы; готовить презентации для обучения сотрудников департамента; консультировать клиентов по работе в личном кабинете; вносить данные по договору клиента в информационные системы.
Подробнее
ECOOKNA GROUP
Стажер в учебном центре ECOOKNA GROUP
Создавай знания, которые строят будущее! ООО ЗСК ГЛАССПРОМ завод по производству светопрозрачных конструкций. Стажировка здесь поможет тебе погрузиться в производственные процессы компании и поработать с профессиональной методической командой. Твои задачи в рамках стажировки: разработка обучающих треков и курсов для сотрудников отделов продаж; написание лонгридов, инструкций и кейсов по продуктам компании; сборка интерактивных тренажеров, тестов и практических заданий в конструкторах курсов; визуализация учебных материалов: оформление презентаций, инфографики, схем и памяток в Figma или Canva; участие в съемках видеоуроков и вебинаров; помощь наставнику в проектировании курсов; сбор и анализ метрик обучения (вовлеченность, успеваемость, обратная связь) для улучшения качества контента; ведение каналов: самостоятельно вести рубрики в корпоративных соцсетях, генерировать идеи для видеоконтента о производстве, писать тексты вакансий; организация мероприятий: взять на себя полный цикл подготовки одного внутреннего мероприятия (от идеи и сметы до сбора обратной связи после проведения); аналитика и отчетность: самостоятельно проводить мини-исследования (например, конкурентный анализ условий труда у заводов-конкурентов), готовить полноценные презентации с выводами для руководства; онбординг: помогать в проведении welcome-дней для новых сотрудников, собирать обратную связь от новичков в первый месяц их работы; автоматизация: предлагать идеи по улучшению HR-процессов (например, составить карту пути кандидата).
Подробнее
Смотреть все