Консультант по бизнес-процессам направления HR (функциональный консультант)

Наша команда внедряет и сопровождает ИT-решения в области автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом как в России, так и в Центральной Азии.

В рамках стажировки тебе предстоит работать в роли консультанта по бизнес-процессам направления HR. Ты будешь отвечать за внедрение и поддержку ИТ-решений по автоматизации бизнес-процессов заказчиков в системе SAP HR и системах, интегрированных с SAP HR в области управления персоналом. Позиция совмещает в себе роль бизнес-аналитика и технического эксперта.

У тебя будет возможность:

• изучить базовые принципы и лучшие практики автоматизации HR-бизнес-процессов на основе таких систем как VK People Hub и SAP HR;
• принять участие в различных задачах внедрения ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов в области управления персоналом;
• быть в курсе актуальных трендов HR-цифровизации и непосредственно участвовать в их реализации на проектах заказчиков;
• настроить и спроектировать работу ИТ-решений для автоматизации HR-бизнес-процессов заказчиков на основе требований клиентов и лучших практик в функциональной области;
• принять участие в сборе и анализе требований и целей бизнеса клиентов;
• исследовать, анализировать и решать проблемы программного обеспечения;
• изучить учебные материалы по ИТ-решениям для автоматизации HR-бизнес-процессов, находясь в постоянном контакте со своим наставником и командой.

• коммуникативные навыки;
• знание основных бизнес-процессов в области управления персоналом;
• уверенное пользование программ Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word);
• умение работать в команде;
• аналитическое и логическое мышление;
• знание методов исследований и анализа бизнес-процессов;
• возможность обрабатывать несколько проектов/задач одновременно.

Будет преимуществом опыт, связанный с проектной деятельностью или функциональной сферой, знание английского языка на уровне не ниже Intermediate и трудового законодательства РФ.

Мы ждем студентов выпускных курсов бакалавриата, магистров и специалистов с высшим образованием. Предпочитаемые области обучения: «Управление персоналом», «Кадровое дело», «Бизнес-администрирование», «Бизнес-информатика», «Информатика».

• официальное трудоустройство;
• оплачиваемая стажировка;
• предоставление рабочего ноутбука;
• офис в Екатеринбурге или Москве;
• гибкий график работы, возможность совмещения с учебой;
• карьерный рост.

Стажировка проходит от 6 до 12 месяцев.

Вакансия подходит для прохождения производственной практики. 

Компания готова предложить оффер после успешного окончания стажировки.

Адреса прохождения: г. Москва, Космодамианская набережная, д. 52, стр. 3; 

г. Екатеринбург, ул. Софьи Ковалевской, д. 6Б.