Новости

Победители шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» готовятся к одному из самых ярких и сложных вызовов – совместному восхождению на гору Эльбрус. В этом году к давней традиции присоединятся новые участники клуба Лидеров России «Эльбрус»: десять управленцев, прошедших строгий отбор, докажут, что лидерство – это не только про решения в кабинетах, но и про преодоление себя в реальных, суровых условиях.   Традиция восхождений берет начало в сентябре 2018 года. Именно тогда группа победителей конкурса «Лидеры России» поднялась на Эльбрус и положила начало сообществу с одноименным названием – клубу Лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». С тех пор покорение самой высокой точки России и Европы стало главной традицией сообщества управленцев – символом стремления к вершинам и умения не сдаваться перед трудностями.  «Сама идея создания клуба родилась во время восхождения на Эльбрус ребят-единомышленников после окончания первого сезона конкурса «Лидеры России». В процессе подготовки возникла мысль, что нам необходимо объединиться и продолжить ту созидательную деятельность, которая сосредоточена внутри каждого из нас. Очень здорово, что мы создали это объединение и продолжаем традицию восхождения. Кроме того, во время одного из них мы провели тестирование технических средств, включая испытания прямо на вершине Эльбруса, которые направлены на спасение людей, работающих на изолированных территориях – прототипа системы аварийно‑спасательной связи для работы в экстремальных условиях, создали Парк Побед в Приэльбрусье, который символизирует исторические и  личные победы и многое другое. Хочу отметить, что восхождение – это процесс, который помогает создать команды внутри большого клуба», – отметил член клуба Лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», руководитель центра компетенций технологического развития ТЭК при Минэнерго России, автор проекта «Восхождение на Эльбрус» Олег Жданеев. Отбор для покорения вершины был максимально серьезным: кандидатам предстояло подтвердить не только управленческую закалку, но и физическую готовность к высокогорью. Участники сдавали спортивные нормативы, демонстрируя выносливость, силу и координацию – ведь восхождение требует максимальной собранности и слаженности команды. Среди испытаний, например, бег на 5 и 10 километров, приседания на время. Только те, кто показал лучшие результаты, вошли в итоговую группу из десяти счастливчиков. Среди участников восхождения этого года, например, Илья Споняков – Герой Российской Федерации, участник программы «Время героев», советник Министра культуры Российской Федерации, победитель шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России.Команда». Молодой человек имеет внушительный альпинистский опыт, который станет ценным вкладом в командную работу на маршруте: ранее он покорял такие вершины как Донгуз‑Орун, Курмытау, Терсколак, Сарыколбаши‑Терсак, но сам Эльбрус станет самой высокой точкой.  «В первую очередь это качественный символизм. Когда на высшей точке России и Европы находится команда Лидеров России. Лично для меня Эльбрус – вершина, на которую смотрел со стороны как на далекую цель и мечту. В этом году судьба сложилась таким образом, что удалось попасть в команду для восхождения, в команду лучших управленцев страны. Поэтому для меня, помимо мечты, это честь разделить время, физические трудности и проявление характера рядом с такими людьми. Уверен, что пригодятся и лидерские навыки. В горах, прежде всего, важны такие управленческие качества как планирование, оценка обстановки, распределение ролей, командная работа и что касается лично меня – самоконтроль и управление физической нагрузкой. Выделить хочется и командную работу, так как она важна не только при решении задач в рабочей обстановке, но и при задачах, связанных с преодолением себя. Уверен, что каждый участник выложится на максимум и важно каждому быть рядом. Вместе мы достигнем успеха, и судьба нам улыбнется!» – поделился эмоциями член клуба Лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Илья Споняков. В этом году отбор в команду восходителей прошла всего одна девушка – Алина Галеева из Москвы, начальник управления организационного развития и пользовательского опыта ФНС России. Для нее восхождение станет своеобразным вызовом. Алина поделилась, что когда подавала заявку, ее ожидания были весьма скромными, ведь она – не профессиональный спортсмен, а государственный служащий. Но именно это и стало дополнительной мотивацией – доказать себе, что возможности не ограничиваются привычной ролью. «Для меня Эльбрус – это, прежде всего, проверка себя на силу характера, дисциплину и готовность выйти из зоны комфорта. Одновременно, это исполнение моей детской мечты – покорить настоящую горную вершину. В горах, как и в управлении, особенно важны кооперация, умение доверять команде, слышать друг друга, распределять ответственность и вовремя поддерживать коллег. Не менее значимы стрессоустойчивость и способность адаптироваться к новым условиям, которые невозможно полностью спрогнозировать. Этот опыт я планирую перенести и в работу: сложные вершины покоряются не за счет усилий одного человека, а благодаря доверию, взаимной ответственности и общей цели. Дальше скажу словами Генри Форда: «Собраться вместе – это начало, оставаться вместе – это прогресс, работать вместе – это успех», – поделилась эмоциями Алина Галеева, член клуба Лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего в состав команды восходителей вошли 10 новых члены клуба «Эльбрус», победителей 6-го сезона конкурса «Лидеры России.Команда» Президентской платформы: Михаил Гладких –руководитель комплаенс ПАО «ТМК», Александр Иешкин – начальник цеха АО «Равенство», Николай Мельников – начальник отдела развития производственной системы АО «Равенство», Николай Михайлов – заместитель генерального директора АО «Равенство», Артём Петров – директор АНО «Приоритет», Владимир Плешков – советник генерального директора ООО «СИБУР», Никита Соколов – заместитель генерального директора ООО «АМБО», Илья Споняков – Герой России, советник Министра культуры РФ, Алина Галеева – начальник управления организационного развития и пользовательского опыта ФНС России, Евгений Черемошкин – начальник сборочно‑монтажного производства АО «Равенство». Впереди команду ждет серьезный этап подготовки, например, регулярные кардиотренировки для повышения выносливости, детальные инструктажи по технике безопасности и отработка действий в нестандартных ситуациях – все это поможет грамотно распределить силы и минимизировать риски на маршруте. Важной частью станет встреча с восходителями прошлых лет: опытные участники поделятся личными историями, дадут практические советы по адаптации к высоте и расскажут, как сохранять сплоченность команды в самых непростых условиях.

Стартовал прием заявок в Экспертный клуб проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Клуб – сообщество наставников, преподавателей и карьерных консультантов со всей страны, помогающих молодым специалистам разобраться в современном рынке труда и осознанно построить профессиональное будущее. Сильнейшие эксперты по итогу отбора отправятся на масштабное HR-мероприятие для молодежи – Летнюю конференцию «Профразвития» и разработают собственные образовательные продукты. Подать заявку можно до 3 августа на цифровой платформе по ссылке. В 2025 году в пилотном формате появился Экспертный клуб проекта «Профразвитие», где карьерные консультанты делились опытом, помогали молодым людям видеть свои сильные стороны и превращать знания в реальные возможности для профессионального роста. В новом сезоне сообщество продолжит расширяться и объединит специалистов, готовых становиться наставниками нового поколения. Проект планирует пополнить клуб более чем 25 экспертами в сфере профессионального и личностного развития. Они будут сопровождать молодых людей на пути к успешному старту карьеры. «Более 100 образовательных мероприятий и десятки карьерных консультаций, проведенных экспертами клуба за первый год работы, показали, насколько востребован сегодня открытый разговор молодежи с теми, кто уже состоялся в профессии. Именно такие встречи помогают принимать осознанные карьерные решения, а значит – формируют кадровый потенциал нашей страны. Сегодня мы расширяем это сообщество, потому что понимаем: чем больше рядом с молодежью будет сильных наставников и практиков, тем больше возможностей появится у нового поколения профессионалов», – отметила заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Принять участие в конкурсном отборе могут лекторы, тренеры неформального образования, преподаватели и практикующие специалисты, обладающие опытом работы с молодежью и компетенциями в сфере профессионального развития. Кандидатам необходимо заполнить анкету, представить материалы, подтверждающие профессиональную экспертизу и пройти онлайн-собеседование. После конкурсного отбора участников ждет образовательная программа в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», где с 18 по 20 августа эксперты встретятся на очном образовательном модуле в рамках Летней конференции «Профразвития». Вместе с ведущими специалистами они разработают собственные образовательные продукты, обменяются лучшими практиками и подготовятся к работе с молодежью. В течение года участники Экспертного клуба присоединятся к образовательным и карьерным мероприятиям Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Они будут проводить карьерные консультации, лекции, мастер-классы и образовательные интенсивы, участвовать в молодежных мероприятиях и помогать молодым людям определять профессиональные цели, готовиться к выходу на рынок труда и развивать востребованные компетенции. Одной из основных площадок для такой работы станут «Центры новых возможностей», где эксперты смогут применять собственные образовательные разработки и сопровождать молодежь на разных этапах построения карьерной траектории. Для самих участников работа в клубе становится не только возможностью делиться знаниями, но и точкой собственного профессионального роста. Одним из членов Экспертного клуба первого набора стал Руслан Аржуханов из Волгоградской области. Участие в проекте помогло ему расширить профессиональные связи, получить новые знания и компетенции, а также приобрести опыт работы с молодежью. Сегодня он продолжает делиться накопленным опытом, участвует в конкурсах профессионального мастерства, рассказывает молодым людям о возможностях проекта и помогает им раскрывать свой потенциал. «Для меня участие в Экспертном клубе стало возможностью не только передавать молодым людям накопленные знания, но и самому расти вместе с профессиональным сообществом. Особенно ценно видеть, как после встречи или консультации человек начинает лучше понимать свои сильные стороны и увереннее смотреть в будущее. В такие моменты осознаешь, что даже один разговор может стать отправной точкой для больших профессиональных изменений», – делится эксперт проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Руслан Аржуханов. Ожидается, что развитие экспертного клуба позволит расширить доступ молодых людей к качественным карьерным консультациям и образовательным возможностям. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».

В Ростовском государственном экономическом университете (РИНХ) прошли торжественные вручения дипломов. Впервые в вузе выпускники вместе с документом об образовании получили Паспорта универсальных компетенций проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Обладателями документа, подтверждающего уровень «гибких навыков», стали более 600 студентов, завершивших обучение в университете, его филиалах и Институте магистратуры. Паспорт универсальных компетенций – это ценный инструмент для успешного старта карьеры. Он позволяет молодым специалистам аргументированно заявить о своих сильных сторонах при собеседовании, а компаниям – быстрее найти сотрудника, подходящего под требования к должности. Отметим, что такой документ может быть использован не только при трудоустройстве, но и при карьерном росте, повышении квалификации и в других целях. «Сегодня одного диплома недостаточно, чтобы получить работу и двигаться по карьерной лестнице. Работодатели все чаще обращают внимание на «гибкие навыки» кандидата: стрессоустойчивость, готовность решать задачи в условиях неопределенности, умение работать в команде. Проект «Центры компетенций» как раз даёт студентам возможность с помощью Паспорта компетенций наглядно продемонстрировать будущему работодателю свои сильные стороны. Более 300 компаний-партнеров уже используют этот документ при отборе сотрудников. А если загрузить результаты диагностики в резюме на карьерных платформах, шансы на приглашение к собеседованию существенно возрастут – такой профиль соискателя становится максимально убедительным», – сказал руководитель Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт проекта «Центры компетенций» Сергей Шишунов. Получение Паспорта компетенций служит официальным подтверждением высокой квалификации и востребованности выпускников на рынке труда. Каждый документ отражает уровень развития надпрофессиональных компетенций его владельца, а подпись представителя университета удостоверяет достоверность указанной информации. «Вручение дипломов и уникальных Паспортов компетенций стало значимым событием для всех выпускников РГЭУ (РИНХ). Эти документы не просто фиксируют итоги учебы – они расширяют горизонты для карьеры и личностного роста, – добавляет директор Центра оценки и развития компетенций РГЭУ (РИНХ) Оксана Чернобай. – Университет гордится своими студентами. Мы верим, что их надпрофессиональные навыки станут надежной опорой и залогом успеха в будущей профессии». Отметим, чтобы получить Паспорт универсальных компетенций, необходимо пройти диагностику «гибких навыков» на сайте. На сегодняшний день такая возможность есть у студентов 287 университетов, в которых действуют Центры компетенций.

В Мелитополе дан старт второму отборочному этапу программы Президентской платформы «Россия – страна возможностей» по поиску и развитию лидеров общественного мнения в Новороссии. Двухдневный интенсив объединил жителей Запорожской области, набравших наибольшее количество баллов в первом уровне программы и готовых развивать свои лидерские качества, работать в команде и создавать инициативы, направленные на развитие региона. Муниципальных служащих, учителей и преподавателей школ, колледжей, вузов региона, спортивных наставников, представителей общественных организаций Запорожской области ждала насыщенная образовательная программа, включающая в себя теоретическую и практическую часть. На протяжении двух дней жители Мелитополя, Энергодара, поселка Веселого, села Константиновка прокачивали навыки эффективной коммуникации, работы в команде, социального проектирования, а также разобрали механики интеграции традиционных духовно‑нравственных ценностей в свою деятельность. «Двухдневный интенсив собрал сильнейших участников, тех, кто успешно прошел отбор из более чем 650 претендентов в регионе и набрал наибольшее количество баллов на первом уровне программы. Для нас важно, чтобы программа «Территория новых возможностей» становилась точкой роста для людей, которые хотят быть полезными своему региону. Сегодня Запорожской области нужны ответственные лидеры, способные объединять вокруг себя команды и предлагать решения для реальных задач. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» дает таким людям инструменты, поддержку и возможность двигаться дальше», – отметил директор обособленного подразделения Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. Эксперт Президентской платформы, начальник отдела реализации проектов и программ/основных направлений молодежной политики министерства молодежной политики Запорожской области Дилара Грицанюк раскрыла участникам второго сезона программы «Территория новых возможностей» секреты эффективной коммуникации: научила выстраивать эффективный диалог, доносить свои идеи до аудитории и находить общий язык внутри команды. Специалисты Президентской платформы «Россия – страна возможностей» через интерактивные механики показали молодым лидерам Запорожской области, как распределять роли в команде, слышать друг друга и действовать как единый механизм в достижении общей цели. Заведующий кафедрой иностранных языков Мелитопольского государственного университета Сергея Гуров поделился с участниками интенсива механиками сохранения и передачи традиционных духовно-нравственных ценностей Русского мира, разобрал алгоритмы формирования конструктивной гражданской позиции и готовности работать на благо общества. Вместе с экспертом Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Любовью Марьяненко жители региона погрузились в тонкости социального проектирования. Заместитель директора молодежного центра научила участников программы «Территория новых возможностей» находить актуальные для региона вопросы, формулировать четкие цели своих инициатив, определять целевую аудиторию будущих проектов и выстраивать план их реализации.  В ходе проектного акселератора участники интенсива, разделившись на команды, сформировали концепции будущих социально значимых проектов и представили их экспертному жюри. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» помогает нам формировать новое поколение активных и ответственных жителей Запорожской области. Тех, кому небезразлична судьба родного края, тех, кто готов брать на себя ответственность, объединять вокруг себя земляков, предлагать и реализовывать эффективные решения для развития региона. Такие программы как «Территория новых возможностей» дают участникам знания для новых свершений и уверенность в том, что их инициативы действительно востребованы и полезны родной земле», – подчеркнул заместитель председателя комитета Законодательного Собрания Запорожской области по поддержке участников СВО, правопорядка и чрезвычайным ситуациям, участник СВО Сергей Юрченко. Впереди участников ждут следующие отборочные этапы. Сильнейшие получат возможность пройти образовательную программу в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Регистрация на программу «Территория новых возможностей» продолжается, подать заявку жители Запорожской области могут на официальном сайте www.tnv.rsv.ru. Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

Финалист пятого сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей», Петр Попов за заслуги в зоне специальной военной операции получил звание старшего лейтенанта и медаль «За воинскую доблесть» II степени. Выпускник конкурса отправился в зону боевых действий добровольцем, отказавшись от «брони». Сейчас в должности заместителя командира инженерно-понтонной роты он занимается военно-политической работой на Харьковском направлении, реализует гуманитарные миссии и поставки оборудования, принимает участие в разработке и эксплуатации новых видов вооружения и беспилотных летательных аппаратов.  Выпускник конкурса «Лидеры России» Петр Попов под позывным «Ахиллес» проходит службу на Харьковском направлении в составе 71-ой гвардейской Печенгской ордена Кутузова II степени мотострелковой дивизии. Подразделение работает на одном из ключевых направлений, выполняя задачи по обороне позиций, поддержке наступающих подразделений и обеспечению безопасности личного состава на переднем крае. За мужество и самоотверженность, проявленные в ходе боевых действий, ему было присвоено очередное воинское звание старшего лейтенанта и ведомственная награда Министерства обороны Российской Федерации – медаль «За воинскую доблесть» II степени. Повышение он получил по итогам операции в одном из сложных районов, где его подразделение выполняло задачу по удержанию важного рубежа и наступлению для освобождения населенного пункта. «Любое повышение – это, прежде всего, признание работы всего подразделения, – говорит Петр Попов. – Без ребят рядом ни одна операция не была бы выполнена. Я много лет работал во власти и понимал: если призываешь людей к стойкости и сплоченности, должен сам быть готов встать в один строй с ними. Здесь, на передовой, очень важна организация – связи, снабжения, взаимодействия. В этом я понимал, что могу быть действительно полезен. В какой-то момент стало ясно: лично для меня правильнее – не наблюдать со стороны, а участвовать. За 8 месяцев нахождения в зоне СВО, оказался уже на трех участках фронта, Курской области, ЛНР, Белгородской области». В должности заместителя командира инженерно-понтонной роты выпускник конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» занимается военно-политической работой, как в роте, так и по решению командира в составе военно-политического отделения дивизии. Вопросы, которые находятся в зоне ответственности старшего лейтенанта Попова, – это взаимодействие со всеми структурами для обеспечения ВПО связью, логистикой, медикаментами и гуманитарной помощью. Благодаря его опыту работы в органах государственной власти, многие задачи решаются оперативно. Например, обеспечение подразделений дивизии электроэнергией, интернет коммуникациями, решения вопросов социального характера, постановка автотранспорта на учет, который пришел по гуманитарной линии, а также работа с личным составом на линии боевого соприкосновения. Зачастую старший лейтенант Попов выполняет боевые задачи на участках огневого воздействия противника и не однократно встречался с fpv-дронами противника и, так называемыми, «ждунам». Неоднократно старший лейтенант Попов для выполнения боевого задания по духовно-просветительской работе с личным составом и работой с верующими привозил в подразделения священнослужителей в самые опасные районы, где многие из военнослужащих причащались, а кто-то и крестился. На праздник «Крещения господне!» во время лютых морозов, старший лейтенант Попов вместе с личным составом окунулся в прорубь недалеко от ЛБС, батюшка осветил купель, а личный состав получил возможность омыться святой водой. Петр Попов активно взаимодействует с волонтерскими организациями в части организации гуманитарных миссий и поддержки семей военнослужащих. Сейчас в зоне ответственности стоит вопрос об обеспечении всех военнослужащих дивизии социальными гарантиями и выплатами, которые положены, как военнослужащим, так и их родственникам. Кроме того, он занимается обеспечением подразделений техникой и оборудованием, поставкой беспилотных летательных аппаратов, создал лабораторию по производству и ремонту БПЛА. Петр начинал службу на Курском направлении в штурмовой роте, участвовал в наступлении в Сумской области. Выпускник конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» отмечает: «Здесь нет «чужой» работы: иногда ты офицер, иногда связной, иногда сам помогаешь грузить боеприпасы и раненых. Главное – чтобы все вернулись, а мы делаем все, чтобы техника работала, оружие не подводило и люди рядом были живы». Многодетный отец Петр Попов отправился в зону специальной военной операции добровольцем, отказавшись от «брони». Семья его выбор приняла непросто, но с уважением: «Сначала были страх, непонимание. Но потом жена сказала: «Я знала, что ты так поступишь. Раз уже решил – мы будем ждать и поддерживать». У меня в нагрудном кармане лежит записка от дочери: «Папа, возвращайся, мы тебя ждем. Она, может, уже и забыла, как писала, а я помню каждую букву. Это мой главный оберег». Петр Попов родился в Волгограде. Окончил химико-технологический факультет Волгоградского государственного технического университета, получил второе высшее образование по специальности «Экономика». Прошел программу переподготовки управленческих кадров по направлению «Топ-менеджер» Президентской академии. Профессиональный путь начал в 2002 году, когда стал активно заниматься общественно-политической деятельностью. В 2006 году был избран в состав Молодежного Парламента Волгоградской области от партии «Единая Россия», а в 2012 году стал председателем Всероссийской Общественной экологической организации «Чистая Россия». Кроме этого, с 2006 по 2014 год занимал должность генерального директора ГК «Холтес». В 2021-2023 гг. работал вице-губернатором Забайкальского края. С 2019 года был президентом Национального Фонда поддержки социальных и экономических проектов «Содействие», являлся членом комиссии Государственного Совета Российской Федерации. В 2020 году Петр Попов стал полуфиналистом специализации «Финансы и технологии» третьего конкурса «Лидеры России», а в 2024 году – участником окружного финала конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Южном федеральном округе. «Благодаря конкурсу «Лидеры России» я приобрел достаточно большое количество знакомых и в сфере государственного управления, и технологического, и финансового управления. Это люди, которым небезразлична судьба России, которые являются настоящими патриотами и радеют за интересы нашего государства», – добавил Петр Попов. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

Финалистка Премии «Россия – страна возможностей» Ольга Тихонова стала лауреатом в номинации «Реабилитация ветеранов СВО» на форуме Общероссийского Народного фронта «Все для Победы!». 13 июля 2026 года в Национальном центре «Россия» она была удостоена награды за выдающийся вклад в реабилитацию ветеранов СВО через творческие проекты своего центра «Лисёна Арт». Награду из рук заместителя председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой Ольга Тихонова получила вместе с почетным нагрудным знаком «Народный фронт. Все для Победы». Форум Общероссийского Народного фронта приурочен к четырехлетию работы под девизом «Все для победы!». Ключевым событием форума стало вручение специальной премии, которой отметили организации, волонтеров, военных медиков и добровольцев за их вклад в помощь фронту и реабилитацию бойцов. Президент России Владимир Путин и первый заместитель руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко лично приняли участие в церемонии и вручили награды победителям в различных номинациях. «Для меня эта награда – признание труда всей нашей команды. Мы видим свою цель в том, чтобы доказать: травма не всегда видна глазу – она живет внутри. Но даже самая глубокая боль может найти выход через творчество. Наш центр стал местом, где боль превращается в краски, страх – в песню, а одиночество – в общность. Мы работаем в госпиталях, реабилитационных центрах и знаем точно: арт-терапия мягко, без давления, помогает там, где слова бессильны», – отметила руководитель АНО «Центр Лисёна Арт», супруга боевого офицера и финалистка Премии «Россия – страна возможностей» в номинации «Возможности для СВОих» Ольга Тихонова. Миссия Центра «Лисёна Арт», созданного Ольгой Тихоновой, заключается в психологической, социальной и культурной реабилитации участников СВО и их семей через творчество, сохранение исторической памяти и укрепление семейных ценностей. За 2025–2026 годы центр «Лисёна Арт» выстроил системную работу, проводя еженедельно более 10 очных реабилитационных сессий в госпиталях и реабилитационных центрах Москвы. География проекта уже охватывает Донецк, Луганск, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Тверь и Республику Крым – там открыты и успешно работают филиалы «Лисёна Арт». Среди ключевых проектов центра – всероссийский патриотический фестиваль «Папа, я жду тебя дома!», объединивший более 15 тысяч участников из 600 городов, выставка «Краски мужества», получившая благословение Главного храма Вооруженных Сил РФ, а также уникальная авторская методика медитативной арт-терапии «Тихая Азбука». Форум «Все для Победы!» вновь продемонстрировал силу единства гражданского общества и власти в достижении общей цели.