Новости

54 руководителя в сфере агропромышленного комплекса представили в Министерстве сельского хозяйства РФ стратегические карты развития предприятий для 24 регионов страны. Карты – практические итоги программы «Лидеры агропромышленного комплекса» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Намеченные решения выпускники будут реализовывать на своих предприятиях, а в дальнейшем тиражировать успешные практики по всей стране. В Министерстве сельского хозяйства России участникам также вручили удостоверения о повышении квалификации. Обучение на программе проходило в Мастерской управления «Сенеж». Программа «Сенежа» для победителей конкурса «Лидера агропромышленного комплекса» объединила профильные лекции, разборы отраслевых кейсов, бизнес-экспедиции и групповую работу. На финальном мероприятии выпускников приветствовала Министр сельского хозяйства Российской Федерации Оксана Лут: «Из 7,5 тысячи человек, подавших заявки на конкурс «Лидеры АПК», в финал вышли 245, а победителями стали 54, большинство из которых сегодня здесь. Важно, что это время прошло для вас с пользой. Вы познакомились с работой разных предприятий, пообщались друг с другом и нашли новых партнеров. Со своей стороны мы будем помогать вам с продвижением ваших инициатив в регионах. Именно для этого нужны лидеры – чтобы мы шли еще более высокими темпами вперед и достигали всех целей, которые поставил наш Президент». Сквозной частью обучения стала разработка 54 личных стратегических карт. Участники подготовили их для решения задач национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» на уровне своих предприятий и направлений. Карты помогли определить, какие изменения в производстве, технологиях и работе с кадрами необходимы для достижения отраслевых целей и как организовать их реализацию с учетом целевых ориентиров развития отрасли к 2030 году. Работа продолжалась на протяжении всей программы: от первоначальной гипотезы до подготовки карты к защите. На каждом этапе участники дополняли свои решения результатами анализа, обсуждали их с экспертами и рассматривали возможности применения изученных практик в своих организациях. «АПК – это продовольственная безопасность страны и будущее, где технологии становятся главным инструментом развития. Точное земледелие, цифровые платформы, генетика, автоматизация процессов – все это уже сегодня меняет облик отрасли и требует от управленцев нового уровня компетенций. Но за любыми технологиями стоят люди. Те, кто каждый день работает на земле, в лабораториях и на производстве. Те, кто не боится сложных задач и готов менять жизнь вокруг себя к лучшему. Именно они являются движущей силой отрасли. И для нас принципиально важно, чтобы после обучения у человека оставались не только знания, но и профессиональное сообщество, к которому можно обратиться за опытом и поддержкой. Потому что настоящий результат – это изменения, которые происходят в реальной жизни. И люди, которые эти изменения создают», – подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Практическую подготовку дополнила полугодовая программа наставничества. Наставниками победителей и финалистов конкурса «Лидеры АПК» стали руководители агропромышленного комплекса. Среди них – Председатель Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Александр Двойных, руководитель Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору Сергей Данкверт, ректор Ставропольского государственного аграрного университета Владимир Ситников. В течение полугода они проводили встречи с наставляемыми, обсуждали профессиональные задачи и делились опытом их решения. «Конкурентоспособность агропромышленного комплекса во многом определяется людьми, которые работают в отрасли, их знаниями, энергией и готовностью принимать нестандартные решения. Сегодня особенно важно создавать условия для профессионального роста руководителей, помогать им осваивать новые инструменты управления и видеть перспективы развития своих предприятий. Такие образовательные программы дают возможность не только получить новые знания, но и перенять опыт коллег, обсудить актуальные вопросы отрасли. Это инвестиция в управленческий потенциал российского АПК», – отметил ректор Ставропольского государственного аграрного университета Владимир Ситников. На итоговом мероприятии в Министерстве сельскохозяйственного развития России представили результаты этой работы. Опыт наставнических пар дополнил образовательную повестку конкретными примерами сотрудничества руководителей отрасли и управленцев. Заключительный модуль «Технологическое лидерство и человеческий потенциал» прошел с 7 по 9 ноября. Директор агрохолдинга «Дары Малиновки», президент ассоциации «Электрон Агро» Анна Герман рассмотрела антикризисное управление, учредитель ООО «Интершторм» Алексей Чуприцкий – цифровое лидерство и управление изменениями. Кадровый блок объединил выступления директора департамента кадровой политики ГК «Росатом» Оксаны Кармишиной, заместителя генерального директора по персоналу и организационному развитию ООО «Комос Групп» Екатерины Шутовой и партнера «ЭКОПСИ Консалтинг» Камиллы Мантаевой. Участники изучили кадровое планирование, привлечение, оценку и развитие специалистов, систему мотивации. Групповая работа помогла определить, какие компетенции потребуются командам для реализации подготовленных решений. По итогам обучения участники получили удостоверения о повышении квалификации. Программа стала площадкой для обмена профессиональным опытом, подготовки решений по развитию предприятий и укрепления взаимодействия между управленцами из 24 регионов России.

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовала образовательная программа «Команда Абхазии 2.0». 53 финалиста республиканского конкурса управленцев приступили к разработке восьми инициативных проектов, направленных на развитие Республики. Среди них – действующие министры, советники Президента и руководители ведомств. Участников программы поприветствовал первый заместитель руководителя Администрации президента Российской Федерации Сергей Кириенко: «Масштаб задач и успех страны, региона или компании всегда определяются мотивацией и волей людей. А любая серьезная задача решается только командой. Именно поэтому так важно наставничество – когда опытные управленцы передают свои знания тем, кто только начинает путь. Конкурс «Команда Абхазии» запущен по уникальной методологии главного кадрового конкурса нашей страны – «Лидеры России», созданного по инициативе Владимира Путина. За два сезона конкурс в Абхазии собрал почти 4 тысячи заявок. Для Республики это очень серьезный результат и высокое доверие к программе, запущенной по инициативе Президента Бадры Гунба. Программа доказала свою востребованность: из доверия людей рождаются конкретные назначения и реальные изменения, которые меняют облик Республики». Целью программы стало формирование нового поколения управленцев. Участники научатся выявлять наиболее важные для жителей проблемы, совместно находить и проверять возможные решения. Лучшие инициативы будут реализованы и помогут развитию Абхазии и повышению качества жизни в республике. «Сотрудничество между Республикой Абхазия и Мастерской управления «Сенеж» строится на прочном взаимодействии Администрации Президента и Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Это прекрасный пример того, как работает социальный лифт: ребята, прошедшие большой конкурс во второй сезон «Команды Абхазии», приезжают в «Сенеж», получают великолепные компетенции, дополняют свой уровень образования и формируют кадровый резерв. По первому потоку программы участники уже получили высокие назначения в государственной структуре: в министерствах, ведомствах и органах местного самоуправления. От второго сезона мы ожидаем таких же результатов после конкурентного отбора. Главное направление развития нашей республики – это туриндустрия. Она носит мультипликативный эффект: развивая туризм, мы развиваем городскую среду, инфраструктуру, сельское хозяйство и агротуризм. Поэтому вся образовательная часть модуля построена на обмене опытом: коллеги из Российской Федерации делятся с нашими ребятами тем, что сделано в России и в мире, чтобы эти навыки можно было применить на территории Абхазии», – прокомментировал руководитель Администрации Президента Республики Абхазия Беслан Эшба. Ключевая особенность программы – работа над практическими задачами, актуальными для Абхазии и ее жителей. Участники будут разрабатывать инициативы в сфере туризма, социальной политики, инфраструктуры, сельского хозяйства, предпринимательства и безопасности. Обучение рассчитано на семь месяцев и предусматривает четыре образовательных модуля в Мастерской управления «Сенеж», Абхазии и регионах России. Между модулями команды продолжат работу дистанционно. Участники объединятся в команды, разработают проекты, защитят их и приступят к реализации. «Мы рады делиться с дружественной Абхазией лучшими методиками, практиками и наработками, которые созданы и проверены в России. Этот опыт помогает находить сильные управленческие решения и выстраивать системную работу там, где это особенно важно – в развитии территорий, экономики, туризма и социальной сферы. Уникальность программы – в наставничестве. Победители первого сезона «Команды Абхазии» и участники образовательной программы для руководства республики передают опыт новым участникам, поддерживают их в работе над проектами и помогают увидеть, как знания превращаются в конкретные изменения на благо развития Абхазии», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Первый модуль программы посвящен глобальному контексту и коммуникациям. Заместитель руководителя Федерального казначейства Александр Демидов обсудил с финалистами конкурса роль финансовых технологий в государственном управлении. Отдельное внимание уделили внедрению цифрового рубля, развитию системы «Электронный бюджет», модернизации транзакционных и контрольных механизмов, а также новым стандартам отчетности. Эксперты рассмотрели, как эти инструменты влияют на прозрачность и эффективность бюджетного процесса. Директор Центра геодемографии и пространственного развития МГУ имени М. В. Ломоносова Александр Панин рассказал о влиянии локальных проектов на экономику и качество городской среды. Вопросы развития туризма и его роли в экономике государства участники обсудили с президентом Общенационального союза организаций индустрии гостеприимства Алексеем Волковым. Заместитель руководителя Аппарата Исполнительного комитета Казани – начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова представила опыт развития города и кадровые практики мэрии. В рамках первого модуля также запланированы образовательные сессии с участием заместителя начальника Управления Президента РФ по общественным проектам Александра Журавского и генерального директора Фонда президентских грантов Ильи Чукалина. По итогам первого сезона образовательной программы «Команда Абхазии», прошедшей в 2025 году, были реализованы важные проекты, которые участники выбрали сами: «Экологический патруль», создание доступной среды для маломобильных граждан и ряд других инициатив, которые сейчас находятся в стадии реализации.

Мастерская новых медиа Президентской платформы «Россия – страна возможностей» объявила о старте единственного конкурсного отбора на образовательные программы «Медиакоммуникации», «Стратегические коммуникации» и «Связи с общественностью». Прием заявок продлится до 19 ноября. Обучение пройдет в 2027 году и будет бесплатным для участников, успешно прошедших отбор. Антон Васильев из Якутска работал ведущим программ и возглавлял службу интернет-вещания в компании «Саха». Затем – был назначен руководителем Департамента информационной политики и массовых коммуникаций Администрации Главы и Правительства Якутии. Иван Каменев работал ведущим в Донецке. После – стал ведущим «Соловьев LIVE» и блогером. Ирина Шихарева из Удмуртии помогала развитию некоммерческого сектора. И вошла в состав Общественной палаты РФ. Александр Сорокин из Калуги долгое время работал в телерадиокомпании «Ника». А затем стал ее генеральным директором. Всех их связывают медиа. И то, что карьерный рост произошел после обучения в Мастерской новых медиа. Для них и еще почти 2000 человек наставниками стали пресс-секретарь Председателя Правительства России – директор департамента пресс-службы и референтуры Правительства России Борис Беляков, генеральный директор Института развития интернета Алексей Гореславский, телеведущие Владимир Соловьев, Эрнест Мацкявичюс и Ольга Скабеева, медиатехнолог Кристина Потупчик и другие сильнейшие медиапрофессионалы страны. Обучение в Мастерской новых медиа бесплатное, попасть на него могут медиаспециалисты, успешно прошедшие конкурсный отбор. Конкурс на программу идет до 19 ноября, обучение пройдет в 2027 году. «Профессия стремительно меняется, и мы не знаем, какой она будет через полгода. Сейчас очень важно поймать эту волну перемен и двигаться дальше. И обучение в Мастерской новых медиа помогает нашим участникам в этом», – отмечает Эрнест Мацкявичюс. Сейчас идет единственный отбор на три направления: «Медиакоммуникации» для профессионалов, которые создают и развивают медиапроекты, работают с контентом и аудиторией, «Стратегические коммуникации» для тех, кто снимает веб-сериалы и фильмы, создает компьютерные игры, проектирует долгосрочные общественные проекты, и «Связи с общественностью» – для руководителей в пиаре, работающих с репутацией, общественным восприятием и отношениями с целевыми аудиториями. Подача заявки доступна на сайте мастерскаяновыхмедиа.рф.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла очередное в России современное пространство Центра новых возможностей. Такие пространства помогают студентам самореализоваться, найти свой карьерный путь и стать частью сообщества талантливой молодежи. Торжественное открытие прошло в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого.  Событие стало продолжением масштабной трансформации Центров компетенций в центры новых возможностей по всей стране. Для университета открытие нового пространства – важный шаг в развитии экосистемы подготовки кадров для современного рынка труда. Центр новых возможностей (ранее Центр компетенций) работает в вузе с 2022 года. За это время диагностику надпрофессиональных компетенций на Президентской платформе «Россия – страна возможностей» прошли более 26 000 студентов, выдано около 13 000 паспортов универсальных компетенций, а 4900 студентов университета изучили более 13 700 онлайн-курсов платформы для развития гибких навыков. Церемония открытия стала центральным событием дня. Ленточку перерезали заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова и ректор СПбПУ Андрей Рудской. В церемонии также приняли участие представители работодателей-партнеров Центра новых возможностей, амбассадоры проекта, студенты и преподаватели.  «Сегодня работодатели все чаще оценивают не формальные регалии, а то, как человек проявляет себя в реальных рабочих ситуациях: выдерживает ли нагрузку, умеет ли действовать, когда условия не заданы, способен ли работать в команде. Развитие этих качеств перестает быть делом самого студента и становится задачей университета – и здесь проекты Президентской платформы «Россия – страна возможностей» работают как система: диагностика показывает точку старта, рекомендации задают маршрут, а участие в конкурсах и стажировках дает возможность проверить себя на практике. Центр новых возможностей в Политехе – важное звено этой системы: он делает работу с гибкими навыками постоянной частью университетской жизни, а не разовой акцией. И чем больше вузов выстроят такую работу, тем выше будет планка подготовки выпускников по всей стране», – отметила заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова Центр обрел не просто новую локацию, а мультиформатную площадку для развития компетенций: здесь предусмотрены зона мероприятий, зона тестирования навыков, переговорные комнаты, игровые и рабочие зоны для команд. «На мой взгляд, сегодня подготовить сильного инженера – значит не только дать ему глубокие профессиональные знания. Не менее важно научить его работать в команде, принимать решения в нестандартных ситуациях, брать на себя ответственность и взаимодействовать с людьми. Новое пространство объединяет диагностику, обучение и практику, а участие работодателей помогает соотносить развитие этих качеств с реальными запросами отраслей. Именно так Политех формирует кадровый потенциал, который нужен городу, региону и стране» – подчеркнул ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Андрей Рудской. В новом Центре студенты смогут не только оценивать свои гибкие навыки, но и реализовывать потенциал через участие в проектах Президентской платформы «Россия – страна возможностей», получать персональные рекомендации, готовиться к собеседованиям, подбирать стажировки, в том числе через каталог «Профразвитие», а также участвовать в прикладных форматах развития гибких навыков – деловых играх, мастер-классах, турнирах, проекте «Игрошкола Политеха». Важным стимулом остается возможность получить дополнительные баллы за успешное прохождение диагностики в конкурсе на повышенную государственную академическую стипендию и при поступлении в магистратуру СПбПУ. «Гибкие навыки – это то, что позволяет выпускнику не просто встроиться в рабочий процесс, а стать полезным для команды уже в первые недели работы. Взаимодействие с Центром новых возможностей создает единый язык, на котором университет и бизнес описывают одни и те же компетенции – и паспорт навыков выпускника здесь становится по‑настоящему рабочим инструментом: он честно показывает, с какими задачами специалист справится самостоятельно, а где ему потребуется поддержка и дообучение. Мы ценим эту прозрачность и поэтому активно поддерживаем площадку: готовы и далее делиться реальными кейсами и открывать двери для студентов, чтобы теория подкреплялась практикой, а молодые специалисты набирались опыта в реальных рабочих условиях», – рассказала заместитель генерального директора ООО «Газпром питание» – работодателя-партнера Центра новых возможностей Ирина Егорова. После церемонии работа площадки продолжилась серией практических форматов – от командных состязаний до дебатов о применении искусственного интеллекта в учебном процессе. Так, в состязании «Метры гостеприимства» команда членов жюри и студенты-победители Турнира Soft Skills, который в 2027 году пройдет в СПбПУ уже в пятый раз, распределили роли официантки, метрдотеля и поваров и за шесть минут постарались обслужить гостей ресторана из разных уголков России и мира, говорящих на своих родных языках. В рамках дебатов-эксперимента «Парадокс ИИ» Екатерина Степашкина, руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», предложила студентам ответить на вопрос, нужно ли применять искусственный интеллект в учебном процессе. «Терранские игры» от команды Высшей школы лингвистики и педагогики СПбПУ собрали участников в малые группы по 5–6 человек для решения задач типа «Загадки Эйнштейна» – на отработку коммуникации и командного взаимодействия. Завершила программу честная беседа «Лицом к лицу»: студенты получили от представителей Центра по подбору и развитию персонала СПбПУ обратную связь на свои резюме и ответы на вопросы о развитии карьеры. «Быть амбассадором Центра новых возможностей для меня означает не только развиваться самому, но и помогать другим студентам увидеть собственный потенциал. Порой достаточно одного мероприятия, знакомства или нового опыта, чтобы человек поверил в свои силы и решился на что-то большее. Мне хочется, чтобы новое пространство стало именно таким местом, где не боятся пробовать, ошибаться, учиться и находить свой путь. Ведь возможности становятся по-настоящему ценными только тогда, когда мы решаемся ими воспользоваться», – поделилась студент магистратуры Инженерно-строительного института, руководитель сообщества амбассадоров Центра новых возможностей СПбПУ, трекер амбассадоров проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» по Северо-Западному и Уральскому федеральным округам Мария Пушкарева. Открытие современного пространства Центра новых возможностей в Политехе – важный шаг для университета и его экосистемы партнеров. Проект укрепляет роль университета как центра подготовки востребованных кадров: системная работа с компетенциями помогает удерживать талантливую молодежь в регионе и раньше вовлекать студентов в проекты индустриальных партнеров. Это сокращает период адаптации выпускников на старте карьеры и повышает соответствие подготовки реальным потребностям рынка труда.

В Луганске прошел региональный слет выпускников Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Мероприятие состоялось во исполнение поручения Президента Российской Федерации и объединило лидеров общественного мнения, управленцев и представителей исполнительной власти Луганской Народной Республики. Встреча позволила синхронизировать усилия активных граждан и государства, превратив накопленный участниками двух сезонов программы «Территория новых возможностей» опыт в эффективные инструменты развития региона. Участники слета рассказали о профессиональных и личных успехах, обменялись практическим опытом реализации своих инициатив, наметили пути дальнейшего развития сообщества выпускников Президентской платформы. «Будущее территории складывается из энергии людей, которые на ней живут. Системная работа Президентской платформы открывает авторам региональных инициатив доступ к профессиональной экспертизе, наставничеству и прикладным инструментам. Чтобы идеи превращались в реальные проекты, которые можно развивать и масштабировать. И главное – в ЛНР уже сформировалось активное сообщество лидеров. Людей, которые не ждут, а действуют. Которые умеют объединяться вокруг общих целей. И именно их совместная работа становится главной движущей силой комплексного обновления родного края», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. На протяжении года начинающие и опытные специалисты из таких сфер, как молодежная политика, образование, здравоохранение, промышленность, информационные технологии, муниципальная и государственная служба, культура, спорт и других, развивали навыки командного взаимодействия, изучали механики реализации лидерского потенциала, погружались в тонкости проектного управления и социального проектирования, применения искусственного интеллекта и нейросетей, осваивали инструменты эффективной деловой и публичной коммуникации, создания личного бренда, изучали современные форматы сохранения гражданской идентичности и традиционных духовно-нравственных ценностей Русского мира. Всего, с января по ноябрь, команда Президентской платформы «Россия – страна возможностей» провела порядка 200 мероприятий для жителей муниципальных образований ЛНР, в том числе в рамках программы по поиску и развитию лидеров общественного мнения. Голосом региона по итогам второго сезона программы «Территория новых возможностей» признано 46 жителей Луганской Народной Республики, 45 участников региональных интенсивов Президентской платформы прошли специальную образовательную программу в Мастерской управления «Сенеж». Как отметил Глава ЛНР Леонид Пасечник, Президентская платформа зарекомендовала себя надежным стратегическим партнером региона в вопросах подготовки высококвалифицированных специалистов. «С командой Президентской платформы «Россия — страна возможностей» выстроено гибкое взаимодействие, ориентированное на ключевые приоритеты развития республики. В этом году была запущена программа «Лидеры изменений». Ее результатом стали шесть прикладных командных инициатив, разработанных 38 управленцами региона для достижения национальных целей развития до 2030 года. Кроме того, более 230 руководителей сферы образования и активистов молодежных общественных объединений приняли участие в специальных программах в Мастерской управления «Сенеж». Важно, что сильнейшие участники программы «Территория новых возможностей» укрепляют кадровый резерв Луганщины и вносят вклад в преобразование муниципалитетов», — отметил Глава ЛНР Леонид Пасечник. Одним из ярких примеров работы социальных лифтов в регионе является история Игоря Бушли. Желание быть полезным родной республике и стремление развиваться помогли жителю ЛНР успешно пройти второй сезон программы «Территория новых возможностей», профильную программу для педагогов Донбасса в главном образовательном центре Президентской платформы. Комплексное развитие управленческих и личностных навыков в ходе программы дало закономерный результат. Начало нового учебного года Игорь встретил в должности директора Луганской средней школы № 2. Выпускники Президентской платформы из ЛНР, пройдя личную, профессиональную трансформацию, получив движение по карьерной лестнице, теперь сами открывают возможности для развития своих земляков.  Так, с января по ноябрь 2026 года они провели 95 мероприятий, объединивших свыше 2700 жителей республики. Также участники второго сезона программы «Территория новых возможностей» при поддержке специалистов Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия – страна возможностей» продолжают формировать проектный портфель ЛНР. В 2026 году его пополнили пять командных инициатив, направленных на развитие региона. Так, просветительский проект «Улицы в лицах» знакомит школьников от 10 до 15 лет с историей Луганска через биографии выдающихся земляков. Команда уже собирает материалы, чтобы запустить интерактивную карту с аудиогидами и серию познавательных видеороликов. Дополнить эту образовательную инициативу призван проект «Игры нашего двора». Его авторы поставили себе цель вернуть живое общение подрастающему поколению жителей ЛНР, объединить детей и родителей в одном сообществе для совместного досуга. Инициатива «Молодые лица Республики» направлена на помощь школьникам в профессиональном самоопределении и повышение престижа рабочих специальностей в регионе через реальные истории молодых луганских сварщиков, швей и других специалистов. «Региону нужны рабочие руки – люди, которые будут восстанавливать предприятия, развивать промышленность, созидать. Мы хотим показать старшеклассникам, рабочие профессии – это престижно и стабильно, а делать это лучше всего через живые, реальные истории успеха таких же молодых ребят, – поделилась выпускница программы «Территория новых возможностей», лидер проекта «Молодые лица Республики Алиса Балачевцева. – Для нашей команды участие во втором сезоне программы «Территория новых возможностей» – колоссальный опыт. Эксперты Президентской платформы и Института социальной архитектуры помогли нам пересобрать идею, научили мыслить масштабно и при этом четко планировать каждый шаг. Команда «Россия – страна возможностей» создала для нас полное погружение в среду, где инициатива становится эффективным инструментом, способным приносить реальную пользу республике». Однако успешное воспитание и обучение новых поколений невозможно без сильных наставников, поэтому отдельный блок проектов направлен на поддержку образовательной среды ЛНР. Инициатива «Время быть значимым» призвана помочь молодым школьным педагогам справиться с эмоциональным выгоранием. Объединив уже более 100 учителей из 13 муниципалитетов в профильное сообщество, авторы готовят цикл рефлексивных встреч, чтобы повысить мотивацию специалистов и закрепить кадры в школах. В то же время проект «Академия ИИгоря» берет курс на модернизацию работы в высшей школе. Его авторы планируют обучить преподавателей вузов в возрасте 25–50 лет практическим навыкам работы с искусственным интеллектом. Это позволит снизить рутинную нагрузку специалистов. На слете выпускники второго сезона программы «Территория новых возможностей» представили свои разработки главе ЛНР Леониду Пасечнику и его команде. Также в рамках регионального слета эксперты помогли авторам инициатив освоить ключевые навыки, необходимые для дальнейшего успешного продвижения их идей. Так, журналист, медиатехнолог и член экспертного клуба «Мастерской новых медиа» Марина Шеина научила выпускников Президентской платформы уверенно держаться в кадре, преодолевать страх публичных выступлений и формировать собственный стиль позиционирования. А бизнес-тренер, лектор общества «Знание» и коуч Анастасия Коломиец разобрала с архитекторами изменений механики создания сильных команд и устойчивых сообществ, объединенных общими ценностями. Важной частью регионального слета стало чествование выпускников и партнеров – тех, кто вносит вклад в развитие системы социальных лифтов и всестороннюю поддержку конкурсов и проектов Президентской платформы. Опираясь на полученные знания и вдохновившись успехами друг друга, лидеры общественного мнения Донбасса наметили дальнейшие шаги по выстраиванию эффективного взаимодействия в рамках обновленного сообщества выпускников Президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Объявлен старт третьего потока программы «Время героев». Он будет заметно отличаться от двух предыдущих. По словам первого заместителя руководителя Администрации Президента РФ Сергея Кириенко проект ориентирован на ветеранов СВО и военнослужащих без высшего образования – тех, кто сейчас защищает Россию и приближает Победу. «По решению Президента России Владимира Владимировича Путина запускается третий поток программы "Время героев", который специально предназначен для участников и ветеранов специальной военной операции без высшего образования. Это исполнение прямого поручения главы государства: создать условия, при которых герои СВО смогут реализовать себя и внести вклад в развитие страны не только на поле боя, но и на гражданской государственной службе. У ребят теперь есть возможность пройти отбор и обучение, а по итогам курса получить государственный диплом. Не случайно Президент подчеркнул, что герои специальной военной операции – это новая элита страны. Сегодня открывается приём заявок. Все желающие могут подать ее для участия в третьем потоке президентской программы «Время героев». Отбор открыт для всех, кто готов учиться и работать на благо России», – отметил Сергей Кириенко на заседании Общественного совета программы «Время героев». Для третьего потока разработан отдельный набор требований: гражданство РФ, мужество и героизм, проявленные в боевых действиях в рамках СВО, среднее общее или среднее профессиональное образование либо незаконченное высшее. Обучение продлится три года вместо стандартных четырёх – этого удалось добиться за счёт новых образовательных технологий и организационных решений. Первые полтора года – плотная теоретическая программа в Президентской академии, далее – очно-заочное обучение. Приём заявок на официальном сайте программы продлится с 9 ноября 2026 года до 25 января 2027 года. Кандидатам предстоит заполнить анкету и написать эссе, а следующим этапом станет тестирование. Оно пройдёт в регионах, где расположены 95 пунктов дистанционной оценки, в том числе в исторических регионах и вблизи районов ведения боевых действий. При оценке кандидатов будут учитываться их воинские заслуги. Лучшие по итогам оценки анкет, эссе и тестирования войдут в окончательный список участников программы. Для военнослужащих с высшим образованием также сохраняется возможность стать участниками программы «Время героев» в рамках последующих потоков. «Принципиальное отличие третьего потока программы „Время героев“ в расширении доступности – впервые пройти курс обучения могут участники и ветераны СВО, не имеющие высшего образования. Но это не означает, что мы снижаем планку – отбор будет как всегда серьезным и состоять из нескольких этапов. Неизменным остается главное – способности, которыми обладают кандидаты, их мотивация, готовность учиться, развиваться и применять свои знания и опыт на благо Родины», – отметил ректор Президентской академии Алексей Комиссаров. Герой России, член Совета Федерации Александр Карелин: «Каждый воин специальной военной операции посвятил свою жизнь Родине. Предназначение программы „Время героев“ – помочь им расширить умения, добавить академических знаний и обоснованной уверенности для продолжения службы уже в гражданском формате.  Очень важно, что наше государство поддерживает готовность участников программы применить опыт ратной службы, полученные знания для достижения самых высоких результатов. Убежден, третий поток „Времени героев“, как и оба предыдущих, обеспечит защиту суверенитета и развитие России на десятилетия вперед», - подчеркнул Герой России, сенатор Российской Федерации Александр Карелин. Герой России, первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Владимир Сайбель выделил важность участия бойцов СВО в формировании новой управленческой элиты страны: «Уже первый поток наглядно показал, что люди с высокими моральными принципами, показавшие свою преданность Родине, нужны России, их энергия и отношение к делу способны помочь в решении самых сложных управленческих задач». Член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, руководитель АНО «Комитет семей воинов Отечества» Юлия Белехова подчеркнула, что третий поток создаст эффективные социальные лифты для защитников Отечества: «Третий поток, ориентированный на максимально широкую аудиторию, поможет решить еще одну важную задачу – привлечь грамотных, мотивированных, честных специалистов к развитию наших регионов, городов и поселков. Для этого важно, чтобы программа обучения была ориентирована на решение конкретных вопросов развития территорий – от социальной поддержки до ЖКХ». Военкор, автор и ведущий программы «Война» на телеканале «Россия-24» Евгений Поддубный обратил особое внимание на то, что третий поток – это мощный сигнал для военнослужащих на передовой: «Очень важно, чтобы каждый боец на фронте четко знал: о нем не просто помнят, его здесь ждут и заранее готовят надежную почву для возвращения к мирной жизни. Их боевой опыт – это ценный капитал, который поможет им в дальнейшей жизни». «Герои не уходят с передовой – они меняют её направление. Третий поток программы, который будет проходить при поддержке Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы, станет сложнее и длиннее. Впервые он будет открыт для участников специальной военной операции без высшего образования. Это важное решение: задачи, которые стоят перед участниками, требуют и скорости, и глубины, чтобы научиться управлять вне военной службы. И мы сознательно открываем двери для тех, у кого нет диплома, потому что настоящий лидер определяется не только образованием, а опытом, характером и готовностью брать на себя ответственность за будущее Отечества. И главное – за будущее людей», – сказал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор МУ «Сенеж» Андрей Бетин. Программа «Время героев» стартовала 1 марта 2024 года по поручению Президента РФ Владимира Путина. Операторы – Президентская академия и платформа «Россия – страна возможностей». Обучение первого потока завершено: все выпускники получили назначения или избраны на ответственные посты. Второй поток завершит обучение в 2027 году, две трети его участников уже получили новые должности. Среди назначенных участников программы – полномочный представитель Президента в Уральском федеральном округе Артем Жога, глава Тамбовской области Евгений Первышов, глава Белгородской области Александр Шуваев, член Центральной избирательной комиссии России Анатолий Сысоев, руководитель Движения Первых Артур Орлов. 19 участников программы были избраны депутатами Государственной Думы 9-го созыва. Ещё ряд участников готовится к переходу на новые места работы.