Новости

В Уральском федеральном университете стартует весенний сезон майноров – специальных курсов, которые позволяют студентам получать знания и компетенции вне основного направления подготовки. Такие программы помогают будущим специалистам расширять кругозор, осваивать смежные дисциплины и развивать навыки, востребованные в любой профессиональной среде. Традиционно наибольший интерес вызывают программы Центра развития универсальных компетенций УрФУ Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В этом учебном году их выбрали более 2 500 студентов. Всего Центр представляет 14 майноров, охватывающих широкий спектр направлений: от «Психологии отношений» до «Управленческих компетенций» и актерских практик. Особое внимание студентов привлекают курсы, направленные на развитие надпрофессиональных компетенций – умения работать с информацией, управлять временем, эффективно коммуницировать и убедительно выступать перед аудиторией. Самыми популярными среди студентов уже не первый год остаются три онлайн-курса Центра развития универсальных компетенций УрФУ Президентской платформы «Россия – страна возможностей». На «Личной эффективности» студенты осваивают инструменты целеполагания, тайм-менеджмента и работы с мотивацией, формируя навыки саморазвития и системного подхода к задачам. «Основы критического мышления» учат анализировать информацию, преодолевать стереотипы и принимать аргументированные решения в условиях неопределенности. На курсе «Искусство публичных выступлений» участники знакомятся с техниками речи, учатся работать с аудиторией, а кульминацией обучения становятся стендап и турнир дебатов. По данным Центра, на эти три курса суммарно поступило более 1 200 заявок на осенний семестр и свыше 500 – на весенний. Руководитель проектов Центра развития универсальных компетенций УрФУ Анна Замощанская отметила, что онлайн-формат, особенно по направлениям «Личная эффективность», «Критическое мышление» и «Искусство публичных выступлений», остается самым востребованным: «Это подтверждает устойчивый тренд: студенты все чаще выбирают практико-ориентированные программы, которые дают немедленный прикладной результат и могут быть полезны как в учебе, так и в будущей карьере». Руководитель Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт проекта «Центры компетенций» Сергей Шишунов подчеркнул, что развитие универсальных компетенций – это прямой ответ на запрос рынка труда: «Выбор студентов в пользу курсов по целеполаганию, мотивации, аргументации и публичным выступлениям – это не случайность, а осознанный запрос. Сегодняшние будущие специалисты понимают: одного профессионального знания недостаточно, нужны еще и надпрофессиональные навыки, позволяющие действовать в быстро меняющейся среде. Майноры УрФУ как раз дают эту возможность, формируя кадровый резерв нового типа – гибкий, адаптивный и готовый к вызовам». Отметим, что запись на курсы уже завершена. Студенты, успешно выбравшие приоритеты, приступят к занятиям 11 апреля. В весеннем семестре их ждут как традиционные очные майноры, которые будут проходить по субботам, так и онлайн-курсы, стартующие в феврале. Центр развития универсальных компетенций УрФУ Президентской платформы «Россия – страна возможностей» продолжит изучать интерес студентов и при необходимости расширять линейку курсов под актуальные запросы молодежи и работодателей, чтобы каждый обучающийся мог развить именно те компетенции, которые помогут ему стать более конкурентоспособным на рынке труда.

С 14 по 17 августа в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» пройдет юбилейный Международный инклюзивный форум лидеров социальных изменений «Территория Ритма – десятилетие лидерства». Мероприятие направлено на поддержку социальных инициатив, развитие инклюзивной среды и подготовку лидеров, способных запускать и масштабировать общественно значимые проекты в регионах России и дружественных странах. Регистрация на форум открыта на официальном сайте: территорияритма.рф до 1 июля. В юбилейный год «Территория Ритма» вновь подтвердит статус одного из значимых проектов в сфере инклюзии, социального лидерства и общественных инициатив. Участниками форума станут авторы социальных проектов, представители некоммерческого сектора, бизнеса, экспертного сообщества и активной молодежи, работающие над развитием инклюзивной среды и запуском решений с измеримым общественным эффектом. За десять лет проект сформировал широкое сообщество лидеров социальных изменений. Оно объединило более 4 тысяч участников из более чем 70 регионов России и дружественных стран. По итогам работы форума создано свыше 80 социальных бизнесов, реализовано более 90 общественно значимых инициатив, а также привлечено более 60 грантов на развитие проектов. Участники форума смогут бесплатно пройти образовательную программу, получить консультации ведущих экспертов, доработать свои инициативы и представить их для дальнейшего развития. «Форум «Территория Ритма», который пройдет в «Сенеже», занимает особое место в развитии инклюзивной среды в России. На протяжении 10 лет организаторам удается создавать условия для роста лидеров социальных изменений и открывать возможности для самореализации каждому, без исключения. Для Мастерской управления «Сенеж» большая честь и ответственность принимать у себя таких участников – настоящих лидеров, которые своими идеями, энергией и личным примером меняют жизнь вокруг», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Деловая программа форума будет выстроена вокруг пяти ключевых направлений. В их числе развитие НКО и социального предпринимательства, реинтеграция участников СВО, инклюзивное образование, социальная дипломатия и побратимство, а также трудоустройство и вовлечение в экономику молодых людей с инвалидностью. В рамках форума участники будут работать в командах над созданием и доработкой социальных инициатив. Дополнением к образовательному треку станут «мастерские Ритма» – пространства для экспертных консультаций, обмена практиками, диалога с представителями власти и формирования межрегиональных команд. Во время форума будет обеспечена полностью доступная среда. «Юбилейный форум – это точка подведения первых серьезных итогов и одновременно старт нового этапа развития проекта. За десять лет нам удалось доказать, что социальные изменения – это не просто слова, а реальные возможности для тысяч людей. Проведение форума на федеральной площадке «Сенеж» позволяет участникам представить свои инициативы на федеральном уровне, выстроить межрегиональные командные связи и стать лидерами социальных изменений в своем регионе», – рассказал руководитель и автор форума «Территория Ритма» Роман Пономаренко. Организаторами форума выступают Правительство Нижегородской области, Президентская платформа «Россия – страна возможностей», Центр инноваций социальной сферы Нижегородской области, АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области» и Нижегородская региональная общественная организация инвалидов «Ковчег». Форум пройдет при поддержке Агентства стратегических инициатив и Фонда президентских грантов.

Победитель конкурса «Лидеры агропромышленного комплекса» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» фермер Олег Хахунов разработал отечественные ИТ-решения на основе искусственного интеллекта, которые позволяют агрокомпаниям эффективнее разводить крупный рогатый скот. В работу сельхозпредприятий с суммарным поголовьем около 300 тысяч коров уже внедрена программа управления стадом, тестируется пилотная версия умных ошейников. Также к запуску готовится инновационный робот добровольного доения, способный качественно увеличить надой молока. Соорганизатором конкурса «Лидеры АПК» выступает Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Победитель конкурса «Лидеры АПК» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» фермер Олег Хахунов руководит СПАК «Кузьминский» в Московской области, которое является племенным репродуктором по разведению крупного рогатого скота голштинской породы. Ферма активно разрабатывает и внедряет инновационные решения, способствующие улучшению эффективности работы аграрных хозяйств. Среди них облачная ERP-система управления стадом для молочных ферм со встроенным искусственным интеллектом, которая позволяет увеличить объем полученного молока, оптимизировать племенную работу, выбирая лучшую схему осеменения, сократить издержки на неэффективные осеменения, повысить предсказуемость работы. «Став руководителем сельскохозяйственного предприятия, я был убежден, что нужно не бояться отказываться от привычных традиционных методов хозяйствования, а следовать современным научным подходам. Начал экспериментировать: мы внедрили холодные методы выращивания телят, перевели все дойное стадо на единый рацион, параллельно опробовали другие улучшения в кормозаготовке и зоотехнии. Спустя несколько лет, возможности существующих решений и технологий были исчерпаны, и появилась идея разрабатывать собственные технологии. Так, из потребностей реальной фермы родилась разработка инновационных технологических продуктов для молочного животноводства. Сейчас мы успешно реализуем на российском рынке программу управления стадом «Арка», а также готовим к запуску робота добровольного молочного доения и цифровые ошейники для крупного рогатого скота с функциями мониторинга здоровья и геолокации», – рассказал о внедрении новых агротехнологий Олег Хахунов. Программа управления стадом в режиме реального времени следит за животными и позволяет эффективно выстроить производственные процессы на ферме, агрегируя и анализируя данные по стаду, воспроизводству, здоровью и надоям в единую платформу. В карточке каждого животного – полная история: родословная, надои, лечение, вакцинации, гормональная синхронизация, графики лактации, сигналы с датчиков. А встроенный ИИ-консультант объясняет отклонения в показателях, подсказывает возможные причины и предлагает действия. «Снаружи кажется, что на ферме просто доят коров, но на самом деле нужно знать, когда каждое животное осеменить, когда оно отелилось, как оно себя чувствует, сколько молока дает, какая у него родословная – и так далее. Это огромный массив информации, который нужно агрегировать и помогать специалисту принимать правильные решения. В программе есть раздел «Прогноз поголовья» с динамикой стада на год вперёд, автоматический расчёт валового надоя, прогноз по количеству отелов, тёлок и бычков. А ИИ-консультант помогает быстро ориентироваться в системе, находить отчеты и принимать решения без ручного анализа таблиц», – сообщил о разработках победитель конкурса. «Арка» используется не только в «Кузьминском» — продукт вышел на рынок, и сегодня с системой работают 238 сельхозпредприятий в разных регионах России, Беларуси и Казахстана. Алгоритмы платформы обучены на данных более 300 тысяч животных. Программа управления – не единственная инновационная разработка хозяйства. Последние испытания проходят первый отечественный робот добровольного доения «Поток» и умный ошейник «Пульс», которые обеспечивают индивидуальный подход к каждому животному и тем самым увеличивают надои и повышают эффективность спариваний. Выход продуктов на рынок запланирован в середине 2026 года. Разработки лидера полностью отечественного производства, что позволяет адаптировать продукты под местные условия и обеспечить доступную поддержку. «Корова приходит доиться в собственном ритме, а не по расписанию, чувствует себя спокойнее, что приводит к увеличению надоев. А шейный датчик позволяет выявлять готовность коров к оплодотворению. Принцип работы – как у фитнес-трекера: фиксирует активность животного, жвачку, время отдыха, температуру тела и другие ключевые показатели благополучия. Все это – в реальном времени, без участия человека. Ошейник снижает возраст первого отела, повышает результативность осеменений и следит за общей активностью поголовья», – отметил фермер. Компания победителя конкурса «Лидеры агропромышленного комплекса» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» занимается технологическими разработками совместно с МФТИ в рамках Лаборатории роботизации и автоматизации ферм Дизайн-центра по проектированию микропроцессорной техники для систем с искусственным интеллектом и Инновационным центром «Сколково». Олег – продолжатель семейного дела Хахуновых. Путь фермы начался в 1990-е, когда ветеринар Владимир Хахунов возглавил разрушенное хозяйство с 50 коровами и вместе с супругой и подрастающими сыновьями превратил его в одну из ведущих ферм региона. Сегодня семейное дело продолжают два брата – Олег и Алексей Хахуновы. Новая компания «Маслов Групп» названа в честь их дедушки – Олега Маслова. Фермер отмечает: «Сегодня молочное производство компании насчитывает 1000 голов дойного стада и состоит из нескольких отделений: двух ферм и одного телятника, на которых работает порядка ста человек – механизаторы, трактористы, доярки, скотники, бригадиры, ветеринарные врачи». На конкурс «Лидеры АПК» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» фермер пришел, чтобы продолжать развивать собственные управленческие навыки и получить новые знания: «Это хороший челлендж, возможность проверить себя и сравнить собственные компетенции с уровнем остальных участников. По сути – осознанный шаг в сторону личного и профессионального развития. Я понимаю, что это только начало пути. Победа в «Лидерах АПК» открывает доступ к дополнительному обучению и работе с наставниками. Для меня это ещё один трек по личному развитию себя как руководителя и предпринимателя. Конкретные результаты – впереди». Победителями первого сезона конкурса «Лидеры АПК», соорганизатором которого является Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, стали 54 управленца. Они пройдут обучение для управленцев высшего звена в сфере агропромышленного комплекса по уникальной образовательной программе в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Все 245 финалистов смогут принять участие в программе наставничества с ведущими управленцами в сфере агропромышленного комплекса. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети». Автор фото: Никита Белоусов / Т–Ж

Заключительный этап Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» по направлению «Технологии медицины будущего» состоялся на площадке Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Участники финала решили задачи, основанные на практике ведущих научных центров – от ядерной медицины до нанобиотехнологий. Организатором направления выступил НИЯУ МИФИ. Генеральными партнерами трека стали Госкорпорация «Росатом» и Московский центр инновационных технологий в здравоохранении (Медтех). Студенты продемонстрировали навыки решения инженерно-физических и биомедицинских задач. «Трек «Технологии медицины будущего» на олимпиаде «Я – профессионал» наглядно показывает, как формируется кадровый резерв для высокотехнологичной медицины и технологического лидерства страны. Уже на этапе обучения студенты работают на стыке физики, биологии и инженерии, решая прикладные задачи, максимально приближенные к реальной практике. Такие специалисты особенно ценны: они приходят в отрасль более подготовленными и мотивированными, с пониманием ключевых вызовов развития системы здравоохранения. Со своей стороны мы поддерживаем их профессиональный старт через стажировки, участие в исследовательских проектах и интеграцию в экосистему медицинских технологий», – отметил генеральный директор Московского центра инновационных технологий в здравоохранении (Медтех) Вячеслав Шуленин. Задания были приближены к реальной практике применения инженерно-физических, ядерных и нанотехнологий в биомедицинских приложениях. В их составлении участвовали представители предприятий-работодателей: Госкорпорации «Росатом», Института биоорганической химии имени академиков М. М. Шемякина и Ю. А. Овчинникова РАН, ЗАО «БИОСПЕК», Института общей физики имени А. М. Прохорова РАН, НТЦ «Амплитуда», МРНЦ имени А. Ф. Цыба – филиала ФГБУ «НМИЦ радиологии» Минздрава России. «Росатом проводит исследования и создает высокотехнологичные продукты для диагностики и лечения: от радиофармпрепаратов до биофабрикации. Мы разрабатываем таргетные препараты и радионуклидные источники для высокоточной диагностики и терапии, а также внедряем технологии тканевой инженерии. Реализовать эти проекты возможно при участии молодых ученых и инженеров. Направление «Технологии медицины будущего» – это возможность стать частью «Росатома»: участники решают задачи, связанные с исследованиями в перспективных направлениях, а лучшие получают шанс войти в Программу научных стажировок и стать частью команды, которая создает технологии будущего», – сказала руководитель проектного офиса по кадровым программам в сфере науки и образования частного учреждения «Наука и инновации» Вера Абелинскайте. Организаторы и партнеры отметили высокий уровень подготовки финалистов и их готовность решать реальные задачи медицинской промышленности и клинической практики. Дипломанты олимпиады получат дополнительные баллы при поступлении в магистратуру и аспирантуру и стажировки, а медалисты станут обладателями денежных премий. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Старшеклассники и студенты российских вузов смогут построить виртуальную карьеру в онлайн-чемпионате «Сквадруга_Games». Он организован Центром компетенций Финансового университета Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Институтом открытого образования. Чемпионат – это возможность для молодежи познакомиться с реальными профессиями, построить виртуальную карьеру и развить свои гибкие навыки на практике. Принять участие в соревновании могут студенты 1–2 курсов и старшеклассники (10–11 классы) из любого региона России. Регистрация проходит до 16 апреля на официальном сайте. Чемпионат пройдет на «Платформе профессиональных проб». В режиме симуляции участники смогут построить виртуальную карьеру, познакомиться с разными видами профессиональной деятельности, а также понять, в каких типах организаций – линейно-функциональном, кросс-функциональном, agile-управлении и других – им комфортнее работать. Основная цель чемпионата – повышение осознанности выбора профессии, а также оценка и развитие надпрофессиональных компетенций, востребованных на современном рынке труда. Руководитель Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт проекта «Центры компетенций» Сергей Шишунов отметил, что карьерный чемпионат «Сквадруга_Games» – это уникальная возможность для молодых людей со всей страны понять свои возможности, раскрыть свой потенциал и без риска попробовать себя в разных профессиях: «Часто молодые люди выбирают карьеру, основываясь на стереотипах, а не на своем реальном опыте взаимодействия в рабочих ситуациях. «Гибкие навыки» невозможно выучить по учебнику – их нужно тренировать. Чемпионат «Сквадруга_Games» погружает участников в реалистичную среду, где они могут проверять свои гипотезы, учиться на своих решениях и без риска для реальной карьеры увидеть, как их выбор влияет на команду и итоговый результат». За 5 дней игроки пройдут путь от новичка до топ-менеджера в восьми сферах: банк, гостиница, IT-компания, Минфин, технологический стартап, инвестиционный фонд, страховая компания, университет. Помимо знакомства с профессиональными задачами, участники погрузятся в передовые тематики, важные для современной работы: интернет-маркетинг, венчурные инвестиции, современные принципы управления проектами и другие. Руководитель Центра компетенций Финансового университета Елена Тузкова подчеркнула: «Наш чемпионат – это не лекции и не вебинары. Это живая симуляция, где каждый день ты решаешь реальные рабочие задачи, общаешься с виртуальными коллегами и видишь последствия своих решений. Мы рады, что можем дать молодым людям инструмент для осознанного старта карьеры». Итоги чемпионата будут подведены 27 апреля 2026 года. 40 лучших участников получат дипломы победителей, а топ-10 – памятные призы от Финансового университета. Регистрация на чемпионат продлится до 16 апреля 23:59 по московскому времени. Необходимо успеть подать заявку, чтобы получить логины и пароли для доступа к платформе. Ссылка для регистрации: https://www.fa.ru/university/structure/education/upo/lab-po/career-championship 

Студенты российских вузов разработали и защитили концепции открытия банковских фиджитал-офисов в своих регионах. Финалисты IX сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – анализировали специфику городов, целевую аудиторию, предлагали технологические и маркетинговые решения и оценивали риски. Организаторами финала по направлению «Проектный менеджмент» выступили Финансовый университет при Правительстве РФ и генеральный партнер – Альфа-Банк.   Финалисты решали реальные задачи Альфа-Банка по созданию отделений нового формата, объединяющих цифровые технологии и физическое присутствие. «Проектный менеджмент сегодня нужен везде: от финансового сектора и госслужбы до ИТ и промышленности. На финале олимпиады студенты решали реальную бизнес-задачу, а эксперты оценивали логику, глубину анализа, смелость идей и умение их защищать. Так участники знакомятся с работодателем и наглядно видят, что в профессии ценится по-настоящему», – считает руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Студенты бакалавриата и магистратуры со всей страны, успешно прошедшие отборочный этап и заочный полуфинал, защитили свои проектные решения перед экспертами банка и университета. «Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» по праву считается одним из самых ярких проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финансовый университет был рад стать его частью и уже на протяжении 9 лет принимает участие в проведении олимпиады. В 2025/2026 гг. наш вуз выступил организатором направлений «Проектный менеджмент» и «Финансы и кредит». Убежден, совместными усилиями мы и впредь будем масштабировать проведение олимпиады «Я – профессионал», которая позволяет талантливым студентам разных специальностей проявить себя, получить уникальные возможности для построения карьеры в крупной компании или продолжить обучение в одном из ведущих вузов нашей страны», – отметил ректор Финансового университета при Правительстве РФ Станислав Прокофьев. Для финалистов также организовали экскурсии по Финансовому университету и современному офису Альфа-Банка, где они увидели внедренные технологии: биометрическую идентификацию, электронное подписание, умную навигацию и другие элементы фиджитал-среды. Это позволило участникам погрузиться в корпоративную культуру и лучше понять запросы бизнеса. «Альфа-Банк заинтересован в привлечении молодых талантов, которые умеют мыслить системно и предлагать нестандартные решения. Задание финала – разработать проект открытия фиджитал-офиса – реальная часть работы наших сотрудников. Лучшие идеи мы сможем на практике внедрить в процессы, а талантливых и заинтересованных студентов будем рады видеть в команде Альфа-Банка», – прокомментировал HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.