Новости

12–13 ноября в Национальном центре «Россия» на III Международном симпозиуме «Создавая будущее» работает выездная медиастудия Всероссийского проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Амбассадор проекта Дарья Егорова записывает интервью с учеными, деятелями культуры и создателями технологий о том, какие идеи и решения определят наше будущее. Студию открыл генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В беседе с Дарьей он обсудил, как формируется образ будущего и какую роль в этом играют современные авторы. Говорили о «родном контенте», ценностях, которые он несет, и о том, как личные истории помогают людям почувствовать связь со своей страной. Гость студии также поделился тем, что вдохновляет его самого. «Симпозиум «Создавая будущее», организованный по поручению Президента России Владимира Путина, объединяет людей, чьи идеи и дела определяют развитие страны и мира. На фоне информационного шума растет ценность контента, который дает человеку знания, помогает находить ориентиры и видеть возможности для собственного развития. Блогеры способны сделать научные открытия, новые технологии и достижения нашей страны частью повседневного разговора миллионов людей. Такая работа требует глубокого понимания темы и ответственности перед аудиторией. Поэтому поддержка талантливых авторов должна включать доступ к знаниям, профессиональному сообществу и возможностям реализации своих идей. Именно эти задачи решает проект «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Благодаря выездной студии на Симпозиуме слушатели смогут узнать из первых уст об идеях и открытиях ученых, деятелей культуры и создателей технологий, а также о том, как эти достижения повлияют на нашу жизнь», – подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Симпозиум объединяет свыше 7 тысяч экспертов и участников. В программе – более 35 событий по трем тематическим направлениям: «Человек и ценности», «Прогресс», «Культура и искусство». Формат выездной студии проекта «ТопБЛОГ» предполагает живой разговор о сложных вопросах на понятном языке: как меняются профессии, чему предстоит учиться новым поколениям, какие ценности помогают ориентироваться в эпоху перемен и почему представления о завтрашнем дне влияют на наши поступки уже сегодня. Об этом с участниками говорит амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», автор медиапроекта «Культурный код» Дарья Егорова. «За любым разговором о будущем стоят люди: их любопытство, смелость, опыт и готовность пробовать. Мне хочется показать, как рождаются идеи, которые потом становятся частью нашей жизни. Спросить, что вдохновляет наших собеседников, с какими трудностями они сталкиваются и что помогает им двигаться дальше. Для зрителей такие интервью – возможность увидеть за профессиональными достижениями человека и, возможно, найти отправную точку для собственных перемен», – отметила амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дарья Егорова. Среди заявленных спикеров симпозиума – заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Максим Орешкин, помощник Президента Российской Федерации, первый секретарь Союза писателей России Владимир Мединский, трехкратная олимпийская чемпионка по синхронному плаванию Мария Киселева, китайский кутюрье, основатель Дома высокой моды Guo Pei Го Пэй, основатель, генеральный и технический директор индийской компании NIRAMAI Health Analytix Гита Манджунат, актер Павел Деревянко, писатель Александр Цыпкин, писатели-фантасты Сергей Лукьяненко и Ник Перумов, а также российские и зарубежные исследователи, руководители музеев и представители технологических компаний. Участники программы смогут присоединиться к беседам в студии «ТопБЛОГа» в течение двух дней работы площадки. Выпуски будут опубликованы на канале «Культурный код». Для проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» запуск студии продолжает работу по развитию «родного контента» – содержательного разговора о стране, ее людях, достижениях и ценностях. Интервью на симпозиуме помогут авторам и их аудитории ближе познакомиться с современной наукой и культурой, увидеть возможности для самореализации и услышать разные ответы на вопрос о том, каким мы хотим видеть будущее. III Международный симпозиум «Создавая будущее» организован по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина в рамках Десятилетия науки и технологий. Большинство мероприятий открыты для посещения по предварительной регистрации на сайте future.russia.ru. Всероссийский проект «ТопБЛОГ» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Регистрация на участие в проекте проходит без возрастных и географических ограничений на сайте https://topblog.rsv.ru.

Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин и директор Института социальной архитектуры Сергей Володенков приняли участие в сессии «Ценности будущего: от определения к актуализации» на III Международном симпозиуме «Создавая будущее» в Национальном центре «Россия». Эксперты обсудили, как традиционные ценности становятся опорой для проектирования будущего и применяются государством на операционном уровне. Сессия-презентация «Ценности будущего: от определения к актуализации» стала одним из ключевых событий тематического трека «Человек и ценности». Начальник Управления Президента Российской Федерации по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов Александр Харичев отметил, что будущее открыто для созидания. Но недостаточно просто представлять желаемое – необходимо продумывать, как воплотить задуманное в жизнь.   «Мир не задан. Его можно менять. Будущее не задано. Его можно конструировать. Но, конструируя будущее, ты должен быть не просто мечтателем, а ответственным мечтателем. Если ты настоящий архитектор, посчитай, сколько кирпичей должно быть в стене, чтобы то, что ты создаешь, не развалилось при первых же турбулентных ветрах», – сказал Александр Харичев.   Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин рассказал, как ценности стали эффективной основной для проектной работы, и этому помог Указ Президента РФ   № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей». Сегодня Президентская платформа объединяет более 60 проектов, конкурсов, олимпиад и программ с опорой на конкретные ценности, в которых участвуют 25 млн человек из России и 195 стран мира.   «Ценности не передаются инструкциями. Они передаются через поступки. Через дела. Через опыт, который человек проживает сам. И именно поэтому Президентская платформа «Россия – страна возможностей» построена как экосистема действий. Где человек не просто слушает про патриотизм – а делает что-то для своей страны. Не читает про командную работу – а собирает команду и проходит с ней через испытания. Не слышит про крепкую семью – а вместе с семьей участвует в конкурсе и открывает в своих близких то, о чем даже не догадывался. И социальная архитектура – это про то, как проектировать среду, в которой ценности становятся живой тканью жизни человека», – сказал Андрей Бетин. Директор Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия – страна возможностей», профессор МГУ имени М.В. Ломоносова Сергей Володенков подчеркнул, что будущее проектируется через диалог, выявление ценностных запросов людей, со-конструирование, где человек выступает соавтором своей истории. «Образ будущего – это несущая опора социальной архитектуры. Он формируется не вертикально, а через диалог, выявление ценностных запросов людей и совместное проектирование. Человек здесь не объект воздействия, а соавтор собственной истории. Способность самостоятельно формировать и закреплять образ будущего в институтах, законах и стратегиях – это проективная власть и важнейший ресурс суверенитета страны», – подчеркнул Сергей Володенков. О пяти ключевых традиционных ценностях в России рассказал генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ, декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Валерий Федоров. По его словам, ядро традиционных ценностей россиян – это патриотизм, служение Отечеству и ответственность за его судьбу, крепкая семья, социальная справедливость, взаимопомощь и взаимоуважение. И ключ к успеху – в работе с этим ядром: нужно системно транслировать ключевые ценности в конкретные жизненные практики, подбирать и масштабировать те, которые наиболее эффективны для целей страны. Опытом медиаменеджера в формировании образа будущего поделился генеральный директор объединенной редакции LIFE и SHOT, заместитель генерального директора News Media Holding по информационной политике Денис Арапов. Он отметил необходимость сохранения общего смыслового пространства ценностей в сфере медиа, а также важность коммуникации и доверия.   Подводя итог, модератор сессии – заместитель генерального директора КГ «Полилог» по взаимодействию с органами государственной власти Никита Сетов сделал акцент на том, что человеку очень важно мечтать и выбирать жизненную стратегию в соответствии с теми ценностями, которые ему близки. А реализовать задуманное позволяют возможности, которые есть в России, и наша страна готова делиться ими с миром. Если действовать вместе, то у нас точно есть общее будущее, где каждый найдет оптимальную для себя жизненную стратегию. III Международный симпозиум «Создавая будущее» проходит 12-13 ноября в Национальном центре «Россия» и объединяет свыше 8000 участников из 109 стран. Мероприятие организовано по поручению Президента РФ Владимира Путина под эгидой Десятилетия науки и технологий при поддержке Министерства иностранных дел РФ и Министерства науки и высшего образования РФ.

Суперфинал шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершился для команды Правительства Амурской области победой, а следующие месяцы принесли изменения уже в профессиональной жизни ее участников. Четверо из пяти управленцев получили новые назначения, при этом команда сохранила прежний состав и сейчас участвует в подготовке к открытию в Благовещенске кампуса «Школы 21», где жители региона смогут бесплатно получить профессию в сфере цифровых технологий. Капитан «Амурских лидеров» Павел Пузанов стал первым заместителем председателя Правительства Амурской области. Теперь он координирует ключевые направления социально-экономического развития региона и проектное управление. Елена Акименко, сохранив должность министра юстиции, стала заместителем председателя Правительства области и приняла на себя ответственность за социальную политику, которую называет одним из самых чувствительных направлений и видит свою задачу в том, чтобы сделать действующую систему помощи эффективнее. Екатерина Снежко перешла из исполнительной власти в законодательную и возглавила Законодательное Собрание Амурской области. Теперь она участвует в развитии региона через законотворчество, которое сама называет каркасом всех управленческих решений. Анна Скок назначена первым заместителем министра цифрового развития и связи Амурской области. Она продолжит координировать проекты цифровой трансформации социально-экономических сфер и реализацию государственной политики в сфере цифровизации региона, а также будет курировать деятельность нового подразделения – АНО «Школа 21.Амур», созданного для подготовки ИТ-кадров по современным стандартам и требованиям отрасли. «Все знания и опыт, полученные в том числе в «Лидерах России», нужно применять на практике. Новая должность позволит использовать этот опыт при работе над развитием региона. С ростом задач и ответственности все больше ценишь командную работу, это главное, чему научил нас конкурс», – отметил Павел Пузанов. Вместе с другими участниками команды – министром строительства и архитектуры Амурской области Дмитрием Калугиным – участники продолжают работать над общими региональными задачами. Новые назначения расширили возможности команды, а опыт пятерки позволяет соединять в одном проекте экономику, строительство, цифровые технологии, социальную политику и законодательное сопровождение. Главным совместным проектом команды сейчас является подготовка к открытию в Благовещенске кампуса «Школы 21». Проект позволит жителям Амурской области бесплатно получить новую профессию в сфере цифровых технологий. Подать заявку сможет любой желающий старше 18 лет, прошедший отбор; верхнего возрастного ограничения нет. Обучение будет проходить по 13 ИТ-направлениям, программу адаптируют с учетом потребностей региона, в том числе развития российско-китайского цифрового сотрудничества. Открытие кампуса запланировано на май 2027 года, тогда же он должен принять первых 50 курсантов. До запуска команде предстоит согласовать дорожную карту, определить последовательность всех этапов и выстроить работу с подрядчиками. «Сейчас мы ищем возможности ускорить процессы и убираем лишний «шум» – формальности, которые мешают сосредоточиться на главном. В конкурсе мы привыкли быстро находить суть проблемы и строить решение вокруг нее, сейчас этот навык нужен нам уже в работе над проектом для региона», – отметили участники команды. Команда сложилась еще до конкурса. Ее участников объединяли работа в Правительстве Амурской области, участие в крупных региональных проектах и доверие губернатора Василия Орлова, который предложил именно этой пятерке представить регион в «Лидерах России». Шестой сезон впервые прошел в командном формате. Заявки подали более 75 тысяч руководителей из всех регионов страны и 66 иностранных государств. Летом «Амурские лидеры» вошли в число победителей категории «Государственные управленческие команды», а осенью встретились с 54 сильнейшими коллективами сезона в суперфинале «Лига чемпионов» и разделили первое место еще с одной командой. В суперфинале лидеры работали с задачами по управлению инвестициями, распределению социальной части регионального бюджета, запуску нового продукта и поддержке семей. В одном туре участникам нужно было договариваться с другими командами и учитывать их решения, в другом – самостоятельно выбирать стратегию. Обратную связь эксперты давали непосредственно во время испытаний, поэтому эффективность выбранного подхода можно было оценить еще до следующего этапа. «Кейсы были близки к нашим проектам и тем проблемным ситуациям, которые возникают в работе. Они научили нас еще быстрее анализировать большой объем информации и вычленять главное независимо от направления задачи. Тогда мы стали пользоваться правилом главного вопроса: какой эффект это решение даст людям и как при имеющихся ресурсах выбрать лучший путь?» – рассказали участники команды. По словам участников, конкурс придал им больше уверенности в собственных решениях, расширил рабочий инструментарий и позволил увидеть возможности друг друга, которые прежде не всегда проявлялись в повседневной работе. Новые знакомства с участниками «Лидеров России» и членами Клуба «Эльбрус» продолжились обменом опытом и обсуждением проектов с управленцами из других регионов. Для самой пятерки главным результатом стала уверенность в том, что они могут полностью доверять друг другу и сохранять качество решений даже в условиях дефицита времени. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 700 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

Почти миллион заявок подали студенты на юбилейный Х сезон Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Уникальными участниками стали свыше 230 тысяч молодых людей из России и 122 стран мира. Это рекордные показатели за всю историю проекта. В юбилейном сезоне к олимпиаде «Я – профессионал» присоединился каждый двадцатый студент системы высшего образования России. В среднем участники выбирали от четырех направлений и подали 990 337 заявок на различные профили. «Олимпиада «Я – профессионал» – общенациональная площадка для развития студентов. На участие в X сезоне поступили заявки от обучающихся более чем 1 000 вузов и филиалов – это порядка 80% организаций высшего образования страны. По всей России формируется среда для молодых людей, где они могут проявить себя, перенять опыт академических лидеров и подготовиться к трудоустройству в ведущие отечественные компании», – подчеркнула заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Лидерами по числу заявок стали Тюменский индустриальный университет (33 308 регистраций), Первый Московский государственный медицинский университет имени И. М. Сеченова (31 725), Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К. А. Тимирязева (24 344), Высшая школа экономики (22 600) и Кубанский государственный медицинский университет (22 048). Более 6,4 тысячи регистраций поступило от обучающихся вузов силовых ведомств и структур, обеспечивающих национальную безопасность и функционирование критической инфраструктуры. В олимпиаде участвуют лучшие представители из образовательных организаций ФСО, МВД, ФСИН и других. Это демонстрирует высочайший ориентир на профессионализм в профильных структурах и подтверждает, что олимпиада стала универсальным измерителем качества профессиональной подготовки для всех студентов, независимо от ведомственной принадлежности. Заявочная кампания охватила молодых людей со всей страны – от Калининградской области до Приморского края, от Республики Адыгея до Магаданской области. Олимпиада формирует всероссийское сообщество увлеченных студентов, готовых развиваться вместе и становиться примером успеха для новых участников. «Олимпиада «Я – профессионал» востребована по всей стране и объединяет студентов, готовых формировать кадровый фундамент России. Среди субъектов РФ с наибольшим числом участников юбилейного сезона – Москва (56 837 участников), Санкт-Петербург (19 893), Республика Башкортостан (10 925), Тюменская область (9 121) и Республика Татарстан (8 954). В этих регионах молодежь активно ищет возможности для карьерного развития и заявляет о себе на федеральном уровне», – считает генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. К проекту также присоединились иностранцы, обучающиеся в российских вузах. Участие в юбилейном сезоне примет 7 521 иностранный студент из 122 государств – от стран Азии и Африки до Соединенных Штатов Америки и стран Европейского союза. Представители США в X сезоне олимпиады «Я – профессионал» проявили интерес к широкому спектру дисциплин. В числе выбранных направлений: «Ветеринария и зоотехния», «Селекция и генетика сельскохозяйственных растений», «Биология», «Программирование и информационные технологии», «Информационная и кибербезопасность», «Лечебное дело и педиатрия», а также «Освоение космоса». Участники из стран Европейского союза наиболее активно регистрировались на «Международные отношения» и «Проектный менеджмент». Среди востребованных направлений также оказались «Креативные индустрии», «Лечебное дело и педиатрия», «Реклама и связи с общественностью», «Экономика», «Бизнес-информатика» и «Дизайн». Участникам было доступно 68 направлений. В разработке заданий участвовали 37 вузов-организаторов, прошедших предварительный конкурсный отбор, и представители индустриальных партнеров. В топ-5 направлений по итогам заявочной кампании вошли «Педагогика образования» (34 865 заявок), «Искусственный интеллект» (34 507), «Лечебное дело и педиатрия» (32 743), «Психология» (30 542) и «Биология» (29 066). «Олимпиада – индикатор профессиональных предпочтений молодежи: участники выбирают области, в которых они хотят развивать компетенции и повышать экспертизу. По итогам регистрационной кампании X сезона лидером среди направлений стала «Педагогика образования» (34 865 заявок). Дисциплина поднялась в топ с десятого места в прошлом сезоне, и это прямой сигнал о росте интереса студентов к педагогическим наукам. Он подтверждается и итогами приемной кампании в текущем учебном году: педагогическое образование стало самым востребованным направлением поступления. Мы наблюдаем возвращение престижа учительской профессии», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. С первого сезона олимпиада выявляет талантливых профессионалов, готовых работать на благо страны. Научные разработки участников проекта позволяют заменять зарубежные технологии отечественными и снижать зависимость от импортных комплектующих. Так, победитель олимпиады «Я – профессионал» Евгений Вигандт сегодня занимает должность главного обогатителя группы компаний «Реал» и участвует в создании технологии добычи бериллия в России. Этот редкий металл необходим для авиакосмической и атомной промышленности, а его добыча в стране практически не велась с советских времен. Участники и медалисты олимпиады в приоритетном порядке получают назначения в ведущие российские компании и органы власти. Бронзовый медалист первого сезона «Я – профессионал» Евгений Алексенцев прошел путь от мастера теплосилового хозяйства до заместителя директора по управлению персоналом Северского трубного завода Трубной металлургической компании. Сегодня он отвечает за социальную инфраструктуру города Полевского, в том числе медицинские учреждения, спортивные и культурные объекты. Олимпиада формирует кадровый фундамент для достижения задач Президента по достижению национального технологического лидерства. Участник «Я – профессионал» Роберт Ягупов сегодня заведует отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения Волгоградского областного клинического онкологического диспансера. Вместе с научным руководителем он запатентовал способ определения тяжести постэмболизационного синдрома при злокачественных опухолях печени. Разработка позволяет прогнозировать осложнения после рентгенохирургических вмешательств и совершенствовать подходы к их лечению. Отборочный этап пройдет с 13 по 29 ноября. Участников ждут практикоориентированные задания, разработанные экспертами ведущих вузов и представителями индустриальных лидеров. Заключительный этап пройдет с февраля по апрель, а итоги будут подведены в июне 2027 года. Медалисты олимпиады получат денежные премии, дипломантов ждут льготы при поступлении в вузы и стажировки в компаниях-партнерах. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Семьи по всей стране продемонстрируют свои кулинарные навыки и получат оценку от шеф-повара. Новая активность от конкурса «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и детского журнала «Шишкин Лес» стала доступна в личных кабинетах пользователей на сайте этосемейное.рф. Редакция журнала вместе с фуд-блогером и шеф-поваром Олегом Ольховым выберут девять лучших работ, которые будут опубликованы в издании. Присоединиться к участию могут все семьи России до 21 ноября. Результаты объявят 30 ноября. «Семейные активности» между основными этапами конкурса помогают командам находить новые поводы провести время вместе. В этот раз семьям предлагается приготовить блюдо, напоминающее лесное животное или растение, посвятить завтрак одному из героев журнала «Шишкин Лес» либо использовать в своем блюде дары леса – ягоды, грибы, орехи, мед и травы. «Мы выбрали для семей именно рецепты, потому что готовка – это общее дело, понятное и бабушке, и внуку: пока один замешивает тесто, другой вспоминает семейную историю – так и рождается то самое общее увлечение. Нам важно увидеть не идеальную подачу, а живой момент: как семьи вместе собрались за столом, пробуют то, что приготовили, смеются и радуются. Проект «Шишкин Лес» – это не только детский журнал и серия телепрограмм, но и благотворительные некоммерческие проекты, которые почти 20 лет поддерживают традиционные ценности – семью и веру. Поэтому нам особенно радостно, что появляются такие замечательные проекты поддержки семей, как конкурс «Это у нас семейное», – отметила главный редактор журнала «Шишкин Лес» Элла Волкова. Участники готовят завтраки в одной из трех номинаций. Среди уже готовых работ – омлет со шпинатом в виде лесной поляны, сова из домашних вафель и пшенная каша с яркой клюквой. Семья Кокиных из Челябинска выбрала номинацию «Лесная фантазия», где нужно приготовить блюдо, визуально напоминающее лесное животное или растение (например, бутерброд-ежик, сырники-грибочки, каша, украшенная ягодами в виде дерева). Лада Кокина, ее дочь Алиса и бабушка Вера Ивановна превратили омлет в поляну с зеленым «ковром» из шпината, грибами из сыра и колбасы и солнечными лучами из яиц. Идея использовать грибы принадлежала Алисе, которая вместе со взрослыми собирала всю композицию на тарелке. «Обычно по выходным мы готовим вместе с мужем и дочкой, а в этот раз состав поваров изменился, Ивана вызвали на работу, зато к нам на неделю приехала моя бабушка. Алиса взбивала яйца со шпинатом и молоком, бабушка жарила омлет, я нарезала сыр и колбасу, а полянку мы уже собирали все вместе. Дочка очень любит омлеты, а шпинат обычно не ест, поэтому мне хотелось соединить для нее приятное с полезным. Самым приятным было увидеть, что блюдо ей действительно понравилось. Теперь точно будем придумывать такие завтраки еще», – рассказала Лада Кокина. Кокины не успели принять участие в конкурсе «Это у нас семейное», однако продолжили знакомство с проектом через семейные активности. Для них такие задания стали еще одним способом собраться вместе и попробовать то, чего прежде не было в привычной семейной жизни. Теперь семья с нетерпением ждет следующего сезона, чтобы провести еще больше времени вместе. Арина Копьева из села Засечное Пензенской области вместе с мамой Аленой выбрали номинацию «Сказка на тарелке», где предлагается приготовить завтрак, связанный с героем проекта «Шишкин Лес» или названный в его честь. В основе блюда – любимые семьей домашние вафли, дополненные творогом, бананом, яблоком и голубикой. Из них Арина собрала на тарелке свою любимую птицу – сову и одного из героев «Шишкиного Леса» – Матильду Леонардовну. «Мы с Ариной не так часто готовили вместе, хотя обе любим вафли. Она помогала делать тесто, а больше всего ждала момента, когда можно будет украшать готовое блюдо. После этого завтрака мы решили чаще встречаться на кухне и сделать совместное приготовление семейной традицией. Для Арины особенно важно, что работу ее маленьких рук, которые еще только всему учатся, увидит не только мама дома. Такие задания помогают ребенку почувствовать, что его старания действительно имеют значение», – поделилась Алена Копьева. Семейная команда Малышевых, Табелевых, Гудковых из Змеиногорска Алтайского края выбрала номинацию «Дары леса» – завтрак, в котором используются лесные ягоды, грибы, орехи, мед или травы (например, овсянка с черникой и кедровыми орехами, творог с брусникой и медом, омлет с шампиньонами). Их семья уже привыкла проводить много времени вместе и выполнять различные задания: в двух сезонах конкурса «Это у нас семейное» они доходили до полуфинала. В команду входят бабушка Зинаида Евгеньевна, ее дочь Марина и внуки Ксения, Олеся и Иван. «Есть каши нас всех приучила бабушка Зинаида Евгеньевна, поэтому для задания мы выбрали любимую пшенную. Дома как раз была клюква, она кисловатая, но в молочной каше получилась очень вкусной, добавила ярких красок и напомнила нам о лете. Дети промывали пшено и клюкву, бабушка варила кашу, а я накрывала на стол. Мы вообще творческие люди и любим, когда даже привычное блюдо выглядит интересно. Во время совместной готовки мы много разговариваем, вспоминаем семейные истории и рассказываем друг другу что-нибудь смешное. После конкурса мы стали чаще общаться и делиться секретами, а такие задания снова собирают нас вместе. Эту кашу обязательно приготовим еще и в следующий раз добавим грецкие орехи», – рассказала Марина Гудкова. По ее словам, семье хотелось показать, что даже привычную кашу можно каждый раз готовить по-новому, меняя ягоды, орехи и другие добавки. Так простой рецепт постепенно становится семейным блюдом, в создании которого находится дело для каждого поколения. Конкурс «Это у нас семейное» входит в национальный проект «Семья». Его задачи связаны с укреплением института семьи, поддержкой межпоколенческих отношений и развитием традиций через совместную деятельность. Финал второго сезона прошел с 5 по 8 июля 2026 года. Победителями стали 60 семей, получивших сертификаты номиналом пять миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Участниками второго сезона стали 726 191 человек в составе 196 576 семей из всех 89 регионов России вместе с родственниками, проживающими в 82 странах.

Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» разработал первый бесплатный карьерный ИИ-помощник «Отклик». Сервис позволяет молодым специалистам подготовиться к собеседованию при приеме на работу. «Отклик» основан по специально разработанной методологии, которая учитывает российскую практику найма. На первом этапе доступ к бета-версии получат 1 000 участников. Регистрация уже открыта в сервисе. Основной запуск ИИ-помощника запланирован в 2027 году. В июле 2026 года Департамент маркетинга и аналитики Президентской платформы «Россия – страна возможностей» провел среди россиян опрос о поиске работы. Согласно ему, собеседование является самым тревожным этапом во время поиска работы. Участники признались, что больше всего их пугает во время разговора неизвестность вопросов (36,6% респондентов), страх растеряться (35,9%) и непонимание ожиданий работодателя (35,6%). Вместе с тем, 60% респондентов хотели бы получать советы по итогам собеседования, 55% – рекомендации по резюме, а 44% – примеры сильных формулировок. Ответом на этот запрос стал ИИ-помощник «Отклик», разработанный проектом «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он позволяет заранее познакомиться с форматом интервью и пройти ИИ-собеседование в безопасной среде, где можно ошибаться, менять формулировки и пробовать снова. «Создание новых возможностей для образования, трудоустройства и профессионального роста молодежи – одна из задач, обозначенных Президентом России Владимиром Путиным. Президентская платформа решает ее, помогая молодым людям раскрыть свои способности и найти им применение в экономике страны. При этом важно слышать самих ребят и понимать, какая поддержка им необходима. В нашем опросе об опыте подготовки к собеседованиям 60% участников отметили, что хотели бы получать конкретные рекомендации о том, что можно улучшить. Карьерный ИИ-помощник «Отклик» от проекта «Профразвитие» отвечает на этот запрос: помогает превратить рекомендации в практику и развить навыки, необходимые для самостоятельного прохождения интервью. Мы хотим, чтобы за волнением на первом интервью не терялись знания, инициативность и потенциал будущего специалиста», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. «Отклик» работает на отечественном искусственном интеллекте. Методологию подготовки к собеседованиям разработали с участием HR-специалистов, карьерных консультантов и привлеченных экспертов со стороны Президентской платформы с учетом российской практики найма. Виртуальный рекрутер моделирует собеседование на стажировку или работу и задает уточняющие вопросы в зависимости от ответов кандидата. Например, он может попросить привести конкретный случай из учебы или практики, или рассказать за что кандидат отвечал в командном проекте. В зависимости от уверенности кандидата рекрутер меняет сложность вопросов и тон разговора. Политические и другие темы за рамками собеседования ИИ-собеседник не обсуждает. Если кандидат оскорбляет его, в том числе использует ненормативную лексику, то сервис может досрочно завершить интервью. После собеседования участник получает персональную обратную связь. Сервис оценивает отдельные ответы по содержанию и применяет общие критерии ко всей беседе. Например, учитывает, отвечает ли кандидат, по существу, насколько последовательно излагает мысли, подкрепляет ли их примерами и показывает ли свой вклад. Рекомендации помогут заметить слишком общие или длинные формулировки, точнее описать свои действия и показать результат. Затем собеседование можно пройти повторно, чтобы закрепить полученные навыки. Руководитель проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина, возглавляющая команду создателей «Отклика», поясняет: «Начинающие специалисты нередко воспринимают собеседование как подробный пересказ своей биографии: перечисление учебных дисциплин, мест практики и проектов еще не объясняет, чем человек может быть полезен компании. Однако даже при небольшом стаже у кандидата могут быть примеры, которые многое скажут о его ответственности, инициативности и умении справляться с трудностями. Их можно найти в учебной, общественной или волонтерской деятельности. Важно научиться выбирать эти истории с учетом вопроса рекрутера. Бесплатный формат позволяет освоить этот подход заранее и прийти на встречу с работодателем с пониманием, о чем стоит рассказать». Своим мнением поделился управляющий партнер крупнейшей российской консалтинговой компании в области управления персоналом «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко и отметил, что среди начинающих кандидатов встречаются сильные ребята с хорошей профессиональной подготовкой, интересными идеями и желанием работать. При этом собеседование может быть для них совершенно новым опытом. «Когда мы собеседуем молодых специалистов без опыта работы, важно не столько количество строчек в резюме, сколько потенциал человека. Рекрутеры смотрят, как кандидат рассуждает, умеет ли приводить конкретные примеры, признавать ошибки, делать выводы и осваивать новое. При этом волнение и стеснение могут мешать даже способному человеку показать свои сильные стороны. Поэтому хороший интервьюер не ограничивается первым ответом, а задает уточняющие вопросы, предлагает разобрать реальные ситуации из учебы или жизни. В этом смысле «Отклик» – инструмент, который позволяет заранее познакомиться с логикой собеседования, узнать, как строиться ход собеседования и получить обратную связь. Чем увереннее молодой человек чувствует себя в разговоре, тем проще работодателю увидеть за волнением его реальные способности», – подчеркнул Павел Безручко. На первом этапе доступ к бета-версии бесплатно получат 1 000 участников. Среди тестировщиков, прошедших ИИ-собеседование до 31 декабря 2026 года, разыграют 100 карьерных консультаций с экспертами проекта «Профразвитие» в очном и онлайн-форматах. К апробации также приглашаются HR-специалисты крупных компаний. Обратная связь пользователей и профессиональная оценка экспертов помогут доработать сценарии интервью и рекомендации перед основным запуском сервиса в 2027 году. Чтобы присоединиться к тестированию «Отклика» и попробовать свои силы в ИИ-собеседовании, необходимо зарегистрироваться на сайте otclick.rsv.ru. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в четвертом сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.