Новости

В Уфе подвели итоги заключительного окружного полуфинала второго сезона конкурса «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». По результатам выполнения конкурсных заданий 55 семей из Приволжского федерального округа вышли в финал, который состоится в июле в Москве. Всего в столицу Республики Башкортостан приехали 285 семейных команд из 14 регионов ПФО. Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин подвел итог всей серии окружных полуфиналов и поздравил участников: «Уфа достойно завершила череду окружных полуфиналов второго сезона. Приволжье – это удивительное сочетание культур, традиций и национальностей. Семьи, которые собрались здесь, показали, что настоящее богатство России в единстве. В окружном этапе приняли участие 285 семейных команд, из которых 55 вышли в финал. Всем участникам хочу сказать, что быть здесь – это уже результат, которым можно гордиться. Желаю увезти домой не только впечатления, но и новые знакомства, и, может быть, новые семейные традиции, которые останутся с вами надолго. Финалистам желаю достойно представить свои регионы в Москве. Ждем встречи!» – подчеркнул Андрей Бетин. География победителей охватила все 14 регионов Приволжья: 10 семей из Нижегородской области, 8 – из Пензенской, 7 – из Самарской,  по 5 семей из Удмуртской и Чувашской республик, по 4 команды из Республики Башкортостан и Пермского края, 3 семьи из Ульяновской области, по 2 семьи из Оренбургской и Саратовской областей и Республики Марий Эл, по 1 семье из Республик Татарстан и Мордовия, а также Кировской области. Победители были определены по итогам оценочных испытаний. Участники проходили интеллектуальные, спортивные и творческие задания, объединенные темой «Быть семьей». Часть из них была посвящена культурному коду России – ключевой теме второго сезона. В программу вошла и викторина Знание.Игра от Российского общества «Знание», где семьи демонстрировали эрудицию и умение работать в команде. В заключительный день состоялась встреча участников с писателем-фантастом, сценаристом, членом Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Сергеем Лукьяненко. Сергей Васильевич поделился своим видением семьи, творчества и жизненных ценностей. Конкурсанты задавали вопросы о воспитании детей, пути к профессии, доверии и истоках вдохновения. Главной мыслью беседы стало утверждение: семья – это основа жизни человека. «Приятно видеть, как здесь, на конкурсе, семьи не просто соревнуются, а по-настоящему поддерживают друг друга. Из отдельных команд получился большой круг единомышленников. И это, пожалуй, лучшее подтверждение того, что семья – это основа мира, нашей идентичности и нашего государства. Родители, дети, близкие – это те, кто дает опору и смысл. Именно поэтому конкурс «Это у нас семейное» так важен, ведь он помогает вновь обрести истинное значение слова «семья», – отметил Сергей Лукьяненко. Теперь обладателей путевок в финал ждет поездка в Москву в июле. Фамилии семей – победителей конкурса традиционно станут известны в День семьи, любви и верности. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Окружные полуфиналы конкурса «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проходили с ноября 2025 года по май 2026 года для семей из всех федеральных округов. Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек – это 196 576 семей из 89 регионов России вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Партнеры конкурса «Это у нас семейное» – ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», Российское общество «Знание», Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, киностудия «Союзмультфильм», анимационная компания «ЯРКО», Всероссийская общественная организация «Русское географическое общество», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», АО «Почта России», Большой Детский фестиваль во главе с художественным руководителем Сергеем Безруковым, ООО «СберОбразование», ООО «ЛитРес», Добро.ру, Детское радио, Mail.ru, X5 Group, ВсеИнструменты.ру, медицинская компания Genotek, а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».

Первая постоянно действующая рабочая группа по реализации социально-архитектурных проектов появится в Кабардино-Балкарской Республике. Решение было принято главой региона Казбеком Коковым по итогам защиты проектов участников Региональной школы социальной архитектуры. Мероприятие прошло в Центре знаний «Машук» при поддержке Администрации Президента РФ и Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В дальнейшем практику внедрения социальной архитектуры в региональное управление планируют масштабировать на другие субъекты РФ. С 10 по 13 мая участники Школы – представители общественных организаций, министерств и ведомств, экспертного и образовательного сообществ – работали над решением вопросов насыщения домов культуры и модельных библиотек живым, актуальным содержанием, внедрения прозрачных и единых стандартов спортивно-воспитательной работы, системной поддержки возвращающихся участников СВО и членов их семей, выстраивания туристического бренда территорий, а также укрепления общероссийской гражданской идентичности. Разработанные проекты были представлены экспертной комиссии, в состав которой вошли представители Администрации Президента РФ, члены Правительства Кабардино-Балкарской Республики, федеральные эксперты и социальные архитекторы. Выступая перед участниками, Глава Кабардино-Балкарской Республики Казбек Коков подчеркнул, что представленные кейсы лягут в основу региональной повестки на ближайшие годы. Главным механизмом их реализации станет рабочая группа при Главе Республики. «Социальная архитектура сегодня выступает в качестве эффективного инструмента стратегического мышления, который позволяет перевести плоскость планирования в управленческие и общественные действия, в полной мере интегрируясь в региональную повестку развития.  Именно этой логикой продиктован пакет социально-архитектурных решений, который выносится вами на обсуждение. Он призван стать основой для работы в ближайшие годы. Напомню, что кейсы были сформулированы в феврале этого года в рамках первой в России региональной стратегической сессии по социальной архитектуре, состоявшейся в городе Нальчике. Главным механизмом координации предлагаемых социально-архитектурных решений станет постоянно действующая рабочая группа при главе Кабардино-Балкарской Республики, которую создадим в ближайшее время», – отметил Казбек Коков. В состав рабочей группы войдут социальные архитекторы и представители управленческой команды региона. Создание данной структуры станет первым в России примером, когда социально-архитектурные решения получают постоянный механизм внедрения на уровне руководства региона и объединяют усилия органов власти, экспертного сообщества и жителей региона в вопросах повышения качества жизни. Инициативу поддержал заместитель начальника управления Президента Российской Федерации по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов Алексей Семёнов: «Кабардино-Балкарская Республика стала пионером в организации первой региональной площадки, использующей методы социальной архитектуры для развития территории. Приобретенный опыт был перенят многими субъектами России. Уверен, что разработанные проекты дадут ощутимый результат – вы создаете историю успеха и будущее республики. В контексте социальной архитектуры мы говорим, что будущее можно конструировать, и крайне важно, чтобы жители разделяли это видение». По итогам работы Школы планируется сформировать перечень поручений Главы КБР, направленных на реализацию решений, разработанных участниками программы. Данная работа будет осуществляться совместно с членами рабочей группы по развитию социальной архитектуры при руководстве региона.

14 435 участников из всех регионов стали победителями и призерами Всероссийского конкурса цифровых портфолио «Талант НТО» Кружкового движения Национальной технологической инициативы (НТИ). Конкурс является частью Национальной технологической олимпиады (НТО), которая проводится при координации Министерства науки и высшего образования РФ совместно с Президентской платформой «Россия – страна возможностей» в рамках национального проекта «Молодежь и дети».  Конкурс включен в перечень олимпиад и конкурсов, утвержденный Министерством просвещения РФ на 2025/2026 год. Победители и призеры «Талант НТО» смогут получить до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ при поступлении в вузы.  «Конкурс «Талант НТО» привлекает все больше внимания абитуриентов – в этот раз свои достижения представили более 125 тысяч участников из всех регионов России. Ребята замотивированы участвовать и побеждать во множестве конкурсов, олимпиад, фестивалей, проектов и других образовательных мероприятий. Благодаря этому они не только развивают свои навыки, но и могут стать на шаг ближе к поступлению в университеты мечты», – подчеркнула заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. В 2025/2026 учебном году в конкурсе «Талант НТО» четыре направления: «Программирование», «Разработка бизнес-приложений», «Инженерия» и «Естественно-научная деятельность». Участники загружали свои достижения на цифровую платформу «Талант» Кружкового движения НТИ. Баллы начислялись за достижения в 3675 конкурсах, олимпиадах, проектных школах, конференциях и иных мероприятиях, которые проводятся в России. В том числе учитываются результаты во всех треках и профилях Национальной технологической олимпиады, нормативах технологической грамотности ТехноГТО, всероссийских конкурсах «Большие вызовы», «Шустрик», «Дежурный по планете», пройденные курсы федеральной программы «Код будущего» и платформы Stepik, успехи в различных проектных школах, хакатонах, научных конференциях и многое другое. Дополнительные баллы можно также получить за достижения в играх и мероприятиях Национальной киберфизической платформы «Берлога», активное участие в цифровых сообществах GitHub, GitLab, Kaggle, StackOverFlow.  «Конкурс «Талант НТО» – это не просто дополнительные баллы к ЕГЭ. Это сигнал школьнику: твой талант заметили, твои усилия имеют значение, твой выбор вуза – достижимая цель. Мы создаем систему, где ребята из любого региона получают конкретный социальный лифт. Когда школьник видит, что его проекты, исследования, победы в олимпиадах работают на поступление в вуз мечты – он перестает бояться и начинает уверенно строить свое будущее. Потому что за каждым таким талантливым ребёнком – будущее нашей страны», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В направлении «Программирование» определены 743 победителя и 4535 призеров; в «Инженерии» – 717 победителей и 4358 призеров; наград в направлении «Естественно-научная деятельность» удостоены 283 победителя и 1104 призера; дипломы в «Разработке бизнес-приложений» получили 356 победителей и 2339 призеров. Среди регионов-лидеров по числу дипломантов – Новосибирская область (1518 победителей и призеров), Москва (1431), Санкт-Петербург (1265), Московская область (886) и Свердловская область (248). Сразу 17 участников конкурса «Талант НТО» стали победителями и призерами во всех четырех направлениях, 308 человек получили по три диплома, 2047 участников удостоены наград дважды. В числе лидеров конкурса этого года по количеству достижений – Николай Быковский (Московская область, Подольск, Лицей №23) – 166 достижений, Алёна Варлашова (Пермский край, Пермь, СОШ №93) – 103 достижения и Ксения Горбушина (Удмуртская Республика, Глазов, Физико-математический лицей) – 80 достижений. «Цифровая платформа «Талант» уже семь лет накапливает достижения и данные об участии российских школьников и студентов в различных мероприятиях. Благодаря этому мы видим, как растет наша технологически ориентированная молодежь, как развивается система дополнительного технологического образования в стране, как совершенствуются и ежегодно появляются новые проекты, конкурсы и соревнования, вовлекающие в науку и технологии. Конкурс «Талант НТО» призван поддержать всех активных школьников, и наградой для них станут столь ценные дополнительные баллы при поступлении в университеты», – подчеркнул проректор НИУ ВШЭ, ответственный секретарь оргкомитета НТО, лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов. Победители и призеры конкурса смогут после 20 мая скачать дипломы в личном кабинете на платформе «Талант», предоставить при поступлении в университет и получить до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ в рамках учета индивидуальных достижений. Данные о победителях и призерах передаются в государственный информационный ресурс о лицах, проявивших выдающиеся способности (ГИР). Дипломы принимают не только вузы-партнеры конкурса – НИУ ВШЭ, МГТУ имени Н.Э. Баумана, МФТИ, МТУСИ, Университет ИТМО, РТУ МИРЭА, НИТУ МИСИС, МАИ, Московский Политех, МГТУ «СТАНКИН» и др. – но и большинство университетов, которые в правилах приема указали учет индивидуальных достижений по Перечню Министерства просвещения Российской Федерации. Всероссийский конкурс цифровых портфолио «Талант НТО» организуется Кружковым движением НТИ с 2019/2020 учебного года. Общий охват конкурса превысил 315 000 участников из всех регионов страны, более 44 000 человек стали победителями и призерами.

В Москве для участников Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» открылась Весенняя школа Банка ВТБ, генерального спонсора олимпиады, и НИУ ВШЭ по направлению «Бизнес-информатика». В течение пяти дней порядка 100 студентов из 43 вузов и 19 регионов страны будут работать с кейсами, посещать лекции и мастер-классы, участвовать в ИТ-митапах и обсуждать карьерные возможности в сфере финтеха, анализа данных и цифровых технологий. В первый день программы для участников состоялась панельная дискуссия «На шаг впереди: как строить карьеру в мире с искусственным интеллектом», презентация проектов для студентов от Банка ВТБ, викторина, а также тематические сессии, посвященные будущему финтеха и ИТ-процессам. До этого студенты уже успели пройти этап знакомства, командообразования и распределения ролей внутри команд, что стало подготовкой к дальнейшей проектной работе. «Уникальными участниками форумов олимпиады «Я – профессионал» стали уже более 10 000 российских студентов, а Весенняя школа по бизнес-информатике продолжает эту логику – здесь участники работают в командах, получают обратную связь от экспертов, обсуждают карьерные траектории и представляют собственные решения для задач бизнеса, связанных с анализом данных, геоаналитикой и развитием клиентской инфраструктуры. Именно такой опыт помогает молодым специалистам осваиваться в профессии, получать практический опыт и становиться частью профессионального сообщества», – отметил руководитель Федерального агентства по делам молодежи Григорий Гуров. На Весенней школе по бизнес-информатике собрались участники из 43 вузов и 19 регионов России. Наиболее широко представлены Москва, Санкт-Петербург, Свердловская область, Приморский край, Республика Татарстан и Краснодарский край. Среди вузов самыми многочисленными стали команды Высшей школы экономики с филиалами, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Уральского федерального университета имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Национального исследовательского университета ИТМО, а также Дальневосточного федерального университета. «Сегодня работодателям нужны специалисты, которые умеют не только анализировать данные, но и превращать их в рабочие решения для бизнеса. На Весенней школе Банка ВТБ и НИУ ВШЭ участники работают над кейсом по геоаналитике: на основе данных им нужно предложить подход к выбору наиболее перспективных зон для размещения новых банкоматов и показать, как такое решение может использоваться в работе бизнеса. Такие форматы помогают студентам увидеть, как знания по бизнес-информатике работают на практике, и лучше понять требования современной профессиональной среды», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. В следующие дни участникам предстоит погрузиться в решение кейса, получить консультации экспертов Банка ВТБ и НИУ ВШЭ, а затем представить свои решения на полуфинальной и финальной защитах. Завершится программа подведением итогов и отбором лучших участников, которые смогут получить приглашения на стажировку. «В рамках пятидневного интенсива участники познакомятся с актуальными аспектами бизнес‑информатики, искусственного интеллекта и финтеха. Опытные эксперты Банка ВТБ и Московского института электроники и математики им. А. Н. Тихонова помогут им освоить современные инструменты бизнес‑информатики, разобраться в технологиях ИИ и научиться использовать их для решения профессиональных задач, а также изучить новейшие решения в области финтеха. Весенняя школа – важный проект не только для участников, так как может стать стартовой площадкой для участия в реальных проектах банка, но и для коллектива МИЭМ НИУ ВШЭ, так как дает возможность синхронизироваться в понимании и решении реальных вызовов отрасли», – сказал директор Московского института электроники и математики им. А. Н. Тихонова, кандидат социологических наук Дмитрий Коваленко. Программа школы построена так, чтобы участники прошли все ключевые этапы работы над проектом – от распределения ролей в команде и постановки задачи до консультаций с экспертами и публичной защиты решений. Студентов сопровождают специалисты Банка ВТБ и преподаватели НИУ ВШЭ, что позволит получить обратную связь от тех, кто работает с подобными задачами в образовательной и профессиональной среде. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Подведены первые итоги онлайн-полуфиналов конкурса «Лидеры России. Команда» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей»  – для представителей сборных команд и управленческих команд организаций. В финал конкурса приглашены 700 руководителей, объединенных в 140 управленческих команд. Итоги онлайн-полуфиналов для команд, представляющих крупные корпорации и государственные команды, будут объявлены до конца мая 2026 года. Финал конкурса «Лидеры России. Команда» пройдет в июне 2026 года. Онлайн-полуфиналы конкурса «Лидеры России», в которых суммарно участвуют 3 595 управленцев из различных отраслей, проходят с марта 2026 года. Участники решают кейсы из реальной жизни руководителей, демонстрируя управленческие навыки и умение работать коллективно. Задания касаются различных аспектов командного управления – стратегии, операционной деятельности, оценки эффективности. «Онлайн-полуфиналы конкурса «Лидеры России» еще идут, но мы уже можем назвать финалистов категорий «Сборные управленческие команды» и «Управленческие команды организаций». В финал конкурса приглашены 700 участников, представляющие 140 команд – по 350 управленцев в каждой категории. Это опытные руководители – их средний управленческий стаж составляет около 10 лет. Интересно, что среди финалистов много управленцев с ученой степенью, а самая распространенная отрасль деятельности – промышленность. Некоторые финалисты обладают выдающимися профессиональными достижениями в спорте, образовании, социальной сфере и бизнесе. При этом среди финалистов есть и команды опытных управленцев, и коллективы молодых и перспективных руководителей. Мы видим в рядах финалистов и активистов, и общественных деятелей, и лидеров социальных проектов. Окончательные итоги подведем в конце мая, когда в полуфиналах примут участие команды крупных корпораций и государственного сектора. Но уже можно с уверенностью сказать, что финал объединит лучших из лучших. Желаю нашим лидерам успехов!» – прокомментировал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Средний возраст участников, которые уже допущены до финала, составляет 39 лет. Традиционно среди участников преобладают мужчины, они составляют в среднем 64%. В категории «Сборные управленческие команды», в которой участвуют коллективы, сформированные добровольно из управленцев, не привязанных к одной организации, около половины финалистов (47%) обладают предпринимательским опытом. Эти команды демонстрируют высокое межотраслевое и межрегиональное разнообразие – в среднем 3 отрасли и 2 региона на 1 команду. При этом есть сборные команды, в которых все пять участников представляют разные отрасли или разные регионы.  Так, в одной из сборных команд участники живут в Москве, Санкт-Петербурге, Республике Крым, Самарской и Оренбургской областях: «В нашей команде двое участников из виноделия, двое из молочного производства и эксперт по бережливому производству. Мы из разных регионов, и, конечно, сложности из-за этого есть, например, разница во времени, но, с другой стороны, и охват экспертизы у нашей команды шире! К полуфиналу мы готовились: созвонились по ВКС, обсудили несколько задач, распределили роли, заранее про всё поспорили и договорились, чтобы не терять времени на самом оценочном мероприятии. Теперь ждем очной встречи в финале!» – говорит заместитель генерального директора по внутреннему аудиту и контролю бюджетирования винодельческой компании Дарья Шумкина. Самая молодая команда финалистов, определенных по итогам испытаний в двух категориях – это молодые управленцы из сферы строительства, банковской деятельности и страхования, промышленности, информационных технологий и связи из Санкт-Петербурга. Средний возраст управленцев в ней составляет 26,6 лет: «Мы действительно хорошо дополняем друг друга, но не менее важно то, что в основе нашей команды лежат дружеские отношения и доверие. Благодаря этому нам легко слышать друг друга, открыто обсуждать разные идеи и быстро находить лучшие решения. Молодость даёт нам энергию, гибкость мышления и готовность быстро адаптироваться. Нам легко слышать друг друга, быстро находить общий язык, прислушиваться к разным мнениям и менять подход, если это нужно для общего результата. При этом каждый участник команды привносит свою уникальную экспертизу: строительство, бизнес-консалтинг, IT, страхование, промышленность. Именно это разнообразие стало одним из ключевых факторов нашего успеха. Многие решения рождались именно на стыке компетенций, когда один участник предлагал стратегический взгляд, другой – системный подход, третий – нестандартное решение, а вместе это складывалось в сильный и продуманный результат», – отмечает заместитель коммерческого директора ИТ-компании Анастасия Иванова. В онлайн-полуфиналах принимают участие 245 сборных управленческих команд, состоящих из руководителей разных компаний и организаций, 241 команда, где участники – представители одной организации, 158 государственных управленческих команд, представляющих федеральные или региональные органы власти, муниципальные органы власти, муниципалитеты, и 75 команд корпораций, выручка которых по данным за 2024 год составила более 30 млрд рублей.  Впервые все оценочные испытания полуфиналов конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводятся в онлайн-режиме. Такой формат впервые был разработан в четвертом сезоне конкурса при проведении финала трека «Международный». Всего участниками шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» стали более 75 тысяч руководителей из всех 89 регионов страны и 66 иностранных государств. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

Выпускники и эксперты Президентской платформы «Россия – страна возможностей» приняли участие в разработке системы постпроектного сопровождения участников. В Академии творческих индустрий «Меганом» (арт-кластер «Таврида») более 100 представителей из 37 регионов создали механизмы, которые позволят сопровождать сотни тысяч молодых специалистов после завершения конкурсов и проектов Президентской платформы и выстраивать долгосрочное взаимодействие с участниками. Программа «Лаборатория постконкурсных решений» реализуется во исполнение поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В работу лаборатории включились активные участники сообщества Президентской платформы «Россия – страна возможностей»: выпускники, трекеры, эксперты, амбассадоры таких проектов, как «Профразвитие», «Флагманы образования», «Центры компетенций», «ТопБЛОГ»,  «Я – профессионал», «Территория новых возможностей» и многих других. Молодые специалисты и лидеры сообществ, которые уже реализуют собственные проекты, развивают образовательные и социальные инициативы, формируют профессиональные сообщества, выступили соавторами решений по развитию экосистемы платформы и системы поддержки выпускников. «Президентская платформа не просто дает старт – мы выстраиваем среду, где человек может расти дальше. В партнерстве с «Меганомом» мы создаем пространство, где выпускники, прошедшие через конкурсы Президентской платформы, проектируют систему постпроектного сопровождения. Это не теория. Это живой, прикладной процесс, где рождаются реальные механизмы поддержки. И главное здесь – преемственность: те, кто уже получил возможность, помогают создавать ее для других», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.  Образовательная программа мероприятия была выстроена как последовательный переход от анализа текущего опыта к проектированию новых решений. По итогам лаборатории участники сформировали предложения по развитию системы постпроектного сопровождения, механики взаимодействия с выпускниками, подходы к развитию региональных сообществ и образовательные решения для дальнейшей работы. Разработанные инициативы станут частью экосистемы Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и будут использоваться при выстраивании единой системы поддержки выпускников. Программа экспертов и трекеров проекта «Профразвитие» включала тренинги по архитектуре образовательных событий, развитию коммуникации, работе с групповыми процессами и кризисными ситуациями, а также практики по продвижению смыслов. Отдельное внимание было направлено на блоки по обучению работе с сообществом амбассадоров новых сезонов, их сопровождению и созданию собственных образовательных продуктов и методических решений. «Для проекта «Профразвитие» постконкурсное сопровождение – это не дополнительный этап, а важная часть всей траектории участника. Молодые специалисты делают первые шаги в карьере, пробуют себя в профессии, проходят стажировки, получают первый опыт взаимодействия с работодателями, и именно в этот момент важно, чтобы рядом оставалась поддерживающая среда. Системная работа после завершения проекта помогает сохранять мотивацию, выстраивать дальнейший профессиональный маршрут и оставаться внутри сообщества возможностей. Благодарим участников всех направлений за вклад в конструирование системы сопровождения выпускников Президентской платформы – в основу работы легли их собственный опыт, практика взаимодействия с участниками и понимание реальных запросов молодежи», – подчеркнула руководитель проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина. Сообщество «Флагманов образования» объединилось для разработки воспитательного события, которое в дальнейшем можно будет брать за основу при работе с детьми и молодежью в образовательных организациях. Участники совместно с экспертами подготовили материал, включающий мастер-классы по развитию надпрофессиональных компетенций, готовый сценарий воспитательного события и тематическую викторину о России и возможностях для молодежи, а также проработали идеи для дальнейшего развития региональных Флагманских сообществ. «Победа в треке «Медиа» проекта «Флагманы образования» дала мне возможность оказаться среди невероятно сильного сообщества выпускников Президентской платформы «Россия – страна возможностей», и я рада быть его частью. Вместе мы обменивались опытом, разработали новые идеи и инициативы, которые могут принести пользу и внести вклад в развитие нашего сообщества», – поделилась руководитель центра «Точка роста» средней школы № 276 Ирина Батенко. В Академии творческих индустрий «Меганом» также прошел образовательный трек для 33 самых активных студентов из 30 российских вузов – участников проекта «Центры компетенций». Для молодых людей из регионов это был уникальный шанс получить знания и поддержку на федеральном уровне. Итогом стала дорожная карта для развития сообщества амбассадоров Центров компетенций в своих университетах.  Как отметил руководитель Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт проекта «Центры компетенций» Сергей Шишунов, география участников охватывает всю страну – от Кабардино-Балкарии до Хабаровского края, от регионов Новороссии и Донбасса до Ханты-Мансийского автономного округа. Самые многочисленные делегации – из Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежской, Ростовской и Томской областей: «Программа позволила молодым людям освоить инструменты продвижения проектов, эффективные коммуникации, карьерную диагностику и получить опыт взаимодействия с единомышленниками. Участников ждали тренинги и стратегические сессии с экспертами. Главное преимущество – новые знакомства, которые помогут воплотить собственные инициативы». В ходе работы участники всех направлений сформировали подходы и механики, направленные на обеспечение непрерывного развития: от первого участия в проекте до профессиональной самореализации и включенности в экспертные и региональные сообщества.