Новости

Участники шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – управленцы компании ОАО «Российские железные дороги» работают над стратегическими для страны проектами в области высокоскоростного сообщения, цифровизации и международной логистики.  В категорию «Управленческие команды корпораций» от компании подали заявки две команды, в которые вошли опытные железнодорожники с большим стажем. Всего в новом сезоне участвуют около 900 управленцев из ОАО «РЖД». В ходе соревнований они продемонстрируют эффективность коллективной работы над инновационными и международными проектами, развитием внешней торговли. Одну из команд в ОАО «РЖД» для участия во флагманском проекте Президентской платформы «Россия – страна возможностей» предложил сформировать победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России», руководитель Центра инновационного развития ОАО «РЖД» Олег Николаев. В команду вошли управленцы, занимающиеся вопросами инновационного развития, информационных технологий, международной деятельности, управления персоналом. Это Александр Мискарян, Кирилл Музалевский, Денис Авксентьев, а также победительница второго сезона конкурса Дарья Сенькина. Хотя управленцы представляют разные направления деятельности компании, у них есть совместные проекты, например, по продвижению портфеля услуг компании на зарубежных рынках. «В нашей команде Денис Авксентьев отвечает за производственно-технический блок. Это профессиональный железнодорожник с 24-летним стажем, за плечами которого – проекты международного масштаба. Александр Мискарян специализируется на корпоративном управлении и цифровой трансформации, является экспертом по тайм-менеджменту, автором мастер-класса по управлению знаниями, имеет сертификат тренера по модели процесса коммуникации и проводит тренинги. Дарья Сенькина – мотивационный спикер и преподаватель, она курирует вопросы подготовки специалистов для компании и взаимодействие с вузами и колледжами. В клубе победителей конкурса «Эльбрус» ведет киноклуб и является участником традиционного восхождения на гору Эльбрус. Кирилл Музалевский, имеющий почти 20-летний стаж работы в железнодорожной отрасли, отвечает за сотрудничество с ключевыми зарубежными партнерами компании, у него значительный опыт в развитии пассажирских сервисов в разных частях страны», – пояснил Олег Николаев. Члены команды участвуют в реализации стратегических важных для страны проектов, направленных на развитие высокоскоростного сообщения, беспилотных и цифровых технологий, инновационного подвижного состава. Создают условия для бесшовных международных перевозок грузов и пассажиров, делятся своей экспертизой с зарубежными партнерами, в том числе участвует в управлении железнодорожными системами Армении и Монголии. «Главная цель участия нашей команды от ОАО «РЖД» – достойно представить себя и нашу компанию как объединение единомышленников, в котором командная работа является фундаментальным принципом. Есть еще один огромный плюс, ради которого стоит точно идти на конкурс. Помимо цели «показать результат», это возможность вдохновиться: конкурс выдергивает из рутины и позволяет посмотреть на себя, свою команду и свои задачи под другим углом, привнести что‑то новое в компанию, перестроить, улучшить то, что уже есть», – рассказал Кирилл Музалевский. По его словам, новый формат конкурса максимально близок корпоративной культуре РЖД, ведь современные управленческие вызовы требуют синергии разных компетенций, умения быстро интегрироваться в коллектив и достигать результатов сообща. Однако новый формат требует специальной подготовки. «Навыки командной работы для нас – естественная часть профессиональной деятельности. При этом мы собираемся вместе, решаем отдельные кейсы для оттачивания взаимодействия. Мне хочется верить, что мы сможем проявить себя в конкурсе. Да, мы все очень разные, но время, которое осталось до старта очного этапа, позволит нам подготовиться, увидеть сильные и слабые стороны друг друга, понять, как можем дополнить и усилить команду и как принести максимальную пользу», – говорит Александр Мискарян. Участники рассчитывают на полезный профессиональный диалог и знакомство с коллегами из других команд и отраслей. Они готовы делиться своим опытом и перенимать новые методы и подходы к решению задач у других участников. «Для меня участие в конкурсе «Лидеры России» и клубе «Эльбрус» стало очень трансформирующим опытом. Мы общаемся с победителями разных сезонов, видим, что есть другие сложные задачи, другие подходы, и это невероятно интересно. Безусловно, мы настроены на победу и максимальный результат. Конкурс для нас не только состязание, но и возможность для роста и демонстрации эффективности нашей командной модели. Когда речь идет о командном формате, особенно интересно, как это проживает именно команда. Мы дополняем друг друга, проходим совместный экстремальный путь, становимся более сплоченными, вдохновляемся другими участниками, уверена, это помогает команде привнести новые идеи, новое вдохновение и новую жизнь в текущие процессы», – подытожила Дарья Сенькина. В категории «Управленческие команды корпораций» принимают участие 76 команд крупнейших российских корпораций, выручка которых по данным за 2024 год составила более 30 млрд рублей. Среди них: ПАО «ДОМ.РФ», ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «Ростелеком», ПАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «РЖД», ПАО «Газпром нефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Северсталь», ООО «Яндекс», АО «ТБанк», ПАО «РусГидро», ПАО Сбербанк, ПАО «Банк ВТБ», ПАО «Россети», ООО «Транснефть», ГК «А101» и другие банки и финансовые организации, крупнейшие компании в сфере ИТ, добычи полезных ископаемых, транспорта, строительства, фармацевтики, пищевой промышленности и пр. Онлайн-полуфиналы конкурса «Лидеры России. Команда» пройдут в апреле-мае 2026 года. В них команды в формате видеоконференции будут решать различные управленческие задачи, позволяющие оценить управленческий потенциал конкурсантов. Задания будут касаться различных аспектов командного управления – стратегии, управления людьми, операционной деятельности и другого. Очные финалы пройдут летом 2026 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

В России появится программа подготовки профессиональных медиаменеджеров, способных работать в логике национальных приоритетов и стратегических целей развития страны. «Академия стратегических коммуникаций» реализуется Центром развития молодежных медиа «ШУМ» – проектом от Росмолодёжь и соорганизатором цифровой программы – Президентской платформой «Россия – страна возможностей». Целевой аудиторией программы станут федеральные и региональные журналисты, специалисты пресс-служб, медиатехнологи, редакторы, блогеры и продюсеры цифрового контента – все, кто формирует публичную повестку. Уже открыта регистрация на первый этап программы. Участники программы будут осваивать инструментарий ИИ для работы с цифровыми продуктами, пройдут курсы по медианалитике и медиакультуре, научатся управлять информационными рисками и выстраивать устойчивые коммуникационные стратегии. Программа будет реализовываться при поддержке Администрации Президента РФ, Росмолодежи и Правительства Калининградской области.  По словам организаторов программы, она создается в ответ на вызовы цифровой эпохи, рост информационных рисков и меняющийся, трансграничный характер медиасреды. «Академия стратегических коммуникаций» должна стать платформой, которая сформирует кадровый резерв и профессиональное сообщество медиаменеджеров, способных работать в логике национальных приоритетов и стратегических целей развития страны. «Сегодня мы начинаем целостную систему подготовки нового управленческого звена в российской медиасфере – «Академию стратегических коммуникаций». Вместе мы сформируем сильное сообщество медиаменеджеров и медиакоманд, для которых базовые ценности государственного развития – это внутренний стержень, источник смыслов и творческой силы. Программа задает общий концептуальный и крепкий фундамент, а ее слушатели будут учиться проектировать пространство для общественного диалога и формировать образ России завтрашнего дня в публичном пространстве», – заявил заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Алексей Жарич. Обучение в «Академии стратегических коммуникаций» в 2026 году будет проходить с марта по декабрь онлайн и в очном формате. Сначала участники прослушают установочный онлайн-курс на цифровой платформе «Россия – страна возможностей», а затем пройдут конкурсный отбор. По итогам отбора лучшие слушатели могут продолжить обучение в очном формате на специализированных модулях. Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин отметил, что опыт платформы, включая проект «ТопБЛОГ» и «Мастерскую новых медиа», показал, насколько востребованы лидеры, способные взаимодействовать с широкой аудиторией профессионально и ответственно: «Академия стратегических коммуникаций» создана для людей, которым небезразлично будущее России и то, каким языком страна говорит с обществом и миром. Медиасфера стремительно меняется, и сегодня особенно востребованы профессионалы, которые умеют мыслить стратегически и брать на себя ответственность за результат. Мы выстраиваем системную подготовку специалистов, которым предстоит определять качество публичного диалога в стране. Это возможность выстроить собственную траекторию роста – от усиления компетенций до участия в новых проектах и решения значимых задач». В рамках очной программы предусмотрено 11 модулей в Москве и Калининграде, а также флагманский модуль в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Образовательный год завершится Национальным медиафорумом в декабре 2026 года на площадке Национального центра «Россия». «В условиях цифровой трансформации общества именно от молодого поколения зависит, каким будет информационное пространство России. Поэтому в рамках национального проекта «Молодежь и дети» Центр «ШУМ» и ведущие образовательные и медиаорганизации страны запускают уникальную программу – «Академия стратегических коммуникаций». Ее миссия – сформировать новое поколение медиаменеджеров, способных не только создавать качественный и ценностный контент, но и эффективно управлять им в информационном поле. Эта комплексная модульная программа объединяет лучшие практики и экспертизу ведущих государственных и бизнес организаций», – отметил руководитель Федерального агентства по делам молодежи Григорий Гуров. Содержание программы формируют ключевые партнеры: Президентская платформа «Россия – страна возможностей», Технологическая компания VK, Институт развития интернета, АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы», АНО «Развитие технологий искусственного интеллекта», Экспертный институт социальных исследований (ЭИСИ), Дирекция Всемирного фестиваля молодежи, Президентская академия (РАНХиГС), НИУ ВШЭ, RT и Мастерская новых медиа. Организатором программы подготовки государственно ориентированных медиаменеджеров «Академия стратегических коммуникаций» выступает Центр развития молодежных медиа «ШУМ», соорганизатор цифровой программы Президентская платформа «Россия – страна возможностей». «Академия стратегических коммуникаций» реализуется при поддержке Администрации Президента РФ в рамках национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие можно по ссылке. 

Начальник отдела по реализации молодежной политики администрации Луганска Дарья Губарева доказывает: лучший способ воспитать новое поколение лидеров – показывать путь собственным примером. Выпускница мероприятий Президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже помогла тысячам школьников и студентов ЛНР определиться с будущей профессией. Дарья родилась в Алчевске, окончила Луганский государственный педагогический университет, работала заведующей организационным отделом Республиканского центра художественно-эстетического творчества и руководила театральной студией. В сферу молодежной политики она пришла в 2015 году. За два года на посту руководителя отдела по реализации молодежной политики столицы ЛНР Дарья разработала авторский подход к наставничеству под названием «Своим примером». Ее философия проста: наставник должен соответствовать тем критериям, которые он транслирует молодежи, и доказывать на собственном опыте, что невозможное возможно. В 2025 году Дарья приняла участие в серии мероприятий Президентской платформы по поиску и развитию лидеров общественного мнения в Донбассе и Новороссии. Вместе с командой «Россия – страна возможностей» она запустила инициативу «Профпоток» – проект по популяризации рабочих профессий среди школьников и студентов республики. Формат оказался востребованным: экскурсии на предприятия, мастер-классы, круглые столы и встречи с узконаправленными специалистами позволили молодым людям увидеть реальное производство и почувствовать точки роста в разных областях. Результаты говорят сами за себя. Только за первый год «Профпотока» было организовано 30 экскурсий на предприятия региона, участниками которых стали свыше 800 молодых жителей ЛНР. Школьники и студенты окунулись в мир более чем 15 различных профессий, в том числе инженер, строитель, механик, повар. С начала 2026 года проект набрал новые обороты: проведено четыре экскурсии в ведущих вузах республики – Луганский государственный университет имени Даля, Луганский государственный медицинский университет имени Святого Луки, а также Луганский государственный педагогический и аграрный университеты. 200 луганских школьников узнали, как выстроен образовательный процесс, познакомились с направлениями подготовки и самыми востребованными специальностями в регионе. «Главный секрет успеха – в постоянном движении», – убеждена Дарья. Свою задачу она видит в том, чтобы помочь молодым людям найти себя и поверить в свои силы. Сегодняшние школьники и студенты – это будущие руководители и общественные деятели, и Дарья знает это не понаслышке: еще десять лет назад она сама была таким же молодым человеком, сделавшим первый шаг, вступив в общественную молодежную организацию. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» помогает таким лидерам, как Дарья Губарева, находить единомышленников, обмениваться опытом и масштабировать успешные практики наставничества и профориентации по всей стране.

Член клуба «Эльбрус», победительница первого сезона конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алена Гейдт доказывает: современная женщина может успешно реализовываться в разных сферах, оставаясь заботливой мамой и вдохновляющим примером для многих.  Путь Алены начался в Омской области в сфере энергетики, а продолжился уже в банковском секторе на позиции директора по персоналу. Победа в конкурсе «Лидеры России» стала поворотным моментом: она решила применить свои компетенции в госсекторе, возглавив работу с персоналом сначала в Российском экспортном центре, а затем в экосистеме Национальной технологической инициативы. Сегодня Алена активно развивает авторские образовательные проекты, выступает наставником топ-менеджеров и спикером международных форумов, посвященных портфельной карьере. В клубе лидеров России «Эльбрус» она возглавляет кадровый комитет и пишет книги. Только за 2025 год вместе с командой клуба она организовала пять акселераторов портфельной карьеры для более чем 700 участников, открывая новые возможности для управленцев и их команд. Алена – лектор Российского общества «Знание», эксперт РАНХиГС и национальных проектов, основатель HRGATE.ru. При этом она успевает быть мамой четверых детей и членом Всероссийского родительского комитета, участвуя в формировании семейной и образовательной политики страны. «Часто вижу стремление женщин к демонстрации себя либо к конкуренции там, где их нет. Гораздо интереснее другая категория – женщины, которые всегда делают больше, чем положено, стремятся к развитию и способны при этом к доверительным отношениям, укрепляя свою команду», – делится Алена Гейдт. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» создает среду, где такие женщины находят поддержку, ресурсы для развития и сообщество единомышленников, готовых менять мир к лучшему.

В России живут самые замечательные женщины в мире – сильные, вдохновляющие и способные преодолевать любые трудности. Их истории успеха мотивируют нас каждый день верить в себя и двигаться вперед. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» создает проекты, где такие женщины могут раскрыть свой потенциал. Анна Кузовенкова (под творческим именем Нюра Шарикова) с детства живет с сахарным диабетом 1 типа – неизлечимой болезнью, которая не помешала ей построить яркую жизнь и стать лидером мнений в этой сфере. Подхватив семейную эстафету от мамы-психолога, она 10 лет ведет блоги, где просто и доступно делится лайфхаками по контролю сахара крови, использованию новейших технологий и психологической поддержке. Ее главная миссия – вовремя сказать людям с диагнозом: «Все будет хорошо!», опираясь на собственный 36-летний опыт полноценной жизни. В 2025 году Нюра Шарикова стала победителем трека «Министерство контента» проекта «ТопБЛОГ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в номинации «Здоровье», реализуемой с Министерством здравоохранения РФ. Ее видеоподкаст «Не только про диабет с Нюрой Шариковой» собрал миллионы просмотров, а соцсети объединяют свыше 150 тысяч подписчиков – пациентов и их семьи. Она представляла российское сообщество на международной конференции ATTD в Мадриде в 2020 году, организует оффлайн-встречи вроде «Диа-лектория» и сотрудничает с эндокринологами и фармкомпаниями, чтобы делиться научно обоснованной информацией. История Анны – пример того, как воля и поддержка сообщества превращают вызовы в триумфы. В преддверии 8 марта платформа поздравляет всех женщин и приглашает участвовать в проектах, чтобы вместе строить будущее.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» объединяет тысячи талантливых и неравнодушных женщин, которые ежедневно доказывают: доброта, помноженная на силу воли, способна творить настоящие чудеса. В преддверии 8 Марта рассказываем истории тех, кто меняет жизнь людей к лучшему. Руководитель благотворительного фонда «География сердца» имени Тамары и Валентина Кудиновых Дарья Федько из Донецкой Народной Республики стала примером беззаветного служения людям. Уроженка Ижевска, выпускница московских вузов строила успешную карьеру в Управлении Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, пока в 2014 году война на Донбассе не изменила ее жизнь. Начав с адресной гуманитарной помощи – закупки медикаментов и организации сборов на протезирование, Дарья поняла: людям нужно нечто большее. В 2018 году она приняла судьбоносное решение: окончательно переехать на Донбасс и создать механизм постоянной помощи. На наследство в 100 миллионов рублей, доставшееся от дедушки – советского ученого, основателя нефтедобывающей отрасли Удмуртии Валентина Кудинова, – она открыла первый в Донецкой Народной республике Амвросиевский реабилитационный центр. Сегодня центр помогает военнослужащим и гражданским лицам, пострадавшим в ходе боевых действий. Более 1500 человек из 34 регионов России прошли здесь комплексную реабилитацию, 20 тяжелых пациентов вновь смогли ходить. С 2023 года проект поддержан четырьмя грантами на общую сумму 50 миллионов рублей от Фонда президентских грантов. В планах Дарьи – строительство новых корпусов и внедрение современных методик психологической реабилитации для семей участников СВО. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открывает для таких женщин, как Дарья, новые горизонты: участие в грантовых конкурсах, образовательных программах и сообщество единомышленников, готовых поддержать самые смелые инициативы.