Новости

Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин вручил премию «Служение» одному из победителей номинации «Профессиональные кадры – будущее муниципалитета». Им стал ветеран боевых действий, кавалер ордена Мужества из Наро-Фоминского городского округа Денис Анищенко. Он занял второе место. Премию в рамках номинации присуждают за инициативы, направленные на формирование и развитие системной кадровой стратегии муниципального образования. Церемония награждения победителей и лауреатов премии «Служение» прошла в рамках III Всероссийского муниципального форума «Малая Родина – сила России». На площадке «Live Арена» прошла торжественная церемония награждения победителей III Всероссийской муниципальной премии «Служение». Награду вручили представителям муниципального сообщества – командам и людям, которые внесли особый вклад в развитие муниципальных образований и повышение качества жизни граждан. В этом году появилась новая номинация – «Профессиональные кадры – будущее муниципалитета». Ее присуждают за проекты, управленческие решения и инициативы, направленные на формирование и развитие системной кадровой стратегии: привлечение и адаптацию специалистов, внедрение института наставничества, создание программ непрерывного развития и обучения персонала, применение современных кадровых технологий. Премию победителям вручали Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин и аудитор Счетной палаты Российской Федерации Наталья Трунова. «Служение — это выбор: продолжать свой труд ради прошлого, которое мы помним и чтим. Ради настоящего, в котором живём и созидаем. Ради будущего, в которое верим и которое создаём вместе. Муниципальные управленцы, в числе которых и те, кто прошёл через передовую, сегодня на передовой мирной жизни. Все эти люди своим трудом, своей верой, своей ответственностью создают опору для всех нас. И сегодня мы чествуем тех, кто каждый день доказывает: будущее страны создаётся здесь — руками людей, которые умеют и готовы служить Отечеству», – отметил на награждении победителей генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Второе место в номинации занял проект ветерана боевых действий, кавалера ордена Мужества из Наро-Фоминского городского округа Дениса Анищенко – «Молодежный казачий клуб «Атаман». Инициатива – ответ на запрос подростков на создание системы воспитания, основанной на личном примере. Ветеран создал в молодежном центре Наро-Фоминска клуб «Атаман» и секцию по управлению БПЛА. Здесь подростки занимаются строевой, огневой и физической подготовкой, тактической медициной и учатся дисциплине. За год – более 50 постоянных курсантов, свыше 120 тренировок и 30 мероприятий со школами, рост физподготовки на 25–30%, заявок на вступление – на 70% по сравнению с моментом открытия. Воспитанники «Атамана» уже завоевали не менее семи призовых мест, а на всероссийских соревнованиях на базе Российского университета спецназа впервые взяли «золото» по огневой подготовке и «серебро» в физподготовке и дисциплине «Перемещение на поле боя». Премия «Служение» – главная муниципальная премия страны. Она присваивается выдающимся представителям муниципального сообщества – командам и людям, которые внесли особый вклад в развитие муниципальных образований и повышение качества жизни граждан. Всероссийская Премия учреждена по поручению Президента России Владимира Путина. В этом году она проводится в третий раз. В Оргкомитет поступило 63 397 заявок от представителей разных регионов страны, разных поколений и разного возраста – от 18 до 92 лет. Участвовали не только главы муниципалитетов, но и депутаты, представители ТОС, сельские старосты, а также сотрудники муниципальных организаций. Отбор проектов проводился в несколько этапов. Сначала все заявки просмотрели на предмет соответствия условиям премии. Затем сами участники голосовали за понравившиеся проекты. На следующем этапе экспертного голосования, в котором участвовали более 350 представителей федеральных органов власти, ведущих образовательных учреждений и общественных организаций, был сформирован топ-110 проектов – по 10 в каждой из 11 номинаций. Он и был представлен на Народное голосование. В нем за проекты номинантов граждане нашей страны отдали 1 млн 660 тыс. голосов – в 1,5 раза больше по сравнению с прошлым годом. Организатором Премии является Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ) при поддержке Администрации Президента РФ.

Семья Кириных, Кайдаловых из Москвы побывала в студии Детского радио, где познакомилась с ведущими, увидела, как создается прямой эфир, и заглянула в музей радиостанции. Такой подарок участники получили за выполнение внеконкурсного задания из раздела «Семейные активности». Партнер конкурса «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» предложил семьям придумать собственное семейное радиошоу. Как отметили на Детском радио, единственное требование к создаваемым участниками в задании радиопрограммам одно – они должно увлекать и взрослых, и детей. «Мы были приятно удивлены, получив работы участников! Каждая – профессиональна и уникальна. Одни предлагали радиошоу, где родители и дети меняются ролями: взрослые становятся «почемучками», а дети – ведущими экспертами. Другие придумали «Семейный детектив» – радиоспектакль с загадками, которые разгадывают прямо в эфире. Были идеи музыкальных баттлов между поколениями, кулинарных «невидимок» (где по звукам готовки нужно угадать блюдо), даже рубрика «Бабушкины сказки на новый лад» с современными героями. Что нас особенно тронуло – все работы отражали настоящие семейные ценности, и каждую предложенную участниками программу можно хоть сегодня воплощать в эфире. Выбирали победителей долго, внимательно и честно. Мы смотрели на две важные вещи – оригинальность (чтобы шоу, программа или подкаст были не похожи на то, что уже есть в эфире) и на возможность интерактива (может ли участвовать аудитория и как именно). И вот победитель определен, ну а мы – счастливы, что получили возможность соприкоснуться с таким масштабным проектом, стать его значимой частью!» – отмечает главный редактор Детского радио Елена Бондаренко. Автором самой оригинальной идеи признали семью Кириных, Кайдаловых – они предложили образовательный подкаст «Слово за слово», посвященный этимологии – науке о происхождении слов, которая позволяет проследить, как рождался и менялся язык. Юлия Кирина, мама и идейный вдохновитель подкаста, по образованию филолог, работала журналистом, а в 2024 году окончила магистратуру по специальности «Современная прикладная лингвистика». По ее словам, интерес к происхождению слов в семье возник естественно и давно стал частью повседневных разговоров с детьми: «На учебе много заданий было связано именно с этимологией. Мы с детьми периодически обсуждаем историю слов, потому что это не только расширяет кругозор, но и учит быть внимательными к речи. У меня была мечта – быть причастной к созданию детской передачи. Она жила со мной много лет, и когда я участвовала в семейной активности от конкурса «Это у нас семейное» и Детского радио, то решила воплотить свою идею – придумать образовательный подкаст о происхождении и тайнах нашего языка». Первый выпуск «Слово за слово» семья записала прямо дома, превратив квартиру в импровизированную студию. Голосами и лицами подкаста стали старший сын Захар в роли Коли Семантика и дочь Злата в роли Аси Буквознайкиной, Юлия взяла на себя обязанности сценариста и редактора, а муж отвечал за видеозапись и настройку микрофона. «Когда записывали выпуск, младший сын не удержался и схватил со стола заготовленный для наглядности реквизит – настоящий пельмень! Не успели мы глазом моргнуть, как он уже уплетал его прямо в кадре. Этот момент, конечно, попал на видео и стал нашим семейным мемом. Самым непростым в подкасте было добиться, чтобы дети следовали сценарию. Они начинали импровизировать, уходя далеко от текста. С одной стороны, это добавляло живости, с другой – приходилось возвращаться к основному плану. Выпуск получился домашним и неидеальным, но зато настоящим – с живыми эмоциями, смехом», – делится Юлия. Новость о победе и приглашении в студию радио стала для семьи неожиданностью и очень порадовала как детей, так и взрослых. К визиту подготовились основательно: написали письмо в редакцию и связали в подарок кактус, который не нужно поливать. «Мы о таком не мечтали и не ожидали, что увидим, как создаются настоящие радиопередачи! Перед посещением дети прыгали от радости, а у меня появилось чувство предвкушения чего-то особенного», – вспоминает Юлия. В студии семью ждало полное погружение в профессиональную «кухню» радио. Дети с интересом рассматривали микрофоны, пульты, наблюдали за работой звукорежиссера, увидели запись передачи и лично познакомились с Катей Знайкиной и Супер Гариком – ведущими радиостанции. Яркой частью экскурсии стало посещение музея Детского радио. «Ребята с открытыми ртами разглядывали оборудование. Мы увидели, как звукорежиссер добавляет музыку и спецэффекты, понаблюдали за записью передачи и за тем, как ведущие легко общаются в эфире. Дети с интересом рассматривали экспонаты в музее радио, слушали истории о том, как с годами менялось вещание. Для детей стало открытием, что эфир – это огромный труд», – рассказывает мама семьи. Впечатления от визита оказались настолько яркими, что вдохновили семью на новые творческие планы: «Старший сын захотел сделать свой подкаст про рыбалку. Все мы почувствовали вдохновение и желание творить. Возможно, когда-нибудь мы запустим свое семейное реалити», – делится планами Юлия. Помимо семьи Кириных, Кайдаловых еще пять команд получили фирменные подарки от радиостанции за создание интересных идей для радиошоу. Например, семья Минеевых предложила, подобно еженедельной школьной линейке по понедельникам, сделать регулярную программу по воскресным утрам «Воскресная линейка», а Горшковы, как любители путешествовать всей семьей, выступили с идеей запустить подкаст о необычных и самобытных местах нашей Родины. Детское радио – партнер конкурса «Это у нас семейное». В конце марта ко Дню работника культуры было удостоено премии Президента Российской Федерации за создание культурно-просветительской экосистемы для детей. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Полуфиналы проекта проходят с ноября 2025 года по май 2026 года. Финал пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья».

21 апреля стартовал набор в амбассадорскую программу проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Для россиян это шанс стать частью большой команды, меняющей подход к построению карьеры в стране. Амбассадорам предстоит развивать сообщество проекта в регионах и помогать другим делать первые шаги в профессии. Подать заявку на участие можно до 10 мая на цифровой платформе РСВ. «Профразвитие» – карьерный проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей», который уже четвертый сезон помогает молодежи по всей стране находить стажировки, получать первый профессиональный опыт и выстраивать понятную траекторию развития. За это время к нему присоединились более 200 тысяч талантливых ребят из всех регионов России. Амбассадоры – активные участники сообщества, которые становятся его голосом и движущей силой в регионах. Они делятся опытом, запускают инициативы и формируют вокруг себя локальные профессиональные сообщества. Вместе с экспертами, партнерами и карьерными консультантами они создают живую экосистему, где каждый может найти свой путь и сделать первые уверенные шаги в карьере. «Амбассадоры – источник развития и движущая сила проекта. Именно благодаря их энергии, инициативе и включенности «Профразвитие» становится живым, масштабным и значимым для молодежи по всей стране. Мы видим, как ребята профессионально растут сами, открывают возможности для других, помогают находить свой путь и делают карьерные инструменты доступными. Только за 2025 год амбассадоры провели более 550 презентаций проекта в регионах России и направили свыше 11 тысяч приглашений по реферальной программе. За этими цифрами – реальные результаты: участники находят стажировки, получают первый опыт и делают осознанные шаги к своему будущему. В новом сезоне мы ждем тех, кто готов не просто пользоваться возможностями, а создавать их – для себя, своего региона и всей страны», – отметила заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. В основе амбассадорской программы «Профразвития» 2026 года – четыре ключевых направления работы: ·       амбассадор.лектор: участникам предстоит выступать в качестве спикеров на мероприятиях проекта и его партнерских интеграциях, презентовать «Профразвитие» в образовательных организациях и на региональных площадках, делиться возможностями проекта с широкой аудиторией; ·       амбассадор.активист: амбассадоры будут проводить карьерные и досуговые мероприятия, участвовать в интеграциях, вовлекать молодежь в проект и формировать активное сообщество в своих регионах; ·       амбассадор.наставник: участникам предстоит помогать новичкам ориентироваться в этапах проекта, сопровождать их на первых шагах и выстраивать живое взаимодействие внутри сообщества; ·       амбассадор.медиа: амбассадоры будут создавать и продвигать контент о возможностях проекта, готовить материалы для Президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также участвовать в генерации и распространении контента в социальных сетях. В этом году за амбассадорами будут закреплены трекеры – участники программы прошлого года, которые показали высокий уровень вовлеченности и результатов. Они будут помогать выстраивать работу команд, координировать процессы и делиться практическим опытом, усиливая сообщество и поддерживая на всех этапах.  Отдельным направлением станет спецтрек «Амбассадоры новых возможностей», в рамках которого участники развернут свою работу на базе Центров компетенций и будущих Центров новых возможностей, открывающихся в российских вузах. Они будут помогать развивать карьерные сервисы в очном формате, усиливать присутствие проекта в регионах и создавать точки притяжения для молодежи, которая только начинает свой профессиональный путь. Для участников программы в этом году предусмотрена система мотивации и развития: управленческие и коммуникационные задачи, участие в запуске инициатив, работа с командами и партнерами со всей страны. Помимо этого, при достижении высоких результатов, им будут доступны дополнительные возможности – поездки и участие в федеральных мероприятиях, возможность включаться в организацию ключевых событий проекта и работать на всероссийских и международных площадках. Амбассадоры смогут выстроить личный бренд в профессиональной среде, а также получить информационную поддержку своей деятельности и возможность реализовывать собственные инициативы с проектом. Подать заявку на участие в амбассадорской программе проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» могут россияне до 35 лет. Набор открыт до 10 мая на цифровой платформе. В мае пройдет этап отбора, по итогам которого сформируют пул из 100 амбассадоров. Далее их ждет образовательная онлайн-программа – серия практико-ориентированных модулей, направленных на развитие навыков работы с сообществом, коммуникациями и проектной деятельностью. Затем стартует испытательный период: амбассадоры включатся в работу в регионах, запустят собственные инициативы и проявят себя в команде. Самых активных определят на итоговом событии в конце года. Четвертый сезон проекта «Профразвитие» открывает участникам возможности для уверенного старта и развития. Присоединиться могут все, кто готов сделать следующий шаг в профессии – регистрация уже открыта на сайте профразвивайся.рф. Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».

С 22 по 27 апреля в гибридном формате пройдет гранд-финал III сезона Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В финале встретятся более 300 сильнейших участников, прошедших отбор по итогам региональных и окружных этапов. Сезон конкурса, стартовавший в июле 2025 года, объединил свыше 15 000 школьников, студентов и молодых специалистов из 50 регионов страны. Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» направлен на поиск, развитие и поддержку талантливых, перспективных специалистов в области создания продуктов и сервисов с использованием информационных технологий. Этот сезон посвящен развитию технологического суверенитета страны. Участники могли выбрать профессиональное направление, попробовать себя в различных ролях и решать практические задачи, связанные с развитием отечественного программного обеспечения. Для финалистов будут организованы очные ИТ-хабы в регионах – очные площадки с комфортными условиями для работы, командных сессий, мастер-классов и воркшопов. В гибридном формате участники смогут не только продемонстрировать свои проекты, но и пройти практические испытания, получить рекомендации экспертов, а также познакомиться с ведущими ИТ-компаниями страны. Присоединиться и посмотреть церемонию открытия сможет любой желающий, трансляция будет доступна в официальной группе проекта во ВКонтакте. Партнерами конкурса и постановщиками практических заданий выступили компании Drivee и Wata – лидеры в сфере цифровых сервисов и ИТ-разработок. В рамках гранд-финала участникам предстоит разработать проекты с применением искусственного интеллекта и актуальных цифровых технологий; решения будут оцениваться профессиональными экспертами. Лучшие команды получат шанс пройти стажировку в компаниях-партнерах и войти в кадровый резерв конкурса. Конкурс «Моя профессия – ИТ» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» включен в перечень мероприятий Министерства просвещения Российской Федерации, сильнейшие участники и призеры гранд-финала получат дополнительные баллы при поступлении в ведущие вузы. Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» реализуется при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Конкурс входит в линейку проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети». 

Суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей», сити-фермер Алексей Полищук вместе с командой разработчиков создал и запустил ИИ-модель, способную разрабатывать рецепты полезных блюд. Модель уже работает на базе его собственного пищевого производства в Москве, где выращивается сырье, в том числе главный ингредиент блюд – ростки маша. Первые линейки блюд, разработанных ИИ, уже вышли на полки супермаркетов в этом месяце. Новая ИИ-модель, разработанная выпускником конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» вместе с его командой, позволяет анализировать ассортимент готовой еды, выявлять потребительский спрос и формировать новые рецепты на основе базы кулинарных знаний. Использование больших данных с помощью ИИ позволяет увеличить результативность в создании новых блюд: у повара в среднем 20-40% блюд проходят отбор и попадают на полку, у ИИ – около 90%. «Искусственный интеллект анализирует ассортимент на полке, продажи и количество точек, отзывы потребителей, существующие рецептуры из открытых источников. На этой основе он формирует новые блюда, оптимальные с точки зрения вкуса и коммерческого потенциала. Важно понимать, что ИИ не делает ничего «сверхъестественного» и не изобретает новые химические соединения в еде. Он работает с теми же ингредиентами и принципами, что и человек. Но разница – в эффективности. Как в шахматах: ИИ делает те же ходы, что и человек, но выбирает их точнее и быстрее, за счет анализа огромного объема данных», – рассказывает сити-фермер Алексей Полищук. После разработки блюда проходят дегустацию в торговых сетях. Оцениваются вкус и текстура, внешний вид, коммерческий потенциал, БЖУ и состав, наличие новизны, так называемый «вау-эффект». Суперфиналист конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» отмечает: «Часть блюд выглядит знакомо по форме, но новыми являются сочетания и подход к их созданию. Например, мы запустили зеленый гороховый суп – продукт, известный с детства, но практически отсутствующий на полках сетей. Также есть более необычные позиции, такие как крем-суп из фенхеля. Я верю, что здоровое питание – это основа здоровья нации, вижу свою миссию в создании новой пищевой среды». Сейчас модель используется внутри компании Алексея – на пищевом производстве КФХ Полищук, где в инкубаторах проращивают маш или бобы мунг. В прошлом году он запустил специальную фабрику-кухню, объединенную с инкубаторами, где из ростков делают салаты, супы, вторые блюда. Сейчас наравне с поварами в создании блюд участвует искусственный интеллект. Компания Алексея стала первой в России, кто уже вывел на полки супермаркетов линейку блюд, разработанных ИИ – первые такие образцы готовой еды вышли на продажу в сети известных российских супермаркетов в апреле этого года. «Фактически у потребителя появилась возможность «попробовать искусственный интеллект на вкус». Ключевая наша особенность – интеграция с производством: наша фабрика-кухня объединена с инкубаторами, поэтому в рецептах используются выращенные нами проростки, что повышает содержание белка и микронутриентов. Ассортимент будем расширять еженедельно. Полных аналогов нашей разработке нет. Конечно, генерировать рецепты могут многие ИИ-системы, но наша задача – не конкурировать с глобальными моделями в гонке ИИ, а создавать бизнес-модель производства уникального товара раньше всех в мире», – добавляет Алексей Полищук. У разработчика уже есть планы по выходу с технологией в страны БРИКС, начиная с Африки. Кроме того, параллельно он развивает направление функциональных снеков – полезных перекусов, чипсов и сладостей на основе высокобелковой зелени, выращиваемой прямо на производстве. Алексей Полищук отмечает: «Кстати, в этом направлении нам тоже помогал ИИ: разрабатывал рецептуру и технологию, которая с первой итерации прошла отбор торговых сетей. Вообще наша долгосрочная цель – формирование экосистемы, в которой у каждого человека будет персональный ИИ-нутрициолог, предлагающий сбалансированные блюда с учетом вкусов, потребностей и образа жизни. Это позволит не ограничивать человека жесткими диетами, а находить баланс между вкусом и пользой». Конкурсант начал выращивать салатные смеси в 2019 году, открыв сити-ферму под Калининградом. В ходе конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» решил выйти из сегмента премиум-класса и создавать массовый продукт, после чего открыл пищевое производство в Москве. «Конкурс «Лидеры России» помог мне найти единомышленников, пример других управленцев разжег желание реализовывать амбициозные проекты. Именно поддержка лидерского сообщества позволила мне расширить, а не сократить производство при падении спроса», – отметил Алексей Полищук. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

Более 100 специалистов региональных проектных офисов из сферы молодежной политики и образования прошли обучение в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Цель учебно-методического семинара – синхронизировать подходы к реализации национального проекта «Молодежь и дети» на всей территории страны через единую методологию, прозрачные финансовые механизмы и разбор успешных практик – от крупных городов до малых сел. Среди спикеров семинара – эксперты Росмолодёжи, Минпросвещения России, АНО «Национальные приоритеты», а также Федерального государственного автономного научного учреждения «Федеральный институт цифровой трансформации в сфере образования». «Национальный проект «Молодежь и дети» – это системная работа с теми, кто завтра будет определять будущее страны во всех сферах жизни общества. Платформа «Россия – страна возможностей» решает конкретные задачи: мы запускаем проекты, конкурсы, образовательные форматы, которые уже сегодня работают как реальные социальные лифты для молодежи. Благодаря решениям Президента в России выстроена масштабная система поиска, поддержки и развития талантов. Она помогает молодым людям находить свой путь, получать знания, пробовать себя, реализовываться. В «Сенеже» собрались те, кто открывает молодежи в регионах путь к возможностям. От их профессионализма и слаженности зависит, сколько молодых людей поверят в свои силы и захотят трудиться на благо Отечества», – сказал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Ключевыми темами образовательного мероприятия стали методологическое сопровождение и нормативно-правовая база проектной деятельности, в том числе работа с рисками на основе анализа региональных кейсов. Особое внимание уделили особенностям реализации и мониторингу федеральных проектов «Всё лучшее детям», «Передовые общеобразовательные организации», «Педагоги и наставники» и «Профессионалитет». «В 2025 году мы запустили национальный проект «Молодежь и дети», который объединяет все лучшее, что есть для молодежи в нашей стране. Сегодня он охватывает более 50 миллионов человек – дети, подростки, студенты, наставники, педагоги, молодые родители. Система проектов и программ направлена на реализацию потенциала каждого молодого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности. Достичь этого невозможно без слаженной межведомственной работы и реализации запланированных инициатив на местах. Только через синхронизацию подходов, разбор финансовых механизмов и успешных практик мы можем выстроить надежную систему поддержки молодежи по всей стране – от крупных городов до малых сел», – отметил руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров. Значительный блок образовательной программы посвящён финансовым механизмам: правовым аспектам финансирования на региональном уровне, декомпозиции денежных мероприятий на субъекты РФ, контрактации, кассовому исполнению и организации прозрачных закупок. Кроме того, спикеры разобрали технические аспекты работы в системе управления общественными финансами, а также вопросы информационного сопровождения реализации нацпроекта, использования QR-кодов и соблюдения стандартов брендирования. По итогам семинара участники усилили профессиональные компетенции, что позволит синхронизировать подходы к реализации национального проекта и повысить эффективность работы проектных офисов в субъектах Российской Федерации. Национальный проект «Молодёжь и дети» реализуется по поручению Президента России Владимира Путина с 2025 года и направлен на создание условий для всестороннего развития молодежи.