Новости

В Ростовском государственном экономическом университете (РИНХ) прошли торжественные вручения дипломов. Впервые в вузе выпускники вместе с документом об образовании получили Паспорта универсальных компетенций проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Обладателями документа, подтверждающего уровень «гибких навыков», стали более 600 студентов, завершивших обучение в университете, его филиалах и Институте магистратуры. Паспорт универсальных компетенций – это ценный инструмент для успешного старта карьеры. Он позволяет молодым специалистам аргументированно заявить о своих сильных сторонах при собеседовании, а компаниям – быстрее найти сотрудника, подходящего под требования к должности. Отметим, что такой документ может быть использован не только при трудоустройстве, но и при карьерном росте, повышении квалификации и в других целях. «Сегодня одного диплома недостаточно, чтобы получить работу и двигаться по карьерной лестнице. Работодатели все чаще обращают внимание на «гибкие навыки» кандидата: стрессоустойчивость, готовность решать задачи в условиях неопределенности, умение работать в команде. Проект «Центры компетенций» как раз даёт студентам возможность с помощью Паспорта компетенций наглядно продемонстрировать будущему работодателю свои сильные стороны. Более 300 компаний-партнеров уже используют этот документ при отборе сотрудников. А если загрузить результаты диагностики в резюме на карьерных платформах, шансы на приглашение к собеседованию существенно возрастут – такой профиль соискателя становится максимально убедительным», – сказал руководитель Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперт проекта «Центры компетенций» Сергей Шишунов. Получение Паспорта компетенций служит официальным подтверждением высокой квалификации и востребованности выпускников на рынке труда. Каждый документ отражает уровень развития надпрофессиональных компетенций его владельца, а подпись представителя университета удостоверяет достоверность указанной информации. «Вручение дипломов и уникальных Паспортов компетенций стало значимым событием для всех выпускников РГЭУ (РИНХ). Эти документы не просто фиксируют итоги учебы – они расширяют горизонты для карьеры и личностного роста, – добавляет директор Центра оценки и развития компетенций РГЭУ (РИНХ) Оксана Чернобай. – Университет гордится своими студентами. Мы верим, что их надпрофессиональные навыки станут надежной опорой и залогом успеха в будущей профессии». Отметим, чтобы получить Паспорт универсальных компетенций, необходимо пройти диагностику «гибких навыков» на сайте. На сегодняшний день такая возможность есть у студентов 287 университетов, в которых действуют Центры компетенций.

В Мелитополе дан старт второму отборочному этапу программы Президентской платформы «Россия – страна возможностей» по поиску и развитию лидеров общественного мнения в Новороссии. Двухдневный интенсив объединил жителей Запорожской области, набравших наибольшее количество баллов в первом уровне программы и готовых развивать свои лидерские качества, работать в команде и создавать инициативы, направленные на развитие региона. Муниципальных служащих, учителей и преподавателей школ, колледжей, вузов региона, спортивных наставников, представителей общественных организаций Запорожской области ждала насыщенная образовательная программа, включающая в себя теоретическую и практическую часть. На протяжении двух дней жители Мелитополя, Энергодара, поселка Веселого, села Константиновка прокачивали навыки эффективной коммуникации, работы в команде, социального проектирования, а также разобрали механики интеграции традиционных духовно‑нравственных ценностей в свою деятельность. «Двухдневный интенсив собрал сильнейших участников, тех, кто успешно прошел отбор из более чем 650 претендентов в регионе и набрал наибольшее количество баллов на первом уровне программы. Для нас важно, чтобы программа «Территория новых возможностей» становилась точкой роста для людей, которые хотят быть полезными своему региону. Сегодня Запорожской области нужны ответственные лидеры, способные объединять вокруг себя команды и предлагать решения для реальных задач. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» дает таким людям инструменты, поддержку и возможность двигаться дальше», – отметил директор обособленного подразделения Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. Эксперт Президентской платформы, начальник отдела реализации проектов и программ/основных направлений молодежной политики министерства молодежной политики Запорожской области Дилара Грицанюк раскрыла участникам второго сезона программы «Территория новых возможностей» секреты эффективной коммуникации: научила выстраивать эффективный диалог, доносить свои идеи до аудитории и находить общий язык внутри команды. Специалисты Президентской платформы «Россия – страна возможностей» через интерактивные механики показали молодым лидерам Запорожской области, как распределять роли в команде, слышать друг друга и действовать как единый механизм в достижении общей цели. Заведующий кафедрой иностранных языков Мелитопольского государственного университета Сергея Гуров поделился с участниками интенсива механиками сохранения и передачи традиционных духовно-нравственных ценностей Русского мира, разобрал алгоритмы формирования конструктивной гражданской позиции и готовности работать на благо общества. Вместе с экспертом Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Любовью Марьяненко жители региона погрузились в тонкости социального проектирования. Заместитель директора молодежного центра научила участников программы «Территория новых возможностей» находить актуальные для региона вопросы, формулировать четкие цели своих инициатив, определять целевую аудиторию будущих проектов и выстраивать план их реализации.  В ходе проектного акселератора участники интенсива, разделившись на команды, сформировали концепции будущих социально значимых проектов и представили их экспертному жюри. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» помогает нам формировать новое поколение активных и ответственных жителей Запорожской области. Тех, кому небезразлична судьба родного края, тех, кто готов брать на себя ответственность, объединять вокруг себя земляков, предлагать и реализовывать эффективные решения для развития региона. Такие программы как «Территория новых возможностей» дают участникам знания для новых свершений и уверенность в том, что их инициативы действительно востребованы и полезны родной земле», – подчеркнул заместитель председателя комитета Законодательного Собрания Запорожской области по поддержке участников СВО, правопорядка и чрезвычайным ситуациям, участник СВО Сергей Юрченко. Впереди участников ждут следующие отборочные этапы. Сильнейшие получат возможность пройти образовательную программу в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Регистрация на программу «Территория новых возможностей» продолжается, подать заявку жители Запорожской области могут на официальном сайте www.tnv.rsv.ru. Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

Финалист пятого сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей», Петр Попов за заслуги в зоне специальной военной операции получил звание старшего лейтенанта и медаль «За воинскую доблесть» II степени. Выпускник конкурса отправился в зону боевых действий добровольцем, отказавшись от «брони». Сейчас в должности заместителя командира инженерно-понтонной роты он занимается военно-политической работой на Харьковском направлении, реализует гуманитарные миссии и поставки оборудования, принимает участие в разработке и эксплуатации новых видов вооружения и беспилотных летательных аппаратов.  Выпускник конкурса «Лидеры России» Петр Попов под позывным «Ахиллес» проходит службу на Харьковском направлении в составе 71-ой гвардейской Печенгской ордена Кутузова II степени мотострелковой дивизии. Подразделение работает на одном из ключевых направлений, выполняя задачи по обороне позиций, поддержке наступающих подразделений и обеспечению безопасности личного состава на переднем крае. За мужество и самоотверженность, проявленные в ходе боевых действий, ему было присвоено очередное воинское звание старшего лейтенанта и ведомственная награда Министерства обороны Российской Федерации – медаль «За воинскую доблесть» II степени. Повышение он получил по итогам операции в одном из сложных районов, где его подразделение выполняло задачу по удержанию важного рубежа и наступлению для освобождения населенного пункта. «Любое повышение – это, прежде всего, признание работы всего подразделения, – говорит Петр Попов. – Без ребят рядом ни одна операция не была бы выполнена. Я много лет работал во власти и понимал: если призываешь людей к стойкости и сплоченности, должен сам быть готов встать в один строй с ними. Здесь, на передовой, очень важна организация – связи, снабжения, взаимодействия. В этом я понимал, что могу быть действительно полезен. В какой-то момент стало ясно: лично для меня правильнее – не наблюдать со стороны, а участвовать. За 8 месяцев нахождения в зоне СВО, оказался уже на трех участках фронта, Курской области, ЛНР, Белгородской области». В должности заместителя командира инженерно-понтонной роты выпускник конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» занимается военно-политической работой, как в роте, так и по решению командира в составе военно-политического отделения дивизии. Вопросы, которые находятся в зоне ответственности старшего лейтенанта Попова, – это взаимодействие со всеми структурами для обеспечения ВПО связью, логистикой, медикаментами и гуманитарной помощью. Благодаря его опыту работы в органах государственной власти, многие задачи решаются оперативно. Например, обеспечение подразделений дивизии электроэнергией, интернет коммуникациями, решения вопросов социального характера, постановка автотранспорта на учет, который пришел по гуманитарной линии, а также работа с личным составом на линии боевого соприкосновения. Зачастую старший лейтенант Попов выполняет боевые задачи на участках огневого воздействия противника и не однократно встречался с fpv-дронами противника и, так называемыми, «ждунам». Неоднократно старший лейтенант Попов для выполнения боевого задания по духовно-просветительской работе с личным составом и работой с верующими привозил в подразделения священнослужителей в самые опасные районы, где многие из военнослужащих причащались, а кто-то и крестился. На праздник «Крещения господне!» во время лютых морозов, старший лейтенант Попов вместе с личным составом окунулся в прорубь недалеко от ЛБС, батюшка осветил купель, а личный состав получил возможность омыться святой водой. Петр Попов активно взаимодействует с волонтерскими организациями в части организации гуманитарных миссий и поддержки семей военнослужащих. Сейчас в зоне ответственности стоит вопрос об обеспечении всех военнослужащих дивизии социальными гарантиями и выплатами, которые положены, как военнослужащим, так и их родственникам. Кроме того, он занимается обеспечением подразделений техникой и оборудованием, поставкой беспилотных летательных аппаратов, создал лабораторию по производству и ремонту БПЛА. Петр начинал службу на Курском направлении в штурмовой роте, участвовал в наступлении в Сумской области. Выпускник конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» отмечает: «Здесь нет «чужой» работы: иногда ты офицер, иногда связной, иногда сам помогаешь грузить боеприпасы и раненых. Главное – чтобы все вернулись, а мы делаем все, чтобы техника работала, оружие не подводило и люди рядом были живы». Многодетный отец Петр Попов отправился в зону специальной военной операции добровольцем, отказавшись от «брони». Семья его выбор приняла непросто, но с уважением: «Сначала были страх, непонимание. Но потом жена сказала: «Я знала, что ты так поступишь. Раз уже решил – мы будем ждать и поддерживать». У меня в нагрудном кармане лежит записка от дочери: «Папа, возвращайся, мы тебя ждем. Она, может, уже и забыла, как писала, а я помню каждую букву. Это мой главный оберег». Петр Попов родился в Волгограде. Окончил химико-технологический факультет Волгоградского государственного технического университета, получил второе высшее образование по специальности «Экономика». Прошел программу переподготовки управленческих кадров по направлению «Топ-менеджер» Президентской академии. Профессиональный путь начал в 2002 году, когда стал активно заниматься общественно-политической деятельностью. В 2006 году был избран в состав Молодежного Парламента Волгоградской области от партии «Единая Россия», а в 2012 году стал председателем Всероссийской Общественной экологической организации «Чистая Россия». Кроме этого, с 2006 по 2014 год занимал должность генерального директора ГК «Холтес». В 2021-2023 гг. работал вице-губернатором Забайкальского края. С 2019 года был президентом Национального Фонда поддержки социальных и экономических проектов «Содействие», являлся членом комиссии Государственного Совета Российской Федерации. В 2020 году Петр Попов стал полуфиналистом специализации «Финансы и технологии» третьего конкурса «Лидеры России», а в 2024 году – участником окружного финала конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Южном федеральном округе. «Благодаря конкурсу «Лидеры России» я приобрел достаточно большое количество знакомых и в сфере государственного управления, и технологического, и финансового управления. Это люди, которым небезразлична судьба России, которые являются настоящими патриотами и радеют за интересы нашего государства», – добавил Петр Попов. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

Финалистка Премии «Россия – страна возможностей» Ольга Тихонова стала лауреатом в номинации «Реабилитация ветеранов СВО» на форуме Общероссийского Народного фронта «Все для Победы!». 13 июля 2026 года в Национальном центре «Россия» она была удостоена награды за выдающийся вклад в реабилитацию ветеранов СВО через творческие проекты своего центра «Лисёна Арт». Награду из рук заместителя председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой Ольга Тихонова получила вместе с почетным нагрудным знаком «Народный фронт. Все для Победы». Форум Общероссийского Народного фронта приурочен к четырехлетию работы под девизом «Все для победы!». Ключевым событием форума стало вручение специальной премии, которой отметили организации, волонтеров, военных медиков и добровольцев за их вклад в помощь фронту и реабилитацию бойцов. Президент России Владимир Путин и первый заместитель руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко лично приняли участие в церемонии и вручили награды победителям в различных номинациях. «Для меня эта награда – признание труда всей нашей команды. Мы видим свою цель в том, чтобы доказать: травма не всегда видна глазу – она живет внутри. Но даже самая глубокая боль может найти выход через творчество. Наш центр стал местом, где боль превращается в краски, страх – в песню, а одиночество – в общность. Мы работаем в госпиталях, реабилитационных центрах и знаем точно: арт-терапия мягко, без давления, помогает там, где слова бессильны», – отметила руководитель АНО «Центр Лисёна Арт», супруга боевого офицера и финалистка Премии «Россия – страна возможностей» в номинации «Возможности для СВОих» Ольга Тихонова. Миссия Центра «Лисёна Арт», созданного Ольгой Тихоновой, заключается в психологической, социальной и культурной реабилитации участников СВО и их семей через творчество, сохранение исторической памяти и укрепление семейных ценностей. За 2025–2026 годы центр «Лисёна Арт» выстроил системную работу, проводя еженедельно более 10 очных реабилитационных сессий в госпиталях и реабилитационных центрах Москвы. География проекта уже охватывает Донецк, Луганск, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Тверь и Республику Крым – там открыты и успешно работают филиалы «Лисёна Арт». Среди ключевых проектов центра – всероссийский патриотический фестиваль «Папа, я жду тебя дома!», объединивший более 15 тысяч участников из 600 городов, выставка «Краски мужества», получившая благословение Главного храма Вооруженных Сил РФ, а также уникальная авторская методика медитативной арт-терапии «Тихая Азбука». Форум «Все для Победы!» вновь продемонстрировал силу единства гражданского общества и власти в достижении общей цели.

Открыт прием заявок на участие в федеральном этапе стажировок Всероссийской программы сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Программа реализуется в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» и направлена на профессиональную подготовку и отбор кадров для федеральных государственных органов. Подать заявку можно до 31 июля на платформе ФГАИС «Молодёжь России». Организатором выступает Росмолодёжь совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ,  Министерством науки и высшего образования РФ и Правительством Нижегородской области. «Для тех, кто хочет связать жизнь со служением людям и стране, получить опыт работы в госсекторе, мы даём возможность прохождения стажировок по программе “ГосСтарт.Стажировки". За три года более 750 человек прошли стажировки в федеральных и муниципальных ведомствах, около 300 молодых людей уже получили предложение о заключении служебного контракта. Мы ставим перед собой задачу — помочь молодым людям ознакомиться с работой ведомств изнутри, предложить решения актуальных задач, получить практический опыт и возможность трудоустройства», — отметил руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров. Участники программы в течение двух недель пройдут стажировку в федеральных ведомствах, а также образовательную программу от центра «ГосСтарт», получат комплексную оценку профессиональных компетенций и посетят ключевые исторические и культурные объекты Москвы. По итогам федерального этапа будет сформирован рейтинг 50 лучших стажёров, рекомендованных к трудоустройству в федеральные государственные органы. Для лучших участников разработают индивидуальную траекторию профессионального развития. Завершится этап 16 октября 2026 года торжественной церемонией: участникам вручат сертификаты, назовут лучших 50 стажёров, проведут встречу с приглашёнными гостями. Подать заявку на участие в программе могут граждане России старше 18 лет, которые обучаются по образовательным программам бакалавриата и специалитета с четвёртого курса включительно или находящиеся в процессе перевода с третьего на четвёртый курс; граждане, уже проходящие государственную гражданскую или муниципальную службу; работники организаций, подведомственных исполнительным органам субъектов Федерации или органам местного самоуправления, а также федеральные государственные гражданские служащие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти. О том, что предоставляет участие в программе, лучше всего говорят сами стажёры. Один из участников федерального этапа 2025 года, Магомед Магомедов, за время стажировки в профильном министерстве смог освоить навыки работы с региональной аналитикой и документами стратегического планирования. «За период стажировки мне удалось лучше разобраться в специфике деятельности министерства, ознакомиться с социально-экономической статистикой и показателями реализации государственных программ. Я работал с региональной информационной аналитической системой, постановлениями, стратегией развития моего региона, реестром документов стратегического планирования в государственной автоматизированной системе “Управление”, изучил программно-целевое планирование и адресную инвестиционную программу. Госслужба — это про возможность быть полезным обществу, использовать знания и время во благо обществу. Региональная стажировка даёт эту отличную возможность», — участник федерального этапа стажировок 2025 года Магомед Магомедов. Леонид Кусакин из Омска также принял участие в федеральном этапе стажировок для госслужащих. На момент обучения он уже работал главным специалистом сводно-аналитического отдела регионального министерства экономического развития. В программу пришёл, чтобы применить свой опыт на федеральном уровне и понять, как устроена работа профильного ведомства изнутри. «Благодаря проекту “ГосСтарт.Стажировки” мне выпала уникальная возможность пройти стажировку в Отделе экономических инструментов поддержки образования и науки Департамента экономической политики Минобрнауки России. Мне было особенно интересно применить мой региональный опыт — на момент стажировки я являлся главным специалистом сводно-аналитического отдела Министерства экономического развития Омской области — на федеральном уровне. По результатам стажировки я вошёл в ТОП-10 лучших стажёров, получил новую должность — руководитель Центра креативных индустрий Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства. Проект действительно работает и даёт свои результаты, став настоящим трамплином в моей профессиональной деятельности», — участник федерального этапа стажировок 2025 года Леонид Кусакин. Регистрация на федеральный этап «ГосСтарт.Стажировки» открыта до 31 июля. Подать заявку можно на платформе ФГАИС «Молодёжь России». Мероприятие проходит по национальному проекту «Молодёжь и дети».  

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» объявляет о старте нового специального проекта «Нейроигры» – командного хакатона для молодых разработчиков, дизайнеров и специалистов по цифровому контенту. Участники всего за 8 часов разработают собственные игровые прототипы с помощью ИИ и предложат решения на актуальные для страны темы. Проект «Нейроигры» даст молодым специалистам практический опыт создания игровых продуктов и усилит кадровый потенциал ИТ-отрасли и креативных индустрий. Победители спецпроекта разделят 800 тысяч рублей, а призеры получат смарт-часы и фирменный мерч. Регистрация открыта до 17 августа по ссылке.    «Нейроигры» – командное соревнование для молодых разработчиков, дизайнеров, специалистов по созданию цифрового контента с использованием технологий искусственного интеллекта. Участникам предстоит всего за один день разработать рабочий прототип игры с использованием технологий искусственного интеллекта. Проект объединит талантливую молодежь, заинтересованную в создании современных игровых продуктов, и станет площадкой для развития навыков командной работы, быстрого прототипирования и применения ИИ в геймдеве. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» создает среду, где талантливые молодые люди могут раскрыть свой потенциал и получить реальный опыт решения прикладных задач. Сегодня работодателям нужны специалисты, умеющие работать в команде, быстро осваивать новые технологии и создавать востребованные цифровые продукты. Именно такие возможности дает проект «Нейроигры». Участники пройдут полный цикл разработки игрового продукта, освоят современные инструменты искусственного интеллекта и попробуют себя в одной из самых динамичных сфер креативной экономики. Уверен, проект поможет открыть новые имена и станет стартовой площадкой для будущих лидеров российской игровой индустрии», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Участниками проекта станут команды численностью от трех до пяти человек. На очном этапе они получат кейсовое задание, содержание которого станет известно непосредственно перед началом работы. В течение восьми часов командам предстоит разработать рабочий прототип игрового продукта с возможностью протестировать его ключевые игровые механики.  Работа над проектом будет организована в несколько последовательных этапов. В первые два часа участники разработают игровую концепцию: сформируют идею проекта, определят его социальную ценность, целевую аудиторию, игровой цикл и ключевые механики, распределят роли внутри команды, а также выберут инструменты разработки и технологии искусственного интеллекта, которые будут использовать при создании прототипа. Результаты этого этапа команды зафиксируют в репозитории проекта.  Следующий этап будет посвящен промпт-инжинирингу и созданию первых игровых ассетов. Участникам предстоит подготовить промпты для генерации визуальных материалов, звукового сопровождения и элементов повествования, а затем сформировать комплект игровых ресурсов, включающий фон, персонажа или ключевой объект, а также элементы пользовательского интерфейса. Все промежуточные материалы также будут загружаться в репозиторий.  Заключительные четыре часа команды посвятят сборке базового игрового прототипа. Им необходимо реализовать основные игровые механики, подготовить рабочую версию продукта, оформить схему экранов и переходов, а также представить перечень реализованных функций. По итогам промежуточной оценки экспертов лучшие команды будут приглашены к финальной защите.  Финальным этапом станет презентация игровых решений перед членами жюри. За десять минут участники представят разработанный прототип, продемонстрируют его работу и расскажут о принятых проектных решениях. Эксперты оценят качество реализации идеи, применение технологий искусственного интеллекта, проработанность игровых механик и потенциал проекта. Победители получат ценные призы: команда, занявшая 1-е место, разделит 800 тысяч рублей, обладатели 2-го места получат смарт-часы, а бронзовые призеры – фирменный мерч проекта. Специальный проект «Нейроигры» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» направлен на развитие у молодых специалистов практических компетенций в сфере разработки цифровых продуктов, искусственного интеллекта и игровой индустрии, а также на поддержку перспективных проектов, способных внести вклад в развитие современных креативных индустрий России. Спецпроект является частью проекта «Цифровой Прорыв» и реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».