Новости

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершился первый очный модуль образовательной программы для победителей конкурса «Лидеры АПК». Обучение проходят 54 управленца из 24 регионов России. Это представители самых разных направлений агропромышленного комплекса: руководители предприятий, фермеры, механизаторы, машиностроители, ученые и предприниматели. Программа позволит усилить управленческие и стратегические компетенции участников, а также сформировать профессиональное сообщество лидеров АПК. Программа «Лидеры агропромышленного комплекса» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется совместно с Минсельхозом России. Ее задача – усилить управленческие и стратегические компетенции участников, а также сформировать профессиональное сообщество лидеров, которые смогут обеспечивать технологическое развитие и конкурентоспособность российского АПК. Отдельный акцент сделан на практической работе в контуре задач национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». «Лидеры АПК» – это не просто конкурс, а возможность выстроить с участниками прямой диалог. Наша задача – не только поделиться своим видением и инструментами поддержки, но и услышать, насколько они действительно отвечают запросам отрасли. Собирая реальные проблемы бизнеса и вместе находя решения, мы можем выходить на системные изменения, которые сделают весь агропромышленный комплекс более эффективным и конкурентоспособным», – отметил заместитель Министра сельского хозяйства России Максим Боровой. Образовательная программа – ключевой этап сопровождения победителей конкурса после его завершения. Первый модуль был посвящен стратегии и производительности труда – от личной эффективности управленца до решения отраслевых задач и достижения национальных целей. В течение модуля участники вместе с наставниками и отраслевыми экспертами разбирали реальные управленческие ситуации, анализировали производственные процессы, выявляли точки потерь и искали решения по ключевым для отрасли направлениям – от роста производительности до внедрения цифровых инструментов и новых технологий. «Для решения текущих вызовов в сфере агропромышленного комплекса важно готовить руководителей нового типа, которые способны видеть отрасль в долгосрочной перспективе, быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения на стыке технологий, экономики и управления. Программа «Лидеры АПК» помогает не только развивать такие компетенции, но и формирует сильное профессиональное сообщество. В частности, обучение проходят представители разных направлений индустрии, и это создает среду для обмена лучшими практиками и поиска межотраслевых решений актуальных задач», – подчеркнул первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Наставничество как инструмент профессионального роста и раскрытия управленческого потенциала стало одним из важных форматов постконкурсного сопровождения. «Институт наставничества – один из ключевых инструментов формирования будущего управленческого звена в агропромышленном комплексе. Когда человек работает внутри производственной системы, он, как правило, сосредоточен на текущем результате и не всегда может оценить собственную траекторию развития. И именно наставник помогает посмотреть на себя по-другому, понять сильные стороны и увидеть точки роста, которые раньше не были очевидны. Для АПК с его скоростью изменений профессиональный рост уже не может быть стихийным. Именно поэтому институт наставничества должен быть полноценной частью системы развития кадров – через него мы не просто сопровождаем человека, а помогаем ему вырасти в сильного специалиста и руководителя», – отметил ректор Ставропольского государственного аграрного университета Владимир Ситников. С участниками также работали представители федеральных органов власти, аграрной науки и бизнеса. В числе экспертов – заместитель Министра сельского хозяйства России Максим Боровой, генеральный директор АО «ИННО-АГРО» Константин Шадрин, генеральный директор АО «Агропромцифра» Ольга Чебунина, генеральный директор VisionLabs Дмитрий Марков, директор Института аграрных исследований НИУ ВШЭ Надежда Орлова и другие. Участники программы подчеркивают, что ее главный эффект – не только новые знания, но и возможность увидеть привычные отраслевые задачи шире, через опыт коллег из разных направлений АПК. «Необходимость постоянного обучения сегодня – это обязательная компетенция, особенно для управленцев. Очень полезно, что здесь собрались представители разных подотраслей сельского хозяйства: животноводы, ученые, айтишники, финансисты. Когда смотришь на один и тот же вопрос с разных точек зрения, начинаешь по-другому его понимать, видеть другие варианты решений, и это сразу рождает новые возможности. Важно и то, что нас погрузили в существующие проблемы и, в хорошем смысле слова, заставили думать над решениями. Это не только дает нам новые знания, но и позволяет в итоге предложить что-то действительно полезное для всей отрасли», – отметил глава КФХ из Воронежской области Никита Токмаков. Следующий очный модуль программы пройдет в июне. Всего участников ожидает четыре очных этапа и два межмодульных дистанционных блока, в рамках которых они продолжат развивать управленческие компетенции.

Национальные рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и педагогических вузов позволят оценить не только престиж учебного заведения, но и реальную востребованность его выпускников на рынке труда. Такое мнение выразили эксперты Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Напомним, что по поручению Президента России опубликованы специальные национальные рейтинги учебных заведений по уровню трудоустройства выпускников. В них вошли более 3,8 тыс. организаций среднего профессионального образования и 1 тыс. высших учебных заведений, в том числе подведомственных Минпросвещения РФ. Списки размещены на портале «Работа России» и сформированы в рамках национального проекта «Кадры». Эксперт Президентской платформы «Россия – страна возможностей», доцент кафедры медицинской генетики Новосибирского государственного медицинского университета Константин Качкин отметил, что рейтинг помогает абитуриентам и самим учебным заведениям опираться не на репутацию, а на объективные показатели: «Часто абитуриенты при выборе места получения своего будущего образования ориентируются на случайные советы или абстрактную «престижность» учебного заведения. Публикация рейтингов на основе данных Социального фонда – важный шаг. Теперь место учебного заведения определяется не формальными признаками, а реальной занятостью и зарплатами выпускников. Отдельно радует разделение учебных заведений по численности выпускников, что позволяет небольшим факультетам и учебным заведениям сохранить конкурентоспособность. Опубликованный рейтинг станет для нас, преподавателей, ориентиром, чтобы усиливать практическую подготовку студентов под реальные запросы работодателей». Эксперт Президентской платформы «Россия – страна возможностей», карьерный продюсер Наталья Устимова подчеркнула, что рейтинги меняют сам подход к оценке эффективности образования: «Публикация национальных рейтингов трудоустройства выпускников – важный шаг к системной трансформации образования и карьерного планирования в России. Государство фактически переходит от оценки «престижности» учебных заведений к оценке реальных карьерных результатов выпускников. Рейтинги, подготовленные по поручению Президента, задают новую логику: эффективность образования измеряется через востребованность на рынке труда. С точки зрения карьерного продюсирования, это меняет поведение сразу нескольких аудиторий. Во-первых, абитуриенты и родители получают инструмент для более осознанного выбора – ориентиром становится не бренд вуза, а перспективы устойчивой карьеры. Во-вторых, учебные заведения оказываются в новой конкурентной среде, где на первый план выходит способность обеспечивать выпускникам понятные карьерные траектории. В-третьих, работодатели получают более прозрачную картину подготовки специалистов по отраслям и возможность ориентироваться в качестве кадрового потока. Фактически формируется новая модель образования, где ключевым результатом становится занятость и экономическая устойчивость выпускника». Эксперт Президентской платформы «Россия – страна возможностей», учитель информатики МБОУ «Школа №129» Казани Ерлан Аймаганбетов обратил внимание на региональный эффект рейтингов и их связь с конкретными запросами экономики: «Изучив рейтинг трудоустройства выпускников колледжей и педвузов, хочу сказать, что наши выпускники к выбору профессии подходят осознанно, и это радует. Мне как учителю информатики было особенно приятно видеть в рейтинге и СУЗы, и вузы, готовящие специалистов для ИТ-сферы. Ведь ИТ – это не только программисты, но и те, кто будет стоять на страже кибербезопасности, а это сегодня особенно актуально. Отдельно отмечу, что такие рейтинги помогают увидеть не только столичные, но и сильные региональные учебные заведения, которые часто лучше встроены в локальный рынок труда. Это уже не просто список лидеров, а важный сигнал о качестве региональных образовательных экосистем и о том, насколько они отвечают запросам экономики. У нас в Казани хорошо развивается направление психолого-педагогических классов. И я действительно видел школы в городе, где много молодых специалистов и средний возраст коллектива не превышает 30 лет. Это говорит о том, что региональная система образования дает свои плоды в этом направлении». Таким образом, национальные рейтинги трудоустройства выпускников становятся практическим инструментом для абитуриентов, родителей, работодателей и самих образовательных организаций. По мнению экспертов, такие данные помогают точнее оценивать качество подготовки кадров и усиливают связь между системой образования и потребностями экономики регионов. Так же стоит отметить, что Президентская платформа «Россия – страна возможностей» не только поднимает тему востребованности образования, но и сама создает возможности для развития компетенций, помогая всем желающим получать новые знания, навыки и инструменты для профессионального роста.

Участники конкурса «Это у нас семейное» в Год единства народов России знакомятся с культурами разных национальностей, выполняя тематическое задание самого массового проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Так, семьи, уже ставшие «культурными послами», изучили традиции, особенности быта, кухни удмуртов, татар, башкир, ительменов, ненцев, осетин. Задание «Культурные послы» входит в серию дополнительных и дает уникальную возможность для семей, допущенных в полуфиналы, войти в число финалистов, даже если по итогам очного мероприятия участники не станут его победителями. Задания открываются постепенно и доступны для выполнения до 10 мая 2026 года каждой команде, вышедшей в полуфинал, независимо от даты его проведения. 2026 год объявлен Годом единства народов России. В самой большой стране мира живут представители почти 200 этносов, и у каждого – свой язык, традиции и уникальная история. В рамках задания «Культурные послы» семейные команды, вышедшие в финал конкурса «Это у нас семейное», выбирают один из народов России, с которым нет прямых родственных связей, и становятся его исследователями – изучают информацию о культуре, традициях, особенностях быта, кухни, а затем рассказывают о нем друзьям и родственникам. Галямшины из Республики Татарстан выбрали для знакомства культуру удмуртского народа. По национальности они татары и живут в городе Агрыз, который находится на границе с Удмуртией: «Для ознакомления с культурой удмуртов мы решили отправиться в этот регион. В селе Баграш-Бигра посетили дом-музей «Даур шыкыс». Там нас встретил краевед, общественник и хранитель удмуртских традиций и языка Владимир Ботников. Он провел замечательную экскурсию, познакомил с местными традициями и бытом, провел мастер-класс по изготовлению куклы, показал семейные реликвии, которым более 200 лет, и даже научил петь колыбельную на удмуртском языке. А в селе Малая Пурга мы посетили семейный парк отдыха и мастер-класс по приготовлению национальных блюд – перепечей и табани. Нам очень понравилось это задание, ведь в рамках него мы посетили такие замечательные места и познакомились с удмуртским народом. Везде нас встречали как дорогих гостей и угощали чаем. Удмурты — гостеприимный и добрый народ!». С татарскими традициями решили познакомиться Кирилловы, Музуровы из Чувашской Республики. Они не только изучили историю народа, его обычаи и значимые события, но и устроили кулинарный вечер: «Мы приготовили национальные блюда – эчпочмак и чак-чак, попробовали чай по-татарски с молоком. Еще изучили народные песни и танцы этого народа. Вечер наполнился радостью и атмосферой единства, когда мы все вместе послушали национальную музыку. А еще мы расписали деревянные доски в татарской цветовой гамме, а дедушка Владимир Андреевич с радостью устроил мастер-класс по изготовлению тюбетейки». Шхалаховы из Омской области решили стать «культурными послами» коренного народа Камчатки – ительменов. Они познакомили с этим малочисленным народом своих детей и ближайших родственников. «Некоторое время назад я купила детям книгу «Ительменские сказки» с чудесными рисунками, так мы впервые узнали про этот народ. Мы рассказали об ительменах детям, выучили традиционный танец «Чайки», который изображает полет этой птицы и то, как она садится на воду. Мы узнали, что это древнейший народ Камчатки с исчезающим языком, со своими верованиями и главным героем сказок Вороном Кутхом», – рассказала Елена Шхалахова. Гараевы, Евстафьевы из Республики Татарстан познакомились ближе с народом Крайнего Севера – ненцами. Представители их старшего поколения проживали на Ямале, осваивали его и очень полюбили, поэтому народы Севера стали для семьи родными. «Летом мы были на Севере и когда узнали о задании, дети сразу подумали: «Как раз у нас есть живой материал, как знали!». Мы побывали в стойбище оленеводов, нам показали быт, ремесла, одежду, угостили национальной едой. Для задания мы подготовили видео, где каждый член команды рассказал о культуре ненцев. И, конечно, у нас в клипе очень много оленей, это символ и главное богатство всех народов Севера». Семья Ениных, Прокоповых, проживающая в Республике Саха (Якутия), решила познакомиться поближе с культурой коренного населения этого региона. Мама Ольга родилась в Нерюнгри, где познакомилась со своим мужем, который переехал из Читы. А родители Ольги переехали в этот край 40 лет назад. «В гости мы пригласили моего брата и племянников, рассказали про национальный костюм, дочка станцевала танец в нем, а вместе мы играли в якутские настольные игры – абылык и хаамыска, которые проверяют ловкость, силу и выносливость, и готовили строганину – уникальное блюдо северной кухни, представляющее собой стружку из свежезамороженной рыбы», – рассказала Ольга Енина. Семья Давлетбаевых, Шафигуллиных из Республики Башкортостан открыла для себя мир осетинской культуры. Они выбрали этот народ, вдохновившись героической историей аланов, их традициями и легендарными пирогами. «Мы совершили настоящее путешествие на Северный Кавказ, узнали, что осетины – это потомки смелых воинов-аланов, а их язык относится к иранской группе, выучили приветствия на осетинском языке и даже примерили национальную одежду – черкески, папахи и платья, смастерили и украсили кукол осетинским орнаментом. Для наших племянниц мы провели мастер-класс по приготовлению осетинских пирогов – уалибах с сыром, фыдджын с мясом и картофджын с картошкой и сыром, показали театральную миниатюру «Сила в единстве» по мотивам нартского эпоса и станцевали народный осетинский хороводный танец «Симд». Мы поняли, что культура объединяет всех, независимо от национальности. Сила России – в единстве ее народов!». Творческие, игровые, интеллектуальные дополнительные испытания публикуются в семейных аккаунтах поэтапно и доступны для выполнения до 10 мая 2026 года. Дополнительные задания – это новинка второго сезона, их выполнение поможет семьям улучшить свой результат на полуфинале, если по итогам не хватит баллов для победы. Задания уже доступны каждой команде, вышедшей в полуфинал, независимо от даты его проведения. По итогам выполнения дополнительных заданий будет сформирован общий рейтинг семейных команд. В нем будут учитываться результаты, которые семьи показали на полуфинале, а также количество баллов, заработанных за выполнение дополнительных заданий. 30 семей, оказавшиеся в топе рейтинга, будут приглашены в финал. Их фамилии станут известны после завершения всех полуфиналов. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Полуфиналы проекта проходят с ноября 2025 года по май 2026 года. Финал пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья».

Представители 17 регионов России презентовали проекты и инициативы по поддержке семей участников СВО на стратегической сессии «Поддержка семей военнослужащих и участников СВО». Она прошла в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» при поддержке Совета Федерации ФС РФ. Мероприятие объединило представителей семей военнослужащих, участников СВО, руководителей женсоветов, НКО и ведомств. Сессия помогла участникам проработать механизмы запуска проектов и изучить инструменты для их дальнейшего масштабирования. Обучение участников и их совместная работа были направлены на развитие и реализацию инициатив по поддержке военнослужащих СВО и членов их семей. Важно отметить, что слушатели приехали в «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» за эффективными и проверенными инструментами, которые помогут им дальше масштабировать проекты и выйти на федеральный уровень. Сенатор Светлана Кириллова подчеркнула стратегическую важность вопроса на государственном уровне: «В Совете Федерации вопросу поддержки семей участников СВО уделяется особое внимание. Мы стремимся к тому, чтобы жена военнослужащего была крепка духом и готова к любым нештатным ситуациям. В настоящее время забота о семьях военнослужащих и сохранение семейных ценностей служения Отечеству – одна из приоритетных целей. И Парк семьи в честь участников СВО и их семей, представленный на сессии в числе других проектов, как раз одна из форм сохранения и укрепления этих традиций, поддержки военных династий. Его географический охват уже составил 10 регионов России, но организаторы уверены, что масштабировать его можно на всю страну». Целевую аудиторию сессии составили лидеры сообществ и авторы социальных проектов. Участниками стали военнослужащие СВО, представители их семей, руководители женсоветов, НКО и ведомств. Среди них – Герой России капитан Владислав Журавлев, сержант Ирина Блинова, удостоенная Георгиевского креста. На стратегической сессии были представлены проекты, которые уже стартовали и получили позитивный отклик от участников. Среди них – инициатива «Семья. Растем вместе!» (автор Анна Зворотно, Москва). Она направлена на комплексную реабилитацию участников СВО, получивших ранения, и членов их семей – от психологической поддержки до профессиональной интеграции. Другой подобный проект – «Сушисты «Вольчаночки» (руководитель Гюзель Гаврилина, Саратовская область), который уже четвертый год обеспечивает военнослужащих здоровым питанием в условиях боевых действий. Волонтеры организуют сушку овощей, фасовку и доставку продукции на передовую. Нэлля Дмитренко («Ростовчанка») представила на сессии проект «Отечестволюбец». Он ориентирован на сохранение творческого наследия участников СВО: в 2025 году вместе с бойцами были собраны и изданы два сборника военных стихов, сейчас готовится третий, куда войдут стихи детей Донбасса, Новороссии и Крыма об СВО. Участники приехали в «Сенеж», чтобы получить экспертизу для масштабирования этих и других инициатив. «Нашей задачей было показать значимость деятельности каждого присутствующего, дать понять, что личная инициатива может стать социально-значимым проектом регионального и странового масштаба. Реализация разработанных подходов обеспечит создание единой среды сопровождения, где каждая семья военнослужащего чувствует стабильность и уверенность в завтрашнем дне», – отметила руководитель Департамента специальных программ «Сенежа» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Елена Александрова. Специально к стратегической сессии была организована выставка работ военнослужащих, членов их семей и участников специальной военной операции. Экспозиция объединила более 20 работ. Эти картины – не просто творчество, это взгляд глазами тех, кто знает цену мужеству и отваге. Каждая работа – это история, наполненная любовью и смыслом. На полотнах изображены защитники Отечества, их подвиги и будни. На стратегической сессии участники изучили механизмы запуска проектов, способы тиражирования эффективных решений и обменивались накопленным опытом. Итог: каждый слушатель уехал в свой регион с готовыми инструментами для внедрения этих решений на местах.

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проходит Всероссийский семинар-совещание «Национальная безопасность». По его итогам представители региональных властей, антитеррористических комиссий и профильных ведомств подготовят комплексные решения по противодействию экстремизму и терроризму в молодежной среде. Участники рассмотрят новые угрозы – от вербовки через игровые сервисы до воздействия ИИ на культурный суверенитет. Итоговые предложения повысят устойчивость региональных систем профилактики. Второй Всероссийский семинар, организованный совместно с «Роспатриотцентром», объединил 250 участников из всех регионов страны. В «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» приехали представители исполнительных органов субъектов РФ, отвечающие за реализацию молодежной политики и образования, сотрудники аппаратов антитеррористических комиссий, специалисты «Движения Первых» и проекта Навигаторы детства. В центре программы – практические инструменты межведомственного взаимодействия в сфере профилактики терроризма и экстремизма в молодежной среде. Участники разбирают, как выявлять ранние признаки радикализации, противодействовать вербовке, предупреждать распространение деструктивных практик и повышать устойчивость региональных систем профилактики. «Сегодня мы живем в сложной мировой ситуации, где нет готовых решений по реагированию на новые вызовы. Национальная безопасность – это многосоставная система, которая требует объединения усилий специалистов из разных сфер. Именно поэтому так важны откровенный профессиональный диалог, обмен практиками и совместный поиск решений. В ближайшие дни нам предстоит не просто обсудить существующие угрозы, но и попытаться выработать конкретные модели реагирования на вызовы нашего времени – от чрезвычайных ситуаций до информационно-психологического воздействия и гибридных угроз», – отметил руководитель отдела молодежных программ Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия –  страна возможностей» Андрей Сушков. Участники обсуждают современные вызовы экстремистского и террористического характера в молодежной среде, влияние гибридной войны на информационное пространство России, задачи противодействия идеологии терроризма с учетом новых угроз, а также региональные практики, которые можно применять в повседневной работе с подростками и молодежью. «Сегодня недостаточно просто реагировать на угрозы – необходимо их опережать. На семинаре разбираем три конкретные задачи: как блокировать вовлечение подростков в экстремистскую и террористическую деятельность, как через конструктивную занятость и наставничество вернуть в норму ребят из групп риска, и как научить школьников отличать манипуляции. Особое внимание уделено практической работе и выстраиванию эффективной системы межведомственного взаимодействия, – директор Роспатриотцентра Елена Беликова.   Среди спикеров семинара – представитель Аппарата Национального антитеррористического комитета Виталий Малышев, заведующий Отделом Ближнего и Постсоветского Востока ИНИОН РАН Владимир Аватков, директор Центра анализа и профилактики информационных угроз в молодежной среде РТУ МИРЭА, кандидат юридических наук Павел Поцелуев, директор Ассоциации лабораторий по развитию искусственного интеллекта АЛРИИ, эксперт АНО «Академсотрудничество» Вячеслав Береснев, генеральный директор Ресурсного центра Новых медиа Ярослав Шевелев, заместитель губернатора Томской области по образованию, молодежной политике и цифровому развитию Наталия Киселева, директор Института информационной и медиабезопасности Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), кандидат юридических наук Владимир Никишин и другие. Такой междисциплинарный состав позволяет рассматривать вопросы профилактики комплексно – от информационного воздействия до правовых, образовательных и управленческих механизмов защиты молодежи. Одной из важных тем семинара в «Сенеже» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» станет искусственный интеллект и его влияние на информационную среду и культурный суверенитет. Участники обсудят риски, связанные с унификацией контента, распространением навязанных смыслов и снижением критического восприятия информации, особенно среди молодежи. Другое актуальное направление профилактики – риски вербовки подростков через игровые сервисы. Ключевым событием семинара станет панельная дискуссия «Профилактика терроризма в современных условиях» с участием представителей профильных федеральных ведомств – Аппарата НАК, Росмолодежи, Минобрнауки России, Минпросвещения, МВД России, Роскомнадзора, Росфинмониторинга, ФСИН России. В ходе диалога участники разберут Комплексный план противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации, а также сформируют предложения по защите подростков от деструктивного контента и вовлечения в опасные сообщества. Напомним, первый семинар-совещание «Национальная безопасность» прошел в 2025 году и собрал 131 участника. В этом году программа была расширена с учетом новых вызовов и запросов регионов.