Новости

16 октября в Мастерской управления «Сенеж» открылась «Лига чемпионов» – суперфинал шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России. Команда» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». На площадке встретились 275 управленцев, представляющих 55 команд-победителей из 29 регионов страны. В течение двух дней они пройдут оценочные испытания в формате управленческого чемпионата. Итоги суперфинала подведут 18 октября. Шестой сезон конкурса «Лидеры России» впервые прошел в командном формате. Заявки подали 75 395 руководителей из всех регионов России и 66 иностранных государств. По итогам отбора победителями стали 60 команд в четырех категориях. В суперфинале участвуют представители органов власти, крупных корпораций, различных организаций и сборные коллективы, сформированные управленцами из разных профессиональных сфер. На открытии участников поприветствовал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин: «Вы уже доказали свое право быть первыми – и это большой труд и результат. За время, прошедшее после финала, я уже не раз слышал от участников о карьерных изменениях, новых профессиональных задачах и большей ответственности. Для нас это очень важно и ценно. Вы не просто отдельные команды – вы одна большая команда России. «Лигу чемпионов» мы задумали как управленческий чемпионат для лучших из лучших. Вас ждут насыщенные дни: два тура оценочных испытаний, открытая турнирная таблица, решение кейсов в условиях ограниченного времени и ресурсов, живая конкуренция и необходимость договариваться. Благодаря такой работе формируется командная культура, которую вы будете нести в свои организации – в масштабе целой страны. Мы увидим, какие практики реально работают и как их можно тиражировать. Победители суперфинала станут настоящим примером для всех управленческих коллективов России. Они получат возможность стать наставниками новых командных конкурсов – для молодежи, студентов, школьников». Средний возраст участников суперфинала составляет около 40 лет, управленческий стаж превышает 11 лет. Почти четверть конкурсантов работают в промышленности, каждый пятый представляет государственную гражданскую службу. В числе наиболее представленных сфер также банковская деятельность, транспорт и образование. Среди участников есть три команды, которые объединили родственников и супругов. 16 и 17 октября участники пройдут два тура оценочных испытаний. Команды будут соревноваться внутри кластеров, в каждый из которых войдут четыре или пять коллективов. Результаты отразят в открытой турнирной таблице. Главным нововведением суперфинала станет возможность получить обратную связь от профессиональных экспертов прямо во время оценочных испытаний, чтобы скорректировать свои стратегии непосредственно в ходе выполнения заданий. «В этот раз впервые за историю конкурса эксперты будут давать обратную связь сразу после заданий. В программу суперфинала вошли испытания, приближенные к реальным управленческим ситуациям. Во время переговоров участники окажутся в сборных составах, где каждому потребуется отстаивать интересы своей команды и одновременно договариваться с другими управленцами. Мы не могли не добавить в задания новинку шестого сезона – управленческий диктант. В ограниченное время участникам предстоит показать, насколько свободно они владеют управленческой терминологией, как быстро принимают решения и действуют в условиях стресса», – отметил Андрей Бетин. 18 октября участники суперфинала пройдут познавательную образовательную программу, нацеленную на развитие лидерских качеств, а также обсудят вопросы развития сообщества управленцев страны вместе с членами Клуба Лидеров России «Эльбрус». В этот же день будут объявлены итоги мероприятия и названы команды, одержавшие победу. Всего будет определено 5 мест на пьедестале. Результаты суперфинала также дополнят первое в России исследование эффективности управленческих команд, проведенное на материалах шестого сезона конкурса. В исследование вошли 719 коллективов, дошедших до полуфиналов и финала. Во время «Лиги чемпионов» эксперты смогут проследить, как сильнейшие команды действуют в условиях открытой конкуренции, ограниченных ресурсов и обратной связи, получаемой непосредственно в ходе испытаний. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации при поддержке Президентской академии. В 2025 году он вошел в национальный проект «Молодежь и дети». За шесть сезонов на участие в конкурсе поступило более 1 миллиона заявок из России и 150 стран мира, победителями стал 821 управленец. Более 700 участников получили назначения на высокие должности в государственном и коммерческом секторах.

В Академии единоборств Рязани состоялось торжественное открытие пространства Школы адаптивного спорта. Открытие площадки стало новым этапом развития авторского проекта «Школа адаптивного спорта» финалиста Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», менеджера государственной корпорации развития ВЭБ.РФ Камиля Ижболдина. В торжественной церемонии открытия Школы адаптивного спорта приняли участие Губернатор Рязанской области Павел Малков, легендарная паралимпийская чемпионка Рима Баталова, президент федерации армрестлинга России Александр Филимонов, директор АНО «Школа адаптивного спорта» Дмитрий Ющенко и другие почетные гости. Масштабное событие объединило на одной площадке более 150 участников: ветеранов боевых действий и участников СВО, людей с инвалидностью, представителей власти, бизнеса и общественных организаций. «Рязанская область стала вторым регионом страны, где открылась Школа адаптивного спорта. В дальнейшем проект будет развиваться и в других регионах. Главная задача школы – помочь бойцам пройти реабилитацию, восстановить двигательные навыки и укрепить здоровье. Адаптивный спорт ускоряет реабилитацию и делает ее эффективнее. Здесь есть хорошее оборудование и специальные тренажеры.  Занятия будут проходить под руководством опытных тренеров и специалистов центра «Сосновый бор». Будем создавать в регионе еще больше возможностей для занятий адаптивным спортом», – сказал Губернатор Рязанской области Павел Малков. Центральным событием деловой программы стала экспертная сессия «Сила примера: наставничество ветеранов боевых действий и воспитание молодежи», модератором и спикером которой стал Камиль Ижболдин. В рамках сессии спикеры – представители Школы адаптивного спорта, Союза незрячих ветеранов, Федерации армрестлинга России, Ассоциации ветеранов СВО, компании МЕТИЗ и другие эксперты – обсудили практические инструменты интеграции ветеранов боевых действий и людей с инвалидностью в патриотическое воспитание молодежи, формирование инициативных сообществ, развитие предпринимательства и социальной активности. Также одним из спикеров мероприятия выступила финалистка Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и руководитель Центра «Лисёна Арт» Ольга Тихонова, которая рассказала про методики поддержки участников СВО и членов их семей через творчество. Главная цель Школы адаптивного спорта – помочь участникам боевых действий и людям с инвалидностью после тяжелой жизненной ситуации найти себя и восстановить силы. Кроме тренировок, участники школы проводят для детей уроки мужества, выезжают в военные госпитали, поддерживают друг друга на протяжении всей реабилитации, вместе участвуют в командных соревнованиях. «Сегодня в Рязани мы говорим о наставничестве ветеранов как о мощнейшем ресурсе воспитания молодежи. Люди, прошедшие через испытания, обладают уникальной способностью передавать не просто знания, а жизненную стойкость и веру в страну. Школа адаптивного спорта становится той площадкой, где этот потенциал развивается еще больше, ведь занятия в школе помогают участникам не только восстановить физическую форму, но и социализироваться, реализоваться в спорте и в обществе. Убежден: именно такие инициативные сообщества, где ветераны становятся наставниками, а люди с инвалидностью – примером силы духа, формируют будущее России. И наш опыт в ВЭБ.РФ, поддержка Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и отклик региона показывают, что государство и бизнес готовы вкладываться в эти проекты. Главное – не останавливаться и масштабировать то, что работает здесь, на всю страну», – отметил финалист Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», менеджер государственной корпорации ВЭБ.РФ Камиль Ижболдин. Также в рамках мероприятия состоялось подписание соглашений о сотрудничестве между АНО «Школа адаптивного спорта» и Правительством Рязанской области, Благотворительным фондом «Посылка из дома», Минспорта Рязанской области, Федерацией армрестлинга России. После подписания Губернатор региона лично осмотрел партнерские зоны, пообщался с участниками и высоко оценил потенциал новой площадки. В течение дня также работали 18 партнерских зон: гости могли посетить мастер-классы по армрестлингу и нардам, получить консультации по протезированию и реабилитации, опробовать зону ударно-волновой терапии, а также ознакомиться с выставочными площадками социальных проектов, экспозициями ДОСААФ и Народного фронта. Была организована работа площадок от Ассоциации ветеранов СВО Рязанской области, филиала фонда «Защитники Отечества», центра патриотического воспитания «Гранит», благотворительного фонда «Форпост», Добро.Центра, центра «Сосновый бор», центра «Лисёна Арт», спортивных федераций, компаний-разработчиков современных средств протезирования, организаций, которые занимаются восстановлением и реабилитацией, и др. Площадка на базе Академии единоборств Рязани стала тиражированием авторского проекта Камиля Ижболдина. Первая «Школа адаптивного спорта» была открыта в Псковской области вместе с Ассоциацией ветеранов СВО региона, затем проект успешно стартовал в Москве, а теперь география расширилась на Рязань. 

В Псковской области состоялся Слет выпускников проектов и конкурсов Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие прошло в рамках Дня Профразвития: найди себя в Псковской области. Участники подготовили дорожную карту сообщества: определили шаги по объединению инициатив выпускников и выстраиванию сотрудничества с органами власти, СМИ и партнерами.  Программа Слета включала установочную встречу, проектную сессию регионального сообщества выпускников, работу по трем направлениям развития и формирование дорожной карты. «Псковская область стала для нас примером того, как региональное сообщество может выстроить работу в логике конкретных действий. Участники не просто обсудили, что такое сообщество, а разложили свою работу на три четких направления: взаимодействие с властью и партнерами, внутреннее объединение и шаги по развитию. Итог – дорожная карта, которая уже сейчас становится основой для системной работы. Именно так и должно работать сообщество: не как площадка для встреч, а как инструмент, с которым можно выходить на региональный уровень и решать реальные задачи. Уверен, что этот опыт будет востребован и в других субъектах», – подчеркнул директор по региональному и международному сотрудничеству Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Василий Боков. На установочной встрече перед участниками выступили заместитель Губернатора Псковской области Ольга Тимофеева, заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Мальцева, министр молодежной политики Псковской области Дмитрий Яковлев и руководитель Направления по взаимодействию с регионами Департамента регионального развития Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кирилл Черкесс. Спикеры подчеркнули, что развитие сообщества выпускников платформы чрезвычайно важно для региона и страны. «Псковская область заинтересована в том, чтобы выпускники проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединялись и работали на благо родного региона. Сообщество – это не формальность, а реальная возможность для реализации идей, обмена опытом и выстраивания диалога между властью и активными жителями. Мы готовы поддерживать инициативы выпускников и вместе развивать Псковскую область», – отметила заместитель губернатора Псковской области Ольга Тимофеева. Практические шаги для совместной работы участники определили на проектной сессии «От знакомства к совместным проектам». Направление «Внешние взаимодействия» посвятили тому, как находить партнеров для инициатив, выстраивать диалог с региональными органами исполнительной власти и рассказывать о проектах через СМИ. В рамках «Внутреннего объединения» выпускники обсудили создание карты проектов: она поможет увидеть, над чем работают коллеги, кому нужна поддержка и где можно объединить усилия. В направлении «Создание и развитие сообщества» участники определили, как организовать общую работу и вовлечь в нее новых участников. Слет объединил представителей управленческих, образовательных, медийных, карьерных и общественных проектов. Среди них – участники проектов и конкурсов «Лидеры России», «Флагманы образования», «ТопБЛОГ», «Профразвитие», «Другое Дело», «Моя страна – моя Россия», «Это у нас семейное», «Цифровой прорыв», выпускницы программы «Женщина-лидер», представители клуба «Эльбрус», участники программ Мастерской управления «Сенеж», Центров компетенций и других проектов. «В сообществе можно найти команду, включиться в инициативу и учиться у людей с опытом. Для меня ценность Слета выпускников Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – понять, какие задачи есть рядом, в родном регионе, где я могу быть полезен и какие навыки стоит развивать дальше», – рассказала, чем сообщество может быть полезно начинающему специалисту участница проекта «Флагманы образования» Ольга Заболотняя. Подготовленная дорожная карта станет ориентиром для дальнейшей работы сообщества. Встреча помогла выпускникам найти единомышленников, увидеть возможности для сотрудничества и определить, чем они могут быть полезны друг другу. Следующий шаг – совместная работа над инициативами для Псковской области.

15 октября в Доме молодежи в Пскове прошел «День Профразвития: найди себя в Псковской области». Организаторами мероприятия выступили Всероссийский проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей»  и Правительство Псковской области. Около 1000 студентов, выпускников и молодых специалистов встретились с представителями компаний и организаций, получили карьерные консультации и узнали, как выстроить профессиональный путь в родном регионе. В Псковской области такое событие прошло впервые. Центральным событием стала панельная дискуссия «Регион. Молодежь. Возможности: точки соприкосновения», где обсудили возможности для старта и развития карьеры в регионе. В ней приняли участие министр труда и занятости Псковской области Алена Трунова, министр молодежной политики Псковской области Дмитрий Яковлев и заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Мальцева. Модератором выступила руководитель Направления профессионального развития Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина. На дискуссии представили результаты регионального исследования карьерных ожиданий студентов и кадровых потребностей работодателей. В опросе приняли участие более 1,7 тысяч молодых людей и свыше 110 компаний Псковской области. Его результаты помогут определить, какие условия и возможности нужны молодежи для профессионального роста в родном регионе. Участников поприветствовал Губернатор Псковской области Михаил Ведерников. «Сегодня для вас будут представлены не просто лекции, а реальные инструменты для вхождения в профессию. Это быстрые „карьерные свидания с работодателями“, консультации, диагностика компетенций. Важным элементом „Дня Профразвития“ станет HR-хакатон, в рамках которого вы все вместе — молодые специалисты, студенты, представители работодателей и эксперты — разработаете практические решения по привлечению и удержанию молодых кадров. Друзья! Псковская область нуждается в ваших идеях, талантах и способностях. Сегодня молодежь становится важным участником общественной жизни: реализует социальные проекты, участвует в голосовании, в волонтерской деятельности, выигрывает региональные и федеральные гранты», — зачитала приветственный адрес Главы региона министр труда и занятости Псковской области Алена Трунова. В рамках Дня Профразвития состоялось подписание дорожной карты взаимодействия Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Псковской области. Документ станет основой для совместных инициатив, направленных на раскрытие потенциала жителей и развитие региона. «Для молодого человека перспектива профессионального роста в родном регионе должна быть конкретной: где применить свои способности, у кого учиться, как расти в профессии, какие задачи предстоит решать. Вместе с командой Псковской области мы будем работать над тем, чтобы у ребят были ответы на эти вопросы и инструменты для следующего шага. «Профразвитие» объединяет диагностику навыков, обучение и карьерную поддержку, а региональные партнеры помогают связать их с практикой на предприятиях. Наша общая цель – чтобы талантливые молодые люди видели здесь перспективу на годы вперед и могли реализовать свои амбиции, развивая Псковскую область», – подчеркнула заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Мальцева. Участников Дня Профразвития ждала насыщенная образовательная программа, которая помогла им освоить инструменты, полезные в начале профессионального пути. Член Экспертного совета при Правительстве РФ Алина Раева рассказала, как сделать свои навыки и проекты заметными для работодателя. На мастер-классе члена экспертного клуба проекта «Профразвитие» Руслана Аржуханова молодые люди узнали, как применять искусственный интеллект в рабочих задачах. Карьерный консультант Никита Соколов объяснил, как находить наставников и расширять профессиональное окружение, эксперт «Росмолодежь.Гранты» Андрей Яковлев – как распоряжаться первой зарплатой. На консультациях клинического психолога Алена Рассабина участники узнали о том, как когнитивные искажения влияют на решения в работе. Работу над решениями, которые помогут молодежи связывать свое будущее с Псковской областью, продолжил HR-хакатон. Представители компаний, молодые специалисты и студенты разобрали, что влияет на выбор места работы и готовность развиваться в местных организациях. На этой основе им предстояло предложить подходы к привлечению и удержанию молодых кадров. «Для нас важно, чтобы молодые люди видели возможности для профессионального развития именно в Псковской области. Сегодня в регионе работают предприятия, которые готовы предлагать интересные задачи, достойные условия труда и перспективы карьерного роста. Однако при этом мы понимаем, что ожидания молодежи и предложения работодателей не всегда совпадают. Именно поэтому мы решили объединить наш традиционный форум «Найди себя в Псковской области» с федеральным проектом «Профразвитие» и дополнить его новыми форматами», – поделилась министр труда и занятости Псковской области Алена Трунова. Формат Дня Профразвития позволяет молодежи напрямую обсудить вакансии, рабочие задачи и перспективы роста с представителями компаний, а работодателям – узнать, что важно будущим сотрудникам при выборе места работы. На выставке работодателей были представлены организации: Главное управление МЧС России по Псковской области, ГК «Мега Холод», СКБ ВТ, Псковская таможня, «Элементум. Надежное оборудование», Пограничное управление ФСБ России по Псковской области, банк ВТБ, АВАР, «Россети Северо-Запад», «Титан-Полимер», лесопромышленный комплекс SHELON, «ВЕЛМАШ-С», ПЭМЗ, ЗЭТО и другие. Продолжить общение с представителями компаний участники могли на быстрых карьерных встречах. Также участники прошли диагностику компетенций, получили индивидуальную HR-консультацию и сделали фотографию для резюме. Параллельно на площадке состоялся Слет регионального сообщества выпускников проектов и конкурсов Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники обсудили совместные инициативы, выстраивание связей внутри сообщества и сотрудничество с региональными органами власти и партнерами. 16 октября День Профразвития пройдет в Великих Луках. Мероприятие проходит в рамках программы комплексного развития молодежной политики «Регион для молодых» от Росмолодежи. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в четвертом сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.

Финал командного конкурса «Флагманы образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» пройдет в Москве с 18 по 21 ноября. В него вышли команды из 46 регионов России, которые прошли дистанционный отборочный этап и окружные полуфиналы, подготовили и представили собственные воспитательные события. В финале им предстоит провести свои практики в московских школах для незнакомых школьников, адаптируя сценарий под конкретный класс и заданные условия, а также пройти другие конкурсные испытания. По итогам определят 10 сильнейших команд. Они получат статус победителей командного конкурса «Флагманы образования», призы и признание профессионального сообщества. Участники начинали конкурс с формирования команды, оценки компетенций и подготовки концепции воспитательного события по одному из пяти направлений: служение Отечеству, созидательный труд, историческая память, преемственность поколений и единство народов России. Проделанная работа стала основой для отбора в окружные дистанционные полуфиналы – продолжить борьбу удалось 567 командам, которые на онлайн-конференциях защищали свои концепции перед экспертами сообщества «Созвездие Флагманов образования». По итогам в финал были отобраны 100 команд из 46 регионов – те, кто сумел пройти серьезный конкурсный отбор и доказать, что их событие достойно выйти на федеральный уровень. Теперь командам-финалистам предстоит побороться за победу и возможность привезти ее в свой регион. В Москве конкурсанты проведут собственные воспитательные события для школьников. Причем работать команды будут с незнакомыми классами и детьми, и их возраст может отличаться от того, на который изначально рассчитан сценарий мероприятия. Усложняют процесс и временные ограничения – на проведение события отведен один час, а специального оборудования не будет. «В основе воспитательных событий, которые презентовали команды-финалисты, лежат традиционные духовно-нравственные ценности России. При этом над каждой разработкой стоят люди с разным опытом и профессиональным взглядом: родитель, педагог, управленец и советник по воспитанию по-разному смотрят на одну задачу, и именно в этом многообразии рождается суть. В финале мы создаем для команд условия, в которых особенно хорошо видно, что происходит с этим решением, когда оно встречается с разными детьми и ситуациями. При этом важно не столько сохранить первоначальный замысел события, сколько суметь развить его с учетом обстоятельств, не потеряв главного – понимания, для кого и ради чего оно создается. Условия могут меняться, возраст детей может быть разным, но в центре этой работы всегда должен оставаться ребенок и то, что мы хотим воспитать в нем личность. Нам важно, чтобы лучшие решения, которые возникнут на финале, не остались достоянием одной команды, а получили продолжение в школах и регионах – стали практиками, которыми смогут пользоваться другие педагоги и специалисты», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Еще одно испытание, которое ждет финалистов – педагогические кейсы, основанные на ситуациях из школьной жизни. Это могут быть конфликты между детьми, травля в классе или сложности во взаимодействии с родителями. Эксперты будут оценивать не только предложенное решение, но и то, как участники обсуждают ситуацию, распределяют роли в команде и приходят к общему ответу. По итогам финала определят 10 сильнейших команд. Они получат статус победителей командного конкурса «Флагманы образования», призы и признание профессионального сообщества. Самыми многочисленными по представительству среди финалистов стали Санкт-Петербург, Нижегородская область и Липецкая область – от каждого из них в заключительный этап прошли по 6 команд. В числе лидеров по количеству вышедших в финал коллективов также Пермский край, Красноярский край, Краснодарский край и Свердловская область – от них в финал прошли по 4 команды. Проект «Флагманы образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» позволяет выявить наиболее мотивированные команды и подготовленных лидеров среди педагогов, управленцев в сфере образования и студентов. Он реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь).

Финалистка Премии «Россия – страна возможностей» в номинации «Наука и технологии», президент Фонда развития профессиональных инициатив «Женщины атомной отрасли» Евгения Еньшина открыла прием заявок на премию «КОЛБА – 2026» для женщин в науке и технологиях. Заявки принимаются до 31 декабря 2026 года, а награждение лауреатов пройдет 16 апреля 2027 года в рамках пятого форума «КОЛБА». Премия направлена на поддержку и популяризацию достижений женщин-ученых, исследователей, преподавателей и руководителей научно-технологических проектов.   Премия «КОЛБА» – это единственная в России премия, призванная повысить видимость вклада женщин в развитие науки и общества, укрепить профессиональное сообщество и рассказать о выдающихся исследованиях, разработках и проектах женщин-ученых.  При этом премия обращает внимание не только на научные публикации и результаты исследований, но и практический вклад в отрасль – в том числе разработку новых решений, развитие научных направлений, образовательные проекты и другие профессиональные достижения. К участию приглашаются женщины‑ученые, исследователи, преподаватели, руководители научных и технологических проектов, а также специалисты, чья профессиональная деятельность связана с научно‑технологической сферой. «Нам важно, чтобы достижения женщин в науке были видимыми. За каждым исследованием или технологическим решением стоит человек – его идеи, профессиональный путь, настойчивость и вера в результат. Премия «КОЛБА» помогает рассказать об этих историях и объединить женщин, которые сегодня создают научное и технологическое будущее», – рассказала организатор премии, финалистка Премии «Россия – страна возможностей» Евгения Еньшина. Номинации премии сформированы по четырем направлениям: ·       Естественные науки: биология, экология, медицина, физика, химия, астрономия и др. ·       Технические и точные науки: математика, космонавтика и др. ·  Социально-гуманитарные науки: история, социология, экономика, политология, научная журналистика, философия, юриспруденция, государственное и муниципальное управление и др. ·       Фундаментальная и прикладная наука: нанотехнологии. Также присутствуют специальные номинации: ·       «Наука без границ» – за достижения женщин-ученых из стран СНГ, реализующих идеи транснационального научного взаимодействия, совместных исследований и технологий, которые объединяют страны региона. ·   «Популяризаторы науки» – за вклад в создание мостов между научным сообществом и обществом, возможность делать науку доступной, интересной и понятной каждому. ·       «Молодой ученый» – кандидаты до 35 лет, занимающиеся исследованиями в любой научной сфере. ·       «Моя мама-ученый» – для многодетных женщин-ученых. ·      «Женщины-ученые БРИКС» – за выдающийся вклад женщин-исследовательниц из стран БРИКС в развитие науки, создание инноваций и решение глобальных вызовов, способствующих укреплению международного научного сотрудничества. ·   «Женщины-ученые Арктики» – за вклад женщин-исследовательниц в изучение Арктики, сохранение её экосистем и решение глобальных климатических вызовов. Награждение лауреатов пройдет в открытом режиме в рамках пятого форума и премии «КОЛБА», который состоится 16 апреля 2027 года. Лауреаты премии получат отличительный знак, публикацию интервью в журнале, возможность получить менторскую и наставническую поддержку, помощь в написании научных статей, а также подарки от партнеров. Учредителем и главным организатором премии является Фонд развития профессиональных инициатив «Женщины атомной отрасли».