Новости

В концертном зале «Фестивальный» состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Сочинского государственного университета. В 2025 году вуз подготовил 1371 специалиста. Особыми достижениями отметили 420 человек, получивших дипломы с отличием. В мероприятии приняли участие почетные гости, в их числе заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, который отметил значимость развития кадрового потенциала региона. С поздравлениями к молодым специалистам обратились заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова и депутат Государственной Думы Сергей Кривоносов. Ректор Сочинского государственного университета Наталья Фролова наградила победителей конкурса «Лучший выпускник 2025 года» и обратилась к выпускникам с напутственным словом: «Дорогие выпускники, сегодня – ваш день, и университет гордится вами! Вместе с партнерами, такими как президентская платформа «Россия – страна возможностей», мы открываем новые горизонты для вашего роста. Уже четыре года в СГУ работает Отраслевой центр по развитию компетенций в туризме, а вскоре он станет Центром возможностей для всего Юга России! В Десятилетие науки мы особенно ясно видим ценность знаний и инноваций. Вы – часть истории университета, который развивается вместе с вами. Вместе мы создаем «Научный Юг», и вы – его будущее!». По словам заместителя генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужели, сегодня, когда запрос на кадры высокого уровня поступает и от вузов, и от регионов, такие проекты, как «Центры компетенций», становятся ключевыми площадками для формирования кадрового резерва страны. «В этой работе важно делать упор на развитие каждого участника: вместо жесткого отбора – индивидуальные траектории роста, вместо однократной оценки – постоянное сопровождение и раскрытие потенциала, – сказал заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Опыт и ресурсы Сочинского государственного университета, который является участником проекта «Центры компетенций» с 2022 года, позволяют не только готовить квалифицированных специалистов, но и выстраивать системную работу по развитию сотрудников внутри вуза. Сейчас прорабатывается инициатива по созданию на базе университета Центра возможностей для всего Большого Сочи и прилегающих регионов, включая взаимодействие с образовательным блоком Республики Абхазия. Этот Центр объединит ключевые направления: работу Центров компетенций и Центров карьеры, взаимодействие с работодателями, программы профессионального развития для сотрудников вузов, а также выстраивание индивидуальных образовательных и карьерных траекторий для слушателей». Дмитрий Гужеля также добавил, что такая комплексная модель позволит лучше понимать потенциал студентов, точнее прогнозировать кадровые потребности региона и ускорит трудоустройство выпускников. В результате молодые специалисты смогут успешнее стартовать в профессии, а университет укрепит свою роль как драйвера развития человеческого капитала на юге России. Начальник управления молодежной политики администрации Сочи Сергей Черемшанов отметил вклад университета в подготовку кадров: «Сочинский государственный университет является одним из лидеров в крае по подготовке молодых кадров в сфере туризма и гостеприимства, треть всех студентов региона обучается в университете по данной группе специальностей. Также он входит в группу лидеров по обучению студентов в области архитектуры. Активно сотрудничаем с вузом и поддерживаем молодых специалистов в создании условий для их профессионального и личностного роста». Отметим, что особое внимание во время церемонии также уделили памяти студентов, погибших во время специальной военной операции. Среди выпускников этого года – волонтеры СВО, молодые семьи и родители.

Выпускники Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» получили Паспорта универсальных компетенций от проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Документ, подтверждающий уровень «гибких навыков», вручили не только в Москве, но и в филиалах университета в Балаково, Димитровграде, Волгодонске, Лесном, Новоуральске, Обнинске, Озерске, Сарове, Северске, Снежинске, Трехгорном и Электростали. Паспорт универсальных компетенций – это ценный инструмент при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице. Он позволяет работодателям более точно определить соответствие кандидата требованиям к должности, а выпускникам – продемонстрировать свои достижения в области личностного развития и готовности к решению сложных задач. Паспорт компетенций может быть использован не только при трудоустройстве, но и при карьерном росте, повышении квалификации и в других целях. С 2024 года Госкорпорация «Росатом» уже использует данный документ, как подтверждение включения выпускников в программу развития молодых специалистов «HiPo». Также выпускники, в Паспорте компетенций которых зафиксирован «высокий» уровень по четырем и более компетенциям, получают право на дополнительные баллы при поступлении в магистратуру НИЯУ МИФИ. Кроме того, с 2025 года результаты диагностики универсальных компетенций студентов университета учитываются при назначении повышенной государственной академической стипендии.   «Для выпускников МИФИ – будущих лидеров ядерной энергетики, IT, оборонно-промышленного комплекса и высоких технологий – Паспорт компетенций становится ключевым конкурентным преимуществом. Сегодня недостаточно только профессиональных знаний – «гибкие навыки» играют не менее важную роль. Именно их сочетание с технической экспертизой делает выпускников МИФИ востребованными специалистами мирового уровня, – сказала эксперт проекта «Центры компетенций», руководитель Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александра Ваза. – Более 300 компаний-партнеров, в числе которых ГК «Росатом», учитывают Паспорт компетенций при отборе кандидатов, что ускоряет трудоустройство и помогает молодым специалистам сделать уверенный старт в профессии. Напомню, что молодые специалисты также могут усилить свои позиции, разместив результаты тестирования в резюме на карьерных платформах – это повышает шансы на приглашение к собеседованию». В рамках проведения торжественных мероприятий, посвященных выпуску студентов, состоялось вручение Паспортов универсальных компетенций в большинстве филиалов НИЯУ МИФИ. Это масштабное мероприятие наглядно демонстрирует направленность университета на формирование у выпускников не только профессиональных знаний, но и ключевых универсальных компетенций. Данный инструмент позволяет выявить студентов, обладающих способностью к системному мышлению, навыками эффективной коммуникации и лидерскими качествами, умением работать в команде, адаптивностью к изменениям. Реализация данного проекта подчеркивает приверженность университета к тесной интеграции с требованиями работодателей. «За последние три года мы наблюдаем значительный рост вовлеченности студентов НИЯУ МИФИ в процесс диагностики универсальных компетенций. Количество выданных Паспортов увеличилось более чем в 2,5 раза, что свидетельствует о возрастающей ценности этого документа для профессионального развития выпускников. Особенно важно, что студенты стали осознавать стратегические преимущества, которые дает данный инструмент: от повышения конкурентоспособности на рынке труда до возможностей участия в специальных программах развития», – прокомментировал заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов. Отметим, что с 2025 года студент НИЯУ МИФИ может получить Паспорт универсальных компетенций, не дожидаясь окончания обучения в вузе, по заявке через официальную форму и использовать его уже во время учебы при поиске стажировок и вакансий. Напомним, Паспорт компетенций может получить любой выпускник НИЯУ МИФИ, который пройдет оценку универсальных компетенций по всем базовым инструментам диагностики на президентской платформе «Россия – страна возможностей» в рамках проекта «Центры компетенций».

Ключевые параметры Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» 2025 президентской платформы «Россия – страна возможностей» были единогласно утверждены в ходе заочного заседания рабочей группы. Основной темой обсуждения стала подготовка к проведению Национального чемпионата «Абилимпикс» 2025, который пройдет с 30 октября по 2 ноября 2025 года. Впервые основной площадкой проведения Национального чемпионата «Абилимпикс» 2025 станет один из крупнейших выставочных комплексов Москвы – учебно-выставочный комплекс «Тимирязев Центр». Дополнительной площадкой проведения соревнований по компетенциям «Слесарное дело» и «Токарные работы на станках с ЧПУ» станет Политехнический колледж им. П.А. Овчинникова. Руководитель Национального центра «Абилимпикс» Дина Макеева подвела итоги регионального и отборочного этапов чемпионата этого года: «С марта по июнь 2025 года в 89 субъектах Российской Федерации прошли региональные соревнования чемпионата «Абилимпикс», участие в которых приняли свыше 30 тысяч человек, из них 2,5 тысячи стали участниками отборочных этапов в 13 регионах России. Осенью состоится отборочный этап Москвы, где лучшие из лучших присоединятся к участникам Национального чемпионата «Абилимпикс». Сейчас активно ведется подготовка к чемпионату, как со стороны участников, так и с нашей стороны – формируется деловая, культурная, выставочная, профориентационная и спортивная программы финала чемпионата. До старта финала остается всего четыре месяца и нам предстоит большая организационная работа». 50 основных компетенций чемпионата охватывают широкий спектр направлений от IT-технологий до промышленного дизайна. В этом году на чемпионате будут представлены 12 презентационных компетенций, среди которых «Агроботы», «Мастер высокой кухни», «Техник-протезист» и другие. Для представителей из дружественных стран есть возможность принять участие в восьми компетенциях. В обсуждении вопросов приняли участие представители профильных министерств и ведомств – Минпросвещения России, Минцифры, Минздрава и Минспорта России, а также президентской платформы «Россия – страна возможностей», АНО «Национальные приоритеты», Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), и представители общероссийских общественных организаций инвалидов, вузов и ключевых партнёров движения: «Российское общество «Знание», Государственный Фонд «Защитники Отечества», «Движение первых» и другие. Протокол заседания рабочей группы доступен в разделе «Документы» Чемпионат «Абилимпикс» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и президентской платформы «Россия – страна возможностей», в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети». Оператор проекта – Национальный центр «Абилимпикс» Института развития профессионального образования.

15 июля 2025 года на территории московского концертного зала Зарядье состоялось награждение участников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Они получили медаль и нагрудный знак «Страну меняют люди». Награждение состоялось в рамках первой Национальной премии Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Страну меняют люди». Концертный зал «Зарядье» стал площадкой для первой Национальной премии Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Страну меняют люди». Премия собрала порядка тысячи лауреатов – лидеров прорывных идей и проектов, доказавших эффективность, способствующих достижению национальных целей развития России. Кроме того, это общественные деятели, представители организаций и региональных команд, герои специальной военной операции, лидеры проектов и партнеры, осуществляющие постоянную поддержку бойцов СВО. Лауреаты получили памятные медали и значки «Страну меняют люди». 150 участников проектов платформы были приглашены в качестве участников церемонии. Среди них представители проектов: «СпортТрек», «Флагманы образования», «Моя страна - моя Россия», «Хорошие новости», «Я – профессионал», «CASE-IN», «Профразвитие», «ТопБЛОГ», Мастерской новых медиа и финалисты Премии «Россия – страна возможностей». Все они получили нагрудный знак «За вклад в развитие страны». 23 победителя и финалиста премии «Россия – страна возможностей» 2024 уже активно реализуют свои инициативы в экосистеме АСИ, а пятеро из них стали лауреатами Премии «Страну меняют люди». Это люди с вдохновляющими историями, которые меняют страну к лучшему. «Сегодня в этом зале собрались те, кто не просто верит в будущее России, а каждый день создает его своими руками. И в числе этих талантливых людей — 100 ярких участников проектов президентской платформы: это лидеры, новаторы, люди, которые не ждут изменений, а становятся ими. Их истории — лучшее доказательство: в нашей стране возможно всё. Мы видим, как идеи превращаются в реальные дела: социальные лифты работают, стартапы выходят на федеральный уровень, а инициативы меняют жизнь целых регионов. Скоро мы запустим новый сезон премии РСВ, где вместе с Агентством стратегических инициатив представим спецноминацию «Страну меняют люди». Это шанс для каждого, кто готов действовать. Друзья, «Россия – страна возможностей» — это не лозунг. Это выбор. Выбор — верить в себя, брать ответственность и идти вперед. Спасибо, что делаете этот выбор каждый день. А мы будем рядом, чтобы поддержать вас на этом пути.  Помните: всё в ваших руках. И нет сомнений — вместе мы добьёмся большего. Ведь Россия — действительно страна возможностей», – отметил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Одна из лауреатов Премии «Страну меняют люди» Дарья Токарева – экологический предприниматель, победитель Премии «Россия – страна возможностей». В 2021 году вместе с командой создала технологию по выращиванию вещей из отходов с помощью уникальных штаммов грибов. В этом проекте Дарья занимается всем: от выступлений на форуме до уборки. У девушки есть сильная мотивация: оставить планету и страну в чистоте для будущих поколений. Проект можно назвать первопроходцем в мировой практике. Тем не менее, несмотря на новаторство, его история успешна. Сочетая три важных аспекта – инновационность, экологичность и предпринимательство – команда Дарьи Токаревой смогла достичь хороших результатов. «Премии и конкурсы — это не просто повод для гордости, а мощный инструмент роста. Победа в премии «Страну меняют люди» — качественный виток для развития СПАУН. Я искренне благодарна Агентству за существенную поддержку и вложенные ресурсы. Такие инициативы действительно помогают социальным проектам выходить на качественно новый уровень», — сказала Дарья Токарева. Дмитрий Кириллов ИТ-предприниматель, президент технологической образовательной компании Modum Lab, инноватор, финалист Премии. Более 10 лет занимается внедрением технологий искусственного интеллекта, виртуальной и дополненной реальности в образование и бизнес. В прошлом руководил разработкой игровых и маркетинговых проектов.  По образованию клинический психолог, провел 3 исследования по эффективности применения VR-симуляций для развития твердых и мягких навыков. Постоянный спикер Сбер Университета по цифровой трансформации. Активно развивает проект готовых тренажеров, которые ускоряют обучение сотрудников рабочих специальностей, снимают травматизм и ошибки персонала. «Лауреаты премии – это люди, создающие проекты с ощутимым социальным эффектом: они улучшают качество услуг, поддерживают здоровье и развитие, помогают предпринимателям и развивают креативную экономику. Они укрепляют технологическую независимость страны, готовят специалистов для будущего и заботятся об экологии и устойчивом развитии. Это настоящие герои нашего времени! За годы работы Агентство создало экосистему из 10 млн человек, объединяющую экспертов и активных граждан. Мы вместе с партнёрами поддерживали их рост и помогали распространять идеи. Уверена, что первая премия станет настоящей встречей единомышленников», – отметила генеральный директор АСИ Светлана Чупшева.   Лауреаты получат национальное признание и информационную поддержку, подтверждая статус лидеров и авторов проектов, влияющих на развитие страны. Информация о победителях будет транслироваться на билбордах по всей стране.

В Национальном центре «Россия» состоялась Церемония награждения золотых медалистов VIII сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Олимпиада «Я – профессионал» формирует кадровый фундамент для реализации задач по достижению национального технологического лидерства, поставленных Президентом Российской Федерации. Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко направил приветственный адрес участникам Церемонии награждения золотых медалистов VIII сезона. «Перед нашей страной сегодня стоят амбициозные задачи, достижение которых невозможно без нового поколения хорошо образованных, целеустремленных и энергичных специалистов. Олимпиада «Я – профессионал» стала важным инструментом по выявлению и поддержке сотен тысяч талантливых студентов, открыв им возможности для профессионального и личностного роста. С этого года олимпиада стала частью национального проекта «Молодёжь и дети», запущенного по инициативе Президента России В. В. Путина, что подчеркивает высокую оценку результатов работы команды «Я – профессионал». Отмечу, что участники олимпиады «Я – профессионал» за годы ее проведения стали настоящим сообществом неравнодушных людей, которые создают возможности для других, оказывают волонтерскую помощь, там, где это необходимо, включая зону специальной военной операции. Спасибо вам за эту работу!» – сказал он. В 2024/2025 году высшую награду олимпиады – золотую медаль – получили 157 талантливых молодых людей из 53 вузов и 19 регионов России. «Я – профессионал» – это олимпиада для каждого, кто хочет проверить свои силы и открыть новые горизонты. Здесь нет границ – только ваш интерес, амбиции и желание расти. Особые слова благодарности нашим вузам и наставникам, которые вдохновляют студентов на этот важный шаг в профессиональном становлении», – заявила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Олимпиада позволяет выявить самых талантливых студентов – настоящих профессионалов будущего, которые смогут сохранить и приумножить технологическое и научное наследие России. «Олимпиада «Я – профессионал» уже восьмой год успешно объединяет лучшие образовательные организации и бизнес-сообщество. В VIII сезоне партнерами олимпиады стали более 700 компаний, среди них и те, что поддержали сразу несколько дисциплин: Росатом, Сбер, Трубная Металлургическая Компания, ВТБ, Газпромбанк и Альфа-Банк. В этом сезоне к олимпиаде присоединились крупнейшие компании – Металлоинвест, Северсталь, Алабуга, Большая тройка. Сегодня в ведущих компаниях России работают тысячи выпускников олимпиады», – отметил Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, заместитель главы Совета Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Александр Шохин. Лидерами по количеству золотых медалей в этом сезоне стали Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и Московский физико-технический институт, чьи студенты получили по 20 золотых медалей. Участники олимпиады из Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, Санкт-Петербургского государственного университета и Дальневосточного федерального университета также успешно проявили себя и завоевали по 10 золотых медалей. «Дорогие друзья, вы доказали, что упорство и профессионализм дают свои результаты. За годы существования олимпиады 2 500 участников прошли стажировку и практику в Сбере. 1 200 из них работают в нашей команде. А команда Сбера учится, создает и меняет будущее каждый день, и мы всегда открыты для талантов, для вас. Но где бы вы ни начали свой профессиональный путь, помните: успех приходит к тем, кто не просто работает, а создает ценность для людей и общества. Ваша медаль – это не финиш, а старт. И впереди у вас интереснейший путь профессионального роста», – обратился к золотым медалистам Президент, Председатель правления ПАО «Сбербанк России», член Совета Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Герман Греф. Участники олимпиады в приоритетном порядке получают назначения в ведущие российские компании и органы власти. В VIII сезоне более 8 500 участников получили шанс пройти стажировку и сделать первый шаг в карьере, а с момента старта проекта такой возможностью воспользовались свыше 100 000 человек. Популярностью пользуются такие направления, как «Программная инженерия», «Программирование и информационные технологии», «Реклама и связи с общественностью», «Биоинженерия и биоинформатика» и «Биотехнологии». «Сегодня перед отечественной экономикой стоят масштабные задачи, и вклад нового поколения молодых специалистов чрезвычайно востребован, ведь в современной экономике человеческий капитал не менее важен, чем, например, финансовый. Олимпиада «Я – профессионал» успешно приумножает этот капитал, и Банк ВТБ рад содействовать этой работе. Со своего первого сезона олимпиада неизменно привлекает молодых, амбициозных профессионалов, которые готовы брать ответственность за реальные задачи и развиваться вместе со страной. Золотые медалисты олимпиады – особенно ценный кадровый резерв. ВТБ всегда рады видеть заинтересованных и талантливых ребят на стажерских программах и среди сотрудников», – поделился Президент-Председатель правления Банка ВТБ, член Совета Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Андрей Костин. Среди награжденных золотыми медалями – авторы перспективных научных разработок, которые уже сегодня вносят существенный вклад в развитие ключевых отраслей экономики и социальной сферы. Научные проекты участников олимпиады позволяют заменять зарубежные технологии отечественными и снижать зависимость от импортных комплектующих и технологических решений. «Мы живем в эпоху, когда мир стремительно меняется. Работодатели нуждаются в кадрах нового поколения, способных адаптироваться к обстоятельствам времени и предлагать неординарные решения. Олимпиада «Я – профессионал» предлагает широкий спектр карьерных продуктов для молодых специалистов, и благодаря этому студенты и выпускники вузов знают, чего от них ожидают при будущем трудоустройстве, а работодатели получают подготовленных сотрудников с горящими глазами и подтвержденными знаниями. Из более 185 тысяч участников олимпиады в этом сезоне золотыми медалистами стали 157 человек – лучшие из лучших, кто в том числе формирует кадровый резерв страны», – уверен руководитель Федерального агентства по делам молодежи Григорий Гуров. Например, в области медицины и фармации особого внимания заслуживает разработка системы доставки лекарств через слизистую ротовой полости, принадлежащая золотой медалистке олимпиады и студентке Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова Яне Дорохиной. Эта технология позволяет значительно повысить доступность современных биопрепаратов за счет исключения их разрушения в желудочно-кишечном тракте. «Олимпиада «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стала настоящим социальным лифтом для российских студентов. Уже более 25 млн молодых россиян стали участниками проектов платформы, и почти 1,5 млн из них – талантливые студенты, участвующие в олимпиаде. «Я – профессионал» – это уникальная система карьерной поддержки, где каждый молодой специалист получает равные шансы на реализацию своего потенциала», – сказал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин. Другое важное исследование студента Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова Владислава Скосырского посвящено изучению взаимосвязи между уровнем липидов крови и процессами метастазирования при онкологических заболеваниях, что открывает новые перспективы в профилактике и лечении метастатического рака. «Уже восемь лет подряд мы поздравляем молодых профессионалов – целеустремленных, энергичных, полных идей. Это те, кто своими знаниями и упорством формирует будущее России. Проект давно вышел за рамки классической олимпиады: он стал сообществом, объединяющим талантливую молодежь со всей страны. Это площадка, где участники находят свое призвание, продолжают обучение в ведущих вузах, строят карьеру и открывают новые горизонты. Успехи ребят становятся всё более значимыми: в этом году количество золотых медалей выросло на 13% по сравнению с прошлым сезоном – это наглядное свидетельство роста уровня подготовки участников. Каждый медалист – это гордость региона и всей страны. Это живое доказательство того, что в России растет поколение профессионалов, у которых есть все возможности для карьерного и личностного роста – и они ими активно пользуются», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Каждый год олимпиада пополняется актуальными направлениями с учетом запросов студентов и перспектив рынка труда. Задания для участников соответствуют принципу практикоориентированности и разрабатываются совместно экспертами 33 ведущих российских вузов, а также представителями более чем 700 индустриальных партнеров олимпиады. «Центр знаний «Машук» активно сотрудничает с проектом «Я – профессионал». За почти три года работы мы провели три образовательные программы для участников всероссийской олимпиады. В ходе них участники познакомились с новыми тенденциями в образовании и педагогике, обучились передовым наставническим практикам и вдохновились историями успеха коллег. В течение последних пяти лет, с запуском платформы «Россия – страна возможностей», в стране идет активное выявление и развитие лидеров через конкурсы профессионального мастерства. Рад, что награждение золотых медалистов крупнейшей студенческой олимпиады стало уже доброй традицией, и мы ежегодно поздравляем лучших из лучших в разных предметных отраслях», – отметил генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков. Генеральными партнерами олимпиады в этом году выступили ведущие компании страны, среди которых ПАО «Сбербанк», Госкорпорация «Росатом», ПАО «ТМК», АО «Газпромбанк», ПАО «Полюс», ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «Альфа-Банк», ОАО «РЖД», Альянс в сфере искусственного интеллекта, ПАО «Банк ВТБ», Яндекс. Лучшие участники олимпиады получают льготы при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру, а также возможность пройти стажировку и начать карьеру. Для медалистов олимпиады предусмотрены премии от 100 до 300 тысяч рублей. «Победа в олимпиаде «Я – профессионал» позволила накопить большой опыт и понять запросы рынка труда. Теперь я сам хочу стать автором реальных проектов в сфере культурного развития России! Я уже являюсь руководителем в центре прототипирования Российской государственной специализированной академии искусств, и компетенции, полученные в рамках олимпиады, стали невероятным драйвером и мотивацией в продолжении этого удивительного профессионального пути», – сказал золотой медалист Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» по направлению «Креативные индустрии» Всеволод Санников. Ракета, устремленная вверх, с флагом России – это многолетний символ олимпиады, означающий научное и технологическое лидерство государства, устремленность в будущее и преемственность поколений. В торжественный момент награждения золотых медалистов особенно остро ощущалась гордость за наше молодое поколение – талантливое и готовое взять ответственность за будущее своей страны. Все золотые медалисты получат сертификаты от партнера олимпиады – программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие», которые дают возможность отправиться в увлекательное путешествие на поезде с посещением городов-героев. В рамках поездки их ждет насыщенная образовательная программа, подготовленная лекторами российского общества «Знание» и участниками сообщества «Проводники смыслов. Экскурсоводы»: экскурсии, встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, а также общение с почетными жителями и выдающимися деятелями регионов. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Победитель трека «Информационные технологии», суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», генеральный директор МойОфис Вячеслав Закоржевский реализует проекты внедрения российского программного обеспечения в организациях Российской Федерации. Суперфиналист «Лидеров России» Вячеслав Закоржевский руководит российской продуктовой ИТ-компанией МойОфис, которая разрабатывает экосистему офисных приложений. Одно из важных направлений деятельности компании – взаимодействие с системой образования. Продукты компании уже используют более 8 500 школ, а также колледжи и вузы по всей России. Государственные и муниципальные образовательные организации могут бесплатно получить продукт «МойОфис Образование». С его помощью педагоги решают административные задачи, обучают детей компьютерной грамотности, работе с презентациями, текстом и таблицами. Программный продукт содержит специальные функции для проведения интерактивных уроков, интеграции с электронными ресурсами и другое. «По данным исследования АРПП «Отечественный софт», региональные министерства выбирают наше решение в качестве основного для проведения экзаменов ЕГЭ/ОГЭ в 10 субъектах РФ – больше, чем любой другой продукт в этой категории. В 2024–2025 учебном году мы значительно расширили присутствие в образовательной сфере. Сегодня более 22% школ, 36% колледжей и 39% вузов по всей России уже работают с нашим ПО», – отметил Вячеслав Закоржевский. Под руководством Вячеслава продолжается активная работа по популяризации отечественного ПО в образовательной среде: внедряются уникальные учебные программы и пособия, например, «Азбука МойОфис», предназначенная для младшего школьного возраста и помогающая педагогу сформировать навыки компьютерной грамотности у первоклассников. Также сформированы учебные практикумы и материалы для уроков, составлены наглядные учебные материалы для преподавателей – они доступны в социальных сетях. В 2024–2025 годах компания инициировала цикл лекций совместно с Институтом содержания и методов обучения (ИСМО), приняла участие в серии крупных образовательных мероприятий – например, «Преподавание ИТ в РФ» и «XXXVI Конференция c международным участием «Современные информационные технологии в образовании». Были проведены мастер-классы для педагогов, доклады по применению инструментов повышения эффективности работы учителя. Кроме того, совместно с АРПП «Отечественный софт» был реализован образовательный проект «Иду на урок/лекцию с российским ПО». Также компания стала партнером проекта «Десятилетие науки и технологий», проводимого под эгидой Указа Президента Российской Федерации № 231 (от 25 апреля 2022 года). «В августе 2025, специально к началу нового учебного года, мы выпустим новую версию нашего продукта для образования. В дополнение к этому запланирована масштабная программа обучения: вебинары, курсы для педагогов и серия совместных проектов с партнерами. Только за последний год мы провели 20 собственных мероприятий для 750 педагогов, на базе партнера АНО «ИЦТО» в 2025 году обучили работе с продуктами МойОфис 1 500 преподавателей и приняли участие в 7 крупных образовательных мероприятиях с общим охватом более 2 000 участников. Все эти активности поддерживают государственные программы перехода на импортонезависимые продукты. Выбор российского программного обеспечения – это не просто вопрос технологической безопасности, а стратегическая инвестиция в развитие цифровой экономики страны», – добавил лидер. Вячеслав Закоржевский окончил магистратуру РАНХиГС при Президенте Российской Федерации по направлению «Управление финансами и банковское дело», бакалавриат МИТХТ имени М.В. Ломоносова, получил степень MBA в области глобальных финансов и банковского дела в Швейцарской бизнес-школе (SBS Swiss Business School). До прихода в МойОфис в 2024 году работал в «Лаборатории Касперского», где прошел путь от вирусного аналитика до вице-президента и исполнительного вице-президента компании. С 2015 по 2019 годы входил в состав совета директоров «Лаборатории Касперского» и был финансовым директором международной ассоциации антивирусных вендоров. Имеет четыре международных патента в области обнаружения вредоносного ПО. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.