This website requires JavaScript.

Кадры для цифровой экономики и внедрение решений «Цифрового прорыва»: круглый стол в Центральном IT-хабе

16 октября 2020 года в преддверие пятого полуфинального хакатона всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта платформы «Россия — страна возможностей» — состоялся круглый стол с участием представителей корпораций, образовательных учреждений, общественно-политических движений, региональных IT-кластеров и организаторов проекта. На встрече обсудили подготовку кадров и поиск решений для формирования цифровой экономики страны и диджитализации традиционных отраслей экономики, а также роль «Цифрового прорыва» в этих процессах.

В круглом столе приняли участие:  генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», Сопредседатель Центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров; руководитель Исполкома Общероссийского Народного Фронта Михаил Кузнецов; директор РАЭК, руководитель проекта «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко, а также представители ПАО «Ростелеком», Госкорпорации «Росатом», ПАО «Россети», ПАО Сбербанк, АО «ГЛОНАСС», РОЦИТ, Общероссийского Народного Фронта, РАНХиГС и IT-кластера Белгородской области. Модератором встречи выступила куратор проектной команды конкурса «Цифровой прорыв» Татьяна Голубовская.

Приветственное слово произнес директор Российской ассоциации электронных коммуникаций, руководитель проекта «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко. Он поделился аналитикой по развитию российской интернет-отрасли. По прогнозам РАЭК, в 2020 году индустрию ждет рост в 15-16%. Основные драйверы — большое число пользователей и сильные компании «цифрового контура». При этом кадровый голод — это вызов, с которым еще предстоит работать. И «Цифровой прорыв» — один из эффективных инструментов для решения проблемы.

Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», Сопредседатель Центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров подвел предварительный итог первой половины полуфинального этапа «Цифрового прорыва».

«По результатам четырех региональных хакатонов мы получили 272 IT-решения. Даже если будет реализовано только 10% из них — это уже отличный результат. При этом девять проектов команд «Цифрового прорыва» этого года уже взято в эксплуатацию, 26 участников получили предложения о работе от партнеров. На данный момент на конкурс зарегистрировано почти 40 тысяч специалистов. Топ-5 самых активных регионов — Москва, Санкт-Петербург, Ростовская, Саратовская и Свердловская области», — рассказал Алексей Комиссаров.

Приветственное слово произнес также руководитель Исполкома Общероссийского Народного Фронта Михаил Кузнецов. Он рассказал, как цифровизация ускоряет бюрократические процессы и позволяет сократить человеческие ресурсы, необходимые для принятия управленческих решений.

Руководитель Центра подбора и кадрового развития руководителей и специалистов цифровой трансформации РАНХиГС Наталья Гаркуша выступила с докладом о центре подбора IT-кадров для госсектора, который сотрудничает с «Цифровым прорывом».

Координатор IT-кластера Белгородской области, руководитель Центра развития IT-отрасли ОГБУ «Белгородский информационный фонд» Дмитрий Задохин поделился опытом региона по введению дополнительного IT-образования для школьников. За три года существования проекта в нем приняли участие более тысячи детей и подростков.

Ответственность за эффективную подготовку IT-кадров должны разделять и работодатели. «Когда молодой специалист приходит на компанию, нужно погрузить их в процессы, помочь адаптироваться, закрепить за ними наставников. Но, по нашим наблюдениям, не все компании это умеют — необходимо развивать этот навык», — отметил Дмитрий.

Далее состоялась серия докладов от представителей корпораций — партнеров и кейсодержателей «Цифрового прорыва». Первым выступил директор по цифровым продуктам ПАО «Ростелеком» Леонид Новожилов. Он рассказал, какие результаты компания рассчитывает получить от участников хакатона.

«В первую очередь мы хотим получить свежий взгляд на наши текущие задачи и новые неожиданные инсайты. Мы ждем ваших идей, чтобы вместе с вами улучшать жизни людей с помощью цифровых сервисов», — сказал Леонид.

Вице-президент по цифровизации Акционерного общества Инжиниринговая компания «АСЭ» (Госкорпорация «Росатом») Ольга Толстунова рассказала, как пандемия изменила подход к разработке и найму.

«Раньше мы в основном принимали специалистов в городах присутствия компании — в Москве, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге. Но теперь более 70% наших сотрудников работают удаленно, в том числе и разработчики. Поэтому мы начали активно приглашать кандидатов из регионов. И мы надеемся, что «Цифровой прорыв» поможет привлечь их и заинтересовать», — прокомментировала Ольга.

Директор по цифровизации и информационным технологиям ПАО «Россети» Николай Парфентьев выступил с докладом о цифровой трансформации в электросетевом комплексе. В компании есть большое количество процессов, которые необходимо автоматизировать — она открыта для сотрудничества и ждет от IT-команд «Цифрового прорыва» альтернативных вариантов решения актуальных задач предприятия.

Далее выступила вице-президент, директор дивизиона «Цифровые образовательные платформы» Сбербанка Марина Ракова. Компания серьезно настроена на внедрение решений участников хакатона.

«Мы верим, что «Цифровой прорыв» поможет нам в достижении настоящих отраслевых целей и на следующий год мы уже сможем представить внедренные решения участников», — сказала Мария.

На круглом столе также выступил директор по ИТ АО «ГЛОНАСС» Сергей Васильев. Компания встала на путь цифровой трансформации и сейчас активно создает условия для сотрудничества с IT-специалистами и командами. «Надеемся, что в следующем году мы выступим на «Цифровом прорыве» в качестве постановщика кейса».

Цифровая трансформация невозможна без высокого уровня цифровой грамотности населения. Директор РОЦИТ Сергей Гребенников рассказал, каков ее уровень у жителей ЦФО. По результатам «Цифрового диктанта» в этом году округ оказался на втором месте, уступив Северо-Западному федеральному округу.

Завершила мероприятие руководитель проектной команды всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» 2020 Татьяна Голубовская. Она презентовала региональный полуфинал проекта в Центральном IT-Хабе и поделилась аналитикой. В хакатоне будут соревноваться специалисты из 59 регионов. Помимо разработчиков в командах есть дизайнеры, менеджеры, маркетологи и аналитики. С каждым мероприятием растет количество девушек среди участников хакатона — на этот раз их уже больше 20%.

После круглого стола стартовала торжественная церемония открытия «Цифрового прорыва» в Центральном IT-хабе. В течение 48 часов 164 команды будут создавать IT-продукты для цифровизации бизнеса и социальной сферы. Победители разделят между собой призовой фонд 3 млн рублей и выйдут в финал конкурса.