Две студентки из Оренбурга трудоустроились в региональные филиалы «Почты России» после победы в проекте «Профстажировки 2.0»

Студентки Гуманитарно-технического техникума Оренбурга Виктория Антропова и Эльмира Малина успешно решили кейсы «Почты России» и вошли в число победителей второго и третьего сезонов проекта «Профстажировки 2.0». Сейчас они трудоустроены в почтовые отделения своего города. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.

Виктория Антропова в рамках решения кейса третьего сезона определила точки роста для Почты России, проведя анализ зарубежных компаний, и предложила «Почте России» расширить ассортимент товаров народного потребления для продажи через отделения, открыть окна для оказания юридических услуг, а также для консультирования населения по пользованию госуслугами. Виктория считает, что все эти меры должны увеличить доход почтового оператора.

«После победы в третьем сезоне конкурса я получила стажировку в 14-м почтовом отделении Оренбурга с последующим трудоустройством. В мои обязанности входит обработка почты и курьерская доставка. У нас прекрасный дружный коллектив. Сбылась моя мечта: я работаю по профессии, и родители очень мной гордятся», – рассказала Виктория.

Эльмира Малина в своей студенческой работе изучала механизмы корпоративной социальной ответственности в отношении граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Для этого она проанализировала опыт других компаний, в том числе зарубежных, и в итоге предложила почтовому оператору собственную социальную программу, обосновав экономический эффект от ее реализации.

«После победы мне предложили стажировку в почтовом отделении Оренбурга в должности оператора связи. У меня был выбор пройти стажировку в Санкт-Петербурге или остаться здесь. Я выбрала второй вариант. Сейчас я совмещаю работу с учебой: занимаюсь приемом, обработкой и выдачей посылок, бандеролей и писем различных категорий. Надеюсь, что в будущем мне удастся реализовать ряд своих наработок в структуре «Почты России»», – рассказала победительница.

Научный руководитель, преподаватель высшей категории Алла Абузярова рассказала, что коллектив 26-ом почтового отделения Оренбурга очень молодой. Именно там работают выпускники и студенты Гуманитарно-технического техникума, причем должность заместителя начальника в этом почтовом отделении занимает студентка 3-го курса техникума.

«Благодаря участию в проекте «Профстажировки 2.0» наши студенты продолжают работать над решением актуальных задач работодателей. Они выигрывают стажировки, трудоустраиваются по специальности и приобретают уверенность в собственных силах и желание расти и развиваться в профессии. Важно отметить, что Виктория и Эльмира – победительницы двух сезонов конкурса студенческих работ, второго и третьего. Их работы признаны экспертами одними из лучших. После победы во втором сезоне их трудоустройству помешали два фактора – пандемия и возраст. Обеим студенткам на момент победы было 17 лет. Участников конкурса всегда поддерживает директор нашего техникума Ольга Владимировна Кручинина», – отметила научный руководитель, преподаватель высшей категории Алла Абузярова.

Напомним, что победительница второго сезона конкурса, студентка Гуманитарно-технического техникума Оренбурга Ева Черкунова с третьего курса совмещает учебу с работой оператором связи. Она также решала кейс «Почты России», а после победы прошла стажировку в том же 26-м почтовом отделении города. Ева уже набралась опыта и теперь ее мечта – работать в Банке ВТБ. Именно поэтому после получения диплома техникума она планирует поступать в вуз и получить финансовую специальность.

Сейчас на платформе проекта размещен 31 кейс «Почты России». К примеру, студентам предлагается разработать креативную концепцию оформления товаров собственной торговой марки АО «Почта России», а также единую систему наставничества для операторов, принимаемых в отделения почтовой связи.

По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второго – 636. Всего на платформе проекта размещено 4849 кейсов от 1436 работодателей.

1 февраля стартовал четвертый сезон конкурса. Выбрать на платформе профстажировки.рф кейс и подать на него заявку можно до 30 апреля.

Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».