Стартовала регистрация на «золотые стажировки» проекта «Время карьеры»

Открылась регистрация для студентов и выпускники российских вузов на участие в конкурсе «Золотая стажировка» всероссийской акции «Время карьеры». Регистрация, заполнение резюме и выбор интересующих позиций доступный на сайте проекта до 19 апреля. Организаторами конкурса выступают президентская платформа «Россия — страна возможностей», Минобрнауки России, Росмолодежь и Уральский федеральный университет.

«Заявочная кампания продлится до 19 апреля. В этом году конкурс пройдет в пять этапов, среди которых онлайн-регистрация, тестирование на общепрофессиональные компетенции, решение кейсов и собеседования с компаниями-партнерами. Участники, показавшие наилучшие результаты, будут приглашены в финал, где им предстоит работать над проектами в командах. Сотню студентов-победителей ждут стажировки в крупнейших компаниях страны», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Среди работодателей, предоставляющих 100 «золотых стажировок» – Трубная металлургическая компания, «Росатом», Ancor, Selectel и другие. При этом некоторые компании готовы предложить участникам вознаграждения за стажировку или место в штате после успешного прохождения стажировки, а также релокацию.

«Конкурс будет особенно полезен студентам российских вузов. Для ребят это возможность независимой оценки уровня своих компетенций на онлайн-тестировании, а главное – шанс познакомиться с работодателями и попробовать свои силы в реальных проектах еще до выхода на рынок труда», – отметил ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

Кроме стажировки, участники получат обратную связь от HR-специалистов для формирования дальнейшего карьерного пути, рекомендации по составлению резюме, опыт прохождения реального собеседования и возможность попробовать себя в новой сфере.

Конкурс «Золотая стажировка» – часть всероссийской акции «Время карьеры». Ее цель – развитие прямой связи «работодатель-студент», содействие компаниям в подборе кадров, в трудоустройстве и профессиональном развитии студентов и выпускников, а также создание условий для развития их компетенций и конкурентоспособности. В ноябре 2020 года карьерная акция собрала 60 000 участников. Проект становится ежегодным, его участниками могут стать студенты вузов, колледжей и техникумов, а также выпускники и молодые специалисты.