В рамках Международного Форума Труда член клуба «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Дмитрий Журавлев и финалист конкурса «Лидеры России. Политика» Никита Третьяков, а также руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей» Лука Горубин выступили спикерами на секции «Лучшие практики кадровых лифтов для молодых управленцев». Мероприятие проводилось в Санкт-Петербурге.
Молодежный форум труда – это первая в России международная площадка для дискуссий представителей молодого поколения по всему спектру актуальных проблем и вызовов в сфере труда, занятости, человеческого капитала, HR-менеджмента, а также для построения диалога со всеми заинтересованными сторонами. Участники секции «Лучшие практики кадровых лифтов для молодых управленцев» познакомились с существующими механизмами карьерного продвижения для молодых руководителей на примере успешных кейсов и живых историй лидеров, прошедших крупнейший кадровый конкурс страны.
Победитель конкурса «Лидеры России», учредитель ООО «Центр Путешествий Просто» Дмитрий Журавлев рассказал о своем опыте участия в состязании и о том, какие перспективы открывает конкурс перед участниками. «Позади несколько лет подготовки к конкурсу, 12 лет управленческой практики и 232 тысячи руководителей, желавших, как и я, стать победителями. Победа в конкурсе дала огромное количество возможностей: два образовательных гранта, двух наставников высочайшего уровня, возможность учебы на закрытых программах и членство в клубе победителей. Но главное, что мне дал конкурс – понимание, что молодые руководители действительно нужны нашей стране, что с «той стороны» нас тоже ищут и хотят поддержать», – поделился Дмитрий.
Руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей» Лука Горубин рассказал о ключевых результатах работы платформы за три года. «Более пяти миллионов человек стали участниками наших проектов и смогли совершить рывок на пути к своим карьерным целям. Социальные лифты сегодня создаются не только в компаниях, но и на государственном уровне. Сегодня как никогда важен индивидуальный подход к выявлению и раскрытию кадрового потенциала, ведь именно от людей зависит успех компании, региона и всей страны». Лука Горубин представил 26 проектов, олимпиад и конкурсов платформы, которые рассчитаны на разные целевые аудитории: школьников и студентов, ИТ-специалистов и управленцев, учителей и представителей индустрии гостеприимства, а также многих других категорий.
Форум собирает лучшие практики в сферах рынка труда, управления персоналом, а также охраны труда в условиях пандемии. В течение недели в работе Форума приняли участие до 10 тысяч человек в очном формате и более 200 тысяч специалистов дистанционно.
Возможно, у вас включен VPN. Для корректной работы платформы рекомендуем вам его отключить.