This website requires JavaScript.

В Новосибирске открылся Центр оценки компетенций АНО «Россия – страна возможностей»

В Новосибирске открылся Центр оценки компетенций АНО «Россия – страна возможностей»
29 марта 2022

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла центр оценки и развития управленческих компетенций на базе Новосибирского государственного университета экономики и управления. Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Новосибирской области и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.

В церемонии открытия приняли участие Губернатор Новосибирской области Андрей Травников, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, ректор Новосибирского государственного университета экономики и управления Павел Новгородов, руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, заместитель генерального директора АО «Деловая среда» Алексей Грищенко.

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников подчеркнул, что открытие такого Центра – ответ на требование времени. «Все уже привыкли к устойчивому запросу на постоянное развитие. Этот запрос идёт и со стороны молодёжи, и со стороны работодателей. Развитие современных технологий, их проникновение в различные отрасли нашей жизни и работы требуют не просто укрепления базовых знаний, но и освоения новых навыков и компетенций из других отраслей, не связанных с профильным образованием. Применение новых управленческих подходов зачастую требует новых моделей поведения. Разобраться со всем этим, эффективно освоить всё это позволяют новые HR-технологии. Также для нас важно, что этот Центр создан на базе Университета экономики и управления. Значит, у студентов этого и других вузов появятся и возможности пополнить свои знания и компетенции, и уже на старте карьеры почувствовать, как работают современные образовательные технологии. Под эгидой Правительства Новосибирской области уже третий год подряд работает региональный центр развития компетенций, через него прошло уже несколько тысяч государственных и муниципальных служащих. Мы с удовольствием будем сотрудничать и совместно развиваться с Центром развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей», – прокомментировал Андрей Травников.

«Мне очень приятно участвовать сегодня в церемонии открытия Центра компетенций в Новосибирском государственном университете экономики и управления. За последнее время совместно с командой АНО «Россия – страна возможностей» мы прошли большой путь. Центры компетенций сейчас – это полноценный игрок и неотъемлемая часть нашей системы, которую мы формируем в рамках содействия по трудоустройству молодых людей, студентов. Это рабочий механизм, который в ежедневном формате позволяет нам развиваться и помогать молодым людям в их профессиональном становлении», – отметил Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров.

В Центре компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования построят профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.

Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров отметил, что Центр позволит оценить и развивать у студентов такие компетенции, как умение быстро адаптироваться к изменениям, коммуникабельность, креативность и многие другие.

«Мы хотим создать вокруг Центров компетенций пространство для продуктивного диалога между студентами, университетом, работодателями и региональной властью, услышать запросы каждого и удовлетворить их. Благодаря Центрам компетенций студент получает индивидуальный план развития, цифровое портфолио и доступ к вакансиям и стажировкам в местных компаниях, а работодателю будет доступна база студентов и недавних выпускников – специалистов, сумевших поработать над своими зонами роста и подчеркнуть сильные стороны. Это очень важный проект, и я благодарен всем за партнерство и участие в нем. Хочу лично поблагодарить ректора Павла Анатольевича Новгородова, губернатора Новосибирской области Андрея Александровича Травникова и генерального директора Сбера Германа Оскаровича Грефа за поддержку в создании этого Центра компетенций. Совместно проделана огромная работа, и мы это очень ценим. Уверен, открытие Центра – это лишь начало нашего долгосрочного и плодотворного сотрудничества!» – сказал Алексей Комиссаров.

В рамках торжественной церемонии открытия состоялось подписание соглашений о сотрудничестве в рамках регионального Центра оценки компетенций на базе Новосибирского государственного университета экономики и управления с вузами Новосибирска. Подписи под документами поставили ректор Новосибирского государственного университета архитектуры, дизайна и искусств им А.Д. Крячкова Наталья Багрова, ректор Сибирского университета потребительской кооперации Валентина Бакайтис, ректор Новосибирского государственного педагогического университета Алексей Герасёв, ректор Сибирского государственного университета путей сообщения Алексей Манаков, ректор Сибирского государственного университета водного транспорта Татьяна Зайко, ректор Сибирского государственного архитектурно-строительного университета Юрий Сколубович, и.о. ректора Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики Бари Хаиров, проректор по учебной работе Новосибирского государственного аграрного университета Владислав Бабин. Соглашения предусматривают активное взаимодействие сторон по созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.

«В идею поддержки предпринимательства мы верим давно. Мы этим активно занимаемся в университете. Мы находимся в предпринимательском регионе, там, где очень высок вклад в экономику малого и среднего бизнеса. НГУЭУ как высшее учебное заведение не может игнорировать эту повестку. Мы понимаем, что она будет дальше развиваться и нужно в это вкладываться не только со стороны органов власти, но и понимать, как вовлекать в эту деятельность студентов, начиная с первого курса», – отметил в свою очередь ректор Новосибирского государственного университета экономики и управления Павел Новгородов.

«Осенью 2021 года я прошла диагностику софт скиллс в Центре компетенции АНО «Россия – страна возможностей» и это помогло мне понять, что мешало в реализации моих предыдущих проектов: мне не хватало опыта и навыков командной работы, умения правильно распределять задачи между проектной командой, но благодаря лидерским качествам и отличным коммуникативным навыкам, я продолжала искать и пробовать себя в других проектах. Консультанты Центра компетенций помогли мне определить вектор развития моих навыков, а также потенциальные точки развития меня как будущего предпринимателя. Я считаю, это замечательно, что университет, в котором я учусь, на шаг впереди, смотрит далеко в будущее, развивая сотрудничество с ведущими партнерами и корпорациями, тем самым открывая новые возможности и интересные проекты для самореализации студентов», – поделилась студентка 2 курса НГУЭУ, амбассадор Центра компетенций Яна Гета.

Спрос на такие Центры связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов в первую очередь предполагают усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. А вот с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем и студенты, и работодатели признают, что им не хватает именно этих навыков при поиске работы или молодого специалиста на ту или иную должность. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.

«Образование для Сбера – одно из важнейших направлений работы. Мы регулярно проводим обучение собственных сотрудников в рамках корпоративных образовательных программ, для всех желающих запустили «Школу 21» по подготовке кадров в сфере IT, и, разумеется, активно сотрудничаем с ведущими вузами Новосибирска. Благодаря Центру оценки компетенций, сегодняшние студенты смогут развивать в том числе и предпринимательские навыки. Это позволит им в ближайшем будущем стать не только востребованными на рынке труда специалистами, но и задуматься о создании собственного бизнеса», – рассказал управляющий Новосибирским отделением ПАО «Сбербанк» Николай Шилов.

«Открытие Центров оценки компетенций АНО «Россия – страна возможностей» – это такая история win-win. Каждый из участников этого проекта получает то, в чем нуждается больше всего. Работодатель получает классные кадры, тех ребят, которые именно им нужны. Университет получает развитие своих компетенций, прокачивает собственных сотрудников, меняет образовательные программы, становится более конкурентоспособным. Ну и самое главное, студент получает возможность создавать для себя те самые карьерные лестницы и лифты уже на первом, втором курсе университета. Он понимает куда ему дальше двигаться и развиваться», – подытожил руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

Предполагается, что в Центрах компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» до конца текущего учебного года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. В 2021 году открыт 41 Центр компетенций. В 2022 году планируется открыть еще не менее 30 центров и оценить надпрофессиональные навыки порядка 300 тысяч студентов до конца следующего учебного года.


Другие новости

Смотреть всё