Российские компании выбирают лучших среди более 24 000 стажеров конкурса «Золотая стажировка»

На конкурс «Золотая стажировка» подали заявки 24 401 человек из 84 регионов России. Участие в конкурсе поможет практическому знакомству с ведущими российскими работодателями. Конкурс организован проектом «Время карьеры» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и Уральским федеральным университетом.

Заявки на участие в конкурсе были получены из 84 субъектов Российской Федерации. Лидерами по числу заявок стали Москва и Санкт-Петербург, Свердловская область на третьем месте. Далее следуют Саратовская и Тюменская, Самарская и Новосибирская области.

«Конкурс всероссийский, он охватывает огромное количество регионов, проходит уже третий раз, и мы видим, как к нему растет интерес. Если мы начинали с менее 5 000 человек в 2020 году, когда запускали этот проект, то сейчас приросли более чем в четыре раза – у нас более 20 000 желающих принять участие. Интерес растет не только у участников, но и у крупных компаний-работодателей; в первые годы они предлагали несколько стажировок, а сейчас некоторые организации увеличили их количество более чем в три раза», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.

Конкурс поддержали более 100 компаний, среди которых его традиционные партнеры: госкорпорация «Росатом», Xsolla, Ancor и другие. В этом году появилось много новых интересных работодателей, таких как VK, предприятия системы «Газпром», ХК «Сочи» и другие. Добавились государственные органы, такие как Министерство культуры РФ, Минэкономразвития РФ, а также несколько некоммерческих организаций.

«У нас с каждым годом растет количество работодателей, предлагающих свои стажировки; сейчас есть предложения от более 100 ведущих компаний: международных, российских и региональных. Повышенным спросом пользуются компании в сфере IT (более 4 000 соискателей оставили заявки на это направление), например, в партнерах в этом году компания VK – абсолютный лидер по количеству заявок. Большой интерес к промышленным предприятиям: металлургии, энергетики, в том числе ядерной. Аудит и финансовый сектор также традиционно в лидерах среди конкурсантов», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

В этом году на IT-направление подано 29% заявок, на экономику и управление – 27%, маркетинг, рекламу, PR – 18%, HR – 18%, производство, промышленность – 16%. Топ-5 компаний по числу заявок – VK, Крок, ПАО МТС, Xsolla, Северсталь.

Следующий этап конкурса продлится до 27 апреля, когда всем участникам будет предложен специальный тест на определение уровня способностей, разработанный по международным стандартам. Чтобы удовлетворить повышенный спрос этого года, организаторы приняли решение допустить возможность дополнительной регистрации в этот период. В зависимости от выбранной стажировки, до 11 мая студенты также представят решения кейсов от работодателей, нацеленных на диагностику профессиональных знаний.

С 18 мая для успешных участников «Золотой стажировки» стартует этап собеседований. Студентов пригласят на онлайн-встречи с HR-специалистами и руководителями компаний. По итогу всех этапов отбора организаторы конкурса определят финалистов.

Итоги «Золотой стажировки» объявят 10 июня. Во время летних каникул лучшие участники конкурса протестируют реальную работу в компаниях, а также получат ценные призы от организаторов и партнеров.