Эксперты АНО «Россия – страна возможностей» принимают участие в III Международном HR-саммите в Нижнем Новгороде

На III Международном HR-саммите «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров», который проходит на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) состоятся мастер-классы и стратегические сессии от экспертов АНО «Россия – страна возможностей»: проректора по образовательной работе Мастерской управления «Сенеж» Марии Афониной и руководителя департамента оценки и методологии Дмитрия Гужели.

III Международный HR-саммит «Человеческий капитал страны: стратегии лидеров» проводится с 28 сентября по 1 октября. В оффлайн- и онлайн-формате представители государственного сектора, крупных предприятий и организаций федерального и международного уровня могут обсудить глобальные HR-тенденции, найти полезные для работы продукты и сервисы, ознакомиться с лучшими практиками, заявить о своих достижениях в масштабах страны, найти будущих партнеров, вступить в профессиональное сообщество «Гос-HR». Организаторами форума выступили правительство Нижегородской области, КУПНО и HR-Ассоциация ПФО.

«Мы третий год подряд собираемся в КУПНО на Международный HR-саммит и обсуждаем вопросы развития кадрового потенциала страны, которые сейчас обретают новые смыслы. С каждым годом интерес профессионального сообщества к этому мероприятию растет, все больше регионов присоединяется к обсуждению трендов и представляет свои практики», - отметил, открывая саммит, заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.

В рамках мастер-класса «Семья как основа межпоколенческой коммуникации» Мария Афонина, проректор по образовательной работе Мастерской управления «Сенеж» рассказала о возможностях и трендах современного обучения, а так же о программах, раскрывающих понимание семейных ценностей и принципов экологичного воспитания детей на примере «Семейной мастерской», которая уже три года является флагманом Мастерской управления «Сенеж» в этой области. В 2022 году в ней приняли участие не только семьи победителей и финалистов конкурсов платформы «Россия – страна возможностей», но и участники из разных уголков страны и из ЛДНР.

«Чем быстрее меняется мир, тем чаще нужно принимать фундаментальные решения. От того, насколько качественно и точно они принимаются лидерами на всех уровнях, кардинальным образом зависит не только развитие каждого человека, функционирование предприятия, формирование отрасли, но и конкурентоспособность страны. Люди – наш главный капитал. Именно поэтому мы в «Мастерской управления «Сенеж» системно и постоянно работаем с теми людьми, которые могут стать лидерами изменений во всех отраслях. Многие наши программы нацелены именно на тех людей, кто своим примером может запустить процесс преобразований, кто может собирать и вести за собой людей. И, конечно, большую роль мы отводим системе наставничества как важному элементу воспитания лидеров. Зачастую, многие знания действительно можно получить только от другого человека, не из учебников, и мы видим, что за большинством выдающихся управленцев стоят опытные наставники», - прокомментировала свое участие в саммите проректор по образовательной работе Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина.

Результатами успешной работы на саммите поделился и руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля: «В рамках этого саммита было два момента, которые мне хотелось бы отметить. Первый – это большой интерес к работе нашего Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей», который проявили участники на мастер-классе, где мы рассказали про модели подготовки кадров в университетах, про формирование и оценку soft-skills компетенций в университетах и про возможность их последующего развития совместно с ВУЗами и работодателями. И второе, в рамках стратегической сессии мы обсудили вопросы диагностики надпрофессиональных компетенций в рамках кадровых резервов федеральных и региональных органов исполнительной власти и муниципалитетов. Эта тема вызвала очень большой отклик со стороны участников, и сразу несколько регионов включились в работу с нами, по ее результатам будем проводить кадровую оценку в нескольких регионах».

В саммите также принимают участие первый заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина, руководитель центра знаний «Машук» Антон Сериков, генеральный директор АНО «Корпоративная академия Росатома» Юлия Ужакина, корпоративный антрополог Марк Кукушкин, директор Центра стратегического консалтинга Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Суханов, HR-директор Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк Олеся Лебедева, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект» Марат Усманов, директор hh.ru в Нижнем Новгороде Ольга Брылева.